Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse.

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

Cadence ApS

Head Barista for Cadence Group

København

WE'RE HIRING: HEAD BARISTA

Cadence group is looking for a skilled barista to join our team

REQUIREMENTS:

Proven hands-on experience with espresso machines, grinders, and other coffee equipment, with a portfolio or work sample.

Understanding of coffee origins, roasting levels, flavor profiles, and milk steaming techniques.

Great leadership and communication skills

Passionate , creative & full-time available

RESPONSIBILITIES:

Training new baristas, mentoring, motivating staff

Inventory control, ordering supplies, maintaining equipment

Reliability and punctuality, showing you can be trusted to open/close and keep things running smoothly

R&D seasonal drinks

Maintain consistency and creativity in our menu

Please apply to:

Job@cadencecph.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

To udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet, til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

København

Vil du lede projekter og skabe udvikling på socialområdet?

Vi søger to engagerede udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet i Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Har du kendskab til socialområdet, blik for komplekse opgaver og mod på både koordinering og praktiske opgaver – så er det dig, vi leder efter.

Om Centerteamet i Din Sociale Indgang
Du bliver en del af Centerteamet i Din Sociale Indgang, der er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune. I Centerteamet understøtter vi driften med at udvikle og implementere forskellige indsatser og initiativer, samtidig med at vi understøtter den overordnede centerledelse med at udvikle og drive de tværgående og bredere indsatser. Sammen arbejder vi for at socialt udsatte, børn, unge, voksne og mennesker med handicap har mulighed for at leve gode og selvstændige liv. Vi skal hjælpe borgerne hurtigt og mindst indgribende mod øget livsmestring. Og på myndighedsområdet har vi ansvaret for både sagsbehandling og lavtærskeltilbud.

Centerteamet blev etableret i januar 2025 som del af en større omorganisering, Du bliver derfor en del af et nyt, dynamisk team, hvor du selv kan være med til at forme vores arbejdsgange og samarbejde.

Om stillingerne
Der er tale om to stillinger, henholdsvis en fast stilling og et barselsvikariat.

For begge stillinger gælder, at du får ansvar for at lede og drive små eller større projekter, hvor du samarbejder tæt med ledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Du skal sikre, at udviklingsinitiativer implementeres og forankres i praksis, og du vil arbejde både strategisk og operationelt for at sikre, at forandringerne fungerer i driften. Du skal trives med at arbejde i et miljø, hvor løsninger ikke altid er givet på forhånd, og du skal være i stand til at navigere i en kompleks struktur.

For den faste stilling gælder, at du skal

Assistere med faglig og administrativ understøttelse af myndighedsområdet – både børneområdet og voksenområdet.
Bidrage til udvikling og implementering af arbejdsgange og retningslinjer.
Deltage i interne møder og arbejdsgrupper og udarbejde referater.
Løse konkrete, driftsnære opgaver relateret til sagsbehandling og dokumentation.
Sørge for opfølgning på opgaver og sikre korrekt og rettidig gennemførelse af aktiviteter.
Kunne arbejde selvstændigt og struktureret.

Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra socialområdet og en relevant akademisk uddannelse inden for fx sociologi, samfundsvidenskab eller lignende. Du har interesse for det sociale område og er vant til at arbejde driftsnært med implementering af arbejdsgange og retningslinjer.

For barselsvikariatet gælder, at du

Har indsigt i sagsbehandlingspraksis, herunder sagsbehandling for voksne med socialpsykiatriske problemstillinger eller handicap (Serviceloven).
Har lyst til at bidrage og tage ansvar for arbejdet med at etablere en ny fagportal, herunder udarbejde arbejdsgange og praksisnære vejledninger.
Kan arbejde struktureret og selvstændigt, men også indgå i tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
Kan kommunikere tydeligt og motiverende – både på ”ølkassen” og i ledelsesrummet.
Er omstillingsparat og har mod på at være forandringsagent i en stor organisation.

Vi forestiller os, at du har en socialfaglig baggrund (fx uddannet socialrådgiver/socialformidler) med en overbygning eller akademisk medarbejder med erfaring i arbejdet som rådgiver.

For begge stillinger gælder desuden

At du har erfaring med, eller interesse for, implementering og forankring af nye arbejdsgange.
At du er initiativrig, opsøgende og kan navigere i en omskiftelig hverdag.
at du har gode samarbejdsevner og kan samarbejde med både ledere og medarbejdere
at du kan navigere i en stor, kompleks og ny organisation
at du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt.

Vi tilbyder

En spændende stilling i et nyt og udviklingsorienteret team
Mulighed for at arbejde med strategisk vigtige opgaver tæt på driften
En arbejdsplads med både faglig udvikling og et engageret og positivt arbejdsmiljø
En fleksibel og varierende arbejdsdag og – når opgaverne tillader det - mulighed for to ugentlige hjemmearbejdsdage
En meningsfuld hverdag, hvor du kan se dine forandringer gøre en konkret forskel

Løn- og ansættelsesforhold
Begge stillingerne fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. februar 2026.

Vikariatets varighed er på seks måneder evt. med mulighed for forlængelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Arbejdssted: Din Sociale Indgang, Centerteamet, Borups Allé 43, 2200 København N.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Katrine Østergaard Kirstein på mail d38p@kk.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi holder samtaler i uge 50 og evt. 2. samtale i uge 51.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

Gem

Se job

Kort & Godt A/S, Nordhavn

Salgsassistent til Nordhavn Station DSB 7-Eleven (8 timer om ugen)

København

Forestil dig, at du har nogle rigtig gode kollegaer, som du har det sjovt med, mens du arbejder. Hvis du kan lide at yde god kundeservice og sælge, så har vi jobbet til dig!

Vi søger en salgsassistent til 8 timer ugentligt. Vagterne kan ligge både i hverdagene og i weekenden. I hverdagene vil det primært være lukkevagter og i weekenden kan det være både åbne- og lukkevagter.

Lyder det som noget for dig? Så søg stillingen som salgsassistent i DSB 7-Eleven her!

Hvad siger en af vores salgsassistenter? "Det bedste ved vores team er det stærke sammenhold og den åbne kommunikation, vi har med hinanden."

"Det mest interessante ved jobbet er den daglige kundekontakt, hvor hver dag bringer nye udfordringer og muligheder",

fortæller Tobias, salgsassistent i DSB 7-Eleven.

En afvekslende arbejdsdag DSB 7-Eleven butikkerne ligger i forbindelse med togstationer i hele landet. Vores kunder pendler til og fra arbejde og skal skynde sig at have forfriskninger med til turen. Som vores nye kollega har du en vigtig rolle i at give kunderne en rigtig god rejseoplevelse!'

Dit arbejde består af at byde kunderne velkommen og sørge for en flot og præsentabel butik. Du yder god service, når du betjener kunderne, og du udfører mange forskellige opgaver, såsom bagning, rengøring, trimning og tilberedning af mad.

Vi er et engageret og mangfoldigt team, og som vores nye kollega, vil du opleve at vores tone er direkte og uformel, og at vi lægger stor vægt på et godt samarbejde og sammenhold i teamet.

Hos os får du et job

fyldt med service og kundekontakt fra du møder til du går hjem
hvor du kan udvikle dig både personligt og fagligt
med gode kollegaer og plads til forskellighed

Vi søger dig som vil

Have et deltidsjob, hvor du kan gøre en forskel for både kunder og kollegaer
Have en travl og afvekslende arbejdsdag
Give kunderne en rigtig god service og oplevelse på deres rejse

For at du kan trives i jobbet, er det vigtigt, at du

Kan træffe hurtige beslutninger og er vant til at tage ansvar
Kan kommunikere med vores kunder på dansk og engelsk
Er mødestabil og åben for at tage ekstra vagter, når der er behov for det.

Derudover skal du være over 18 år.

Butikkens åbningstider Butikken har åbent mandag-torsdag kl. 05:30-23:00, fredag kl. 05:30-23:00, lørdag kl. 07:00-01:00 og søndag kl. 07:00-23:00.

Løn og personalegoder I DSB bliver du en del af et stort fællesskab og en mangfoldig organisationskultur. Hos os er der plads til alle uanset køn, etnisk baggrund, handicap, alder, seksuel orientering og religion.

Vi tilbyder dig gode ansættelsesvilkår, og løn efter gældende overenskomst.

Du får gode personalerabatter på udvalgte produkter, attraktivt medlemskab af PureGym, sundhedsforsikring og mulighed for gratis togkort.

Søg nu! Du søger stillingen ved at trykke på ”Søg stillingen”.

Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Du behøver ikke at lave et CV eller ansøgning. Du skal blot svare på en række spørgsmål. Som noget ekstra, kan du uploade en lille video, hvor du fortæller om dig selv og din motivation for at søge.

Ansøgningsfristen er d. 4. december 2025.

Ved spørgsmål kan du kontakte butikschef Uffe Larsen på uffla@dsb.dk.

Kommer du til en samtale, beder vi dig om at medbringe din straffeattest (kan være digitalt).

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Rigsrevisionen

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelige studerende og cand.merc.aud.-studerende

København

Vil du være med til at sikre en ansvarlig og effektiv offentlig forvaltning? Trives du i et arbejdsmiljø med faglig fordybelse, tæt samarbejde, analytisk tænkning og fokus på formidling? Så læs med her om vores ledige studenterstillinger i kontorerne for revision af offentlige regnskaber.

Om jobbet
Rigsrevisionen fører kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Det gør vi ved at belyse, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed. Vi ser især på områder, hvor statens midler ikke forvaltes ordentligt, eller hvor den politisk aftalte indsats og service ikke bliver leveret.

Vi arbejder i teams, som i fællesskab tilrettelægger og gennemfører arbejdet inden for ét eller flere ministerområder. I teamene har vi et tæt samarbejde og daglig sparring, så vi er afhængige af, at alle byder ind med deres erfaringer og viden. Derfor prioriterer vi, at alle tager medansvar og sikrer et fælles resultat.

Som student vil du få indblik i den offentlige sektor. Du vil komme til at beskæftige dig med både løbende revisionsopgaver og nærmere undersøgelser af forskellige temaer inden for god forvaltning. Du får et godt indblik i den offentlige sektor, får styrket dine metodiske og analytiske kompetencer ogfår praktisk erfaring med at formidle komplekse problemstillinger.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Rigsrevisionen, kan du læse nærmere her.

Om dig

Du er godt i gang med din uddannelse, fx en samfundsvidenskabelig uddannelse, HA eller cand.merc.aud. Vi lægger vægt på, at du:

har et højt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
kan sætte dig ind i nye og komplicerede problemstillinger på kort tid
kan håndtere og systematisere store mængder af tal, data og information
er grundig og arbejder struktureret og systematisk
er sprogligt præcis og har flair for skriftlig formidling
interesserer dig for, hvordan man driver en effektiv offentlig forvaltning
har godt humør og lyst til at indgå i kontorfællesskabet.

Om kontorerne

2. kontor
Vil du være med til at revidere kampfly og fregatter i Forsvarsministeriet, bloktilskud for milliarder og vaccineberedskab i Indenrigs- og Sundhedsministeriet eller statens øverste lønninger i lønenheden? Så send en ansøgning til Rigsrevisionens 2. kontor.

Vi er 20 nye og erfarne medarbejdere med forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. Vi lægger vægt på en faglig og social arbejdsplads med udfordringer og rum til udvikling.

For at søge stillingen i 2. kontor er det en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef Heidi Lund på tlf. 33 92 83 92 eller souschef Janni Bigum på tlf. 33 92 84 68.

13. kontor
I 13. kontor er vi fire teams, der reviderer Udenrigsministeriet, Uddannelses- og Forskningsministeriet, By-, Land- og Kirkeministeriet og Børne- og Undervisningsministeriet.

Den ledige studenterstilling er i det team, der reviderer Udenrigsministeriet.

Vi er 17 engagerede medarbejdere i forskellige aldre og med forskellige uddannelses- og erhvervsmæssige baggrunde. Vi er et velfungerende kontor med højt humør og plads til faglige diskussioner. Vi sætter stor pris på den uformelle tone og det gode samarbejde, der er på tværs af kontoret.

Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef Henrik Lange på tlf. 33 92 85 99.

Ansættelsen
Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tilrettelægger det fleksibelt i forhold til din undervisning og eksamener. Lønnen følger gældende overenskomst med HK. Ved ansættelse skal du fremvise en straffeattest.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning
Send din ansøgning, så vi har den senest onsdag den 3. december 2025. Skriv gerne, hvis der er ét af kontorerne, som du har særlig interesse for, da vi har flere ledige stillinger. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 85 25.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

Gem

Se job

Forsvarskommandoen

Administrativ medarbejder til Forkontoret ved Operationsstaben i Forsvarskommandoen

København

Har du lyst til et spændende og alsidigt job i et udfordrende miljø, hvor hverdagen byder på mange forskellige og udfordrende opgaver med en bred berøringsflade? Er du ansvarsfuld og selvstændig? Er du god til at samarbejde? Så er det dig vi søger til jobbet som administrativ medarbejder til Forkontoret i Operationsstaben med geografisk placering i København.

Om os
Operationsstaben varetager dels den operative opgaveløsning i relation til betjening af Forsvarets ledelse og Forsvarsministeriet og dels den operative opgaveløsning i sin funktion som kernestab i Forsvarets Operative Hovedkvarter (Joint Headquarters Denmark), herunder den operative varetagelse i forbindelse med indsættelse af Forsvarets kapaciteter.

Ud over de beskrevne opgaver varetager Operationsstaben mere generel sagsbehandling som del af Forsvarsstaben for at understøtte forsvarschefens samlede virke.

Operationsstaben er organiseret med chef, vicechef og en stabschef. Under disse findes Juridisk Sektion, Militær Sikkerhedssektion, Verifikationsektionen og Cybersektionen samt J-ressortsektioner J1-J9, der er struktureret i tre afdelinger (OPS, PLANS, SUPPORT). Operationsstaben er geografisk placeret henholdsvis i København og Karup.

Forkontoret i København består af en chefsekretær, en militær assistent og dig som kommende administrativ medarbejder. I fællesskab løser vi Forkontorets primære opgave; at levere direkte ledelsesstøtte til chefen for Operationsstaben, herunder også til vicechefen.

Forkontorets opgaver inkluderer endvidere planlægning og koordinering af chefen og vicechefens møder og arrangementer samt praktiske opgaver relateret til den samlede opgaveløsning.

I Forkontoret er der sjældent to dage, der er ens. Hverdagen er præget af mange forskellige og spændende opgaver som løses i fællesskab. Vores arbejde er præget af stor dynamik, og der er behov for at kunne arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst med de mange opgaver, der ligger i at levere god ledelsesstøtte til cheferne.

Om stillingen
Dine opgaver vil være mange og alsidige, administrative som praktiske. Først og fremmest er du en vigtig person i forhold til at udøve ledelsesstøtte til vicechefen og chefen for Operationsstaben. Du vil indgå i et tæt team med chefsekretæren og militærassistenten, men vil også have tydelige samarbejdsrelationer med resten af Operationsstaben, primært i København.

Det omfatter blandt andet hjælp til planlægning og koordinering af praktiske opgaver og gennemførelse af paroler, møder, besøg og tjenesterejser, idet denne liste ikke er udtømmende. Ligeledes skal du være indstillet på hektiske perioder med højt arbejdspres. I perioder vil du også skulle støtte øvrige sektioner på tværs af Operationsstaben med praktiske opgaver.

Vi lægger stor vægt på at skabe rum for kompetenceudvikling og andre udviklende aktiviteter, og vi har fokus på den nødvendige balance mellem arbejds- og privatliv.

Om dig
Du har en kontoruddannelse eller en anden uddannelsesbaggrund med relevant erfaring. Du har gode samarbejdsevner og er vant til at indgå i et team. Du er fleksibel samt interesseret i at sætte dig ind i Operationsstabens og Hovedkvarterets opgaver. Du finder værdi og arbejdsglæde i vekselvirkningen mellem de rutinemæssige opgaver og de mere udfordrende.

Du skal være en rutineret bruger af PowerPoint, Outlook, Word, og gerne også i WorkZone og Excel.

I en til tider hektisk hverdag med korte deadlines er det vigtigt, at du er god til at holde flere bolde i luften og er klar til selv at prioritere din tid i forhold til løsning af de enkelte opgaver. Du har et godt humør, overblik og er samtidig omhyggelig med styr på detaljerne.

Vi lægger vægt på, at du besidder en veludviklet situationsfornemmelse og arbejder med den fornødne fortrolighed. Du har gode sociale kompetencer og forstår at danne samt pleje netværk.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra Forsvaret, men det er ikke et krav.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op civilt og militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i København.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsekretær Karina Møller på telefon 72 84 01 30 eller militærassistent major Jonas Vøg Andersen på telefon 72 84 01 20.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange på telefon 32 66 58 18.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen
Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Frederiksberg Hospital

Senior Mass Spectrometry Specialist

København

Department of Clinical Biochemistry, Bispebjerg Hospital

Are you motivated by improving clinical diagnostics through advanced mass spectrometry and proteomic technologies? We are looking for a Senior Mass Spectrometry Specialist to join the Department of Clinical Biochemistry at Bispebjerg Hospital. You will play a key role in strengthening our LC-MS/MS capabilities and driving innovation at the interface of clinical chemistry, proteomics, and translational research.

This is a 3-year full-time position starting 1. January 2026 (or by agreement), with the possibility of extension. Your will work in Professor Nicolai J. Wewer Albrechtsen’s research group, and in the clinical LC-MS/MS section, and be part of a dynamic clinical proteomics team dedicated to developing next-generation diagnostic tools.

Your Responsibilities

Lead the development, optimization, and implementation of LC-MS/MS workflows, including DIA, DDA, PRM, and targeted assays.
Ensure reliable and high-quality performance of LC-MS/MS instruments through method development, routine QC, troubleshooting, and coordination with external vendors.
Oversee instrument qualification, service, and maintenance, ensuring minimal downtime in a clinical laboratory setting.
Drive laboratory innovation by evaluating, validating, and integrating new separation technologies and automation solutions.
Provide senior technical guidance and supervision to bioanalysts, researchers, and students in sample preparation, data acquisition, and workflow execution.
Collaborate with clinicians, chemists, pathologists, and bioinformaticians to translate proteomics data into clinically meaningful insights.
Lead LC and LC-MS–based method development for comprehensive characterization of proteins, peptides, and biologics.
Ensure compliance with hospital quality systems, maintaining high standards of documentation, data integrity, and traceability.
Present results, progress, and methodological updates in departmental, interdisciplinary, and cross-functional meetings.
Foster a collaborative, service-oriented, and patient-focused laboratory culture, supporting continuous improvement and knowledge sharing.

What We Expect

Hold a degree in proteomics, analytical chemistry, biomedicine, bioengineering, or a related field (PhD or equivalent experience preferred).
Have substantial hands-on experience with LC-MS/MS method development and maintenance.
Bring strong expertise in MS-based proteomics (DIA, DDA, PRM).
Have experience with data processing, QC, and visualization; Python or R is an advantage.
Communicate clearly across disciplines and enjoy working in a clinical setting.
Work independently with strong attention to detail.
Preferably have experience with hospital workflows or regulated laboratory environments.

We Offer

A central role in shaping the future of clinical proteomics at Bispebjerg Hospital.
A dynamic interdisciplinary environment of clinicians, bioanalysts, researchers, and students.
Opportunities for professional development and scientific collaboration.
Access to modern LC-MS/MS platforms and state-of-the-art facilities.
Engagement in a strong RegionH research network.

About the Department

The Department of Clinical Biochemistry provides 24/7 diagnostic services to Bispebjerg and Frederiksberg Hospitals and primary and specialist healthcare providers. The department handles more than 10.5 million tests annually and operates in modern facilities established in 2020. With around 140 staff members, including 80 bioanalysts, we value teamwork, innovation, and knowledge-sharing.

Contact & Application

For further information, please contact:

Annelaura Bach Nielsen, Senior Data Analyst – annelaura.bach.nielsen@regionh.dk
Prof. Nicolai J. Wewer Albrechtsen – nicolai.albrechtsen@regionh.dk

Working hours: Full-time (37 hours/week)
Salary: According to the applicable collective agreement
Application deadline: 14. december 2025
Interviews will be conducted continuously during the application period.

Join us and contribute to the future of clinical diagnostics through advanced mass spectrometry.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

Gem

Se job

Bispebjerg Hospital

Senior Mass Spectrometry Specialist

København

Lead the development, optimization, and implementation of LC-MS/MS workflows, including DIA, DDA, PRM, and targeted assays.
Ensure reliable and high-quality performance of LC-MS/MS instruments through method development, routine QC, troubleshooting, and coordination with external vendors.
Oversee instrument qualification, service, and maintenance, ensuring minimal downtime in a clinical laboratory setting.
Drive laboratory innovation by evaluating, validating, and integrating new separation technologies and automation solutions.
Provide senior technical guidance and supervision to bioanalysts, researchers, and students in sample preparation, data acquisition, and workflow execution.
Collaborate with clinicians, chemists, pathologists, and bioinformaticians to translate proteomics data into clinically meaningful insights.
Lead LC and LC-MS–based method development for comprehensive characterization of proteins, peptides, and biologics.
Ensure compliance with hospital quality systems, maintaining high standards of documentation, data integrity, and traceability.
Present results, progress, and methodological updates in departmental, interdisciplinary, and cross-functional meetings.
Foster a collaborative, service-oriented, and patient-focused laboratory culture, supporting continuous improvement and knowledge sharing.

What We Expect

Hold a degree in proteomics, analytical chemistry, biomedicine, bioengineering, or a related field (PhD or equivalent experience preferred).
Have substantial hands-on experience with LC-MS/MS method development and maintenance.
Bring strong expertise in MS-based proteomics (DIA, DDA, PRM).
Have experience with data processing, QC, and visualization; Python or R is an advantage.
Communicate clearly across disciplines and enjoy working in a clinical setting.
Work independently with strong attention to detail.
Preferably have experience with hospital workflows or regulated laboratory environments.

We Offer

A central role in shaping the future of clinical proteomics at Bispebjerg Hospital.
A dynamic interdisciplinary environment of clinicians, bioanalysts, researchers, and students.
Opportunities for professional development and scientific collaboration.
Access to modern LC-MS/MS platforms and state-of-the-art facilities.
Engagement in a strong RegionH research network.

Annelaura Bach Nielsen, Senior Data Analyst – annelaura.bach.nielsen@regionh.dk
Prof. Nicolai J. Wewer Albrechtsen – nicolai.albrechtsen@regionh.dk

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

Gem

Se job

Artelia A/S

Afdelingsleder til el-afdeling

København

Vi søger en nærværende leder med fagligt overblik og strategisk tilgang til vores afdeling for bygnings-el i byggeridivisionen Bæredygtighed & Design.

Vi søger en ambitiøs leder til at videreføre afdelingen Bygnings-el i divisionen Bæredygtighed & Design. Du vil får en central rolle i den fortsatte styrkelse og videreudvikling af afdelingen.

Kort om jobbet

I din kommende afdeling arbejder vi med en bred vifte af projekter indenfor nybyggeri, om- og tilbygning samt transformation. Projekterne spænder over boligbyggeri, shoppingcentre, kontordomiciler, plejeboliger, hoteller og andre komplekse byggeriopgaver. Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt samarbejde og en innovativ tilgang til vores design. Vi lægger vægt på bæredygtighed og optimalt design i alle vores projekter, hvilket betyder, at vi konstant søger at forbedre vores metoder og resultater gennem gode og effektive løsninger.

Afdelingen består i dag af 9 medarbejdere – el-ingeniører, el-installatører, energi-teknologer, tekniske designere, konstruktører, kompetencechefer og projektledere - der alle bidrager med deres ekspertise og høje engagement. Sammen har vi skabt en kultur præget af samarbejde og videndeling, hvor alle arbejder mod vores fælles mål.

El-afdelingen er en del af forretningsenheden Projektering, som består af to konstruktionsafdelinger, tre HVAC-afdelinger og én el-afdeling. Som afdelingsleder vil du derfor indgå i forretningsenhedens ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe synergi og optimal koordinering på tværs.

Du bliver samtidig en del af lederteamet for Bæredygtighed & Design divisionen i København. Divisionen består af i alt tolv afdelinger, som udover design af el, konstruktioner og HVAC dækker over indeklima og energidesign, akustik, bæredygtighedsrådgivning samt specialister indenfor bygningsfysik, restaurering og energioptimering. Din hverdag vil således bære præg af et tæt samarbejde med divisionens øvrige afdelinger samt med koncernens øvrige divisioner. På tværs af Danmark har Artelia i alt mere end 1500 medarbejdere.

Din rolle som leder

Som afdelingsleder får du ansvar for at udvikle dit team, sikre høj kvalitet i projektleverancer og samarbejde tæt med andre fagområder. Vi har en forventning om, at du besidder en nærværende ledelsesstil, hvilket vi tror fører til tilfredse, motiverede og engagerede medarbejdere og dermed et fundament for at skabe vækst i afdelingen.

Som afdelingsleder får du en bred palet af ansvarsopgaver indenfor både personaleledelse, kompetenceudvikling, ressourcekoordinering, projektledelse, tilbudsgivning og markedsføring. Det forventes, at du følger afdelingens projekter tæt og sikrer et skarpt fokus på tid, pris og kvalitet. Vi foretrækker, at du ligeledes har tidligere erfaring med projektledelse, da dette også er en vigtig del af jobbet.

Afdelingens erfarne projektledere og el-kompetencechefen bistår dig med afdelingens udvikling, tilbud, strategi mv. Vi har fra ledelses side et stærkt fokus på at opretholde og videreudvikle vores høje faglige niveau, så dette er et vigtig strategisk punkt for dig som ny afdelingsleder.

Vi leder efter som ...

Brænder for el-faget og ledelse
Du har en relevant uddannelse og minimum 10 års erfaring indenfor byggeriområdet, gerne fra en anden rådgivervirksomhed.
Du har erfaring med ledelse eller ambitioner om at blive leder og evner at inspirere mennesker.
Du har et godt overblik over alle byggeriets faser og flair for at spotte kritiske elementer i projekterne.
Du er udadvendt, løsningsorienteret, kvalitetsbevidst og entusiastisk samt besidder gode kommunikations- og samarbejdsevner.
Du har erfaring med PQ- og tilbudsarbejde.
Du har et bredt netværk inden for branchen og lyst til at bidrage til afdelingens og virksomhedens udvikling.
Du har et godt kundenetværk og motiveres af kundekontakt.
Du er strategisk tænkende og har blik for forretningsudvikling.
Du er engageret og har ambitioner om faglig og personlig udvikling.
Du besidder et godt humør og er positiv af væsen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver ...

Strategisk og operationel ledelse af afdelingen - herunder at varetage den daglige ledelse og udvikling af medarbejderne i afdelingen.
Ressourcestyring i afdelingen - herunder håndtering af ressourcebelastning.
Tilbud, salg og markedsføring i samarbejde med projektchefer og divisionens øvrige ledelse.
Opbygge og vedligeholde relationer til kunder og interessenter.
Udvikle faglighed og ydelser inden for el-projektering, projektledelse, bæredygtighed og BIM.
Ansætte og on-boarde nye medarbejdere.
Skabe et arbejdsmiljø med fokus på holdånd og samarbejde.
Sikre, at medarbejderne har en klar forståelse af egne mål, roller, ansvar og prioriteter.
Uddelegere og følge op på medarbejdernes opgaver, projekter og udviklingsmål.
Samarbejde på tværs af divisioner og med eksterne partnere.

Vi tilbyder

Mange spændende og udfordrende projekter
Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

En social og attraktiv arbejdsplads

I Artelia har vi fokus på sikre et ansvarsfuldt og godt arbejdsmiljø for alle. Vores medarbejdere har stor indflydelse på deres egen udvikling og vi søger en god balance mellem arbejde og fritid. Derfor er der et attraktivt arbejdsmiljø i Artelia, med en høj grad af frihed under ansvar og en behagelig, uformel tone i hverdagen. Som leder skal du medvirke til fortsat at sikre succes i en kultur, hvor vi fejrer vores succeser og fællesskabet. Holdånden er stor, lederne er nærværende og kontor og omgivelser er af høj standard. Du vil møde masser af initiativ, motivation og højt engagement i Artelia – en kultur, hvor vi støtter hinanden, lærer af vores fejl og er sociale sammen.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, så ring gerne til Forretningschef | Projektering Dennis Cornelius Pedersen på 2880 8938 eller skriv på dcpe@arteliagroup.dk.

Ansøgningsfristen er den 9. januar 2026. Men send gerne din ansøgning hurtigst muligt, da vi løbende indkalder til samtaler.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/01/2026

Gem

Se job

Lægemiddelstyrelsen

Sektionsleder for Digital Udvikling – bliv en del af ledelsen af Lægemiddelstyrelsens IT-projekter, udvikling og arkitektur

København

Er du en visionær og erfaren leder inden for offentlig digitalisering, og har du lyst til at stå i spidsen for vores IT- og digitale udvikling?

Som sektionsleder for Digital Udvikling skal du kunne arbejde på tværs af organisationen, lede projektledere, arkitekter og udviklere og samtidig have solid erfaring med styring af eksterne udviklingsleverandører på både store og små projekter. Hvis du vil drive den digitale transformation i en af Danmarks mest komplekse og samfundskritiske styrelser, er dette en mulighed, du bør overveje.

Dine primære arbejdsopgaver
Stillingens vigtigste opgave er ledelse af styrelsens udviklingssektion, hvor større IT-projekter gennemføres, udvikles og designes rent løsningsmæssigt. Det er således fagligt tung personaleledelse i et forretningskritisk område, hvor en stor del af styrelsens digitale fremtid formes.

Du får ansvaret for en stærk og specialiseret sektion med projektledere, løsningsarkitekter og forretningsudviklere, som hver især bringes i spil på de rette tidspunkter i styrelsens vigtigste IT- og digitaliseringsprojekter.Dit referencepunkt er IT-Enheden, som er delt op i to sektioner og en mindre stab. Selve enheden ledes af en enhedschef, som er styrelsens IT-chef, og vi er omkring 26 medarbejdere, der alle har porteføljeledelses- og styringsopgaver. Størstedelen af udvikling, drift mm. er outsourcet til professionelle leverandører, og det er styringen heraf, samt sikring af styrelsens forretningsmæssige behov, der er sektionens hovedopgave.

Din hverdag hos os
Du skal programlede den digitale udvikling i styrelsen med høj faglighed, professionalisme – og stærk relationsopbygning. Med afsæt i vores nye digitaliseringsstrategi skal du sikre, at mulighederne for digital optimering – både interne og eksterne – identificeres, prioriteres og realiseres.Du bliver en central drivkraft i transformationen, hvor du både inspirerer, sætter retning og skaber følgeskab på tværs af huset.Din evne til at tænke uden for boksen og skabe følgeskab er derfor afgørende for at skabe en succesfuld udviklingssektion.

Vi arbejder ambitiøst med modernisering af systemlandskabet og er i gang med at udfase og erstatte ældre løsninger, uden at det må påvirke den kritiske drift. Teknologier som Microsoft 365, SharePoint, Teams, RPA, Power Automate og Sitecore er – eller bliver – en del af vores digitale fundament.I den proces er vi på vej ud af en række gamle systemer, der skal erstattes og dekommisioneres uden at dette påvirker styrelsens drift og de opgaver, systemerne løser i dag, da nogle af disse er meget kritiske for det danske samfund.

Hele organisationen bliver derfor din spilleplade, og du arbejder sammen med forretningen, resten af enheden og din sektion om at identificere og bringe digitale løsninger til live. Konteksten er dynamisk, så du vil få stor indflydelse på sektionens organisering, interne processer og samspil med andre. Vi arbejder nationalt og i udpræget grad europæisk og internationalt, hvor vi positionerer os stadigt stærkere.

Du får en nøglefunktion i de interne beslutnings- og projektprocesser, herunder design, styregrupper, platformsvurderinger og ledelse i hele IT-enheden.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi søger en leder med solid erfaring inden for offentlig digitalisering og teknologiledelse, som kan stå i spidsen for komplekse udviklingsprojekter og skabe retning i et tværfagligt miljø. Du har praktisk ledererfaring, er vant til at arbejde i en politisk styret organisation og kan navigere sikkert i en matrix med mange interessenter. Du trives i rollen som både strateg og eksekverende leder og kan omsætte forretningsbehov til digitale løsninger, der skaber reel værdi.

Vi forventer, at du:

har en relevant uddannelse
har dokumenteret ledelseserfaring inden for offentlig digitalisering
har erfaring med at lede projektledere, arkitekter og tekniske profiler
har erfaring med leverandørstyring og eksterne udviklingsteams
kan lede større transformationer og teknologiske moderniseringsprocesser
kan træffe beslutninger og bevare overblikket i komplekse og pressede situationer
har stærke kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt

Vi tilbyder
En stilling med stort ansvar, dybe ledelsesopgaver og et spændende samarbejde på tværs af huset på alle niveauer, samt samarbejde om IT-relaterede opgaver uden for styrelsen, f.eks. sammen med andre styrelser. Du får en udadvendt og vigtig rolle på en arbejdsplads i rivende udvikling med dygtige kollegaer, god plads til at udvikle personlige og faglige kompetencer, og du bliver en del af en enhed med et godt sammenhold og god humor.

Om IT- og Digitaludvikling
Du bliver en del af Lægemiddelstyrelsens IT-enhed, hvor vi med høj faglighed, godt sammenhold og god humor skaber fælles løsninger. Enheden er en del af Lægemiddelstyrelsens stab og refererer til vice-direktøren. For Lægemiddelstyrelsen er medarbejderne vigtige og arbejdsmiljøet er dokumenteret godt.

Om ansættelsen
Du bliver ansat efter gældende overenskomst.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Enhedschef Lars Henningsen på 20521207. Du kan læse mere om os og vores opgaver på Lægemiddelstyrelsen.dk.

Er du interesseret?
Klik på "Søg stillingen" og send os din ansøgning med CV.
Vi regner med at holde ansættelsessamtaler i uge 51 og uge 2. Test kan indgå i forløbet mellem 1. og 2. samtale. Ansættelsesdato er den 1. marts 2026 eller snarest muligt.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

Gem

Se job

Svanemøllens Kaserne

Institut for Ledelse og Organisation søger underviser til efteruddannelseskurser for chefer og ledere i hele koncernen

København

Vær med til at udvikle fremtidens ledere i Forsvaret – bliv underviser hos os

Har du lyst til at indgå i et fagligt team, der uddanner nye, dygtige sagsbehandlere til hele Forsvarets koncern? Har du mod på at uddanne samtaleledere, så de kan gennemføre gode, professionelle samtaler? Har du en stærk interesse for ledelse og pædagogik?

-Så er du måske vores kommende kollega i Sektion for Efteruddannelse.

Om os

Institut for Ledelse og Organisation bidrager til at skabe mere kampkraft til Forsvaret ved at levere uddannelse og professionsdannelse til chefer og ledere, der sætter dem i stand til at møde Forsvarets umiddelbare udfordringer, såvel som langsigtede kendte og ukendte militære udfordringer, så vi kan vinde på fremtidens kampplads.

Sektion for Efteruddannelse, som du bliver en del af, udbyder kurser i ledelse og styring, forvaltning og sagsbehandling til koncernens militære og civile chefer og ledere. I lighed med hele Forsvarets udvikling, er kurserne i løbende udvikling, som du forventes at blive en naturlig del af.

Der er ca. 50 ansatte ved instituttet, hvoraf Sektion for Efteruddannelse udgør 10 medarbejdere og en leder.

Vi har et erfarent, ambitiøst og udviklende fagligt miljø med en uformel omgangstone. Vi prioriterer et tæt samspil mellem uddannelse, forskning og erfaring fra organisations- og ledelsesudvikling og på den måde sikrer vi, at vi kan tilbyde den mest relevante og opdaterede kompetenceudvikling. Det stiller store krav til os om hele tiden at kunne omstille os til tidens behov samt holde os fagligt opdaterede.

Om stillingen.

Sektionen består af tre teams, og du vil indgå i Team Sagsbehandling. Din primære opgave bliver at planlægge, tilrettelægge, gennemføre og evaluere undervisning på kurset Sagsbehandling og Forvaltningsjura. Undervisningen koordineres med dine teamkolleger.

Vi har tilknyttet to eksterne jurister, som gennemfører undervisningen i forvaltningsjura, så din rolle bliver at være underviser i faget Sagsbehandling. Kursets formål er, at uddanne militære og civile medarbejdere til at kunne varetage funktionen som sagsbehandler i koncernens stabe og kommandoer.

Derudover vil du få andre opgaver afhængig af instituttets og dine færdigheder samt interesser.

Det forventes, at alle undervisere ved Forsvarsakademiet gennemgår et obligatorisk pædagogikum, der skal forbedre undervisernes evne til at undervise pædagogisk og didaktisk. Dertil kommer en kontinuerlig kompetenceudvikling inden for dit faglige område.

Kurserne gennemføres på Forsvarets etablissementer i hele Danmark, så der vil være nogen rejseaktivitet forbundet med stillingen. Du deltager selv i planlægningen, så særlige behov kan som oftest imødekommes.

Om dig

Du har solid undervisningserfaring og en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en af koncernens stabe eller kommandoer.

Du trives i et fagligt fællesskab med engagerede kolleger. Du kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt - og evner at skabe konstruktive og udviklende dialoger med kursister, kolleger, samarbejdspartnere og aftagere.

Selv i en travl hverdag formår du at bevare overblikket. Du sætter pris på Mission Command-ledelse og kan omsætte hensigter til undervisning af høj kvalitet, der styrker Forsvaret.

Du bidrager til et godt og udviklende arbejdsmiljø – både sammen med kolleger og i undervisningen. Med dine stærke kompetencer inden for områder som ledelse eller pædagogik er du klar til at omsætte din viden til praksis.

Ansættelsesvilkår

Bemærk at stillingen er slået op både civilt og militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten) og Cirkulære om protokollat om visse ansættelsesvilkår for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, og civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet og Bestemmelse vedr. stillingsstruktur for civilt ansatte forskere med og uden undervisningspligt, samt civilt ansatte akademiske lærere ved Forsvarsakademiet.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Svanemøllens Kaserne i København.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Allan Møller-Petersen på mail: almo@fak.dk eller telefon 728 17122 eller mobil 5115 2699.

Har du spørgsmål til civile løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Julie Cramer-Palmquist på mail: fps-jup@mil.dk eller på telefon 3266 5848.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSAKADEMIET
Forsvarsakademiet (FAK) bidrager til Forsvarets opgaveløsning ved at levere relevante og tidssvarende uddannelser samt forskning og rådgivning til Forsvarets medarbejdere og myndigheder. Dertil støtter FAK koncernen med kursusadministration samt vejledning i pædagogik og digitale læringsformer.

FAK består af tjenestesteder i henholdsvis København, Varde, Slagelse, Karup og Frederikshavn og udbyder grund- og videreuddannelserne, herunder sergent- og officersuddannelser, inkl. sprogofficersuddannelsen, Den Militære Akademiuddannelse samt Master i Militære Studier. Derudover udbyder FAK en lang række efteruddannelser, der bidrager til, at Forsvarets medarbejdere og reserven kan løse deres opgaver effektivt og professionelt gennem hele karrieren.

FAK gennemfører forskning og udvikling inden for de tre militære kerneområder; militære operationer, militær strategi og militær ledelse samt tilknyttede områder som krigshistorie, kulturforståelse og militær teknologi. FAK indgår i samarbejder med både danske og udenlandske forsknings- og uddannelsesinstitutioner og bidrager til udvikling af NATO's doktriner og forskningsprojekter. Vidensproduktionen understøtter uddannelserne, men anvendes og formidles også bredt til gavn for Forsvaret, nationale og internationale samarbejdspartnere samt samfundet som helhed.

Læs mere på fak.dk.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

Gem

Se job

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse.

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

Gem

Se job

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Head Barista for Cadence Group

To udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet, til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Salgsassistent til Nordhavn Station DSB 7-Eleven (8 timer om ugen)

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelige studerende og cand.merc.aud.-studerende

Administrativ medarbejder til Forkontoret ved Operationsstaben i Forsvarskommandoen

Senior Mass Spectrometry Specialist

Senior Mass Spectrometry Specialist

Afdelingsleder til el-afdeling

Sektionsleder for Digital Udvikling – bliv en del af ledelsen af Lægemiddelstyrelsens IT-projekter, udvikling og arkitektur

Institut for Ledelse og Organisation søger underviser til efteruddannelseskurser for chefer og ledere i hele koncernen

Pages

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

lav_oploesning_0.mp4

Head Barista for Cadence Group

To udviklingskonsulenter, der vil drive projekter og processer på myndighedsområdet, til Socialforvaltningen i Københavns Kommune

Salgsassistent til Nordhavn Station DSB 7-Eleven (8 timer om ugen)

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelige studerende og cand.merc.aud.-studerende

Administrativ medarbejder til Forkontoret ved Operationsstaben i Forsvarskommandoen

Senior Mass Spectrometry Specialist

Senior Mass Spectrometry Specialist

Afdelingsleder til el-afdeling

Sektionsleder for Digital Udvikling – bliv en del af ledelsen af Lægemiddelstyrelsens IT-projekter, udvikling og arkitektur

Institut for Ledelse og Organisation søger underviser til efteruddannelseskurser for chefer og ledere i hele koncernen

Pages

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Vigtige datoer

Kontaktperson

Jobhandlinger

Lignende stillinger

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS