Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse.

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

Økonomistyrelsen

Finansministeriets Koncern søger digitale kompetencer til at arbejde med en bred vifte af systemer og kommunikationsplatforme

København

Vi søger en selvstændig, dygtig og engageret kollega til at forvalte og videreudvikle en række koncernfælles systemer til Finansministeriet.

Om stillingen Som vores nye kollega får du mulighed for at arbejde med mange forskelligartede opgaver, og at indgå i et tæt samarbejde med Finansministeriets institutioner og brugere, som vi rådgiver og hjælper med den bedst mulige brug af de forskellige it-løsninger i Finansministeriet.

Vores systemportefølje spænder bredt lige fra koncerns fælles ESDH og kommunikationsplatforme, som fx intranet (SharePoint), til SaaS systemer for nyhedsbreve, video, surveys, understøttelse af Microsoft 365 samt it-løsning til tidsregistrering m.fl. Afhængig af din profil og interesse kan du blive systemansvarlig og tovholder for 2-3 systemer og være den drivene part i forhold til optimering og videreudvikling.

Du vil blandt andet komme til at arbejde med:

Drift og administration af vores koncernfælles kommunikationsplatforme og it-løsninger, herunder bruger- og rettighedsstyring
Support og rådgivning til brugere omkring retningslinjer og god brug af vores it-løsninger
Facilitering af netværksmøder for redaktører og superbrugere
Løbende kontakt og opfølgning med leverandører, herunder med vores primære driftspartner, Statens It
Projektledelse/-deltagelse i optimeringsopgaver eller indkøb/udbud af systemer
Løbende opgaver med overholdelse af compliance, som fx Web-tilgængelighed, GDPR og Informationssikkerhed.

Om dig Det er ikke så vigtigt, at du har en bestemt uddannelsesmæssig profil, og dine faglige kompetencer inden for digital kommunikation og it kan både være uddannelses- og erfaringsbaserede. Det vigtigste, at du har viden om, evner og lyst til at arbejde med systemer, data og kommunikationsløsninger mere generelt. Du vil have den bedste forudsætning for at lykkes i rollen, hvis du kan demonstrere et skarpt blik for strukturer og processer og nemt kan indgå i samarbejdsrelationer præget af forskelle i fagligheder og it-kompetencer.

Derudover lægger vi vægt på, at den rette kandidat:

Hurtigt kan sætte sig ind i tekniske løsninger og problemstillinger og forstå brugerens perspektiv
Er en dygtig formidler både mundtligt og skriftligt
Er god til løbende at inddrage og orientere kollegaer og have gode koordineringsevner
Er imødekommende, serviceminded og kan sætte brugeren i centrum
Trives i en omskiftelig hverdag med mange forskelligartede opgaver
Har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.

Endelig har du et naturligt overskud og drive, når mange opgaver skal planlægges og koordineres, og du yder gerne en ekstra indsats, når vi rammer en spidsbelastningsperiode. Vi tilbyder relevant kompetenceudvikling samt oplæring, og du får mulighed for at tilpasse din opgaveportefølje til dine kompetencer og interesser.

Om os Du vil blive en del af kontoret Koncernservice, som har til huse i hjertet af København. Finansministeriets Koncernservice er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen, og varetager en bred vifte af opgaver inden for systemforvaltning, facility management, kursusadministration og meget mere. Koncernservice arbejder tæt sammen med Finansministeriets departement og de øvrige fire institutioner i ministeriet.

Ledelsesgruppen består af kontorchef Rasmus Worsøe Buhl og to souschefer.

Koncernservice gør en dyd ud af at levere serviceydelser på et meget højt niveau til medarbejdere og ledere i koncernen. Der er ca. 20 medarbejdere i kontoret, og du bliver en del af et kontor med stor forskellighed, både fagligt og alders-, erfarings- og uddannelsesmæssigt. I kontoret hjælper vi hinanden på tværs, og du vil derfor blive inddraget i en bred pallette af opgaver, som vil udfordre og inspirere dig. Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt ambitionsniveau. Vi har et stort og systematisk fokus på såvel vores samlede som den enkeltes faglige udvikling og performance.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til det nødvendige niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk , eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte souschef Michael Elkjær Pedersen på tlf. 21 99 51 94 eller e-mail miclp@oes.dk.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen, Statens Administration, Statens It og Økonomistyrelsen.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 24. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 48-50 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. februar 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Det Kongelige Teater og Kapel

Det Kongelige Teater søger en erfaren forestillingsleder til udendørsforestilling SNEDRONNIGEN i Aarhus.

København

Vi søger en forestillingsleder med erfaring inden for store forestillinger.

Du vil som forestillingsleder blive en del af udendørsforestillingens forestillingslederteam. Forestillingslederteamet består på nuværende tidspunkt af to fuldtidsansatte kollegaer som tilsammen er ansvarlige for afvikling af udendørsforestillingen SNEDRONNIGEN.

Du indgår i produktionens projektgruppe og har medansvar for, at de kunstneriske planer og den overordnede planlægning gennemføres som aftalt. Herudover har du et særligt ansvar for fokus på et sikkert arbejdsmiljø i prøve- og forestillingsforløbet fysik og psykisk. Du kommer til at afvikle forestillingerne sammen med én af de andre fra forestillingslederteamet.

Kvalifikationer
Du har indgående kendskab til den praktiske og tekniske afvikling af forestillinger gennem relevant uddannelse og/eller erfaring som forestillingsleder på scenekunstproduktioner. Du har erfaring med at arbejde projektorienteret på et højt kunstnerisk niveau med mange involverede. Du har også erfaring med at sikre et godt arbejdsmiljø og har stor interesse i og viden om scenekunst

Arbejdet som forestillingsleder byder på spændende, udfordrende og til tider pressede situationer. Det er derfor en forudsætning, at du som person kan bevare roen og overblikket. Du skal også kunne kommunikere respektfuldt, klart og tydeligt med alle berørte parter. Du er også fleksible og sætter en ære i at levere en forestilling på højt niveau til publikum. Du arbejder selvstændig og kan indgå i et team med flere interessenter.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte projektchef Oliver Campbell-Calder på tlf. 2551 7958.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuld tid og tidsbegrænset fra den 21. april 2026 til den 12. juli 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og OAO samt organisationsaftale for Det Kongelige Teaters teaterteknikere. Ansættelsesområde er Det Kongelige Teater med arbejdssted på Moesgaard i Aarhus.

Stilling er organisatorisk placeret i afdelingen for udendørsforestillinger med reference til projektchefen.

Ansøgning
Søg stillingen ved at klikke på ’Søg stillingen’ til højre i annoncen. Vedlæg CV, eksamensbevis og eventuelle anbefalinger.

Ansøgningen skal være teatret i hænde senest den 26/11/2025.

Samtaler afholdes i uge 49.

Alle interesserede opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.

Du kan læse mere om Det Kongelige Teater på kglteater.dk

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

Gem

Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Generalist til strategisk planlægning i krydsfeltet mellem økonomi og teknik

København

Vil du være med på et hold af dygtige kollegaer, der arbejder med strategiske projekter og analyser med henblik på investering, optimering og udvikling af jernbanen?

I Banedanmark søger vi en generalist med analytiske evner og lyst til at koordinere og planlægge strategiske projekter og analyser i krydsfeltet mellem økonomi og teknik. Her får du mulighed for at arbejde med at sætte rammerne for nogle af de projekter, der former fremtidens jernbane. Det kan f.eks. være arbejdet med oplæg til Banedanmarks fremtidige økonomiske ramme. Målgruppen for vores arbejde er typisk Banedanmarks ledelse, Transportministeriets departement og politiske beslutningstagere.

Banedanmark er en af statens største styrelser, hvor mere end 2.500 medarbejdere hver dag sikrer, at Danmarks jernbane udvikles, driftes og vedligeholdes. På hovedkontoret ved Dybbølsbro i København sidder din nye sektion Strategisk Planlægning i hjertet af Banedanmark og har fingrene i planlægningen af alle de projekter, der får liv på jernbanen.

Alt efter dine kvalifikationer og ønsker til udvikling sammensætter vi din opgaveportefølje inden for vores brede palet af projekter og analyser.

Optimering og udvikling af jernbanen gennem dataunderstøttet planlægning

Din arbejdsdag vil blive sammensat af forskelligartede opgaver, primært inden for:

Ledelse og rammesætning af projekter og databaserede analyser på tværs af teknik og økonomi med henblik på at optimere Banedanmarks forvaltning af infrastrukturen.
Formidling og oversættelse af komplekse problemstillinger, så de bliver forståelige og anvendelige for både tekniske specialister, ledelse og politiske beslutningstagere.
Udvikling og opfølgning på KPI’er og styringsmodeller, der understøtter Banedanmarks strategiske mål.
Planlægning og facilitering af møder, workshops og processer, hvor flere perspektiver skal samles til én retning.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø med høj grad af selvstændighed og stor indflydelse på, hvordan dine opgaver løses. Nogle opgaver løser du på egen hånd, mens andre kræver tæt samarbejde med kollegaer – og der er altid mulighed for sparring og hjælp i sektionen.

Generalist med sans for helhed og detaljer

Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse – fx som ingeniør, økonom eller samfundsvidenskabelig kandidat – men din præcise baggrund er mindre vigtig end din evne til at arbejde analytisk, struktureret og samarbejdsorienteret i et komplekst felt.

Vi forventer, at du har erfaring med ledelse af projekter og at arbejde i en politisk styret organisation, men det vigtigste er, at du har interessen og evnerne til at sætte dig ind i en teknisk, økonomisk og strategisk verden.

Vi lægger vægt på, at du:

Har analytiske evner og forståelse for tal og data
Trives med at tage ansvar, sikre fremdrift og skabe struktur i projekter og analyser, hvor flere fagligheder mødes.
Kan præsentere budskaber klart og sikkert
Trives med samarbejde på tværs af fagligheder
Er struktureret og selvstændig, men også samarbejdsorienteret.

Det er et plus, hvis du har erfaring med udvikling og opfølgning på KPI’er og styringsmodeller.

Din nye arbejdsplads er fyldt med gode kollegaer og spændende projekter

Du vil blive en del af sektionen Strategisk Planlægning, hvor du får 20 dygtige og engagerede kollegaer, der arbejder med planlægningen af de projekter, der bliver til konkret jernbane i Danmark. Vi sætter pris på alles input og supplerer hinandens viden i hverdagen. Sektionen er uformel, og du vil opleve en oprigtig interesse i at føre dig godt ind i fællesskabet og opgaverne. Sektionen er en del af området Strategisk Asset Management, der består af omkring 40 specialiserede medarbejdere fordelt på tre sektioner.

Du kommer til at referere til sektionschef André Røssel, der er tillidsfuld og anerkendende. Der lyttes nøje til din feedback, og der vil altid være mulighed for sparring.

Du vil opleve en arbejdsplads med gode muligheder for at vokse og udvikle dig fagligt, og der vil altid være rum og mulighed for sparring hos din leder og dine kollegaer. Du vil desuden få en høj grad af frihed til at organisere og planlægge din tid og dine opgaver inden for de deadlines, vi har.

Vi arbejder systematisk og målrettet med diversitet, inklusion og ledelse, så Banedanmark har plads til alle, der kan og vil en attraktiv jernbane. Vi lægger også vægt på at have en god, fleksibel arbejdsplads i balance, hvor der også er plads til fritid og familie. Banedanmark kan tilbyde fitnessrum, Falck Health Care sundhedsordning og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Banedanmark kommer til at opleve en spændende udvikling i kraft af store investeringer i jernbaneinfrastrukturen i fremtiden. Det betyder, at du som medarbejder får mulighed for at udvikle dig og bidrage til, at Danmark hænger trafikalt sammen i fremtiden.

Løn

Du ansættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere, kan du kontakte sektionschef André Røssel (tlf. 41 87 99 25). Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt, da vi vurderer ansøgningerne og afholder samtaler løbende.

Går du videre fra de indledende samtaler, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

Gem

Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Økonomidirektør til Skattestyrelsen

København

Som økonomidirektør i Skattestyrelsen bliver du medlem af direktionen og dermed en del af den øverste ledelse i Danmarks største styrelse. Du får ansvaret for fagområdet Økonomi med ca. 250 dygtige medarbejdere, der hver dag arbejder med komplekse opgaver ud i budgetlægning, regnskabsopfølgning, driftsstyring og modernisering af it-systemer- arbejdsprocesser. Dermed sikrer fagområdet et godt og stabilt fundament for Skattestyrelsen og finansieringen af den offentlige sektor.

Dit ansvar som økonomidirektør
Som økonomidirektør har du det overordnede ansvar for at sikre, at Skattestyrelsens økonomiske rammer prioriteres og anvendes på den mest hensigtsmæssige måde, og at statens indtægtsregnskab er korrekt. Det viser sig i en mange og forskelligartede opgaver, som spænder fra budget og bevilling, økonomistyring til specialiserede opgaver forbundet med aflæggelse af statens indtægtsregnskab.

Derudover har du det koordinerende ansvar for Skattestyrelsens arbejde med modernisering og digitalisering af it-systemer og og processer. Du har dermed også ansvaret for den samlede porteføljestyring og prioritering af it-initiativer samt understøttelse af fagområdernes rammer for it-projekter og egenudviklingen af it-løsninger. Du vil derfor få en meget bred berøringsflade og med mange og centrale aspekter ved forretningens fremtidige understøttelse.

Du har derfor et tæt samarbejde med alle Skattestyrelsens fagområder og sikrer, at Økonomi bidrager med understøttelse af forretningen med styring, værktøjer, viden og analyser, fx til målstyring, høringsprocesser af lovforslag mv.

Du skal være med til at sikre, at der på alle niveauer af Skattestyrelsen er det rigtige og blivende fokus på effektive arbejdsgange og processer, skarp prioritering af ressourcerne, og at fagområderne under ét tager fælles ansvar for Skattestyrelsens drifts- og udviklingsøkonomi. Dermed er du en central sparringspartner for den øvrige direktion og styrelsesdirektøren.

Vores ønsker til dig
Vi lægger vægt på, at du har en relevant, akademisk uddannelse på kandidatniveau, en økonomisk fokuseret profil, og at du har erfaring med ledelse af ledere.

Derudover ønsker vi os en fagdirektør, der

har betydelig ledelseserfaring på strategisk niveau, herunder ledelseserfaring fra en politisk styret organisation
har solid erfaring med økonomistyring, budgetlægning og effektivisering og bruger dette til at fremme gode løsninger for forretningen
har kendskab til modernisering og styring af it-projekter og samspillet med udvikling af forretningsprocesser
er analytisk stærk og formår at sætte sig ind i komplekse problemstillinger og sætte retning i et fagområde med høj kompleksitet
er stærk i relationer og har samarbejde med den øvrige organisation og interessenter højt på sin dagsorden
har blik for, hvordan samspillet mellem økonomi, data, metoder og ny teknologi kan anvendes i en moderne administration
er en tydelig og motiverende leder, der har blik for medarbejdere og lederes trivsel og udvikling.

Vi tilbyder
Du vil få mulighed for at arbejde på strategisk niveau i landets største styrelse med ca. 5.100 medarbejdere fordelt på syv fagområder i et fællesskab af mange forskellige kompetencer og faglige profiler, hvor vi sammen løser spændende og komplekse opgaver og bidrager til at sikre finansieringen af den offentlige sektor.

Du vil blive en del af en direktion med høj faglighed og ambitioner om at videreudvikle Skattestyrelsen, levere høj service til borgere og virksomheder, modernisere og forenkle it-landskabet samt fastholde Skattestyrelsen som en af Danmarks allerbedste arbejdspladser.

Du vil bidrage med afgørende dele af denne opgave i et fagområde med ca. 250 medarbejdere og 22 ledere fordelt på fire underdirektørområder: Regnskab § 38, Styring og Koordination, Analyse og Digitalisering samt Tværgående projekter.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest fredag den 28. november 2025. Der vil blive afholdt samtaler løbende.

Vi samarbejder med konsulentfirmaet Genitor i rekrutteringsprocessen. Du skal afsætte tid til test samt 2. samtale, hvis du går videre i rekrutteringsprocessen. Forud for ansættelsen indhenter vi referencer.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsforløbet, er du velkommen til at kontakte direktør Thomas Hjortenberg via LinkedIn eller via sekretær Janne Strange på e-mail: Janne.Strange@SKTST.dk eller på telefon 72 37 69 84.

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol-/og eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatteministeriets koncern.

Løn og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 3, svarende til lønramme 39. Stillingen forventes besat på åremål.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.

Du skal være opmærksom på, at din ansættelse sker under forudsætning af, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under din ansættelse i stillingen.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

SAP Commercial & Sales Manager

København

PolyPeptide is on a transformative growth journey – expanding globally, investing in new technologies, and increasing production capacity through major site expansions and strategic projects.
As part of this journey, they are launching a global SAP S/4HANA implementation and building a new ERP organization from the ground up. PolyPeptide are now looking for an experienced SAP Commercial & Sales Manager to join us from the beginning and take the lead in designing and deploying scalable commercial and sales solutions that support their global business.
This is a unique opportunity to play a key role in the rollout and development of a new ERP platform – helping to shape how they manage customer, pricing, and order processes across regions and functions.

About PolyPeptide

PolyPeptide Group AG and its consolidated subsidiaries (“PolyPeptide”) is a specialized Contract Development & Manufacturing Organization (CDMO) for peptide- and oligonucleotide-based active pharmaceutical ingredients. By supporting its customers mainly in pharma and biotech, it contributes to the health of millions of patients across the world. PolyPeptide serves a fast-growing market, offering products and services from pre-clinical through to commercial stages. Its broad portfolio reflects the opportunities in drug therapies across areas and with a large exposure to metabolic diseases, including GLP-1. Dating back to 1952, PolyPeptide
today runs a global network of six GMP-certified facilities in Europe, the U.S. and India. PolyPeptide’s shares (SIX: PPGN) are listed on SIX Swiss Exchange.

Values

Trust: PolyPeptide build and maintain trust in all relationships – both with each other and with customers. They support each other and work as a team.

Innovation: PolyPeptide are curious and driven by finding smart solutions to the challenges they face.

Excellence: PolyPeptide always strive to deliver high quality and adapt to meet the needs of customers.

About the Role

SAP Commercial & Sales Managers is a critical role in PolyPeptide’s global ERP program. In this role, you will serve as the lead expert and representativefor all Commercial & Sales aspects of their SAP S/4HANA solution, as well as related global applications (e.g., CRM/SRM) supporting end-to-end commercial processes.

You will act as a bridge between business functions, the ERP team, and third-party vendors, working closely with the ERP Solution Architect to ensure that the design and deployment of Commercial & Sales solutions align with their global strategy and system architecture.

Key Responsibilities

Act as the main expert and representative for SAP S/4HANA Commercial & Sales applications, ensuring technical and functional excellence across all related systems.

Serve as the primary liaison between business stakeholders and system integrators, translating complex requirements into robust solutions and ensuring alignment with company standards and regulations.

Manage the administration, configuration, maintenance, and support of SAP Commercial & Sales modules, proactively resolving incidents and driving process improvements.

Take responsibility for application changes, lead process enhancements, participate in governance forums, and support internal IS/IT advancements.

Develop and maintain essential documentation (e.g., GSOPs, functional specs, training), ensure validation and compliance, and monitor licensing and application lifecycle management.

Engage with internal stakeholders and third-party vendors to ensure clear communication, effective SLAs, and alignment on project roadmaps and activities.

Your Profile

To succeed in this role, you bring:

Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field.

5+ years of experience in SAP Commercial & Sales with at least 3 years in SAP S/4HANA Commercial & Sales solution architecture (Lead to Customer Contract, Order to Cash).

 Experience in IT solution management in the CDMO/pharmaceutical industry is a plus.

 Proven ability to lead, communicate, and build strong relationships across all organizational levels.

Proficient in English, both speaking and writing.

As a person, you are collaborative, proactive, flexible, and thriving in dynamic environments. Strong problem-solving skills and a commitment to excellent internal service are essential for this role.

FIND THIS INTERESTING? APPLY NOW!

Are you eager to play a pivotal role in advancing their SAP Commercial & Sales solution architecture within an innovative CDMO/pharmaceutical setting? The position will be open until August 17 th , 2025, but they are applying ongoing selection so do not hesitate to send us your application.
The Global IS/IT team is primarily based in Malmö, but they also welcome applicants located near their other sites in Strasbourg, Braine, or Ambernath, provided you are within commuting distance.

For more information, please contact Dag Widell at dag.widell@polypeptide.com.

Swedish applicants are welcome to contact the local union chairman for Akademikerföreningen or Unionen at +46 040-36 62 00 for support.

We only accept applications submitted via the specified application link. Applications sent by email or through other means will not be considered and will be deleted without review.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet søger en oversygeplejerske til vores ambulatorium på Blegdamsvej.

København

Da vores oversygeplejerske har valgt at gå på pension efter rigtig mange år i specialet, søger vi en ny kollega pr.1. januar 2025 eller efter aftale.

Ambulatoriet på Blegdamsvej matriklen er en del af Rigshospitalets Afdeling for Øjensygdomme. Organisatorisk er afdelingen placeret under HovedOrtoCentret med funktioner på fire matrikler, hvoraf Rigshospitalet Valdemar Hansens Vej i Glostrup har den største aktivitet. Afdeling for Øjensygdomme varetager højt specialiserede funktioner indenfor kirurgiske og medicinske øjensygdomme med mere end 170.000 ambulante besøg og ca. 20.000 operationer årligt. Vi er ca. 370 ansatte, bestående af en bred vifte af faggrupper. Det er en travl arbejdsplads, præget af mange korte patientkontakter.

Om afsnittet:

Du har sammen med den afsnitsansvarlige overlæge ledelsesansvaret for afsnittet og du vil arbejde tæt sammen med de øvrige afsnitsledelser i afdelingen omkring drift og patientforløb

Personalegruppen består af 12 medarbejdere, herunder 5 sygeplejersker, 1 optometrist, 1 social- og sundhedsassistent, 1 forløbskoordinator samt 4 sekretærer. Afsnittet har to faste læger, samt fast tilknyttede læger, som arbejder dels på Valdemar Hansens Vej og dels på Blegdamsvej. Der er sædvanligvis et fremmøde på ca. 20 personaler dagligt.

Vores afsnit varetager følgende højt specialiserede funktioner:

Patienter i pakkeforløb med cancer i øje, øjenhule og øjenomgivelser
Patienter fra Rigshospitalets andre afdelinger, som har brug for øjenlægetilsyn – både akut og planlagt
For tidligt fødte børn med præmaturitets-retinopati
Børn med medfødte øjensygdomme
Patienter med neurologiske sygdomme, bl.a. hjernetumorer
Patienter med lidelse i øjenhule herunder patienter med svær Graves´ orbitopati og muligt behov for dekomprimerende operation

Vi varetager behandling af patienter i alle aldersgrupper og har et tæt samarbejde med mange andre specialer på Rigshospitalet, bl.a. Center for sjældne sygdomme, Øre-næse-hals, Plastikkirurgi- og brandsår, Neurokirurgi, Neonatal, Børne- og unge, Infektionsmedicin, Reumatologi mm.

Vi ser ind i, at vores børneforløb fremadrettet skal varetages i det nye børnehospital Mary Elizabeth, når hospitalet står færdigt i 2027, og det forventes at du bidrager til dette arbejde. Det vil betyde, at afsnittet får en anderledes profil og det er derfor vigtigt, at du har modet og lysten til nytænkning og fokus på at drive forandringsprocesser i tæt samarbejde med relevante aktører. Der er allerede nu behov for generelt at gentænke vores ambulante patientforløb, idet vi arbejder proaktivt med reduktion af ambulant aktivitet som er en del af den overordnede strategi.

Det forventes, at du i stillingen bidrager til det kliniske arbejde 1-2 dage om ugen, da det er vores opfattelse, at faglig ledelse bedrives tæt på patienterne og i samspillet med medarbejderne. Har du ikke specialekendskab, har vi strukturerede uddannelsesprogrammer, som vil bidrage til, at du opnår de nødvendige faglige kompetencer. Personalegruppen er velfungerende og fagligt superdygtige, så der er rig mulighed for faglig sparring.

Vi søger en oversygeplejerske, som har/er:

Erfaring som leder, evt. suppleret med relevant lederuddannelse. I denne stilling lægger vi vægt på dine ledelseskompetencer og opnåede resultater fra tidligere job.
Erfaring indenfor øjenspecialet vil vægtes - men det er ikke et krav
Synlig og lydhør i hverdagen- vi har travlt, så du skal også kunne drifte og prioritere de udfordringer, der kan opstå i løbet af en dagligdag.
Gode samarbejdsevner og stærke kommunikative evner
Visionær og nyskabende og er i stand til at drive udviklingsprocesser og komme i mål

Vi tilbyder:

et spændende fagligt og udfordrende miljø i stadig udvikling
engagerede medarbejdere og gode kollegaer
arbejdsopgaver med en høj grad af selvstændighed.
ledelsesparring og faglig udvikling

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Yderligere oplysninger kan fås hos chefsygeplejerske Kirsten Engelhard Nielsen; kirsten.engelhard.nielsen.01@regionh.dk, mobil 20291453 eller afsnitsansvarlige overlæge Peter Toft, telefon 35452644/35458819

Stillingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest mandag d. 24.11.2025 kl. 8.00

Samtaler finder sted onsdag d. 26.11.2025

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

ERP Test and Release Manager

København

PolyPeptide is on a transformative growth journey – expanding globally, investing in new technologies, and increasing production capacity through major site expansions and strategic projects.

As part of this journey, PolyPeptideare launching a global SAP S/4HANA implementation and building a new ERP organization from the ground up. They are now looking for an experienced ERP Test & Release Manager to take a central role in securing system quality, control, and compliance throughout the testing lifecycle and release process with a primary focus on their new global ERP platform.

This is a unique opportunity to join early in a global ERP transformation and help establish structured, reliable, and validated release and test processes that will support operations for years to come.

About PolyPeptide

Values

Trust: PolyPeptide build and maintain trust in all relationships – both with each other and with customers. They support each other and work as a team.

Innovation: PolyPeptide are curious and driven by finding smart solutions to the challenges they face.

Excellence: PolyPeptide always strive to deliver high quality and adapt to meet the needs of customers.

About the Role

As ERP Test & Release Manager, you will lead the end-to-end test and release processes for the SAP S/4HANA environment – including integrations with satellite systems and third-party applications.

You’ll take ownership of planning, coordination, and execution across test phases and releases within business-critical areas such as Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Sales.

While the role is strategic in nature, it requires a solid understanding of ERP systems and regulated environments to ensure that changes – whether new features, patches, or upgrades – are delivered in a validated, controlled, and audit-ready manner.
You will work closely with stakeholders across compliance, quality, IS/IT, and business functions to ensure testing and release are seamlessly integrated into the ERP implementation and beyond.

Key Responsibilities

Task Management

Define and implement SAP testing strategies, plans, and standards.

Coordinate all phases of testing: unit, integration, UAT, regression.

Oversee SAP-related projects, upgrades, and enhancements – ensuring compliance with GxP and client-specific requirements.

Oversee defect tracking, test traceability, and documentation.

Manage a team of SAP functional and technical experts, including consultants and validation specialists.

Release Management

Own and maintain the SAP release calendar in collaboration with stakeholders.

Plan and coordinate deployments, go-lives, and post-release support.

Ensure all releases are timely, low-risk, and fully documented.

Drive stakeholder signoff processes and risk mitigation.

Governance & Compliance

Ensure compliance with internal controls, audits, and change management policies.

Collaborate with Compliance & Validation specialists to maintain system validation.

Contribute to audit readiness and manage release-related documentation.

Collaboration & Communication

Act as the main liaison between technical teams, business users, and external vendors.

Facilitate release readiness reviews and share updates with leadership.

Guide development of documentation standards for testing and release activities.

Your Profile

You bring both structure and flexibility, with a deep understanding of ERP testing and release in a regulated environment.

A Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or similar.

5+ years of experience in ERP (e.g., SAP, Oracle, Microsoft Dynamics).

Proven experience in test and release management – ideally with SAP S/4HANA.

Familiarity with regulated industries and GxP/CSV requirements is a plus.

Solid knowledge of SDLC, ITIL, and agile methodologies.

Experience with test automation tools and release platforms is a plus.

Proficient in English, both speaking and writing.

You thrive in a dynamic, cross-functional setting, and you are motivated by quality, structure, and enabling smooth operations through stable systems.

FIND THIS INTERESTING? APPLY NOW!

Are you ready to take the next step in your career? The position will be open until August 17 th , 2025, but we are applying ongoing selection so do not hesitate to send us your application.

The Global IS/IT team is primarily based in Malmö, but they also welcome applicants located near their other sites in Strasbourg, Braine, or Ambernath, provided you are within commuting distance.

For more information, please contact Line Kejser at lke@capaxrecruitment.com. Swedish applicants are welcome to contact the local union chairman for Akademikerföreningen or Unionen at +46 040-36 62 00 for support.

We only accept applications submitted via the specified application link. Applications sent by email or through other means will not be considered and will be deleted without review.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

Gem

Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

Sales Manager

København

About Siemens

Siemens is a global technology company dedicated to electrification, automation, and digitalization. Operating in over 200 countries, Siemens is at the forefront of developing energy-efficient, resource-saving technologies that shape a more sustainable future. In Denmark, Siemens contributes to key infrastructure and energy projects that support green transformation and long-term societal impact.

About the department

The Smart Infrastructure (SI) division connects energy systems, buildings, and industries to address the challenges of urbanization and climate change. Within this division, the Electrification & Automation unit delivers cutting-edge solutions in electrification and automation, helping customers drive transformation through innovation and digitalization.

You will join a professional and collaborative team consisting of a Head of Sales, four Sales Managers, a BID Manager and a student assistant, all united by integrity, teamwork, and a commitment to high-quality results.

About the position

As Sales Manager, you will play a key role in Siemens’ growth within the Danish energy and automation market. Your primary responsibility is to manage a focused portfolio of customers within critical infrastructure, fostering long-term partnerships and identifying new business opportunities.

Your main tasks will include:

Managing customer relationships and representing Siemens as a trusted partner.
Delivering technical solution presentations and coordinating bids.
Actively identifying new opportunities through a structured sales approach.
Collaborating closely with engineers, project managers, and the BID Manager.

You will frequently visit customers across Denmark, with occasional travel to Siemens factories in Germany and Turkey.

Your qualifications

Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Management, or similar.

Minimum 3 years of experience in sales within electrification or automation.

Experience with medium-voltage switchgear, automation, and critical infrastructure solutions.

Strong interpersonal and communication skills in Danish and English.

Familiarity with CRM systems (e.g., SalesForce).

Experience with digitalization is a big plus, as is being naturally solution-oriented in your technical sales.

Siemens are looking for a proactive, analytical, and relationship-driven professional who takes ownership, collaborates openly, and thrives in a structured environment.

Why join Siemens?

Siemens offers excellent professional development, mentorship, and training opportunities to help you grow your career. Flexible working arrangements and a strong focus on work-life balance ensure a healthy, motivating work environment.

Application

Are you ready to take on a key role in one of the world’s leading technology companies, driving the future of electrification and automation? Then apply today and become part of Siemens’ mission to create smarter, more sustainable infrastructure solutions.

This recruitment is assisted by Capax Recruitment. If you have any questions regarding the position, please contact Vjollca Muaremi at vmu@capax.dk.

Please note that we only accept applications submitted through the provided application link. Applications sent by email will be deleted without further processing.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 29/12/2025

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagog eller medarbejder med anden relevant baggrund og faglig erfaring til nattevagt på Elmehuset - Rampen

København

I Elmehuset - Rampen søger vi en ny kollega, som vil være med til at skabe gode rutiner, rummelige samtaler og klare rammer for børn og unge med autismespektrumforstyrrelser. Vores nye kollega er fagligt dygtig, ukompliceret og går til opgaven med gåpåmod og smil på læben. Er det dig eller én, du kender?

Om at arbejde på Rampen
Rampen er én af tre afdelinger i Elmehuset, som er en døgninstitution. Det vil sige, at de unge, der er tilknyttet institutionen, bor her i huset. Derfor er hverdagen i Elmehuset også bygget op efter hverdagens rammer og rutiner, hvilket fx vil sige, at en dagvagt starter med at vække alle, hjælpe med morgenmad og få sendt dem godt ud ad døren. En aftenvagt starter med at tage godt imod de unge, når de kommer hjem, og hører om deres dag, og den slutter med aftensmad, aftenhygge og godnat-rutiner.

På Rampen er fokus på at hjælpe de unge med at mestre livet. Det vil sige, at vi støtter dem i deres uddannelse eller job og hjælper med at holde motivationen oppe, og at vi forbereder dem på et liv i egen lejlighed med indkøb, lektier og andre hverdagsaktiviteter. Endelig er venskaber og sociale relationer et vigtigt fokuspunkt for Elmehusets unge, og det er derfor et evigt fokus- og udviklingspunkt, vi sammen arbejder for.

Et vigtigt aspekt af understøttelse og udvikling i Elmehuset er at hjælpe de unge med at få redskaber, de kan bruge selv, for at skabe og opretholde sunde rutiner og rammer, så hverdagen hænger sammen – også når de flytter fra Elmehuset. På Elmehuset arbejdes der professionelt med høj etik.

”På Rampen snakker vi om seksualitet og computerspil, depression og diagnoser. Vi har med andre ord at gøre med det hele menneske, som har de samme drømme og frustrationer som alle andre unge, og som samtidig har én eller flere diagnoser, der kan udfordre i hverdagen” – leder i Elmehuset.

I denne video kan du møde vores sygeplejerske, der fortæller om sin hverdag

Om dig
Det vigtigste er, at du er motiveret til at skabe den bedste hverdag for de unge med udgangspunkt i din faglige viden og med inddragelse af de unges ønsker og drømme. Derudover er det vigtigt, at du kan samskabe med dine kollegaer og kan se en værdi i at reflektere i flok og på tværs af erfaringsniveau og uddannelser.

Kan du se dig selv i de nedenstående beskrivelser, så er det dig, vi leder efter:

Jeg er pædagog eller har en anden relevant baggrund og faglig erfaring
Jeg har måske erfaring med målgruppen og føler, at jeg kan bruge mine erfaringer fra tidligere stillinger aktivt i jobbet her
Jeg sætter pris på struktur i mit arbejde, hvilket både kommer til udtryk, når jeg dokumenterer, og når jeg hjælper med at skabe klare rammer og struktur i hverdagen for de unge
Jeg er autentisk, har en pragmatisk tilgang til livet og en tillid og tro på mig selv og til de mennesker, jeg møder
Jeg sætter pris på et godt arbejdsmiljø og ved, at jeg selv er afgørende for at skabe den kultur, jeg vil have. Derfor siger jeg fx altid godmorgen, når jeg møder ind, og farvel, inden jeg går hjem
Jeg har gåpåmod, energi og en positiv indstilling til verden, og jeg glæder mig til at samarbejde med kollegaer såvel som med de unge, deres forældre, skoler, jobcentre og myndighed
Jeg er god til at mægle mellem mennesker
Jeg har tålmodighed og høj selvagens

Om Elmehuset
Elmehuset er et botilbud for unge i alderen 13-23 år, som ligger i De Gamles By på Nørrebro. Der bor i alt 24 unge i Elmehuset, hvoraf 16 af dem bor på Rampen.

Elmehuset er en del af Center for Børn og Unge (CBU), som er et mindre center forankret i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. I CBU og Elmehuset tror vi på, at vi skal turde udvikle os og nogle gange kaste os direkte ud i den dybe ende. Vi ser fejl som erfaring og uundgåelige trin på vejen, som vi deler med gruppen, så alle bliver klogere sammen. Denne indstilling prøver vi også at give videre til de unge i huset, så de får mod på at prøve, også selvom det til tider betyder at fejle.

Om den faglige tilgang og fokus i 2026
De næste to år har vi særligt fokus på faglig udvikling. Vi er i gang med at implementere neuropædagogikken som fælles fagligt grundlag, og det er et arbejde, du skal være villig til at deltage aktivt i. At arbejde neuropædagogisk betyder, at vi møder de unge med en nysgerrig, åben og spørgende tilgang, at vi opstiller hypoteser fremfor konklusioner, og at vi ved, at det er de unge, der er eksperter i eget liv, og derfor skal vi skabe udviklingen sammen med dem.

Derudover har vi særligt fokus på dokumentationsarbejdet, og vi er netop nu i gang med at implementere nyt dokumentationssystem, som skal sikre, at dokumentationsopgaven giver mening for medarbejderne, og at den ikke sluger for megen tid. Den gode dokumentation bruges til at sikre vidensdeling mellem kollegaer, beskrive udviklinger og indsatser i den unges liv og er en naturlig del af arbejdet med de unge. Dokumentationsopgaven handler altså også om at samle viden og erfaringer fra den unges liv, som også kan tages med videre, når den unge flytter fra Elmehuset. Dokumentationsopgaven er også en fælles opgave, og vi arbejder i kontaktteams omkring den enkelte unge.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse fra den 1. februar 2026.

Arbejdstiden er kl. 22.30-07.30 i hverdagene og kl. 22.30-08.30 i weekenderne. Du vil komme til at arbejde i et 7/7-rul, hvilket vil sige, at du har fri hver anden uge. Din arbejdsuge starter mandag aften og slutter igen mandag morgen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, kan du kontakte afdelingsleder Frederik Milbo på 21 35 89 55. Du kan også læse mere her om os her: Elmehuset | Handicap.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 2. december 2025.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

Gem

Se job

Rigshospitalet

Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator søges i vores sekretariat i afdelingen for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling

København

Vil du være omdrejningspunkt for patientforløb, så er det måske dig vi søger i stillingen som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til vores sekretariat.

Er du god til at holde styr på mange bolde – og få dem sikkert i mål? Har du lyst til at gøre en forskel for både patienter og kolleger i en afdeling med høj faglighed? Så er det måske dig, vi leder efter.

I Afdelingen for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling søger vi en struktureret og initiativrig lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, der har lyst til at være med til at udvikle og præge en vigtig rolle i vores sekretariat.

Hvad går jobbet ud på?
Du bliver en nøglespiller i at få patientforløb til at hænge sammen – både for patienterne men også for os. Det handler om at få overblik i at skabe de bedste patientforløb med dertil hørende kvalitative registrering.

Du bliver en del af et team hvor vi sammen varetager funktionerne på rul, så din viden for afdelingens patientforløb styrkes i takt med man i arbejdsgangene kommer hele vejen rundt om patienten.

Hverdagen kan være omskiftelig – og til tider lidt hektisk, da vores patientforløb kan være af forskellige karakter inden for specialet. Du er derfor en vigtig rolle i at tænke i gode løsninger i samarbejde med dine kolleger – både sekretærer og læger.

Vi værdsætter et arbejdsmiljø og arbejdsfællesskab, hvor der er plads til forskelligheder og vi hjælper hinanden. Vi gør os umage for at skabe en arbejdsdag, hvor der både er plads til at være effektiv og til at trække vejret undervejs.

Hvornår?
Vi håber, du kan starte 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Vi tilbyder:

Hos os en alsidig og vigtig rolle i en afdeling med høj faglighed og godt humør. Du bliver en del af sekretariatet, hvor vi lægger vægt på sparring og fleksibilitet der understøtter samarbejdet med vores patienter i afdelingen men også på operationsgangen.

En dynamisk og levende arbejdsplads
Udvikling i opgaveløsning som favner faglighed og det personlige
Introduktion til opgaverne der tager udgangspunkt i dit faglige niveau og dine erfaringer, du er derfor også med til at forme din funktion
Fleksibilitet i mødetider
Mulighed for at varetage specialopgave som registreringsansvarlig, operationskoordinator eller forløbskoordinator

Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

Håndtere patientforløb i Sundhedsplatformen; herunder booking af tider, afrunding af ambulatorie, håndtering af henvisninger og patienter til sengeafsnit.
Varetager korrekt og rettidig registrering i alle vores patientforløb inden for de givne retningslinjer inden for behandlings- og udredningsgarantien.
Håndtering og registrering af kræftpakkepatienter
Registreringspraksis jævnfør instruks
Håndtering af arbejdslister i Sundhedsplatformen
Opfølgning med mere for vores patienter
Telefonbetjening af vores patienter

Som person:

Er du administrativ stærk med styr på detaljen, der kan reflektere nysgerrigt omkring opgaven. Du har erfaring i koordinering, gerne fra sundhedsvæsnet, og ved hvordan man får samarbejdet til glide på tværs af faggrupper.

Har du en administrativ, gerne inden for sundhedsvæsnet - fx som lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
Er du avanceret bruger af Sundhedsplaformen.
Er du bekendt med kræftpakkeforløb jævnfør instruks.
Er du bekendt med registreringspraksis for vores patienter i udrednings- og behandlingsgarantien.
Er du en holdspiller, der kan tage selvstændige beslutninger og samtidig bakke op om fælles løsninger
Er du udadvendt og positiv og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
Har du kendskab til anatomi og sygdomslære.

Om afdelingen

Rigshospitalets Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling er Danmarks største plastikkirurgiske afdeling. Plastikkirurgi omfatter diagnostik, behandling og rehabilitering af patienter med sygdomme, skader og medfødte misdannelser, hvor korrektiv eller rekonstruktiv kirurgi er et led i behandlingen.

Afdelingen har et stort patientvolumen og består af et ambulatorie og et sengeafsnit. Vi er godt 80 ansatte med sekretærer, læger og sygeplejersker, hvor du kommer til at være i sekretariatet med 8 sekretærer.

Se mere om afdelingen på vores hjemmeside: https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/hovedorto/plast-brand/Sider/default.aspx

Lyder det som noget for dig?
Så vil vi rigtig gerne høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende lægesekretær Camilla Tranberg 35 45 72 80

Ansøgningsfrist: d. 24.11.2025 - samtaler afholdes løbende, så vent ikke med at søge.
Opstart: 1. januar 2026 – eller efter aftale. Stillingen er 30-37 timer ugentligt.

Løn: Efter gældende HK-overenskomst.

Stillingerne er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse.

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Finansministeriets Koncern søger digitale kompetencer til at arbejde med en bred vifte af systemer og kommunikationsplatforme

Det Kongelige Teater søger en erfaren forestillingsleder til udendørsforestilling SNEDRONNIGEN i Aarhus.

Generalist til strategisk planlægning i krydsfeltet mellem økonomi og teknik

Økonomidirektør til Skattestyrelsen

SAP Commercial & Sales Manager

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet søger en oversygeplejerske til vores ambulatorium på Blegdamsvej.

ERP Test and Release Manager

Sales Manager

Pædagog eller medarbejder med anden relevant baggrund og faglig erfaring til nattevagt på Elmehuset - Rampen

Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator søges i vores sekretariat i afdelingen for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling

Pages

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

lav_oploesning_0.mp4

Finansministeriets Koncern søger digitale kompetencer til at arbejde med en bred vifte af systemer og kommunikationsplatforme

Det Kongelige Teater søger en erfaren forestillingsleder til udendørsforestilling SNEDRONNIGEN i Aarhus.

Generalist til strategisk planlægning i krydsfeltet mellem økonomi og teknik

Økonomidirektør til Skattestyrelsen

SAP Commercial & Sales Manager

Afdeling for øjensygdomme Rigshospitalet søger en oversygeplejerske til vores ambulatorium på Blegdamsvej.

ERP Test and Release Manager

Sales Manager

Pædagog eller medarbejder med anden relevant baggrund og faglig erfaring til nattevagt på Elmehuset - Rampen

Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator søges i vores sekretariat i afdelingen for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling

Pages

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS