Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Rigshospitalet

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

København

Vi er nu klar til at fuldende ledelsesgruppen på afsnit 6021 i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, og du har derfor mulighed for af blive en del en helhedsorienteret og visionær ledelsesgruppe som assisterende oversygeplejerske.

Er du en erfaren intensivsygeplejerske med stærke ledelseskompetencer, fagligt overblik, gerne specialeerfaring og lyst til at bidrage til udviklingen af et højt specialiseret neurointensivt afsnit?

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, som sammen med afdelingens to oversygeplejersker og øvrige nøglepersoner vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, trivsel og udvikling i et komplekst og omskifteligt speciale.

Om stillingen

Som assisterende oversygeplejerske bliver du en synlig og nærværende del af den daglige ledelse i afsnittet. Du får en central rolle i at skabe struktur, retning og tryghed i en hverdag præget af høj kompleksitet, akutte forløb og høje faglige ambitioner.

Du skal kunne navigere sikkert i en omskiftelig hverdag, træffe beslutninger – også når tempoet er højt – og samtidig bidrage til et arbejdsmiljø præget af respekt, samarbejde og faglig udvikling.

Vi søger en assisterende oversygeplejerske, der:

Signalerer overskud og kan håndtere konflikter konstruktivt
Har flair for koordinering
Er beslutningsdygtig – også i pressede situationer
Har personlig gennemslagskraft og kan rumme foranderlighed
Kan prioritere, støtte, inspirere og vejlede medarbejdere i hverdagen
Besidder gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige relationer
Vægter en respektfuld og anerkendende kommunikation højt
Arbejder med ansvar, engagement og høj faglighed
Er positiv og bidrager aktivt til et godt arbejds- og læringsmiljø
Er visionær og ønsker at være med til at skabe retning og udvikling

Dine ansvarsområder

Du vil blandt andet få ansvar for at:

Sikre kvalitet og kontinuitet i patientforløb
Bidrage til ro og tryghed i hverdagen i et komplekst speciale
Sikre bedst mulig balance mellem personaleressourcer, kompetencer og opgaver
Bidrage til at skabe rammer for kompetenceudvikling og trivsel hos den enkelte sygeplejerske
Tage medansvar for det gode arbejdsmiljø
Bidrage til at fastholde faglighed og fleksibilitet i forhold til afdelingens vekslende opgaver og aktivitet
Tage medansvar for faglig udvikling og implementeringsopgaver i afdelingen

Om os

Vi er et højt specialiseret neurointensivt afsnit med:

16 intensivsengepladser
En integreret højtspecialiseret opvågning med 9 pladser
Cirka 110 sygeplejersker, hvoraf omkring 65 % er intensivspecialuddannede

Vi modtager patienter over 18 år med komplekse neurokirurgiske og neurologiske problemstillinger, som kræver højtspecialiseret neurointensiv behandling.

Faglighed, tværfagligt samarbejde og udvikling er centrale værdier hos os. Vi arbejder målrettet med evidensbaseret praksis, simulationstræning, kompetenceudvikling og innovation, og vi prioriterer både patientforløb og arbejdsmiljø højt.

Vi er en afdeling med stor faglig stolthed, høj kompleksitet og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ledelsesstilen er anerkendende, involverende og udviklingsorienteret.

Vi tilbyder

En central lederrolle i et højt specialiseret afsnit med stærke faglige ambitioner
Et tæt samarbejde med afdelingens oversygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere
Mulighed for indflydelse på udviklingen af afsnittet
Engagerede og dygtige kolleger med høj faglighed
Fokus på ledelsesudvikling, sparring og kompetenceudvikling
Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, læring og samarbejde

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært mandag til fredag fra kl.06:45 -15:15 samt vagtdeltagelse hver 6. weekend.

Ansøgning

Hvis ovenstående lyder attraktivt, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Du er velkommen til at kontakte en af afsnittets oversygeplejersker for yderligere information:

Lise Sjøgren – 35456090. Ferieafvikling fra den. 2 juli til den. 27 juli

Louise P. Lunding – 35450584. Ferieafvikling fra den. 15 juli til den. 5 august

Ansøgningsfrist: 5. august 2026
Samtaler: uge 33
Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Indrykket:18/06/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Rigshospitalet

To Ungementorer til Rigshospitalet

København

Juliane Marie Centret

Er du ung, lever du med en kronisk eller alvorlig sygdom og har du lyst til at bruge dine egne erfaringer til at gøre en forskel for andre unge på Rigshospitalet? Så er det dig, vi leder efter.

Om stillingen
Som Ungementor bruger du dine egne erfaringer med sygdom til at støtte andre unge. Du vil bidrage med genkendelighed, håb og oplevelsen af ikke at stå alene.

Du vil sammen med den anden Ungementor blive en del af det tværfaglige team i Ungdomsmedicinsk Enhed. Vi støtter jer i opgaven og sikrer, at I aldrig står alene. Herudover vil du skulle arbejde sammen med personale på relevante afdelinger på Rigshospitalet.

Som ungementor skal du:

Være én, unge på Rigshospitalet kan tale med og spejle sig i – som ikke er fagperson eller familie
Lytte, støtte og dele erfaringer fra dit eget liv, når det giver mening
Hjælpe andre unge med at finde vej i hverdagen med sygdom
Skabe tryghed og genkendelighed for unge i en svær situation
Bidrage til udvikling af tilbud til unge på Rigshospitalet
Være med til at udbrede kendskabet til tilbud til unge og sætte unge på dagsordenen på Rigshospitalet

Vi forventer, at du:

Er i gang med en videregående uddannelse
Lever med kronisk eller alvorlig fysisk sygdom
Har lyst til at bruge dine erfaringer på en konstruktiv og reflekteret måde
Er god til at lytte og møde andre med respekt og forståelse
Er åben og udadvendt og har mod på selvstændigt at kontakte personale og opsøge unge
Har lyst til både at arbejde selvstændigt og være en del af et team

Vi tilbyder:

Introduktion og grundig oplæring i rollen som Ungementor
Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan være med til at gøre en forskel for andre unge
At du bliver en del af et tværfagligt team, med mulighed for sparring og udvikling
Et fællesskab med andre Ungementorer
Fleksible arbejdstider

Om os
Ungdomsmedicinsk Enhed arbejder for at forbedre forholdene for unge (12-25 år) med alvorlige og kroniske sygdomme på Rigshospitalet.
Teamet du bliver en del af, består af en læge, to sygeplejersker og en socialpædagog. Vi arbejder tværfagligt i tæt samarbejde med unge og personale fra hele Rigshospitalet. Vi holder til i Ungecaféen HR BERG. Læs mere på vores hjemmeside www.ungdomsmedicin.dk

Praktisk information

Ansættelsesstart: 1. oktober 2026
Ansøgningsfrist: 23/8-2026
Samtaler: mandag den 7. september
Stillingsomfang: Stillingen er en fastansættelse med 10 timer/uge. Timerne vil primært være planlagt i tidsrummet kl. 9-18

Det er et krav, at du kan deltage i ‘Uddannelsen til Ungementor’, sammen med de andre Ungementorer i Region Hovedstaden den 28. oktober 2026, kl. 9-15.

Søg stillingen via linket på siden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for administrationspersonale indgået mellem HK Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi opfordrer alle kvalificerede unge – uanset baggrund – til at søge.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ungekoordinator Christina Oreskov Westh fra Ungdomsmedicinsk Enhed (fra mandag d. 3. august) på tlf.29778906.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Gem

Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Arkivar til Rigsarkivet

København

Vil du være med til at understøtte og udvikle et af Europas førende arkiver inden for digital samfundsdokumentation? Er du detektivtypen, der er god til at foretage udfordrende arkivundersøgelser og til at yde en god kundeservice? Så er du den medarbejder, vi er på udkig efter.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen.

Dine hovedarbejdsopgaver består i komplekse arkivundersøgelser i form af identifikation af oplysninger i det afleverede analoge og digitale materiale. Det forventes, at du kan læse håndskrift tilbage til minimum 1700-tallet og gerne endnu ældre materiale. Hvis du kaldes til samtale, vil der være en skriftlæsningsprøve.

Hertil kommer muligheden for at påvirke din opgaveportefølje alt efter dine særlige kompetencer, det kan fx være bidrag til projektledelse af større opgaver, udarbejde tilbud til brugere, som har helt særlige ønsker til anvendelsen af Rigsarkivets samlinger og meget mere – vores mangeartede opgaver gør, at dine kompetencer med garanti kan komme i spil.

I din opgaveløsning forventer vi, at du har en høj grad af ordenssans og systematik samt en forståelse for vigtigheden af, at dit arbejde bliver udført minutiøst og effektivt. Det er samtidig af væsentlig betydning, at du har forståelse for, at vi arbejder på kommercielle vilkår, og derfor vægter produktivitet særdeles højt, men aldrig på bekostning af kvalitet.

Om dig

Vi lægger ikke så meget vægt på, præcis hvilken uddannelsesmæssig baggrund du har. som på dine faglige kvalifikationer. Vi forventer dog, at du har en akademisk uddannelse, som enten bachelor eller kandidat, og at du har erfaring med større og komplicerede arkivundersøgelser i materiale fra det 16. til det 21 århundrede.

Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1700-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk .

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)

Dokumentalist/administrativ medarbejder til Rigsarkivet

København

Er du en ørn til arkivundersøgelser, og er der en detektiv i dit DNA? Kan du give den bedste service til vores kunder? Trives du med en arbejdsdag, der indeholder en god blanding af udfordringer og mere rutineprægede arbejdsopgaver? Så har du her mulighed for at komme med på holdet i en af Danmarks ældste kulturinstitutioner.

Om Rigsarkivet

Med næsten 1000 års analog og digital samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse og videncenter for det danske samfunds udvikling. Vi indsamler, bevarer og leverer originale dokumenter og data, der understøtter videns- og retssamfundets behov og skaber nye indsigter og forståelser af vores samfund. I Rigsarkivet bliver du del af en ambitiøs og moderne organisation. I tæt samarbejde med vores brugere arbejder vi kontinuerligt på at være en vigtig spiller i den offentlige digitale infrastruktur, så vores store mængde data skaber størst mulig værdi for borgere, forskere, virksomheder og offentlige myndigheder.

Jobbet

Du bliver en del af Rigsarkivets enhed for Indtægtsgivende Aktiviteter, hvor vi løser opgaver mod betaling inden for de arkivfaglige områder dokumentation, registrering og ordning, arkivundersøgelser, digitalisering samt konsulentvirksomhed for offentlige myndigheder og virksomheder. Vi er nogle gode og yderst engagerede kolleger, og vi glæder os til at inddrage dig i vores fællesskab omkring opgaveløsningen

Dine hovedarbejdsopgaver består af dokumentationsarbejde, herunder f.eks. arvingsundersøgelser, men derudover også arbejde medjournalisering, fakturering, planlægning, ledelsesstøtte og andet kontorarbejde.

Om dig

Vi forudsætter, at du har en kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, og vi lægger vægt på, at du har erfaring med dokumentationsarbejde og kontorarbejde. Herudover skal du kunne navigere i Rigsarkivets samlinger og læse håndskrevne materialer. Vi søger dig, der

• kan læse forskellige ældre håndskrifter, som minimum fra 1900-tallet

• kan håndtere et arbejdstempo, hvor der kan være meget travlt

• formår og ønsker at arbejde digitalt

• forstår vigtigheden i korrekt dokumentation af begivenheder

• kan arbejde selvstændigt og i teams

• har erfaring med at betjene kunder via mails og telefon

• kan levere god service og forventningsafstemme med kunder

• er vedholdende og spørger om hjælp, når en opgave driller

Om os

Du bliver en del af en enhed med høj faglighed, stort engagement og godt humør. Vores hverdag er kendetegnet ved en stærk holdånd og glæden ved, at vi løser problemstillinger sammen. Vi lægger vægt på en høj grad af professionalisme, troværdighed og ansvarlighed i de opgaver, vi løser.

Vi har et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø, hvor både faglighed, sammenhold og engagement er i top.

Vi har til huse centralt i København med Hovedbanegården lige om hjørnet. Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af Rigsarkivet er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og HK. Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer om ugen. Vi har fleksible arbejdstider og vægter, at arbejds- og privatliv hænger godt sammen.

Stillingen er placeret i Rigsarkivets enhed Indtægtsgivende Aktiviteter og arbejdsstedet er Kalvebod Brygge 34.

Jobbet ønskes besat 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Vi indhenter straffeattest.

Din ansøgning

Send en motiveret ansøgning, CV og dokumentation for relevant uddannelse og erfaring via Rigsarkivets rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du trykker ’Søg stillingen’ nederst på denne side.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026. Vi forventer at afholde første runde samtaler i uge 34.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos arkivar Ditte Wonsyld tlf. nr. 41 71 72 22 eller sektionsleder Brian Kalhøj på tlf. nr. 41 71 72 24

Du kan også læse mere om Rigsarkivet på www.rigsarkivet.dk .

Rigsarkivet tilstræber at få så bred en sammensætning af medarbejdere som muligt. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Ponte Vecchio v/Zekirja Imeri

Profesionelle tjener

København

Hej vi søger en professionel tjener man skal være flexibel vh ponte vecchio

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Vagtplanlægger til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

København

Er du både rummelig og struktureret? Kan du stille de rigtige spørgsmål, så planlægningsopgaven skaber værdi for driften?

Så er det måske netop dig, vi søger.

Vi søger en ny kollega, der kan finde de gode løsninger, som får vagtplanerne til at gå op. Arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdage, og vi forstiller os, at du arbejder 10 timer om ugen. Hvis du er uddannet social- og sundhedsassistent, er der mulighed for flere timer i plejen.

Som vagtplanlægger skal du kunne arbejde selvstændigt og være åben for løbende tilpasninger for at finde de bedste løsninger. Du har gerne en sundhedsfaglig eller administrativ baggrund, og du har måske også erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler på det døgndækkende område.

Vi tilbyder til gengæld et udfordrende arbejde i en organisation med fokus på fællesskab, faglighed og godt arbejdsmiljø. Du bliver en del af et stærkt og varmt kollegaskab, hvor vi har det fælles mål at skabe det bedst mulige liv for vores beboere.

Samarbejde, struktur og sammenhæng
Din primære opgave bliver i samarbejde med afdelingslederne at sikre en fremadskuende og effektiv vagtplanlægning, der er i overensstemmelse med arbejdstidsregler og overenskomster.

Du skal have det overordnede overblik over vagtplanerne og skal kunne støtte ledelsen i bedst mulig planlægning og optimalt ressourceforbrug, samt sikre at ferie, afspadsering etc. bliver afholdt rettidigt.

Du får en vigtig rolle i kommunikationen med medarbejderne om deres mødeplan og i din kommunikation med ledelsen, hvor du hele tiden har fokus på at ’spille andre gode’.

Vi værdsætter en åben og tillidsfuld dialog, hvor vi i fællesskab har fokus på at finde de bedst mulige løsninger på ofte komplekse udfordringer.

Vi håber derfor, at du kan sige ja til disse udsagn

Jeg er god til at kommunikere og samarbejde og kan gå i dialog med både ledere og medarbejdere med tålmodighed og åbenhed
Jeg er struktureret, selvstændig og detaljeorienteret, når jeg løser administrative opgaver med stor betydning for ressourceplanlægning og økonomi
Jeg er rutineret it-bruger, og jeg kan hurtigt sætte mig ind i nye systemer og devices – fx Københavns Kommunes vagtplanlægningssystem (KAS)
Jeg kender til arbejdstidsregler og overenskomster – og er ellers god til at sætte mig ind i ny viden.

Om hverdagen på Ryholtgård
Du kommer til at arbejde tæt sammen med de to sygeplejefaglige afdelingsledere, afdelingsleder for køkken/rengøring og forstander, som du refererer til.

Du vil få kontorplads på samme etage som ledergruppen og være en vigtig kollega for alle i huset. Vi er fleksible i forhold til placering af de 10 timers arbejde, således det kan gå op med dit øvrige liv.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Arbejdstiden er hverdage i dagtimerne, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 – eller snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Ring eller send en SMS til forstander Teresa Rousing Oberländer på 24 21 73 62 eller afdelingsleder Trine Treu-Willems på 21 78 69 49, hvis du vil høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og en kop kaffe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Vi holder samtaler i slutningen af uge 34.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Den fælles Steril central

Indkøber til Enhed for Supply Chain

København

Vil du være med til at sikre forsyningen til tusindvis af operationer hvert år?

Den Fælles Sterilcentral er Region Hovedstadens samlede virksomhed for genbehandling af kirurgiske flergangsinstrumenter. Hver dag understøtter vi hospitalernes operationer ved at sikre, at de rette instrumenter er klar, i rette kvalitet, på rette tidspunkt.

Vi er i gang med en omfattende udvikling af vores supply chain og opbygger en moderne, datadrevet produktions- og forsyningsorganisation. Derfor søger vi en engageret operationel indkøber, som motiveres af at skabe struktur, sikre høj forsyningssikkerhed og arbejde tæt sammen med produktion, lager og leverandører.

Om stillingen

Som indkøber bliver du en del af Enhed for Supply Chain med base på Den Fælles Sterilcentrals matrikel på Herlev Hospital. Du indgår i et indkøbsteam, som har ansvaret for den daglige disponering af varer og materialer til produktionen, leverandørkontakt, varemodtagelse, stamdata og opfølgning på leverancer.

Du får en central rolle i at sikre, at produktionen altid har de nødvendige materialer til rådighed, så hospitalerne kan modtage deres sterile instrumenter til tiden. Samtidig bliver du en del af udviklingen af en mere datadrevet og effektiv supply chain, hvor vi løbende forbedrer processer, systemer og arbejdsgange.

Vi er i gang med at opbygge og udvikle vores Supply Chain-funktion, og du får derfor gode muligheder for at præge arbejdsgange og bidrage til udviklingen af fremtidens indkøbsfunktion i Den Fælles Sterilcentral.

Stillingen er på 37 timer inkl. frokost og refererer til sektionschefen for Supply Chain.

Dine primære arbejdsopgaver

Sikre rettidigt indkøb og disponering af varer og materialer til blandet andet produktion og teknisk afdeling.
Sikre høj forsyningssikkerhed gennem tæt opfølgning på leverancer, restordrer og kritiske materialer.
Gennemføre hele indkøbsprocessen i SAP, fra ordreoprettelse til opfølgning, varemodtagelse og fakturering.
Vedligeholde stamdata i SAP, T-DOC og øvrige systemer med fokus på høj datakvalitet.
Have løbende dialog med leverandører om leveringsevne, kvalitet, reklamationer og forbedringer.
Samarbejde tæt med lager, produktion, implementering og øvrige funktioner om materiale flow og prioriteringer.
Udarbejde rapporter og analyser i Excel og bidrage til KPI-opfølgning og datadrevet beslutningsstøtte.
Medvirke til udvikling og standardisering af indkøbsprocesser og arbejdsgange.

Vi forestiller os, at du

Har erfaring med operationelt indkøb, disponering eller logistik, gerne fra en produktionsvirksomhed.
Har erfaring med SAP og arbejder rutineret i Excel.
Har forståelse for sammenhængen mellem indkøb, lager, produktion og forsyningssikkerhed.
Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet og datakorrekthed.
Er god til at skabe relationer og samarbejde med både leverandører og interne samarbejdspartnere.
Kommunikerer ubesværet på dansk og kan begå dig på engelsk.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, som tager ansvar og trives i en hverdag med mange opgaver og højt tempo.

Du:

arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når der er mange samtidige opgaver,
følger op og tager ansvar for, at opgaver bliver afsluttet,
motiveres af at skabe orden, struktur og stabile processer,
trives med tværgående samarbejde og mange kontaktflader,
er nysgerrig på at forbedre arbejdsgange og bidrage til udviklingen af vores supply chain.

Derfor skal du vælge Den Fælles Sterilcentral

Hos Den Fælles Sterilcentral bliver du en del af en organisation med stor betydning for sundhedsvæsenet. Vores arbejde har direkte indflydelse på, at operationer kan gennemføres sikkert og til tiden.

Vi tilbyder:

En central rolle i en samfundskritiks produktions- og forsyningsvirksomhed.
Mulighed for at præge udviklingen af en moderne Supply Chain-funktion.
Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og korte beslutningsveje.
En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og kontinuerlige forbedringer.
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Ansættelse sker i henhold til overenskomsten for Administrations- og IT-personale m.fl. (32.01.1) Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Dit primære arbejdssted er Borgmester Ib Juuls Vej 56, 2730 Herlev, men der kan forekomme mødeaktivitet på Den Fælles Sterilcentrals øvrige matrikler.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nanna Egerrup på nanna.egerrup@regionh.dk. Henvendelser besvares i uge 33.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

København

Har du lyst til at blive en del af et stærkt, velfungerende og engageret pædagogisk fællesskab centralt beliggende på Vesterbro med egen p-kælder?

Du må gerne være nyuddannet eller have haft mange år ”i de pædagogiske ben”. Vi søger to pædagoger til Børnehuset Vesterbros vuggestue med opstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Hvem er vi?
Børnehuset Vesterbro er en kommunal 0-6 års institution beliggende på Vesterfælledvej 75 og 79 lige ved Carlsberg Station overfor Carlsberg Byen.

Vi er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge E/Børnefortællingen, som har fokus på faglig udvikling, et sundt arbejdsmiljø og en ansvarlig økonomi.

Vuggestue og børnehave ligger på hver sin matrikel med egne legepladser, hvilket giver os mulighed for at skabe mindre, overskuelige miljøer med høj grad af nærvær og kendskab til det enkelte barn. I vuggestuen har vi 14 børn på hver stue og fire medarbejdere – to pædagoger og to medhjælpere. I børnehaven er vi 22 børn på hver stue og tre medarbejdere – to pædagoger og en medhjælper eller tre pædagoger på stuen. Vi har derudover pædagogiske medhjælpere i flyverfunktioner på 30/32 timer om ugen i begge afdelinger.

Vi vægter den pædagogiske faglighed og faglige dialoger højt. Med minimum to pædagoger på hver stue, faste mødestrukturer og en stabil ledelse siden 2014 giver det gode betingelser for faglig refleksion, sparring og kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vores pædagogiske ståsted
For os handler det om at skabe byens bedste børneliv. Vi tror på, at god pædagogik skabes gennem langsommelighed og i relationerne samt gennem forberedelse, struktur, planlægning og didaktisk bevidsthed, så der kan opstå magi og plads til spontanitet, fordybelse og leg.

Vi arbejder ud fra en systemisk tilgang og er p.t. i gang med at uddanne alle medarbejdere i klyngen i systemiske perspektiver. Et perspektiv og en tilgang, hvor man ønsker at se på muligheder, styrke relationer og sammen skabe byens bedste dage for børnene og for hinanden.

Vi ser forskellighed som en styrke og er optagede af, hvordan vi gennem sprog, positionering og refleksion skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.

Om dig

Du er uddannet pædagog med lyst til vuggestuelivet
Du er optaget af anerkendende fællesskaber og relationer
Du trives i et godt arbejdsfællesskab med medindflydelse og ansvarlighed
Du har lyst til at bidrage fagligt og samtidig være nysgerrig på andres perspektiver
Du ser værdien i systemisk tænkning og i at udvikle praksis sammen

Vi tilbyder

Et stabilt og velfungerende hus med høj faglighed
Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab
Minimum to pædagoger på hver stue
Faglig udvikling med systemisk efteruddannelse i hele klyngen
Gode fysiske rammer og et nærområde fyldt med muligheder
Parkeringskælder til dig, der kommer langvejsfra

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Stillingerne er på minimum 32 timer om ugen med mulighed for op til 37 timer om ugen.

Vil du være med?
Kontakt pædagogisk leder Lise Westh Højlyng på 24 96 98 76 eller pædagog med ledelse Trine Bjergegaard på 23 81 33 75 for evt. afklarende spørgsmål eller rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Samtalerne afholdes efter aftale.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Fagligt dygtig pædagogisk medarbejder til Isbjørnen (barselsvikariat)

København

Brænder du for relationsarbejde med børn?
Isbjørnen søger en pædagog, en pædagogisk assistent eller en pædagogmedhjælper med stor erfaring fra dagtilbud til et barselsvikariat i Isbjørnens hjemmebørnehave. Du er stærk og nærværende i relationen til børn, kolleger og forældre, og brænder for at skabe rammer for udvikling og læring hos børn, og derved bidrage til det gode børneliv.

Om klyngen
Isbjørnen er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge A, som er en 0-6-års klynge, der breder sig ud over midten af Valby. Vi har et fælles værdigrundlag i klyngen og Isbjørnen, hvor vi tror på, at vi som samfund har brug for mennesker med vidt forskellige kompetencer, der evner at rumme stor mangfoldigehed, og at børns udvikling er afhængig af de relationer og den kontekst, de indgår i. Derfor arbejder vi med, at læringsmiljøet indrettes og justeres efter børnenes behov, så alle børn føler, de har værdi for fællesskabet. Det betyder, at læringsmiljøet skal være inkluderende for børn med forskellige behov. Det gør vi ved at

ændre i miljøet fremfor at barnet skal tilpasse sig
se børns styrker før deres udfordringer
tro på, at alle børn gør det bedste, de kan, og gerne vil være en del af fællesskabet
at omtale børn positivt – altid – og at de voksne tager ansvar for at finde ind til det, der kan stå i vejen for et barns udvikling og læring
fællesskabet styrkes, da det er rammen for barnets dannelse og udvikling
guide børnene i en positiv tone, individuelt og i fællesskabet
arbejde ud fra Low Arousal-tilgange og metoder, hvordan de voksne støtter børnene med affektregulering ift. egne følelser
arbejde med Sprogtrappen, sproglige læringsmiljøer og 'Årets bog', hvor vi sparrer med vores kolleger i klyngen i vores fælles klyngesprognetværk

Om Isbjørnen
Isbjørnen er en stor institution med en hulens masse medarbejdere. 65 mænd og kvinder, der er kampparate til at give vores 270 børn den bedst mulige læring og udvikling. Det kan virke uoverskueligt i starten. Men efter den første navneforvirring har lagt sig, så vil du opdage styrken ved at have så mange dygtige kolleger, som du kan trække på både med hensyn til viden og erfaring. Og så er der altid et nyt øre, der ikke har hørt om den lækre restaurant, du var på i weekenden, eller den sjove ting, som lille Mette sagde på stuen i dag.

De mange mennesker gør dog ikke, at intimiteten går tabt. Du har din egen stue, der sammen med en anden stue udgør et team. Så du kan stadig knytte tætte bånd med en mindre gruppe børn og kolleger.

Børnehaven er delt op i tre teams á to stuer i Valby og et team med to stuer, som har fast base i vores udflytterbørnehave Frihedslyst i Hørsholm. Vuggestuen er opdelt i to afdelinger med fire stuer i Lillebjørn og fire stuer i Mosestykket.

Vi arbejder meget struktureret omkring organisering af de daglige aktiviteter med synlige ugeplaner for vores forældre ud fra vores fælles årshjul i Isbjørnen. Vi har stort fokus på de udviklingsmuligheder, der er i de daglige rutiner og overgange i dagligdagen, hvor børnene støttes i at blive selvhjulpne og i at få øje på hinanden i fællesskabet – alt sammen for at skabe de bedste rammer for læring for alle børn.

Som pædagogisk medarbejder i Isbjørnen bliver du en del af en fantastisk personalegruppe og arbejdsplads. Vi lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde. Det gør vi gennem stort fokus på det faglige – både individplan og som et organisatorisk mål – altid med kerneopgaven og arbejdsfællesskabet i fokus.

Alle uddannede pædagoger har 1-1.5 times forberedelsestid om ugen til handleplaner, forældresamtaler m.m.

Vi er stolte af, at Isbjørnen ud over det faglige, er præget af en god og humoristisk omgangstone, stor fleksibilitet og en høj arbejdsmoral.

Forventninger til dig
Du har en høj faglighed, er er nærværende i din pædagogiske praksis, du udfører og evaluerer pædagogiske aktiviteter i samarbejde med dine kolleger. Du skal i Isbjørnen kunne skabe læringsmiljøer, der tager udgangspunkt i vores værdigrundlag og metoder. Vi forventer, at du har en anerkendende kommunikation til børn, forældre og kolleger, og du skal kunne navigere i en til tider uforudsigelig og omskiftelig hverdag. Vigtigst er det dog, at du er engageret og føler stor arbejdsglæde ift. det pædagogiske felt. Ligeledes har du stort forandringsmod og med på alle de forandringer, en hverdag kan bringe.

Ansættelsesvilkår
Barselsvikariatet er ledigt fra den 1. september 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 35 timer om ugen, og vi forventer, at vikariat ca. løber til maj/juni 2027. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du kan kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen i børnehaven på 24 77 02 32/es6y@kk.dk, hvis du har spørgsmål.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Socialfaglig koordinator til Ungeområdet i Din Sociale Indgang

København

Bliv socialfaglig koordinator i Ungeområdet i Din Sociale Indgang og vær med til at skabe sammenhængende indsatser for unge i København.

Vi søger en socialfaglig koordinator, der kan arbejde på tværs af Socialforvaltningens Ungeområde og bidrage til at styrke sagsbehandlingen for unge i Københavns Kommune.

Stillingen er forankret i Din Sociale Indgangs Ungeområde, i vores afdeling Ung HUF, der består af 18 socialfaglige myndighedssagsbehandlere, der behandler sager for målgruppen af unge med hjerneskade, udviklingshæmning og fysiske handicaps.

Som socialfaglig koordinator vil du få en vigtig rolle i at understøtte faglig udvikling, sikre kvalitet i sagsbehandlingen og arbejde på tværs af myndighedsområder.

Hvem er vi og hvad arbejder vi for?
Vores Ungeområde består af 80 medarbejdere, fordelt på fire afdelinger, der foretager helhedssagsbehandling for borgere i aldersgruppen 18 til 30 år og vores mål er at skabe de bedste forudsætninger for, at unge med handicap, udsathed eller psykiske udfordringer kan leve et liv med kvalitet, mestring og udvikling.

Vi er et myndighedsområde, der udreder og afklarer unge borgere til støtteindsatser efter servicelovens bestemmelser, som skal være med til at sikre, at den unge får en god overgang til voksenlivet.

I Ungeområdet arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og at den unge inddrages med udgangspunkt i principperne i recovery.

Vi prioriterer at yde en helhedsorienteret indsats, hvor vi er optagede af, at unge har noget at stå op til og muligheden for et socialt liv og at indgå i beskæftigelse og fællesskaber.

Din rolle som socialfaglig koordinator
Som socialfaglig koordinator vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og sammenhæng i vores arbejde. Du vil være ansvarlig for en bred vifte af opgaver, herunder faglig sparring, rådgivning og koordinering af komplekse sager. Du vil bidrage til struktur i arbejdet med sagerne.

Din koordinerende rolle omfatter også håndtering af komplekse sager, hvor du skal sikre, at der er sammenhæng og høj faglig kvalitet i alle dele af sagsbehandlingen. Du vil også deltage aktivt i forskellige faglige fora, både internt og eksternt, og herigennem bidrage til vores faglige udvikling.

Endelig vil du understøtte afdelingslederen i den faglige ledelse, så I sammen kan sikre den bedst mulige indsats for de borgere, vi arbejder for.

Hvem er du?
Vi søger dig, der er en stærk faglig profil med solid erfaring fra myndighedsområdet og en passion for at arbejde med unge.

Vi ønsker at du

har en socialfaglig uddannelse – socialrådgiver, socialformidler eller lignende
har erfaring med sagsbehandling og kendskab til målgrupperne
kan formidle din viden og skabe læring gennem sparring og vejledning
er motiverende og coachende i din tilgang til dine kolleger
trives i en koordinerende rolle og kan navigere i en kompleks hverdag.

Èt SOF
Èt SOF er ikke blot en arbejdsplads, det er en organisation, hvor engagement er drivkraften bag indsatserne. Derfor inviterer vi dig til at blive en del af vores enhed, hvor du kan omsætte din motivation til meningsfulde handlinger og bidrage til at finde de gode løsninger for de unge, vi møder i Din Sociale Indgang.

Sammen med borgerne og deres netværk skaber vi forandringer, og sammen kan vi gøre en forskel. Så hvis du brænder for at arbejde med denne målgruppe af unge med hjerneskade, udviklingshæmning og fysiske handicaps, er det dig vi gerne vil have som vores nye socialfaglige koordinator.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med en arbejdstid på 37 timer ugentligt. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Du ansættes i henhold til overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT.

Vi indhenter straffeattest og referencer som led i ansættelsesprocessen.

Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du indtil uge 33 kontakte afdelingsleder Cecilie Stevnhoved på 30 57 57 14 eller afdelingsleder Louise West Carlsen på 23 84 27 55 efter uge 33.

Søg stillingen senest torsdag den 20. august 2026
Jobsamtaler forventes afholdt i uge 35.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

Gem

Se job

Madkastellet

Kok

København

Kok søges til Café Daisy på Nationalmuseet - et ambitiøst cafékøkken i historiske rammer

Nationalmuseet ligger centralt i hjertet af København, omgivet af byens historiske gader og kulturelle vartegn. Med sin placering er museet et naturligt samlingspunkt, hvor fortid og nutid mødes i inspirerende og stemningsfulde rammer. Og midt i de rammer, findes Café Daisy.

Café Daisy er ikke “endnu en museumscafé”. Det er et nyt, kreativt koncept, hvor god mad, høj kvalitet og effektiv drift altid går hånd i hånd - uanset om vi serverer mad til caféen, museets medarbejdere i kantinen og de større events og selskaber der afholdes i bygningen. Og til vores mindre team i køkkenet, søger vi nu en kok til at løfte dén målsætning.

Af stillingen kan du forvente

En varieret arbejdsuge med café, kantine, mødeforplejning og arrangementer
Arbejdstider der hovedsageligt følger museets åbningstider (typisk kl. 8.00-17.00)
Engagerede kollegaer – hvor vi fokuserer på et godt samarbejde på tværs af funktioner
Løn efter kvalifikationer inkl. pension og sundhedsordning, samt en stærk organisation i ryggen

Optimalt forventer vi at du har

Min. 2 års erfaring, gerne fra lignende kombination af fagområder
Svendebrev (dansk eller tilsvarende fra udlandet)
Holdånd og tager ansvar for den gode stemning såvel som mad
En ægte passion for råvarer og en idérig tilgang til teknikker og håndværk

Stillingen er en fuldtidsstilling, hvor weekendarbejde indgår i den faste arbejdsplan.

Ansøgning

Brug "Ansøg" til at sende os CV og/eller motiveret ansøgning.

Vi holder løbende samtaler og lukker jobopslaget ned, når rette match er fundet.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Rigshospitalet

Blegdamsvej 2100

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 18 June 2026

Ansøgningsfrist: 5 August 2026

Kontaktperson

René Richard Andersen

rene.richard.andersen@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

To Ungementorer til Rigshospitalet

Arkivar til Rigsarkivet

Dokumentalist/administrativ medarbejder til Rigsarkivet

Profesionelle tjener

Vagtplanlægger til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

Indkøber til Enhed for Supply Chain

Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

Fagligt dygtig pædagogisk medarbejder til Isbjørnen (barselsvikariat)

Socialfaglig koordinator til Ungeområdet i Din Sociale Indgang

Kok

Pages

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Om virksomheden

Rigshospitalet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

lav_oploesning_0.mp4

To Ungementorer til Rigshospitalet

Arkivar til Rigsarkivet

Dokumentalist/administrativ medarbejder til Rigsarkivet

Profesionelle tjener

Vagtplanlægger til det hyggelige og moderne plejehjem Ryholtgård

Indkøber til Enhed for Supply Chain

Pædagoger til Børnehuset Vesterbro

Fagligt dygtig pædagogisk medarbejder til Isbjørnen (barselsvikariat)

Socialfaglig koordinator til Ungeområdet i Din Sociale Indgang

Kok

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Om virksomheden

Rigshospitalet

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Assisterende oversygeplejerske til højt specialiseret neurointensivt afsnit og opvågning

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS