The Research Unit of User Perspectives and Community-based Interventions, Department of Public Health, University of Southern Denmark, invites applications for a five year part-time (50%) position as associate professor in Occupational Science. 

The position will run from November 2026 or by agreement. 

The unit is one of seven research units at the Department of Public Health. The Unit includes two research groups: User Perspectives and Occupational Science & Occupational Therapy, respectively. The open position is within the research group of Occupational Science & Occupational Therapy. 
 

The research group of Occupational Science & Occupational Therapy engage in research focusing on the relationships between human activity, the health of individuals/collectives, and communities in given socio-cultural contexts.

Among the core areas of research are studies focusing on 

• enabling engagement in activity related to health and human development; 

• the consequences that disease/illness, functional impairment and environmental barriers have for activity and participation; 

• development and evaluation of complex and activity-based interventions including environmental adaptation supporting people in their conduct of everyday life (work, home-care, school, leisure); dealing with health and illness use activity to create meaning in everyday life
   

Required qualifications

The successful candidate must hold an MSc, PhD, or equivalent in health sciences, must have proven relevant teaching and supervision experience and must have demonstrated scientific impact through publications. Applicants with research interests that complement the ongoing research within the department will be preferred. Furthermore, the candidate will be expected to have experience with: 

• Research management and implementation of research projects. 

• A track record of applying for and getting external project funding 

• Teaching at undergraduate and preferably also at graduate level in relation to health educations. 

• Administration of University based educations. 

• Module management of courses at undergraduate and graduate level. 

• The candidate must present a plan for the development of his/her own research in relation to Occupational Science & User Perspectives. 

Furthermore, it will be expected that the candidate will be able to attract continuous external research funding to partially finance their own research as well as additional positions at the unit.
 

Position obligations
The successful applicant will contribute with own research within Occupational Sciences & Occupational Therapy.

This includes acquiring funding, conducting and communicating research with involvement in: 

• Research seminars, including receiving and providing feedback on e.g. manuscripts, oral presentations and posters 

• Possessing research competencies within the field

• Developing and coordinating research activities within the field in collaboration with relevant research groups/units.

The successful candidate will be engaged in teaching, supervision and examination at several educations at the undergraduate, graduate and postgraduate level at the Faculty of Health Sciences. 

Applicants with experience and dedication to teaching and supervising students will be preferred. 
 

Further information 

Further information can be obtained from Professor, head of Research Unit Birgitte Nørgaard  (telephone +45 24222613, e-mail: binorgaard@health.sdu.dk) or Professor, Head of Research Group (Occupational sciences) Karen la Cour (telephone +45 21481044, e-mail: klacour@sdu.dk). 

The successful applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations). 
 

Application deadline

August 1, 2026, at 23.59 hrs. (CEST).
 

Salary and terms of employment
Appointment to the position will be in accordance with the salary agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations.


Assessment
Shortlisting will be used as part of the initial selection process.

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.
 

Application
Applications – including the required attachments – must be sent via the below-mentioned link “Apply online". Only online applications will be accepted. Attached files must be Adobe PDF or Word format. Each field in the application form can contain up to max. 10 Mb. 

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must contain (as pdf. - or docx.-files):

• an application

• a detailed CV 

• degree certificates (inclusive of PhD-diploma) 

• a complete and numbered list of publications up to 8 scientific peer-reviewed publications considered by the applicant to the most important for this position. Please notice that one pdf. - or docx. -file must be attached for each publication.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy 

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work. 

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk. 
Incomplete applications with regard to the above-mentioned requirements will not be assessed.

Further particulars concerning the application - please see the link below.

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.
 

Living and working in Denmark 
Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

• Vi er ærlige og viser respekt og tillid til hinanden i vores ord og handlinger, både i og uden for enheden
• Vi har en tæt løbende dialog med hinanden, så vi altid har en god indsigt i hinandens generelle arbejdssituation og trivsel
• Vi prioriterer og løser konstruktivt opgaver og problemstillinger, baseret på situationsbestemte hensyn til faglighed, politik, rettidighed, historik, ressourcer, pragmatik og overordnede instruktioner
• Vi skaber en respektfuld og humoristisk arbejdsdag, hvor alle har et ansvar for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for alle

• Finanslov, herunder løbende bevillingssager, aktstykker og bevillingsstyring
• Budget- og regnskabsopfølgning for de ordninger, som styrelsen administrerer
• Samarbejde med / håndtering af bestillinger fra departement
• Systemanvendelse – SKS, SBS, Navision Stat, LDV, Statens BI
• Gerne kendskab til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd
• Sekretariatsbetjening med dagsordens- og referatskrivning, sagsfremstilling og tværgående koordinering
• Samlet økonomistyring af overvågningsmidler på tværs af enheder, både inden for regnskabsåret og programperioden

• Sikre overblik og fremdrift af opgaveporteføljen
• Sikre nødvendig vidensdeling i enheden og på tværs af styrelsen
• Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og koordinering på tværs af styrelsen og relevante eksterne institutioner.

• medarbejdere, der brænder for det pædagogisk arbejde og ønsker en leder, der understøtter faglighed og trivsel
• et ambitiøst fælles mål: at blive en attraktiv arbejdsplads for pædagoger – og et af byens bedste steder for alle børn.
• bliver en del af et stærkt ledelsesteam

1. beskriv en situation, hvor du som leder har fastholdt en beslutning, der var svær eller upopulær - og hvad det krævede af dig.
2. hvad ville tre af dine tidligere medarbejdere sige om dig som leder - og hvad ville de pege på, at du kan blive endnu bedre til?
3. beskriv det læringsmiljø, du drømmer om at skabe i Tornbjerg Børnehus. Hvordan ser det ud, hvad mærker man og hvad kræver det af dig som leder at nå derhen?

🔨 ODENSE: TØMRER TIL UDLÆG SØGES – BYG MERE END BARE HUSE! 🚐🏠

Nogle ser en tom grund.

Vi ser muligheder.

Og måske er det dig, der skal være med til at forvandle tegninger til færdige hjem.

Vi søger en tømrer til udlæg med lyst til at blive en del af et hold, hvor kvalitet og godt samarbejde går hånd i hånd.

🏗️ Arbejdsopgaver

• Nybyggeri
• Rækkehuse
• Sommerhuse fra fundament til færdigt hus med træbeklædning

👷 Vi håber, at du...

🔹 Har erfaring som tømrer
🔹 Er mødestabil og kvalitetsbevidst
🔹 Kan arbejde både selvstændigt og i et team
🔹 Har kørekort B

🚀 Vi tilbyder

⭐ 4-dages arbejdsuge (mulighed for 3 dage)
⭐ Arbejdstid kl. 06.00 - 18.00
⭐ Tidlig afslutning om torsdagen
⭐ Gode arbejdsforhold
⭐ Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 49 90 21 38

🚗 Kørekort: B (almindelig bil)

Bliv Sales Advisor på deltid i GreenMind

Vil du arbejde med salg, tjene ekstra på dine resultater og udvikle dig i en virksomhed med masser af muligheder? Vi søger lige nu Sales Advisors på deltid til vores butik i GreenMind Rosengård Centret.

I GreenMind hjælper du kunderne med at finde den løsning, der passer bedst til dem,  samtidig med at du bliver en del af et ambitiøst team, hvor udvikling, ansvar og godt købmandsskab er en del af hverdagen ⭐

Hvem er GreenMind?
GreenMind er Danmarks førende kæde inden for køb, salg og reparation af brugt elektronik. Vi tror på, at fremtidens forbrug er cirkulært, og derfor arbejder vi hver dag for at forlænge levetiden på elektronik, som ellers ville ende i skuffen eller som affald. Vi er en virksomhed i vækst med højt til loftet, masser af energi og en kultur, hvor resultater og fællesskab går hånd i hånd.

Hvad kommer du til at lave?
Som Sales Advisor er du med til at skabe en butik, som kunderne har lyst til at vende tilbage til. Du bliver en vigtig del af butikkens daglige drift og kommer blandt andet til at:

• Rådgive kunderne og skabe stærke kundeoplevelser.
• Sælge brugte smartphones, tablets og computere samt mobilabonnementer, strøm, forsikringer og andre relevante services.
• Opkøbe brugt elektronik og skabe gode handler 
• Modtage og udlevere reparationssager.
• Sikre, at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar.
• Bidrage til butikkens KPI'er og fælles salgsmål sammen med resten af teamet.

Hvem er du?
Du behøver ikke at kende alt om elektronik. Det lærer vi dig. Det vigtigste er, at du:

• Har god energi
• Trives med kundekontakt og salg.
• Kan lide at nå mål
• Har lyst til at udvikle dig
• Være en god kollega

Derfor skal du vælge GreenMind
I GreenMind bliver du ikke bare ansat. Du bliver udviklet. Vi investerer i din oplæring, giver dig løbende feedback og hjælper dig med at udvikle dig som sælger. Har du ambitioner, er der gode muligheder for at udvikle dig videre i virksomheden. Du får blandt andet:

• Provisionsordning uden loft – oven i din grundløn.
• Grundig oplæring og løbende sparring.
• Gode udviklings- og karrieremuligheder
• Et stærkt fællesskab med engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med høj energi, god stemning og plads til forskellighed.

Praktiske oplysninger

Arbejdssted:  RosengårdCentret, Ørbækvej 75, 5220 Odense.
Arbejdstid: Deltid
Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv provisionsordning uden loft
Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Klar til at blive en del af holdet?
Stop med at scrolle og send os din ansøgning! 🚀 Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet den rette. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Maja Christensen på e-mail: mch@greenmind.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! 💚

Er du en erfaren jord- og betonarbejder, der trives med ansvar og alsidige opgaver? Har du erfaring med fundamenter, betonstøbning og betjening af gravemaskine? Så søger vi lige nu en dygtig medarbejder til en spændende byggesag i Odense.

Du bliver en del af et projekthold, hvor kvalitet, samarbejde og godt håndværk er i højsædet. Vi søger en medarbejder, der kan arbejde selvstændigt, men som samtidig er klar til at hjælpe kollegerne, når opgaverne kræver det.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Understøbning af eksisterende fundamenter
• Etablering og støbning af nye linjefundamenter
• Støbning af terrændæk
• Jord- og betonarbejde i forbindelse med renoveringsprojektet
• Betjening af gravemaskine i forbindelse med udgravningsarbejde
• Samarbejde med øvrige håndværkere på byggepladsen
• Forefaldende opgaver efter behov

• Hurtig opstart
• En spændende og længerevarende byggesag i Odense centrum
• Gode kolleger og et stærkt samarbejde på pladsen
• En varieret arbejdsdag med stor grad af selvstændighed
• Mulighed for at bidrage med egne faglige løsninger
• Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst

• Har dokumenteret erfaring inden for jord- og betonarbejde
• Har erfaring med understøbning, fundamenter og betonstøbning
• Kan betjene gravemaskine
• Arbejder selvstændigt og er kvalitetsbevidst
• Er mødestabil og ansvarsbevidst
• Er fleksibel og hjælper til, hvor der er behov
• Som minimum kan kommunikere på engelsk

Du er en praktisk og løsningsorienteret håndværker, der trives på byggepladsen og tager ansvar for dine opgaver. Du sætter en ære i at levere et solidt stykke arbejde og bidrager positivt til samarbejdet med kolleger og samarbejdspartnere.

Så søg stillingen allerede i dag. Vi afholder samtaler løbende og ønsker opstart hurtigst muligt. Ansættelse sker, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål er du velkommen til at skrive eller ringe til os:
Byggeleder Martin Nicki Bergenhagen. Tlf: 29 86 82 96 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for godt håndværk, kvalitet og arbejdet med historiske bygninger? Har du erfaring som murer, og motiveres du af at være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Så er det måske dig, vi søger til vores team.

Vi står over for et unikt projekt, hvor traditionelt håndværk, restaurering og moderne boligdrømme går hånd i hånd. Her får du mulighed for at arbejde med spændende og varierede opgaver på en bygning med historisk betydning, hvor kvalitet og respekt for det oprindelige håndværk er i centrum.

Som murer bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden på tværs af faggrænser for at sikre det bedst mulige resultat. Arbejdsopgaverne er alsidige og kan blandt andet omfatte:

• Renovering og restaurering af eksisterende bygninger
• Traditionelt murerarbejde
• Flisearbejde og klinkemontering
• Puds- og facadearbejde
• Reparation og vedligeholdelse af murværk
• Samarbejde med øvrige håndværksgrupper på byggepladsen
• Bidrag til praktiske løsninger, når projektet kræver fleksibilitet og kreativ tænkning

Du vil opleve en hverdag med stor variation, hvor ingen dage er helt ens.

• Et spændende og anderledes projekt med historisk betydning
• Mulighed for at videreudvikle dine kompetencer inden for restaurering og traditionelt håndværk
• Stor indflydelse på opgaveløsningen og mulighed for at bidrage med egne idéer
• Dygtige og hjælpsomme kolleger med høj faglig stolthed
• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og godt håndværk
• Gode arbejdsforhold 
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem spændende opgaver

• Er uddannet murer eller har solid erfaring inden for faget
• Har erfaring med renoverings- og restaureringsopgaver
• Gerne har arbejdet med fredede eller historiske bygninger
• Har erfaring med og interesse for flise- og klinkearbejde
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
• Er kvalitetsbevidst og har øje for detaljerne
• Er fleksibel og trives i en hverdag med skiftende opgaver
• Har en positiv indstilling og bidrager aktivt til det gode samarbejde

Du er fagligt stolt, mødestabil og sætter en ære i at levere arbejde af høj kvalitet. Du ser muligheder frem for begrænsninger og er ikke bange for at give en hånd med, hvor der er behov. Samtidig trives du i et team, hvor man hjælper hinanden og løfter i flok.

Er du klar til at tage del i et udfordrende og spændende projekt, hvor historisk håndværk møder moderne boligdrømme? Så send din ansøgning og CV til os snarest muligt til mail: martin.bergenhagen@rgbolig.dk Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål er du velkommen til at skrive eller ringe til os:
Byggeleder Martin Nicki Bergenhagen. Tlf: 29 86 82 96 

Vi glæder os til at høre fra dig.

• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du har viden om ICDP og materialet fra ”Fri for Mobberi”, men det er ikke et krav.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag og kan veksle mellem at være på stuen, faglig sparring, møde med forældre/samarbejdspartner og udfærdige skriftlig dokumentation.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.

• Du er stabil og ønsker en fast stilling for en årrække.
• du ønsker faglig udvikling som vedvarende har fokus på kvalitet.
• du vægter relationerne med børnene, og er nærværende, som afspejler sig ved at du er deltagende i legen/aktiviteten og gemmer voksen snakken til rette tidspunkt.
• du er medskaber til et inspirerende læringsmiljø som tager udgangspunkt i børnenes kompetencer og interesser, hvor den undersøgende tilgang sammen med børnene er fremherskende.
• din tilgang er anerkende i alle aspekter af dit arbejdsliv, børn, forældre, kollega, leder og andre samarbejdspartner. Samt at beslutninger bliver taget og praksis udført ud fra et barneperspektiv med inklusion, trivsel, læring, udvikling og dannelse som mål – på baggrund ad de styrkede læreplaner.
• du værdsætter forældre, til at kunne forstå, se hele barnet og sammen skabe udvikling hvor barnet føler sig inkluderet i fællesskabet og følelsen af at være betydningsfuld.
• du tager ansvar, er selvstændig og stabil.
• du er åben, lyttende og tydelig i din kommunikation – også når du undrer dig.
• du trives i en travl hverdag.
• du ser humor som en positiv del af din hverdag.