Se alle åbne stillinger hos Datatilsynet
CAPAX RECRUITMENT ApS
København
AI i maskinrummet. Mennesket i førersædet.
Hos Capax Recruitment er vi i fuld gang med at bygge AI og automatisering ind i måden, vi arbejder på — og vi mangler en skarp studerende, der kan hjælpe os med at få det til at køre i praksis.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med en af vores erfarne kolleger om at bygge, teste og vedligeholde de automatiserede flows, der driver vores rekrutteringsproces. Vi bruger Zoho, Make og AI-værktøjer som ChatGPT og Claude. Idéerne og retningen står vi for — din opgave er at omsætte konkrete løsninger til noget, der faktisk virker, og holde det kørende.
Du skal ikke kunne værktøjerne på forhånd — det lærer du hos os. Vi leder efter et hoved, ikke et CV.
Du er nok typen, der:
er nysgerrig og glad for at bygge ting — gerne med AI som medbygger
ikke giver op, når noget ikke virker første gang, men graver i hvorfor
er systematisk og har sans for detaljen
kan tage ejerskab og arbejde selvstændigt
Til gengæld får du fingrene direkte i noget af det mest spændende, der sker i vores branche lige nu, fleksible arbejdstider omkring dit studie — og kolleger, der gerne deler ud af det, de ved.
Praktisk: 10–20 timer om ugen · Nordhavn · opstart 1. juli eller 1. august.
Lyder det som dig? Søg via linket — og send gerne et eksempel på noget, du har bygget.
Indrykket:08/06/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
København
Vær med til at bygge AI ind i måden, vi arbejder på
AI er i gang med at ændre måden, virksomheder arbejder på. Hos Capax vil vi ikke bare følge udviklingen, vi vil være med til at omsætte mulighederne til løsninger, der gør en reel forskel i hverdagen.
Derfor søger vi en skarp studerende, der vil være en del af vores AI-arbejdsgruppe og arbejde i krydsfeltet mellem teknologi, forretning og mennesker.
Du kommer ikke kun til at analysere mulighederne. Du skal være med til at spotte dem, bygge prototyper, teste løsninger og få dem til at fungere i praksis.
Hvad går jobbet ud på?
Som AI & Automation Analyst bliver du bindeled mellem forretningen og teknologien.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med erfarne kolleger, der kender vores kunder, kandidater, systemer og processer. Sammen undersøger vi, hvor AI og automatisering kan skabe størst værdi, og du bliver en vigtig del af arbejdet med at omsætte idéerne til løsninger.
Din rolle bliver både analytisk og hands-on. Du skal kunne forstå en arbejdsgang, stille de rigtige spørgsmål og få øje på, hvad der kan gøres smartere. Derefter skal du være med til at bygge, teste, fejlfinde og forbedre løsningen.
Det kan handle om arbejdsgange, data, kommunikation og nye måder at understøtte vores konsulenter på.
Du bliver ikke placeret på sidelinjen. Du får ansvar, tæt sparring og mulighed for at præge den måde, Capax kommer til at arbejde på fremover.
Du kommer blandt andet til at:
kortlægge arbejdsgange og identificere muligheder for AI og automatisering
omsætte behov fra forretningen til konkrete workflows og løsninger
bygge prototyper og automatiserede flows
koble AI-værktøjer til eksisterende arbejdsprocesser
arbejde med dataflows og sammenhænge mellem forskellige systemer
teste, fejlfinde og forbedre løsninger
vurdere, hvad der virker i praksis, og hvad der ikke gør
dokumentere løsninger, så andre kan forstå og bruge dem
bidrage med idéer til, hvordan vi kan arbejde smartere med teknologi
Du behøver ikke være udvikler eller kunne kode fra start. Men du skal have en god digital forståelse og synes, det er spændende at finde ud af, hvordan systemer, data og workflows hænger sammen, og hvorfor de nogle gange ikke gør.
Vi forventer heller ikke, at du kender alle værktøjer på forhånd. Det afgørende er, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer, tænker logisk og har vedholdenheden til at teste, justere og få tingene til at fungere.
Det får du ud af rollen
Du får mulighed for at arbejde hands-on med AI og automatisering på et tidspunkt, hvor virksomheder på tværs af brancher er ved at finde ud af, hvordan teknologien bedst skaber værdi.
Du får erfaring med hele vejen fra idé til implementering: forstå problemet, analysere processen, bygge en prototype, teste løsningen, finde fejl og få den til at fungere for dem, der skal bruge den.
Du udvikler kompetencer inden for blandt andet:
AI-implementering og automatisering
workflow-design og prototyping
procesanalyse og forretningsforståelse
dataflows og systemforståelse
test, fejlfinding og løbende forbedringer
samarbejdet mellem teknologi, forretning og mennesker
Det er stærk erfaring at tage med videre uanset om du senere vil arbejde med AI, digitalisering, consulting, forretningsudvikling, projektledelse, innovation, operations eller tech.
Du får med andre ord ikke bare et studiejob med AI i titlen. Du får mulighed for at bygge løsninger, tage ansvar og udvikle kompetencer, som bliver stadig mere efterspurgte på arbejdsmarkedet.
Vi forestiller os, at du:
er oprigtigt nysgerrig på AI, automatisering og teknologi
har en god digital forståelse og hurtigt lærer nye systemer
kan lide at forstå, hvordan data, workflows og processer hænger sammen
motiveres af både at analysere et problem og bygge en løsning
bliver nysgerrig, når noget fejler, frem for at give op
arbejder struktureret og har sans for detaljen
kan tage ejerskab og drive dine opgaver fremad
forstår, at teknologi først skaber værdi, når den fungerer for de mennesker, der skal bruge den
Du læser måske business, IT, digitalisering, innovation, data, engineering eller noget helt andet relevant.
Det vigtigste for os er ikke navnet på din uddannelse eller længden på dit CV. Det er din problemløsningsevne, tekniske nysgerrighed og lyst til at lære.
Hvorfor Capax?
Capax er et ambitiøst rekrutteringshus med speciale i IT, tech og engineering. Vi hjælper nogle af Danmarks største virksomheder med at finde de specialister og ledere, der skal drive deres forretning fremad.
Hos os er der kort fra idé til handling. Vi har høje ambitioner, men ikke lange beslutningsgange, og vi tror på, at ansvar og gode idéer ikke afhænger af titel eller anciennitet.
Du kommer til at arbejde sammen med kolleger, der forstår rekruttering, teknologi og forretning. Vi deler viden, udfordrer hinandens idéer og hjælper hinanden med at få ting til at lykkes.
Samtidig er Capax et uformelt og socialt sted at arbejde. Vi holder til i Nordhavn i et lyst kontor tæt på metroen og vandet. Hverdagen byder blandt andet på fælles frokoster, mandagsmorgenmad, fredagsbarer og sociale arrangementer på tværs af huset.
Praktisk
Stillingen er på cirka 10–20 timer om ugen med fleksibilitet omkring dit studie.
Arbejdsstedet er vores kontor i Nordhavn.
Klar til at være med?
Send os din ansøgning via linket nedenfor.
Indrykket:25/06/2026
Ansøgningsfrist: 20/08/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
København
Virksomheden investerer i boliger med et langsigtet perspektiv. De udvikler også attraktive bykvarterer og følger vores projekter hele vejen – fra de første idéer til mennesker flytter ind og bygningerne går i drift.
Nu søger de en interim Sales Operations Specialist, som får ansvaret for at sikre, at vores salgs- og udlejningsprocesser for boliger forløber professionelt, effektivt og med høj kvalitet. Rollen er for dig, der motiveres af at skabe struktur, koordinere processer, få mange samarbejdspartnere til at spille sammen og arbejde med AI som en naturlig del af din hverdag.
En central rolle i salget og udlejningen af vores boligprojekter
Som bygherre og investor har vi dygtige eksterne samarbejdspartnere til at håndtere de mange enkeltopgaver – og din opgave bliver at sikre, at hele processen hænger sammen.
Du bliver omdrejningspunktet for salgs- og udlejningsforløbene og får ansvaret for at koordinere og følge op på leverancer fra blandt andre ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer. Du sikrer, at købs- og udlejningsflowet bevæger sig sikkert fra salgs- og udlejningsstart til nøgleoverdragelse.
Du kommer til at arbejde med nogle af deres største boligprojekter.
Dine ansvarsområder
Du får ansvaret for at skabe overblik, struktur og fremdrift på tværs af projekterne. Dine opgaver bliver blandt andet at:
koordinere salgs- og udlejningsprocesserne fra salgsstart til nøgleoverdragelse
styre og følge op på leverancer fra ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer
sikre kvalitet og fremdrift i købsaftaler, lejekontrakter og øvrig salgs- og udlejningsdokumentation
koordinere købergennemgange, nøgleoverdragelser og informationsmøder
sikre, at ejer- og grundejerforeninger etableres rettidigt i samarbejde med eksterne rådgivere
koordinere rapportering, deadlines og beslutningsoplæg til den interne projektorganisation
bidrage til udvikling og standardisering af processer, paradigmer og arbejdsgange – bl.a. ved brug af AI
sikre en professionel kundeoplevelse gennem et tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere.
Om dig
Du motiveres af at skabe overblik i komplekse forløb og har en naturlig evne til at få mange interessenter til at arbejde mod samme mål. Du er detaljeorienteret, arbejder systematisk og trives med at tage ansvar. Du er nysgerrig på, hvordan AI kan optimere processerne omkring salg og udlejning.
Vi forestiller os, at du har erfaring som eksempelvis ejendomsmægler, advokatsekretær, salgskoordinator eller i en lignende rolle tæt på projektsalg eller boligudlejning.
Derudover ser vi gerne, at du:
har erfaring med projektsalg og boligudlejning
har en stærk administrativ profil og trives med at styre processer
er vant til at koordinere mange interessenter og holde styr på komplekse forløb
har flair for IT og arbejder sikkert i digitale systemer
kommunikerer professionelt og skaber gode relationer på tværs af organisationer
arbejder selvstændigt, struktureret og følger opgaver helt til dørs.
Ansøgning
Dette projekt er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om interim rollen, er du velkommen til at kontakte Xenia Rosiak på xrr@capax.dk.
Ansøgninger modtages udelukkende via det nedenstående link. Ansøgninger sendt pr. mail vil ikke blive behandlet.
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
Aarhus
Employment: Full-time or Part-time (3 days/week)
Start date: As soon as possible
International applicants from EU countries are encouraged to apply.
Join one of Denmark’s leading private fertility clinics
Sellmer Fertility Clinic is an established and highly specialised private fertility clinic located in the heart of Aarhus, Denmark. They provide evidence-based fertility treatment in a modern, patient-centred environment, helping individuals and couples realise their dream of becoming parents.
Due to continued growth and an increasing patient demand, they are looking for an experienced Fertility Specialist to join our clinical team.
Whether you are seeking a permanent position or a flexible part-time opportunity alongside your current role, we would like to hear from you.
The Opportunity
This is an exciting opportunity to become part of a highly skilled multidisciplinary team where quality of care, collaboration and professional development are central to everything we do.
Unlike many fertility clinics, our clinical setup allows for an excellent work-life balance:
Flexible working arrangements and no work at the weekends.
Modern private clinic with highly experienced teams
Opportunity to influence clinical development
For candidates with the right experience and ambitions, there may also be the opportunity to develop into a Responsible Physician role in the future.
Your Responsibilities
As a Fertility Specialist, you will be responsible for delivering high-quality fertility care throughout the patient journey, including:
Conducting consultations with IVF and IUI patients, including fertility assessments and evaluation of pregnancy potential.
Planning and managing ovarian stimulation protocols for IVF and IUI treatment.
Performing ultrasound examinations and follicular monitoring.
Performing hysterosalpingo-contrast sonography (HyCoSy/HSU).
Performing oocyte retrieval procedures.
Performing embryo transfer procedures.
Performing TESA procedures.
Diagnosing and managing fertility-related conditions, including PCOS and endometriosis.
Managing treatment-related complications, including infection, bleeding and ovarian hyperstimulation syndrome (OHSS).
Managing egg donation programmes, including donor assessment and evaluation.
Managing acute complications related to assisted reproductive treatment.
Developing and maintaining clinical treatment protocols and guidelines.
Interpreting laboratory results, including blood tests.
Performing donor approval and donor work-up in accordance with applicable regulations.
Contributing to the training, supervision and professional development of clinical staff.
Your Profile
We are looking for a physician who:
Is a licensed medical specialist within Obstetrics & Gynaecology
Has experience within reproductive medicine and assisted reproduction
Is passionate about delivering outstanding patient care
Works independently while contributing positively to a multidisciplinary team
Enjoys a collaborative, quality-focused clinical environment
Communicates confidently in English
Why Denmark?
Denmark is internationally recognised as one of the world’s leading countries within reproductive medicine and fertility treatment.
Living and working in Denmark offers:
Excellent work-life balance
High professional standards
Modern healthcare system
Safe society with a high quality of life
International working environment
The clinic also offers help with providing accommodation for the days you’ll be working at the clinic.
Interested?
If you are an experienced Fertility Specialist looking for a rewarding opportunity in one of Scandinavia’s most respected private fertility clinics, we would be delighted to have a conversation with you.
You can send your application through the apply link below
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 15/09/2026
CAPAX RECRUITMENT ApS
Høje-Taastrup
Vil du være med til at bygge fremtidens Marketing Analytics hos en af Danmarks største shoppingcenteraktører?
Danske Shoppingcentre (DSC) søger en Marketing Data Specialist, der brænder for at omsætte marketingdata til forretningsværdi. Du bliver en central del af deres Data & BI-funktion og får en nøglerolle i udviklingen af deres arbejde med Marketing Analytics, hvor du bliver bindeleddet mellem marketing og data.
DSC driver og udvikler nogle af Danmarks største shoppingcentre, hvor mere end 73 millioner besøgende hvert år møder butikker, brands og oplevelser. Data spiller en stadig større rolle i deres beslutninger, og derfor søger de en profil, der kan hjælpe marketing med at forstå, dokumentere og optimere effekten af deres indsatser gennem analyser og databaserede anbefalinger.
Det er en rolle med stor indflydelse, hvor du får mulighed for at præge, hvordan marketingdata anvendes på tværs af organisationen.
Hvad kommer du til at arbejde med?
Som Marketing Data Specialist bliver du en nøgleperson i udviklingen af DSC’s Marketing Analytics-område. Din vigtigste opgave bliver at omsætte marketingdata til konkrete indsigter og anbefalinger, som hjælper marketing og forretningen med at træffe bedre beslutninger.
Du bliver den naturlige sparringspartner for marketing, når kampagner, aktiviteter og events skal evalueres, og du får en central rolle i at dokumentere effekten af marketingindsatser og identificere nye muligheder.
Du kommer blandt andet til at have ansvar for:
Analyse af marketingindsatser og omsætning af data til konkrete anbefalinger
Udvikling og vedligeholdelse af dashboards og rapportering i Power BI
Strukturering og kvalitetssikring af marketingdata på tværs af kanaler, centre og bureauer
Analyse af sammenhængen mellem kampagner, events, marketingkanaler og besøgsudvikling
Videreudvikling af tracking, KPI’er og kampagnesporing
Bidrage til udviklingen af analysegrundlag og datamodeller i Microsoft Fabric
Bidrage til fælles standarder for datagovernance, dokumentation og rapportering
Du kommer til at arbejde med data fra blandt andet website, GA4, Meta, app, nyhedsbreve og øvrige digitale marketingkanaler. Som en vigtig sparringspartner for marketing bliver du med til at skabe indsigt i spørgsmål som:
Hvilke kampagner skaber størst værdi?
Hvilke aktiviteter driver flere besøgende?
Hvordan kan effekten af marketingindsatser dokumenteres og optimeres?
DSC forestiller sig, at du:
Har omkring tre års erfaring inden for Marketing Analytics, digital marketing eller lignende og motiveres af at omsætte marketingdata til konkrete indsigter og anbefalinger, der skaber værdi for forretningen.
Du har sandsynligvis arbejdet med analyser af marketingperformance, enten fra et bureau eller en virksomhed, og trives med at omsætte data til anbefalinger, som skaber værdi for dine stakeholders.
Da DSC netop lægger vægt på en stærk marketing- og forretningsforståelse, et analytisk mindset og evnen til at omsætte data til konkrete anbefalinger, ser de gerne, at du har:
Erfaring med Marketing Analytics og omsætning af data til forretningsindsigter
Evnen til at omsætte analyser til konkrete anbefalinger for stakeholders
Erfaring med Power BI eller Looker
Erfaring med datakilder som GA4, Meta, app og nyhedsbreve
Stærkt analytisk mindset
Har du samtidig erfaring med eller kendskab til områder som Microsoft Fabric, Lakehouse, datamodellering og SQL, er det en fordel, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og interessen for at arbejde videre med moderne dataplatforme og udvikle dine tekniske kompetencer i rollen.
Hvad tilbyder DSC?
Hos DSC får du mulighed for at være med til at forme, hvordan marketingdata anvendes i en organisation med høje ambitioner.
De tilbyder blandt andet:
En rolle med stor indflydelse på udviklingen af Marketing Analytics
Mulighed for at bygge nye løsninger og sætte retningen for fremtidens marketingindsigter
Arbejde med moderne BI- og analyseværktøjer som Power BI og Microsoft Fabric
Mulighed for at arbejde med nye AI-baserede analyseværktøjer og udviklingen af fremtidens dataløsninger
En uformel kultur med højt engagement, korte beslutningsveje og dygtige kolleger
Har du lyst til at være med til at udvikle, hvordan data skaber værdi for marketing og forretningen hos Danske Shoppingcentre, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Rekrutteringen varetages af Capax Recruitment på vegne af Danske Shoppingcentre. Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Capax Recruitment. Vi behandler ansøgninger løbende.
Indrykket:22/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/09/2026