Om jobbet:
Har du lyst til at blive en del af et fantastisk tværfagligt team, så læs mere her! 
Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer, og en sygeplejerske til et barselsvikariat på 37 timer, til ansættelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Du bliver en del af et tværfagligt team med fysioterapeuter, ergoterapeuter, diætister og SOSU’er og vil indgå i et team, der dækker området Åbyhøj, Brabrand og Gellerup. Du vil være både udekørende sygeplejerske i borgers hjem, og have borgere i en af vores 3 sundhedsklinikker. Vi stiller bil og el-cykel til rådighed, og du skal derfor kunne cykle og køre bil.

I Sundhedsenheden har vi kontakt til en bred målgruppe af borgere, og du vil som sygeplejerske få brug for alle dele af sygeplejen. I Sundhedsenheden arbejder sygeplejersker både med korterevarende rehabiliteringsforløb og med fokuserede sygeplejeydelser i borgers eget hjem, eller i sundhedsklinikken. 

Vi søger en engageret, stabil sygeplejerske med lyst til at arbejde med forebyggelse og rehabilitering. 

Du vil skulle indgå i et tværfagligt team, hvor der er plads til humor, masser af positiv energi og en høj grad af faglighed samt stor mulighed for udvikling af denne. 

Stillingerne indeholder opgaver som:

• Sygeplejefaglig behandling og pleje 
• Sygeplejefaglige opgaver i rehabiliterende borgerforløb, med borgeroplæring som et vigtigt omdrejningspunkt
• Udredning af borgers helbredstilstande og funktionsevnetilstand med kvalitet og borgersikkerhed for øje
• Planlægning, udførelse og opfølgninger af forløb og faglige indsatser
• Forløbsansvarlig i borgerforløb, i samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere 
• Vurdering af behov af pleje og praktisk hjælp (sagsbehandling)
• Oplæring af SOSU til at varetage sygepleje

Vi samarbejder med de andre Sundhedsenheder i Midt, og vi skal nogle gange hjælpe på tværs. 
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Aktuelt forventes tjenesten at være fortrinsvis dagvagt, med weekendvagt hver 6. weekend. 
 

Din profil:

• Er uddannet sygeplejerske
• Er fagligt velfunderet ift. arbejdsopgaverne
• Positiv og engageret
• Arbejder struktureret med kvalitet og borgersikkerhed
• Er stærk kommunikativt og dygtig til at lære fra sig
• Kan lide at arbejde tværfagligt
• Kan holde hovedet koldt i en travl og spændende hverdag
• Har kendskab til forløbsmodellen og journalsystem CURA
• Motiveres af at understøtte borgerne i at forebygge og udvikle deres helbred og funktionsevne, så de kan bevare høj livskvalitet længst muligt 
• Kan lide at indgå i korterevarende rehabiliteringsforløb 
• Har kørekort, og kan cykle  
• Har kørekort, og kan cykle  

Derfor skal du vælge os:

• Vi prioriterer kollegial sparring og tværfaglighed højt
• Borgernes hverdagsliv er i centrum og vi arbejder efter borgers mål
• Vi kan tilbyde kompetenceudvikling både på det personlige og det faglige niveau
• God og grundig oplæring

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Susanne Nørskov Willumsen på telefon +4521796856.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 03-12-2025.


I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Servicemedarbejder - Viby J, Aarhus

I Kongsvang søger vi lige nu dygtige servicemedarbejdere til lokationer i Viby J i Aarhus med start hurtigst muligt. 

Arbejdsopgaven er at sørge for en ren helhed hos kunden - gennem daglig rengøring af eget område og egenkontrol heraf. Som en af hverdagens helte er du som servicemedarbejder således med til at levere Kongsvangs serviceniveau – og dermed sikre høj kundetilfredshed. 

Arbejdstid:

mandag-fredag med mødetid kl. 05:00 på 22,75 timer ugentligt 

Hvem er du?

- Selvstændig, kvalitetsbevidst og ordentlig i dit arbejde 
- Mødestabil, loyal og fleksibel
- Kan tale og forstå dansk og/eller engelsk
- Kan fremvise straffeattest og børneattest

- Rengøringserfaring vil være en fordel

Hvad kan vi tilbyde?
- Rengøringsarbejde under ordnede arbejdsforhold
- Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
- En god og ordentlig introduktion til arbejdet
- Sundhedsordning i forbindelse med medlemskab af Pension Danmark

Se vores video her og bliv klogere på fordelene ved et arbejde hos Kongsvang!

Kontakt serviceleder Alexandra Stefania Mociran på mail sam@kongsvang.net, hvis du har spørgsmål til stillingerne. 

Ansøg nu

Ønsker du at blive en del af teamet, beder vi dig udfylde og sende din ansøgning via vores online rekrutteringssystem. Vi gør opmærksom på at, vi ikke modtager og opbevarer ansøgninger pr. mail jf. persondataloven.

Ansættelse hurtigst muligt

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du være vores nye kollega i vores afdeling for Customer Success?

Kan du skabe den gode kundeoplevelse, opbygge forretningsrelationer og løsninger, der giver vores kunder værdi? Så har vi måske det perfekte job til dig!

Du vil komme på hold med passionerede kollegaer, der har det sjovt, mens du sidder med et stort ansvar for noget at det vigtigste i vores hverdag - vores kunder.

Opgaver og ansvarsområder:

Som medarbejder på holdet for Customer Success hos OPARKO, er det dit ansvar, at kunderne får en god onboarding og den rette hjælp og vejledning til at bruge vores platform til at udvikle deres forretning. Du vil i tæt dialog med din leder, drive og udvikle processer og sørge for, at kunderne får så meget værdi ud af produkterne som muligt.

Dine primære opgaver vil omfatte:

Onboarding af nye kunder
Rådgive og uddanne kunderne og sikre høj tilfredshed
Skabe relationer, der gør dig til kundens nøgleperson
Tage ansvar for kunderejsen fra kontrakten underskrives
Inbound og outbound support via telefon/mails/chat/videoopkald
Håndtere fornyelser og forhandle priser
Forretningsudvikling af eksisterende kunder


Din Profil:

Vi søger en person med følgende kvalifikationer og egenskaber:

Erfaring inden for kundeservice, salg eller account management.
Evne til at formidle komplekse ideer klart og forståeligt.
Evne til at arbejde struktureret og disciplineret og til at indfri mål og deadlines.
Evne til at opbygge og vedligeholde stærke kundeforhold.
Kendskab til CRM-systemer, supportplatforme og lignende.
Har en positiv indstilling til livet og spreder godt humør.
Stærke kommunikationsevner på dansk og eventuelt engelsk.

Om OPARKO:

OPARKO er en af de førende leverandører af data og software til alle aktører i ejendomsbranchen

Vi er dedikerede til at holde vores kunder på forkant med udviklingen inden for styring af mobilitet og parkering

Vores specialiserede løsninger giver markante indtægtsforøgelser for vores kunder og derved konkurrencefordele.

I Danmark har vores dedikerede team på over 20 medarbejdere inden for IT, salg, marketing og administration en fælles mission om at optimere vores kunders forretning.

Vi stolte af vores virksomhedskultur, der fremmer en rummelig arbejdsplads og en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv. Hos os værdsætter vi forskellighed og har skabt en mangfoldig medarbejderstab, der bringer unikke perspektiver og kompetencer til vores arbejdsfællesskab.

Du kan læse mere om os på www.oparko.com

Hvordan ansøger du:

Hvis du er interesseret i denne stilling hos OPARKO, bedes du sende din ansøgning og dit CV til service@oparko.com

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at sende en mail

Vi glæder os til at modtage din ansøgning

Om jobbet:

Drømmer du om at gøre en forskel for vores ældre beboere?
Vil du gerne bruge dine kompetencer og deltage i kvalitetsarbejdet, og sammen med gode kolleger give beboerne et godt hverdagsliv, så er det måske lige dig, vi leder efter. 

Vi arbejder rehabiliterende ud fra den enkelte beboers behov og vi er bevidste om at træde respektfuldt ind i beboernes liv. Dagen hos os er kendetegnet ved at vi har det sjovt, finder på skøre idéer og griber de bolde der kan opstå.

Vi gør os umage hver dag, så beboerne føler sig trygge og sammen med os, får et rigtig godt hverdagsliv. 

Som Fysioterapeut hos os, så er dine opgaver bl.a.:

• Udredning af beboere i tæt samarbejde med det tværfaglige team (Ergoterapeut, Sygeplejerske, Sosu-personale). 
• Planlægge og udføre træningsrelaterede Fysioterapeutiske indsatser.
• Vurdere behov for, bestille samt indstille hjælpemidler og velfærdsteknologiske hjælpemidler
• Understøtte kompetenceudvikling af plejepersonale.
• Arbejde med kvalitetsudvikling på plejehjemmet.
• Arrangere aktiviteter og busture ud af huset.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. Tjenesten er fortrinsvis i dagvagt. Der planlægges en senvagt i tidsrummet kl. 12-22 hver 14. dag.

Din profil:

• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang som integreres i borgers dagligdag.
• Du kan og trives med at arbejde struktureret og have overblik i en travl hverdag med plads til 
• impulsivitet og fleksibilitet.
• Du tager initiativ til aktiviteter. 
• Du er aktiv og ansvarlig i arbejdet med implementering af velfærdsteknologi til gavn for beboerne.
• Du skaber helhed og sammenhæng i beboernes hverdagsliv.
• Du er sikker i din dokumentation.
• Du forstår vigtigheden i, at vi arbejder sammen mod et fælles mål – nemlig beboernes. 
• Du udfører dine opgaver med omhu og ordentlighed, så borgersikkerheden sikres.
• Du er kommunikativ stærk.
   

Om Bjørnshøj Plejehjem:

Vi ligger i hjertet af Trige, men er alligevel omgivet af rolige grønne omgivelser. 
Plejehjemmet har 24 boliger med en skøn lukket gårdhave i midten. 
Vi er et dejligt lille hus, så du vil opleve fordelen ved at alle kender alle. 
Vi er et hus med 24 skønne beboere, hvor der er plads til forskellighed både blandt beboerne og medarbejderne. 
Du kan forvente en tydelig retning om rammerne for dit arbejde, og du vil opleve en tydelig og nærværende ledelse. 

Som ny medarbejder, vil du opleve et velfungerende plejehjem, hvor du har mulighed for at bidrage med ideer og få et godt og spændende arbejdsliv. 
Vi byder alle, der kommer i huset, velkommen og ser alle som en aktiv del af vores hverdag.

Vi er et team, der er i udvikling og vi arbejder på at få skabt struktur og få systematikken ind i vores hverdag. Kom og vær en del af udviklingen!

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt den 1. januar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer


Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Jesper Bech Østerlev Sambleben, Forstander på 41873211 eller jsbo@aarhus.dk.


Ansøgning

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Timeafløsning gives til familier i henhold til Barnets Lov § 90, stk. 1, nr. 2. jf. servicelovens § 84, stk. 1. 

Formålet med timeafløsning er at aflaste forældre til et barn med en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Dine arbejdsopgaver er derfor at have samvær med barnet, lave aktiviteter med barnet samt understøtte gode oplevelser for barnet, så der frigives et pusterum til forældrene. 

Din arbejdsplads er derfor på familiens bopæl. 

Omfanget:

Der er tale om et timeantal på 39 timer om måneden svarende til 6-9 timer om ugen, alt efter familiens behov. Timerne vil blive fordelt på en hverdagsaften og hver anden weekend. 

Nærmere om pigen: 

Pigen er diagnosticeret med cerebral parese og autismespektrumforstyrrelse.

Pigens funktionsnedsættelse kommer til udtryk ved, at pigen lettere udtrættes og belastes – både fysisk og psykisk. 

Pigen går på en specialskole, hvor hun trives. 

Pigen har en god selvindsigt ift. egne diagnoser. Hun har gode copingstrategier ift. hendes udfordringer.

Der er ingen plejeopgaver.

Pigen trives med struktur og forudsigelighed, uden for mange afvigelser.

Pigen beskrives som en glad, åben, positiv, sød, rar, stille, rolig, venlig, bevidst og belæst pige.

Pigen er glad for heste, at læse bøger, se ”skæve” serier, hele fantasy-verdenen, hun er kreativ ift. at lave smykker, tegne mv.

Pigen ønsker selv en timeafløser og har haft timeafløser i mange år.

Forventninger til kommende timeafløser:

For at komme i betragtning til jobbet forventes det, at du sender en ansøgning, hvor du forholder dig til det konkrete job – barnets behov, timeantal og geografisk afstand til arbejdspladsen samt egne kvalifikationer og kompetencer ift. opgaveløsningen.

• Det vil være en fordel, hvis du kan tale engelsk.
• Det er vigtigt med pauser for pigen – du vil som timeafløser nogle gange bare skulle være til stede og ikke nødvendigvis aktivere pigen
• Du er ansvarsbevidst, tålmodig, nærværende og du formår at rumme og favne en sårbar pige.
• Understøtte pigen i hendes dagligdags-aktiviteter, fx hjælpe hende med at smøre frokost mv., da hun er udfordret af dette grundet sin CP.
• Ansættelsen vil vare i et år, hvor den derefter vil ophøre, da pigen fylder 18 år.

Hvis dine kvalifikationer og ønsker matcher med pigen og hendes familie, vil du blive kontaktet med henblik yderligere dialog.

Løn og ansættelsesvilkår:

Aktuelle lønsatser:

• Normaltimer: 145,97 kroner/time
• Forskudt tjeneste: 31,55 kroner/time
• Lørdagstillæg: 38,19 kroner/time
• Weekendtillæg: 70,33 kroner/time

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest og anmærkningsfri børneattest.

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Sandra Mazur, Kontaktpersonsordningen, Aarhus kommune på telefon: 29 20 87 69

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

25-11-2025

• Bevare overblikket over de opgaver, som teamet løser
• I tæt samarbejde med ledelsen sikre planlægningen af teamets opgaver
• Håndtering af bestillinger, booking og indkaldelse af borgermøder
• Skriftlig kommunikation
• Vejlede teamet i arbejdsgange og IT-systemer (WorkZone)
• Koordinering af psykologundersøgelser bestilt af Familieretshuset hos eksterne privatpraktiserende psykologer, herunder fakturakontrol.

• har bestået kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration, administrationsbachelor eller har en tilsvarende relevant uddannelsesmæssig baggrund
• kan yde en god service og rådgivning til medarbejdere og samarbejdspartnere, som du er i kontakt med
• har flair for at arbejde i IT-systemer, blandt andet Excel og Workzone
• har gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligt
• arbejder effektivt og struktureret og kan håndtere et stort antal forskelligartede opgaver
• kan arbejde selvstændigt og være proaktiv i din opgaveløsning.

Du skal indgå i et samarbejde med pædagogerne på en af vores børnehavegrupper.

Din profil

Som medhjælper forventer vi, at du:

• Vil være med til at skabe trygge rammer
• Kan arbejde efter pædagogernes anvisninger
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kollegaer
• Trives både ude og inde
• Er loyal overfor de beslutninger der træffes i huset og dagtilbuddet
• Er engageret, initiativrig og nysgerrig efter at lære
• Vil deltage aktivt i det praktiske arbejde
• Har overblik og kan strukturere daglige opgaver.
• Er en aktiv del af et forpligtigende fællesskab
• Kan samarbejde på tværs af stuerne og udvise fleksibilitet
• Er nærværende og kan arbejde selvstændigt

Hvorfor skal du vælge os:

• Vi er et hus som lægger vægt på det gode samarbejde, med plads til egne initiativer og nye ideer og hvor hver enkelt har stor indflydelse på jobbet. 
• Vi arbejder med en anerkendende tilgang til både børn og voksne. 
• Vi har alle dygtige og engagerede kollegaer. 
• Vi er en institution hvor faglighed og udvikling prioriteres højt. 
• Vi arbejder på at give hinanden faglig sparring og feedback i forhold til opgaven. 
• Vi syntes, det er vigtigt, at Skæringhus er et rart sted at komme, med en   imødekommende atmosfære, hvor der er højt til loftet. 

Løn og ansættelsesvilkår 

Overenskomstmæssig løn og ansættelsesvilkår i henhold til FOA og Aarhus kommune. Der indhentes børneattest samt straffeattest. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest. 

Hvis du gerne vil vide mere 

Du kan også orientere dig om afdelingen på vores hjemmeside: https://skaeringsoelystdagtilbud.aarhus.dk/vores-afdelinger/dii-skaeringhus/

Om os: 

Skæringhus er en 0-6 års integreret institution med 33 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger. 

Skæringhus ligger i Skæring, (Skæring Hedevej 26) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 3 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv

Ansøgning  

Ansøgningsfrist: 25.11.25

Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

🔧 Servicetekniker inden for industritekniske opgaver – Aarhus

Rekruttering Djursland søger på vegne af vores kunde en engageret og selvstændig servicetekniker til fastansættelse i Aarhus. Du får en alsidig hverdag med både værkstedsarbejde og udkørende serviceopgaver hos spændende industrikunder.

Om jobbet

Du bliver en vigtig del af et stærkt team, hvor dagene er varierede og teknisk udfordrende. Arbejdsopgaverne spænder bredt inden for elektromekaniske reparationer – herunder:

• Service og fejlsøgning på elmotorer, gear og pumper

• Reparation og vedligehold af industritekniske anlæg

• Kundebesøg og akutte serviceopgaver

• Teknisk sparring med kollegaer og kunder

Du vil referere til afdelingslederen i Aarhus og blive en del af en virksomhed med fokus på kvalitet, fleksibilitet og ordentlighed.

Din profil

Vi søger dig, der har en teknisk baggrund som fx:

• Elektromekaniker, automatiktekniker, traktormekaniker, hydraulikmekaniker, automekaniker, elektriker eller smed

• Erfaring med service, reparation og fejlfinding

• Gerne erfaring som udekørende tekniker

• Er udadvendt, selvstændig og løsningsorienteret

• Har et godt humør og værdsætter samarbejde og fleksibilitet

Virksomheden tilbyder

Du får en nøgleposition i en velrenommeret industrivirksomhed med korte beslutningsveje og høj grad af frihed i jobbet.
Der tilbydes:

• Fastansættelse på konkurrencedygtige vilkår

• Gode kollegaer og uformel omgangstone

• En arbejdsplads i udvikling, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd

📞 Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte
Brian Andersen, Rekruttering Djursland – tlf. 42 23 68 10

Eller ansøg på linket:

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=25645

Om jobbet:

For at understøtte kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale gennem sparring, rådgivning, vejledning og følgeskab omkring den konkrete opgaveløsning i borgerforløb, søger vi i Område Midt en medarbejder med sygeplejerske baggrund.

Vores nye medarbejder skal:

• Fungere som sparringspartner for forløbsansvarlige (sosu-assistenter) og kontaktpersoner (sosu-hjælpere) i borgerforløb jf. Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. 
• Understøtte sosu-hjælpere og assistenter i at arbejde efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel – med særligt fokus på:
  • At arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang.
  • At arbejde efter Sundhed og Omsorgs ”eskalationspil” og i at have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom. 
  • At arbejde udviklende eller fastholdende samt arbejde efter borgers mål og understøtte borgerperspektivet.
  • At reducere eller afslutte indsatser eller afslutte borgerforløb, herunder inddragelse af netværk eller frivillige. 
  • Følgeskab med sosu-personalet i fast kadance (som du selv er med til at udarbejde sammen med din KU terapeut kollega i teamet)
  • Deltage i de ugentlige - tværfaglige – konferencer.
  • Samarbejde og sparre med de udførende sygeplejersker og terapeuter.
• I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i hjemmeplejen identificerer og vurdere om borgere i varige forløb skal overgå til et enkelt eller sammensat forløb pga. nyopstået nedsat funktionsevne, øget behandlingsbehov eller behov for udredning.

Arbejdet tilbyder og forudsætter stor grad af planlægning og selvstændighed, hvor der i dagligdagen prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring med kollegaer samt relationel koordinering med flere hjemmeplejeteam. I teamet er der ansat en kompetenceudviklende fysioterapeut. Der er tæt samarbejde med den kompetenceudviklende sygeplejerske og ergoterapeut der er ansat i i Distrikt Midt. 

For at sikre erfaringsudveksling og vidensdeling ift. kompetenceudvikling af hjemmeplejens personale er der etableret netværk på tværs af områderne for sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter i hjemmeplejen.

Kandidatens profil:

• Uddannet Sygeplejerske
• Du er i besiddelse af gode pædagogiske og kommunikative evner. 
• Du har erfaring og stærke faglige kompetencer indenfor rehabilitering[1]
• Du er konsekvent fagligt reflekterende og agerer ud fra en anerkendende tilgang. 
• Du har gennemslagskraft og kan arbejde struktureret og målrettet med borgerforløb gennem andre. 
• Du kan koordinere og skabe sammenhæng på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder.
• Du er nysgerrig på kommunikation og relationel koordinering.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Derfor skal du vælge os:

Pleje- og Rehabiliteringsteam Dalgas ligger i smukke omgivelser tæt på Tivoli og Aarhus Bugt. Vores team består af ca. 60 social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter og faste afløsere. Tilknytte teamet er desuden en kompetenceudviklende sygeplejerske og terapeut, hvis primære opgave er at guidepersonalet godt igennem borgerforløb.

Vi vægter høj faglighed, støtte og hjælp og vi er en medarbejdergruppe på tværs af generationer, der samarbejder godt med respekt for hinandens erfaringer og værdier.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.01.2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Patricia på tlf. 3055 1218.

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25.11.25.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 48 - d. 27.11.25. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vi søger en stabil og grundig rengøringsmedarbejder til vores team. Stillingen er på 12 timer om ugen med mulighed for udvidelse til 27 timer om ugen fra 1. februar 2026.

Arbejdstid:

• Eftermiddag/aften (vi aftaler præcise tider sammen)

• Ca. 12 timer om ugen frem til 1. februar 2026

• Fra 1. februar 2026 udvides stillingen til 27 timer pr. uge

Arbejdsopgaver:

• Almindelig rengøring af lokaler (gulvvask, aftørring, toiletter m.m.)

• Sørge for at områderne altid fremstår rene og pæne

• Eventuelt lettere opfyldning af varer (sæbe, papir m.m.)

Vi forventer, at du:

• Er pålidelig, mødestabil og kan arbejde selvstændigt

• Har sans for detaljer og gør rent med kvalitet

• Kan tale og forstå dansk eller engelsk på et grundlæggende niveau

Vi tilbyder:

• En god og fleksibel arbejdsplads

• Ordentlige forhold og søde kollegaer

• Mulighed for flere timer på sigt

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning:
Send din ansøgning og evt. kort CV til Bogholder@bio-rent.dk
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Lene på 4099 8300.