Om Mul10 Metal ApS:

Mul10 Metal er kendt for at levere førsteklasses kvalitetsprodukter, understøttet af en stærk ansvarlig virksomhedskultur, hvor vores medarbejdere og kunder er i centrum. Vores arbejdsplads er præget af dynamik, indflydelse og korte beslutningsveje, hvilket betyder, at der ikke er langt fra idé til handling. På Gammelgårdsvej værdsætter vi frihed under ansvar og et uformelt arbejdsmiljø.

Om stillingen:

Vi søger 1 produktionsmedarbejder på dagshold. Virksomheden er i vækst, og vi har brug for pålidelige og ansvarsfulde medarbejdere, der kan bidrage til en effektiv og behagelig hverdag med et positivt kollegaskab.

Arbejdsopgaver:

• Varierende og komplekse produktionsopgaver

• Samarbejde med virksomhedens andre afdelinger for at optimere processer

• Implementering og vedligeholdelse af kvalitetskontrol

• Oplæring og mentorering af mindre erfarne kolleger

Om dig:

• Du har gerne erfaring inden for håndværk, produktion eller en lignende industri.

• Du møder ind på arbejde hver dag med godt humør og positiv energi.

• Du trives med at arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde med kolleger.

• Du har en stærk kvalitetsbevidsthed og stræber efter at levere det bedste resultat hver gang.

• Erfaring med maskinbetjening og produktionsudstyr er en fordel.

• Har du truckcertifikat, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder:

• Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer

• Pensionsordning

• Sygeforsikring

• Fri madordning i pauserne

• En god arbejdsplads i vækst med mulighed for personlig og faglig udvikling

Arbejdstid:

• Mandag - Torsdag: 7.00-15.45

• Fredag: 7.00-12.30

Ansøg nu:

Vi har 1 ledige stillinger til dagshold, og vi glæder os til at byde nye kollegaer velkommen til Mul10 Metal ApS. Er du klar til at tage udfordringen op? Send din ansøgning og CV til os i dag!

Alle børn er noget særligt, med hver deres stemme. Som pædagog er du en værdifuld person, der kan se det særlige og bruge det, som afsæt for at skabe en tryg, lærende og legende hverdag sammen med børnene.

Som pædagog i Børnehuset Lille Dalby har du en høj grad af indflydelse på den pædagogiske praksis, og vi vægter, at du som pædagog bruger din pædagogiske dømmekraft, i samspil med kollegaer og forældre. Du er tilknyttet et team, der står for at tage godt imod dig, så du får en god indflyvning til kulturen i vores børnehus.

Du vil blive mødt af en stærk og tydelig forældregruppe, der aktivt er med til at udvikle børnene sammen med os. Vi arbejder med et værdisæt, hvor 'forældre gør en forskel', så det tætte samarbejde er afgørende for, om vi når i mål med vores fælles opgave - børnene.

Vi er aldersopdelt i børnehaven, og du vil blive tilknyttet gruppen med de 4-årige, og følge dem indtil de skal videre i skole.

Vi søger en uddannet pædagog, som:

• Er nysgerrig på børnenes nysgerrighed.
• Er stærk i de relationelle kompetencer, og kan afstemme sig børnene og deres behov.
• Ser forældrene som en stærk ressource, der naturligt inddrages i praksis.
• Har en tydelig holdning til, hvordan naturen kan bruges som læringsrum for børnene.
• Har evnen og viljen til at tænke i utraditionelle løsninger.
• Tænker, at børn skal udfordres forskelligt, og det pædagogiske læringsmiljø derfor må udvikles derefter.
• Er nysgerrig på egen og andres praksis, og kan omsætte tanker og holdninger til pædagogiske mål og handlinger.
• Ser sig selv som en del af en større helhed.

Det vigtigste for os er, at du sammen med børn, forældre og kollegaer vil være med til at gøre en forskel. Ingen kan alt, men sammen skaber vi de gode meningsfulde øjeblikke for børnene i Lille Dalby.

Vi er et børnehus, der vægter forskellighed. Vi har en fælles retning for det pædagogiske virke i huset, men der er god plads til, at du kan udfolde dig som person og pædagog, i vores pædagogiske fællesskab.

• Du får forberedelsestid til at reflektere over og planlægge din praksis.
• Du får en ledelse, der er tæt på og klar til at give dig sparring.
• Sparring på din praksis fra vores TCLT pædagog.
• Du får kollegaer, der gerne deler ud af deres faglighed.
• Gode muligheder for at udvikle din pædagogiske faglighed, bl.a. med mulighed for at deltage på studietur i Reggio Emilia, Italien.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men er der ønsker til andet skal det angives i ansøgningen.

Der vil blive indhentet børneattest.

På vores hjemmeside https://lilledlaby.aula.dk kan du læse lidt mere om tankerne bag huset.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Niels H.S. Nielsen på tlf. 29 16 30 25 eller daglig leder Lisbeth Jacobsen på tlf. 50 56 22 12.

Ansøgningsfrist er søndag den 23. november 2025.

Vi læser ansøgningerne løbende, og indkalder løbende til samtaler, og venter gerne på den helt rigtige pædagog. Når stillingen er besat bliver opslaget fjernet.

Børnehuset Lille Dalby er et børnehus, der er inspireret af den pædagogiske tænkning i Reggio Emilie. Vi har lytningens pædagogik og barnet stemme, som et centralt udgangspunkt i vores pædagogiske hverdag. Børnehuset ligger i et skønt naturområde, med mange muligheder for oplevelser. Huset er bygget med tanke for miljøet, økologi og bæredygtighed. Vi består af to huse med 82 vuggestuebørn og 132 børnehavebørn.

I Hedensted Kommune arbejder vi ud fra værdierne Ansvar, Dialog og Udvikling.

Har du erfaring med specialpædagogik i folkeskolen og ledelse? Så er dette måske stillingen for dig.

Løsning Skole huser en fælleskommunal specialafdeling for børn med meget forskellige behov og forudsætninger, herunder:

• Opmærksomhedsforstyrrelser.
• Socio-emotionelle vanskeligheder.
• Generelle indlæringsvanskeligheder.
• Autismespektrumforstyrrelser.

Afdelingen ligger i forbindelse med den almene skole og dækker 0.-9. klassetrin. I indeværende skoleår er der indskrevet 91 elever.

Som afdelingsleder bliver du en central aktør i elevernes hverdag, og samarbejder tæt med afdelingens medarbejdere, PPR og andre relevante fagpersoner. Du skal sikre høj faglighed og trivsel for både elever og medarbejdere. Der arbejdes med en ny organisering af ledelsen i specialafdelingen, og planen er at ledelsesopgaven skal deles mellem dig og en afdelingsleder mere. At deltage i denne proces vil blive en af dine første opgaver.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Pædagogisk ledelse og udvikling af specialafdelingen.
• Personaleledelse af lærere og pædagoger.
• Skemalægning og administrative opgaver i samarbejde med ledelsesteamet.
• Indskrivning af elever.
• Samarbejde med PPR, familieafdelingen, kørselskontoret, BUA m.fl.
• Forældresamarbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet lærer eller pædagog med specialpædagogisk erfaring fra folkeskole eller specialskole.
• Har ledererfaring og gerne en lederuddannelse.
• Arbejder dialogbaseret og ambitiøst med tillid og høje forventninger til både elever og personale.
• Kan motivere og sætte retning for det pædagogiske arbejde.
• Bidrager konstruktivt til tværprofessionelt samarbejde.
• Indgår konstruktivt i et ledelsesteam med 5-6 andre ledere.
• Arbejder struktureret med planlægning, struktur og har økonomisk overblik.
• Ser potentialet i samspillet mellem specialpædagogik og almendidaktik.
• Værdsætter en uformel omgangsform med plads til humor og fællesskab.

• Du bliver nærmeste leder for en engageret afdeling med mange fagligheder.
• Du indgår i et ledelsesteam med fælles ansvar for hele skolen.
• Du  bliver en del af ledernetværket for specialafdelingsledere i Hedensted Kommune.
• Du får adgang til en attraktiv sundhedsordning.
• Du får indflydelse på en ny organisering af specialafdelingen.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2026.

Vi ser gerne, at du besøger skolen forud for at du sender din ansøgning. Kontakt skoleleder Jesper Karkov på mail jesper.l.karkov@hedensted.dk, for at aftale en tid.

Har du spørgsmål til stillingen, er du ligeledes velkommen til at kontakte Jesper Karkov på tlf. 61 60 99 76.

Send din ansøgning med CV, eksamensbeviser og relevante udtalelser senest mandag den 24. november 2026.

Vi holder to samtalerunder:

• Første samtalerunde tirsdag i uge 49.
• Feedbacksamtale mellem første og anden samtalerunde i uge 50.
• Anden samtalerunde torsdag uge 51.
• Der indhentes referencer mellem første og anden samtalerunde.

Løsning Skole har 440 elever fordelt på 0.-9. årgang, heraf 91 i specialafdelingen og 37 i Korning.

I specialafdelingen modtager vi elever fra hele kommunen, og i almenafdelingen modtager vi elever fra Løsning og Korning samt udskolingselever fra Ølsted og Øster Snede. Vi arbejder ud fra Hedensted Kommunes kerneopgave: 'Sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker'.

Som specialafdeling fokuserer vi blandt andet på kreativitet, mod og lyst til læring. Vi arbejder værdibaseret med respekt, engagement og trivsel  (RET), som centrale værdier for hele skolen.

Om os
Trabjerggård består af tre boenheder indenfor Servicelovens §107 og §108 samt § 103 og § 104. Vores målgruppe er voksne med tilknytningsforstyrrelser, autisme, ADHD, mental retardering, angst, depression og isolationsproblematikker. Vi tager ikke borgere, der er stærkt udadreagerende eller i aktivt misbrug.

Vores tilgang
På Trabjerggård arbejder vi målrettet på at skabe et trygt, tillidsfuldt og udviklende miljø. Vi lægger vægt på en miljøterapeutisk, pædagogisk og praktisk tilgang med udgangspunkt i low arousal og et stærkt relationsarbejde

Vores primære formål er at tilbyde unge med særlige behov en meningsfuld tilværelse med høj livskvalitet. Trabjerggårds udgangspunkt er at møde den enkelte borger ud fra et helhedsperspektiv, hvor den pædagogiske- og sundhedsfaglige indsats ses i samarbejde.

Din profil:

·       Du har lyst til at arbejde tværfagligt og samarbejde med kolleger med henblik på at kunne identificere helbredsmæssige udfordringer i hverdagen, iværksætte indsatser i samarbejde med borgeren, kollegaer, pårørende, borgerens egen læge og andre eksterne samarbejdspartnere, samt evaluere og dokumentere disse.

·       Du har lyst til at formidle faglig viden bl.a. ved undervisning i korrekt medicinadministration samt oplæring i sundhedsfaglige opgaver.

·       Bidrage til at sikre, at sundhedsfaglig dokumentation, hygiejneopgaver, medicinadministration og- håndtering mv. sker efter gældende instrukser.

·       Sikre, at sundhedsfaglige instrukser er opdateret og gældende samt implementere nye instrukser.

·       Understøtte arbejdet med UTH.

·       Erfaring med medicinhåndtering og FMK.

·       Koordinering af egne opgaver og samarbejde med øvrige kollegaer.

·       Har et godt overblik og kan arbejde fleksibelt og selvstændigt med opgaverne.

·       Har kendskab til eller ønske om at arbejde med unge mennesker med diagnoser så som autisme, ADHD, metalretardering af forskellige grader og psykiske sårbarhed.

·       Har fokus på kvalitet og faglighed i opgaveløsningen.

·       Er nysgerrig og motiveret for at lære nyt samt at lære fra dig.

·       Tager medansvar for det gode arbejdsmiljø, dialog og samarbejde.

Vi kan tilbyde:

·       Stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid

·       Et engageret og nærværende lederteam

·       Dedikerede kollegaer, der brænder for arbejdet og samarbejdet med kollegaerne

·       Mulighed for faglig udvikling og nytænkning af vores tilbud

·       En arbejdsplads i konstant udvikling med høj faglighed

·       Gode fysiske rammer, hvor både borgere og medarbejdere trives og bidrager til et trygt fællesskab

Stillingen er på 20 timer til sundhedsfaglige opgaver fordelt på hverdage i dagtimerne.

Hvis der ønskes flere timer, er dette muligt ved at indgå i pædagogiske arbejdsopgaver ved vagter i boenhed enten som vikar eller med faste vagter. I boenhederne er arbejdstiderne er skiftende ml. dag- og aftenvagter i tidsrummet ml. kl. 7.00 – 21.30 på hverdage og kl. 9.30-21.30 i weekender.

Tiltrædelse hurtigst muligt, hvorfor ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Har du spørgsmål i forbindelse med stillingen, kan du kontakte:

Administrativ koordinater: Regina Bertelsen på mobil nr. 29 86 70 00 i tidsrummet fra kl. 8.30-15.00 på hverdage.

Sender du din ansøgning pr. mail, bedes du adressere til Regina@trabjerggaard.dk

Løn efter kvalifikationer.

Om Mul10 Metal ApS:

Mul10 Metal er kendt for at levere førsteklasses kvalitetsprodukter, understøttet af en stærk ansvarlig virksomhedskultur, hvor vores medarbejdere og kunder er i centrum. Vores arbejdsplads er præget af dynamik, indflydelse og korte beslutningsveje, hvilket betyder, at der ikke er langt fra idé til handling. På Gammelgårdsvej værdsætter vi frihed under ansvar og et uformelt arbejdsmiljø.

Om stillingen:

Vi søger 1 medarbejder til betjening af en CNC pladesaks. Virksomheden er i vækst, og vi har brug for en pålidelig og ansvarsfuld person, der kan bidrage til en effektiv og behagelig hverdag med et positivt kollegaskab.

Arbejdsopgaver:

• Du vil indgå i et lille team, i vores stanse- og klippeafdeling.

• Samarbejde med virksomhedens andre afdelinger.

• Betjening af CNC pladesaks.

Om dig:

• Du har gerne erfaring inden for håndværk, produktion eller en lignende industri.

• Du møder ind på arbejde hver dag med godt humør og positiv energi.

• Du trives med at arbejde selvstændigt, men også indgå i et tæt samarbejde med kolleger.

• Du er struktureret og har et godt overblik.

• Du har en stærk kvalitetsbevidsthed og stræber efter at levere det bedste resultat hver gang.

• Erfaring med maskinbetjening og produktionsudstyr er en fordel.

• Du har truckcertifikat.

Vi tilbyder:

• Konkurrencedygtig løn efter kvalifikationer

• Pensionsordning

• Sygeforsikring

• Fri madordning i pauserne

• En god arbejdsplads i vækst med mulighed for personlig og faglig udvikling

Arbejdstid:

• Mandag - Torsdag: 7.00-15.45

• Fredag: 7.00-12.30

Ansøg nu:

Vi har 1 ledig stilling til dagshold, og vi glæder os til at byde nye kollegaer velkommen til Mul10 Metal ApS. Er du klar til at tage udfordringen op? Send din ansøgning og CV til os i dag!

Vi søger en ny chef til vores tekniske afdeling – skal det være dig?

Brænder du for bygninger, teknik og ledelse? Som teknisk chef får du ansvar for drift, vedligeholdelse og udvikling af hotellets bygninger og tekniske installationer. Du leder et dedikeret team, sikrer en stabil og effektiv drift og får en central rolle i hotellets ledergruppe – hvor dine idéer og initiativ virkelig gør en forskel.

Du skal vælge Hotel Vejlefjord som din nye arbejdsplads fordi:

• Du har mulighed for at gøre en forskel
• Du har friheden til at tage ansvar
• Du får en alsidig arbejdsdag
• Vi tror på udvikling og især udvikling af vores medarbejdere
• Vi har et unikt fællesskab og en førende faglighed

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Lederrollen: Som chef for den tekniske afdeling har du det overordnede ansvar for, at bygninger og tekniske anlæg drives effektivt og stabilt. Du planlægger, prioriterer og fordeler opgaver i afdelingen og sikrer, at arbejdsgange løbende forbedres. Du har personaleansvar med fokus på trivsel, oplæring, vagtplanlægning og håndtering af sygemeldinger – og du er en synlig leder, der skaber godt samarbejde og struktur i hverdagen.
• Bygningsdrift og vedligehold: Du har ansvaret for den daglige drift og vedligeholdelse af vores historiske bygning, herunder ledelse af byggeprojekter og kontakt til eksterne håndværkere.
• Serviceopgaver og reparationer: Du prioriterer, uddelegerer og udfører akutte serviceopgaver og reparationer – eller rekvirerer leverandører, når det er nødvendigt.
• Tekniske anlæg: Du fører tilsyn med varmeanlæg, - og adgangskontrolsystemer, el-, vand-, rør- og afløbsinstallationer.
• Spa og vandkvalitet: Du har ansvaret for vandkvalitet og sikkerhed i vores spaområde.
• Energi og ressourcer: Du sikrer en energioptimal drift og varetager kontakten til leverandører af el, vand og varme.
• Bæredygtighed: Du bidrager til en bæredygtig drift og står for affaldshåndtering. Derudover bliver du en aktiv del af hotellets ESG-gruppe.
• Brand og sikkerhed: Du gennemfører brandtilsyn og test af sikkerhedssystemer som sprinkleranlæg, ABDL, ABA og ABV.
• Økonomi: Du har ansvar for driftsøkonomien i afdelingen.

For at blive en succes i stillingen er det vigtigt for dig at vide:

For at få succes i stillingen trives du med ansvar og motiveres af høje forventninger. Du tager initiativ, bevarer overblikket og inspirerer dine kolleger med engagement. Du har ejerskab for vedligeholdelse og udvikling af bygningen og de tekniske installationer, mens større opgaver håndteres af eksterne leverandører.

Den tekniske afdeling består af dig, en souschef, tre teknikere, en maler og en deltidsmedarbejder, samt afløsere til weekender. Du refererer til hoteldirektøren og bliver en del af hotellets ledergruppe.

Vi forestiller os, at du:

• er praktisk anlagt, gerne med håndværksmæssig uddannelse eller relevant erfaring
• har erfaring fra lignende stilling med drift og servicering af ejendomme
• har, eller kan tilegne dig, viden om vandbehandlingsanlæg til spa
• er struktureret, fleksibel og kreativ i opgaveløsning
• har en god teknisk forståelse og fokus på detaljer
• er samarbejdsorienteret, lydhør og dygtig til at skabe relationer
• er hands-on med en løsningsorienteret tilgang
• har erfaring med ledelse og engagement af medarbejdere i daglig drift

Vi har på Hotel Vejlefjord en enorm faglig bredde. Vi arbejder fagopdelt, men er rigtig gode til at arbejde på tværs af afdelinger.

Hvad får du mere?

• Du behøver ikke at smøre madpakke – den sørger vores kokke for både til morgen, middag og aften
• Vi kan godt lide at lave ting sammen – om det så er en af personaleforeningens mange arrangementer, arbejdsglædeambassadørernes små initiativer i hverdagen eller egne arrangementer i afdelingen, så er det med til at styrke vores relationer
• Der er styr på tingene her, så du får selvfølgelig pension, sundhedsordning osv.
• Og sidst men ikke mindst, så er vores direktør verdensmester i at fejre vores sejre og succeser

Vi er stolte af vores placering som nr. 11 på listen over Danmarks bedste arbejdspladser ved Great Place To Work i 2025 og vores medlemskab i Cocuura. Great Place to Work er en anerkendelse, der bygger på medarbejderes oplevelse af tillid, stolthed og fællesskab på arbejdspladsen. Vores certificering bekræfter, at vi har et stærkt arbejdsmiljø, hvor trivsel og engagement er i fokus. Samtidig er vi medlem af Cocuura, som giver vores medarbejdere adgang til en række trygheds- og trivselstiltag, der understøtter både arbejdsliv og privatliv. Dette betyder meget for os, fordi vi ønsker at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere – hver dag.

På Hotel Vejlefjord bliver du en del af en dynamisk arbejdsplads med ambitiøse og dedikerede medarbejdere, der hver dag møder ind for at gøre en forskel for både vores gæster og kollegaer. Vi gør aldrig tingene halvt, men gør os umage hver dag, når vi skaber den unikke Vejlefjord-oplevelse.

Som arbejdsplads er vi inkluderende og rummer alle baggrunde, aldersgrupper og brancher i vores fælles, energiske familie, som er hjertet på Hotel Vejlefjord.

Ansøgning og kontakt

Hvis du er klar til at blive en del af et dynamisk team hos Hotel Vejlefjord, så send din ansøgning og CV. Tiltrædelse snarest mulig.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Brænder du for teknik og vil du bruge dine evner til at skabe fremtidens løsninger? Kan du forvandle et el-diagram til et færdigt produkt? Så er det dig, vi leder efter

Vi søger en dygtig tavlebygger til vores afdeling, hvor vi bygger lavspændingstavler til ladeløsninger for elbiler og udendørs elforsyning. Du får en vigtig rolle i et stærkt team og er med til at sikre, at vi fortsat leverer høj kvalitet.

Send din ansøgning til os i dag på vejle-u@jobteam.dk . Har du spørgsmål kan du ringe til Anders på 55667344

Arbejdssted: Hornsyld

Afdeling: El-montage

Opstart: Hurtigst muligt

Ansættelse: Fuldtid, daghold (kl. 06.00–14.05, mandag–fredag)

Din hverdag bliver en dynamisk blanding af teknisk fordybelse og tæt samarbejde med passionerede kolleger. Dine primære opgaver bliver at:

1. Skabe: Forvandle el-diagrammer, tegninger og specifikationer til færdigmonterede, velfungerende eltavler
2. Samarbejde: Spille dine kolleger gode gennem sparring og vidensdeling, så hele teamet konstant udvikler sig
3. Optimere: Sikre et suverænt flow og topkvalitet i tæt dialog med både produktion og udvikling
4. Kvalitetssikre: Teste og klargøre de færdige tavler, så de er 100% klar til at gøre en forskel ude i verden

Du trives i et fagligt miljø, hvor ansvar og ordentlighed går hånd i hånd med kvalitet. Vi forestiller os at du har:

1. Rutine i at læse el-diagrammer og arbejde efter standarder og instruktioner
2. Det er en fordel hvis du har erfaring med tavlemontage/el-tavler (lavspænding) - eller anden erfaring med arbejde med elektriske komponenter - Det er dog ikke et krav
3. Kan kommunikere på dansk og gerne engelsk på brugerniveau
4. Klar til daghold (kl. 06.00–14.05, mandag–fredag)

Vi leder efter en selvstændig og ansvarlig teamplayer, der er:

1. Struktureret og kvalitetsbevidst, med et skarpt blik for både sikkerhed og detaljer
2. Samarbejdende og nysgerrig, som tager ansvar for at dele viden og bidrage til at styrke fællesskabet
3. Motiveret for at udvikle og forbedre arbejdsgange og højne niveauet i El-montage afdelingen

Vi tilbyder

1. En særdeles spændende Try & Hire stilling med mulighed for fastansættelse
2. En arbejdsplads med klar retning mod elektrificering og grøn omstilling
3. Et stærkt fællesskab med uformel tone og hjælpsomme kolleger
4. Aktiv personaleforening og sociale arrangementer
5. Velsmagende kantine med morgenmad og sund frokost
6. Personlig og faglig udvikling – du vokser med opgaverne
7. Løn efter kvalifikationer og ordentlige ansættelsesvilkår

Er du klar til at gribe denne chance? Send din ansøgning og CV hurtigst muligt til vejle-u@jobteam.dk. Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt vil der løbende blive holdt samtaler. Der ventes dog gerne på den rette kandidat.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du stå i spidsen for Natur, Miljø & Byg i en kommune i vækst – og har du gode lederevner og blik for det gode samarbejde? Så søger vi en dygtig chef med politisk tæft, der ikke blot har bred faglig erfaring på området, men som også trives i rollen som leder og kulturbærer. I Hedensted Kommune får du ansvaret for at lede og videreudvikle en fagligt kompetent natur, miljø og byggesagsafdeling – og for at sikre et stærkt tværgående samarbejde i hele organisationen.

Du har erfaring med ledelse, er tydelig i din kommunikation og formår at skabe følgeskab – også opad, udad og på tværs. I Hedensted Kommune arbejder vi med højt til loftet, handlekraft og nysgerrighed som drivkraft. Hvis du kan se dig selv som en aktiv del af denne kultur, og er klar til at sætte retning i en ambitiøs og tillidsbaseret organisation, så er det måske dig, vi leder efter.

I Hedensted Kommune søger vi en ny chef til Natur, Miljø & Byg, med en bred faglig baggrund og erfaring med ledelse af mennesker, projekter og processer. Natur, Miljø & Byg er myndighedsområdet i Vækst, Teknik & Fællesskab og har en central nøglefunktion i forhold til at kunne levere på de store opgaver, vi står overfor; erhvervsfremme, byudvikling, miljø og vandhåndtering med mere.

Området består af tre afdelinger med hver deres afdelingsleder og i alt ca. 46 dygtige og dedikerede medarbejdere, som du bliver chef for. 

Vi tilbyder et spændende job, hvor du får mulighed for at præge og udvikle Natur, Miljø og Byg – i tæt samarbejde med chefgruppen for Vækst, Teknik & Fællesskab. En chefgruppe, som vægter faglig sparring og fælles udvikling højt. Du får en bred berøringsflade i hele kommunen og indflydelse fra strategisk til taktisk niveau. Her er gode og fleksible arbejdsvilkår, sundhedsordning og kantineordning. Din arbejdsplads bliver primært i Administrationshuset i Tørring.

I forhold til de formelle kvalifikationskrav forventer vi, at du:

• Har en relevant uddannelse og interesse for det specifikke område.
• Har ledelseserfaring fra tilsvarende funktion i en politisk ledet organisation, som gerne er suppleret med relevant lederuddannelse. 
• Er en stærk kulturbærer, med fokus på det gode samarbejde.

Dine samarbejdsevner og kommunikationskompetencer er i top. Stillingen som chef for Natur, Miljø & Byg kræver et solidt kendskab til myndighedsområdet og stærke relationelle kompetencer. Derfor er det vigtigt for os, at du forstår værdien af dialog og er god til at skabe relationer med samarbejdspartnere. Du arbejder systematisk med blik for retningen og skaber løsninger, der balancerer forskellige faglige og politiske hensyn. 

Læs den fulde job- og personprofil her.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Du er velkommen til at kontakte direktør for Vækst, Teknik & Fællesskab, Mikkel Lindskov Petersen, tlf. 23 24 31 47. Det foretrækkes, at du sender en sms for nærmere aftale. 

Lyder stillingen som noget for dig? Så send os endelig din ansøgning senest mandag den 24. november 2025.

Vi holder første samtalerunde den 2. december og anden samtalerunde den 10. december. Mellem samtalerne gennemføres en profilanalyse af de ansøgere, der går videre til anden runde.

Hedensted Kommune – Hjertet af Danmark

Hedensted Kommune ligger centralt i det jyske vækstbånd og er blandt Danmarks stærkeste erhvervskommuner. Vi er hjemsted for innovative virksomheder og 31 levende lokalsamfund, hvor liv og udvikling vægtes højt. Med mål om at nå 50.000 indbyggere inden for få år, oplever vi en historisk erhvervsudvikling og byggerier som aldrig før. Vores aktive erhvervsstrategi fokuserer på at skabe en grøn kommune med et stærkt erhvervsliv, der bidrager til bæredygtig udvikling.

En organisation med højt til loftet og store ambitioner

I Hedensted Kommune er vi kendt for vores decentralisering, høje ambitionsniveau og evne til at handle hurtigt. Vi arbejder ud fra værdierne ansvar, dialog og udvikling, som gennemsyrer vores kultur og adfærd. Vores engagerede medarbejdere er drivkraften bag vores succes og arbejder tværfagligt for at realisere Kommunalbestyrelsens mål og visioner. Vi skaber smidige løsninger og værdi for borgerne gennem tæt samarbejde og en pragmatisk tilgang.

Vækst, Teknik & Fællesskab 

I Vækst, Teknik & Fællesskab har vi en stærk samarbejdskultur og organiserer os i arbejdsfællesskaber, hvor fokus er på fælles mål og opgaveløsning. Vi søger en chef, der kan se styrkerne i vores dynamiske organisation og med sin erfaring fra politisk styrede organisationer, kan sikre forvaltningens myndighedsområde i tæt samarbejde med alle afdelinger og medarbejdere.

Bliv en del af en vækstkommune, hvor du kan gøre en forskel og være med til at forme fremtiden.

Læs mere om Hedensted Kommune på https://www.hedensted.dk.

For vores gode kunde i Hedensted søger vi en stabil og kvalitetsbevidst produktionsmedarbejder til fast stilling på daghold. Vil du være en del af en produktionsvirksomhed, hvor der lægges vægt på et godt kollegaskab og en ansvarsfuld tilgang til arbejdet? Så er det måske dig, vi leder efter.

Der er tale om en stilling, hvor den rette indstilling er ligeså vigtig som specifik erfaring.

Arbejdssted: Hedensted

Afdeling: Produktion

Opstart: Hurtigst muligt

Ansættelse: Fuldtid, Daghold

Arbejdstider: Mandag/Tirsdag: 7:00-15:25, Onsdag/Torsdag: 7:00-14:55, Fredag: 7:00-14:40

Alsidig medarbejder til Produktionen - Her får du en stilling med flere spændende opgaver - Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

1. Du kommer til at hjælpe og supportere dine kollegaer de steder i produktionen hvor der er behov - Der er derfor tale om en alsidig stilling rundt i produktionen
2. Opstilling af maskiner
3. Ilægning af emner i maskinerne
4. Overvågning af maskinens kørsel og processer
5. Løbende kvalitetskontrol, både visuelt og ved brug af måleudstyr som skydelære

Du trives i et fagligt miljø, hvor ansvar og ordentlighed går hånd i hånd med kvalitet. Vi forestiller os at du har:

1. Erfaring fra et produktionsmiljø
2. Kan kommunikere på dansk og gerne engelsk på brugerniveau
3. Klar til daghold

Din profil – Personlighed er nøglen

Vi stiller ingen specifikke krav til din erfaring eller dine faglige kompetencer. Det vigtigste er din indstilling og din lyst til at bidrage positivt til arbejdspladsen. Du skal kunne læse og forstå dansk.

Vi søger dig, der:

1. Har lyst til at arbejde: Du er mødestabil og ser en værdi i at levere et godt stykke arbejde
2. Er kvalitetsbevidst: Du sætter en ære i, at de emner, der forlader dine hænder, er i orden
3. Er ansvarsbevidst: Du tager ejerskab for dine opgaver og kan arbejde selvstændigt
4. Er en god kollega: Du er hjælpsom af natur og giver gerne en hånd med, hvor der er behov for det, for at hele teamet lykkes

Vi tilbyder

1. Fastansættelse i en solid virksomhed.
2. En timeløn på kr. 158,80,-
3. Pension og Fritvalgskonto i henhold til gældende regler
4. Ansættelse under Industriens Overenskomst, hvilket sikrer ordnede forhold
5. Attraktive arbejdstider på daghold:
6. Mandag-tirsdag: kl. 07:00 – 15:25
7. Onsdag-torsdag: kl. 07:00 – 14:55
8. Fredag: kl. 07:00 – 14:40

Lyder dette som noget for dig? Så send os dit CV allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi har fundet de rette kandidater.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi søger 2 friske VVS-montører til holdet – og måske er det lige dig!

Hos os får du ikke bare en firmabil og løn til tiden (det får du selvfølgelig også) – du bliver en del af et solidt team, hvor godt humør og høj faglighed går hånd i hånd. Med over 20 års erfaring og en støt voksende kundekreds er vi nu en mellemstor virksomhed, som har styr på både vand, varme og værktøj.

💪 Hvad du kommer til at lave (og vi lover, det bliver ikke kedeligt):

• Fjernvarmekonverteringer

• Nybyggeri

• Mindre projekter – f.eks. en børnehave (ingen børn skal mangle varme!)

• Spjæld og serviceopgaver

✅ Vi håber, du har:

• FJV-certifikat (et must)

• Boafstand, der ikke kræver madpakke og hotelovernatning 😉

• Ekstra point hvis du har:

  • Kølecertifikat

  • PE-svejsecertifikat

  • Fjernvarmecertifikat

  • Hygiejnekursus
    (men det er ikke krav – vi er til at snakke med!)

🎁 Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med plads til grin, gode kolleger og stærk faglighed

• Fleksibel arbejdstid – når opgaverne tillader det

• Løbende efteruddannelse, så du altid er opdateret

• Sociale arrangementer – vi kan både finde ud af at svejse og grille!

• Løn efter kvalifikationer

• Firmabil til arbejdskørsel

• Og sidst men ikke mindst: et rigtig godt sted at være

📞 Klar på noget nyt?

Så smid os en ansøgning – eller giv os et kald, hvis du vil høre mere.

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

👉 Vi glæder os til at høre fra dig!

Er du frisk på et arbejde, hvor det går stærkt?

Drømmer du om en fed hverdag i et velfungerende team?

Vi har en fri og uformel omgangstone i firmaet og du får et tæt samarbejde med dine kollegaer.

Dine arbejdsopgaver:

·         Udregning af tilbud

·         Projektering af opgaver

·         Styring af VVS montører / lærlinge

·         Projektstyring

Dine kvalifikationer:

·         Erfaring med service, projektering, projektstyring

·         Mødestabil

·         Du er loyal og en god kollega

·         Du skal kunne arbejde selvstændigt

·         Du kan bidrage positivt til et godt arbejdsmiljø

·         Kørekort (B ”almindelig bil”)

·         Frihed under ansvar

·         Du er VVS tekniker, VVS

·         installatør, eller har erfaring fra lignende stilling

Vi tilbyder:

·         Godt humør

·         En sjov hverdag

·         Fuldtidsstilling

·         En attraktiv løn

·         Firmabil, telefon

·         Et spændende, selvstændigt og lærerigt job med mulighed for at udvikle sig

·         Samarbejde med branchens dygtigste kollegaer

·         Socialt fællesskab med kollegernes plejes

Tiltrædelse: hurtigst muligt

Hvis dette lyder som noget for dig, så mail en ansøgning med overmontør i emnefeltet til

Henrik Persson på hp@hedensted-vvs.dk, hvor du fortæller lidt om dig selv.

Du er også velkommen til en uformel snak, over en kop kaffe omkring jobbet hos Henrik, men

ring lige for at aftale tid på 9282 2304.