• Take overall professional responsibility for ICARS’ financial accounting and ensure complete, accurate and timely financial records.
• Lead preparation of ICARS’ annual organisational budget and consolidated project portfolio budget.

• Lead the monthly, quarterly and year-end closing processes and the liaison with the auditors.

• Prepare forecasting, financial analysis and reporting to the management and the board.

• Coordinate and quality-assure finance activities and provide professional guidance to other finance and operations staff.

• Advise budget holders and project managers on financial performance, risks and required actions, and ensure quality reporting according to donor requirements.

• Act as functional owner of ICARS’ financial systems, reporting structures and finance data, including Navision Stat, Business Central.

• Further develop and continuously improve ICARS financial reporting system, financial management structures, digital tools and automation.

• At least 3 years of proven success in a similar role.

• Relevant professional experience in leading financial accounting, financial management and audit, including independent responsibility for financial closing, reporting or audit processes.

• Understanding of Danish public-sector financial management, preferably gained in a Danish state institution, a self-governing institution or an organisation working closely with Danish government authorities.

• Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration.

• Experience with international operations, foreign currency management, and partner-managed grants is an advantage.

• Strong practical experience with Navision Stat, NAV, Business Central and associated state systems (SDI, RejsUd etc) or similar systems. Advanced Excel skills and the ability to develop useful financial analyses and reports.

• Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment.

• Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities.

• Combine strong attention to detail and accuracy with the ability to maintain an overview of the organisation’s overall financial position.

• Work systematically, meet demanding deadlines and plan effectively around reporting and audit cycles.

• Can explain complex financial matters clearly to colleagues without a finance background.

• Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders.

• Interested in improving processes, systems and the use of data and automation in finance.

• Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.

• håndtere diverse postkasser i Outlook
• bestille og følge op på opgaver via vores facility-system (BYGST Serviceportal)
• fungere som bindeled til ISS, som er Rigsrevisionens leverandør af serviceydelser
• hjælpe med bestilling af mødeforplejning
• bistå med personaleadministrative opgaver.

• har gode it-kompetencer og flair for at arbejde i forskellige it-systemer og i Office-pakken
• har erfaring med at arbejde i Public 360 eller et andet journalsystem
• går op i præcision, arbejder selvstændigt og struktureret og følger dine opgaver helt til dørs
• tager ansvar for opgaver – også når der er flere bolde i luften
• sætter dig i modtagerens sted og er imødekommende og serviceminded i mødet med både kolleger og leverandører
• er fleksibel og klar på at træde til, hvor der er behov
• har eventuelt erfaring fra en tilsvarende funktion i en privat eller offentlig virksomhed.

• sikrer at medarbejderne har de rette forudsætninger for at kunne løse deres opgaver
• definerer klare mål og rammer for opgaverne i hverdagen
• er god til at planlægge, prioritere og uddelegere opgaver
• bidrager til at sætte holdet af dygtige medarbejdere
• giver tydelig faglig instruktion, sparring og opfølgning på opgaveløsningen
• understøtter høj faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø
• kan samarbejde tæt med både tilbudsleder, medarbejdere, pårørende, myndighed og øvrige samarbejdspartnere

• Koordinere teknisk drift — Du sikrer, at daglige driftsopgaver løses effektivt i samarbejde med kollegaer, leverandører og håndværkere.
• Styre serviceaftaler og økonomi — Du planlægger vedligehold, følger op på aftaler og holder styr på budgetter, tilbud og økonomi i driftsopgaver.
• Håndtere kontrakter og tilbud — Du udarbejder løsningsbeskrivelser, indhenter tilbud og indgår aftaler med håndværkere og leverandører.
• Brand og beredskab — Du arbejder med sikkerhed i bygningerne og planlægger samt gennemfører brandøvelser.
• Teknisk support og mindre projekter — Du deltager i forbedringsprojekter og hjælper husets brugere med tekniske spørgsmål.

• Har en håndværksmæssig uddannelse fx elektriker, VVS’er eller lignende
• Har erfaring med teknisk bygningsdrift, gerne inkl. CTS- og ABA-anlæg
• Har erfaring med driftsøkonomi, tilbudsindhentning og kontrakter
• Er vant til at samarbejde med håndværkere og leverandører
• Kender til brand- og sikkerhedsregler
• Arbejder struktureret og følger op på aftaler
• Kan kommunikere klart på både dansk og engelsk

• Et alsidigt job med ansvar og indflydelse
• Tæt samarbejde med håndværkere, leverandører, studerende og ansatte
• Et arbejdsmiljø, hvor mange vælger at blive i flere år
• Et internationalt universitetsmiljø med fokus på teknologi og kvalitet
• Relevante kurser og kompetenceudvikling, fx inden for brand, projektarbejde eller driftsoptimering

Kan du... give dine kunder en helt særlig indkøbsoplevelse, lede og motivere dit team til at yde sit bedste, udvise godt købmandskab og trives i et arbejdsmiljø hvor tingene kan gå stærkt?

Så søger vi én som dig!

Som Butikschef forstår du værdien af at være en rollemodel, agere professionelt, ydmygt og i en rolig manér. Du udstråler en positiv energi og fostrer en adfærd der fremmer og løfter dit teams mindset.

I rollen er du forretningens ansigt udadtil og spiller en vigtig rolle i hele organisationen. Du kommer til at arbejde tæt med ejerne af virksomheden samt med samtlige afdelinger, i en flad virksomhedsstruktur.

Du vil lede et team af ca. 5-10 medarbejdere, af både fuldtid, deltid og muligvis ungarbejdere.
Arbejdsfordelingen vil være ca. 90% på gulvet, og 10% administrativt.

NØGLE ANSVARSOMRÅDER

•              Daglig drift og salg

•              Skabe og opretholde et positivt arbejdsmiljø for personalet

•              Sikre, at butikkens retningslinjer og procedurer følges

•              Sikre en høj standard for kundeservice og kundetilfredshed

•              Planlægning og udførelse af drifts- og vedligeholdelsesopgaver

•              Træning, oplæring, motivering og udvikling af personale

•              Varebestilling

•              Hyring af personale og vagtplanlægning

•              Bidrage til planlægning og gennemførelse af salgsfremmende aktiviteter

FOR AT FÅ SUCCES I STILLINGEN ER DU

•              Selvstændig og initiativrig

•              Nysgerrig, fleksibel og omstillingsparat

•              Du arbejder struktureret, er god til at skabe overblik og holde mange bolde i luften

•              Passioneret omkring asiatisk madlavning og fødevarer

•              Forstår at prioritere i opgaver og uddelegere ansvar

•              Taler og skriver dansk og engelsk

OM OS

Siden 1990, da butikken på Nørre Voldgade åbnede, har vi haft en klar vision: at bygge bro mellem Østen og Vesten.
Vi tror på, at kultur deles bedst gennem mad. Derfor er vi altid på udkig efter autentiske asiatiske varer af høj kvalitet og dedikerer os til at vejlede og inspirere inden for det asiatiske køkken. Vores ambition er at skabe oplevelser, der går langt ud over blot at levere et produkt. Vi ønsker at sprede forståelsen af asiatisk madlavning gennem inspirerende og god service – for os er det hjertet i alt, hvad vi gør.

Virksomheden drives i dag af familiens 2. generations søskendepar, som kommer fra corporate baggrunde med entreprenørskab i blodet og uendelige mængder af passion for arbejdet. Vi er en ung virksomhed, der har store ambitioner om at vokse og arbejder i tilstande lig en start-up.

Bliv en del af vores rejse, hvor vi dagligt bringer Østen og Vesten tættere sammen – én bid, én oplevelse og én fortælling ad gangen. 

Vi kommer fra en bred vifte af nationaliteter og etniciteter på trods af vores mindre størrelse – vi deler det til fælles at vi går op i et godt stykke arbejde udført og en forkærlighed for asiatisk madlavning.

Ønsker du at søge denne stilling bedes du sende dit CV og ansøgning til job@denkinesiskekoebmand.dk med titlen "Butikschef Østerbrograde".

• en mentor på stuen og tæt ledelsesmæssig opbakning
• introduktion til Tryghedscirklen, 'rum og læring' og sprogteknikker
• fagligt fokus på personalemøder, stuemøder hver 14. dag og afdelingsmøder
• mulighed for ugentlig forberedelsestid
• en arbejdsplads, hvor du har indflydelse på den pædagogiske praksis

• er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
• tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
• møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
• har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene

• Fortolkning og anvendelse af statens overenskomster og regler, eks. i forbindelse med barsel, ferie og tjenesteandsret.
• Forhandling og indgåelse af overenskomster og lokalaftaler på tværs af ministerområdet.
• Rådgivning og sparring i komplekse personalesager.
• Udvikling af og sparring om HR-politikker og vejledninger.
• Udarbejdelse af juridiske notater.
• Udvikling og forankring af processer, lokalaftaler og retningslinjer.
• Bidrage i tværgående arbejdsgrupper.

• Trives i et krydsfelt mellem jura, HR og ledelsesrådgivning.
• Arbejder selvstændigt med en skarp analytisk sans.
• Favner at opgaverne ofte kræver både faglighed og overblik.
• Sikrer fremdrift i opgaver og projekter.
• Er imødekommende og bidrager til et positivt godt arbejdsmiljø.

Full-time | 37 hours per week | Start date 1 August

Become a Fundraising Consultant at Fremtidens Fundraising – Copenhagen

We work with some of the largest NGOs and are looking for new Fundraising Consultants to join our team in Copenhagen full-time. We are growing, and you are joining at a time where you can help shape both the team and the company.

What does the job involve?

You work with face-to-face and door-to-door fundraising.
You meet people at eye level, whether at their home, in the city, in shopping centres or at events, and create short, meaningful conversations about important causes.

The goal is simple:
To get more people to support organisations that make a difference.

What do you get?

• Good pay

• Full-time, 37 hours per week

• Fixed start date on 1 August

• Thorough training from day one

• Ongoing coaching and feedback from team leaders

• A young, social team with high energy

• Shared activities and social events

• The opportunity to quickly take on more responsibility. We are growing, and so are your opportunities

• Experience with communication, sales and people

What does one of our fundraisers say?

"The best thing about fundraising is the combination of people and personal growth. You quickly learn to communicate in a completely different way, and you can feel your own progress week by week. At the same time, it is a strong community where we help each other get better."
— Matias, Fundraiser

What does a typical day look like?

You start the day with your team, where the atmosphere is informal, energetic and social. Then you head out and work independently, but with ongoing support and sparring from team leaders.

It is a job where you are constantly challenged, but never on your own.

Who fits in?

You are a good fit if you:

• are outgoing and enjoy talking to people

• want to develop your communication skills

• thrive with goals and structure

• like being part of a social team

• show up on time and take responsibility

• do not give up after the first no

No experience is necessary. We will teach you everything you need.

In short

A full-time job with good pay, a strong community and real personal growth, where you work with something meaningful and help build something big.

Does this sound like you?

Fill out the application form here:
https://forms.gle/iUqbAmGStpohxJot8

It only takes a few minutes. We hold interviews on an ongoing basis, and the start date is 1 August.

If you have any questions, call +45 25 78 10 13.

There are 4 open positions.

• er uddannet pædagog og har erfaring med ledelse – gerne suppleret med en diplomuddannelse i ledelse eller lyst til at gennemføre den
• har erfaring med personaleledelse og trives med en synlig, nærværende og tillidsbaseret ledelsesstil
• har høje ambitioner på børnenes vegne og tror på deres udviklingspotentiale
• ser forældrene som værdifulde samarbejdspartnere
• kan skabe engagement, følgeskab og fælles retning
• kan omsætte faglige ambitioner til praksis gennem sparring, feedback og udvikling af medarbejdere
• arbejder struktureret og har blik for både kvalitet, drift og organisering
• ser tværfagligt samarbejde som en styrke og en forudsætning for høj kvalitet
• er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af hele Specialklyngen

• stå i spidsen for et meningsfuldt specialpædagogisk dagtilbud med stor betydning for børn og familier
• blive en del af et ambitiøst ledelsesfællesskab med høj faglighed
• arbejde i en organisation, hvor udvikling, kvalitet og samarbejde prioriteres højt
• få indflydelse på udviklingen af hele Specialklyngen – ikke kun dit eget dagtilbud
• lede engagerede medarbejdere med stor specialpædagogisk viden og et stærkt engagement