Lindegården søger snarest muligt en pædagog til en fast stilling i vores vuggestue.

Trives du i et fagligt stærkt miljø, hvor der er humor og høj kvalitet i læringsmiljøerne? Ønsker du at bringe dine faglige og personlige kompetencer i spil? Kan du lide at tage ansvar sammen med dine kollegaer og give børnene de bedste opvækstbetingelser? Kan du lide at gå på opdagelse i, hvad der optager børnene, og være nysgerrig på hverdagen sammen med dem?
Så er det lige dig, vi mangler i vores team!

Vi søger en pædagog til en fast stilling – hvor der er mulighed for dialog om arbejdstiden.

Om arbejdspladsen

DII Lindegården er et selvejende dagtilbud bestående af en vuggestue med 24 børn og en børnehave med ca. 60 børn. Vi har et sundt inde miljø og Lindegården har en hel speciel stemning, som skal opleves, med det store Lindetræ i midten af gårdspladsen.
Børnehaven har tre grupper, som på skift er ude en måned ad gangen, hvor den pædagogiske praksis tilrettelægges af vores naturpædagog i samarbejde med det øvrige personale.
Vi har temauger på tværs af huset og prioriterer et tæt og godt samarbejde mellem vores to afdelinger.

Lindegården er indrettet i den gamle skole og lærerbolig i Trige – henholdsvis børnehave og vuggestue – med hver sin legeplads.
Vores faciliteter giver fantastiske pædagogiske muligheder. Vi har blandt andet en gymnastiksal, et bål hus, et udeværksted og en legeplads/naturgrund på en tønde land med æblelund. 

Hvad kendetegner Lindegården (vuggestuedelen)

Vores vuggestue er kendetegnet ved ca. 24 glade og nysgerrige børn, der elsker at udforske verden sammen med de voksne.
Børnene er fordelt på to grupper, som samarbejder tæt om hverdagens rutiner og aktiviteter.

Vi er optaget af udvikling og tør se på, hvordan vi kan justere vores praksis, så den understøtter det gode børneliv. Vi vægter ro og nærvær højt, og atmosfæren er præget af gensidig tillid, kærlighed og tryghed mellem børn og voksne. Her høres ofte grin, sang og glade stemmer.

Personalet deler hver dag børnene op i mindre grupper, da det giver mulighed for tættere nærvær og støtte til det enkelte barn. Vuggestuen emmer af leg i alle rum, og personalet er med-legende og engagerede voksne, der deltager aktivt og understøtter børnenes leg og udvikling. Vi prioriterer udelivet højt, og du kan være med til at videreudvikle Lindegårdens brug af legepladsen og naturen som læringsrum – og skabe inspirerende legeområder for børnene.

Vi søger en uddannet pædagog, der brænder for

• at skabe den bedst mulige pædagogik med tryghed, nærvær og udvikling for alle børn
• faglig sparring om det gode børneliv og hvordan vi bruger vores faglighed, så det kommer børnene til gode
• aktivt at være med til at skabe en god og struktureret hverdag for børnene med trykke rammer
• at være en med-legende voksen, der gennem leg støtter børnenes trivsel og udvikling
• at bidrage til et positivt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• at være medskaber af et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både humor og seriøsitet.

Vi tilbyder

Vi er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis.
Vores årshjul sikrer, at vi kommer omkring alle læreplanstemaerne. Vi har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø med respekt for hinandens hverdag.
Vi værner om den gode stemning, så det er rart at være her for både for børn og voksne.
Vores mål er at give børnene de bedste udviklingsbetingelser gennem en tryg og god dag.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte Pædagogisk Leder; Nathasja 29 61 95 56. eller Dagtilbudsleder; Anette Mathiesen på tlf.nr. 21 38 65 62 – Dette for at aftale et besøg, så vi kan møde hinanden lidt uformelt. Vi ser frem til at høre fra netop dig som kan genkende dig selv i ovenstående. 

Lindegården udbetaler løn efter overenskomsten.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at den person, som vi ønsker at ansætte, ikke er straffet for forhold, som gør vedkommende uegnet til at bestride stillingen. 

Se mere om Lindegården på: 

DII Lindegården
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Bogbinder / Bogbinderassistent

Er du den gode kollega, der starter hver dag med et smil? Er du på jagt efter dit næste job, og vil du være en del af et godt fællesskab i en virksomhed i vækst?  Har du erfaring med grafisk arbejde?  Så er du måske vores nye kollega.

Scandinavian Print Group A/S søger en ny kollega til vores Efterbehandling. Vi søger en kollega til en fuldtidsstilling. Der kan vælges mellem fast aftenhold eller skiftevis dag/aftenhold.

Arbejdsopgaver:

• Samlehæftning
• Falsearbejde
• Skæring
• Forefaldende arbejde

Faglige og personlige kvalifikationer

Vi står for en god oplæring og introduktion til dine opgaver, så vi sørger for, at du bliver klædt godt på til jobbet. Det er et krav at du har praktisk erfaring med skærearbejde og/eller anden maskinerfaring. Du kan desuden genkende dig i følgende:

• Du er lærenem og arbejdsom
• Du er kvalitetsbevidst og har øje for detaljen når det gælder af arbejdet på og omkring maskinen
• Du er ansvarsbevidst og pålidelig og mødestabil
• Du arbejder selvstændigt og effektivt og tager aktivt del i arbejdsopgaverne
• Erfaring med Heidelberg Stichmaster en fordel, ikke et krav
• Du taler dansk og/eller engelsk
• Du er en god kollega og teamspiller, og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har en god forståelse for sikkerhedsretningslinjer
• Du er i besiddelse af et truckcertifikat, en fordel, ikke et krav

Vi tilbyder

Med mere end 750 ansatte, en omsætning på over en halv milliard og med flere afdelinger i Danmark, Norge, Sverige, Tyskland og Polen er vi Skandinaviens største grafiske virksomhed.

Scandinavian Print Group består af en stribe af landets ypperste grafiske virksomheder med faglige kompetencer på alle områder indenfor den grafiske verden. Scandinavian Print Group er ikke kun et samarbejde mellem grafiske virksomheder, vi er én virksomhed, én ejer bundet sammen af én fælles IT-løsning. Dette gør os helt unikke, og sætter os i stand til at tilbyde løsninger, som ingen andre kan. Scandinavian print Group leverer trykydelser af enhver art baseret på intelligente IT-løsninger, der gør livet lettere og billigere for vores kunder.

Vi har et godt arbejdsklima med positive og engagerede kollegaer. Hos os skal det være godt og sikkert at gå på arbejde.

Arbejdstider:  skiftevis aften/dag 

Personalegoder: Du bliver tilbudt fri frugt, drikkevarer, årlige firmaarrangementer, frisørordning, friskbagt frokost brød og meget mere

Ansøgning:

Vi indkalder løbende til samtale så send din ansøgning hurtigst muligt

Ansættelsesdato: Hurtigst muligt

Løn: Efter kvalifikationer

Kontakt: Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Produktionschef Jesper Froberg, jesper@lasertryk.dk eller telefon 87 303 303

Søg jobbet her:  https://app.jobmatchprofile.com/kqtmgh

Stillingen som underviser på Tysk holdet er i første omgang 2 lektioner pr. uge, men vi søger gerne en underviser der kan undervise i et sprog mere på sigt (Spansk, Fransk eller Italiensk)

Undervisningen er aktuelt hver tirsdag kl. 13.00 – 14.40 = 2 lektioner pr. uge, + forberedelse, hvilket vil sige at der er en ugentlig aflønning på 3.2 timer.

Dalgas Skolen er en skole for psykisk sårbare voksne, der tilbyder undervisning under folkeoplysningsloven til målgruppen på små hold af max 7. elever pr hold.

Dalgas Skolen tilbyder læring & meningsfulde fællesskaber for psykisk sårbare voksne og værner om et rummeligt og trygt miljø, med højskole lignende traditioner som omdrejningspunkt.

Se Dalgas Skolens hjemmeside for mere info.  http://www.dalgasskolen-aarhus.dk/

holdet er beskrevet som nedenfor.

Tysk tirsdag kl. 13.00-14.40

Dette hold er for dig, der allerede har lidt kendskab til det tyske sprog og gerne vil genopfriske og vedligeholde det.

Vi læser varierede tekster, avisartikler, noveller, ser filmklips. Vi taler om hverdagen, kultur og aktuelle emner i Tyskland og i de andre tysktalende lande.

Grammatikken repeterer og udbygger vi undervejs.

"Herzlich willkommen!"

2. lektioner pr. uge.

Dine kvalifikationer.

§  Du har relevante kompetencer inden for Tysk til at kunne undervise på flere niveauer, fra begynder til øvet.

§  Det er en fordel hvis du har undervisningserfaring, samt hvis du kan undervise i yderligere et sprog sådan at der på sigt kan oprettes et sprog hold mere evt. tirsdag formiddag.

§  Du har selv gode sociale kompetencer og en god fornemmelse af hvordan man møder psykisk sårbare voksne på en god og respektfuld måde.

§  Du har lyst til at være en del af et fællesskab med andre kollegaer og involverer dig ud over undervisningen i nogle af de arrangementer der er på Dalgas Skolen.

Der er tale om en faste fortløbende funktion på skolen, dog med halvårlig kontrakt. Skolen udbyder undervisning i 42 uger pr. år.

Undervisningen på Dalgas Skolen er aflønnet efter undervisningsministeriets bekendtgørelse om løn- og andre ansættelsesvilkår for lærere ved undervisning efter folkeoplysningsloven, aktuelt er timelønnen 202,80 kr.

Hvis du er interesseret i at søge stillingen eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jan Christensen på mail -  jan@dalgasskolen-aarhus.dk.

Der vil blive afholdt løbende samtaler med kvalificerede ansøgere, da stillingen ønsker besat hurtigst muligt.

Har du et skarpt visuelt blik, elsker du at skabe grafisk materiale, og har du lyst til at sætte et markant præg på et stærkt B2B-brand? Så er du måske vores nye Visuelle Marketingspecialist i Netic!

Grafisk lederskab og visuel eksekvering
Sammen med vores Marketing Manager udgør du et lille, men stærkt marketingteam. Du er den visuelle drivkraft, der sikrer en konsistent, moderne og professionel linje i alt Netics materiale. Du bringer stærke kompetencer inden for grafisk opsætning og content creation af både fysisk og digitalt indhold.

I 2026 tager vi hul på en spændende opgradering af vores visuelle identitet, og her spiller du en nøglerolle. Du får ansvaret for at opdatere eksisterende materiale og kanaler, udvikle nyt, skarpt content og sikre den visuelle sammenhængskraft på tværs af platforme.

Du får hurtigt stort ansvar og mulighed for at forme opgaverne i samarbejde med Marketing Manageren.

Dine primære opgaver:

• Arbejde strategisk vores visuelle brand og sikre en konsistent linje
• Skabe engagerende content til social (primært LinkedIn)
• Udarbejde professionelt og målrettet materiale som whitepapers, artikler, videoer, infografikker mm.
• Opsætte præsentationer, servicebeskrivelser og andre salgsunderstøttende materialer
• Lave og implementere nyt indhold til website
• Tage lead på Netics visuelle fremtoning på messer og events
• Hvis du mestrer et kamera og har flair for videoredigering, er det plus
• Understøtte employer branding aktiviteter med fysisk og digitalt materiale
• Udarbejde internt materiale i overensstemmelse med brandet

Du er med i alle processer – fra idéudvikling og strategisk forankring over i produktion og opsætning til evaluering og datarapportering.

Hvem er du?
Antallet af års erfaring er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du trives med et stort personligt ansvar i et lille team og har den stærke motivation til at sætte dit præg på den visuelle identitet for et professionelt B2B-brand som Netic.

Du er sandsynligvis:

• Idéstærk, kreativ og har et skarpt øje for, hvad der virker visuelt i en B2B-kontekst
• Erfaren bruger af Adobe, Figma eller andre lignende designværktøjer
• Interesseret i at udforske og benytte AI-værktøjer i dit arbejde
• Selvstændig, struktureret og initiativrig

Du får en alsidig rolle, hvor du, udover dit primære grafiske fokus, kan dykke ned i andre marketingområder som f.eks. tekstforfatning, annoncering, e-mail marketing og webudvikling.

Bliv en del af Netic
Du bliver en del af det kommercielle team bestående af cirka 10 dedikerede kolleger, hvor du får ansvaret for Netics branding og visuelle udstråling. Vi værdsætter engagement, humor og faglig sparring i et positivt og inkluderende miljø, som tæller 150 kolleger på tværs af huset.

Din primære arbejdsplads vil være kontoret i Lisbjerg, Aarhus N. Du skal dog forvente at være på hovedkontoret i Aalborg flere gange om måneden for at sikre et tæt samarbejde. Vi tilbyder naturligvis fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Derudover tilbyder vi dig:

• Sund og nærende frokostordning og forplejning hele dagen
• Sundhedsforsikring, tandforsikring og tøjordning
• Årlig sommerfest, julefrokost m.m.

Lyder det som noget for dig?

Send os dit CV, en kort ansøgning og eksempler på dit kreative arbejde.

Tiltrædelsesdatoen er sandsynligvis i starten af 2026, men vi er fleksible. Samtaler kan afholdes løbende, men alle ansøgninger indtil fristen vurderes. Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer.

Forud for ansættelse vil der blive indhentet straffeattest. Du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse hos Netic.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Ditte Ydegaard på Tlf.: +45 20344773

Ansøgningsfrist: 1. december

Om jobbet:
Aarhus Kommune står midt i en teknologisk transformation, hvor kunstig intelligens og ny teknologi er blevet en naturlig del af den kommunale hverdag.

For at sikre, at udviklingen sker lovligt, ansvarligt og med høj etisk standard, søger vi nu en jurist med speciale i AI og ny teknologi, der kan hjælpe med at omsætte komplekse regler og principper til konkret praksis.

Du bliver en del af Informationssikkerhedsteamet i Fælles IT & Digitalisering (FIDI) i Borgmesterens Afdeling Her varetages det tværgående ansvar for, at kommunens informationssikkerhed er forankret, opdateret og i overensstemmelse med gældende lovgivning, internationale standarder og kommunens egen sikkerhedspolitik.

Som tværgående AI-juraekspert får du en central rolle i at koble jura, teknologi og forvaltning – og du bliver en nøgleperson i arbejdet med at implementere EU’s AI-forordning og Aarhus Kommunes seks principper for ansvarlig brug af AI. Læs mere om Aarhus Kommunes AI analyse her,  https://faellesomaarhus.aarhus.dk/digitalisering-og-ai/ai-analyse. 

Dine opgaver: 

Du får en nøglerolle i at sikre, at Aarhus Kommune anvender kunstig intelligens og ny teknologi på et solidt juridisk grundlag. Dine opgaver vil blandt andet være:

Lovgivning og compliance

• Understøtte, at Aarhus Kommune overholder EU’s AI-forordning, GDPR, forvaltningsret og offentlighedslov i forbindelse med udvikling og brug af AI.
• Følge udviklingen i EU-lovgivning og praksis for at bidrage til implementering af nye krav.
• Understøtte ledelsen i arbejdet med interessevaretagelse i nationale og tværkommunale sammenhænge. 
• Være juridisk sparringspartner for både Borgmesterens Afdeling og de øvrige magistratsafdelinger i spørgsmål om AI-regler og teknologianvendelse.

AI-screening og governance

• Være nøgleperson i anvendelsen og videreudviklingen af Aarhus Kommunes AI-screeningsværktøj. AI-screeningsværktøjet er et centralt redskab, som du bliver ansvarlig for at evaluere og justere i lyset af ny lovgivning og erfaringer fra projekter.
• Bidrage til, at AI-projekter vurderes tidligt ud fra tekniske muligheder, juridiske rammer og etiske hensyn.
• Understøtte implementeringen af kommunens AI-strategi og de seks AI-principper, herunder transparens og faglig dømmekraft. Du omsætter AI-principperne til konkrete retningslinjer og beslutningsprocesser.
• Understøttelse af valget af modeller og systemer, der giver kommunen kontrol og mulighed for revision, jf. Aarhus’ ambition om digital suverænitet. 

Etik, transparens og retssikkerhed

• Rådgive om bias, ligebehandling og retssikkerhed i AI-løsninger.
• Sikre, at borgere og medarbejdere forstår, når og hvordan de interagerer med AI.
• Udarbejde interne guidelines og støtte udviklingen af dataetiske drøftelser i organisationen, når det omhandler jura og teknologi.

Tværgående samarbejde

• Indgå i samarbejde med magistratsafdelinger, leverandører og nationale aktører som KL og Digitaliseringsstyrelsen om juridiske og regulative spørgsmål.
• Deltage i udvikling og drift af kommunens AI-register samt audits og evaluering af eksisterende løsninger.

Formidling og opkvalificering

• Uddanne chefer og medarbejdere i juridiske og etiske aspekter af AI.
• Formidle jura og teknologiske rammer klart og praksisnært til både ledere, teknikere og beslutningstagere.

Din profil:
Vi søger en kollega, der:

• Har en juridisk kandidatuddannelse (cand.jur. eller tilsvarende).
• Har erfaring med eller stærk interesse for teknologi, AI, dataret og offentlig digitalisering.
• Kan kombinere juridisk analyse med forståelse for teknologi, etik og forvaltning.
• Kan formidle komplekse juridiske problemstillinger klart og tilgængeligt.
• Arbejder struktureret, analytisk og med blik for både detaljer og helhed.
• Trives i et tværfagligt miljø, hvor jura, teknologi og etik mødes.
• Har kendskab til eller lyst til at arbejde med EU AI Act, GDPR, NIS2 og relevante standarder 

Derfor skal du vælge os:
Hos os får du en unik mulighed for at være en del af en ambitiøs AI-transformation, hvor du kan sætte dit præg på, hvordan AI skal implementeres i Aarhus Kommune i det faglige krydsfelt mellem jura, teknologi og etik. 

Du bliver en del af Strategi og Styring, som kan mønstre både faglig bredde og strategisk dybde i sin portefølje af opgaver. Vi er en blandet flok af strategiske udviklingskonsulenter, projekt- og programledere samt Informationssikkerhedsmedarbejdere og er en afdeling, hvor det gode humør og høj kvalitet i opgaveløsningen er i centrum. 

Du vil få adgang til kollegial sparring på højt niveau i et uformelt miljø og med en moderne kultur. Vi arbejder i et kontormiljø med velfungerende ABI og der er mulighed for at arbejde hjemme som en del af et tillidsfuldt og fleksibelt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sektionsleder Søren Laursen (sla@aarhus.dk; 29 20 42 36) 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Kopi af eksamensbevis skal vedlægges. 

Ansøgningsfrist:  30-11-2025
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted 10.12.2025 Evt. 2. samtale finder sted 12.12.2025

Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.

Om os
Om Strategi og Styring

Strategi og Styring er en stabsfunktion i Fælles IT og Digitalisering i Borgmesterens Afdeling. 

Sektionen varetager en bred vifte af opgaver og ansvarsområder både i Fælles IT og Digitalisering, såvel som relateret til tværgående strategiske, styringsmæssige og administrative opgaver. Sektionens arbejde involverer 

• Sekretariat og ledelsesbetjening
• Økonomi og budgetplanlægning
• Strategi og digital transformation
• Porteføljeledelse, projektledelse og kontraktstyring
• Informationssikkerhed

Strategi og Styring spiller en vigtig rolle som bindeled mellem Fælles IT og Digitalisering og magistratsafdelingerne, og skal understøtte det gode og værdiskabende samarbejde. 

Om Fælles IT og Digitalisering

Strategi og Styring er del af Fælles IT og Digitalisering, som består af i alt 6 sektioner. 

I Aarhus Kommunes centrale it- og digitaliseringsafdeling, Fælles It og Digitalisering, skaber vi fremtidssikrede it-løsninger og stabil drift for både medarbejdere og indbyggere i kommunen. Vi har ansvaret for den fælles it-infrastruktur og sætter de overordnede rammer for digitaliseringsindsatserne i kommunens seks magistratsafdelinger. Fælles IT og Digitalisering har omkring 150 medarbejdere. 

Vi arbejder med:

• Digitaliseringsstrategi og tværgående koordinering af digitaliseringsindsatsen i Aarhus Kommune.
• Interessevaretagelse i forhold til fællesoffentlige og fælleskommunale digitaliseringstiltag.
• Databeskyttelse, Informations- og cybersikkerhed
• Systemer og løsninger, der fremmer vidensdeling og produktivitet  
• Aarhus Kommunes fælles data.
• It-arkitektur og den fælleskommunale rammeinfrastruktur.
• Kunstig intelligens, automatisering, både drift og udvikling.
• Sikker og stabil drift af pc’er, telefoner, servere, print, netværk mv.
• Support og service for it-brugerne. 
• Drift og udvikling på supportplatform.
• Løbende udvikling af it-infrastruktur. 
• Outsourcing og kontraktstyring af fælles it-drift. 

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!


 

Vi mangler en afløser til salg i butikken. Har du ledig tid og mangler du søde kolleger og kunder, så er du lige noget for os. Du står måske ikke egentlig og mangler et job, men kunne godt tænke dig kontakt til søde kunder og nogle kolleger.

Jobbet består af salg af dametøj til damer i alderen 35+. Det betyder, at du skal være voksen, og MEGET serviceminded, og have lyst til at tale og vejlede vores voksne kunder. Du må ikke være genert, og skal være imødekommende og venlig.

Vi regner med nogle få, faste vagter, men mest afløsning ved spidsbelastning, sygdom og ferier. Vi er ret fleksible, så vi kan finde ud af det meste.

Dine kolleger er voksne damer, der elsker en sjov dag. Vi starter gerne med en kop kaffe inden åbning, og så tager vi fat.

Udover salg, vil der også være andet forefaldende arbejde - rengøring, udpakning af varer osv. Jobbet vil være i Viby og Veri Center

Skriv gerne til os i dag, så vi kan finde ud af, om du vil passe godt ind hos os.

Kort ansøgning med referencer vil blive foretrukket. Ring helst ikke.

Om jobbet:
Helhedsorienteret pleje og hold spiller? Og har du lyst til at sætte dit eget præg i en ny Eden alternative kultur, så er det dig vi søger! Som sundhedsfagligt personale på Søholm, ville du skulle bidrage med din faglighed ind i et team med flere nye hvor ”vi plejer” ikke eksistere. Vi er sammen om at udføre grundlæggende sygepleje med et forebyggende- og sundhedsfremmende blik. Altid med inddragelse af borgers ønsker og selvbestemmelse - helt i tråd med den nye ældrelov. Sammen med dit team skaber du overblik over de daglige opgaver – vi bruger dokumentationsværktøjet CURA.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø, vi har holdånd og går på arbejde, fordi vi har en forpligtelse og lyst til at gøre en forskel for vores borgere. Du ser dit hold som et fællesskab. Vi har fokus på relationen og at det er i fællesskabet vi lykkedes i.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Din profil:

• Du kan skabe overblik over egne opgaver og bevarer roen ved uforudsete opgaver
• Du skal have lyst til det tværfaglige samarbejde med beboere og pårørende og byde ind i fællesskabet med netop din faglighed.
• Du har lyst til at vi løfter i flok.
• Arbejder med et sundhedsfremmende og forebyggende blik
• Erfaring med dokumentationsværktøjet cura
• Erfaring med mennesker med demens
• I stand til at bevare dit menneskelige og faglige overblik over for borgere og pårørende, der er i ofte svære og uafklarede livssituationer.
• Du er nysgerrig på at lære og er opsøgende på opgaven
  
   

Derfor skal du vælge os:

• Der er mulighed for sparring og erfaringsudveksling i et tværfagligt team
• Arbejdsmiljø og trivsel er i fokus og du betragtes som en vigtig medspiller.
• Der er en høj grad af frihed under ansvar
• Elektronisk triagering
• Elektronisk UTH rapportering
• Velfungerende forbedringsteam som du kan blive en del af
• Vi anvender personcentret omsorg og er Eden alternative registreret
• Årlig simulationstræning i akut dårlige borgere
   

Om Plejehjemmet Søholm: 

Søholm er et velfungerende plejehjem, som ligger i naturskønneomgivelser med skov og tæt på Brabrand søen. Vi er Eden alternative registrering i nov. 2025. Eden Alternative© filosofien https://www.edendenmark.dk/ ,De store lyse og brede gangarealer rummer 52 lejligheder fordelt på 2 etager. To gårdhaver der ligger op ad spise- og dagligstuerne, medvirker til en idyllisk stemning og skaber sindsro. Vi er et hus, der tænker kreativt og arbejder for at yde det bedste for vores borgere med hensyn til deres individuelle ønsker. Vi anvender personcentreret omsorg som middel til dagligt at eliminere ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed.

På Søholm er der et tværfagligt team af ca. 60 fastansatte medarbejdere, som består af omsorgsmedarbejdere, ufaglærte, fritidsjobbere, husassistenter. social- og sundhedshjælpere, social-og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ernæringsassistenter, fysio- og ergoterapeuter. 

Visionen for Søholm er at vi er sammen med borgerne og ser deres familier som en ressource og vigtig samarbejdspartner. Vi vægter at borgerne kan føle sig hjemme og leve et liv, fyldt med gode oplevelser og høj livskvalitet. Søholm skal være et rart og imødekommende sted at færdes og en arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og har arbejdsglæde.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Er du velkommen til at kontakte Forstander Ronni Fregerslev Hoffmann mail: rofl@aarhus.dk 

Vi har altid kaffe på kanden og klar på en rundvisning.

Vi holder løbende samtaler så tøv ikke med at smide en ansøgning.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 8. december 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Carelink Gruppen lever i det tætte og nære ved at understøtte, og udvikle det danske velfærdssystem gennem offentligt og privat samarbejde. Carelinkgruppen arbejder i tre hovedområder: Social & Familie, Sundhed & Pleje og Job & Trivsel. På tværs af disse hovedområder, leverer Carelinkgruppen sundhedspersonale, rådgivning, udvikling og digitalisering.

Har du erfaring med lønadministration, og har en detaljeorienteret tilgang? Som Payroll Assistant vil du indtage en nøgleposition, hvor du spiller en central rolle i virksomhedens lønadministration samt nærtliggende HR-opgaver. Du vil få en central rolle i administrationen, og være en aktiv del af dialogen med de forskellige afdelinger.

Arbejdssted

Stillingen er tilknyttet kontor på Nørreport 26, 8000 Aarhus C, men der skal forventes rejser til koncernens øvrige lokationer efter behov.

Ansvarsområder

• Lønadministration: Medansvarlig for månedsløn på tværs af hele koncernen med øvrige kollegaer. Herunder sikre vedligeholdelse af stamdata, samt sørge for at have overblik over de overenskomster medarbejderne er under. Herunder også håndtering af sygdom, ferie og andet fravær.
• HR-System: Spille en stor rolle i implementering af nyt HR-system på tværs af hele koncernen, som fremover vil skabe rammerne for stamdata på alle medarbejdere. Du vil have direkte indflydelse på de valg vi tager.
• Understøtte øvrige administration: Som lønmedarbejder får du en alsidig rolle, hvor du får til ansvar at videregive data til den øvrige administration, herunder lønbogføring og afstemninger af relevant konti, refusioner, samt videreformidling af relevant løndata til HR.

Din profil

Du har relevant baggrund indenfor lønadministration. Zenegy anvendes som lønsystem, og dertil anvendes flere typer tidsregistreringssystemer.

Du arbejder selvstændigt og systematisk. Det forventes at du er detaljeorienteret, og har et nysgerrigt sind.

Som person er du derudover omstillingsparat, ansvarsbevidst, teamplayer og overholder deadlines. Du forholder dig konstruktivt til løninput og følger selvstændigt tingene helt til dørs.

Vi tilbyder

Som medarbejder i Carelink Gruppen tilbyder vi et spændende job hvor vi har respekt for hinanden, finder løsninger og vi gør det ordentligt. Du vil blive en del af et samarbejdsorienteret virksomhedskultur med fokus på teamwork, innovation og trivsel. Vi arrangerer sociale aktiviteter og tilbyder et støttende arbejdsmiljø, hvor dine bidrag bliver værdsat.

Derudover, får du som en del af vores team en konkurrencedygtig løn, god pensionsordning samt fleksible arbejdstider.

Om jobbet:

Du bliver dansk- og klasselærer på en 5. årgang, hvor der er et tæt samarbejde mellem lærerne i årgangsteamet. Skemaet indeholder matematik og håndværk & design.

Du bliver en del af mellemtrinnet, hvor der ligeledes er et tæt samarbejde om eleverne. 

Derudover har du erfaringer med trivselsindsatser og inkluderende læringsfællesskaber, skal du endelig fortælle om det også.

Vi forventer, du er læreruddannet og har linjefag i matematik og håndværk & design.

Stillingen er en barselsstilling fra den 5.1.26 til den 15.3.2026

Din profil:
Du har en klar holdning til hvad god klasseledelse, faglighed og inklusion er, samt et godt fundament for at udføre det i praksis. Du har derfor også erfaring med elever med faglige og sociale udfordringer, og du ved, at det tætte forældresamarbejde er en forudsætning for at lykkes som lærer. Du er optaget af relationen til eleverne og du tror på, at eleverne som udgangspunkt altid gør det bedste de kan, inden for de rammer, de har. 

Derfor skal du vælge os:

Vi har gennem de seneste år arbejdet fokuseret på at udvikle vores samarbejde om co-teaching med fokus på stationsundervisning. Når elevernes læringsmiljø prioriteres gennem forskellige undervisningstilgange og medinddragelse, så oplever vi, at elevernes sociale og faglige trivsel øges. Vi prioriterer derfor samarbejdet om to-voksen timer højt.

Malling skoles værdier er fællesskab, faglighed og dannelse, som vi hver dag gør vores allerbedste for at arbejde ud fra, og på Malling Skole har fællesskabet et mål: Vi vil stå sammen om at ruste vores børn bedst muligt til den fremtid, der møder dem, når deres tid i folkeskolen er slut.
Vi har en opfattelse af, at vi kun lykkes, når vi står sammen om udfordringerne og hjælper hinanden på vej mod målet. Det fællesskab skal du have lyst til at være en del af og bidrage til.

Malling Skole er beliggende i den sydlige del af Aarhus, tæt på strand og skov.

Vi er 630 elever og 50 engagerede ansatte fordelt på lærere, pædagoger og ledelse. Skolen har et hygge- og trivselsudvalg (HOT), som er meget aktivt og med til at skabe et ekstraordinært godt kollegaskab blandt medarbejderne. 

Vi har en engageret forældregruppe, som er aktive omkring skolen og bakker op omkring skolens initiativer.

Hvis du vil se skolen og måske prøve pendlerruten af inden du sender en ansøgning, så tøv ikke med at kontakte os for at aftale et besøg.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til pædagogisk leder Gitte Hjortshøj på 21203611 eller skoleleder Gitte Nielsen på 41855398.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 
 25.11.25 og der vil blive afholdt samtaler onsdag den 03.12.25 fra kl. 13.00.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

En af vores erfarne pædagoger har fået en lederstilling, og derfor har vi nu fået en ledig plads på holdet. Vi håber du kan starte 1. januar 2026.

Dine opgaver vil ligge i både fritids- og undervisningsdelen.  

Du vil blive klassepædagog i vores 0C, hvor du får et tæt samarbejde med børnehaveklasselederen. Du vil derudover have et tæt samarbejde med hele team 0 - de to andre pædagoger på årgangen og børnehaveklasselederne. Samarbejdet er velfungerende og præget af gensidig respekt og anerkendelse. 

Du vil også være SFO-pædagog og have din daglige gang i fritidsdelen, hvor vi hver dag laver mange forskellige aktiviteter med børnene; gerne med fokus på bevægelse og idræt. 

Du vil få høj grad af frihed under ansvar, og vi forventer af dig, at du kan strukturere og gennemføre trivselsfremmende indsatser med børn og unge. Vi arbejder ud fra materialet Fri for Mobberi i indskolingen og forpligter desuden hinanden på at bringe idræt og bevægelse ind i både fagene og fritidsdelen. 

Rundhøjskolen har en stærk idrætsprofil, og vores SFO er idrætscertificeret. Du må derfor meget gerne gå naturligt til det, at idræt og bevægelse er en del af hele skole- og fritidsdagen. Vores motto er ”hvor man trives, lærer man,” og vi tror på, at børn skal bevæge sig for at trives og lære. 

Stillingen, du søger, er en fast stilling, og der er tale om en ansættelsesgrad på 81 % eller 100 %, alt efter dit ønske.  

For at komme i betragtning til stillingen, skal du være uddannet pædagog. 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Rundhøjskolens mission er at skabe dannelse og læring hos eleverne og gøre alle børn klar til livet og den uddannelse, de drømmer om. Vi vægter det gode fritidspædagogiske liv, som giver plads til at udvikle medbestemmelse og demokrati, i udviklende og forpligtende fællesskaber med andre børn. Vores vision er at være den bedste skole og SFO for alle børn, og den foretrukne skole og SFO i distriktet. Derfor har vi store forventninger til hinanden.  

Vi ønsker en medarbejder der: 

• Er stærk i relationsarbejdet med børn og en pædagog, der formår at favne den store og brede gruppe af børn, som også indbefatter børn med særlige behov 
• Kan igangsætte og skabe aktiviteter for større grupper af børn – selvstændigt og i samarbejde med kollegaer 
• Kan være en omsorgsfuld og anerkendende voksen for SFO’ens børn 
• Er struktureret og tydelig i sin kommunikation både med børn og kolleger 
• Er stærk i forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde 
• Har specialpædagogiske kompetencer og interesse for det specialpædagogiske arbejde med børn, da vores specialklasser er fuldt integreret i vores SFO 
  
  Vi tilbyder en god skole/SFO med: 
• Et godt arbejdsmiljø 
• Dygtige og nysgerrige elever, lærere og pædagoger 
• Engagerede forældre og et velfungerende SFO-forældreråd 
• Et ambitiøst pædagogisk miljø med gode rammer for trivsel og læring 
• En tydelig og stærk idræts- og bevægelsesprofil 
• Et tæt samarbejde med PPR, hvor der ydes konsultativ bistand 
  
  Løn og ansættelsesvilkår efter overenskomst med BUPL.  
   
  Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen ønskes besat senest 1/1-2026.  

Yderligere oplysninger kan fås på skolens hjemmeside: www.rundhoejskolen.dk og ved henvendelse til pædagogisk leder Louise Barner Jensen på tlf. 4185 5903 eller fritidspædagogisk leder Mikkel Hougård på tlf. 2134 5332. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist er d. 5/12-2025, og vi afholder samtaler løbende. 

Om os
Rundhøjskolen er en lokal forankret folkeskole. Ud over den almindelige skoledel og SFO, har vi også 7 specialklasser og en stærk idrætsprofil samt ESAA-klasser fra 8.-10. Alle elever i 0.-9. klasse har i gennemsnit en hel klokketimes idræt og bevægelse på skoleskemaet om dagen.

Rundhøjskolen tæller omkring 630 motiverede elever og 80 engagerede medarbejdere. Vores værdier er faglighed, trivsel og fællesskab, og vores motto er ‘hvor man trives, lærer man’. 
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!