Are you a Maintenance Technician looking for a stable and rewarding career in a high‑tech production environment? Do you want to work with state‑of‑the‑art automation and electrical systems while developing your skills with the potential to progress into a leadership role?

At C&D Foods (Denmark), we take pride in producing high‑quality pet food that customers and pet owners trust. As a key member of our engineering team, you will play a vital role in maintaining our commitment to excellence by ensuring all products meet the highest food safety and quality standards. You will work as part of a team of multi‑skilled technicians, apprentices, and contractors to maintain, install, and improve processing equipment across production areas (kitchen operations, filling, packing, and site services).

We are looking for highly motivated professionals to strengthen our technical team. We offer a dynamic work environment, modern technology, and a strong team culture where your expertise will make a real difference!

About the position

Your key areas of responsibility:

• Maintenance Operations

• Automation & Electrical Systems

Examples of tasks could be:

• Maintain, troubleshoot, and repair automation and electrical systems within the production facility

• Carry out preventive maintenance to ensure optimal equipment performance and minimize downtime

• Be proactive in completing corrective work orders and responding to maintenance issues and breakdowns

• Contribute to the ongoing development of the preventive maintenance schedule (PM strategy) by providing feedback and improvement suggestions

• Identify opportunities for continuous improvement and implement enhancements using world‑class engineering and CI techniques

• Work close with production and other internal departments to ensure equipment reliability and maintain up‑to‑date documentation

In addition to the examples mentioned above, all maintenance and engineering activities must comply with applicable Health & Safety, food safety, and quality standards, ensuring full adherence to internal procedures and regulatory requirements relevant to food and pet food production environments.

Your profile

• Relevant mechanical and/or electrical experience)

• Fluent in English (It will be an advantage if you speak Danish or are currently learning it).

• Experience with PLC systems, automation, and industrial electrical installations is a plus.

• Strong problem-solving skills and ability to work independently

• You have a "can do attitude"

• A proactive team player with a structured and solution-oriented mindset

• Open to learning and growing into a leadership role in the future

We offer

You will become part of the C&D Foods family, an international company with a multicultural environment, across nationalities and cross-functional teams, where collaboration, diversity, and inclusion are part of everyday life. We prioritize employee well-being, work-life balance, and personal development.

• Competitive salary

• Health and dental insurance

• 3 × 12‑hour shift pattern

• 4 consecutive days off

• Modern automation and production technology

• Continuous learning and technical development

• Broad exposure across multiple disciplines

• Supportive and collaborative team culture

You will take on a responsible role with varied tasks in an international company with a solid financial foundation and strong values.

How to apply

Please send your CV along with a motivated application describing your interest in the position. If you have any questions, you are welcome to contact the following contact:

Jack Lynam, General Manager, Pouch Site at BsM Marengo 

E-mail: Jack.Lynam@cdfoods.com

Please note that applications should only be submitted via our website and not by other means.

About C&D Foods

C&D Foods is one of Europe’s leading producers of private label pet food, manufacturing a wide range of both wet and dry food. The company’s headquarters are located in Mullingar, County Westmeath.

As part of ABP Food Group, C&D Foods has grown to become one of the industry’s leading pet food manufacturers.

C&D Foods currently operates 9 production facilities across 7 countries (Ireland, United Kingdom, France, Denmark, Austria, Spain, and the Netherlands) as well as 2 sales offices in Manchester and Italy.

Rigger/Stilladsarbejder til offshoreprojekt

Er du en erfaren rigger eller stilladsarbejder, der søger en spændende ny mulighed? Semco Maritime søger engagerede og dygtige medarbejdere til at blive en del af vores team i den danske del af Nordsøen.

Som rigger/stilladsarbejder vil du spille en central rolle i at sikre en sikker og effektiv udførelse af offshore-operationer. Din ekspertise vil bidrage til succesfuld gennemførelse af et projekt, der bygger på innovation, bæredygtighed og samarbejde.

• Udføre rigging- og stilladsarbejde i overensstemmelse med gældende sikkerhedsstandarder og projektkrav.
• Samarbejde med offshore-teamet for at sikre rettidig og effektiv gennemførelse af projektet.
• Vedligeholde udstyr og sikre, at alle arbejdsopgaver udføres med højeste niveau af sikkerhed og professionalisme.

• Offshore-erfaring er et krav.
• Relevante certifikater inden for rigging og stilladsarbejde.
• Solid forståelse for offshore-sikkerhedsprocedurer og gældende sikkerhedsregler.
• En samarbejdsorienteret tilgang samt gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• kan tale dansk på professionelt niveau

Vil du være med til at udvikle fremtidens ældrepleje?

Tjæreborg Plejehjem søger snarest muligt en SSA eller SSH til fast stilling i dagvagt. Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tjæreborg plejehjem har 35 beboere fordelt i 4 afdelinger og personalet består af ca. 54 dedikerede medarbejdere, som alle arbejder for at sikre det bedste liv for beboerne.

På Tjæreborg plejehjem mødes du af:

• en organisation, som brænder for at udvikle og ”brande” Plejehjem, som et attraktivt sted at bo og som en fantastisk arbejdsplads
• ambitiøse kolleger med høj faglighed
• indflydelse og faglige udfordringer
• et grundigt introduktionsforløb
• kolleger, som interesserer sig for dig og sparrer med dig i kendte og ukendte udfordringer
• gode rammer og medindflydelse

På Tjæreborg plejehjem forventer vi, at du:

• deltager med en positiv holdning i udviklingen af Plejehjem i Esbjerg kommune.
• ser det som en selvfølge, at være en del af den daglige omsorg og pleje ved beboerne
• skal være kontaktperson for en lille gruppe beboere og at du herudover formår, at arbejde på tværs i huset hvor det er påkrævet i opgaveløsningen
• er god til at træffe beslutninger og være med til at skabe et godt samarbejde både med beboere, pårørende og kollegaer
• er i stand til at skabe gode relationer til borgere, pårørende og kollegaer
• har et stort personligt drive og arbejder aktivt for at tilgodese den enkelte beboers behov
• er positiv i din kommunikation
• arbejder i alle henseender mod at sikre kvalitet i den leverede faglige indsats
• arbejder opsøgende og bidrager med nye tanker og initiativer, så vi til stadighed udvikler os
• arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Kristina Mathiasen tlf. 30 43 92 70 eller mail krima@esbjerg.dk.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning!

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Stillingen er i aftenvagt på 28 timer pr. uge, vagter hver 2. weekend. Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest muligt.

Det må forventes, at man nogle gange skal arbejde i et andet vagtlag, så driften fungerer bedst muligt, og vi kan være der for vores beboere.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har beboeren i centrum dvs., tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i opgaverne. Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne. Det vigtigste er, at du har hjertet på det rette sted. E du uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, så er det lige dig, vi står og mangler.

Er du dygtig til at:

• kommunikere og samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer?
• skabe gode relationer?
• have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt?
• samarbejde og god til at dokumentere dit arbejde?

Vi ønsker en kollega, som:

• er fleksibel, positiv og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og til tider alene
• har et positiv menneskesyn
• har humor og værdsætter det i dit daglige arbejde
• er loyal
• kan tage ansvar
• er mødestabil
• tør spørge om hjælp
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere

Hvem er vi?

Vi er et team med 29 boliger. Vi vægter det faglige fokus på beboernes behov og samarbejde, samt kollegial sparring højt, fordi det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser.

Vi har et godt sammenhold blandt kollegaer, og vi glæder os til tage imod dig.

Vi kan tilbyde:

• god introduktion
• selvstændigt og ansvarsfuldt job
• mange spændende og forskelligartede opgaver
• engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• sparringspartnere
• høj faglighed og stor erfaring

Er du klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, så send din ansøgning nu.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt tlf. 40 74 10 88, bedst på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Plejehjemmet Solgården, Team Demens & Ældreboliger søger pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt en social- og sundhedsassistent til nattevagt.

Stillingen er på gennemsnitlig 30 timer pr. uge med weekendvagt hver 2. weekend, der arbejdes i et 7-7 rul.

Team Demens & Ældreboliger er opdelt i 3 mindre enheder med tilsammen 29 demensboliger + 17 ældreboliger. Stillingen er med en tværgående funktion mellem de 3 enheder + ældreboligerne. Det må forventes, at man nogle gange skal arbejde i et andet vagtlag, så driften fungerer bedst muligt, og vi kan være der for vores beboere.

Teamet består af 3 nattevagter der dækker Solgården i nattetimerne. Der er et tæt samarbejde med udekørende sygeplejerske.

Hvem er du?

Vi forventer, at du har beboeren i centrum dvs., tager udgangspunkt i beboerens behov og er engageret i opgaverne. Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende med fokus på at understøtte beboerens mestringsevne. Det vigtigste er, at du har hjertet på det rette sted.

Er du dygtig til at:

• kommunikere og samarbejde med beboerne, pårørende og kollegaer?
• skabe gode relationer?
• have overblik over arbejdsopgaver – også når det går stærkt?
• samarbejde og god til at dokumentere dit arbejde?

og er du uddannet social- og sundhedsassistent, så er det lige dig, vi står og mangler.

Vi ønsker en kollega, som:

• er fleksibel, positiv og imødekommende
• kan arbejde selvstændigt og til tider alene
• har et positiv menneskesyn
• har humor og værdsætter det i dit daglige arbejde
• er loyal
• kan tage ansvar
• er mødestabil
• tør spørge om hjælp
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• kommunikerer positivt og er undersøgende i sin tilgang til kollegaer og beboere

Hvem er vi?

Vi er et team der spænder bredt, vi er opdelt i en demens afdeling med 3 mindre enheder og en afdeling med blandet ældreboliger og almen plejeboliger. Teamet har tilsammen 46 boliger. Vi er et team, som vægter det faglige fokus på beboernes behov. Vi vægter også samarbejde og kollegial sparring højt, fordi det er afgørende for at lykkes med de faglige indsatser. Vi har et godt sammenhold blandt kollegaer, og vi glæder os til tage imod dig.

Vi kan tilbyde:

• god introduktion
• selvstændigt og ansvarsfuldt job
• mange spændende og forskelligartede opgaver
• engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• sparringspartnere
• høj faglighed og stor erfaring

Er du klar til at blive en del af en spændende arbejdsplads, så send din ansøgning nu.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt tlf. 40 74 10 88, bedst på hverdage mellem kl. 8-10.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Er du kvalitetsbevidst og i stand til at arbejde selvstændigt i en teambaseret organisering? Er du flittig, systematisk og struktureret, og har du et godt humør? Så er du måske vores nye kollega.

I Drift & Økonomi søger vi 2 nye kolleger til Regnskabsteamet. Der er tale om to stillinger på hhv. 37 timer og 30 timer pr. uge og med ansættelse pr. 1. oktober 2026. Din faste arbejdsplads vil være i Esbjerg.

Drift & Økonomi er en administrativ og teknisk afdeling, der servicerer forvaltningen Fritid, Sundhed, Omsorg & Social i Esbjerg Kommune. Du vil blive en del af et nyetableret team på 13 personer, hvor der er høj faglighed, høj grad af selvstændighed og samarbejde samt vilje til at hjælpe hinanden.

Vi søger dig som er selvstændig, omstillingsparat og en dygtig kollega. Stillingerne kræver, at du trives med, at der i perioder er en travlhed der kræver prioritering og at du motiveres af at udfylde de rammer, en politisk styret organisation sætter, på effektiv vis.

Primære arbejdsopgaver:

• Beboeropkrævning
• Afregning til kreditorer (fakturapuljer)
• Kontering
• Indberetning og fakturering af borgere og øvrige samarbejdspartnere
• Opfølgning på økonomi
• Statusafstemning af kontantkonti, mellemregningskonti og arvekonti
• Sparringspartner i forhold til økonomistyring for ledere
• Diverse månedlige og kvartårlige økonomiopgørelser
• Ad hoc-opgaver

Da Regnskabsteamet er en integration af tre forskellige teams, kan ovenstående opgaver variere alt efter dine kompetencer og ændrede behov i teamet.

Vi søger en kollega som:

• Er kontoruddannet
• Har økonomisk forståelse
• Arbejder digitalt og målrettet
• Er nysgerrig på at udføre opgaver så effektivt som muligt
• Er serviceminded og udadvendt
• Kommunikerer og samarbejder på en åben og positiv måde
• Kan arbejde selvstændigt i et team

Det er et plus hvis du:

• Har kendskab til offentlig økonomi og de krav der stilles til den kommunale regnskabsføring
• Har erfaring med økonomisystemet KMD Opus
• Har erfaring i brug af regneark

Vi kan tilbyde:

• En arbejdsplads med spændende udfordringer og varierende opgaver
• Erfarne og engagerede medarbejdere med godt humør
• Nærværende ledelse
• Gode muligheder for udvikling af personlige og faglige kompetencer
• En arbejdsplads hvor kerneopgaven er i centrum og hvor der er fokus på det gode arbejdsmiljø, men også en afdeling som er under opbygning ovenpå integration af tre afdelinger
• Flekstid
• Mulighed for 1 hjemmearbejdsdag ugentlig

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte leder Carina Høy-Vernø på tlf. 22 24 91 22.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
19. august 2026

Samtaler forventes afholdt den 24. og 25. august 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Hjemmeplejen Hedelund Team Jerne søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt. Stillingen er på 30 timer pr. uge og med tiltrædelse 1. august 2026 eller hurtigst muligt. Ønskes et andet timetal, kan dette aftales.

Om os

Team Jerne består af fagligt kompetente og fleksible medarbejdere, der arbejder målrettet med at levere pleje og støtte med udgangspunkt i borgerens behov. Vi har et stort fokus på de rehabiliterende indsatser, hvor borgerens egne ressourcer understøttes.

I den kommende periode har vi særligt fokus på at styrke medarbejderkontinuiteten, så borgerne i højere grad møder kendte medarbejdere og opgaveløsningen bliver mere sammenhængende.

Vi tilbyder dig:

• et fagligt miljø med engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
• en struktureret introduktion
• en arbejdsplads i løbende udvikling
• et godt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og samarbejde
• mulighed for kompetenceudvikling

Vi forventer, at du:

• har en professionel og respektfuld tilgang til borgere og samarbejdspartnere
• arbejder rehabiliterende og sætter borgerens mål i centrum
• kan arbejde selvstændigt og håndtere planlægning, koordinering og dokumentation eftergældende retningslinjer
• bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde
• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Carina Ley Pedersen tlf. 76 16 41 10.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Fourfeldtskolen ligger i bydelen Fourfeldt i det vestlige Esbjerg og rummer lidt over 730 elever og 75 ansatte. Skolen ligger i et trygt nærmiljø med strand, skov og grønne områder tæt på — faciliteter, vi aktivt inddrager i undervisningen.

På Fourfeldtskolen gør vi hver dag vores bedste for at give eleverne mod og lyst til læring gennem et trygt og fagligt stærkt undervisningsmiljø. Fourfeldtskolen er kendetegnet ved engagerede medarbejdere, gode fysiske rammer og et stærkt fokus på trivsel og læring.

Vi søger en lærer, der er relationsstærk, anerkendende og fagligt dygtig. Det er lige dig, vi mangler, hvis du er god til at skabe trygge læringsrum og omsætte tillidsfulde relationer til tydelig klasseledelse og høj faglig udvikling.

Vi har primært behov for en lærer med undervisningskompetence tysk, og er du skarp til dansk i udskolingen er det helt perfekt.

Stillingen er en fast stilling på fuld tid.

Vi forventer, at du

• er læreruddannet
• deltager aktivt i udviklingen af skolen
• har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kollegaer
• bidrager til en hverdag med fokus på elevernes læring og trivsel
• er nysgerrig på nye læringsformer og arbejder engageret med elevernes udvikling

Vi tilbyder

• en skole med fantastiske elever
• et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Er du nysgerrig og gerne vil høre mere om os på Fourfeldtskolen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mads Strandby tlf. 23 64 09 24.

Løn efter gældende overenskomst. Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. august 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

 Bliv en del af Nicon Industries A/S – Esbjerg

Kan du lede et stærkt team?

Hos Nicon Industries oplever vi stor aktivitet og søger derfor en engageret og ansvarsbevidst værkfører til vores nathold. Du bliver en nøgleperson i produktionen med ansvar for at lede natholdet, sikre høj kvalitet og skabe de bedste rammer for dine medarbejdere.

Arbejdstid

·         Fast nathold

·         Der må forventes overarbejde efter behov.

Dine vigtigste opgaver

·         Lede og motivere medarbejderne på natholdet

·         Planlægge og koordinere den daglige produktion

·         Sikre kvalitet, effektivitet og levering til tiden

·         Fordele opgaver og skabe overblik

·         Følge op på produktionen og løse udfordringer

·         Sikre et sikkert og godt arbejdsmiljø

·         Optimere arbejdsgange og produktionsflow

·         Samarbejde tæt med dagholdets værkfører og projektledere

Vi forestiller os, at du

·         Har en håndværksmæssig baggrund – gerne som smed

·         Har erfaring som værkfører, teamleder eller formand

·         Er en synlig og motiverende leder

·         Arbejder struktureret og bevarer overblikket

·         Kan læse tekniske tegninger

·         Har fokus på kvalitet, sikkerhed og samarbejde

·         Taler dansk og engelsk

·         Har kørekort (B)

·         Truckcertifikat er en fordel, men ikke et krav

Derfor skal du vælge Nicon Industries

·         Fast nathold

·         Stor frihed under ansvar

·         Attraktiv lønpakke

·         Pension og sundhedsforsikring

·         Madordning

·         Moderne produktionsfaciliteter

·         Spændende projekter inden for offshore, vind og industri

·         Gode kollegaer og en uformel omgangstone

·         Mulighed for faglig og personlig udvikling

Om Nicon Industries

Vi er en førende leverandør af stål- og aluminiumskonstruktioner til offshore-, vind-, marine- og industrisektoren. Fra vores faciliteter i Esbjerg leverer vi komplekse løsninger med fokus på kvalitet, sikkerhed og levering til tiden.

Ansøgning

Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi vægter maden, duften af mad og nærvær i køkkenet som en del af omsorgen. Og vores hjem er blandt andet kendetegnet ved god hjemmelavet mad, og nu søger vi en ernæringsassistent eller køkkenassistent til at indgå i vores dygtige køkkenteam.

Du er en struktureret og stabil ernæringsassistent, der fungerer godt i et team og vil være med til at understøtte vores tilgang til medmenneskelighed og omsorg, og hvor vi altid møder hinanden med ligeværdighed og respekt.

Du vil blive en del af et køkkenteam bestående af køkkenleder og 3 ernæringsassistenter.

• Fremstilling af varm mad, smørrebrød, desserter samt bagning af brød og kager, inkl. specieldiæter
• Varemodtagelse
• Egenkontrol, opvask og rengøring
• Bidrage med forslag til månedens menu

• Er uddannet ernæringsassistent eller køkkenassistent
• Er kostfaglig dygtig og brænder for at lave mad med kvalitet for øje.
• Er nysgerrig, positiv og bidrager til det gode arbejdsmiljø og fællesskab.
• Kan planlægge og tilrettelægge de daglige opgaver.
• Er fagligt bredt funderet, og arbejder godt med tildelt ansvar
• Er omsorgsfuld, og har en positiv og motiverende tilgang til arbejdslivet.

• En arbejdsplads med høj faglighed og kollegial støtte
• En meningsfuld hverdag med ansvar og indflydelse
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og initiativer bliver værdsat og inddraget
• Gode kollegaer i et positivt arbejdsmiljø med humor og uformel omgangstone
• Stor medbestemmelse på egen arbejdsdag
• En arbejdsplads hvor vi alle er ligeværdige
• Et afvekslende job med skiftende funktioner
• Et plejehjem med fokus på hjemlighed, værdighed og livsglæde
• Når du starter hos os får du en grundig introduktion

Stillingen er på 32 timer, med arbejde hver 3. weekend.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Sundhedsforsikring, der bl.a. tilbyder fysioterapeut, kiropraktor m.m.

Ansættelsessted: Esbjerg Friplejehjem

Ansøgningsfrist: 17.08.26

Tiltrædelse: 01.10.26 eller efter aftale.

Du er meget velkommen til at kontakte køkkenleder Karina Højrup Poulsen på tlf.: 76 11 55 05 eller mail: kapo@diakon.dk

Søg via det grønne ”Søg her” link senest d. 17.08.26

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hos os ser vi den enkelte beboer, og vi arbejder for at skabe en indholdsrig hverdag ud fra beboerens individuelle behov og ønsker. Det er vores mål, at alle beboerne oplever, at de har en god hverdag.

Vi værner om det samvær, der uundgåeligt opstår under måltiderne. Vi har vores eget køkken hvor maden laves fra bunden og der er mulighed for at vi alle spiser med under måltiderne.

Om Danske Diakonhjem

Danske Diakonhjem er en selvejende, nonprofitorganisation med mere end 65 års erfaring i at opføre og drive plejehjem. Vi er landets største private aktør inden for plejehjem og friplejehjem med 41 hjem og knapt 3.000 medarbejdere.

Derudover administrerer vi en række selvejende institutioner inden for løn, regnskab, bolig, IT og rådgivning — i alt omkring 80 plejehjem, hospices og bofællesskaber.

Vores arbejde bygger på et kristent livs- og menneskesyn, hvor hvert menneske betragtes som unikt og værdifuldt. Vi forventer, at du kan se dig selv i en organisation, hvor respekt, ordentlighed og rummelighed er centrale værdier.

Læs mere om Danske Diakonhjem og følg os LinkedIn