CAPAX RECRUITMENT ApS
København
Vær med til at bygge AI ind i måden, vi arbejder på
AI er i gang med at ændre måden, virksomheder arbejder på. Hos Capax vil vi ikke bare følge udviklingen, vi vil være med til at omsætte mulighederne til løsninger, der gør en reel forskel i hverdagen.
Derfor søger vi en skarp studerende, der vil være en del af vores AI-arbejdsgruppe og arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og mennesker.
Du kommer ikke kun til at analysere mulighederne. Du skal være med til at spotte dem, bygge prototyper, teste løsninger og få dem til at fungere i praksis.
Hvad går jobbet ud på?
Som AI & Automation Analyst bliver du bindeled mellem forretningen og teknologien.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, der kender vores kunder, kandidater, systemer og processer. Sammen undersøger vi, hvor AI og automatisering kan skabe størst værdi, og du bliver en vigtig del af arbejdet med at omsætte idéerne til løsninger.
Din rolle bliver både analytisk og hands-on. Du skal kunne forstå en arbejdsgang, stille de rigtige spørgsmål og få øje på, hvad der kan gøres smartere. Derefter skal du være med til at bygge, teste, fejlfinde og forbedre løsningen.
Det kan handle om arbejdsgange, data, kommunikation og nye måder at understøtte vores konsulenter på.
Du bliver ikke placeret på sidelinjen. Du får ansvar, tæt sparring og mulighed for at præge den måde, Capax kommer til at arbejde på fremover.
Du kommer blandt andet til at:
kortlægge arbejdsgange og identificere muligheder for AI og automatisering
omsætte behov fra forretningen til konkrete workflows og løsninger
bygge prototyper og automatiserede flows
koble AI-værktøjer til eksisterende arbejdsprocesser
arbejde med dataflows og sammenhænge mellem forskellige systemer
teste, fejlfinde og forbedre løsninger
vurdere, hvad der virker i praksis, og hvad der ikke gør
dokumentere løsninger, så andre kan forstå og bruge dem
bidrage med idéer til, hvordan vi kan arbejde smartere med teknologi
Du behøver ikke være udvikler eller kunne kode fra start. Men du skal have en god digital forståelse og synes, det er spændende at finde ud af, hvordan systemer, data og workflows hænger sammen, og hvorfor de nogle gange ikke gør.
Vi forventer heller ikke, at du kender alle værktøjer på forhånd. Det afgørende er, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer, tænker logisk og har vedholdenheden til at teste, justere og få tingene til at fungere.
Det får du ud af rollen
Du får mulighed for at arbejde hands-on med AI og automatisering på et tidspunkt, hvor virksomheder på tværs af brancher er ved at finde ud af, hvordan teknologien bedst skaber værdi.
Du får erfaring med hele vejen fra idé til implementering: forstå problemet, analysere processen, bygge en prototype, teste løsningen, finde fejl og få den til at fungere for dem, der skal bruge den.
Du udvikler kompetencer inden for blandt andet:
AI-implementering og automatisering
workflow-design og prototyping
procesanalyse og forretningsforståelse
dataflows og systemforståelse
test, fejlfinding og løbende forbedringer
samarbejdet mellem teknologi, forretning og mennesker
Det er stærk erfaring at tage med videre uanset om du senere vil arbejde med AI, digitalisering, consulting, forretningsudvikling, projektledelse, innovation, operations eller tech.
Du får med andre ord ikke bare et studiejob med AI i titlen. Du får mulighed for at bygge løsninger, tage ansvar og udvikle kompetencer, som bliver stadig mere efterspurgte på arbejdsmarkedet.
Vi forestiller os, at du:
er oprigtigt nysgerrig på AI, automatisering og teknologi
har en god digital forståelse og hurtigt lærer nye systemer
kan lide at forstå, hvordan data, workflows og processer hænger sammen
motiveres af både at analysere et problem og bygge en løsning
bliver nysgerrig, når noget fejler, frem for at give op
arbejder struktureret og har sans for detaljen
kan tage ejerskab og drive dine opgaver fremad
forstår, at teknologi først skaber værdi, når den fungerer for de mennesker, der skal bruge den
Du læser måske business, IT, digitalisering, innovation, data, engineering eller noget helt andet relevant.
Det vigtigste for os er ikke navnet på din uddannelse eller længden på dit CV. Det er din problemløsningsevne, tekniske nysgerrighed og lyst til at lære.
Hvorfor Capax?
Capax er et ambitiøst rekrutteringshus med speciale i IT, tech og engineering. Vi hjælper nogle af Danmarks største virksomheder med at finde de specialister og ledere, der skal drive deres forretning fremad.
Hos os er der kort fra idé til handling. Vi har høje ambitioner, men ikke lange beslutningsgange, og vi tror på, at ansvar og gode idéer ikke afhænger af titel eller anciennitet.
Du kommer til at arbejde sammen med kolleger, der forstår rekruttering, teknologi og forretning. Vi deler viden, udfordrer hinandens idéer og hjælper hinanden med at få ting til at lykkes.
Samtidig er Capax et uformelt og socialt sted at arbejde. Vi holder til i Nordhavn i et lyst kontor tæt på metroen og vandet. Hverdagen byder blandt andet på fælles frokoster, mandagsmorgenmad, fredagsbarer og sociale arrangementer på tværs af huset.
Praktisk
Stillingen er på cirka 10–20 timer om ugen med fleksibilitet omkring dit studie.
Arbejdsstedet er vores kontor i Nordhavn.
Klar til at være med?
Send os din ansøgning via linket nedenfor.
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Vejdirektoratet - København
København
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 12/08/2026
Dansk Stalking Center
København
Vil du hjælpe os med at sætte stalking på dagsordenen?
Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation · 10–15 timer/uge · København
Stalking er en alvorlig form for vold, der sætter dybe spor. Hvert år udsættes omkring 100.000 mennesker i Danmark for overvågning, trusler og kontrol. Det er alt for mange.
Hos Dansk Stalking Center arbejder vi for at ændre det. Og vi mangler dig, der er skarp på SoMe og har et naturligt talent for målrettet kommunikation.
Om stillingen
Du kommer til at arbejde tæt sammen med os og få ansvar fra dag ét. Opgaverne vil variere, men du kan forvente at arbejde med:
• Sociale medier – indhold, planlægning og sparring om vores tilstedeværelse
• Diverse kommunikationsopgaver – tekster, indhold og contentproduktion
• Støtte til fundraisingindsatser – fx research, materiale og projektstøtte
• Ad hoc-opgaver, der naturligt opstår i en levende organisation
Du behøver ikke have erfaring med alt – men du skal have nysgerrighed, initiativ og lyst til at lære. Vi er et lille team, og du vil mærke, at din indsats gør en forskel.
Vi forestiller os, at du læser kommunikation, medievidenskab, journalistik eller noget beslægtet, samt at du har en naturlig interesse for sociale medier, contentstrategi og -planlægning.
Vi tilbyder
• Et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsindsats
• Arbejde med en problematik, der oplever stort fokus både politisk og i medierne
• Inspirerende og udviklende samarbejde i et tværfagligt team med høj faglighed på tværs af fagområder
• Et godt kollegialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone og en oprigtig interesse for hinanden
Om Dansk Stalking Center
Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder for at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi støtter, rådgiver og behandler stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner og tilbyder behandling til udøvere af stalking. Vi arbejder desuden politisk og juridisk og udvikler løbende nye indsatser og projekter. Centret har afdelinger i både København og Aarhus.
Sådan søger du
I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på fem korte spørgsmål og sende dem afsted sammen med dit CV eller LinkedIn-profil.
1. Hvad var det ved netop denne stilling, der vakte din interesse? Vi vil gerne forstå, hvad der trak dig i retning af os.
2. Fortæl om noget, du har lært hurtigt, uden at være ekspert på forhånd. Det behøver ikke være arbejdsrelateret – vi er interesserede i, hvordan du lærer.
3. Hvornår har du sidst valgt noget fra, og hvad fik dig til det? Det siger noget om, hvad du prioriterer og holder af at bruge tid på.
4. Hvad motiverer dig i hverdagen, når ingen kigger? Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig.
5. Hvis du startede hos os, hvad ville du have lyst til at kaste dig over de første 30 dage? Der er ikke et rigtigt svar – vi vil bare gerne høre, hvordan du tænker.
Til samtalen vil vi bede dig om at medbringe et eksempel på noget, du selv har lavet – det kan fx være et opslag, en tekst eller andet indhold, du er stolt af.
Praktisk
Timetal: 10–15 timer ugentligt
Ønsket startdato: 1. september 2026
Arbejdssted: Dansk Stalking Center, Emdrupvej 28A, 2100 København Ø
Ansøgningsfrist: 16. august 2026
Send dine svar på spørgsmålene samt CV og evt. andet relevant materiale til job@danskstalkingcenter.dk senest 16. august 2026.
For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Grith von Linstow-Knigge på 27 60 40 13.
Indrykket:27/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Betjeningssted Kastellet - Forsvarsakademiet
København
Indrykket:24/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Københavns Kommune
København
Vil du have et studierelevant job, hvor du får hands on-erfaring med det pædagogiske arbejde i en integreret daginstitution?
Til Sandslottet søger vi en studentermedhjælper, der vil være en del af et fagligt stærkt arbejdsfællesskab med høj trivsel og fokus på børnene.
Hos os er du tæt på kerneopgaven: Børnene. Du bliver en aktiv del af hverdagen både i vuggestue og børnehave, alt efter hvor behovet er på dagen. Det betyder, at du er med til at skabe trygge rammer, indgå i leg og sætte aktiviteter i gang. Du skal fx være med til at understøtte legefællesskaber ved selv at gå foran i legen og vise børn, hvordan man kan være med i en leg. Du skal også hjælpe til med de forskellige praktiske opgaver, der er i løbet af dagen i en daginstitution – vi hjælpes alle ad og arbejder på lige fod.
I Sandslottet har vi stort fokus på madpædagogikken. Børnene i både vuggestue og børnehave er på forskellige madhold, hvor de laver små retter. De hjælper med at lave æggesalat til frokost, får hænderne i en bolledej eller prøver en blender, der larmer. På tværs af huset arbejder vi desuden med bevægelse, fysiske læringsmiljøer og små børnegrupper.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af et hus med høj faglighed, som vi aktivt udvikler sammen. Vi har et stærkt arbejdsfællesskab og høj trivsel i personalegruppen. Du får mulighed for at koble din uddannelse til praksis og udvikle dine kompetencer i relationsarbejde.
Arbejdstiden er ca. 8-10 timer om ugen, men vi er fleksible og tilpasser timerne til dit studie og vores arbejdsskema.
Hvem er du?
Du er i gang med en relevant uddannelse, fx til pædagog, psykolog eller lærer.
Du har lyst til at arbejde med børn og ser det som et meningsfuldt og fagligt relevant job.
Du er nysgerrig på relationsarbejde og kan skabe kontakt og relationer til små børn.
Du har lyst til at lege, tage initiativ og være aktiv sammen med børnene.
Erfaring er en fordel, men ikke et krav – det vigtigste er din tilgang.
Om Sandslottet
Vi er en integreret institution med fem stuer (tre i vuggestuen og to i børnehave) og ca. 80 børn. Vi arbejder med fokus på bevægelse, leg og læringsmiljøer, der understøtter børns udvikling. Vores pædagogik tager udgangspunkt i, at voksne er aktive deltagere i børns leg og læring, og at vores relationer til børnene er fundamentet for deres trivsel.
Ansættelsesforhold
Du bliver lønnet som pædagogmedhjælper jf. overenskomst for pædagogisk personale. Hvis du har gennemført 60 ECTS-point på pædagoguddannelsen, kan du få et løntillæg. Arbejdstiden er omkring 8-10 timer om ugen, men vi aftaler et fast timetal, der passer ind i dit studie og vores skema. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Du skal være indskrevet på et studie, og derfor skal du vedhæfte din indskrivningsbekræftelse, som viser, at du er studieaktiv. Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.
Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte konstitueret pædagogisk leder Ruben Lykkegaard Ben-Yedidia på 82 56 76 60/py49@kk.dk. Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Indrykket:24/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:24/07/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Domstolsstyrelsen
København
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
Forsvarets Efterretningstjeneste
København
FE søger studentermedhjælpere, der skal støtte alle vores analytiske afdelinger med at monitorere aktuelle politiske og militære udviklinger i udlandet med betydning for Kongeriget Danmarks sikkerhed.
Din hovedopgave bliver at monitorere i real-time på en række indsatsområder, som de analytiske afdelinger fastsætter. Du vil blive del af et team af studentermedhjælpere, som alle på skift har samme opgave.
Det meste af din tid skal du forvente at bruge på monitoreringsopgaverne. Det meste af din arbejdstid vil derfor ligge i vagter i ydertimerne i hverdage og i weekender, og der vil også være vagter om natten.
Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du får indblik i, hvad det vil sige at arbejde med strategisk varsling i en efterretningstjeneste. Du vil desuden blive lært op i de tekniske værktøjer, som vi bruger til monitorering.
Du får ansvar, og vi forventer, at du vokser med opgaven. Du kommer ofte til at stå i situationer, hvor du skal overveje at varsle en udvikling eller hændelser i real-time for din nærmeste overordnede.
Udover hovedopgaven med monitorering vil du sideløbende få nærmere indblik i efterretningsarbejdet i FE’s analytiske afdelinger. En mindre del af din arbejdstid vil derfor ligge i dagtimerne, også sammen med andre af dine kolleger i teamet.
Du og din baggrund er vigtig
Du har en grundlæggende forståelse for sikkerhedspolitik og tæft for at se analytiske sammenhænge. Du kan arbejde selvstændigt, men er samtidig bevidst om, hvornår du skal række ud og få afklaret med overordnede, hvad I skal gøre.
Du er fokuseret og koncentreret på opgaven. Du arbejder systematisk og struktureret, og du formår at uddrage de vigtigste oplysninger fra en stor mængde kilder.
Du kan give præcise afrapporteringer på skrift og i tale af det, du observerer. Du skal derfor have gode kommunikationsfærdigheder på dansk, og du skal kunne læse og forstå engelsk på højt niveau.
Du har let ved og lyst til at sætte dig ind i nye it-systemer.
Du vil komme til at arbejde med klassificeret materiale, så vi forventer, at du udadtil kan være diskret med dit arbejde.
Du vil typisk være bachelorstuderende, der skal i gang med dit sidste år på BA’en, eller du har afsluttet BA’en og skal i gang med at læse din kandidatdel. Du skal helst have mindst halvandet år tilbage af din studietid.
Vagttjenesten vil kunne foregå fra flere af vores lokationer, først og fremmest på Østerbro eller i Dragør. FE kan eventuelt stille køretøjer til rådighed for transport mellem lokationerne. Det er derfor en fordel, men ikke et krav, at du har kørekort.
Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.
Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til HK’s organisationsaftale. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Den gennemsnitlige arbejdstid vil være på 15-19 timer om ugen. Vi vil selvfølgelig bestræbe os på at være fleksible med arbejdstiden i dine eksamensperioder.
Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest søndag den 16. august 2026. Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på mail 23317@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere oplysninger. Dog først fra den 3. august på grund af sommerferie.
Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Rigsarkivet, København (Kalvebod Brygge)
København
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Vær med til at bygge AI ind i måden, vi arbejder på
AI er i gang med at ændre måden, virksomheder arbejder på. Hos Capax vil vi ikke bare følge udviklingen, vi vil være med til at omsætte mulighederne til løsninger, der gør en reel forskel i hverdagen.
Derfor søger vi en skarp studerende, der vil være en del af vores AI-arbejdsgruppe og arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og mennesker.
Du kommer ikke kun til at analysere mulighederne. Du skal være med til at spotte dem, bygge prototyper, teste løsninger og få dem til at fungere i praksis.
Hvad går jobbet ud på?
Som AI & Automation Analyst bliver du bindeled mellem forretningen og teknologien.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, der kender vores kunder, kandidater, systemer og processer. Sammen undersøger vi, hvor AI og automatisering kan skabe størst værdi, og du bliver en vigtig del af arbejdet med at omsætte idéerne til løsninger.
Din rolle bliver både analytisk og hands-on. Du skal kunne forstå en arbejdsgang, stille de rigtige spørgsmål og få øje på, hvad der kan gøres smartere. Derefter skal du være med til at bygge, teste, fejlfinde og forbedre løsningen.
Det kan handle om arbejdsgange, data, kommunikation og nye måder at understøtte vores konsulenter på.
Du bliver ikke placeret på sidelinjen. Du får ansvar, tæt sparring og mulighed for at præge den måde, Capax kommer til at arbejde på fremover.
Du kommer blandt andet til at:
kortlægge arbejdsgange og identificere muligheder for AI og automatisering
omsætte behov fra forretningen til konkrete workflows og løsninger
bygge prototyper og automatiserede flows
koble AI-værktøjer til eksisterende arbejdsprocesser
arbejde med dataflows og sammenhænge mellem forskellige systemer
teste, fejlfinde og forbedre løsninger
vurdere, hvad der virker i praksis, og hvad der ikke gør
dokumentere løsninger, så andre kan forstå og bruge dem
bidrage med idéer til, hvordan vi kan arbejde smartere med teknologi
Du behøver ikke være udvikler eller kunne kode fra start. Men du skal have en god digital forståelse og synes, det er spændende at finde ud af, hvordan systemer, data og workflows hænger sammen, og hvorfor de nogle gange ikke gør.
Vi forventer heller ikke, at du kender alle værktøjer på forhånd. Det afgørende er, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer, tænker logisk og har vedholdenheden til at teste, justere og få tingene til at fungere.
Det får du ud af rollen
Du får mulighed for at arbejde hands-on med AI og automatisering på et tidspunkt, hvor virksomheder på tværs af brancher er ved at finde ud af, hvordan teknologien bedst skaber værdi.
Du får erfaring med hele vejen fra idé til implementering: forstå problemet, analysere processen, bygge en prototype, teste løsningen, finde fejl og få den til at fungere for dem, der skal bruge den.
Du udvikler kompetencer inden for blandt andet:
AI-implementering og automatisering
workflow-design og prototyping
procesanalyse og forretningsforståelse
dataflows og systemforståelse
test, fejlfinding og løbende forbedringer
samarbejdet mellem teknologi, forretning og mennesker
Det er stærk erfaring at tage med videre uanset om du senere vil arbejde med AI, digitalisering, consulting, forretningsudvikling, projektledelse, innovation, operations eller tech.
Du får med andre ord ikke bare et studiejob med AI i titlen. Du får mulighed for at bygge løsninger, tage ansvar og udvikle kompetencer, som bliver stadig mere efterspurgte på arbejdsmarkedet.
Vi forestiller os, at du:
er oprigtigt nysgerrig på AI, automatisering og teknologi
har en god digital forståelse og hurtigt lærer nye systemer
kan lide at forstå, hvordan data, workflows og processer hænger sammen
motiveres af både at analysere et problem og bygge en løsning
bliver nysgerrig, når noget fejler, frem for at give op
arbejder struktureret og har sans for detaljen
kan tage ejerskab og drive dine opgaver fremad
forstår, at teknologi først skaber værdi, når den fungerer for de mennesker, der skal bruge den
Du læser måske business, IT, digitalisering, innovation, data, engineering eller noget helt andet relevant.
Det vigtigste for os er ikke navnet på din uddannelse eller længden på dit CV. Det er din problemløsningsevne, tekniske nysgerrighed og lyst til at lære.
Hvorfor Capax?
Capax er et ambitiøst rekrutteringshus med speciale i IT, tech og engineering. Vi hjælper nogle af Danmarks største virksomheder med at finde de specialister og ledere, der skal drive deres forretning fremad.
Hos os er der kort fra idé til handling. Vi har høje ambitioner, men ikke lange beslutningsgange, og vi tror på, at ansvar og gode idéer ikke afhænger af titel eller anciennitet.
Du kommer til at arbejde sammen med kolleger, der forstår rekruttering, teknologi og forretning. Vi deler viden, udfordrer hinandens idéer og hjælper hinanden med at få ting til at lykkes.
Samtidig er Capax et uformelt og socialt sted at arbejde. Vi holder til i Nordhavn i et lyst kontor tæt på metroen og vandet. Hverdagen byder blandt andet på fælles frokoster, mandagsmorgenmad, fredagsbarer og sociale arrangementer på tværs af huset.
Praktisk
Stillingen er på cirka 10–20 timer om ugen med fleksibilitet omkring dit studie.
Arbejdsstedet er vores kontor i Nordhavn.
Klar til at være med?
Send os din ansøgning via linket nedenfor.
Orientkaj, 2150 Nordhavn
Indrykket: 25 Juni 2026
Ansøgningsfrist: 20 August 2026