WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

København

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Miramar Group ApS

WE'RE HIRING – FLOOR INSPECTOR / ASSISTANT FLOOR MANAGER FULL TIME

København

Latin Geisha is looking for a passionate and detail-oriented Floor Inspector / Assistant Floor Manager to join our team.

This role is perfect for someone who loves hospitality, has a sharp eye for detail, and enjoys leading by example. You will work closely with the management team to ensure every service runs smoothly and that our guests receive an unforgettable experience.

Your responsibilities will include:
• Supervising the dining room throughout service
• Supporting the Floor Manager with daily operations
• Ensuring our service standards are consistently maintained
• Monitoring the quality of food and drinks before they reach the guests
• Coaching and supporting the front-of-house team
• Assisting with reservations and the flow of the restaurant
• Solving guest concerns with professionalism and confidence
• Helping create the energetic and welcoming atmosphere that defines Latin Geisha

We're looking for someone who:
• Has previous experience in hospitality
• Is organized, proactive, and calm under pressure
• Has excellent communication skills
• Leads by example and enjoys motivating others
• Has a passion for great food, wine, and exceptional service
• Thrives in a fast-paced environment

At Latin Geisha, we combine the vibrant energy of Latin America with Asian influences to create an exciting dining experience. If you're looking to grow your career and become part of a passionate team, we'd love to hear from you.

Send your CV to Tomas@latingeisha.dk

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Vil du have en tryg start, verdens bedste kollegaer og samtidig blive rigtig dygtig til kirurgisk sygepleje?

København

Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab og et speciale, hvor du får ansvar og mulighed for udvikling.

Om os

K1 er et 5-døgns afsnit med 12 sengepladser og i weekenderne arbejder vi på vores samarbejdsafsnit K5.

Vi arbejder med planlagte kirurgiske patientforløb og har en hverdag præget af høj faglighed og stærkt tværfagligt samarbejde. Stemningen er uformel, og vi prioriterer, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har også et godt socialt fællesskab uden for arbejdet, hvor vi mødes til en øl eller andre hyggelige aktiviteter.

Specialet

Hos os arbejder du med elektiv mave-tarm-kirurgi, hvor du følger patienterne både før og efter operation. Vi arbejder med accelererede patientforløb ud fra ERAS-principperne.
Du varetager egne patientforløb og arbejder selvstændigt dog altid med kolleger tæt på. Samtidig udvikler du stærke kirurgiske kompetencer og opnår erfaring med instrumentel sygepleje.

Som en del af din oplæring har vi en mentorlægeordning, hvor du følger en læge både på operationsgangen og i ambulatoriet. Det giver dig en unik forståelse for hele patientforløbet.

En tryg start

Vi ved, at en god start betyder alt. Derfor får du et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb på 8 uger, som er tilpasset dig.
Du bliver oplært af erfarne kolleger og en sygeplejerske med klinisk specialfunktion. Du får tid og rum til at lære i dit eget tempo samt en kompetencemappe, så du kan følge din udvikling.

Din udvikling

Hos os stopper udviklingen ikke efter introperioden. Vi arbejder aktivt med kompetenceudvikling, og du får mulighed for efteruddannelse.

Derfor skal du vælge os

Hos K1 får du ikke bare et job. Du får:
• kolleger der hjælper dig, også når det går stærkt
• et speciale, hvor du tydeligt kan mærke din udvikling
• en hverdag med både struktur og variation
• en arbejdsplads, hvor du ikke står alene, når du er ny

Arbejdstid og vagter

Du får indflydelse på din vagtplan med fokus på balance mellem arbejde og fritid.
Stillingen er med blandede vagter, herunder aften/nat ca. 6–8 gange månedligt.
Derudover arbejder vi hver 3. weekend på vores samarbejdsafsnit K5. På sigt mulighed for hver 4. weekend.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig!

Bliv en del af os – kontakt oversygeplejerske Julie Christiansen for en kop kaffe og en rundtur.
Telefon: 29 11 75 89
Mail: julie.hanne.christiansen.01@regionh.dk

Se mere på vores Instagram:
https://www.instagram.com/k_paa_bjerget
https://www.instagram.com/kirurgisk_sengeafsnit_k1_bfh/

Søg jobbet: Send din ansøgning senest d.23. august via linket. Vi holder løbende samtaler og aftaler startdato med dig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Nordic Smiley ApS

Erfaren thaimassør og tilkaldsvikarer søges (Deltid / Fuldtid)  

København

Erfaren thaimassør og tilkaldsvikarer søges (Deltid / Fuldtid)  

Virksomhed: Nordik Smilye Aps ( One massage )

 Adresse: Kronen Vanløse, 2720 Vanløse

Ansættelse: Deltid, fuldtid eller tilkaldsvikar

 Om jobbet:

Hos One Massage søger vi en dygtig og erfaren massør, der mestre det håndværk, det er at give ægte thaimassage. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet, og du skal derfor have solid erfaring med at give professionel massage og håndtere muskelspændinger effektivt. Du kan søge enten til fast deltid/fuldtid eller som tilkaldsvikar.

Om dig:

Erfaring: Du har god og solid erfaring med at give massage (enten fra Thailand eller Danmark) og kan dit håndværk til bunds.

Faglighed: Du er dygtig til dit arbejde og sørger for, at klienten får en professionel behandling hver gang.

Personlighed: Du er mødestabel, serviceminded og god til at skabe en god oplevelse.

 Vi tilbyder:

En central og attraktiv arbejdsplads i Kronen Vanløse.

Gode og ordnede arbejdsforhold.

Fleksible timer efter aftale (deltid, fuldtid eller vikar).

Sådan søger du:

Send din ansøgning eller kontakt os direkte for at høre nærmere om stillingen.

 Kontaktperson: Chayanan Chamsai / One Massage

E-mail/Telefon:

onemassage100@gmail.com 

 Kl 8:00 til 9:30 - 42494788

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 22/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til botilbud på Sundholm

København

Vil du gøre en forskel for nogle af Københavns mest udsatte borgere? Brænder du for sundhedsfagligt arbejde i en socialfaglig kontekst, hvor relationer og høj faglighed gør en reel forskel?

På Sundholm Pleje søger vi en sundhedsfaglig medarbejder, som har lyst til at blive en del af et tværfagligt fællesskab, hvor relationen til beboerne er vigtig, og hvor ingen dage er ens.

Hos os møder du mennesker med komplekse livshistorier og omfattende sociale og sundhedsfaglige problemstillinger. Vi er beliggende midt på Sundholm – et unikt område i København, hvor flere sociale tilbud arbejder side om side omkring nogle af byens mest udsatte borgere. På Sundholm møder du mennesker med meget forskellige livshistorier.

Hos os er målgruppen kendetegnet ved, at beboerne har omfattende sociale problemstillinger, psykiske lidelser, aktivt forbrug af rusmidler og somatiske udfordringer, som ofte er udledt af sidstnævnte.

Bag problemstillingerne møder vi mennesker med ressourcer, håb og ønsker for deres eget liv – og det er her vores arbejde begynder.

Om Sundholm Pleje
Tag ikke fejl af navnet. Sundholm Pleje er ikke et plejehjem.

Vi er et længerevarende botilbud efter servicelovens § 108. Vi består af to afdelinger med samme beboergruppe opdelt i: Kollektivet og Plejekollektivet.

Vi arbejder ud fra Low Arousal og en recoveryorienteret tilgang, hvor udgangspunktet i beboernes egne mål, ønsker og muligheder er et bærende element. Vores opgave er at understøtte beboerne i almen livsførelse og livsopretholdelse indenfor rammerne af et botilbud samt at støtte beboerne i at opnå størst mulig livskvalitet og stabilitet ud fra de ressourcer, de har tilgængelige.

Arbejdet hos os spænder bredt. Nogle dage handler det om den motiverende samtale over en kop kaffe. Andre dage handler det om konflikthåndtering eller akut opstået sygdom, som kræver samarbejde med eksterne samarbejdspartnere i sekundær sektor. Derfor søger vi en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, som kan kombinere medmenneskelige kvaliteter, struktur og sundhedsfaglige observationer med afsæt i fælles faglige metoder.

Din rolle som sundhedsfaglig
Du bliver en vigtig del af en tværfaglig indsats omkring beboerne og kommer blandt andet til at arbejde med

  • Sundhedsfaglige ydelser og pleje i hverdagen
  • Relationsarbejde og opbygning af tillidsfulde relationer
  • En recoveryorienteret tilgang til arbejdet
  • Motivation og støtte til struktur og stabilitet i hverdagen
  • Konflikthåndtering og professionel grænsesætning
  • Medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation
  • Opfølgning på social- og sundhedsfaglige mål
  • Koordinering med læger, myndigheder og øvrige samarbejdspartnere
  • Tværfagligt samarbejde med dine kollegaer på tværs af faggrupper og vagtrul
Arbejdet foregår ofte i makkerskab, og vi prioriterer fælles faglig refleksion og sparring i hverdagen.

Vi er i gang med faglig udvikling
På Sundholm Pleje arbejder vi målrettet med at styrke den pædagogiske indsats i tilbuddet. Derfor søger vi også en kollega, som motiveres af faglig refleksion og nysgerrighed ift., hvordan det pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde kan gå hånd i hånd.

Hos os er supervision, sparring og fælles refleksion en naturlig del af arbejdet.

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor

  • Høj faglighed prioriteres
  • Humor og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen
  • Vi støtter hinanden i komplekse situationer
  • Du aldrig står alene i svære opgaver
  • Supervision, sparring og kollegial refleksion prioriteres
  • Du får mulighed for faglig udvikling og indflydelse på den sundhedsfaglige praksis
Om dig
Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og har gerne erfaring med eller interesse for arbejdet med borgere med aktivt rusmiddelforbrug og komplekse problemstillinger. Du kan også være nyuddannet med relevant praktisk- eller erhvervserfaring.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med blandede dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 3. uge.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Opstart ønskes fra den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Ved ansættelse indhentes referencer og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere eller ønsker at besøge arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte afdelingslederne Camille Hven på 21 35 52 32 og Mie Melkersson på 40 45 48 29 eller tilbudsleder Lars Munk på 20 18 43 11.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 24. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KL

Konsulent til udvikling af lokaldemokratiet og den decentrale samfundsmodel

København


Interesserer du dig for, hvordan det danske demokrati og den decentrale samfundsmodel fungerer og kan udvikles? Inspireres du af at have samfundets fundament og mødet mellem politikere og borgere som arbejdstema? Og trives du i et udviklingsmiljø med varierende opgaver og mange interessenter og samfundsaktører? Så er du måske vores nye konsulent i KL's enhed for Demokrati & Forvaltningspolitik!

KL søger en konsulent til den nyoprettede enhed Demokrati & Forvaltningspolitik. KL's bestyrelse arbejder under overskriften Demokrati og Sammenhængskraft med det sigte, at alle 98 kommuner i en fælles indsats skal styrke det lokale demokrati yderligere. Og ja, det handler om en meget bred emnevifte som fx gode rammer for den demokratiske samtale, stærke civilsamfund med borgerinddragelse, kommunalbestyrelser med beslutningsrum til at løse væsentlige samfundsopgaver og en styrket forbindelse mellem kommuner og Christiansborg. Det er en unik mulighed, hvis du gerne vil arbejde med demokratiets udvikling i Danmark og påvirke samfundsudviklingen.

Få stor faglig spændvidde fra kommunernes maskinrum til nationale reformer

I Demokrati & Forvaltningspolitik er det en hovedopgave at understøtte udviklingen af det lokale repræsentative demokrati. Samtidig arbejder vi med den generelle forvaltningspolitik, der understøtter en decentral samfundsmodel. Det sker i et direkte samarbejde med kommunerne over hele landet. Herudover varetager vi også interessevaretagelse over for staten, og vi samarbejder med en lang række centrale samfundsaktører.

Vi har fokus på en bred portefølje af opgaver, der fx omhandler følgende temaer:
  • Gode rammer for den fremtidige demokratiske samtale i lyset af digitale medier og AI
  • Demokratisk tradition fra én generation til den næste - redskaber i den demokratiske dannelse
  • Metoder til inddragelse af borgerne i lokale beslutningsprocesser
  • Udfolde potentialet ved stærke civilsamfund og stor lokal sammenhængskraft
  • Politiske arbejdsformer der understøtter kommunalbestyrelsernes handlekraft
  • Udvikling af forvaltningspolitiske redskaber, der understøtter en decentral samfundsmodel

Vi forventer ikke, at du har erfaring inden for alle disse områder. De specifikke arbejdsopgaver vil blive sammensat pba. dine kompetencer og interesser. Da enheden er ny, vil omfanget og indholdet i de forskellige områder også blive defineret løbende og du vil også få en vigtig rolle i at opbygge dette sammen med dine kollegaer i enheden.

Om dig

Ud fra indholdet i opgaverne, forestiller vi os, at du:
  • Har en relevant uddannelse og 2-3 års erfaring fra en politisk styret organisation, en interesseorganisation, en kommune eller en lignende aktør.
  • Kan arbejde struktureret med mange forskelligartede opgaver og komplekse problemstillinger.
  • Har erfaring med politiske processer, sekretariatsbetjening og organisationsudvikling.
  • Er en dygtig skriftlig formidler, der kan udarbejde analyser og beslutningsoplæg.
  • Er samfundsengageret og vil lykkes i fællesskab med dine kolleger

Vi arbejder i Demokrati & Forvaltningspolitik tæt sammen med kommunerne, og det er derfor også en styrke, hvis du har kendskab til kommunernes politiske styring og deres forvaltningsmæssige praksis.

Du får en stor berøringsflade både indadtil i KL's organisation og udadtil ift. til både kommuner og andre samfundsaktører, som KL samarbejder med. Derfor lægger vi vægt på, at du trives i at gå positivt ind i samarbejde, dialog og forhandling med de mange kolleger og samarbejdspartnere, du vil møde.

Vi tilbyder

Demokrati & Forvaltningspolitik er en tværgående kontorenhed med direkte reference til direktør Morten Mandøe. Hos os får du mulighed for at arbejde med dagsordener, der rækker ud over den enkelte kommune og ind i nogle af de store spørgsmål om demokratiets udvikling i Danmark. Du bliver en del af en ny enhed, hvor du får mulighed for at præge opgaver, arbejdsformer og samarbejder fra starten.

Du og dine 8 kollegaer vil være i direkte kontakt med kommuner over hele landet, og I arbejder tæt sammen med husets øvrige kontorer om tværgående udviklingsopgaver. I KL bliver du en del af et stærkt fagligt og socialt miljø med gode muligheder for kompetenceudvikling og medarbejderaktiviteter.

Det praktiske

Har vi fanget din interesse, så send os din ansøgning og cv senest d. 11. august. Vi afholder samtaler løbende, og vi håber at byde vores nye kollega velkommen snarest muligt.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Er du nysgerrig for at høre mere?

Hvis du har spørgsmål til jobbet, så send en mail til direktør Morten Mandøe på moma@kl.dk, der så vil vende tilbage til dig eller ring til faglig koordinator Jan Olsen på 40422288.

Vi ser frem til at høre fra dig!

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælpere til børnehaven i Væksthuset – er du klar til at bidrage med engagement, omsorg og godt humør?

København

Er du som pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent træt af glansbilleder og pædagogiske floskler?
Lige nu søger vi medhjælpere til børnehaven, da to af vores dygtige medhjælpere starter på uddannelse.

Vi gør tingene lidt anderledes i Brønshøj. Vi søgte (og fandt!) en pædagogisk leder, der officielt er middelmådig (det kan du læse mere om her). Det lyder måske skørt, men det er vores største styrke. Det betyder nemlig, at vi har skiftet lammende præstationsangst ud med menneskeligt nærvær. Her bliver du ikke mødt af en ufejlbarlig autoritet, men af to pædagogiske ledere, der ved præcis, hvordan det føles at stå med snot på ærmet.

Hvem er vi og hvem er du i vores hverdag?
Væksthuset er en integreret institution med 104 børn, hvor vi har smidt de stive manualer væk til fordel for barnets stemme. Vi bor lige op ad Utterslev Mose og bus 2A. Inden du læser videre, så kan du jo lige tjekke vores sociale medier ud og få en fornemmelse af vores klynge: Instagram, facebook og Nord Klynge I – LinkedIn. Vi har også en hjemmeside.

Så uanset om du er fuldstændig uden erfaring, lige har smidt din assistentuddannelse i rygsækken, eller du har set det hele før, så ved du, at hverdagen kræver mere end blot at følge en manual. Vi leder ikke efter medarbejdere til vores børnehave, der arbejder fejlfrit, men kolleger, der tør smøge ærmerne op og stå midt i det autentiske børneliv.

Pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent med dybde og høj cigarføring
Når vi nørder faglighed, gør vi det ordentligt. I år holdt vi vores p-dage ud af huset og tog på Comwell i Roskilde sammen med resten af klyngen, hvor vi fik ny viden, god mad, tid til at gå i dybden med faglige emner og tid til socialt fællesskab med kolleger på tværs af klyngen.

Herhjemme i Brønshøj står du aldrig alene. Du bliver en del af vores forpligtende arbejdsfællesskaber, hvor vi sparrer tæt og løfter de svære opgaver i flok. Dem har vi tre af: Pædagogik, sprog og bevægelse.

Men alt det kan du høre mere om ved at gribe telefonen og ringe til pædagogisk leder Annette Gwinner for en uforpligtende snak eller en rundvisning. Vi bor Åkandevej 41 i Brønshøj.

Fortæl os, hvad du drømmer om at afprøve i vores børnehave. Hvilken del af din pædagogiske viden nægter du at lade samle støv på en hylde?

Er du pædagogisk assistent eller medhjælper med ambition om at uddanne dig til pædagog på sigt, så giver vi dig gerne den mulighed.

Vi glæder os til at få dig med på holdet.

Ansættelsesvilkår
Vi har to stillinger på 37 timer ugentligt og et seksmåneders vikariat på 30-35 timer ugentligt. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt (vi venter dog gerne på de rette). Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, kan du kontakte Annette Gwinner på 20 49 15 93.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Vi holder samtalerne løbende.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Riber Convenience ApS

butiksassistent søges til 7-eleven vesterbro

København

7-eleven vesterbrogade nr 37søger ny fuldtid om dagen/aften

Læs venligst hele opslaget og ikke kun starten!!

deltid mange muligheder for flere timer
 


Som person er du: Serviceminded – vinder typen - Initiativrig - Selvstændig – Team player.
For at få succes i jobbet er det vigtigt, at du er udadvendt, smilende og trives med at sælge samt kan holde et højt ensartet tempo. Derudover er du positiv og energisk, så både kolleger og kunder oplever butikken som et friskt sted at være, når netop du er på arbejde. Du møder mange forskellige kunder, så det er vigtigt, at du har god situations fornemmelse og humor.
Du tænker hele tiden to skridt frem og du trives med at have mange bolde i luften – og mister ikke overblikket, når det går stærkt. Du sælger vores ydelser til kunderne – med fokus på at sælge op og skabe en god kundeoplevelse.

Dit job består af:
- Betjene kunderne med et smil.
- Producere bageri brød, sandwich og andet mad.
- Rengøring.
- Opfyldning og trimning af butik.

- Vi tilbyder et job med masser af tempo og gode kolleger.
- Vores butik har åbent alle ugens 7 dage, døgnet rundt også på helligdage.
- Gode arbejdsforhold og kollegaer.
- Løn- og ansættelses forhold efter overenskomst.
- Ansvar for områder eller rutiner i butikken.
- Man vil få faste vagter, så man kan planlægge andet ved siden af.

Krav til ansøger
- Du har min. 9. klasses afgangs eksamen.
- Erfaring inde for butik og salg. Eller blot har gå på mod efter at lære dette.
- Vores kunder er vores største chefer, så at du er serviceminded er et must. Samt at du har let til smil.

 Interesseret?
Send din ansøgning på mail: 711DK049@7-eleven.dk
Al henvendelse skal ske via mail. Vedhæft din ansøgning, dit cv og et billede af dig selv. Jeg kigger på ansøgninger og kalder til samtaler løbende.


Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Mvh

Marc
7-eleven
Vesterbrogade 37

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KL

Erfaren konsulent til udvikling af aktiviteter for KL's medlemmer

København


Motiveres du af at skabe værdi for kommunale folkevalgte og topledere? Har du erfaring med at udvikle og drive netværk, konferencer, seminarer og andre medlemsrettede aktiviteter? Og trives du med at omsætte idéer til konkrete initiativer, der styrker kommunernes muligheder for at løse deres opgaver? Så er du måske vores nye kollega i KL's kontor for Organisationsudvikling & HR.

I Organisationsudvikling & HR udvikler og driver vi en række tilbud og aktiviteter målrettet borgmestre, kommunalbestyrelsesmedlemmer, kommunaldirektører og andre kommunale ledere. Samtidig arbejder vi med større udviklingsinitiativer, der understøtter det lokale demokrati og de kommunale politikeres vilkår. Vi står som kontor midt i maskinrummet i en spændende og dynamisk organisation og har tæt kontakt til direktion, chefer, medarbejdere og vores medlemmer. Vi sætter barren højt og arbejder altid for at gøre tingene endnu bedre.

Din hverdag i KL

Du bliver en del af et kontor med en bred opgaveportefølje og får en central rolle i udviklingen og gennemførelsen af nogle af KL's vigtigste medlemsrettede aktiviteter.

Vi forestiller os, at dine opgaver falder inden for følgende områder:
  • Udvikle, planlægge og gennemføre medlemsrettede aktiviteter som netværk, seminarer, konferencer, workshops og udviklingsforløb, ofte i tæt samarbejde med kollegaer i KL-huset og vores gode kollegaer i Komponent - kommunernes udviklingscenter. Eksempelvis:
  • Arrangementer for borgmestre, kursusaktiviteter for nyvalgte kommunalbestyrelsesmedlemmer og udvalgsformænd.
  • Netværk for sekretariatschefer på tværs af de 98 kommuner.
  • Understøtte driften og den fortsatte udvikling af borgmesternetværk og mentorforløb for borgmestre.
  • Drive og udvikle indsatser med fokus på det lokale demokrati og kommunalpolitikernes vilkår, herunder arbejdsmiljø, trivsel, chikane og trusler.
  • Sikre, at KL's medlemsrettede aktiviteter løbende udvikles og understøtter samfundsudviklingen og tilpasses medlemmernes behov i tæt dialog med medlemmer, samarbejdspartnere og kollegaer på tværs af organisationen.

Dit hovedansvarsområde vil være medlemsrettede aktiviteter. Afhængig af dine erfaringer og kompetencer vil der være god mulighed for at supplere med opgaver, der understøtter KL's interne organisationsudvikling, i tæt samspil med dine kommende dygtige kollegaer.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.scient.adm. eller lign.) og gerne flere års relevant erfaring med at drive projekter, aktiviteter og processer fx fra en kommune, centraladministrationen eller andet.

Vi lægger vægt på, at du:
  • Kan skabe engagerende forløb for både kommunale politikere og ledere og kan drive opgaver sikkert fra idé til gennemførelse.
  • Har erfaring med at udvikle og drive netværk, konferencer, seminarer eller andre medlemsrettede aktiviteter. Og er en stærk facilitator og formidler med erfaring i også at stå foran et motiveret publikum.
  • Har kendskab til og erfaring med arbejdet tæt på den politiske topledelse i kommunerne og evner at sætte denne i spil når du driver engagerede forløb.
  • Har interesse for kommunalpolitik, demokratiudvikling og de vilkår, som kommunale ledere og folkevalgte arbejder under.
  • Kan indsamle og analysere både kvalitative og kvantitative data og oversætte dem til relevante udviklingstiltag.
  • Har stærke samarbejdsevner og trives med at opbygge relationer til medlemmer og samarbejdspartnere.

Vi tilbyder dig

I KL bliver du en del af en organisation med ca. 400 medarbejdere, der hver dag arbejder for at styrke kommunernes interesser. Du får en central rolle i udviklingen og gennemførelsen af KL's medlemsrettede aktiviteter og bliver en del af et fagligt stærkt miljø med stort ansvar, gode udviklingsmuligheder og opgaver med både politisk og strategisk betydning.

Organisationsudvikling og HR er et kontor med 15 engagerede kollegaer, hvor vi samarbejder på kryds og tværs. Kontoret arbejder med en bred opgaveportefølje, der blandt andet omfatter politisk organisering, relationer til KL's tilknyttede virksomheder, tværgående sekretariatsopgaver, organisationsudvikling samt HR, løn- og personaleadministration. Din rolle vil dog have fokus på at udvikle, drive og videreudvikle aktiviteter og initiativer målrettet KL's medlemmer.

Hos os får du en hverdag med afveksling, samarbejde og mulighed for at følge opgaver fra idé til gennemførelse i en organisation med høj faglighed, stærkt kollegaskab og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Det praktiske

Send os din ansøgning senest den 16. august 2026. Vi håber at kunne byde dig velkommen den 1. oktober 2026.

Der kan blive gennemført både test og case i forbindelse med 2. samtalerunde, ligesom der forud for ansættelsen indhentes referencer.

Løn- og ansættelsesvilkår følger den relevante overenskomst i KL med mulighed for forhandling af tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Er du nysgerrig på at høre mere?

Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte kontorchef Julie Appelt Honoré på telefonnummer 61669927.

KL er interesse- og medlemsorganisation for de 98 kommunalbestyrelser i Danmark. KL bidrager til at udvikle og fastholde et stærkt lokalt demokrati. KL varetager kommunernes fælles interesser og er kommunernes samlede forhandlingsorganisation, videnscenter og forum for fælles initiativer og beslutninger.

KL ser forskellighed i medarbejdersammensætningen og i ledelsen som en af vores styrker og opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge vores ledige stillinger.

Kig forbi vores KL Karriereunivers og lær mere om os som arbejdsplads og medarbejdere. https://www.kl.dk/karriereunivers/forside

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til Børnehuset Badutskis børnehave – høj faglighed, stærkt fællesskab og plads til at præge hverdagen

København

Genopslag

Vil du være en del af en arbejdsplads med høj faglig kvalitet, glade kolleger, skønne børn og et stærkt arbejdsfællesskab? Motiveres du af tydelige rammer, faglig udvikling og muligheden for at sætte dit præg på hverdagen? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave på Oehlenschlægersgade.

Vær med til at skabe et nyt team
Hos os får du en særlig mulighed for at blive en del af et nyt børnehaveteam. Du kommer ikke ind i et færdigt team – du bliver en vigtig medspiller i at skabe en stærk teamkultur, hvor samarbejde, tillid, humor og høj faglighed går hånd i hånd.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når vi udvikler os sammen. Derfor ønsker vi kolleger, der har lyst til at tage ansvar, dele deres idéer og bidrage aktivt til både det pædagogiske arbejde og fællesskabet.

En hverdag med tydelige rammer – og plads til dine idéer
I Badutski tror vi på, at de bedste pædagogiske rammer skabes gennem en god balance mellem struktur og medbestemmelse.

Vi har en tydelig fælles struktur, faste rutiner og klare pædagogiske aftaler, som skaber genkendelighed og tryghed for både børn og medarbejdere. Samtidig er der stor plads til faglige refleksioner, nye idéer og initiativer, der kan udvikle vores praksis.

Du får derfor både et solidt fundament at stå på og mulighed for at få reel indflydelse på hverdagen.

Høj faglighed – hver dag
Vi er stolte af vores seneste pædagogiske tilsyn, som viser en høj pædagogisk kvalitet. Det giver os et stærkt fundament og mulighed for løbende at fordybe os i pædagogikken og udvikle vores praksis.

Vores pædagogiske tilgang er inspireret af Low Arousal og ICDP, og vi møder børnene med nærvær, anerkendelse samt nysgerrighed, og vi arbejder målrettet med at skabe mangfoldige børnefællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til.

Hos os er faglige refleksioner en naturlig del af hverdagen. Vi er nysgerrige på vores egen praksis og udvikler os sammen.

Et arbejdsfællesskab med plads til udvikling
Vi har en flad organisation, hvor alle medarbejdere har betydning for både børnene og fællesskabet.

Vi arbejder ud fra fælles aftaler og en tydelig retning, men vi forventer også, at alle bidrager aktivt med deres faglighed og engagement. Hos os får du mulighed for at sætte dit præg på både aktiviteter, pædagogiske udviklingsforløb og samarbejdet i teamet.

Vores seneste trivselsmåling viser høj medarbejdertrivsel, og vi scorer særligt højt på mulighederne for faglig udvikling. Vi prioriterer både efteruddannelse, faglige udviklingsmøder og løbende sparring.

Som ny kollega får du et grundigt introduktionsforløb med faste sparringssamtaler, så du kommer godt fra start – uanset om du er nyuddannet eller har mange års erfaring.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

  • er uddannet pædagog
  • ønsker at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for børnene
  • trives i en hverdag med tydelig struktur og fælles retning
  • har lyst til at være med til at opbygge et nyt team og et stærkt arbejdsfællesskab
  • tager initiativ og bidrager med dine egne idéer og kompetencer
  • værdsætter samarbejde og ser dig selv som en aktiv medspiller
  • har lyst til at fordybe dig i pædagogik og bidrage til vores fortsatte faglige udvikling
Har du særlige interesser eller kompetencer – fx musik, natur, bevægelse, kreativitet eller noget helt andet – håber vi, du vil bringe dem i spil.

Har du en kollega, du gerne vil arbejde sammen med? I er meget velkomne til at søge som makkerpar.

Om Børnehuset Badutski
Vi er en integreret daginstitution midt på Vesterbro med to huse.

Børnehaven ligger på Oehlenschlægersgade, hvor vi har to børnehavegrupper med 18 børn på hver stue.

Vi bruger vores lokalområde flittigt og tager ofte på ture – både i nærområdet og længere væk.

Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene og ser deres perspektiver som en vigtig del af udviklingen af vores pædagogiske praksis.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Som uddannet pædagog i Københavns Kommune får du en attraktiv løn. Du kan læse mere på www.kk.dk/paedagogloen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med ansættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ved ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Har vi vakt din interesse?
Vi fortæller meget gerne mere om stillingen, og du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en uforpligtende rundvisning, så du kan opleve huset, møde nogle af dine måske kommende kolleger og få en fornemmelse af hverdagen hos os.

Kontakt pædagogisk leder André Brylle Svensson på 26 89 49 02 for at aftale et besøg.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Ernæringsassistent, kok eller cater til Rosenborgcentrets køkken

København

Har du en kostfaglig uddannelse, og vil du være en del af et godt køkkenteam, som tilbereder dejlig mad til husets beboere – så hører vi meget gerne fra dig.

Om os
Du bliver medarbejder på plejehjemmet Rosenborgcentret, som er hjem for 85 beboere. Centret ligger centralt og smukt i det indre København ca. 10 minutters gang fra Østerport Station eller en metrostation, og vi har gratis parkeringsmuligheder.

Du kan forvente en arbejdsdag, hvor fokus er på tilberedning af god mad i samarbejde med gode kolleger.

Vores fælles mål er, at Rosenborgcentret skal være et rigtigt godt sted at spise, bo og arbejde.

Om jobbet
Du vil indgå i husets køkkenteam på fire faste medarbejdere. Sammen har I ansvaret for den daglige tilberedning af velsmagende og ernæringsrigtig mad til ca. 100 ældre borgere. Maden produceres fra bunden og tilsættes en god portion faglig stolthed. Vi anvender friske og økologiske råvarer i sæson. Vi tilbereder diæter efter behov herunder bl.a. kost med modificeret konsistens.

Vi ønsker et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af huset for at kunne imødekomme beboernes behov og ønsker til maden.

Køkkenet er i en fortsat udvikling med fokus på høj faglighed og trivsel.

En dag i køkkenet
I dialog med kolleger og køkkenleder planlægger du selv din arbejdsdag. Dine daglige arbejdsopgaver vil variere mellem tilberedning af smørrebrød, bagning, diæter og mellemmåltider samt produktion af varm mad. Du vil også indgå i menuplanlægningen. Af og til planlægges en syltedag, temadag eller tid til at bage småkager til juledagene. Og når det er tid til beboerfest, bidrager køkkenet med en dejlig festmenu.

Hvem er du?
Du har først og fremmest en kostfaglig uddannelse, og du er en ambitiøs madhåndværker med interesse for mad til ældre.

Du er positiv, ser muligheder frem for begrænsninger og trives med nye faglige udfordringer. Du har et godt overblik og har det godt i en til tider hektisk hverdag.

Du er god til samarbejde, men kan også arbejde selvstændigt.

Du har muligvis erfaring med varebestilling, menuplanlægning samt tilberedning af kost med modificeret konsistens.

Du har gode danskkundskaber.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt og er med opstart den 1. september 2026 eller efter individuel aftale.

Arbejdstiden er indenfor tidsrummet kl. 7.00-14.30. Der er weekendarbejde hver 4. uge.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Vi uddyber gerne ovenstående. Ring til køkkenleder Birgitte Larsen på 20 46 03 28 eller forstander Lotte Alsløw på 26 12 51 80.

Du er også velkommen til, efter aftale, at besøge centret.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler afholdes i uge 35.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Visitatorer (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut) til myndighedsafdelingen Nord i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vil du arbejde med forløbskoordinering og tage tovholderrollen i komplekse borgerforløb? Brænder du for at sikre, at borgerne får den rette hjælp på det rette tidspunkt og bidrage til udvikling af nye tiltag – f.eks. den nye ældrelov og tværfaglige teams med nærvisitation? Så er det dig, vi søger.

Vi er i en spændende udvikling og har derfor fået mulighed for at udvide vores visitatorteam med flere ny kolleger. Vi arbejder med helhedssagsbehandling, som bidrager til at sikre kvalitet og sammenhæng i de enkelte borgerforløb. Du vil blive en del af et fagligt stærkt miljø med kolleger med bred erfaring og viden. Vi har fokus på vidensdeling og kollegial sparring for at sikre et ensartet serviceniveau i en sagsbehandling præget af høj kompleksitet.

En hverdag med spændende arbejdsopgaver
Foruden opgaver som administrativ sagsbehandling, koordinering af demensforløb, koordinering af borgerforløb samt medvirken til at sikre kontinuitet i indsatsen og kontakt med interne og eksterne samarbejdspartnere, borgere samt pårørende, vil dine opgaver bl.a. være

  • deltagelse i tværfaglige borgermøder med hjemme- og sygepleje
  • sagsbehandling af ansøgninger efter ældreloven og serviceloven indenfor personlig pleje og praktisk hjælp, pleje -og ældreboliger, midlertidige døgnophold, tekniske hjælpemidler, boligindretning samt genoptræning m.v.
  • visitationsbesøg i borgers hjem samt på midlertidige pladser med henblik på vurdering af videre forløb
  • medvirken til at styrke det tværfaglig samarbejde internt i afdelingen og på tværs i organisationen
Dit kommende arbejdsteam
Visitation Nord er en tværfaglig enhed bestående af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialrådgivere. Vi er ca. 70 visitatorer, to faglige koordinatorer og fire afdelingsledere. Vi dækker områderne Indre By/Østerbro, Bispebjerg/Nørrebro og Vanløse/Brønshøj/Husum. Vi kommer oftest omkring på cykel – med eller uden el. Hos os vægter vi fællesskab og trivsel højt.

Du bliver en del af en afdeling med
Stor selvstændighed i opgaveløsningen med samtidig plads til løbende faglig sparring med kolleger, faglige koordinatorer og ledelse for at fremme et godt sagsforløb. Vi har en høj grad af tværfagligt samarbejde og derfor et stærkt og velfungerende arbejdsmiljø baseret på høj faglighed, respekt og hjælpsomhed.

Som vores nye kollega, vil du opleve et grundigt introduktionsforløb, så du kommer godt ind i dine nye arbejdsopgaver. Dertil vil du mærke en arbejdsplads i udvikling, hvor du både inspireres og udfordres i dit daglige arbejde. Vi er en organisation med fokus på trivsel, og vi ønsker en kollega, der ligeså vil bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vægter, at vores kolleger fysisk er på arbejdspladsen, da det skaber det bedste udgangspunkt for tværprofessionelt samarbejde, men vi er også klar over, at privatlivet skal gå op – og vi finder sammen en løsning, der imødekommer alles behov. Vi har fleksibel arbejdstid med flekstidsordning.

Som vores kommende kollega, ønsker vi, at du

  • er uddannet fysioterapeut, ergoterapeut eller sygeplejerske
  • er fagligt velfunderet og professionel, gerne med erfaring fra eller kendskab til myndighedsområdet
  • aktivt bidrager til et godt arbejdsfællesskab og et sundt arbejdsmiljø
  • løbende reflekterer over egen praksis og har lyst til faglig og personlig udvikling
  • har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt samtidig med, at du indgår aktivt i tværfaglige samarbejder og teams
Det er vigtigt, at du er handlekraftig og kan træffe fagligt ansvarlige beslutninger. Det betyder bl.a., at du aktivt deltager i faglig sparring med kolleger og samarbejdspartnere for at fremme den gode sagsbehandling. I dette arbejde er det nødvendigt at være serviceminded og anerkendende i mødet med borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Derfor er det godt, hvis du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner, da du får en bred kontaktflade. Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder helhedsorienteret og naturligt inddrager relevante samarbejdspartnere i borgerforløb med afsæt i borgerens ønsker og behov.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt med start den 1. oktober 2026. Vi arbejder med flekstid, og arbejdstiden er placeret på hverdage i dagtimerne.

Visitation Nord er beliggende på Helsingborggade 16, tæt på Svanemøllen Station.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere Rikke R. Madsen på 20 29 26 93, Kristina Stjernstrøm på 27 51 00 84 eller Pernille H. Christensen på 26 88 52 77.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 18. august 2026.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag (indsæt link: https://vores-hverdag.kk.dk/)

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 13 August 2026

Kontaktperson

Pernille H. Christensen

26 88 52 771

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling