• Opsyn og aktiviteter i svømmehallen.
• Rengøring
• Hjælpe og vejlede brugerne.
• Vandprøver og mindre opgaver med vedligehold og drift.

• Erfaring med arbejdet i en svømmehal, og har du undervisningserfaring eller tekniske kurser indenfor svømmehalsdrift, vil dette kun være en fordel.
• At du har eller kan tage Bassinlivredderprøven.
• Evne til at arbejde både selvstændigt og i teams.
• Gode kommunikationsevner.
• Fleksibel og kan tilpasse dig skiftende forhold.

• En dynamisk arbejdsplads med mulighed for at kunne præge dagligdagen.
• En varieret arbejdsdag.
• Et velfungerende team af dygtige kolleger.
• Muligheder for faglig og personlig udvikling.

Er du optaget af det specialiserede socialområde, særligt udsatte voksne? Kan du udvikle og drifte samtidigt? Så kan du blive vores kommende tilbudsleder.

LATA Integration & Trivsel arbejder med udsatte borgere i Danmark indenfor to primære målgrupper, autisme og social psykiatri. Organisationen består af 7 botilbud med pladser indenfor servicelovens § 107 og § 108. LATA vægter faglighed højt og ansætter derfor hovedsageligt personale med en relevant bachelorgrad eller højere, dvs. pædagog, socialrådgiver mv. Vi favner en høj etnisk diversitet blandt borgergruppen, såvel som mange komorbide diagnoser.

Om stillingen:

Vi søger en tilbudsleder til vores tilbud i Rødovre og ledelsesfælleskab med fire andre ledere, alle arbejder under samme tilbudschef. Tilbudsledere har ledelsesansvaret for en eller flere af vores syv matrikler, matriklerne har fra en til ni borger pladser hver og alle er døgndækkede med personale.

Tilbudsledere står til ansvar for både den socialfaglige og sundhedsfaglige indsats med hjælp og støtte fra LATA støtteorganisation Assist, hvor der er konsulter, sygeplejersker mv. Dertil har de større matrikler en koordinator ansat som har til opgave at hjælpe med nå i hus med opgaver, dække vagtplaner og følge op på indsatser.

LATA er en privat organisation som hovedsageligt hjælper de borgere som ikke har kunne finde løsninger på kommunalt. Denne målgruppe er bred med multiple udfordringer, derfor forventes Tilbudsledere i LATA er nærværende for at sikre den faglige kvalitet i arbejde, forebygge udfordringer og tage hånd om personalet. LATA søger at give Tilbudsledere metodefrihed indenfor en ramme af faglige og organisatoriske tilgange som har til opgave støtte lederne i deres arbejde uden at diktere bestemte løsningsmodeller.

Din profil: 

• Du har en relevant socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund, f.eks. pædagog, socialrådgiver, psykolog eller sygeplejerske.

• Du har gennemført eller er begyndt på et diplom i ledelse.

• Du har erfaring indenfor ledelse og socialområdet, gerne socialpsykiatri og/eller autisme.

• Du har særdeles gode samarbejdsevner og er en holdspiller, der trives med at give andre plads og gøre andre stærke. Evnen til konstruktiv dialog og samarbejde er helt essentielt for, at det øvre ledelsesteam kan fungere godt. Ligesom det er helt centralt i samarbejde og dialog med medarbejdere, borgere og pårørende.

• Du formår at arbejde struktureret og systematisk, da arbejdet kræver at man kan holde mange bolde i luften.

• Du er arbejdsom og kan håndtere et til tider stort arbejdspres.

Løn og ansættelsesforhold:

Vi søger en tilbudsleder med tiltrædelse pr. 1. februar 2026 eller snarest muligt. Stillingen er 37 timer pr. uge og lønnes efter kvalifikationer og kompetencer. 

Mere information:

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Tilbudsleder Mehrdad Zamani på tlf.nr. 7199 1488 og mail: mez@lata.dk eller Driftsleder Rune Frederiksen på tlf.nr. 4040 1459 og mail: ruf@lata.dk

• Indgå i tvær-professionelle, praksisnære og kreative indsatser for at skabe de bedste rammer for børn og deres fællesskaber
• Bidrage til, at børns behov og forudsætninger undersøges og imødekommes – herunder via tests, PPVere, samtaler med børn og forældre og ved at bidrage til visitationsprocesser
• Rådgive, sparre med og vejlede fagprofessionelle og forældre i både mono- og tværfaglige sammenhænge
• Evt. indgå i vores tilbud om lettere behandling til børn og unge i mental mistrivsel og/eller i kommunens nye borgernære adgang ’Mød Mig’ for børn og familier.

• Er stærk i relationer og kan opfange, forstå og manøvrere mellem forskellige perspektiver
• Har faglig viden om børn og unges læring, trivsel og udvikling, der kan omsættes kreativt i pædagogisk praksis
• Har et stærkt tværprofessionelt mindset
• Deler Rødovre Kommunes børnesyn
• Arbejder systematisk og vedholdende
• Værdsætter et godt kollegialt sammenhold og ønsker at bidrage positivt til det.

• Kender og evt. har erfaring med psykologiske test, udarbejdelse af PPV’er, indstillinger til visitation mv.
• Kender PPRs rolle og opgaver.

• Trives med dagligt at indgå i, vedligeholde og udvikle mange og skiftende samarbejdsrelationer
• Er kreativ og nysgerrig på, hvordan vi sammen med ledere, lærere, pædagoger, børn og kolleger kan finde de bedste veje at gå
• Har blik for selvstændigt at organisere og prioritere i dine arbejdsopgaver
• Er en konstruktiv medspiller i en politisk styret kontekst.

• Daglig personaleledelse af engagerede og meningsstærke medarbejdere
• Håndtering af sygemeldinger, planlægning og overblik over ressourcer
• At sætte faglig retning, skabe sammenhæng og italesætte den ønskede kultur
• At indgå i hverdagen, når der er behov for det
• At facilitere et miljø, hvor grupperne arbejder tværfagligt, selvstændigt og med medbestemmelse
• At følge ting til dørs og skabe ro, retning og kontinuitet
• At indgå i tæt forældresamarbejde med fokus på åbenhed og kvalitet
• At understøtte samarebjdet på tværs af Det Specialpædagogiske Center og de øvrige skoler i Rødovre Kommune
• At samarbejde med PPR, myndighed og øvrige samarbejdspartnere
• At bidrage til specialområdets udvikling på tværs af Rødovre Kommune

• Er dynamisk, fleksibel, positiv og har humor i hverdagen
• Kan rumme mange holdninger og perspektiver
• Kan stå fast, sætte retning og kommunikere tydeligt
• Leder med ordentlighed, nærvær og tydelige værdier
• Har mod på at gå den ekstra mil, når det gavner børnene og fællesskabet
• Er god til at skabe tryghed, struktur og systematik

• Har indgående viden om arbejdet med børn og unge med særlige behov
• Har en faglig ballast, der gør dig tryg i et bredt og komplekst børneområde
• Kan støtte op omkring grupper med en høj grad af medbestemmelse
• Vægter barnets perspektiv, udvikling og trivsel højt
• Har lyst til at udvikle både HTV og Det Specialpædagogiske Center

• En arbejdsplads med høj faglighed, stort engagement og medbestemmende teams
• En kultur, hvor vi hjælper hinanden, tænker nyt og tager ansvar
• Et lille og trygt miljø, hvor du kommer tæt på både børn, medarbejdere og familier
• Et ledelsesteam, der arbejder ambitiøst med kerneopgaven
• Muligheden for at være med til at sætte retning og videreudvikle HTV

• Opdatere CRM-systemet for sælgerne og sikre, at salgs- og kundedata er korrekte
• Hjælpe med kontrakter, heriblandt opfølgning, indhentning af underskrifter og arkivering
• Udarbejde tilbud i samarbejde med sælgerne, herunder prisoverslag, beregninger og dokumentation
• Supportere salgsteamet med mindre salgsopgaver
• Opdatere interne data såsom kundeinformationer, interne rapporter og registreringer
• Udarbejde analyser og rapporter over salgsstatistikker, oversigter over kundeemner og data for opfølgning
• Koordinere mellem sælgerne og resten af virksomheden
• Støtte op om sælgerne, så deres hverdag fungerer

• Er struktureret og har godt overblik
• Ikke er bleg for at tale med kunder
• Har gode forhandlingsevner
• Har gåpåmod og tager gerne initiativ
• Er god til at planlægge og prioritere din opgaver
• Trives med at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Forståelse for salgsprocessen – fra lead til gennemført salg

• En grundig onboarding med oplæring i vores systemer og processer
• Fast timeløn 
• Fleksible arbejdstider 
• Mulighed for ansvar og indflydelse
• En aktiv personaleforening og sociale arrangementer
• Mulighed for frokostordning

• Er dygtig til embedsmandshåndværket, når der skal leveres direktionsoplæg, direktionsnotater, og dermed fortsætte udviklingen og professionalisering af direktionsbetjeningen sammen med kollegaer i staben.
• Har erfaring med at servicere politiske ledelser samt arbejde med strategi, koordinering og udviklingsopgaver i en politisk styret organisation.
• Er god til at formulere sig klart og tydeligt i både skrift og tale, og kan sætte sig ind i komplekse problemstillinger og formidle dem, så de bliver forståelige for andre.
• Har gode samarbejdsevner, er idérig og arbejder positivt samt konstruktivt sammen med både kolleger og ledere uanset faglig baggrund. Samtidig er det også vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og tør at gå forrest.

• En masse gode og dygtige kollegaer, der sammen med dig har ambitioner for Rødovre Kommunes fortsatte udvikling som en stærk velfærdskommune
• Du bliver en del af et team, hvor vi interesserer os for og er nysgerrige på hinandens fagligheder, kompetencer og idéer
• Stærke faglige miljøer med faglig sparring på tværs, hvor alle bidrager til fællesskabet og til at skabe et godt arbejdsmiljø, som vi i Rødovre Kommune værner om og vægter højt

Jeg skal bruge en faglært malersvend som har lyst til at blive en del af vores team. Vi har blandede opgaver som renovering, ind-og udvendigt og forskellige byggesager.

Du skal kunne: 

• Fuldspartle

• Slibe og sætte filt op

• Lave træværk pænt

• Være udadvendt og god til at samarbejde samt mødestabil

• Tale dansk

• Vores opgaver er primært i København og omegn samt Nordsjælland. 

• Kørekort ikke nødvendigt

Løn (205 kr. pr. time)

Jeg vil rigtig gerne høre fra dig, hvis du kan sende mig en sms eller mail med info om dig selv, så vil jeg ringe dig op. Du skal kunne tilgå jobbet snarest. 

Jeg skal bruge faglært malersvend som har lyst til at blive en del af vores team. Vi har blandede opgaver som renovering, ind-og udvendigt og forskellige byggesager.

Du skal kunne: 

• Fuldspartle

• Slibe og sætte filt op

• Lave træværk pænt

• Være udadvendt og god til at samarbejde samt mødestabil

• Tale dansk

• Vores opgaver er primært i København og omegn samt Nordsjælland. 

• Du må gerne have kørekort, så du kan supplere med at have firmabil, når det er nødvendigt. Jobbet er ikke med fast bil

Løn (205 kr. pr. time)

Jeg vil rigtig gerne høre fra dig, hvis du kan sende mig en sms eller mail med info om dig selv, så vil jeg ringe dig op. Du skal kunne tilgå jobbet snarest. 

Træt af de samme rammer? Vil du køre i firmabil og være helten i Forsikringssager og Serviceopgaver? 🦸‍♂️

Hos os i Rødovre er vi specialister i alle former for skader og ejendomsservice. Med et stærkt hold på 80+ fagspecialister (Tømrere, Murere, Malere og mange flere!) kombinerer vi specialistviden inden for:

1. Forsikringsskader: Når uheldet er ude! 🌊🔥

2. Facility Management: Knivskarp ejendomsdrift og service. 🏢✨

Vi er kendt som den ORDENTLIGE, STABILE OG EFFEKTIVE SAMARBEJDSPARTNER, og nu mangler vi en udlært kollega, der er klar til at køre ud som vores serviceansigt udadtil i Rødovre og omegn. 🚗💨

🎁 Det får du hos os (Vi tilbyder):

• Fastansættelse i en top-veletableret virksomhed. God tryghed! ✅

• Din helt egen Firmabil fra Dag 1 – klar til at hente dig! 🔑

• Løn efter kvalifikationer + naturligvis overenskomst. Vi betaler ordentligt. 💰

• Fantastiske kollegaer – engagerede folk med godt humør og god tone! 🤗

• Varierende arbejdsopgaver: Slut med kedelige rutiner! Du får en god blanding af:

  • Små og hurtige Spjæld 🧩

  • Alle former for Serviceopgaver 🔧

  • De store, udfordrende Forsikringssager 🤕

🎯 Er du vores Tømrer-Superstjerne? (Vi søger):

Du er en udlært tømrer, der kender dit kram. Derudover er du:

• Erfaren med servicekørsel – du trives med at være på farten! 🗺️

• Gerne skarp i forsikringssager – et stort plus! ⭐️

• Mødestabil og en man kan stole på – et must! ⏰

• En sand teamplayer, der er samarbejdsvillig og en god kollega. 👍

• Fyldt med Gå-på-mod og klar på nye udfordringer! 💪

• I besiddelse af et Kørekort (B). 🚦

Er du klar til at tage servicebilen og sætte turbo på din karriere i Rødovre? Vi glæder os til at møde dig! 🥳

Mail: olga@entreprisegruppen.com
Telefon: 60 59 74 29

- landets førende convenience-virksomhed søger Salgsassistentelever.

Du kender os måske som stedet, hvor du - uanset tidspunktet – kan tanke eller lade op af pizzaslides og andre late night cravings. Måske er det hos os, du er vant til at få den obligatoriske ‘bilferie-is'. Hvad, hvis vi fortæller dig, at du nu har mulighed for at lære os at kende indefra?

Nysgerrig? Så læs endelig videre. Hos Circle K drømmer vi om at høre fra dig, der har lyst til at bruge din gode energi sammen med os og vores kunder. Vi lærer dig alt om salg og service – og om 2 år står du med et uddannelsesbevis på, at du er salgsassistent med speciale i convenience.

En hverdag i øjenhøjde
Din hverdag bliver i en af vores butikker, hvor du løbende får mulighed for at prøve alle opgaver af - selvfølgelig altid med en kollega i nærheden. Derudover får du en plads på Business College Syd på Mommark, som tilbyder Danmarks måske bedste rammer for uddannelse. Her vægtes fællesskab og udvikling lige så højt som læring. Vi ved fra erfaring, at livslange venskaber opstår på uddannelsen.

Med dine 37 timer i butikken, kombineret med 8 x 1 uges skoleophold, gør vi vores bedste for at lære fra os.

Din hverdag sammen med os vil bl.a. byde på:

• Food og convenience: Du lærer at tilberede, håndtere og kontrollere vores food og convenience. Bl.a. bliver du ekspert i at håndtere fødevarer korrekt.

• Service: Den gode kundeservice er omdrejningspunktet i vores forretning. Kunden er altid i centrum. Vores mission er at gøre kundernes liv lidt lettere, når vi er ‘Fast, Friendly & Customer Ready’. Vi lærer dig alt, du har brug for at vide – bl.a. kan du efter kort tid rådgive kunderne i vores store sortiment.

• Salg: Her får du mulighed for at trække på din personlighed, men vi lærer dig selvfølgelig også om salgsteknikker, varebestilling og -præsentation. Desuden lærer du at læse og forstå nøgletal, så du ved, hvor vi skal lægge vores fokus.

• Din udvikling: Vi har skræddersyet et uddannelsesforløb, hvor du får den bedst mulige uddannelse. Den teori du lærer på Business College Syd, får du mulighed for at afprøve i butikken.

Din fremtid sammen med os - måske efter endt uddannelse?
Tillad os lige at spole tiden frem til, at du har gennemført din uddannelse – hvad så? Du er en del af en international konceptorganisation. Sådan helt lavpraktisk betyder det, at vi har en klar holdning til, hvem vi er, og hvad vi gerne vil stå for. Uanset hvilken af vores butikker, du træder ind i, kan du forvente samme høje standard. Sagt lidt mere frisk; vi har ret godt styr på, hvad vi laver. Du kan desuden lære meget mere om vores værdier på vores hjemmeside.

Er vi et godt match for hinanden, har du rig mulighed for at blive en del af vores videre karriere- og uddannelsesforløb. Den snak tager du løbende med din Store Manager. Vores Store Managers er i øvrigt kendt for at være ret nysgerrige på din læring, så her får du en god sparringspartner, når teori og praktisk erfaring mødes.

Salg motiverer mig, og service er min second nature
Så vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.

For at komme i betragtning, skal du have gennemført en HHX, EUD/EUX eller en HF, HTX, STX suppleret med 5 ugers grundforløb.

Helt lavpraktisk kan du forvente en 37 timers arbejdsuge, som primært foregår i dagtimerne. Dog vil du også arbejde aften, nat og weekend, så du bliver klædt bedst muligt på i løbet af uddannelsen. Uddannelsen afsluttes med en fagprøve, og du modtager eksamensbevis ved afslutningen.

Næste hold starter op den 1. december på Business College Syd, så vi vil gerne høre fra dig, der er klar til at starte hos os mellem 1. juni 2026 og den 30. september 2026. 

Send os derfor din ansøgning og eksamensbeviser hurtigst muligt. 

OBS! Vi tilbyder ikke elevpladser i alle vores 208 butikker. Skriv derfor i din ansøgning, hvilken butik, du gerne vil være elev i - eller kontakt os på e-mail: talentcenter@circlekeurope.com - så undersøger vi mulighederne sammen.

Vi glæder os til at høre fra dig
Har du spørgsmål, som ikke er blevet besvaret, er du velkommen til at kontakte Store Manager Oliver Vestergaard Schou på tlf: +45 36 70 37 76

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Hos Circle K arbejder vi for, at transporten i Danmark bliver mere klimavenlig. Nærmere bestemt arbejder vi for, at elbiler, flydende el og biobrændstoffer er både tilgængelige og effektive, da de får en afgørende rolle i den bæredygtige fremtid, vi sætter kursen mod. Læs mere her, og bliv klogere på den grønne omstilling, du måske ikke havde regnet med, at du kunne blive en del af https://www.circlek.dk/bæredygtighed