WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Pædagog der brænder for kombinationen af specialpædagogik, en legende tilgang og skoleudvikling til Specialfritidsinstitutionen ved Specialskolen i Ørestad

København

Elsker du at se børn med særlige behov blomstre?
Her er en unik chance for at starte op på den bedst tænkelige måde. I denne stilling får du en unik chance for at kombinere din passion for specialpædagogik, den legende tilgang og muligheden for at være med til at skabe Danmarks bedste specialskole med KKFO.

I Københavns Kommune skal der bygges en helt ny Kategori 4-specialskole, som skal ligge på Amager i Ørestad Syd, tæt på de store naturområder og Naturcenter Amager m.v. Skolen vil være en bydækkende specialskole med KKFO og vil samarbejde tæt med de i forvejen fire Kategori 4-specialskoler, som findes i København. Skolen er først bygget færdig i 2030, men vi har allerede fem klasser og 45 ansatte på skolen, som lige nu er placeret midt på Amager.

Du får sammen med dine kolleger en nøglerolle i at sikre, at børnene oplever en helhedsorienteret hverdag med sammenhæng fra undervisning til fritidsaktiviteterne i KKFO'en.

Børnene på vores skole har et stort behov for struktur, forudsigelighed og tæt voksenstøtte og hos os arbejder ledelse, pædagoger, lærere og medhjælpere derfor tæt sammen om at skabe de allerbedste dage for alle vores børn med deres mange forskellige forudsætninger og udfordringer.

Som medarbejder hos os får du

  • et meningsfuldt arbejde, hvor du skaber en skole-/KKFO-dag, hvor vi sætter børnenes trivsel og udvikling i højsædet
  • en god og professionel kollegagruppe, hvor du ikke står alene – vi bakker hinanden op, deler viden og byrder og støtter hinanden i det daglige arbejde
  • en glad børnegruppe i trivsel
  • livsbekræftende møder med børn, der går helt særligt i verden
  • mulighed for at gøre brug af al din faglighed og gerne på en kreativ måde
  • plads til at skabe en god struktur, men også til løbende at justere de pædagogiske metoder, så de passer til børnenes udvikling og udfordringer
  • mulighed for faglig vækst, da vi løbende tilbyder kompetenceudvikling, så du kan styrke din pædagogiske indsigt og øvrige faglige kvalifikationer
Vi ser gerne, at nogle af dine styrker er

  • kendskab til børnegruppens behov – du har interesse for eller viden om specialbørns forskellige udfordringer og forstår at skabe de rette rammer både i skolen og KKFO-tiden
  • kendskab til specialpædagogiske værktøjer – du er måske hjemme i metoder som TEACCH, Low Arousal, KRAP eller PECS – og ved, hvordan de bruges til at støtte børnenes sociale, følelsesmæssige og kognitive udvikling
  • en udviklingsorienteret indstilling – du vil hele tiden optimere vores pædagogiske praksis og sikre, at vi er på forkant med børnenes behov
  • en nytænkende tilgang – du ser muligheder i at være med til at bygge en skole og særligt KKFO’en op fra bunden og vil gerne bidrage til at udvikle en fantastisk specialskole for vores børn
  • at du trives i et tæt og givende teamsamarbejde med flere forskellige faggrupper
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Yderligere oplysninger
Vi ville være taknemmelige over at høre fra dig, fortælle mere og vise rundt i de bygninger, vi er i lige nu. Kontakt gerne KKFO-leder Caroline Kynde Jensen på 21 35 81 20 og hør mere om jobbet, skolen og alt det andet, vi har gang i.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 12. december 2025

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere der brænder for kombinationen af specialpædagogik, en legende tilgang og skoleudvikling til Specialfritidsinstitutionen ved Specialskolen i Ørestad

København

Elsker du at se børn med særlige behov blomstre?
Her er en unik chance for at starte op på den bedst tænkelige måde. I denne stilling får du en unik chance for at kombinere din passion for specialpædagogik, den legende tilgang og muligheden for at være med til at skabe Danmarks bedste specialskole med KKFO. Til sommer skal vi starte to helt nye 0. klasser op. Vi søger derfor pædagogmedhjælpere med drive, passion og stor lyst til at arbejde med alle vores skønne børn.

I Københavns Kommune skal der bygges en helt ny Kategori 4-specialskole, som skal ligge på Amager i Ørestad Syd, tæt på de store naturområder og Naturcenter Amager m.v. Skolen vil være en bydækkende specialskole med KKFO og vil samarbejde tæt med de i forvejen fire Kategori 4-specialskoler, som findes i København. Skolen er først bygget færdig i 2030, men vi har allerede fem klasser og 45 ansatte på skolen, som lige nu er placeret midt på Amager. Efter sommerferien starter vi en ekstra afdeling op – og det er her, du bliver ansat.

Du får sammen med dine kolleger en nøglerolle i at sikre, at børnene oplever en helhedsorienteret hverdag med sammenhæng fra undervisning til fritidsaktiviteterne i KKFO'en.

Børnene på vores skole har et stort behov for struktur, forudsigelighed og tæt voksenstøtte og hos os arbejder ledelse, pædagoger, lærere og medhjælpere derfor tæt sammen om at skabe de allerbedste dage for alle vores børn med deres mange forskellige forudsætninger og udfordringer.

Som medarbejder hos os får du

  • et meningsfuldt arbejde, hvor du skaber en skole-/KKFO-dag, hvor vi sætter børnenes trivsel og udvikling i højsædet
  • en god og professionel kollegagruppe, hvor du ikke står alene – vi bakker hinanden op, deler viden og byrder og støtter hinanden i det daglige arbejde
  • en glad børnegruppe i trivsel
  • livsbekræftende møder med børn, der går helt særligt i verden
  • mulighed for at gøre brug af al din faglighed og gerne på en kreativ måde
  • plads til at skabe en god struktur, men også til løbende at justere de pædagogiske metoder, så de passer til børnenes udvikling og udfordringer
  • mulighed for faglig vækst, da vi løbende tilbyder kompetenceudvikling, så du kan styrke din pædagogiske indsigt og øvrige faglige kvalifikationer
Vi ser gerne, at nogle af dine styrker er

  • kendskab til børnegruppens behov – du har interesse for eller viden om specialbørns forskellige udfordringer og forstår at skabe de rette rammer både i skolen og KKFO-tiden
  • kendskab til specialpædagogiske værktøjer – du er måske hjemme i metoder som TEACCH, Low Arousal, KRAP eller PECS – og ved, hvordan de bruges til at støtte børnenes sociale, følelsesmæssige og kognitive udvikling
  • en udviklingsorienteret indstilling – du vil hele tiden optimere vores pædagogiske praksis og sikre, at vi er på forkant med børnenes behov
  • en nytænkende tilgang – du ser muligheder i at være med til at bygge en skole og særligt KKFO’en op fra bunden og vil gerne bidrage til at udvikle en fantastisk specialskole for vores børn
  • at du trives i et tæt og givende teamsamarbejde med flere forskellige faggrupper
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 32 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. januar 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vi ville være taknemmelige over at høre fra dig, fortælle mere og vise rundt i de bygninger, vi er i lige nu. Kontakt gerne KKFO-leder Caroline Kynde Jensen på 21 35 81 20 og hør mere om jobbet, skolen og alt det andet, vi har gang i.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 12. december 2025

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Jurist med interesse for forvaltningsret og miljøret til Københavns Kommune

København

Har du lyst til at være en del af en stabsfunktion, som yder juridisk rådgivning om forvaltningsret, kommunalret og miljøret til Teknik- og Miljøforvaltningens fagudvalg, direktion og forvaltningens afdelinger?

Om jobbet
Din arbejdsplads bliver Stab Jura i Københavns Kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen – i skønne lokaler på Islands Brygge.

Enheden fungerer som forvaltningens ”in-house” juridiske rådgivere med specialiseret viden inden for forvaltningsret, kommunalret, privatret, erstatningsret, databeskyttelsesret og informationssikkerhed. Enheden består i dag af tolv medarbejdere og en juridisk chef. Enheden er i vækst og rekrutterer flere jurister til forskellige fagområder, bl.a. her til miljøret.

Du bliver en del af enhedens team for offentligret, som i dag består af seks medarbejdere herunder en teamkoordinator. Forvaltningsret og kommunalret spiller en stor rolle i teamet. En særlig del af netop din stilling bliver at rådgive internt om omstillingen af København til en cirkulær by, hvor affald genanvendes og bliver til nye produkter.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte

  • miljøretlig rådgivning om forvaltningens kompetencer, muligheder og rammer vedrørende affald, ressourcer og cirkulær økonomi fx i relation til gennemførelsen af kommunens Ressource- og Affaldsstrategi 2030
  • vejledning og rådgivning om kommunalretlige spørgsmål fx i relation til kommunalfuldmagten, hvor aktiviteten ikke er udtømmende reguleret i miljøbeskyttelsesreglerne
  • bidrag til sager om affald og ressourcer på dagsorden i Teknik- og Miljøudvalget og besvarelse af spørgsmål fra teknik- og miljøborgmesteren eller andre af udvalgets medlemmer
  • juridisk rådgivning om forvaltningsretlige problemstillinger fx om inhabilitet, partshøring og aktindsigt
  • sikring af efterlevelse af compliance med forvaltningens eksterne advokatindkøb
  • dialog og sparring med kommunens jurister i andre enheder internt i Teknik- og Miljøforvaltningen, og i andre forvaltninger om tværgående juridiske spørgsmål og særlovgivning fx lov om offentlige veje, herunder vilkår for arrangementstilladelser og miljøreglerne, herunder aktiviteter på genbrugsstationerne
  • hvis du har mod på det, vil du få mulighed for at undervise internt fx introducere forvaltningens nye medarbejdere for grundlæggende forvaltningsret
Om dig
Du er uddannet cand.jur. med et godt fagligt niveau. Du har erfaring med eller interesse for forvaltningsret og miljøret. Det er en fordel – men ikke et krav, at du har erfaring fra en politisk styret organisation.

Som forvaltningens centrale in-house jurister er vores hverdag præget af uforudsigelighed og vores opgaveportefølje spænder vidt. Det er derfor det vigtigste, at du er i stand til at sætte dig ind i nye juridiske problemstillinger.

Desuden lægger vi vægt på, at du

  • kan se dig selv i rollen som rådgiver
  • er kvalitetsbevidst, grundig og kan bevare overblikket i komplekse processer
  • kommunikerer præcist og forståeligt på skrift og i tale
  • har mod på de udfordringer og muligheder, som en afvekslende og til tider uforudsigelig kommunal hverdag byder på
Vi tilbyder
Vi tilbyder et spændende job i landets største teknik- og miljøforvaltning med en flerhed af juridiske udfordringer. Vi har fokus på din faglige og personlige udvikling. Ud over alt det juridiske vil du få stor viden om byen København og om grønne løsninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt, engageret og kollegialt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet, samarbejde og plads til både humor og balance i hverdagen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer. For den rigtige kandidat er der mulighed for indplacering som konsulent.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen inkl. frokostpause. Tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedr. stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Jura Trine Høj Andersen på 40 22 34 45.

Sammen med ansøgningen beder vi dig vedlægge CV, udskrift af eksamenskarakterer og evt. andre relevante papirer.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi forventer at gennemføre to samtaler med udvalgte kandidater. Indkaldelse til første samtale vil ske i uge 48, og første samtale forventes tillige afholdt uge 48. Anden samtale forventes afholdt uge 49. De udvalgte kandidater, der går videre til anden samtalerunde, må forvente at løse en faglig case i forbindelse med samtalen.

Stab
Stab er en ud af fem afdelinger i Teknik- og Miljøforvaltningen i Københavns Kommune og understøtter forvaltningen inden for digitalisering, økonomi, jura, kommunikation, print, strategi, organisation, HR og ledelse. Afdelingen har godt 170 medarbejdere.

Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsdatastyrelsen

Informationssikkerhedskoordinator til Sundhedsdatastyrelsen

København

Vil du være med til at styrke informationssikkerheden i Sundhedsdatastyrelsen? Har du lyst til at vedligeholde og udvikle et ISMS, udføre awareness-aktiviteter og tilsynsarbejde – og dermed gøre styrelsen endnu mere robust over for cybertrusler?

Så er her en unik mulighed for at gøre en forskel for borgerne og sundhedssektoren!

Om din nye afdeling
Cyber- og Informationssikkerhedsafdelingen (CIA) har til opgave at styrke den tværgående indsat for at sikre sundhedssektorens og borgernes oplysninger og gøre sundhedssektoren så robust som muligt overfor kriser, hændelser og beredskabssituationer.

Afdelingen varetager cyber- og informationssikkerhedsfunktionen for styrelsen, sundhedssektorens decentrale cyber- og informationssikkerhedsenhed (DCIS), har sundhedssektorens operative funktion (SundCERT) og er derudover den kompetente sektor- og tilsynsmyndighed for NIS 2 i sundhedssektoren.

Din hverdag hos os
Som informationssikkerhedskoordinator bliver du en del af det team, der arbejder med at styrke og videreudvikle Sundhedsdatastyrelsens informationssikkerhedsstyring (ISMS) og understøtte en stærk sikkerhedskultur på tværs af organisationen.

Du får en central rolle i arbejdet med at:

  • Vedligeholde og videreudvikle Sundhedsdatastyrelsens ISMS i overensstemmelse med ISO 27001/27002.
  • Planlægge og gennemføre interne og eksterne kontroller og tilsyn.
  • Udvikle og drive awareness- og træningsaktiviteter for medarbejdere og ledelse.
  • Understøtte organisationens risikostyring, hændelseshåndtering og forbedringsarbejde.
  • Bidrage til rapportering, opfølgning og ledelsesinformation om informationssikkerhed.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger på tværs af afdelingen og resten af Sundhedsdatastyrelsen – samt i nogle sammenhænge med departementet og øvrige samarbejdspartnere på området.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi leder efter en kollega, der trives med at skabe struktur, drive forbedringer og omsætte sikkerhedspolitik til praksis. Du har blik for både detaljen og helheden – og formår at formidle komplekse sikkerhedsbudskaber på en måde, der giver mening og skaber motivation hos dem, du samarbejder med.

Du har sandsynligvis erfaring med informationssikkerhed i praksis, fx gennem implementering, drift eller udvikling af et ISMS, risikovurderinger, awareness-aktiviteter eller kontrolforløb. Måske har du arbejdet med tilsyn, audit eller compliance – eksempelvis inden for NIS-, ISO- eller tilsvarende rammer. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du kender til ISO 27001-certificering eller lignende standarder.

Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig – måske er du akademiker, måske kommer du fra en mere praktisk tilgang. Det vigtigste for os er, at du har relevant erfaring og en solid forståelse for informationssikkerhed, processer og mennesker.

Vi forestiller os, at du:

  • Er imødekommende, samarbejdsorienteret og vant til at arbejde med mange forskellige interessenter.
  • Har stærke kommunikative evner og kan gøre komplekse emner forståelige – både på skrift og i dialog.
  • Er analytisk skarp og formår at strukturere komplekse problemstillinger i konkrete og håndterbare opgaver.
  • Tager ansvar og sikrer fremdrift i dine opgaver – også når retningen ikke er givet på forhånd.
  • Tænker helhedsorienteret og formår at balancere det strategiske med sans for detaljen.
Frem for alt motiveres du af at gøre en reel forskel. Du brænder for at bidrage til, at sundhedssektoren står stærkt og robust over for cybertrusler – og du har en naturlig drivkraft for at omsætte politikker, tilsyn og dokumenter til praksis, der virker i hverdagen.

Vi tilbyder
Sundhedsdatastyrelsen har et bredt fagligt miljø – både it-fagligt og sundhedsfagligt – og vi lægger vægt på et stærkt samarbejde på tværs af fagligheder. Samtidig har vi en uformel omgangstone og en aktiv personaleforening med tilbud som vinklub, tennis, yoga og fitness.

Vi er en fleksibel arbejdsplads med 37 timers arbejdsuge, hvor det er muligt ad hoc at aftale hjemmearbejdsdage med nærmeste leder. Der vil være 3 faste mødedage om ugen, hvor det er forventet, at du er til stede fysisk på styrelsens adresse. Vores kontor er placeret en kort cykeltur eller rejse med offentlig transport fra Rådhuspladsen, og vi tilbyder gratis parkering.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse, du besidder.

Er du akademiker bliver du ansat som fuldmægtig og er omfattet efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten.

Som HK er du omfattet af HK/Samdata organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten).

Grundet afdelingens adgang til følsomme oplysninger både i styrelsen, men også i sektoren, skal du forvente at skulle igennem et sikkerhedsgodkendelsesforløb. Du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele ansættelsesforholdet. Det er forventet at du kort efter ansættelsen afleverer de nødvendige papirer, herunder kan fremvise en straffeattest som benyttes til dispensationsvurdering indtil den endelige sikkerhedsgodkendelse.

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om jobbet ved at kontakte sektionsleder Mathias Krog Steffensen MTST@sundhedsdata.dk, tlf. 2483 6976.

Du kan læse mere om Sundhedsdatastyrelsen på: www.sundhedsdatastyrelsen.dk.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 30. november 2025.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og forventes afsluttet i uge 50-51.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig administrativ leder til Center for Rehabilitering og Akutpleje – Københavns Kommune

København

Center for Rehabilitering og Akutpleje søger en sundhedsfaglig administrativ leder med stærk faglighed og lyst til at bidrage til udvikling af kvalitet, sammenhæng og læring på tværs af centrets områder.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Om stillingen
Som sundhedsfaglig administrativ leder får du det overordnede ansvar for kvalitet- og uddannelsesafdelingen. Du bliver leder for et tværfagligt team bestående af tre medarbejdere indenfor udvikling og fire medarbejdere indenfor uddannelsesområdet med forskellige professioner. Du får en central rolle i at understøtte centrets kerneopgave og sikre sammenhæng mellem drift, uddannelse og udvikling.

Du vil samtidig være en vigtig sparringspartner for centerchefen og bidrage til den løbende udvikling og koordinering af centrets strategiske initiativer.

Dine arbejdsopgaver vil være

  • ledelse af kvalitets- og uddannelsesafdelingen
  • ansvar for centrets kvalitetsorganisation
  • sikre overblik, struktur og sammenhæng i centrets administrative arbejdsgange
  • understøtte centerchefen i planlægning, mødeforberedelse og facilitering af møder og workshops
  • koordinere og afvikle interne møder
  • bidrage til prioritering og opfølgning på centrets udviklingsaktiviteter
  • projektledelse af organisatoriske udviklings- og forbedringsprocesser
Din profil
Vi søger en leder med sundhedsfaglig baggrund og gode administrative kompetencer, der kan skabe retning, struktur og følgeskab.

Vi forventer, at du

  • er uddannet inden for sundhedsområdet eller har en samfundsfaglig baggrund med solidt kendskab til sundhedsområdet
  • har en kandidat- eller masteruddannelse
  • har en ledelsesstil, der er inkluderende og nærværende samt stærke relationelle kompetencer
  • har erfaring med ledelse og/eller projektledelse – gerne i en kompleks organisation
  • trives i en forandringspræget hverdag og kan skabe engagement og samarbejde på tværs
  • har kendskab til sundhedsvæsenets organisering – gerne inden for rehabilitering
  • har erfaring med mødeledelse, planlægning og facilitering
Vi tilbyder

  • en central lederstilling i et center med høj faglighed og stærkt samarbejde
  • mulighed for at præge udviklingen af det administrative og sundhedsfaglige område
  • en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde og trivsel vægtes højt
  • tæt sparring med centerchef og ledergruppe samt mulighed for lederudvikling
Om Center for Rehabilitering og Akutpleje
Center for Rehabilitering og Akutpleje har midlertidige døgnpladser for københavnere, der har brug for et rehabiliterings-, akut- eller lindringsforløb. Centret består af seks afdelinger fordelt på fire rehabiliteringsafdelinger, Akutplejeenheden og Afdeling for Lindring – i alt 161 pladser.

Vi modtager primært borgere fra hospital og skaber individuelt tilrettelagte forløb i et tværfagligt samarbejde.

Centret har ca. 300 medarbejdere og er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Læs mere på rehabilitering-akutpleje.kk.dk

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Center for Rehabilitering og Akutpleje har p.t. til huse på to adresser i Valby. Dit arbejdssted vil være i begge huse. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Charlotte Jensen på 20 49 19 89. Du er også velkommen til at komme forbi til en rundvisning og præsentation af vores huse, inden du søger.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 50-51 2025, der vil være en 2. samtale for de kandidater, der går videre fra 1. samtale.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Stiftsadministration

Sognepræst i Husumvold-Tingbjerg Pastorat, Bispebjerg-Brønshøj Provsti, Københavns Stift

København

Stillingen som tjenestemandsansat sognepræst i Husumvold-Tingbjerg Pastorat, Bispebjerg-Brønshøj Provsti, med primær tilknytning til Tingbjerg Kirke, er ledig til besættelse den 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Som ny sognepræst får du et introduktionsforløb, hvor du får en mentor, der guider dig igennem i den første tid i embedet.

På Præsteforeningens jobportal kan du læse embedsbeskrivelsen fra menighedsrådet. Her kan du læse om sognet og om, hvilke tanker menighedsrådet gør sig om det ledige embede.

Embedsbeskrivelsen kan du også læse på Københavns Stifts hjemmeside: https://www.kobenhavnsstift.dk/stiftet/ledige-stillinger

Har du lyst til at læse mere om Tingbjerg Sogn, kan du orientere dig på sognets hjemmeside: https://www.tingbjerg-kirke.dk/

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 1 i aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i Folkekirken.

Ud over selve lønnen ydes et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 for en fuldtidsstilling på kr. 43.000,00 årligt.

Stillingen er omfattet af reglerne om Ny Løn, hvorfor det er muligt at ønske en lønforhandling.

Der er ikke knyttet nogen tjenestebolig til stillingen.

Er du endnu ikke ordineret, bedes du sende kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet sammen med din ansøgning.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Alle kvalificerede ansøgere – uanset køn – opfordres til at søge stillingen.

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, bedes du kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede, bedes du kontakte biskoppens sekretær for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Peter Skov-Jakobsen, inden menighedsrådet afholder orienteringsmøde.

Ansøgningen skal stiles til Kirkeministeriet, men skal sendes til biskoppen over Københavns Stift pr. mail til: KMKBH@KM.DK. Ansøgningen skal være biskoppen i hænde senest mandag den 24. november 2025 kl. 15:00.

Kontaktoplysninger Tingbjerg Sogns Menighedsråd, Linda Ammitzbøll-Bach
Telefon 29 43 36 87 ∙ E-mail: labuniq@gmail.com

Kontaktoplysninger provst Johanne Øhlenschlæger, Bispebjerg-Brønshøj Provsti
Telefon 61 62 77 11 ∙ E-mail: JOST@KM.DK

Kontaktoplysninger Københavns Stift
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK

Kontaktoplysninger biskop Peter Skov-Jakobsen
v/bispesekretær Dorte Laurberg Vedel
Telefon 33 47 65 00 ∙ E-mail: KMKBH@KM.DK

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

7-Eleven Butik 66

Driftchef Nat med Ledelse

København

Målet er klart – vi vil være dem i "klassen”, der sætter standarderne inden for convenience og vi skal motivere til vinderkultur!

Vores forventninger til dig

I 7-Eleven er kunden vores øverste chef og har altid første prioritet, også i de mørke nattetimer.
Du skal være robust, mødestabil og trives med at arbejde alene de fleste dage i ugen.

Du møder mange forskellige kunder på dine nattevagter, så det er vigtigt at du har god situationsfornemmelse, kan bevare roen og skabe en god stemning i butikken.

Jobbeskrivelse

Som på alle andre tidspunkter af døgnet, er det vigtigt at have fokus på kundens oplevelse i og af butikken, derudover følgende opgaver:

  • Ansvarlig for medarbejderne på nat på tværs af butikker

  • Ansvarlig for jobsamtaler og rekruttering nat

  • Ansvarlig for Onboarding

  • Ansvarlig for opfølgning, produktion og kvalitetskontrol

  • Sikre overholdelse af fødevareregler i ydretimerne

  • Produktion af mad, varmeskab, sandwich og Bageri.


Da stillingen er nat med ledelse er det en fordel med ledelseserfaring, dog ikke et krav.

Løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder muligheden for at blive en del af et godt team af gode og glade kollegaer, ansvar og afvekslende opgaver.

Vagtplanen vil tilrettelægges efter nærmere aftale og vil være på tværs af flere butikker.

Løn og ansættelsesforhold reguleres af butiksoverenskomsten samt særbestemmelser aftale med HK Handel.

Ansøgningsfrist:                                       25.11.2025

Timeantal: 37 timer pr. uge.

Samtaler afholdes:                                 uge 48/49
Tiltrædelse:                                               pr. 10-12-2025 eller efter aftale

Arbejdssted:                                             Butik 66 m.fl.
Kontaktinformation:                             
711dk066@7-Eleven.com

                                                                       

Med 184 butikker i Danmark har 7-Eleven manifesteret førerpositionen i conveniencesektoren, og med mere end 50.000 butikker i 116 lande er 7-Eleven verdens største convenience- og franchisekæde. Læs mere på www.7-eleven.dk eller www.reitangruppen.no

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

VVS'er til Rigshospitalet, Center for Ejendomme

København

Er du en dygtig VVS’er, og har du lyst til at hjælpe vores øvrige VVS’ere med at få hospitalet til at fungere?

Vil du være med til at levere en høj grad af sikkerhed for, at de forskellige forsyninger altid fungerer på brugernes betingelser?

Så er du måske vores nye kollega i Center for Ejendomme.

Om stillingen
Afdelingen Drift og Byg på Rigshospitalet i København søger en VVS´er der med en god, bred indsigt i VVS-arbejde, kan bidrage til løsning af de mange opgaver der opstår, når et hospital skal driftes.

VVS-området er centralt i hospitalsdrift og alle installationer skal virke hele tiden, da personale og patienter er helt afhængige af dem. Vi arbejder derfor tæt sammen med de andre faggrupper for, at vi i samarbejde, kan få huset til at fungere optimalt. For at sikre oppetid på vigtige anlæg, er vi ved at systematisere vedligehold af teknik i både nye og ældre bygninger.

Du vil indgå i VVS teamet, som løser mange forskellige arbejder for hospitalet, lige fra overvågning af anlæg til oprettelse af vedligeholdsarbejder og udskiftning af rør, armaturer og sanitet, i hele bygningsmassen, som aldersmæssigt svinger fra 60’erne og op til nutiden.

Dine daglige opgaver vil bl.a. være at plukke opgaver fra indmeldingssystemet, udføre vedligehold på udvalgte systemer, indkøbe reservedele og føre tilsyn med mange installationer.

I samarbejde med de øvrige VVS’ere fordeler I dagligt arbejdsopgaverne og vurderer, hvad der haster mest. Der vil ind imellem være behov for fleksibilitet for at få løst hasteopgaver.

Arbejdsopgaver løses ofte efter aftale med de lokale brugere, hvilket stiller krav til samarbejde og kommunikation - herunder også at kunne acceptere, at den aftale, man har indgået med brugeren, kan blive ændret med kort varsel.

Du skal kunne hjælpe med at tage imod nye bygninger, som har en høj grad af automation indbygget. Stillingen kræver derfor god systemforståelse, hvor du skal kunne se en sammenhæng mellem fejlmeddelelser og processen. Du skal magte problemløsning og finde årsagssammenhænge og udbedre fejl og kunne melde tilbage, på problemstillinger der skal løses.

Udover ovenstående vil der være forskelligt projektarbejde f.eks. i forbindelse med nye installationer.

Om dig
Vi forventer, at du er uddannet VVS’er med nogle års erfaring inden for blandt andet serviceopgaver og gerne med erfaring fra overtagelse af nye bygninger.

Vi ser gerne, at du:

  • har godt kendskab til VVS-faget.
  • er udadvendt og vant til, at have succes i dit job.
  • kan læse og forstå et PI-diagram.
  • har erfaring med fejlsøgning inden for styring af VVS-installationer.
  • har gode samarbejdsevner.
  • har all round kendskab til Office pakken og er vant til at arbejde med pc.
  • har mod på, at lære de systemer at kende som vi betjener os af : CTS, Dalux etc.
  • behersker dansk.
Vi tilbyder
En spændende og afvekslende stilling med gode kolleger og høj faglighed. Humøret er godt og fordi Rigshospitalet bliver kraftigt udbygget og der kommer flere bygninger til og antallet af opgaver stiger, er det en spændende og udfordrende tid, der venter forude. For den rigtige kandidat, er der rige muligheder for både personlig og faglig udvikling i stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er fast dagarbejde 7- 14.30 dog kan enkelte arbejdsopgaver forekomme uden for normal arbejdstid.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Eggert Neistrup på tlf.: 21 75 46 48.

Ansøgningsprocedure
Du søger jobbet ved at sende din ansøgning, CV, samt andre relevante dokumenter via link i annoncen. Ansøgningsfrist den 24. november 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, så vent ikke med at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre, samt stå for relaterede ejendomsservices.
Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJs ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

Teknisk driftsvagt til vagtteamet på Rigshospitalet Blegdamsvej, Center for Ejendomme

København

Trives du i et teknisk miljø?
Ønsker du en dagligdag med alsidige tekniske opgaver, hvor dine kompetencer er forrest i opgaveløsningen?
Så er du måske den nye medarbejder, vi søger til at indgå i vores team af driftsvagter på Rigshospitalet.

Om stillingen
Vil du være med til at gøre en forskel?

Drift og Byg RH, er én af 5 enheder i Center for Ejendomme. Vi er ansvarlige for drift og vedligeholdelse af installationer inden for el, varme, ventilation, rørpost, trykluft, medicinske gasser, brandsikring, adgangskontrol samt anlæg inden for sterilisation og køkkenmaskiner mm. på alle regionens matrikler.

I den del af Drift og Byg, som er ansvarlig for driften på Rigshospitalet, er vi ca. 100 medarbejdere. Som del af Vagtteamet, er du en central del af vores tekniske drift, som primært står for overvågning af en lang række systemer og håndterer og afhjælper akutte tekniske nedbrud. Du får også en bred kontaktflade til eksterne håndværkere. Driftsvagten håndterer også en række faste driftsopgaver på hospitalet. Du vil få en bred berøringsflade med den samlede driftsorganisation og du er forrest i kommunikationen med alle vores brugere på hospitalet.

Se video om job i Vagten her.

Opgaverne består primært af:
Som teknisk driftsvagt vil du have ansvar for overvågning og håndtering af hospitalets tekniske anlæg. Dine opgaver omfatter blandt andet:

  • Overvågning af tekniske installationer og anlæg
  • Vurdering af og nødvendige aktioner på alarmer i vagtcentralen (BMS)
  • Daglig anvendelse af systemer som CTS, ABA, elevatorovervågning og ADK
  • Radiokommunikation med helikopterne samt bemanding af helikopterplatformen ved ind- og udflyvning (NJOR/HLO)
  • Løbende dialog og koordinering med brugere og håndværkere
Da vi løbende udvikler vores vagtfunktion og vores måde at arbejde på, kan der forekomme ændringer/tilføjelser ift. ovenstående.

Vores team består af 8 vagthold, hvor et vagthold består af en løbende og en siddende vagt, som arbejder fast sammen i vagtugerne.

Vi søger både en løbende og en siddende vagt, både den person i teamet, der primært orienterer sig ved systemovervågning og som er kommunikationsled mellem kunder og driftsorganisation, samt sikrer overlevering til næste skift, men også en kandidat, der fungerer som den løbende vagt.

Der vil være en oplæringsperiode og noget kursusaktivitet ved start. Oplæring vil primært ligge i dag- og eftermiddagstimerne, hvorefter man overgår til en rullende vagtplan.

Om dig
Du har en uddannelse som tekniker eller håndværker og meget gerne relevant erfaring fra bygningsdrift af store bygningsmasser. Du har lyst til at stifte bekendtskab med flere fag, da der er mange forskellige tekniske discipliner du skal mestre. Du er glad og positiv af natur og har en konstruktiv tilgang til de mange udfordringer, som opstår hver dag. Du arbejder struktureret og vedholdende således, at alle opgaver afsluttes ordentligt. Dertil er du robust og samarbejdsorienteret med en god evne til, at kommunikere på alle niveauer.
Du skal trives med afvekslende dage, hvor der er mange opgaver og nogle gange er der akutte sager, der kræver hurtig indsats.

Vi søger en kollega, der:

  • Indgår i en vagtordning, som omfatter aften-, nat- og weekendvagter
  • Har gode IT-kundskaber og gerne erfaring med CTS-overvågning
  • Har kendskab til ét eller flere tekniske håndværksfag - fx el, gas, vand, ventilation, luft eller medicinske gasser - og lyst til at lære om de øvrige
  • Er god til at se sammenhænge i komplekse systemer
  • Er fagligt dygtig, kvalitetsbevidst og i stand til at arbejde selvstændigt samt træffe beslutninger
  • Er fleksibel og trives i en hverdag med alsidige og varierende opgaver
  • Kan bevare overblikket og roen i pressede situationer
  • Kommunikerer roligt og sagligt i alle situationer
Vi tilbyder
Et spændende og udfordrende job på Danmarks største, og måske mest avancerede, hospital med:

  • Gode og selvstændige arbejdsvilkår
  • Høj grad af medindflydelse
  • Mulighed for selv at præge arbejde og hverdag
  • En bred kontaktflade til Rigshospitalets ansatte
  • Et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
  • Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker mere at vide om stillingen, så ring til fagleder Eggert Neistrup på tlf 21754648 mellem klokken 12- 14.30.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter erfaring og kvalifikationer.
Tiltrædelse ønskes snarest muligt.
Region Hovedstaden er ét ansættelsesområde, dit primære arbejdssted vil være på Rigshospitalet Blegdamsvej.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV samt relevante uddannelsesdokumenter via link i annoncen.
Ansøgningsfrist den 24. november 2025

Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning med det samme.
Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme (CEJ) er det koncerncenter i Region Hovedstaden, som varetager regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skal vi skabe, drive og optimere de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre, samt stå for relaterede ejendomsservices.

Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for CEJ’s ca. 800 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne.

I CEJ skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.
Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling