WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Klimadatastyrelsen

Kort- og landmålingstekniker til mobilt præcisionsnivellement i Danmark

København

Har du lyst til at arbejde med unikt mobilt nivellementsudstyr med hele Danmark som arbejdsplads? Arbejder du selvstændigt, og trives du på landevejen? Så har vi stillingen til dig som kort- og landmålingstekniker til arbejdet med mobilt nivellement med vedligeholdelse af højdefikspunkter.

I Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder vi med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi indsamler og bearbejder forskellige data om vores land og sikrer, at de er entydige, let tilgængelige og kan kombineres. Du vil blive udførende i opmålingsarbejdet, primært langs de danske veje i hele landet.

Om os

Du bliver en del af Kontor for Geodæsi og Landmåling, der bl.a. har til opgave at varetage Klimadatastyrelsens myndighedsansvar for den geodætiske infrastruktur. Infrastrukturen omfatter sikring af højdereferencesystemet DVR90, vedligeholdelse af højdefikspunkter i samarbejde med andre myndigheder og monitorering af vertikale landbevægelser i Danmark mm.

Vi er 18 dedikerede medarbejdere i kontoret, heraf fem som primært arbejder med landmåling i felten. I kontoret har vi to opmålingsteams, der udfører myndighedsopgaverne inden for nivellement. Hvert team består af to teknikere. Du bliver tilknyttet et opmålingsteam, der har ansvaret for; vedligeholdelse, dataindsamling, databe-regning, dokumentation samt validering af højdefikspunkterne i Danmark.

Dine opgaver

Dine opgaver kommer til at bestå af:

  • Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
  • Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
  • Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
  • Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
  • Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
  • Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
  • Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne
Et alsidigt job, med stor frihed og hele landet som arbejdsplads. Det er et job hvor man problemløser i realtid, og har friheden til at tænke selv. Og man får en meget stærk relation til sin nærmeste kollega” Udtaler Rune Friis Petersen – opmålingsleder hos Klimadatastyrelsen

Din profil

Du har en uddannelse som Kort- og landmålingstekniker eller tilsvarende. Vi søger en kandidat, der hurtigt kan bidrage fagligt og fungere som et stærkt fagligt ankepunkt i opmålingstemaet. Du er omhyggelig med arbejdet, hvor kvalitet og grundighed er nøgleordene, hvilket kommer til udtryk i dit arbejde med beregning af opmålingsdata, samt skriftlig dokumentation af landmålingsopgaverne.

Du motiveres af en arbejdsdag, hvor opmålingsarbejdet udføres selvstændigt fra en målebil i et tæt samarbejde med din kollega. Du kan få din hverdag til at spille sammen med en fire-dages arbejdsuge på fuld tid i felten, dvs. mandag – torsdag (udstationering) og fredag fri.

Arbejdet er i hele Danmark, hvorfor der er meget rejseaktivitet med overnatning med din kollega hele året. Derfor er det en forudsætning at du har kørekort til bil, og er tryg ved at arbejde på tætbefærdede veje.

Vi lægger vægt på, at du indgår socialt med dine kollegaer og bidrager med at få opmålingsteamets dagligdag til at fungere optimalt.

Spørgsmål

Du kan kontakte kontorchef Thorbjørn Nielsen på telefon 72545118 eller koordinator for landmåling Kristian Loftlund på telefon 72545514.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Du ansættes på fuld tid på en fire-dages arbejdsuge. Du får Klima-, Energi og Forsyningsministeriet som ansættelsesområde. Udgifter til overnatning mm. dækkes efter statens regler. Tiltrædelse mandag d. 5 oktober 2026.

Ansøgning sendes online via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, dokumentation for uddannelse, ansøgning og CV senest mandag d. 10. august.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34

Om styrelsen

Klimadatastyrelsen (KDS) arbejder for et klimarobust, grønt og sikkert Danmark.

Vi er den drivende kraft i arbejdet med at udnytte mulighederne for at bruge data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi arbejder med de mest relevante data om vores land og sikrer, at de er let tilgængelige og kan kombineres på tværs. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dyvekeskolen søger 2 støttepersoner

København

Vær med til at gøre en forskel for vores børn med særlige behov på Dyvekeskolen.

Vil du have et job på en skole med spændende projekter? Vil du være med til at sætte dit præg på en skole i hastig udvikling og er du engageret og dygtig til at danne relationer.

Om dig
Vi søger en til to dygtige og relationsstærke støttepersoner.

Din opgave vil være at varetage opgaver vedr. støtte til elever med særlige behov både i klasserne og i vores særlige tilbud, der hedder Hjernestærk, Fagstærk og Stillefrikvarter. Du vil være forankret i vores ressourcecenter og blive en del af et stærkt team, som sparrer med hinanden og udvikler sammen.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder

  • Børn med særlige behov (tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteter/undervisning)
  • Er god til at danne relationer
  • Har kendskab til specialpædagogiske værktøjer
Om os
Dyvekeskolen er en basisskole fra 0.-6.klasse, som er med i 4-skolesamarbejdet på Amager. Dette betyder, at vores elever fra 7. klasse fortsætter på Højdevangens Skole. Vi har et tæt og udviklende samarbejde med de tre andre skoler i 4-skolesamarbejdet.

Dyvekeskolen har samlet ca.800 elever og er 4-sporet fra 0.-6.klasstrin. Vores elever kommer fra de omkringliggende villakvarterer, lejligheder og haveforeninger.

Skolen rummer også to specialklasserækker. En for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0.-10.klasse og en for elever med udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, som åbnede i august 2023. Eleverne kommer fra hele København.

Vi er en udviklingsorienteret skole, der gerne får inspiration udefra og gerne deler vores erfaringer med andre. Vi arbejder med udgangspunkt i skolen vision, der hedder: 'Vi kan, vi vil, vi tør! Vi gør en forskel'.

I august 2014 vandt skolen prisen 'Året skolebyggeri', da skolen var blevet totalrenoveret. Skolen tilbyder derfor gode fysiske rammer for elever og medarbejdere.

Dyvekeskolen arbejder med følgende indsatsområder, som du vil blive en del af

  • Relationsledelse – hvordan kan vi skabe bedre læringsmuligheder i klasserummet.
  • Tværprofessionelt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejdet med co-teaching.
  • Modtagelse af nye medarbejdere – vi vil gerne sikre, at vores nye medarbejdere får den bedst mulige start på Dyvekeskolen, derfor arbejder vi med et særlig tilrettelagt program til alle vores nye pædagogiske medarbejdere.
  • Professionelle læringsfælleskaber – Dyvekeskolen har fra skoleåret 22/23 og to år frem været med i et udviklingsprojekt, støttet af A.P. Møller fondsmidler, hvor vi er blevet undervist og har udviklet på professionelle læringsfællesskabet.
Vi tilbyder

  • 120 engagerede kolleger
  • 800 glade elever
  • Et godt skole-hjem-samarbejde
  • En skole i grønne omgivelser, der ligger tæt på Amager Fælled.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 35-37 timer ugentligt. Den ene stilling er et barselsvikariat fra den 1. september eller hurtigst muligt derefter, den anden stilling er en fast stilling med opstart 1. september eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Gitte Bro Kastrup på 27 14 06 24. Se oplysninger om skolen her

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis samt referencer.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at afholde samtale hurtigst muligt efter ansøgningsfrist.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ørestad Skole søger teknisk servicemedarbejder

København

Vi søger en teknisk servicemedarbejder.

Ørestad Skole er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og lærings aktiviteter er væsentlige værdier. Over 1.000 elever og medarbejdere har deres dagligdag på skolen.

Skolen er bygget i otte etager fordelt på 14.500 kvm., med et komplekst teknisk anlæg, bl.a. til styring af energi og tyveri/brandsikring. Desuden har skolen et stort udeareal med bl.a. naturlegeplads. Vi har Madhus med produktionskøkken.

Vi deler lokaler med KKFO og fritidsklub i bygningen. Derudover deler vi bygningen med folkebibliotek og skoletandpleje. Ud over hovedskolen har vi den daglige service af en afdeling i Mediebyen ved Fields hvor vores 8.-9. klasser holder til. Samt faglokaler i Hub'en overfor skolen.

Vi tilbyder en varieret hverdag, som rummer mange forskellige typer opgaver.

Positivt arbejdsmiljø er meget vigtigt for os. I en travl hverdag har vi fokus på samarbejde, samt at være lydhøre overfor nye ideer.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring med at udføre lettere renoverings- og vedligeholdelsesopgaver fx hjemme hos sig selv
  • Er serviceminded, og kan lide at arbejde selvstændigt.
  • løser alle opgaver, spændende som mindre spændende, med et smil.
  • Er imødekommende og har en anerkendende tilgang til andre mennesker – store som små
  • har kørekort B
Om dig
Du ser positivt på dine omgivelser og er indstillet på en hverdag, der er præget af omskiftelighed, men som rummer både mere, men også mindre spændende opgaver.

Du vil indgå i et teknisk service team, hvis primære opgave er at gøre hverdagen lettere for bygningens brugere.

Arbejdsopgaverne som teknisk ejendoms medarbejder vil bl.a. bestå af

  • Tilsyn med skolens bygninger ude og inde
  • Serviceopgaver i forbindelse med skolens drift fx affaldshåndtering, lettere rengøring m.m.
  • Reparations- og vedligeholdelsesopgaver.
  • Klargøring af de fysiske rammer i forbindelse med arrangementer, prøveafvikling, lokaleskift m.v.
  • Servicering af skolens ansatte og brugere.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer om ugen, og ønskes besat senest pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du henvende dig til teknisk ejendomsleder Kenneth H. Bjerre på 24 93 14 66.

Vil du vide mere om skolens profil, værdigrundlag, progressionsplaner mm. Og er du nysgerrig på, hvad der er gang i på skolen? Se mere om Ørestad Skole eller kig på vores facebookprofil.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Samtaler afholdes torsdag den 13. august 2026 fra kl.13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KFT Jylland

Driftsansvarlig til KFT – asiatisk supermarked i vækst

København

KFT er et asiatisk supermarked med et bredt og levende sortiment, hvor kvalitet, tempo og god kundeservice er afgørende hver dag.

Vi søger en driftsansvarlig, der kan tage et stort ansvar i den daglige ledelse af butikken og være med til at sikre, at drift, medarbejdere og kunder fungerer som én samlet helhed.

Du bliver en nøgleperson i butikken og får en central rolle i at få hverdagen til at spille – både på gulvet, i vareflowet og i teamet.

Din rolle

Som driftsansvarlig er du tæt på hele butikkens drift og fungerer som en vigtig drivkraft i den daglige ledelse.

Du er til stede i butikken og har ansvar for at sikre struktur, overblik og fremdrift i samarbejde med ledelsen.

Du er med til at skabe en velfungerende arbejdsdag for både medarbejdere og kunder – og du går forrest, når der er travlt.

Dine opgaver

  • Sikre daglig drift og høj standard i butikken

  • Have overblik over bemanding, opgaver og prioriteringer i løbet af dagen

  • Lede og støtte medarbejdere i den daglige drift

  • Sikre korrekt varehåndtering, opfyldning og lagerstyring

  • Være med til at rekruttere, oplære og udvikle medarbejdere

  • Følge op på nøgletal, svind og vareflow

  • Sikre at butikken altid fremstår klar, indbydende og velfungerende

Hvem vi leder efter

Vi leder efter en person med stærk driftserfaring, der kan tage ansvar og skabe struktur i en travl hverdag.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring fra detail, dagligvare eller fødevarehandel

  • Har arbejdet med ansvar i butik eller drift

  • Trives i en rolle med mange beslutninger i løbet af dagen

  • Er god til mennesker og kan lede et team i praksis

  • Har styr på struktur, overblik og eksekvering

  • Har interesse for fødevarer og gerne asiatisk sortiment (en fordel, ikke et krav)

Hvad du får hos KFT

Hos KFT bliver du en vigtig del af en voksende virksomhed, hvor din indsats kan ses direkte i butikkens drift.

Du får:

  • En central rolle tæt på butikkens ledelse og drift

  • Stor indflydelse på den daglige struktur og kvalitet

  • Tæt samarbejde med ledelse og team

  • En hverdag med ansvar, tempo og variation

  • Mulighed for faglig og personlig udvikling i detailbranchen

Kort sagt

Det her er en rolle for dig, der vil have et stort ansvar i butikkens daglige drift og være med til at sikre, at alt fungerer – fra varer og medarbejdere til kundernes oplevelse.

Hos KFT er du en nøgleperson i, at butikken kører stabilt, effektivt og med høj kvalitet hver dag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd

Postdoc i kvantitativ familie- og interventionsforskning

København

VIVE søger en postdoc til en 18-måneders fuldtidsstilling inden for kvantitativ familie- og interventionsforskning. Stillingen er en del af Sapere Aude-projektet Redefining Early Risks: A Novel Approach to Mentalization in Expectant Parents, finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF).

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Om stillingen

Projektet undersøger, hvordan forældres mentalisering under graviditeten hænger sammen med senere trivsel hos forældre og børn. Ved at kombinere data fra interventionsstudiet Minding the Baby (MTB) med danske registerdata skal projektet skabe ny viden om tidlige relationelle risikofaktorer og deres betydning for familiers udvikling. Projektet ledes af seniorforsker Maiken Pontoppidan, VIVE.

Som postdoc får du ansvar for de kvantitative analyser i projektets arbejdspakke om registerbaserede opfølgninger og bliver en del af det samlede MTB-forskningsprogram. Ved ansættelsens start vil dataindsamlingen være afsluttet, så fokus bliver analyse, publikation og formidling. Du får adgang til et unikt longitudinelt datasæt med interviews, observationsdata, spørgeskemaer og danske registerdata fra 256 familier, der er fulgt fra graviditeten til barnets 2-årsalder. Der vil være gode muligheder for at lede flere videnskabelige publikationer som førsteforfatter, herunder om interventionseffekter, registerbaserede langtidsopfølgninger og prædiktorer for børns og familiers udvikling.

Dine arbejdsopgaver

Du vil blandt andet:

  • udvikle og implementere statistiske analyseplaner
  • gennemføre avancerede longitudinelle analyser og registeranalyser
  • analysere interventionseffekter og prædiktorer for forældres og børns udvikling
  • håndtere manglende data og gennemføre sensitivitetsanalyser
  • lede og medforfatte videnskabelige publikationer
  • deltage i nationale og internationale konferencer og forskningssamarbejder.
Afhængigt af dine interesser og kvalifikationer vil der også være mulighed for at bidrage til andre forskningsprojekter om børn, familier og tidlige indsatser i VIVE. Der kan desuden være mulighed for at bidrage til udviklingen af nye forskningsprojekter og fondsansøgninger.

Kvalifikationer

Vi søger en kandidat med en ph.d. inden for psykologi, epidemiologi, folkesundhedsvidenskab, sociologi, økonomi, statistik eller et beslægtet område med en stærk kvantitativ profil.

Derudover lægger vi vægt på, at du har:

  • erfaring med kvantitative analyser af longitudinelle data
  • erfaring med danske registerdata og gerne interventionsstudier
  • kompetencer inden for anvendt statistik og kausal inferens
  • erfaring med Stata, R eller tilsvarende statistisk software
  • erfaring med komplekse datasæt og håndtering af manglende data
  • gode videnskabelige skrivekompetencer og erfaring med internationale publikationer
  • gode engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt
  • evne til at arbejde både selvstændigt og i et tværfagligt forskningsmiljø.
Erfaring med familieforskning, udviklingspsykopatologi eller tidlige indsatser er en fordel, men ikke en forudsætning.

Forskningsmiljø

Du bliver en del af et ambitiøst og tværfagligt forskningsmiljø i VIVE med stor erfaring inden for interventionsforskning, tidlig barndom og mentaliseringsbaserede indsatser.

Projektgruppen omfatter en ph.d.-studerende samt internationale samarbejdspartnere fra University of Oxford, Anna Freud Centre og Wayne State University. Stillingen giver gode muligheder for internationalt samarbejde, udvikling af en selvstændig forskningsprofil og ledelse af publikationer i internationale tidsskrifter.

Vil du vide mere om stillingerne eller VIVE, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Maiken Pontoppidan på tlf. 3369 7720, e-mail: mpo@vive.dk eller læse på vores hjemmeside vive.dk.

Uddannelseskrav og skriftlige arbejder

Ansættelse som postdoc forudsætter, at du har en relevant ph.d.-grad eller videnskabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau inden for et VIVE-relevant samfundsvidenskabeligt område.

Der bliver ikke foretaget en egentligt fagkyndig bedømmelse ved ansættelsen som postdoc. Dine skriftlige arbejder vil dog indgå i vurderingen af dine kvalifikationer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen som postdoc er en tidsbegrænset ansættelse på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten samt cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne fra 2021. Afhængig af kvalifikationer vil der være mulighed for en lønforhandling. Det aktuelle lønniveau og løntrin afhænger af din erhvervserfaring efter endt ph.d. Ved fuldtid vil månedslønnen pr. 1. august 2026 ligge inden for dette lønspænd: Postdoc, løntrin 6-8: 46.300–52.400 kr. med pension.

Ansættelsesmyndighed og -område er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. Arbejdsstedet er VIVE København (Herluf Trolles Gade 11, 1052 København K) eller VIVE Aarhus (Søren Frichs Vej 36G, 8230 Åbyhøj). Angiv venligst i din ansøgning, hvilken lokation der passer dig bedst. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem VIVEs lokationer.

Ansøgning

Du søger stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem og alle bilag uploades sammen med ansøgningen. Find linket til ansøgningsskemaet på vive.dk -> Om VIVE -> Ledige stillinger.

Som bilag skal du uploade CV, fuldstændig publikationsliste, eksamensbeviser (både cand. og ph.d.) og de skriftlige arbejder, der skal indgå i vurderingen. Du kan maksimalt uploade 4 videnskabelige arbejder. Kun videnskabelig produktion, der uploades sammen med ansøgningen, inddrages i vurderingen. Hvis der er medforfattere til de videnskabelige arbejder, skal der medfølge en medforfattererklæring om din andel af arbejdet.

Ansøgningsfrist

Du kan søge stillingen frem til mandag den 17. august 2026, kl. 23:59. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blivetaget i betragtning.

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger, om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Højt kvalificerede økonomer til konjunkturvurdering og makroøkonomiske analyser i Skatte- og Vækst-ministeriet

København

Vil du være med til at rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område af central samfundsøkonomisk betydning? Har du interesse for og erfaring med makroøkonomiske modeller og arbejdet med konjunkturvurdering? Så er du måske én af de nye kollegaer, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi er et nyoprettet kontor i Skatte- og Vækstministeriet, som skal bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter, ledet af en kontorchef. Du vil som ny medarbejder fra start få spændende og udfordrende opgaver og vil kunne sætte dit præg på opbygningen og udviklingen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er ét af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik i Skatte- og Vækstministeriets departement.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi har et centralt ansvar for at overvåge og analysere udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejde prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt kontakt med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Vi har fokus på, at vores medarbejdere løbende udfordres, og sigter derfor efter, at både nyuddannede og erfarne oplever en stejl læringskurve i kraft af opgaver, der understøtter en fortsat faglig og personlig udvikling. Vi lægger derudover vægt på, at det skal være spændende og sjovt at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.polit., cand.oecon. eller lignende og er blandt de dygtigste på din årgang. Du kan være relativt nyuddannet, men har fortrinsvis en del års erfaring.

Vi forventer, at du har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller.

Som person har du et stort engagement, et godt humør og en positiv indstilling når tingene går stærkt. Du er grundig, selvstændig og initiativrig. Du har udpræget gode samarbejdsevner og sætter pris på åbenhed og konstruktiv dialog med henblik på at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende samfundsopgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest mandag den 10. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Peter Bach-Mortensen på telefonnummer 7237 8958.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsdatastyrelsen

Tilsynskoordinator til Sundhedsdatastyrelsen

København

Vil du være med til at sikre at borgernes sundhedsdata deles og behandles på en sikker måde? Vil du gennem tilsyn, rådgivning og kontrol være med til at gøre sundhedssektoren mere robust over for cyberangreb?

Her en unik mulighed for at gøre en forskel for Danmark, forskningen og sundhedssektoren!

En organisation på vej mod noget nyt
Sundhedsdatastyrelsen bliver fra 2027 en del af Digital Sundhed Danmark sammen med sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Digital Sundhed Danmark bliver en landsdækkende organisation, der skal styrke den digitale udvikling og sikre bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet.

Organisationen skal sikre fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og udvikling af digitale løsninger, der understøtter borgere og sundhedsprofessionelle i hele landet. Etableringen betyder nye kollegaer, samarbejder og muligheder i et stærkt fagligt fællesskab.

Om Informationssikkerhed
Du bliver ansat i sektionen Informationssikkerhed, som er den del af Sundhedsdatastyrelsens afdeling for cyber – og informationssikkerhed (CIA), der håndterer styrelsens egen informationssikkerhed. Vi er i forvejen 11 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere i sektionen. I sektionen håndteres alle de klassiske informationssikkerhedsopgaver, og vi har specialiserede funktioner inden for bl.a. risikostyring, tilsyn, compliance og NIS 2.

Vi har god mulighed for faglig sparring med resten af afdelingen, som omfatter den fælles cyber‑ og informationssikkerhedsenhed for hele sundhedssektoren, den operative sikkerhedsfunktion SundCERT samt styrelsens Security Operations Center (SOC).

Du bliver en del af et solidt og bredt fagligt miljø, der arbejder helt tæt på sektorens mest kritiske systemer og data. Her motiveres vi af at arbejde med kritisk infrastruktur og bidrage til samfundets robusthed.

Din hverdag hos os
Som tilsynskoordinator i SDS vil du være en del af et team fokuseret på tilsyn, blandt andet med leverandører, databehandlere og nu også i forbindelse med deling af forskningsdata under Visionen for bedre brug af sundhedsdata. Du vil være en nøgleperson i afdelingen, for styrelsen og også hele sektoren. Du vil arbejde tæt sammen med dine teammedlemmer og de andre i afdelingen og resten af styrelsen, men i lige så stor grad med de aktører i sundhedssektoren som indgår i økosystemet.

Din primære arbejdsopgaver vil være, at:

  • Administrere og opdaterer visionens sikkerhedsparadigme og videreudvikle tilsynskonceptet, så det følger med sundhedssektorens aktørers modenhed.
  • Planlægge, koordinere og gennemføre tilsyn samt følge op på fund og sikre fremdrift i forbedringstiltag.
  • Yde konkret og retningsgivende rådgivning om tilsynskonceptet, cybersikkerhed og robusthed.
  • Være tovholder på rammeaftaler og bidrage til udvikling af metoder, processer og værktøjer til tilsyn.
  • Samarbejde bredt med interne og eksterne interessenter og bidrage til videndeling og beslutningsoplæg.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi leder efter en erfaren kollega, der tager ansvar, skaber struktur og kan omsætte politikker og krav til løsninger, der virker i driften. Du trives med både detaljer og overblik – og du kan kommunikere klart til mange forskellige målgrupper.

Derfor forestiller vi os, at du har 3-4 års erhvervserfaring med at af planlægning og gennemførsel af generelle tilsyn eller arbejdet med kontrol af efterlevelse indenfor ISO27001 og CIS18. Det vil være en fordel hvis du har været igennem et ISO27001 certificeringsforløb eller har været med til at udarbejde specifikke tilsynskoncepter.

Vi forventer desuden, at du er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer, kommunikerer tydeligt – både på skrift og i dialog, kan strukturere komplekse problemstillinger og tage ansvar for at skabe fremdrift uden altid at have facitlisten.

Vi tilbyder
Vi er placeret i historiske omgivelser sammen med Statens Serum Institut, 10 minutter på cykel fra Rådhuspladsen. Vi har rigelige gratis parkeringspladser.

Det sociale samvær vægtes højt i styrelsen, og vi har en aktiv personaleforening med en række klubber såsom løbeklub og vinklub. Der er endvidere fitnesscenter, gymnastiksal og tennisbane, som står til rådighed for styrelsens medarbejdere.

Vi er ikke lønførende, men vi værner om vores arbejdstid, og forventer generelt ikke, at du arbejder mere end aftalt i din kontrakt. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde, men vi vægter også tilstedeværelse med kolleger højt, fordi det giver bedre betingelser for faglig sparring, vidensdeling og samarbejde.

Kompetenceudvikling er et fokusområde, og du får mulighed for at styrke og udvikle dine kompetencer gennem interne og eksterne kurser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse, den ansatte besidder.

Ansættelse sker efter gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. For kandidater med de rette kvalifikationer og erfaring vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Stillingen kræver sikkerhedsgodkendelse. Du skal kunne opretholde denne gennem hele ansættelsen. Du skal aflevere nødvendige oplysninger, herunder straffeattest, umiddelbart efter ansættelsesstart.

Pr. 1. januar 2027 samles Sundhedsdatastyrelsen, MedCom, sundhed.dk og de regionale opgaver i Digital Sundhed Danmark.

Dit ansættelsesforhold overføres til Digital Sundhed Danmark.

Du vil løbende blive informeret om processen. Du vil også modtage oplysninger om overførslen, når de endelige vilkår er fastlagt.

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om jobbet ved at kontakte sektionsleder Mathias Krog Steffensen

MTST@sundhedsdata.dk, tlf. 2483 6976.

Er du interesseret?
klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og forventes afsluttet i uge 34-35.

Sundhedsdatastyrelsen har røgfri arbejdstid og et røgfrit campus.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

København

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

Vi søger en tømrer til byggepladsarbejde i København.

Lige nu består opgaverne primært af montering af branddøre og opsætning af brandgips, så erfaring med byggepladsarbejde er et stort plus.

Her er der ingen servicekørsel og ingen småopgaver hos private kunder.

Du møder direkte på pladsen og bliver en del af et hold, der skal levere kvalitet og holde tidsplanerne.

Dine opgaver:

🚪 Montering af branddøre

🔥 Opsætning af brandgips

📐 Almindelige tømreropgaver på byggeplads

🏗️ Samarbejde med øvrige faggrupper

Vi forventer, at du:

✔ Er uddannet tømrer eller har solid erfaring

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er mødestabil

✔ Leverer et godt stykke arbejde

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🏗️ Større byggepladsprojekter

🤝 Gode kollegaer

Hvis du ved, at en branddør ikke bare er en dør, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Køkkenmedarbejder til madhuset på Ørestad Skole (20 timer ugentligt)

København

Ørestad Skole er en af Københavns Kommunes 14 madskoler, og projektet danner rammen om læringsrige og næringsrige måltider for alle på skolen – både børn og voksne. Vores vision er, at børnene skal kunne lære af maden i køkkenet og ved spisebordet, og at der bliver plads til at eksperimentere, samtidig med at vi laver sund, varieret mad af høj kvalitet, som appellerer til alle sanser, smager godt og mætter.

Om dig
Vi forventer, at du

  • er rummelig, og at du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
  • bliver ansvarlig for transporten af mad til Mediebyen, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse
  • kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
  • kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
  • har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
  • har et godt overblik og en udviklet ordenssans
Dine opgaver bliver at

  • være ansvarlig for transporten og uddelingen af mad i Mediebyen til udskolingen
  • være delagtig i den daglige produktion og sikre servering af et dejligt og lødigt måltid mad til tiden i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
  • sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
  • tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
Dine kvalifikationer
Du har

  • køkkenerfaring
  • interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
  • stor stolthed i dit arbejde er et must
  • et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed
Vi tilbyder

  • en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
  • rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
  • fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
  • høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
  • mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
  • en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus
Ørestad Skole er en fuldt udbygget skole med en virtuel, æstetisk profil. Vi er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og læringsaktiviteter er væsentlige værdier, og hvor ca. 760 elever er fra 0.-9. årgang. Vi har madhus med fælles spisning for elever og lærere på 8. sal og deler huset med KKFO, fritidscenter og bibliotek i bygningen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 20 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om skolen, kan du læse mere her. Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte køkkenleder Johan Peter Gustav Almen på 42 83 00 83.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest lørdag den 1. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 6. august fra kl. 13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Kontorchef til nyt kontor, Konjunktur og Makroøkonomi, i Skatte- og Vækstministeriet

København

Vil du rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område, der har stor samfundsøkonomisk betydning? Har du lyst til at være i spidsen for arbejdet med løbende konjunkturvurderinger og udarbejdelsen af Økonomisk Redegørelse? Så er du måske den kontorchef, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Som kontorchef i Skatte- og Vækstministeriets nyoprettede kontor for Konjunktur og Makroøkonomi har du det operationelle ansvar for overvågning og analyser af udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejdelse af prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt samarbejde med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi vil skulle bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter. Du vil som en central del af opgaven fra starten have et væsentligt ansvar for opbygningen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er et af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik. Du vil referere til afdelingschefen.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse med en stærk økonomibaggrund.

Vi forventer desuden, at du:

  • har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller samt stor faglig kapacitet – herunder stærke formuleringsevner
  • kan kombinere strategisk overblik med eksekveringsevne
  • kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide netværk.
Erfaring med personaleledelse samt erfaring med politisk rådgivning og kendskab til politiske beslutningsprocesser er en fordel. Stillingen kræver robusthed og evnen til at arbejde i et komplekst felt samtidig med, at du kan sætte retning, gå forrest og motivere - også når det spidser til.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest onsdag den 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Michael Skaarup på telefon 7237 7306.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling