• er føtalmedicinsk sonograf eller ønsker at specialisere sig som dette
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• kan arbejde struktureret og har sans for detaljen
• har en høj faglighed med lyst til kontinuerligt at dygtiggøre sig fagligt
• har gode samarbejdsevner og lyst til at engagere sig i afdelingen og bidrage til det gode arbejdsmiljø
• er anerkendende og som både kan give og modtage konstruktiv feedback/supervision
• har gode kommunikative evner, er empatisk og forstår at lytte aktivt

Vi søger en erfaren formand til større anlægsprojekter i Københavnsområdet.

Et godt anlægsprojekt handler ikke kun om maskiner og materialer – det handler om at få mennesker, planlægning og kvalitet til at spille sammen. Derfor søger vi en formand, der kan skabe overblik, tage ansvar og sikre en god hverdag på byggepladsen.

Du bliver bindeleddet mellem projektleder, byggeleder og sjakket og får en vigtig rolle i den daglige koordinering. Her er du med til at sikre fremdrift, kvalitet og et godt samarbejde på projekter inden for gråt anlægsarbejde og renovering af boligområder.

Du bliver en del af en virksomhed med stærke faglige kompetencer, hvor ordentlighed, samarbejde og kvalitet er en naturlig del af hverdagen.

Det forventer vi af dig:

▪ Har erfaring som formand, sjakbajs eller lignende

▪ Har solid erfaring med gråt anlægsarbejde

▪ Kan læse og arbejde efter tegninger

▪ Kan planlægge og koordinere et anlægssjak

▪ Er struktureret, ansvarsbevidst og god til at kommunikere

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der motiveres af at skabe struktur, holde overblikket og få både mennesker og projekter til at lykkes.

Du får en central rolle på større anlægsprojekter, hvor din erfaring og dit lederskab får stor betydning for det færdige resultat.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger flere dygtige elektrikere til større nybyggerier i Hovedstadsområdet.

Hvis du trives bedst på den samme byggeplads gennem længere tid frem for at køre mellem mange forskellige serviceopgaver, så er det måske dig, vi leder efter.

Her bliver du en del af et fast sjak, hvor du følger byggeriet fra de første installationer til den endelige aflevering. Du får mulighed for at fordybe dig i dit arbejde, planlægge din hverdag sammen med dine kollegaer og være med til at skabe et godt resultat.

Du får naturligvis firmabil, overenskomst og ordnede ansættelsesforhold på en arbejdsplads, hvor samarbejde og faglig udvikling prioriteres højt.

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet elektriker

▪ Har erfaring med eller interesse for nybyggeri

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til elektrikeren, der gerne vil arbejde på større byggeprojekter, følge opgaverne fra start til slut og være en del af et stærkt sjak.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

• Yde støtte og vejledning til borgere med demens og Parkinson samt deres pårørende
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere med henblik på at sikre sammenhængende og helhedsorienteret indsats for borgeren
• Planlægge og afholde undervisning for kollegaer i Center for Sundhed og Ældre – lige fra viden om demens til regler inden for magtanvendelsesområdet
• Rådgive og vejlede frontpersonalet, demensvejlederne og de demensansvarlige på Plejehjem, i Hjemmepleje & Hjemmesygepleje om særlige problemstillinger i forhold til plejen omkring borgeren med demens, herunder blandt andet håndtering af magtanvendelse og pædagogiske handleplaner

• Råd og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Afklaring af nye henvendelser og varetagelse af afdelingens hovedmail- og telefon.
• Koordinering af indsatser for udsatte borgere.
• Varetagelse af myndighedsfunktionen i herberg- og krisecentersager, herunder de faste opgaver der hører til funktionen som fx handleplansmøder, egenbetaling, handleplaner m.m.
• Diverse administrative opgaver, hvor der bl.a. skal træffes afgørelse efter Servicelovens § 85 a og behandling af Socialrapporter.

• Du har et godt kendskab til, hvilke støtteforanstaltninger en kommune kan tilbyde, samt hvorledes diverse lovområder spiller sammen.
• Du er uddannet socialrådgiver/ socialformidler, eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse, som du kan sætte i spil.
• Du er holdspiller med stærke samarbejdsevner og tager samtidig ansvar for selvstændige opgaver.
• Du er systematisk i din tilgang og ser dokumentation, som en integreret del af dit arbejde.
• Du er dygtig til at kommunikere og reflektere og kan tilpasse din kommunikation i forhold til dine omgivelser.
• Du er empatisk og formår at bevare ro og overblik i kontakten med borgere i svære situationer.
• Du er trives i en hverdag med skiftende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.

• Stor selvstændighed i planlægningen af arbejdet og der er fleksibel arbejdstid.
• Mulighed for at arbejde bredt med lovgivningen, og for at bruge dit helhedssyn.
• Nærværende og tilgængelig ledelse.
• Høj grad af psykologisk tryghed og fast gruppesupervision.
• Enmandskontorer, så der er ro til administrativt arbejde og til faglig fordybelse, men samtidig er der svingdør til en sød kollega.
• Fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, som vægter trivsel og et godt arbejdsmiljø, både internt i teamet og på tværs i afdelingen. Vi samles bl.a. til forskellige sociale arrangementer, og spiser kage sammen om torsdagen.
• En uformel omgangsform, hvor der er højt til loftet og mange gode grin.

• Dagvagt i en velfungerende hjemme- og sygepleje.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige kolleger.
• Tværfagligt samarbejde, hvor alle fagligheder bidrager til den bedste indsats.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, sparring og kompetenceudvikling.
• En kultur præget af tillid, respekt og hjælpsomhed.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har en høj faglighed og lyst til at udvikle den i samarbejde med kolleger.
• Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig ser værdien i et stærkt team.
• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde.
• Møder borgere og pårørende med respekt, empati og ordentlighed.
• Har fokus på at skabe tryghed, kontinuitet og gode relationer.

• Høj sygeplejefaglig kvalitet.
• Tværfagligt samarbejde og videndeling.
• God kommunikation med borgere, pårørende og kolleger.
• Omsorg, respekt og nærvær i mødet med den enkelte borger.
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Arbejder med omhu, ansvarlighed og samvittighedsfuldhed i alle opgaver.
• Har et stærkt fagligt engagement og lyst til løbende udvikling.
• Trives med selvstændigt arbejde og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
• Er god til at skabe relationer og kommunikere anerkendende med borgere, pårørende og kolleger.

• En spændende hverdag med varierede og meningsfulde sygeplejefaglige opgaver.
• Dygtige og engagerede kolleger i et velfungerende tværfagligt team.
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads, hvor faglighed, kvalitet og arbejdsglæde går hånd i hånd.
• Dagvagt med weekendvagt hver 4. weekend.

• Koordinering af sagerne sammen med dine kollegaer
• Tilsyn og bekæmpelse hos borgere, virksomheder, institutioner mv., som har anmeldt rotter.
• Udføre og rådgive om forebyggelse og bekæmpelse af rotter.
• Dagligt samarbejde med de øvrige rottebekæmpere, administrative medarbejdere og driftsleder.
• Betjening af f.eks. viceværter i forhold til information om forebyggelse og bekæmpelse.

• Du skal være R1-autoriseret rottebekæmper og gerne have et par års erfaring med forebyggelse og bekæmpelse af rotter.
• Du skal have gyldigt kørekort til bil (B).
• Du skal yde god borgerservice, herunder have god situationsfornemmelse og forståelse for mennesker, da du vil møde alle typer af personligheder i jobbet som rottebekæmper.
• Du skal trives med uforudsigelighed i arbejdet, hvor du aldrig helt ved, hvad dagen bringer. Derfor skal du også kunne prioritere hvilke opgaver, der er vigtigst uden at føle dig presset, og du skal kunne træde til, hvis en kollega har brug for hjælp.
• Du skal være nysgerrig og undersøgende i arbejdet med at finde ud af, hvor rotterne kommer fra.
• Du skal kunne bruge it-systemer, herunder bl.a. officepakken. Det er en fordel hvis du har kendskab til DriftWeb i forvejen, men du vil selvfølgelig få den nødvendige oplæring.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt, da du kører alene, og du skal have gode samarbejdsevner, da der også vil opstå situationer, hvor det er nødvendigt med flere bekæmpere på en sag, samarbejde med borgere, institutioner, boligselskaber, håndværkere m.v.
• Du skal kunne formulere dig kortfattet, præcist og letforståeligt på skrift og i tale med blik for modtageren.
• Du skal være initiativrig, gerne innovativ, og effektiv til både at opstarte, løse og afslutte dine opgaver selvstændigt.
• Du skal kunne tåle hund, da vi har en rottehund i teamet. Der er ikke krav til, at du selv har hund.
• Har forståelse for – og gerne erfaring fra – en politisk styret organisation.
• Forstår lovgivning indenfor rotteområdet.
• Er rolig og har et godt humør.

• at kunne læse tekniske tegninger
• kendskab til kloakker, vvs eller lignende
• håndtering af borgere eller kunder
• Der er ikke krav om en bestemt uddannelsesmæssig baggrund.

• Gensidig respekt
• Høj faglighed
• Plads til grin og gode stunder
• Psykologisk tryghed
• Tillid og hjælpsomhed – både i afdelingen og på tværs af huset

• Er uddannet social- og sundhedsassistent
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger, beboere og pårørende
• Bidrager aktivt til både fagligt og kollegialt fællesskab
• Arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
• Sætter pris på faglig sparring og udvikling
• Værdsætter en god balance mellem arbejdsliv og privatliv

• Helhedspleje, omsorg og sundhedsfaglig opfølgning
• Triagering
• Sygeplejefaglige opgaver inden for dit kompetenceområde
• Kontaktpersonsopgave inden for dit kompetenceområde
• Tværfagligt samarbejde og opfølgning med terapeuter, kolleger og læger
• Deltagelse i stuegang og opfølgning på behandlingsplaner
• Dokumentation i cura
• Aktiv deltagelse i kvalitetsudvikling og faglige indsatser

• Fast dagvagtsstilling
• Arbejde hver 3 weekend
• Op til 37 timer ugentligt efter dit ønske
• Fleksibilitet og fokus på work-life balance
• Grundigt introduktionsforløb og tæt faglig støtte
• Høj faglighed og gode udviklingsmuligheder
• Et stærkt kollegialt fællesskab
• En arbejdsplads med fokus på tryghed, mangfoldighed og arbejdsglæde
• En hverdag, hvor din faglighed bliver set, brugt og anerkendt