WorkWithUs
close-button

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SOS BØRNEBYERNE, DANMARK

Vil du være med til at gøre en forskel for vores mange engagerede støtter og samtidig bidrage til en bedre fremtid for børn i hele verden?

København

Donorservicekoordinator (deltid)

Om jobbet Som donorservicekoordinator bliver du en del af vores Serviceafdeling, som spiller en afgørende rolle både for organisationens støtter og for hverdagen på kontoret. Vi arbejder teambaseret og sætter en stor ære i at yde god service og information til vores omkring 100.000 faddere, bidragydere og virksomheder, der støtter vores arbejde. Du bliver en vigtig spiller i et team, der består af fem faste medarbejdere samt en større gruppe af studenter og frivillige. Dine primære arbejdsopgaver:
  • Servicere alle vores faddere og øvrige støtter.
  • Besvare henvendelser - som primært kommer via indgående kald.
  • Sagsbehandling og opfølgning via telefon og mail.
  • Selvstændigt ansvar for arbejdsområde.
  • Lettere telemarketingopgaver.
  • Modtage gæster og lettere receptionsopgaver.
Donorservicekoordinatoren referer til chef for donorservice og facilitymanagement. Vi søger dig, der:
  • er fuld af gå-på-mod og som motiveres af at levere god service
  • kan skabe loyalitet og merværdi ved hver kontakt med vores støtter
  • er kvalitetsbevidst, pligtopfyldende, mødestabil og ansvarlig
  • har interesse i hvad der foregår ude i verden og hvordan en organisation som vores arbejder for børns ret til omsorg
  • har stærke sproglige kompetencer, dvs. fejlfrit dansk i skrift og tale og gode engelskkundskaber
  • er superbruger i Office-pakken og har erfaring med kundedatabaser
  • kan arbejde selvstændigt og samtid er en holdspiller.
Om os Vi tilbyder et job med mening i en organisation, der hver dag arbejder for at skabe en bedre fremtid for børn verden over. Du får engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og bliver en del af et uformelt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, dialog og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi lægger stor vægt at vores medarbejdere har en fornuftige balance mellem et meningsfuldt arbejdsliv og et velfungerende privatliv. Vi tilbyder derfor flekstid, mulighed for hjemmearbejde, frokostordning og firmapension med en attraktiv sundhedspakke. Vores kontor ligger centralt på Vesterbro, tæt på offentlig transport. Vi ønsker at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle og arbejder aktivt for at fremme mangfoldighed og inklusion. Alle medarbejdere i SOS Børnebyerne skal efterleve vores Code of Conduct og retningslinjer for Safeguarding (beskyttelse mod overgreb, udnyttelse og anden uacceptabel adfærd) så vi sammen bidrager til et trygt og sikkert miljø for de børn, unge og familier, vi arbejder med. Det praktiske Forventet ansættelsesdato: 1. oktober 2026 Arbejdstid: 23 timer, svarende til 3 arbejdsdage, inkl. ½ times frokostpause, med mulighed for flere timer på sigt. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er administrativ og aflønning sker i forhold til erfaringer og kvalifikationer og efter vores overenskomst med AC-organisationerne, HK og Dansk Journalistforbund. Arbejdssted: Amerikavej 15C, 2. sal, 1756 København V. Ansøgningsfrist: 10. august 2026 Samtaler: Vi gennemfører to samtalerunder i hhv. uge 34 og 35 og anvender en personlighedsprofil som del af rekrutteringsprocessen. Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for donorservice og facilitymanagement Mette Amtoft på e-mail: mam@sosbornebyerne.dk eller telefon 5139 8248. Ansøgning Lyder jobbet som noget for dig, og har du det vi søger, så send os en motiveret ansøgning sammen med dit CV. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller alder. Vi træffer altid beslutning om ansættelse på baggrund af kvalifikationer, erfaring, kompetencer og organisationens behov.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Forsvarets Efterretningstjeneste

Strategisk målretter og analytiker til offensive cyberoperationer

København

Vil du stå for målretningsarbejdet, der muliggør offensive cyberoperationer? Har du stærke analytiske evner og kan du skabe systematisk overblik over meget komplekse områder? Er du skarp til at formidle dit analystiske arbejde både skriftligt og mundtligt? Har du erfaring med at koordinere tværfagligt samarbejde?

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Du vil blive del af en sektion i afdelingen for militære cyberoperationer i Forsvarets Efterretningstjeneste (FE), som overordnet har til opgave at planlægge, forberede og gennemføre offensive cyberoperationer til gavn for Danmarks sikkerhed i tæt samarbejde mellem mange fagligheder og på tværs af FE. Formålet er at imødegå trusler mod dansk sikkerhed ved at påvirke, modvirke eller hindre en modstanders evne til at operere i eller gennem cyberspace.

Du får ansvaret for at udvikle og vedligeholde arbejdet med målopdagelse og målretning, som er grundlaget for alle offensive cyberoperationer. Ud fra FE’s overordnede prioriteter identificerer og prioriterer du de mest relevante mål. Du er ansvarlig for sektionens målopdalgelse og filtrerer og analyserer information fra alle FE’s indhentningskapaciteter mhp. at udarbejde target packs.

Samtidig fungerer du som bindeled mellem de operative teams i sektionen, andre afdelinger i FE og internationale partnere, så analysen og den endelige operation er fuldt koordineret. På den måde omsætter du strategiske prioriteringer til konkrete, handlingsklare mål og bidrager til at skabe det nødvendige efterretningsgrundlag, der muliggør effektive offensive cyberindsatser til gavn for Danmarks sikkerhed.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af nedenstående:
• Identificere, kortlægge og vurdere potentielle mål for offensive cyberoperationer baseret på FE’s prioriteter. Dette kan både være industrier, virksomheder, personer, systemer, processer mv.
• Udarbejde og vedligeholde target packs for relevante mål.
• Indgå i tæt dialog med FE’s forskellige indhentningskapaciteter for at afdække nuværende og fremtidige operative muligheder.
• Bidrage til planlægningen og forberedelsen af offensive cyberoperationer med din viden omkring målet, industrien, systemerne etc.
• Deltagelse i tværgående arbejdsgrupper, internationale fora og samarbejdsmøder på vegne af afdelingen med henblik på at skabe eller igangsætte operative muligheder.
• Skriftlig og mundtlig formidling af operative muligheder, herunder formidle tekniske muligheder og begrænsninger til mindre tekniske faggrupper.
Endelig indeholder stillingen også en række udadvendte aktiviteter, herunder orienteringer og præsentationer ved samarbejdspartnere. Det er derfor en forudsætning, at du kan deltage på tjenesterejser af kortere varighed.

Du og din baggrund er vigtig
Du er en dygtig analytisk generalist, der både kan dykke ned i komplekse data‑ og efterretningsanalyser og samtidig håndtere de brede, tværfaglige opgaver. Det er underordnet, om du har en akademisk eller militær baggrund, men det er en fordel, hvis du har erfaring med målretningsarbejde fra Forsvaret eller politiet. I din analyse er det afgørende, at det falder dig naturligt at være systematisk og får energi af at formidle din analyse både skriftligt og mundtligt. Gode formidlingsevner på både dansk og engelsk, skriftligt såvel som mundtligt, er et krav.

Du kan hurtigt tilegne dig ny viden, og du er ikke bange for at bruge nye programmer og undersøge alle anvendelsesmulighederne af de værktøjer, du har til rådighed. I din analyse skal du være opsøgende, systematisk og god til at se sammenhænge og muligheder i forskellige typer af data. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til netværksanalyser, eksempelvis sociale- og organisatoriske netværk, samt netværks- og dataprotokoller, men det er ikke et krav. Det er også en stor fordel, hvis du har erfaring med eller interesse for informationsteknologier og kan arbejde med store datamængder af forskellig karakter.

Du er helhedsorienteret og evner at nytænke opgaveløsningen på et område i stor udvikling, blandt andet ved at indgå aktivt i tværfagligt samarbejde i arbejdsgrupper og internationale fora. Derfor er det særdeles vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, og kan skabe gode relationer og koordinere fælles indsatser. Du vil samarbejde meget tæt med specialister uden for dit eget kompetencefelt, og her vil det være en fordel at have kendskab til IT-arbejdsgange.
Derudover er du vant til at drive projekter selvstændigt, sætte egne mål, skære opgaver til og finde utraditionelle løsninger, når standardvejen ikke fører til resultatet. Det kræver, at du er nysgerrig og initiativrig, samt udviser gå‑på‑mod og vedholdenhed.

Sektionen er præget af en uformel tone, og vi ser gerne, at du kan bidrage med godt humør og en positiv indstilling og dermed bidrage til, at FE er et godt sted at arbejde.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.
Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.
Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Hvis du ansættes civilt vil dine løn- og ansættelsesvilkår være i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Hvis du skal ansættes militært, vil det være på disse niveauer:

Major/orlogskaptajn (M331)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Kaptajn/Kaptajnløjtnanter (M321)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Premierløjtant (M312)
Stillingen besættes efter protokollat af 15. maj 2025til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 31. juli 2026.
Vi stiler mod en ansættelse fra november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23266@ddis.dk hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.




Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsstyrelsen

Studentermedhjælper til Kommunikation i Sundhedsstyrelsen

København

Vil du være med til at drive og udvikle Sundhedsstyrelsens kommunikation? Er du skarp på det digitale og nysgerrig på web? Så er du måske vores nye kollega.

Vi leder efter en studentermedhjælper, som har lyst til at kommunikere relevant og målrettet om vigtige dagsordener på sundhedsområdet.

Om Kommunikation
Sundhedsstyrelsens kommunikationsenhed består af 15 dygtige medarbejdere med forskellige kommunikationsfaglige baggrunde.

Vi er en ambitiøs enhed med mange bolde i luften, der har ansvaret for alt intern og ekstern kommunikation herunder presse, sociale medier, hjemmeside, grafik, kampagner, webinarer og meget mere.

Din hverdag hos os
Som studentermedhjælper får du mulighed for at hjælpe med en bred vifte af kommunikationsopgaver. Du vil have din primære gang i web, der indebærer tæt samarbejde med presse og sociale medier om nyheder og aktuelle kampagner.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at hjælpe med:

  • Drift af Sundhedsstyrelsens hjemmesider
  • Måling og analyse af webtrafik
  • Sikring af ensartet kommunikation på Sundhedsstyrelsens hjemmesider
  • Intern kommunikation på intranettet
  • Annoncering og evaluering af indsatser på vores sociale medier
  • Moderation af kommentarspor på vores sociale medier
  • Håndtering af henvendelser i enhedens postkasser.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er i gang med en relevant videregående uddannelse i fx kommunikation, multimediedesign, journalistik, dansk eller digital konceptudvikling.

Derudover forventer vi, at du:

  • har interesse for web og andet digital kommunikation
  • har teknisk forståelse og er tryg ved at arbejde i forskellige digitale systemer
  • er omhyggelig og detaljeorienteret
  • både kan arbejde selvstændigt og i et team
  • har gåpåmod og ikke er bange for at tage initiativ.
Vi tilbyder

  • Alsidige og spændende opgaver
  • En stejl læringskurve med sparring og støtte undervejs
  • Et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglighed, hverdagssnak og grin
  • Et meningsfuldt arbejde i Danmarks øverste sundhedsmyndighed.
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vores studenterkoordinator Signe Breitenstein på 9351 8719. Bemærk, at Signe ikke kan kontaktes i perioden d. 13. juli til 3. august grundet sommerferie.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33. Du kan læse mere om os på sst.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Trafikstyrelsen

Luftfart 3 søger teamleder til Team Tværs til koordinering af international interessevaretagelse og udviklingsopgaver i luftfartsenhederne

København

Hvis du elsker at bidrage til forandringer, der skaber effektiv opgaveløsning i lyset af nye regler eller organisatoriske behov, så vil du elske at være teamleder i Tværs.


Hvem er vi
Team Tværs varetager en række opgaver i relation til koordinering af regeludvikling og regelimplementering i regi af EASA og ICAO samt en række opgaver med at udvikle værktøjer til brug for de faglige enheders opgaveløsning i relation til regelarbejde, sagsbehandling, tilsyn mv. Vi er 3 jurister og 5 generalist AC’er, og er et relativt erfaringstungt team.


Din rolle som teamleder
Ledelsesopgaven for teamlederen er nærværende personaleledelse for medarbejderne i teamet, hvor alle får let adgang til direkte sparring omkring prioritering og rammesætning af arbejdsopgaverne. Teamlederen skal kunne drible med mange udviklingsopgaver og koordinere tæt med kontorchefen. Teamlederen skal desuden være garant for et godt samarbejde i teamet, der sikrer opgavernes kvalitet og fremdrift.

Vores nye teamleder i Tværs skal også være interesseret i at komme helt tæt på andres fagligheder og kunne navigere i en omskiftelig hverdag med hastende bestillinger, koordinering af vanskelige sager og være bindeled til departementet i luftfartsfaglige bestillinger. Teamlederen har derudover ansvaret for luftfartsområdernes tværgående proceduresystem og egenkontrol. Teamlederen skal derigennem sikre, at der etableres og vedligeholdes driftsprocedurer i teamet og øvrige enheder samt sikre opfølgning på implementering af reguleringsmæssige krav fra EASA, ICAO og Trafikstyrelsen.

Ledelsesopgaven har en bred kontaktflade til særligt øvrige teamlederkolleger og kontorchefer i luftfartsenhederne, og til faglige koordinatorer, medlemmer af internationale fora mv. Du skal derfor kunne navigere sikkert mellem de forskellige fagligheder og interessenter.


Som teamleder skal du bl.a. arbejde med følgende opgaver

  • Personaleledelse af medarbejderne i Tværs
  • Digitalisering, automatisering og effektiv systemunderstøttelse af Tværs’ opgaver
  • Tværgående procedurer for luftfartsafdelingen og i Tværs om faglige/lovgivningsmæssige emner, koordineringsaktiviteter, mødeforberedelse mv.
  • Koordinere og implementere tværgående udviklingsprojekter i luftfart
  • Faglig sparring i regelarbejdet nationalt og internationalt
  • Faglig sparring i bestillinger, løsning af komplekse juridiske sager mv.
Vores nye teamleder skal desuden udøve helhedsorienteret opgaveløsning og være en sikker hånd på at strukturere og gennemføre de mange opgaver i en tilpas kvalitet i den relevante rækkefølge.


Vi søger en leder, der

  • Har erfaring med ledelse af forandrings- og udviklingsprojekter
  • Har erfaring med regelarbejde i EU og departementsbetjening
  • Har gode formidlingskompetencer i såvel skrift som tale
  • Brænder for at organisere komplekse opgaver så medarbejderes kompetencer bringes i spil på en god måde
  • Har fokus på at videreudvikle Tværs’ rolle som en proaktiv og understøttende funktion set fra et såvel internt som eksternt brugerperspektiv
  • Har udviklingsmæssige og administrative kompetencer
  • Har lyst til at løse komplicerede opgaver i samarbejde med sine teamlederkolleger, sin kontorchef og øvrige kontorchefer og vicedirektør i luftfartsafdelingen
  • Har lyst til at løse og deltage i komplicerede opgaver i en tværfaglig ramme inden for alle luftfartskontorerne i Trafikstyrelsen
  • Er tillidsskabende og samarbejdsorienteret

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen. Ansættelsen sker efter gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og Finansministeriet med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Ved ansættelse på AC-overenskomst forventes stillingen besat som chefkonsulent med personaleledelse evt. med et mindre tillæg afhængigt af kvalifikationer.


Lyst til at vide mere?
For mere information om stillingen kan du kontakte Kontorchef Doris Tranberg Jørgensen personligt eller på tlf.: 41780408. For spørgsmål vedr. personaleforhold kan du kontakte HR-partner Bénédicte Neuvecelle på mail bltn@trafikstyrelsen.dk.


Vil du være en del af Trafikstyrelsen?
Så søg stillingen nu! Send din ansøgning og dit CV via styrelsens ansøgningsportal senest den 16. august 2026.

Som led i rekrutteringsforløbet vil der forekomme test og case. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Forventet ansættelsestidspunkt er den 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsrevisionen

Rigsrevisionen søger samfundsvidenskabelig student til større undersøgelser

København

Vil du være med til at sikre en ansvarlig og effektiv offentlig forvaltning? Trives du i et arbejdsmiljø med faglig fordybelse, tæt samarbejde, analytisk tænkning og fokus på formidling? Så læs mere om vores ledige studenterstilling i større undersøgelser.

Om jobbet

Rigsrevisionens opgave er at føre kontrol med regeringen på vegne af Folketinget. Det gør vi ved at belyse, om Folketingets beslutninger bliver til virkelighed. Vi ser især på områder, hvor statens midler ikke forvaltes ordentligt, eller hvor den politisk aftalte indsats og service ikke bliver leveret.

Det tager som regel 9-12 måneder, fra en undersøgelse starter, til en beretning offentliggøres. Undersøgelserne afrapporteres som beretninger til Statsrevisorerne.

Vi arbejder i teams, som i fællesskab tilrettelægger og gennemfører arbejdet inden for ét eller flere ministerområder. I teamene har vi et tæt samarbejde og daglig sparring, så vi er afhængige af, at alle byder ind med deres erfaringer og viden. Derfor prioriterer vi, at alle tager medansvar og sikrer et fælles resultat.

Som student vil du komme til at beskæftige dig med ét eller flere ministerområder og få indblik i den offentlige sektor. Du vil indgå i en beretningsgruppe sammen med 2-3 kolleger og udarbejde en undersøgelse på ét eller flere af kontorets ministerområder. Det indebærer bl.a. behandling og analyse af store datasæt og grafisk formidling af resultater. Du får dermed mulighed for at styrke dine metodiske og analytiske kompetencer, samtidig med at du får praktisk erfaring med de samfundsvidenskabelige metoder og formidling af komplekse problemstillinger. Du vil desuden få en væsentlig opgave med at understøtte kontorets arbejde med at udvikle idéer til kommende større undersøgelser, hvilket bl.a. omfatter større researchopgaver af områder og andre institutioners arbejde. Du vil løbende skulle overvåge ny lovgivning, regler mv. på kontorets ministerområder. Derudover vil der være løbende ad hoc-opgaver, som skal løses.

Dine konkrete opgaver afstemmes i forhold til din profil og kompetencer.

Hvis du vil vide mere om, hvordan det er at arbejde i Rigsrevisionen, kan du læse nærmere her.

Om dig

Du er godt i gang med en samfundsvidenskabelig uddannelse. Vi lægger vægt på, at du:

  • har et godt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
  • har erfaring med dataanalyser og analyseværktøjer, fx Excel og R
  • har interesse for offentlig ret – gerne forvaltningsret
  • har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
  • er grundig og arbejder struktureret og systematisk
  • er interesseret i, hvordan man formidler komplekse problemstillinger i et letforståeligt sprog
  • har godt humør og lyst til at bidrage til et godt kontorfællesskab.
Om kontoret

I 14. kontor er vi 12 medarbejdere, som udarbejder større undersøgelser på Udenrigsministeriets, Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriets og Undervisningsministeriets områder. Vi udarbejder også indimellem større undersøgelser, der går på tværs af flere ministerområder. Vi har bl.a. undersøgt ministeriernes beredskab til håndtering af kriser og timetal og kompetencedækning i folkeskolen. Lige nu er vi i gang med at undersøge efterlevelse af krav til lærerkompetencer på ungdomsuddannelserne og myndighedernes håndhævelse af internationale sanktioner.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Stine Dahlgaard på tlf. 33 92 84 05 eller souschef Kathrine Kühl på tlf. 33 92 85 88.

Ansættelsen

Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen. Vi tilrettelægger det fleksibelt i forhold til din undervisning og eksamener. Lønnen følger gældende overenskomst med HK. Ved ansættelse skal du fremvise en straffeattest og kunne sikkerhedsgodkendes.

Du kan læse mere om Rigsrevisionen på www.rigsrevisionen.dk.

Ansøgning

Send din ansøgning, så vi har den senest tirsdag den 4. august 2026. Hvis du ikke modtager en bekræftelse på din ansøgning, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 33 92 85 20.

Vi afholder samtaler tirsdag den 11. og onsdag den 12. august.

Rigsrevisionen opfordrer alle uanset alder, køn, religion og etnisk baggrund til at søge.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 Godt håndværk bliver aldrig umoderne. Er du enig?

København

Så læs med. Vi leder efter en murersvend, der kan sit fag, tager ansvar og sætter en ære i at aflevere et stykke arbejde, man kan være bekendt.

Vi lover ikke, at solen skinner hver dag. Til gengæld lover vi spændende opgaver, gode kollegaer og en mester, der ved, hvad der foregår ude på pladserne. 😄

Hvad skal du lave?

🧱 Serviceopgaver og rammeaftaler
🏛️ Renovering af fredede og bevaringsværdige bygninger
⬜ Flisearbejde
📍 Arbejde i Region Hovedstaden, Storkøbenhavn, Nordsjælland og Roskilde

Her er ikke tale om samlebåndsarbejde. Opgaverne varierer, og det gør arbejdsdagene også.

Hvad kan du forvente?

✅ Løn efter kvalifikationer
✅ Hurtig opstart
✅ Varierende opgaver med forskellig varighed
✅ En arbejdsplads med fokus på kvalitet og ordentlighed
✅ Et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har en god tone

Vi håber, du kommer med

🔹 En uddannelse som murersvend
🔹 Kørekort B
🔹 Erfaring med murerarbejde
🔹 Evnen til at arbejde selvstændigt
🔹 En fleksibel indstilling og lyst til at være en god kollega

Vi arbejder for hovedentreprenører og kommuner på Sjælland, hvor vi er kendt for at levere kvalitet, overholde aftaler og bidrage til et godt samarbejde på byggepladsen.

Hvis du har lyst til at blive en del af holdet, vil vi meget gerne høre fra dig.

📧Mail: olga@entreprisegruppen.com

📞Tlf: 60 59 74 29

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

OK-Fonden

OK-Fonden Helenes Minde søger kontaktpersoner med socialfaglig eller sundhedsfaglig baggrund

København

Vil du være med til at skabe tryghed, stabilitet og udvikling for mennesker med psykiske udfordringer – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

På grund af opnormering søger vi kontaktpersoner til vores botilbud Helenes Minde. Vi søger medarbejdere med en social- eller sundhedsfaglig baggrund, som kan tiltræde pr. 1. september – gerne før. Stillingerne er på 37 timer ugentligt med skiftende dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver tredje uge.

Arbejdstiden er primært placeret således:

  • Dagvagt: kl. 07.00-15.30
  • Aftenvagt: kl. 15.00-23.30

Om onsdagen møder aftenvagten typisk kl. 13.00 grundet interne møder og faglig sparring.

Gør en forskel – hver eneste dag

Botilbuddet Helenes Minde ligger centralt på Østerbro i København. Her bor voksne mennesker med forskellige psykiatriske diagnoser efter servicelovens §§ 107 og 108. Beboerne er primært mellem 25 og 60 år.

Helenes Minde er mere end et botilbud – det er et hjem. Et sted, hvor vi hver dag gør os umage for at skabe en meningsfuld og attraktiv hverdag, hvor livet leves – hele livet. Her lever drømme, håb og tryghed side om side med komplekse problemstillinger. Derfor har vi brug for medarbejdere, der vil være med til at skabe rammerne for et godt liv gennem nærvær, stabilitet og faglighed. Medarbejdere, der lytter, griner, skaber ro, giver omsorg og støtter beboerne i deres hverdag.

Gode rammer skaber gode muligheder

På Helenes Minde har vi en række faciliteter, som giver mulighed for aktiviteter, fællesskab og udvikling:

  • Kreativt værksted
  • Syværksted
  • Fitnesssal
  • Sanserum
  • Egen bus

Vores bus bruges blandt andet til de faste tirsdagsture, hvor vi sammen med beboerne tager i Tivoli, biografen, til Rungsted Havn, på fisketure, i skoven og på mange andre udflugter. Turene planlægges med udgangspunkt i beboernes ønsker og interesser, og bussen kan naturligvis også bruges til aktiviteter på andre tidspunkter.

Har du blik for mennesket bag diagnosen?

På Helenes Minde er beboernes selvbestemmelse, ønsker og behov altid i centrum. Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste forudsætninger for et værdigt og meningsfuldt liv for den enkelte.

Vi søger dig, der ser muligheder frem for begrænsninger og kan understøtte udvikling i hverdagens små og store situationer. Du har blik for mennesket bag diagnosen – for drømme, håb og ressourcer, som måske er blevet overskygget af psykisk sygdom og sociale udfordringer. Samtidig bliver du et vigtigt holdepunkt, der skaber tryghed, kontinuitet og støtte i beboernes hverdag.

Vi tror på dig

På Helenes Minde ved vi, at stærke fællesskaber skaber de bedste rammer – både for beboere og medarbejdere. Når vi skal være noget for mennesker i svære livssituationer, gør vi det sammen.

Du bliver en del af en personalegruppe, der hjælper hinanden, deler viden og løfter i flok. Samtidig møder du en ledelse, der har tillid til din faglighed, din dømmekraft og dine idéer. Her er der kort vej fra ord til handling, og vi arbejder med etikken som kompas – med respekt, værdighed og hensynet til det enkelte menneske i centrum.

Kan du skabe tillid?

Du skal være tilgængelig og opsøgende. Du skal skabe tillid og relationer, så beboerne oplever tryghed, omsorg og bliver mødt i deres behov, der hvor de er. Du skal kunne stå selvstændigt og bruge din faglige dømmekraft til at træffe de rigtige beslutninger. 

Rollen som kontaktperson består primært af at:

  • Være beboerens primære kontaktperson og sikre sammenhæng, kvalitet og koordinering af den pædagogiske indsats i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. 
  • Støtte beboeren i hverdagen med struktur, aftaler, aktiviteter og praktiske opgaver samt observere, dokumentere og følge op på beboerens trivsel, udvikling og mål.
  • Arbejde forebyggende med trivsel, følelsesregulering og tidlig opsporing af ændringer i beboerens psykiske tilstand. 
  • Udarbejde og ajourføre pædagogiske planer og statusbeskrivelser i samarbejde med beboeren og kolleger. 
  • Understøtte beboerens deltagelse i sociale fællesskaber og meningsfulde aktiviteter med afsæt i den enkeltes ressourcer, ønsker og funktionsniveau.
Er du fagligt stærk – og kan du se dig selv i vores værdier?

Hos os får du mulighed for at bringe din faglighed i spil hver eneste dag. Vi søger en kollega, der står sikkert i sit fag, er nysgerrig på mennesker og har lyst til løbende at udvikle både sig selv og den pædagogiske praksis.

Du trives i et arbejdsliv, hvor to dage sjældent er ens, og hvor faglig refleksion, kreativitet og handlekraft går hånd i hånd. Du kan rumme det uforudsigelige og møder mennesker med respekt, nærvær og en anerkendende tilgang. Samtidig motiveres du af at gøre en reel forskel for mennesker med komplekse behov – sammen med engagerede kolleger, der deler dine værdier.

Meget mere end et job

På Helenes Minde bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi investerer i både vores beboere og vores medarbejdere. Vi tilbyder blandt andet:

  • Kontinuerlig ekstern supervision.
  • Fokus på faglig udvikling og løbende kompetenceudvikling.
  • En systematisk og grundig introduktion til arbejdspladsen.
  • Et stærkt tværfagligt fællesskab med høj faglighed.
  • Individuel lønforhandling efter kvalifikationer.
  • Privat sundhedsforsikring.
  • Mulighed for at blive en del af OK-Fonden – en større privat omsorgsorganisation med stærke værdier og faglige netværk.
  • Høj normering, et godt kollegialt fællesskab og en hverdag, hvor der er tid til relationerne.

Der afholdes ansættelsessamtaler torsdag den 23. juli og fredag den 24. juli 2026, men også løbende derefter. 

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Husumvold Menighedsbørnehave og vuggestue S/I

Pædagog til børnehaven i Husumvold – et sted med hjerte, historie og plads til at være barn.

København

Husumvold er en selvejende institution med stærke traditioner, høj faglighed og et fællesskab, hvor børn får lov til at være børn. Vi er optaget af leg, nærvær og stærke fællesskaber og søger en engageret pædagog til børnehaven.

Vores hus og store naturlegeplads bærer præg af, at blive brugt – hver eneste dag. Her finder man togbaner og huler, der måske stadig står fra formiddagens fantasileg, gryder og pander i sandkassen, grene, sten og naturmaterialer, som er blevet en del af børnenes projekter, og cykler eller vogne, der venter på næste tur.

Vi arbejder med et bredt læringsbegreb og kan se det udfolde sig både i sjove kreaprojekter, dagens rutiner med nærvær og omsorg, vandpytter og bålmad og fordybede samtaler med kolleger og forældre.

Vi tror på, at...

  • børn lærer bedst gennem leg og nysgerrighed.

  • selvstændighed udvikles, når børn får tid til at prøve selv.

  • tillid skaber robuste og livsduelige børn.

  • fællesskab, sang og traditioner er en vigtig del af hverdagen.

  • gode relationer mellem børn, forældre og medarbejdere er fundamentet for vores arbejde.

Hos os møder du engagerede kolleger, en aktiv forældregruppe og et hus med masser af historie og sjæl. Vi samarbejder tæt om hverdagen, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi tilbyder blandt andet:

  • en arbejdsplads med en tydelige værdier og pædagogisk retning.

  • stor indflydelse på hverdagen.

  • et stærkt kollegialt fællesskab.

  • gode traditioner – blandt andet morgensang, fællesskaber og den årlige koloni for de ældste børn.

  • en kultur præget af tillid, humor og engagement.

Vi håber, at du...

  • er uddannet pædagog.

  • er nærværende og anerkendende i mødet med børn.

  • kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter samarbejde.

  • har lyst til at være en aktiv del af vores fællesskab.

Kan du se dig selv i Husumvold, så glæder vi os til at høre fra dig.

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

Junior afvandingsprojekteringsleder til Banedanmarks afvandingsområde

København

Vil du være med til at forme fremtidens jernbane? Så er dette måske noget for dig.

Som afvandingsprojekteringsleder hos Banedanmark får du mulighed for at kombinere din tekniske faglighed med projektledelse i nogle af Danmarks største og mest samfundsvigtige infrastrukturprojekter. Uanset om du er nyuddannet eller har nogle års erfaring, får du ansvar, sparring fra erfarne kolleger og mulighed for at udvikle dig i en rolle, hvor du bidrager til løsninger, der styrker jernbanens robusthed og kommer millioner af passagerer til gavn.

Du bliver en del af sektionen Afvanding, Perroner og Føringsveje, hvor du sammen med engagerede kolleger og eksterne rådgivere er med til at udvikle og gennemføre komplekse projekter. Sektionen består af mere end 20 kolleger fordelt på tre teams og er kendetegnet ved et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, videndeling og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når vi spiller hinanden gode, og derfor får du både sparring, ansvar og mulighed for at udvikle dig i rollen.

Sektionen er en del af Projektering og Normer i Banedanmark, hvor vi leverer projekterings- og rådgivningsydelser til jernbaneprojekter i hele landet. Samtidig er vi en del af Teknik og Udførelse – Danmarks største bygherreorganisation. Det giver dig mulighed for at arbejde tæt på beslutningerne, få indflydelse på løsningerne og bidrage til projekter, der får stor betydning for den danske jernbane i mange år frem.

Kom godt ind i rollen som projekteringsleder

Som projekteringsleder inden for afvanding får du mulighed for at udvikle dig i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og projektledelse. Du bliver en del af sporfornyelses-, nyanlægs- og renoveringsprojekter, hvor du er med til at drive projekterne gennem undersøgelses- og projekteringsfaserne.

I rollen får du gradvist ansvar for at koordinere projekteringsopgaver og styre rådgivere gennem projektforløbet. Dine opgaver spænder fra indledende indsamling af projektgrundlag og udarbejdelse af rådgiverudbud til koordinering af design, beregninger og projektering af afvandingstekniske løsninger. Samtidig får du en bred tværfaglig kontaktflade, hvor du samarbejder med både interne og eksterne interessenter.

Som bygherre får du en unik mulighed for at arbejde med projekterne i de tidlige faser, hvor de tekniske løsninger udvikles, og de store beslutninger træffes. Her får du indflydelse på projekternes retning og mulighed for at bidrage med nye idéer og løsninger, der kan være med til at gøre jernbanen mere robust.

Nysgerrig, struktureret og klar på komplekse projekter

Du er nyuddannet eller tidligt i din karriere og har lyst til at udvikle dig som projekteringsleder inden for afvanding og infrastruktur. Måske har du allerede stiftet bekendtskab med projektering gennem studiejob, praktik eller dit første job, og nu er du klar til at tage næste skridt.

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse som bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller lignende – gerne med interesse for tekniske installationer, anlæg, afvanding eller klimatilpasning. Erfaring fra forsynings-, rådgiver- eller anlægsbranchen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lysten og potentialet til at udvikle dig i rollen og motivationen til at sætte dig ind i komplekse infrastrukturprojekter, der gør en forskel for samfundet.

Du trives i krydsfeltet mellem teknik, koordinering og samarbejde og motiveres af at få projekter til at lykkes. Samtidig har du lyst til at være bindeled mellem projektledere, rådgivere og de tekniske fagområder, der sammen skaber fremtidens jernbane.

Som person arbejder du struktureret og tager ansvar for dine opgaver. Du har blik for detaljen, men evner også at se de større sammenhænge. Du er nysgerrig, stiller spørgsmål og har mod på at udfordre eksisterende løsninger, når du ser muligheder for forbedringer.

Da rollen indebærer samarbejde med mange forskellige interessenter, er det vigtigt, at du kan kommunikere klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt. Du er en holdspiller, der bidrager aktivt til fællesskabet, og som samtidig ikke er bange for at række ud efter sparring, når opgaven kalder på det.

Din nye arbejdsplads og kollegaer
Dit kommende arbejdssted afhænger af din bopæl. Vi har både kontorer i København, Ringsted, Aarhus og Fredericia, så vi er fleksible i forhold til, hvor du foretrækker at arbejde. På alle lokationerne er der let at komme til både med offentlig transport og med bil og cykel. Herudover tilbyder vi kantine og fitnesslokaler i København, Fredericia og Ringsted.

Der er desuden mulighed for at indgå aftale om hjemmearbejdsplads, op til to dage ugentligt, når arbejdsopgaverne tillader det.

I sektionen vægter vi videndeling og fælles løsninger højt, og vi har fokus på, at du bliver klædt godt på fra start. Du har derfor gode muligheder for at udvikle dig både personligt og fagligt og du får ansvar og faglige udfordringer, som er tilpasset dit erfaringsniveau. Arbejdsmiljøet er præget af faglig nysgerrighed, uformelt kollegialt samvær, sparring og tillid.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes efter den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten.

Du indplaceres på baggrund af akademisk anciennitet og erfaring som fuldmægtig på basistrin jf. gældende overenskomst, som du finder her og Medarbejder- og Kompetencestyrelsens lønoversigt, som du finder her.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der vil være tilknyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 18,07 %.

Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere, så kontakt teamleder Søren Kaagh Grønbjerg på tlf. 20 54 19 65 eller sektionschef Thor Weber på 29 88 18 07. Vi holder sommerferie hhv.: Søren (uge 26, 27, 30 & 31), Thor (uge 30, 31 & 32).

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte vores personalekonsulenter på mail banedanmarkpersonale@BANE.dk.

Vi holder samtaler, når vi har modtaget og gennemgået alle ansøgninger efter ansøgningsfristen.

Der holdes forventeligt 1. samtaler i Aarhus eller Fredericia d. 10. august 2026 og København eller Ringsted d. 12. august 2026.

2. samtaler forventes afholdt i Aarhus eller Fredericia d. 27. august 2026 og København eller Ringsted d. 25. august 2026.

For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Forskellige perspektiver gør os stærkere. Derfor værdsætter Banedanmark mangfoldighed og opfordrer alle interesserede kandidater, uanset personlig baggrund, til at søge.



Går du videre fra de indledende samtaler, kan der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Betterpeople A/S

betterpeople A/S søger på vegne af MEDIPRAX en psykolog

København

Psykolog, MEDIPRAX
Har du lyst til at arbejde med psykologisk udredning og terapi i et miljø, hvor faglighed og fleksibilitet går hånd i hånd? MEDIPRAX søger en psykolog, der vil være en del af et tværfagligt samarbejde og arbejde tæt med patienter i individuelle og sammenhængende forløb.

MEDIPRAX
MEDIPRAX er en specialiseret psykiatrisk klinik med landsdækkende aktiviteter. Her er fokus på høj faglig kvalitet, tilgængelighed og individuelt tilrettelagte behandlingsforløb. Klinikken arbejder med udredning og behandling af blandt andet ADHD/ADD, autisme, OCD, angst og depression. 

Da MEDIPRAX arbejder uden for forsikringsaftaler, er der frihed til at tilrettelægge behandlingen med udgangspunkt i patientens behov. Det skaber gode rammer for faglig kvalitet og fordybelse i det enkelte forløb. Organisationen består af psykiatere og psykologer, der samarbejder tæt i et tværfagligt miljø, hvor faglig sparring er en naturlig del af hverdagen. 

Rollen som psykolog hos MEDIPRAX
Som psykolog hos MEDIPRAX får du en central rolle i arbejdet med udredning, testning og behandling af patienter med forskellige problemstillinger. Du vil arbejde selvstændigt med dine patientforløb og samtidig indgå i et tæt samarbejde med klinikkens psykiatere og øvrige fagpersoner for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende behandlingsforløb. 

Du vil blandt andet arbejde med psykologiske undersøgelser, herunder testning og vurdering, samt terapeutiske forløb tilpasset den enkelte patients behov. Rollen giver mulighed for både faglig fordybelse og aktiv deltagelse i udviklingen af klinikkens behandlingsmetoder og arbejdsgange, og du får en hverdag, hvor kvalitet i behandlingen er i centrum.  

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde og vidensdeling på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen. Der lægges vægt på et uformelt og professionelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til dialog, sparring og løbende udvikling. Klinikken arbejder målrettet med at optimere patientforløb og skabe effektive processer, hvilket giver mulighed for at bidrage aktivt til forbedringer og udvikling. 

Stillingen er fleksibel og kan tilpasses både fuldtid og deltid afhængigt af dine ønsker. Der er fokus på at skabe gode rammer for arbejdet, herunder mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen. Der er ingen vagter og fri i weekenderne, hvilket giver gode muligheder for en god balance mellem arbejde og privatliv. 

Faglig profil
Du er uddannet psykolog og har solid erfaring fra den offentlige psykiatri, hvor du har opnået de nødvendige kompetencer til selvstændigt at kunne varetage psykologiske udredninger fra starten af. Samtidig har du en faglig nysgerrighed, der driver dig til at forstå og arbejde i dybden med den enkelte patients problemstilling. Du motiveres af at skabe meningsfulde forløb, hvor der er plads til både refleksion, kvalitet og individuelt tilpasset behandling. 

Du har interesse for eller erfaring med udredning og behandling af psykiatriske tilstande som ADHD/ADD, angst og depression, og du trives i arbejdet med at kombinere struktureret udredning med terapeutisk arbejde. Erfaring med testning er en fordel, men ikke afgørende, hvis du har lysten til at udvikle dig inden for området. 

Du arbejder selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine patientforløb, samtidig med at du værdsætter sparring og samarbejde som en del af din faglige praksis. Du bidrager aktivt til et miljø, hvor kvalitet, refleksion og faglig udvikling er i centrum. 

Som person er du nærværende, rolig og tillidsvækkende. Du formår at skabe trygge relationer og møder dine patienter med respekt, autenticitet og faglig integritet. 

Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S 
Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Sine Fæste på e-mail sfm@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger KUN via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os.   

OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan.   

(C) betterpeople A/S 

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Tryghed stopper aldrig – det gør vi heller ikke

København

Vi søger Sosu assistenter, til vores natteam på Lions Neurocenter

Der er stille på gangen. En beboer kan ikke sove og har brug for en rolig stemme. En anden skal have sygeplejefaglig behandling. En tredje har brug for, at du ser de små tegn, som andre måske overser.



Det er her, du gør en forskel.

På Lions Neurocenter ved vi, at natten ikke bare handler om at holde øje. Den handler om at skabe tryghed, bevare overblikket og møde mennesker med faglighed, respekt og nærvær – også når resten af verden sover.

Vi er et specialiseret pædagogisk botilbud for mennesker med erhvervet hjerneskade. Vores 71 beboere er mellem 18 og 65 år og bor fordelt på fem afdelinger efter servicelovens §§ 107 og 108.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor pædagogik, rehabilitering og komplekse sygeplejefaglige opgaver går hånd i hånd. Du kommer til at bruge både din faglighed, din dømmekraft og din evne til at skabe relationer – også i de stille timer.



Vi leder ikke bare efter en nattevagt.

Vi leder efter en kollega, som har lyst til at udvikle sig sammen med os.

Vi tror på, at de bedste medarbejdere er dem, der får mulighed for hele tiden at lære nyt. Derfor investerer vi målrettet i kompetenceudvikling gennem kurser, efteruddannelse og specialiserede uddannelsesforløb. Hos os er faglig udvikling ikke en mulighed – det er en del af kulturen.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og løfter opgaverne sammen.



Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Trives med ansvar og selvstændighed.
  • Har lyst til at arbejde med komplekse sygeplejefaglige og pædagogiske opgaver.
  • Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og ordentlighed.
  • Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i centrum.


Vi kan ikke love, at alle nætter er ens.

Til gengæld kan vi love et arbejde med mening, dygtige kolleger, høj faglighed og beboere, som gør en forskel i dit arbejdsliv – lige så meget, som du gør en forskel i deres.

Lyder det som et sted, hvor du hører til?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Arbejdstid

Fast nattevagt, kl. 22:55 - 07:05, mandag til søndag hver 2 uge.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist, den. 23. august 2026 - samtaler afholdes løbende

Jobstart

1. september 2026.

For yderligere information kan du kontakte koordinator Martin Riisager Knudsen på tlf. 42925276 eller afd. Leder Charlotte Wehage-Carlsen på tlf. 22861856





Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Vil du være med til at gøre en forskel for vores mange engagerede støtter og samtidig bidrage til en bedre fremtid for børn i hele verden?

Donorservicekoordinator (deltid)

Om jobbet Som donorservicekoordinator bliver du en del af vores Serviceafdeling, som spiller en afgørende rolle både for organisationens støtter og for hverdagen på kontoret. Vi arbejder teambaseret og sætter en stor ære i at yde god service og information til vores omkring 100.000 faddere, bidragydere og virksomheder, der støtter vores arbejde. Du bliver en vigtig spiller i et team, der består af fem faste medarbejdere samt en større gruppe af studenter og frivillige. Dine primære arbejdsopgaver:
  • Servicere alle vores faddere og øvrige støtter.
  • Besvare henvendelser - som primært kommer via indgående kald.
  • Sagsbehandling og opfølgning via telefon og mail.
  • Selvstændigt ansvar for arbejdsområde.
  • Lettere telemarketingopgaver.
  • Modtage gæster og lettere receptionsopgaver.
Donorservicekoordinatoren referer til chef for donorservice og facilitymanagement. Vi søger dig, der:
  • er fuld af gå-på-mod og som motiveres af at levere god service
  • kan skabe loyalitet og merværdi ved hver kontakt med vores støtter
  • er kvalitetsbevidst, pligtopfyldende, mødestabil og ansvarlig
  • har interesse i hvad der foregår ude i verden og hvordan en organisation som vores arbejder for børns ret til omsorg
  • har stærke sproglige kompetencer, dvs. fejlfrit dansk i skrift og tale og gode engelskkundskaber
  • er superbruger i Office-pakken og har erfaring med kundedatabaser
  • kan arbejde selvstændigt og samtid er en holdspiller.
Om os Vi tilbyder et job med mening i en organisation, der hver dag arbejder for at skabe en bedre fremtid for børn verden over. Du får engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og bliver en del af et uformelt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor samarbejde, dialog og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi lægger stor vægt at vores medarbejdere har en fornuftige balance mellem et meningsfuldt arbejdsliv og et velfungerende privatliv. Vi tilbyder derfor flekstid, mulighed for hjemmearbejde, frokostordning og firmapension med en attraktiv sundhedspakke. Vores kontor ligger centralt på Vesterbro, tæt på offentlig transport. Vi ønsker at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle og arbejder aktivt for at fremme mangfoldighed og inklusion. Alle medarbejdere i SOS Børnebyerne skal efterleve vores Code of Conduct og retningslinjer for Safeguarding (beskyttelse mod overgreb, udnyttelse og anden uacceptabel adfærd) så vi sammen bidrager til et trygt og sikkert miljø for de børn, unge og familier, vi arbejder med. Det praktiske Forventet ansættelsesdato: 1. oktober 2026 Arbejdstid: 23 timer, svarende til 3 arbejdsdage, inkl. ½ times frokostpause, med mulighed for flere timer på sigt. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er administrativ og aflønning sker i forhold til erfaringer og kvalifikationer og efter vores overenskomst med AC-organisationerne, HK og Dansk Journalistforbund. Arbejdssted: Amerikavej 15C, 2. sal, 1756 København V. Ansøgningsfrist: 10. august 2026 Samtaler: Vi gennemfører to samtalerunder i hhv. uge 34 og 35 og anvender en personlighedsprofil som del af rekrutteringsprocessen. Vil du vide mere Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for donorservice og facilitymanagement Mette Amtoft på e-mail: mam@sosbornebyerne.dk eller telefon 5139 8248. Ansøgning Lyder jobbet som noget for dig, og har du det vi søger, så send os en motiveret ansøgning sammen med dit CV. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, funktionsnedsættelse eller alder. Vi træffer altid beslutning om ansættelse på baggrund af kvalifikationer, erfaring, kompetencer og organisationens behov.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

DEN SELVEJENDE INSTITUTION SOS BØRNEBYERNE, DANMARK

Amerikavej 1756

Vigtige datoer

Indrykket: 16 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Mette Amtoft

mam@sosbornebyerne.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling