Da vores dygtige pædagogmedhjælper skal læse videre på pædagoguddannelsen, søger vi en ny medhjælper til vores vuggestue.

Vores ønsker til dig
Du har erfaring med arbejdet i en daginstitution og ønsker særligt at arbejde med vuggestuebørn. Du skal indgå i et team med to andre pædagoger på stuen, ligesom du vil være en del af vuggestueteamet, der består af to anden stuer. Altså vil du indgå i et stort samarbejde, hvorfor vi forventer, at du har gode samarbejdsevner og er engageret i den daglige planlægning og udvikling. Bare fordi du er medhjælper, skal du ikke stå for alle bleskift, tørre borde af og gøre alt det praktiske. Vi forventer af dig, at du er deltagende i kerneopgaven. Eksempelvis skal du to gange årligt udfylde TOPI på børnene på din stue, som du senere skal diskutere med dine stuekolleger.

Det er en fordel, hvis du kender til de pædagogiske læreplaner, da dette er kernen i vores pædagogiske arbejde. Igennem disse definerer vi vores praksis og arbejder for hele tiden at leve op til de ting, vi siger, vi gør. Dette kræver stort arbejde og med stort fokus på vores praksis – hele tiden. Dermed er det forventningen, at du, sammen med dine kolleger hele tiden bistår de faglige fyrtårn eller sprogansvarlige i deres arbejde med de udviklingsprocesser, de sætter i gang, med henblik på at forbedre vores praksis.

Vigtigst er dog, at du ønsker at arbejde med vuggestuebørn og har lyst til at gør en forskel for børnene. Du ønsker at være med til at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, hvor børnene oplever dig som omsorgsgiver og tryghedsskabende. Du forstår hvor altafgørende dette er, for at skabe et godt pædagogisk miljø, hvor børnene trives og udvikles.

Vi leder efter dig, som har gode relationskompetencer, da det er gennem de gode barn/voksenrelationer, at du bedst kan arbejde udviklende med børnene. Du formår at møde barnet netop dér, hvor dét er, i dets udvikling og herudfra sammen med dine kolleger planlægge relevante pædagogiske aktiviteter, der omfavner både fællesskabets- og det enkelte barns behov.

For at lykkes som Sandslottets pædagogmedhjælper skal du være nysgerrig og have en undersøgende tilgang til vores praksis. Du skal bidrage til udviklingen af vores fælles faglighed og hjælpe med at implementere nye pædagogiske tiltag, så vi hele tiden gør arbejdet endnu bedre.

Vi kan tilbyde spændende opgaver, udvikling og ansvar
Stillingen som pædagogmedhjælper giver muligheder for at udvikle din egen faglighed og være med til at sætte rammerne på din stue. Der er gode muligheder for at satte dit eget præg på arbejdet, så du kan se dig selv som en aktiv del af Sandslottet.

Du garanteres en arbejdsplads der har gensidige forventninger til hinandens engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling – og vi forventer at du har lyst til at udvikle på vores skønne lille hus sammen med os.

Som pædagogmedhjælper skal du i øvrigt se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab. Det betyder, at du vil opleve at skulle arbejde på tværs af vuggestuen og børnehaven. Eksempelvis ved overgangen fra vuggestue til børnehave. Her er samarbejdet med børnehaven særligt vigtigt for at det nye barn oplever en god overgang med kontinuitet, tryghed og ikke mindst glæde ved at skulle starte i børnehaven.

Sandslottet – en lille institution med masser af muligheder
Vi er en institution af høj faglig kvalitet, hvilket seneste pædagogiske tilsyn netop bekræfter. Har opnåede vi 'vedligehold indsats' på tilsynets samtlige seks vurderingskriterier.

Vi er en lille integreret institution med 80 børn i alderen 0-6 år, som fordeler sig på to børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi bor i et nyt hus i dejlige omgivelser tæt ved Amager Strand, Lergravsparken, Kløvermarken, bibliotek og meget andet – og vi bruger gerne lokalområdets mange muligheder i vores dagligdag.

Hos os bliver du en del af et tæt og godt arbejdsfællesskab, der forstår vigtigheden af at indgå gode aftaler for samarbejdet – både i det helt lavpraktiske og når større ændringer sker i huset. Således evner vi at skabe gode forudsætninger for den høje trivsel, hvilket seneste trivselsundersøgelse (TU25) netop har vist, vi har, der er altafgørende for den gode dagligdag og arbejdsglæden.

At vi er et lille hus, er kun befordrende for den tryghed børnene oplever i Sandslottet, ligesom det har stor positiv betydning for det kollegiale sammenhold og faglige fællesskab, du vil opleve i huset.

I Sandslottet er alles stemmer vigtige, og du får god mulighed for at sætte dit præg på huset, dagligdagen og dine egne arbejdsopgaver – for det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde.

Mad- og måltidspædagogik
I Sandslottet har vi et særlige fokus på maden og måltidet. Måltidet er en aktivitet i sig selv, hvor børnenes ret til udvikling og læring er toneangivende. Derfor fylder både samtalen, fællesskabet og selvhjulpenheden meget, når frokosten og eftermiddagsmaden serveres i Sandslottet. Derudover inddrager vi børnene (både vuggestue- og børnehavebørn) ugentligt i husets madlavning, hvor både det pædagogiske og køkkenpersonalet forbereder og udfører aktiviteter med børnene som medskabere af den mad, der serveres for resten af huset.

Udover at maden skal have en nærings- og mæthedsværdi, skal maden så meget mere i Sandslottet. Den skal stimulere flere sanser, hvorfor vi også taler meget med børnene om den mad, vi serverer. Duft, smag, konsistens, æstetik, mv. er blandt andet de områder, der er ind over vores samtaler med børnene omkring maden og måltidet. Dette er med til at skabe ’madmod’ som vi oplever en stor grad af i vores børnehus.

Du kan læse om vores pædagogiske overvejelser omkring mad og måltidet i Sandslottet på Børne- og Ungdomsforvaltningens LinkedInprofil her:

Og er du nysgerrig på den mad vi tilbyder vores børn, kan du besøge vores Instagramprofil, hvor gode eksempler på vores varierede og inspirerende kost er illustreret.

Du kan i øvrigt læse Sandslottets pædagogiske grundlag og læreplan på vores hjemmeside, som du med fordel kan orientere dig i forud for din ansøgning og evt. samtale.

Løn- og ansættelsesforhold
Ansættelsen er på 37 timer om ugen, og vi håber, du kan starte den 1. september 2026 eller snarest herefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil vide mere om Sandslottet, er du velkommen til at ringe til pædagogisk leder Ruben Lykkegaard på 23 71 33 80 i uge 33. Du kan også læse meget mere om Sandslottet på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35.

Vi søger en erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for at arbejde i en vuggestue med høj pædagogisk kvalitet og faglighed. Hos os får du mulighed for at præge den pædagogiske retning sammen med kolleger, du kan sparre med og som støtter hinanden.

Vi kan tilbyde dig

• engagerede kolleger, der vægter faglig nysgerrighed
• stor indflydelse på den pædagogiske praksis
• stuemøder inden for normal arbejdstid, der bruges som en del af vores planlagte forberedelsestid, således du i dagligdagens praksis kan fordybe dig i samværet med børnene
• at vi arbejder i teams
• at vi vægter samarbejdet med vores engagerede forældre højt
• at vi samarbejder med den tværprofessionelle support for sparring og udvikling, så vi i fællesskab får skabt de bedste udviklingsmuligheder for børnene
• at klyngen, vi er en del af, har faglig udvikling som et centralt fokus

Hvem er vi?
Valby Vuggestue er en 0-3-års institution med dejlig beliggenhed i et villakvarter i Valby tæt på både Valby Station og Vigerslev Station. Der er gode udflugtsmuligheder samt S-tog og bus lige om hjørnet. Vi har otte vuggestuegrupper fordelt på to etager, og alle grupper er aldersintegrerede. Vi har nogle fantastiske og unikke fysiske rammer både ude og inde. Huset er et ældre, charmerende hus med masser af sjæl. Huset rummer desuden tre store motorikrum og en dejlig stor, indbydende legeplads, der er skabt til leg og udvikling.

I det pædagogiske arbejde prioriterer vi nærvær og relationer og organiserer derfor hverdagen ved at dele børnene op i mindre grupper. Som en del af vores daglige praksis arbejder vi med at skabe udviklende læringsmiljøer for vores vuggestuebørn, hvor alle børn skal have lige muligheder for at deltage i meningsfulde børnefællesskaber. Fagligheden er i centrum, og vi brænder for at arbejde lige præcis med de mindste børn og deres udvikling.

Som medarbejder i Valby Vuggestue får du kolleger, der brænder for at udvikle huset både pædagogisk og som et arbejdsfællesskab. Vi er et hus med godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer det gode samarbejde og den faglige refleksion. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, og du får hos os kolleger, der støtter og hjælper hinanden.

Valby Vuggestue er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge C, som foruden os omfatter fem andre institutioner. Klyngen er en organisation, der har faglig udvikling som centralt fokus og samtidig vægter et godt arbejdsmiljø med megen indflydelse på de nære arbejdsprocesser.

Den daglig åbningstid er mandag til fredag kl. 07-17.00.

Vi ønsker, at du kan bidrage aktivt til det stærke samarbejde med kolleger, hvor vi tager ansvar for hinanden og vores fælles opgaver. Du skal tage ansvar og deltage i den pædagogiske praksis. Du skal være rolig og nærværende med børnene og samtidig være omstillingsparat i en foranderlig hverdag. Du skal brænde for at arbejde med de mindste børn og deres udvikling, og du skal vægter stabilitet, fleksibilitet og humor højt, lige som vi gør.

Du skal som pædagogmedhjælper i Valby Vuggestue være imødekommende og udadvendt både ift. børn og forældre og ved at byde ind på stue- og personalemøder. Derudover er det vigtigt, at du kan formulere dig skriftligt, da det er et fælles ansvar at udarbejde den skriftlige dokumentation.

I Valby Vuggestue er forældresamarbejdet af stor betydning. Det er vigtigt at skabe tryghed gennem den daglige dialog med forældrene, og det er vigtigt, at du som pædagogmedhjælper hos os tager initiativ til kommunikationen om barnet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 17. august 2026 (vi venter dog gerne på den rette kandidat). Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi går også gerne i dialog om andet. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder Louise Sophie Hesselberg-Røssel på 21 84 16 60. Hvis du er nysgerrig på at læse mere om vores institution, kan du se mere på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at holde samtaler løbende.

Brænder du for relations arbejde med børnehavebørn?

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper, som er stærk og nærværende i relation til børn, kollegaer og forældre, som brænder for at skabe rammer for udvikling og læring hos børn, og derved bidrager til det gode børneliv.

I Isbjørnen arbejder vi med inkluderende pædagogik, Mangfoldige børnefællesskaber og alsidige læringsmiljøer. Vi har fokus på pædagogisk organisering af de daglige aktiviteter og rutiner for at skabe de bedste rammer for læring. Ligesom vi målrettet arbejder med de fysiske rammers betydning for børns læring og leg.

Vi forventer, at du

• brænder for børnehavepædagogik, natur og udeliv
• har erfaring fra daginstitutioner
• er ekstrovert og god til at kommunikere med andre
• sætter pris på en struktureret hverdag og har styr på dine ting.
• har en høj arbejdsmoral og kan arbejde sammen med mange gode og forskellige kollegaer.

Isbjørnen er en stor integreret institution med otte vuggestuegrupper og otte børnehavegrupper, men opdelt i små hyggelige teams – hvoraf to børnehavegrupper kører fast til Ubberød i Hørsholm hele året på nær nogle uger i skoleferierne.

Vi er et dynamisk hus med over 65 ansatte, hvilket er med til at give en nuanceret personlig sparring og gode muligheder for personlig udvikling. Vi er således et hus med masser af liv og lægger stor vægt på trivsel og arbejdsglæde. Det gør vi gennem et stort fokus på det faglige, både på individplan og som et organisatorisk mål.

Vi er et hus, hvor vi ikke bruger eksterne vikarer, men hjælper hinanden på kryds og tværs af afdelinger og stuer. Så det er vigtigt, at du er fleksibel ift. dette.

Som medarbejder i Isbjørnen bliver du en del af en fantastisk personalegruppe og arbejdsplads.

Vi er en del af klynge VVK-A der tæller tre andre institutioner i Valby.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen fra den 1. september 2026.

Løn efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere information ved at kontakte pædagogisk leder Tina Bach Larsen på 24 77 02 32 eller es6y@kk.dk.

Du kan læse mere om vores institution på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026.

Vil du være omsorgs- og pædagogmedhjælper på CAS 3 – et specialiseret botilbud med faglig tyngde og fokus på både din og borgernes udvikling?

Om CAS 3
CAS 3 er en del af Københavns Kommunes Center for Længerevarende Boformer (CLB) og er et døgndækket botilbud for voksne borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og/eller autisme.

På CAS 3 bor 31 beboere fordelt på fire etager. Borgerne spænder bredt i både alder og funktionsniveau og har forskellige støttebehov, herunder udviklingshæmning, autisme og genetiske syndromer.

Vores fælles opgave er at skabe stabile og forudsigelige rammer, der giver borgerne tryghed og dermed de bedste forudsætninger for at udvikle og vedligeholde færdigheder og livskvalitet. Vi arbejder tæt sammen som team og lægger vægt på god kommunikation, samarbejde og gensidig respekt – både i relationen til borgerne og kollegaerne imellem. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for godt pædagogisk arbejde.

Hverdagen og borgerne
Hverdagen på CAS 3 er præget af struktur, nærvær og samarbejde. Borgerne udtrykker sig meget forskelligt; nogle har verbalt sprog, andre anvender tegn-til-tale, visuel støtte eller nonverbal kommunikation.

De fleste borgere har behov for støtte til personlig pleje. Nogle har brug for hjælp til alle personlige funktioner som bad, spisning og tandbørstning, mens andre primært har behov for guidning og støtte til at skabe struktur og mening i hverdagen.

Enkelte borgere kan i perioder være udadreagerende, hvilket stiller krav til medarbejdernes evne til at møde dem med ro, tydelighed og kropslig afstemning.

Din rolle
Som omsorgs- og pædagogmedhjælper på CAS 3. indgår du i et fast team, hvor I sammen varetager både de pædagogiske og sundhedsfaglige opgaver. I fællesskab planlægger og gennemfører I aktiviteter, støtter borgerne i deres dagligdag og arbejder målrettet med trivsel, udvikling og livskvalitet.

En vigtig del af arbejdet er også dokumentation, faglige refleksioner og samarbejde med pårørende, dagtilbud, myndighed, sundhedsvæsen og andre relevante samarbejdspartnere. Vi arbejder blandt andet med strukturpædagogik, neuropædagogisk forståelse, og sanseregulering og har fokus på at udvikle vores praksis gennem fælles refleksion og læring.

Et lærende fagligt miljø
Du bliver en del af et lærende miljø, hvor faglighed ikke blot anerkendes, men også udvikles. Du får en grundig introduktion og oplæring i både borgerne og arbejdet, og vi prioriterer løbende faglig sparring og refleksion i hverdagen. CAS 3 er et sted, hvor du kan opbygge solid erfaring med specialområdet og samtidig styrke din pædagogiske faglighed i praksis.

Vi leder efter dig, der

• er motiveret for at arbejde med en kompleks og meningsfuld målgruppe
• er tryg ved at støtte i personlig pleje og møder borgerne med respekt og tydelighed
• udstråler ro og stabilitet, både kropsligt og kommunikativt
• trives i et temaorienteret arbejdsmiljø, hvor samarbejde og faglig sparring er centralt
• har erfaring med – eller interesse for at arbejde med – autisme, visuel støtte, sanseregulering og andre komplekse fagområder
• er nysgerrig, reflekterende og motiveret for at udvikle din praksis i fællesskab med kolleger.

Praktiske oplysninger
Stillingen er på fuld tid. Tiltrædelse efter aftale.

Vi anvender digital vagtplanlægning, og du har mulighed for medindflydelse på din egen arbejdsplan. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.30–22.00 efter fast vagtplan og inkluderer arbejde hver anden weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og rammerne for lokal løndannelse.

Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stillingen eller dagligdagen på CAS 3 er du velkommen til at kontakte driftskoordinator Leo Nasser på 51 52 79 11.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Vi indkalder til samtaler løbende.

Vil du være en del af et fagligt stærkt hus, hvor leg, læringsmiljøer og trygge relationer er omdrejningspunktet for hverdagen?

Lige nu søger vi to pædagogmedhjælpere, som har lyst til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed, fælles retning og høje ambitioner på børnenes vegne.

I Bodil arbejder vi ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på tryghed, leg, læring og stærke børnefællesskaber. Vi arbejder med Tryghedscirklen, 'rum og læring' og en legende pædagogik, hvor de voksne aktivt deltager i børnenes lege og hjælper alle børn ind i fællesskabet. Det betyder blandt andet, at vi er på gulvet, ved byggeklodserne, i rollelegen eller inde i iskiosken ude på legepladsen. Vi arbejder bevidst med læringsmiljøerne og har blandt andet vores eget 'Leg-otek', hvor stuerne kan hente ny inspiration og skabe spændende tematiserede legemiljøer.

I både vuggestuen og børnehaven skal du have fokus på de nære relationer, de små udviklende øjeblikke og børnenes tilknytning. Du skal også have fokus på at arbejde med mangfoldige børnefællesskaber, sproglig udvikling og børn i udsatte positioner.

Hos os bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab med høj faglighed og en varm omgangstone. Vi prioriterer at klæde nye medarbejdere godt på.

Vi leder efter dig, som

• er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
• tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
• møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
• har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene

Om Børnehuset Bodil
Børnehuset Bodil er et stort og levende hus med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt på tre etager. Vi har en stor grøn legeplads med gode muligheder for fordybelse, bevægelse og leg. Vi er et attraktivt hus med et stærkt omdømme, engagerede familier og en medarbejdergruppe i alle aldre. Hos os løfter vi opgaven sammen på tværs af huset – altid med børnenes trivsel, udvikling og læring som fælles mål.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi kan aftale færre timer. Vi ønsker, at du kan starte hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål vedrørende stillingerne, kan du kontakte Gitte Kjølby på 61 14 20 26.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Vi søger en pædagogmedhjælper til børnehaven.

Vi søger dig, som

• er nærværende og fagligt funderet
• er selvstændig, fleksibel, har overblik og gåpåmod
• bidrager og reflekterer over egen og Regnskovens pædagogiske praksis
• vil arbejde med sprog og bevægelse, da vi har særligt fokus på sprogarbejdet, fordi vi har en del sprogudfordrede børn, og vi sprogtester alle 3- og 5-årige – bevægelse er en del af vores dagligdag, og har været det i en del år
• evt. godt kan lide at spille og synge musik
• kan lide at lege med børn
• er indstillet på at arbejde i tidsrummet kl. 06.45- 17.00

Børnehuset Regnskoven er en kombineret institution med en vuggestue med plads til 48 børn, en børnehave med plads til 60 børn, en basisgruppe med immunsvage børn med plads til otte børn og 32 stabile voksne kvinder og mænd i alle aldre. I vuggestuen er der to pædagoger og to medhjælper på hver stue. Arbejdstiden er fordelt mellem kl. 06.45-17. Der afholdes 12 aftenmøder og et weekendseminar om året.

Vi forsøger hele tiden at udvikle os, samtidig med at fortsætte det som vi er gode til. Dette både på stuen, hvor det er den nære relation og dagligdagen, der er i centrum. Vi holder ugentlige stuemøder og månedlige afdelings- eller fællesmøder.

Vi er dagligt udenfor i al slags vejr. Vi arbejder efter en fast ugeplan, da vores oplevelse er at både børn og voksne trives i en fast struktur. Dog er der altid plads til ændringer. Ugeplanen indeholder alle former for aktiviteter som ture, kreative dage, sproglige og motoriske aktiviteter m.m.

Børnehuset Regnskoven er en del af Nord Klynge G på Bispebjerg.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt fra den 10. august 2026 eller snarest derefter. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Ønsker du mere viden, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Mette Dyval på 20 58 08 07. Da vi forventer en del ansøgninger, er det desværre ikke muligt at komme på for besøg til en rundvisning rundt i huset.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026

Vil du være med til at skabe en god dag for omkring 50 friske børn, som er i gang med at opdage verden?

Vi er et børnehus i en rivende udvikling og med udsigt til mange spændende processer. Vi holder i øjeblikket til i lokaler på Islands Brygge 35, hvor vores tre grupper børn og voksne har nydt at være det seneste års tid.

Vi er et børnehus med fokus på højt et fagligt niveau, gode relationer og et stærkt arbejdsfællesskab. Vi arbejder sammen på tværs af grupperne, så ingen oplever at stå alene med en opgave – vi løfter i flok og understøtter hinanden.

Vi er en lille gruppe engagerede pædagoger og pædagogmedhjælpere, der alle har børnenes trivsel og udvikling meget stærkt i fokus. Vi har alle mærket den energi, der opstår, når vi sammen og med et positivt blik for hinanden møder børn, kollegaer og forældre med et smil. Derfor forventer vi også, at du som ny kollega i Bryggens Bastion træder ind med et positivt blik på dig selv og andre. Når vi arbejder med mennesker, lykkes vi bedst, når vi ser ressourcer frem for begrænsninger.

Som kollega i Bryggens Bastion bliver du en del af et stærkt hold, hvor vi har hinandens ryg. Det betyder, at vi er i samme båd og sejler i samme retning. Vi taler åbent om opgaverne, udfordringerne og løsningerne. Hvis noget er svært, beder man om hjælp, ligesom man hjælper sin kollega, hvis behovet opstår. Det betyder også, at vi træder til i nabogruppen, når der f.eks. mangler en kollega på holdet.

Inden du søger stillingen, kan du med fordel overveje, hvordan du bedst vil gå til en udfordring, som du aldrig har mødt før. Tænk gerne over, hvordan du bedst kan lide at møde nye mennesker, og hvordan du har det, når dagen ikke helt bliver som planlagt. Som samlet personalegruppe har vi alle sammen en masse forskellige opgaver. Vi forventer, at du kan få øje på en opgave og gå til den med oprejst pande og optimisme – du behøver ikke være verdensmester, men du skal turde prøve nye udfordringer af.

Har du prøvet jobbet før og gjort dig en nogle gode erfaringer? Har du et godt overblik, en rolig tilgang til børn og kollegaer, og kan du være tydelig overfor børn, der har brug for retning og rammer?

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vi søger en pædagogmedhjælper til start snarest muligt.

Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Martin S. Nielsen på 24 96 78 97.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026

Brænder du for fritidspædagogik, stærke relationer og for at skabe et fritidsliv, hvor børn trives, udvikler sig og har lyst til at være?
Så er du måske en af dem, vi leder efter.

Sluseholmen Skole og KKFO er en ung skole med store ambitioner. Skolen åbnede for syv år siden og vokser år for år. I dag har vi klassetrin til og med 7. klasse, og vi bygger fortsat skolen op indtil vi når cirka 850 elever fordelt på tre spor.

Hos os tager al pædagogik udgangspunkt i børnene. Vi tror på, at et godt fritidstilbud er meget mere end pasning – det er et sted, hvor børn får mulighed for at udforske interesser, indgå i fællesskaber, udvikle sig og opleve glæden ved en meningsfuld hverdag efter skoletid.

Fritidspædagogikken er vores omdrejningspunkt
I KKFO'en arbejder vi målrettet med at skabe et fritidsliv, hvor børnene har medbestemmelse, oplever nærværende voksne og får mulighed for at fordybe sig i aktiviteter, lege og fællesskaber. Vi tror på, at de stærkeste lærings- og udviklingsrum opstår gennem gode relationer. Derfor kommer relationsarbejdet altid først. Når børn føler sig set, hørt og anerkendt, tør de udfordre sig selv, indgå i nye fællesskaber og udvikle sig.

Vi tilbyder hver dag en bred vifte af værksteder, bevægelsesaktiviteter, kreative forløb og leg, og vi er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan udvikle vores fritidspædagogik endnu mere.

Vi søger kolleger, der

• brænder for fritidspædagogik og børns deltagelse i stærke fællesskaber
• har lyst til at tage initiativ og sætte egne idéer i spil
• ser muligheder frem for begrænsninger og har mod på at udvikle nye aktiviteter
• kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
• trives i en hverdag, hvor to dage sjældent er ens
• har lyst til at være en del af et engageret personale, der hjælper hinanden og løfter i fællesskab
• evt. er uddannet pædagog

Vi sætter stor pris på medarbejdere, der kommer med særlige interesser eller kompetencer – måske indenfor musik, idræt, udeliv, kreative værksteder, drama, natur eller noget helt andet. Det vigtigste er, at du har lyst til at bruge dine styrker til at skabe inspirerende fritidsfællesskaber for børnene.

Hos os får du
Du bliver en del af en arbejdsplads med høj faglighed, humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi giver plads til idéer, eksperimenter og pædagogisk udvikling, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Du får mulighed for at sætte dit præg på en KKFO i udvikling, hvor fritidspædagogikken prioriteres højt, og hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for omkring 280 børn.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er fasansættelser på på 25 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Du får primær arbejdstid i tidsrummet kl. 12-17.00. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Stefan Strøm Oskarsson på 24 97 21 67/D63B@kk.dk. Du kan også læse mere om os på Sluseholmen Skole og KKFO her.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i ugerne 33 og 34.

Har du lyst til at være med til at udvikle børns nysgerrighed på leg og læring, så er det lige dig, vi meget gerne vil have en ansøgning fra.
Vi søger to pædagogmedhjælpere – den ene stilling er i vores børnehave den anden stilling er i vores vuggestue.

Om Vanløse Børnegård
Vanløse Børnegård er en integreret 0-6-års institution med 100 børn fordelt på tre børnehavegrupper og tre vuggestuegrupper. Vi har til huse i et dejligt stort toetagers hus, har gode legepladser og en indendørs sal. I vores baghave ligger Damhusengen og Damhussøen, som vi bruger året rundt.

Vanløse Børnegård er kendetegnet ved at være et dagtilbud af høj kvalitet, der arbejder efter samme mål, i en legende tilgang til læring. Sammen lægger vi grundstenene til et børneliv, hvor børn trives, dannes og udvikler sig i et tæt samarbejde med børnenes forældre.

Se mere i denne video om at være ansat i Vanløse Børnegård.

Vi tilbyder dig

• en arbejdsplads, hvor vi arbejder struktureret med vores pædagogik og målrettet med den nye styrkede læreplan, vores ugeplan og læringsmål tager sit afsæt i læreplanstemaerne
• et arbejdsmiljø, hvor vi gør meget ud af, at her skal være godt at være, hvor personalets trivsel har høj prioritet
• et aktivt arbejdsliv, hvor udeliv, vandpytter, bål og opdagelse af kriblekrabledyr er højt prioriteret
• et stærkt teamsamarbejde med stuemøder, afdelings- og personalemøder, som giver os de bedste forudsætninger for planlægning og skabe gode læringsmiljøer af høj pædagogisk kvalitet i børnehøjde
• en arbejdsplads med mulighed for mentorordning samt udvikling og sparring i samarbejde med kolleger
• at vi er aktivt deltagende og nærværende med både børn, forældre og kolleger
• vi besidder empati og omsorg samt formår at skabe sammenhæng og mening gennem hele dagen
• vi griner og skaber stemninger, som giver anledning til leg og læring

Vores mål er høj kvalitet i vores børnehus, så alle børn har et trygt og sikkert udviklingsmiljø med fokus på leg, trivsel, dannelse og læring.

Ansættelsesvilkår
De to pædagogmedhjælperstillinger er på 37 timer ugentligt. Vi ønsker, at du kan starte den 15. august 2026 eller før. Vanløse Børnegård har åbningstid kl. 06-17.00. Du skal kunne indgå i mødeskema i dette tidsrum, men vi er mange om at dække åbningstiden. Vores hus er i det skønneste område af Vanløse på Tyborøn Alle 57, tæt på det grønne og væk fra de store veje. Vi har fri parkering af bil og cykel. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

For yderligere information
Det vil ikke være muligt at komme på rundvisning, vi henviser til vores hjemmeside, hvor læreplan og pædagogisk tilsyn kan læses. Lonnie Christensen kan kontaktes på 23 63 88 76, mandag til fredag kl. 12-14.00.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Vi ser meget frem til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 3. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.

Brænder du for at skabe en tryg, nærværende og udviklende hverdag for børn i vuggestuealderen? Trives du i et fagligt stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, refleksion og nysgerrighed? Så er du måske vores nye pædagogmedhjælper i et barselsvikariat i Cismofytten.

Barnet i centrum
I Cismofytten tager vi altid udgangspunkt i børnenes behov. Vi organiserer os derfor dynamisk og prioriterer tid til faglig refleksion, sparring og feedback.

Vi søger en pædagogmedhjælper til vores vuggestue, som har lyst til at blive en del af et udviklende børne- og voksenmiljø.

Du bliver tilknyttet en vuggestuegruppe og får en vigtig rolle i hverdagen sammen med gruppens pædagoger. Sammen skaber I tryghed, nærvær og gode rammer for børnenes leg, læring og udvikling.

Dine arbejdsopgaver
Som pædagogmedhjælper i Cismofytten skal du blandt andet

• understøtte den pædagogiske hverdag gennem leg, aktiviteter og nærvær med børnene
• bidrage til at skabe trygge, udviklende og inkluderende læringsmiljøer
• deltage aktivt i hverdagens rutiner som måltider, garderobesituationer og overgange
• samarbejde tæt med pædagoger og øvrige kolleger om børnenes trivsel og udvikling
• deltage i team- og personalemøder samt bidrage med observationer og perspektiver fra hverdagen
• være fleksibel og hjælpe til, hvor der er behov i huset

Hvem er du?
Vi søger en pædagogmedhjælper, der

• er en tydelig, ansvarlig og nærværende voksen i børnenes hverdag
• trives med at samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
• er nysgerrig på børns udvikling og motiveret for at lære og udvikle sig
• har lyst til at skabe legende, udforskende og udviklende læringsmiljøer
• har erfaring med eller interesse for arbejdet med udsatte børn og familier i en mangfoldig institution
• møder børn, forældre og kolleger med respekt, engagement og omsorg

Hvem er vi?
Cismofytten er en integreret 0-6 års institution beliggende ved Nørrebros Runddel. Her bliver du en del af en varm, engageret og omsorgsfuld personalegruppe med både erfarne og nye kolleger.

Vi arbejder ud fra et fælles fagligt fundament med fokus på

• tryghedscirklen og den professionelle relation mellem barn og voksen
• rutinepædagogik og tydelige dagsstrukturer, der skaber ro, forudsigelighed og fordybelse
• et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, samarbejde og en aktiv feedbackkultur
• små fællesskaber, hvor nærvær og relationer understøtter børns trivsel, læring og udvikling

På vores skemalagte teammøder har vi fokus på sparring, refleksion og fælles udvikling af den pædagogiske praksis.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. september 2026. Vikariatet forventes at løbe frem til den 31. august 2027.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem LFS og Københavns Kommune.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Cismofytten er en del af Klynge Nørrebro Nord E, som er en røgfri klynge.

Ydeligere oplysninger
Vi holder lukket i uge 29, 30 og 31 og kan derfor ikke træffes hurtigt, men henviser i stedet til vores hjemmeside, hvor du kan læse mere om Cismofytten.

Hvis der skulle være noget, så er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Sara Trantel Glad på 24 75 85 57.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Vi afholder samtaler den 6. og 7. august 2026.