Det Faglige Hus

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Esbjerg

Vil du være en del af teamet?

Har du lyst til at arbejde med salg, medlemskontakt og gode samtaler? Og trives du med at bruge telefonen som dit vigtigste arbejdsredskab? Så er det måske dig, vi søger til vores Salg- og Loyalitetsteam i Esbjerg.

Du bliver en del af et stærkt team med 35 dedikerede kolleger, der hjælper hinanden, deler erfaringer og arbejder sammen om at skabe gode resultater. Hos os er der både plads til fællesskab, faglig udvikling og individuelle ambitioner. Vi arbejder målrettet, men vi gør det i et miljø, hvor vi bakker hinanden op og gerne vil gøre hinanden bedre.

Om jobbet

I jobbet får du primært telefonisk kontakt med potentielle medlemmer samt medlemmer, som vi gerne vil fastholde eller vinde tilbage. Det betyder, at du skal have lyst til at ringe meget ud og skabe tillid gennem telefonen.

For os handler det ikke om hurtige standardsvar. Det handler om at lytte, forstå den enkeltes situation og finde den løsning, der giver bedst mening for medlemmet.

Der er tale om et fuldtidsjob, hvor vi har brug for, at du er fleksibel i forhold til arbejdstiden. Du vil have én ugentlig arbejdsdag til kl. 18, og du får samtidig mulighed for selv at være med til at planlægge din arbejdstid.

Hvem er du?

Du arbejder måske i butik, med telemarketing, forsikring, kundeservice eller noget helt andet, hvor du er vant til at tale med mennesker. Erfaring med salg er en fordel, men ikke et krav.

Det vigtigste er, at du:

er udadvendt og energisk
er god til at skabe tillid i din kommunikation
har lyst til at arbejde målrettet med salg
trives med at ringe meget ud
kan lide at have individuelle mål
bidrager positivt til fællesskabet i teamet

Det kan du se frem til

Hos os får du gode rammer, grundig salgstræning og attraktive ansættelsesvilkår. Vi tilbyder blandt andet:

God startløn på 25.000 kr. om måneden
Attraktiv lønudvikling, når du har vist, hvad du kan
Individuel bonusordning, der afhænger af dine præstationer
Spændende salgsopgaver
Salgstræning og løbende udvikling
Teamwork med dygtige og hjælpsomme kolleger
Masser af personalegoder
7 ugers ferie og 6 faste fridage
4% fritvalgskonto
Betalte pauser
18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder

Gode ansættelsesvilkår er en selvfølge

Vores arbejdsmiljø er trygt og uhøjtideligt. Selvom vi har travlt, er der plads til smil, og Det Faglige Hus er fyldt med gode kolleger i alle afdelinger, der er klar til at byde dig velkommen. Vi lægger vægt på, at du som medarbejder trives i jobbet, og det er vigtigt for os, at du er glad, både når du møder op på job, og når du går hjem.

Vi ansætter kun de bedste medarbejdere, og derfor tilbyder vi også gode ansættelsesvilkår. Udover en god løn, der passer til dine kvalifikationer, kan du se frem til 7 ugers ferie + 6 faste fridage, 4% fritvalgskonto, betalte pauser, 18% arbejdsgiverbetalt pension efter 3 måneder – blot for at nævne nogle af de gode fordele vores medarbejdere har.

Din ansøgning

Lyder jobbet som noget for dig, så send os en ansøgning via ansøgningsformularen på detfagligehus.dk. Vi hører gerne fra dig hurtigst muligt. Vi ansætter løbende.

Mere info

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte salgschef Stefan Fyhring på tlf. 7610 5980 eller teamleder Sebastian Dempsey på tlf. 7610 9324.

Om Det Faglige Hus

Det Faglige Hus er Danmarks billigste fagforening med a-kasse for alle. Indtil videre har 250.000 lønmodtagere valgt Det Faglige Hus, og vi er den fagforening og a-kasse, der oplever størst vækst i Danmark. Vores mål er at runde 275.000 tilfredse medlemmer i 2029.

Vores succes og ambitiøse mål skyldes ikke mindst vores 435 medarbejdere, der ved alt om paragraffer og lønmodtageres rettigheder i både fagforening og a-kasse. De gør alt for at hjælpe vores medlemmer.

Det Faglige Hus har afdelinger i Esbjerg, Kolding, Herning, Aarhus, Aalborg, Odense, Ringsted, Hillerød og Brøndby.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Gem

Se job

InoPlay ApS

Landskabsarkitekt / legepladsdesigner i Esbjerg

Esbjerg

Vil du være med til at skabe legepladser, uderum og læringsmiljøer, der bliver brugt, husket og gør en forskel i hverdagen?

Hos InoPlay søger vi en landskabsarkitekt, arkitekt, designer eller teknisk stærk tegner, der kan se muligheder, hvor andre ser et tomt areal - og som kan omsætte kundens behov og budget til mest mulig leg, bevægelse og værdi for pengene.

Du får arbejdssted i Esbjerg. Timetal aftales individuelt.

Om InoPlay

InoPlay er totalleverandør af legepladser, aktivitetsområder, møbler og læringsmiljøer til både offentlige og private kunder i Danmark og udlandet.

Vi arbejder med løsninger, der skal kunne mærkes i hverdagen. Det kan være en ny legeplads til en børnehave, en aktivitetszone til en skole, et opholdsområde til en campingplads, et udendørs fitnessområde eller en samlet plan for et større udeareal.

Fælles for vores projekter er, at de skal skabe høj værdi for brugerne - og give kunden mest mulig legeværdi for pengene.

Om rollen

Som landskabsarkitekt / legepladsdesigner hos InoPlay bliver du en central del af vores kreative projektarbejde. Du kommer tæt på både kunden, projektlederen, salgsteamet og leverandørerne - og du får stor indflydelse på, hvordan vores løsninger bliver udviklet og præsenteret.

Din rolle bliver ikke kun at tegne. Du skal være med til at tænke, udfordre og finde de bedste løsninger:

• Hvordan får vi mest mulig leg ud af budgettet?

• Hvordan skaber vi et område, der fungerer i hverdagen - og samtidig begejstrer kunden?

• Hvordan kombinerer vi flow, sikkerhed, funktion, produkter, materialer og fantasi på den rigtige måde?

Du bliver bindeleddet mellem idé, rådgivning, tegning, præsentation og det færdige projekt.

Dine primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af 2D-planer, skitser og situationsplaner

• Udarbejdelse af 3D-illustrationer og visuelle præsentationer

• Design og udvikling af legepladser, aktivitetsområder og uderum

• Indretning og disponering af møbelzoner, opholdsarealer og læringsmiljøer

• Tæt sparring med projektleder og salgsteam om kundeløsninger, budgetter og produktvalg

• Udarbejdelse af præsentationsmateriale til kunder og projekter

• Tilpasning af løsninger, så de matcher kundens ønsker, økonomi og praktiske rammer

• Tegningsmateriale til tilbud, projektopfølgning og eventuelt myndighedsbehandling

• Diverse projektrelaterede ad hoc-opgaver

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet landskabsarkitekt, arkitekt, bygningsdesigner, teknisk designer eller har en anden relevant baggrund

• Har erfaring med uderum, legepladser, aktivitetsområder, møbler, indretning eller visuel projektudvikling

• Har lyst til at arbejde med løsninger til børn, unge og fælles miljøer

• Kan tænke kreativt inden for en økonomisk ramme

• Har blik for både æstetik, funktion, sikkerhed og praktisk gennemførlighed

• Kan omsætte kundens behov til visuelle, realistiske og salgbare løsninger

• Har stærke IT- og tegnekompetencer

• Har erfaring med programmer som AutoCAD, SketchUp, Adobe-pakken, Lumion, Revit eller lignende

• Arbejder struktureret og har sans for detaljen

• Er nysgerrig, positiv og god til at samarbejde med forskellige fagligheder

• Taler og skriver dansk på et højt niveau

Erfaring med legepladser, institutionsmiljøer, offentlige projekter eller løsninger til børn og unge er en klar fordel. Det vigtigste er dog, at du har forståelsen, drivkraften og lysten til at skabe løsninger, der både begejstrer kunden og fungerer i praksis.

Derfor skal du vælge InoPlay

Hos InoPlay får du ikke en rolle, hvor dine idéer forsvinder i lange processer. Her er der korte beslutningsveje, højt tempo og plads til at præge løsningerne fra første skitse til færdigt projekt.

• En spændende stilling i en virksomhed i vækst med store ambitioner

• Arbejdssted i Esbjerg

• Timetal efter aftale

• Mulighed for at arbejde med legepladser, uderum, møbler og indretning

• Tæt samarbejde med projektleder, salgsteam og leverandører

• En uformel kultur, hvor gode idéer hurtigt kan blive til konkrete projekter

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• En plads i en anderledes og ambitiøs virksomhed i branchen

• Løn efter kvalifikationer - vi finder en løsning, der matcher den rette profil

Tiltrædelse

Tiltrædelse hurtigst muligt - men vi venter gerne på den rette person.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig? Så send CV, ansøgning og gerne eksempler på tidligere tegninger, visualiseringer eller projekter til:

job@inoplay.dk

Skriv "Landskabsarkitekt / legepladsdesigner" i emnefeltet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mike eller Jeppe hos InoPlay.

Vi behandler ansøgninger løbende og afslutter processen, når den rette kandidat er fundet.

Indrykket:05/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Energiadministration

Teknisk profil til klimaneutrale bygninger

Esbjerg

Har du teknisk viden, der kan udnyttes, så danske bygninger bliver klimaneutrale i 2050? Vil du være med til at drive og udvikle vores ordninger inden for energimærkning og tilskud til energiforbedringer af bygninger? Så er det måske dig, vi leder efter!

Velkommen til Enheden for Energineutrale bygninger Du bliver en del af en tværfaglig enhed, der arbejder med energimærkning af bygninger og udbetaling ud af tilskud til fremme af energieffektivisering i bygninger. Du indgår i samarbejdet omkring den tekniske behandling af sager om udbetaling af tilskud og kontrol med kvaliteten af energimærkningerne. Du får et tæt samarbejde med enhedens øvrige medarbejdere, som er sagsbehandlere, jurister og digitaliseringskonsulenter. Foruden dine nære kollegaer vil du arbejde tæt sammen med dine kollegaer i Esbjerg og i andre enheder i styrelsen.
I enheden værner vi om hinanden og vægter fagligheden og kollegaskabet højt. Vi har et uhøjtideligt miljø, hvor vi er gode til at grine sammen. Du vil opleve at få en vigtig rolle og være omgivet af sparringsparate kollegaer, som er gode til at turde udfordre hinanden, og vores måde at gøre tingene på i respekt for vores forskellige fagligheder. Vi forventer, at du vil indgå i vores fællesskab. Vi har fleksible arbejdstider og betalt frokostpause. Vores arbejdsform er en kombination af at mødes på kontoret, og efter grundig oplæring er der er mulighed for at arbejde hjemmefra, så hverdagen kan hænge sammen.

Om arbejdet i enheden siger din kommende kollega, Irene:
”Jeg oplever at være en del af et team, hvor man hjælper hinanden, og der er et godt arbejdsmiljø. Som teknisk sagsbehandler i enheden er der god mulighed for faglig udvikling. Jeg kan anbefale at blive en del af teamet”

Hvad kan du forvente som tekniker i vores enhed? Hos os er der plads til både faglig og personlig udvikling.

Dine opgaver i enheden omfatter bl.a.:

Teknisk sagsbehandling i energimærkningsordningen
Teknisk sagsbehandling i tilskudspuljer
Vejledning af borgere, virksomheder og myndigheder i ordningerne
Alsidige opgaver inden for de tekniske områder som ordningerne vedrører f.eks. Klimaskærm og tekniske installationer
Yde faglig sparring til kollegaer
Opdatering og udvikling af vores ordninger

Med udgangspunkt i din faglighed og erfaringer kan du indgå i vores arbejde med udvikling og digitalisering af vores faglige viden, systemer og processer herunder udstilling af data fra energimærkningsordningen. Så erfaring med f.eks. SQL-programmering eller Power-BI vil det være et plus.

Hvem søger vi? Der er flere veje til succes i stillingen, og vi lægger stor vægt på dine konkrete faglige og personlige kompetencer. Vi forestiller os, at du er uddannet bygningsingeniør, bygningskonstruktør, byggetekniker, maskinmester, energikonsulent eller tilsvarende. Det er en fordel, hvis du har erfaring inden for energiforbrug i bygninger - eller er du nyuddannet med gåpåmod og lyst til at lære og kan se teknik i samspil med jura, administration og politik.

For at sikre et godt match, lægger vi særligt vægt på, at du kan nikke genkendende til flere af disse egenskaber:

Har teknisk forståelse inden for energiberegning af bygninger
Er struktureret, har øje for detaljen, er grundig af natur og kan levere resultater af høj kvalitet
Har gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
Nysgerrig med gode samarbejdsevner, både med fagfæller og tværfagligt
Klar på videndeling og faglig sparring, samt har masser af holdånd og godt humør

Vi forventer ikke, at du har kendskab til vores områder på forhånd. Du gennemgår et særlig tilrettelagt on-boardingprogram, der vil klæde dig på i forhold til dine opgaver. Men du skal være nysgerrig og interesseret i at lære samt villig til at bidrage bredt med dine kompetencer.

Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at sende os din ansøgning! Vi ser frem til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst i staten afhængig af uddannelsesmæssig baggrund. Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Ruth Severinsen på telefon +45 33 92 68 47 eller kontorchef Sarah Videbæk Hundebøl på telefon +45 33 95 08 46.
Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vi har en personaleforening, der laver spændende arrangementer og giver dig mulighed for at være sammen med dine kolleger uden for jobbet. Ordningen er frivillig. Derudover har vi en kantine, hvor du kan abonnere på en fast frokostordning.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 7. august 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 24. august 2026. Kandidater til stillingen skal være indstillet på at besvare en case-opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen. Forventet startdato er den 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt herefter.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Energiadministration

Klimabevidst administrativ sagsbehandler til Energistyrelsen i Esbjerg

Esbjerg

Har du lyst til at arbejde for at reducere Danmarks C02 udledning, samt bidrage til, at danske bygninger bliver klimaneutrale i 2050? Vil du være med til at drive og udvikle vores opgaver inden for energimærkning af bygninger og tilskud til energiforbedringer? Vi søger en 1-2 administrative sagsbehandlere, der bliver motiveret af ansvar, faglige udfordringer og gode kolleger.

Velkommen til Enheden for Energineutrale bygninger Du bliver en del af en tværfaglig enhed, der arbejder med energimærkning af bygninger og udbetaling af tilskud til fremme af energieffektivisering i bygninger og dermed reduktionen af CO2 udledning. Du indgår i et sagsbehandlerteam, der består af 10 sagsbehandlere, og du får et tæt samarbejde med enhedens øvrige medarbejdere som er jurister, ingeniører og digitaliseringskonsulenter. Foruden dine nære kollegaer vil du arbejde tæt sammen med andre enheder i styrelsen.

Enheden er kendetegnet af stor holdånd, og vi sætter ind, hvor der er behov. Det betyder mulighed for variation i hverdagen og i arbejdsopgaverne, med støtte af fagligt dygtige og smilende kolleger. Du vil opleve at få en vigtig rolle og være omgivet af sparringsparate kollegaer, som er gode til at udfordre hinanden med respekt for vores forskellige fagligheder. Vi forventer, at du er indstillet på at indgå i dette fællesskab. Vi tilbyder gode ansættelsesvilkår herunder en aktiv personaleforening, en række personalegoder, faglige arrangementer samt betalt frokostpause.

En af dine kommende kolleger, Jesper fortæller:
”Energistyrelsen er en spændende arbejdsplads, hvor opgaverne har stort politisk fokus og samfundsmæssig relevans. Vi har en fri og venskabelig omgangstone, hvor der er plads til at dele frustrationer og grin i fællesskab. Derudover har vi en nærværende ledelse, der ønsker at skabe de bedst mulige forudsætninger for vores opgaveløsning med udgangspunkt i gensidig fleksibilitet og tillid. Det giver en meningsfuld og sammenhængende dagligdag i og udenfor arbejdstid.”

Hvad kan du forvente som sagsbehandler i vores enhed? Vi administrerer en række tilskudsordninger, der bl.a. støtter energirenovering af bygninger og konvertering til fjernvarme og varmepumper. Vi skal sikre, at støtten gives effektivt, hvor den giver størst gavn. Du kommer til at arbejde selvstændigt med sagsbehandling af tilsagn og udbetalinger på vores puljer, herunder følge op på dine sager og besvare henvendelser fra borgere, offentlige myndigheder og virksomheder. I dit arbejde vil du blive supporteret af jurister, tekniske sagsbehandlere og et stærkt fagligt team, hvor samarbejdet er centralt. Du vil også deltage i videreudviklingen af puljerne og optimering af sagsprocesserne, samt indgå i dialog med interessenter.

Dine kommende opgaver i enheden omfatter bl.a.:

sagsbehandling af tilsagn, udbetalinger og ændringer
vejledning af ansøgere, der kan være borgere, virksomheder eller andre offentlige instanser
bidrag til udviklingen og implementering af puljer
bidrag til afrapportering af puljerne til departementet, og
effektivisere og digitalisere de nuværende sagsgange indenfor den forvaltningsmæssige skive.

Hvem er du? Der er flere veje til at blive en succes i rollen, og din uddannelsesmæssige baggrund er derfor ikke det vigtigste. Vi lægger vægt på, at du arbejder struktureret og har fokus på detaljen, også selvom det går stærkt, og der er flere bolde i luften. Du besidder evnen til passende at formidle og vejlede både kolleger og tilskudsmodtagere i stof, der kan være kompleks og til tider svært at forstå.

Da vi dagligt arbejder med flere forskellige IT-systemer samt løbende udvikler vores brug af digitalisering, har du en god IT-forståelse samt talforståelse, modet til at springe ud i at lære nye systemer og processer og generelt er effektiv ved et tastatur.

Det er et plus, hvis du har erfaring med forvaltning, særligt sagsbehandling fra en offentlig myndighed eller har en uddannelse inden for offentlig administration. Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilskudsadministration og/eller udbetalinger fra en offentlig myndighed eller tilsvarende.

Løn- og ansættelsesvilkår Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund vil du blive ansat enten som kontorfunktionær efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S fællesoverenskomst) og den til enhver tid gældende organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende kontorfunktionærer eller efter den gældende overenskomst for akademikere i staten som fuldmægtig med rådighedsforpligtelse. Der er tale om en stilling på fuld tid med ansættelse pr. 1. oktober eller snarest derefter.

Ansættelsesområdet er Klima-, Energi-, Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Niels Bohrs vej 8D, 6700 Esbjerg.

Er du interesseret i mere information om jobbet, kan du kontakte teamleder Anne Qvist på tlf. +45 33 92 74 19 eller kontorchef Sarah Videbæk Hundebøl på telefon + 45 33 95 08 46

Energistyrelsen betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Sådan ansøger du Din motiverede ansøgning med CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag skal være indtastet senest den 7. august 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 17. august og 2. samtaler den 24. august 2026.

Kandidater til stillingen skal være indstillet på at skulle udarbejde en opgave i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Craft Burger Esbjerg ApS

Restaurant Manager – Full Time Position

Esbjerg

We are currently seeking an experienced and highly motivated Restaurant Manager to join our team on a full-time basis.

Key Requirements & Responsibilities:

* Minimum 1 year of proven management experience in a burger restaurant or a similar fast-paced food service environment.

* Strong background in event planning, coordination, and execution.

* Must have hands-on experience working on at least 15 successful events.

* Ability to work flexible hours, including late-night shifts whenever events or business operations require it.

* Experience in staff recruitment, team management, onboarding, and handling staffing decisions when necessary.

* Full responsibility for day-to-day restaurant operations, ensuring smooth workflow and maintaining high operational standards.

* Strong knowledge of food preparation procedures, hygiene standards, cleanliness, and overall quality control.

* Ability to lead by example and support operational tasks whenever needed.

* Willingness to assist and support other company branches when required.

* Strong leadership skills, problem-solving ability, and capacity to work efficiently under pressure.

We are looking for a responsible leader with excellent operational understanding, team management skills, and a strong commitment to maintaining high service standards.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Bowl'n'Fun Esbjerg

Køkkenmedhjælper søges til Bowl'n'Fun Esbjerg

Esbjerg

Bowl’n’Fun & Maximum er en del af en kædevirksomhed med dertilhørende restaurant The Grill. Kæden består i dag af 20 centre fordelt i hele Danmark. Vi leverer gode oplevelser til gæsterne med vores mange forlystelser såsom bowling, laser hero og escape room. I Restaurant The Grill serverer vi hver aften en lækker grillbuffet som dækker bredt til både børn, unge og voksne.

Dine arbejdsopgaver som køkkenmedhjælper/buffist:

Arbejdsopgaverne er primært i køkkenet og omkring buffeten, hvor du assisterer kokkene i køkkenet samt griller kød og står for udskæring ved grillen.
Du har medansvar for, at gæsterne får en skøn oplevelse og et godt produkt. Derfor er det vigtigt, at du er meget serviceminded, smilende og kvalitetsbevidst.
Ad Hoc opgaver.

Hvad forventer vi af dig?

Du kan lide at arbejde i et køkken
At du har lyst til at give vores gæster en god oplevelse
Du har overblik og besidder evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt
At du kan lide at arbejde i et team
Du har sans for kvalitet og forstår vigtigheden af rengøring og god hygiejne
Du sætter pris på en varieret arbejdsdag med skiftende arbejdstider og weekendvagter

Hvad tilbyder vi dig?

At blive en del af en flad organisation med fokus på gensidig feedback i et harmonisk arbejdsmiljø, hvor vi passer på hinanden.
En arbejdsplads hvor der er mulighed for udvikling, og hvor vi tilbyder flere tiltalende personalegoder.
Arbejdstiderne vil hovedsageligt være aften- og weekendarbejde - også et rigtig god studiejob.

Vi ser frem til at høre fra dig.

NB! Ansøgninger modtages kun via vores hjemmeside. Ansøgninger der sendes pr. mail vil blive besvaret med en vejledning videre til vores hjemmeside.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

We Do Sales ApS

Sommerjob i Esbjerg — med frihed, fart og fed løn.

Esbjerg

Sommerjob i Esbjerg — med frihed, fart og fed løn.

Vi er ikke et callcenter. Vi sætter dig ikke bag et script. Vi giver dig et område, et produkt der fungerer — og tilliden til at køre dit eget show. Resten er op til dig.

Esbjerg - Sommerjob 2026 - Fleksibel arbejdstid - Provision + fast løn

Hvad du laver

Du møder mennesker i Esbjerg og omegn, præsenterer et konkret produkt og lukker aftaler. Det er direkte salg — og du lærer det hurtigere end du tror. Vi giver dig en grundig introduktion og sørger for, at du er klar til din første dag ude i marken.

Sådan ser din sommer ud

Du styrer kalenderen

Ingen fastlåste vagter — du planlægger dine dage.

Esbjerg er dit

Du kender dit område og bygger dine egne relationer.

Indsats belønnes

Provision på hvert salg — din lønseddel afspejler din dag.

Tæt team

Daglig kontakt med teamet — du er aldrig på egen hånd.

Hvad du kan tjene

Fast timeløn som bund + provision på hvert salg. De bedste sælgere tjener 25.000–40.000 kr. på en god sommermåned. Ambition og indsats er de eneste forudsætninger.

Vi leder efter dig der

Er udadvendt, energisk og kan lide at tale med folk du ikke kender
Vil lære — salgserfaring er ikke et krav, vilje er
Kan tage ansvar for egne resultater og holder dig selv motiveret
Er tilgængelig henover sommeren og bor i eller tæt på Esbjerg

Interesseret? Så hør fra dig.

Send en kort besked til info@wedosales.dk — skriv hvem du er, hvornår du kan starte, og hvorfor du vil prøve det af. Ingen formel ansøgning. Vi vender tilbage inden for 48 timer.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 26/08/2026

Gem

Se job

Handicapformidlingen ApS

300209 - Engageret pædagogisk medarbejder søges til stabil og tryg 1:1 indsats i Esbjerg Kommune

Esbjerg

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE: Esbjerg Kommune
Søg jobbet: Ansøg her

Vil du være med til at skabe en forudsigelig og tryg hverdag for borger gennem ro, faglighed og relationsarbejde?

Vi søger en dygtig og engageret medarbejder til en voksen borger, der bor i Esbjerg Kommune.

Som medarbejder bliver du en vigtig del af den pædagogiske indsats omkring borgeren, hvor der er fokus på struktur, tryghed, støtte og regulering i hverdagen.

Om arbejdsopgaven
I opgaven støtter du borger i dagligdagen, herunder når borger er i beskæftigelse. Der arbejdes pædagogisk med at skabe forudsigelighed, støtte borger i aktiviteter og hjælpe med at regulere adfærd og reaktioner gennem en faglig og anerkendende tilgang.

En del af arbejdet består også i at være med til at sammensætte aktiviteter og skabe struktur i hverdagen i tæt samarbejde med kollegaer. Derudover vil der være opgaver i forbindelse med koordinering af læge- og behandleraftaler samt opfølgning herpå.

Der er høje dokumentationskrav i opgaven, og det er derfor vigtigt, at du kan dokumentere fagligt, præcist og løbende som en naturlig del af dit arbejde.

Vi arbejder ud fra KRAP og LA2, og det er derfor en fordel, hvis du har kendskab til eller erfaring med disse metoder. Det vigtigste er dog, at du har en pædagogisk forståelse, kan arbejde relations skabende og formår at møde borger med ro, tydelighed og respekt.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et team, hvor der er fokus på fælles retning og tryghed omkring borger. Derudover vil du få sparring med en fast pædagogisk teamleder samt deltage i personalemøder, hvor der er mulighed for faglig refleksion og løbende udvikling af indsatsen.

Vi søger dig, der:
Har en pædagogisk uddannelse
Kan arbejde roligt, struktureret og relations orienteret
Har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med øvrige fagpersoner
Kan arbejde ud fra KRAP og LA2, eller har lyst til at lære metoderne at kende
Kan dokumentere fagligt og præcist
Kan koordinere og følge op på aftaler med læge og behandlere
Er fagligt nysgerrig og kan bidrage til en stabil og tryg hverdag for borger

Har du en anden relevant uddannelse, eller er du ufaglært, men tænker, at stillingen passer rigtig godt til dig, så skal du endelig ikke tøve med at søge. Det vigtigste er, at du har lyst til opgaven, kan arbejde fagligt reflekteret og møder borger med ro, respekt og engagement.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men andet timetal kan drøftes.
Borger får støtte alle ugens 7 dage i tidsrummet kl. 06.00-20.00, hvorfor arbejdstiden er kl. 06-20.

Du kommer til at indgå i en fast vagtplan med et 4 ugers rul, hvor du kan have indflydelse.

Lyder stillingen som noget for dig, ser vi frem til at høre fra dig.

Stillingen kræver, at du har kørekort.

PRAKTISKE INFORMATIONER:

Startdato: Snarest muligt - når rette kandidater er fundet
Fuldtid eller deltid: 37 timer - andet timetal kan drøftes.
Sidste frist for ansøgning: 25.08. 2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 1 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mette Bryld på mail: mb@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997390 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300209

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør - og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

Gem

Se job

K-Service v/Kenny Holm

Rengøringsassistenter til sommerhusrengøring i Henne og Houstrup

Esbjerg

Ansvarbeviste rengøringsassistenter søges til sommerhusrengøring for sæsonen 2026.

Arbejdstiden er lørdage mellem 08,00 og 16.00

Arbejdetpladsen ligger i Henne og Houstrup

God løn gives

Ansættelse hurtigst muligt

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Rybners – Rescue Center Denmark

Kan du udvikle Rybners’ kursusområde til næste niveau? Vi søger en kursuschef, der kan stå i spidsen for salg, service og kundeudvikling i et område med stort potentiale

Esbjerg

Rybners’ kursusområde står på et stærkt fundament. Vi har høj aktivitet, stærke relationer til virksomheder i regionen og en bred portefølje af kurser inden for de tekniske og merkantile uddannelsesområder.

Samtidig er området en vigtig del af Rybners’ samlede økonomi og udvikling. Derfor søger vi en kursuschef, der kan bygge videre på det, der allerede fungerer, og være med til at indfri det potentiale, der stadig ligger i nye kunderelationer, målrettede kursustilbud og tættere samarbejde med erhvervslivet.

I rollen får du ansvar for at styrke og udvikle et kursusområde, hvor salg, service, kvalitet og kundeoplevelse skal gå hånd i hånd. Målet er klart: Rybners skal også fremover være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder, der har brug for kompetenceudvikling tæt på virkeligheden.

Ansvarsområde

Du får det daglige ansvar for vores Full Service- og salgsteam samt for kursusadministrationen. Det betyder, at du får en central lederrolle i et område, hvor stærke kunderelationer, høj service og en professionel kursistoplevelse er afgørende for både kvalitet og vækst.

Din opgave bliver at styrke salget, udvikle kundeaktiviteter og skabe nye muligheder hos både eksisterende og nye kunder. Samtidig skal du sikre, at der er et smidigt flow fra den første kontakt med kunden til kurset er gennemført, så virksomheder og kursister oplever Rybners som en kompetent, imødekommende og effektiv samarbejdspartner.

Konkret får du ansvar for:

Kundeudvikling og salg: At udvikle den eksisterende kundeportefølje, opdyrke nye kunder og omsætte muligheder i markedet til konkrete aktiviteter og resultater.
Kunderelationer: At styrke relationerne til vores virksomheder, opbygge loyalitet og sikre, at flere vælger Rybners som fast samarbejdspartner.
Service og kursistoplevelse: At sikre en professionel og sammenhængende service, både når vi er hos kunden, og når kundens medarbejdere er på kursus hos os.
Udvikling af kursusområdet: At være med til at drive udviklingen af nye kursustilbud og styrke værdien af vores eksisterende kursusudbud i tæt samspil med fagligt stærke kolleger.
Netværk og samarbejder: At pleje og udvikle relevante netværk blandt virksomheder, samarbejdspartnere og aktører på beskæftigelsesområdet, så de understøtter Rybners’ fortsatte vækst og udvikling.
Personaleledelse: At skabe retning, trivsel og udvikling for dine medarbejdere, så alle i afdelingen oplever sig som en vigtig del af Kursusafdelingens fælles succes.

Din profil

For at lykkes i stillingen skal du kunne kombinere kommerciel forståelse med stærk personaleledelse, økonomisk overblik og evnen til at skabe gode samarbejder med både kunder, medarbejdere og eksterne aktører.

Vi forestiller os, at du har

erfaring med personaleledelse og evnen til at skabe retning, trivsel og følgeskab
solid erfaring med salg, kundeudvikling og relationsarbejde, gerne fra kursusområdet eller en beslægtet branche
stærke økonomiske kompetencer og erfaring med budgetstyring, så du kan omsætte økonomiske mål til konkrete handlinger og resultate.
kendskab til beskæftigelsesområdet, herunder gerne samarbejdet med jobcentre, a-kasser og virksomheder
erfaring med eller forståelse for at navigere i en organisation med mange interessenter, gerne en politisk styret organisation som Rybners
blik for, hvordan god service, stærke processer og tydelig kommunikation skaber værdi for både kunder, kursister og medarbejdere.

Personlige kompetencer

Som person har du et stærkt kommercielt drive og motiveres af at skabe resultater sammen med andre. Du ser muligheder, tager initiativ og formår at omsætte idéer og behov i markedet til konkrete kursusaktiviteter, stærke kunderelationer og synlige resultater. Samtidig er du nysgerrig og handlekraftig, og du har mod på at finde nye veje, når opgaven eller markedet kalder på det.

Du er stærk i relationer og trives med at opbygge netværk, skabe nye kontakter og udvikle samarbejder. Samtidig har du blik for kundens behov og for, hvordan Rybners kan skabe det rette samspil mellem service, faglighed, kvalitet og forretning.

Som leder er du tydelig, involverende og god til at kommunikere mål, retning og forventninger. Du lytter, skaber følgeskab og motiverer dine medarbejdere ved at give dem ansvar, overblik og gode rammer for at lykkes med opgaverne. Du trives samtidig i en rolle, hvor du selv er med til at skabe rammerne for arbejdet, prioritere indsatserne og sikre, at opgaverne bliver ført godt igennem.

Din baggrund

Der kan være flere veje ind i stillingen. En kommerciel baggrund med erfaring fra salg, kundeudvikling eller forretningsudvikling vil give dig et stærkt afsæt, men det vigtigste for os er, at du har vist vilje og evne til at lære nyt, tage ansvar og skabe gode resultater i de opgaver, du har haft ansvar for.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til cirkulære om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse på Undervisningsministeriets område af 28. juni 2019. Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.

Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.

Forud for ansættelse vil du elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansættelsesstedet omfatter alle Rybners’ adresser i Esbjerg.

Ansøgning

Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".

Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge jobbet.

Vigtige datoer:

Første samtale: 20. august 2026
Anden samtale: 26. august 2026
Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Kandidater, der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at udfylde en persontest og forholde sig til en fagrelateret case. Der indhentes relevante referencer efter anden samtale.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Marianne Kirk vicedirektør for Erhversuddannelserne og kursusafdelingen for yderligere information på maki@rybners.dk eller mobil +45 29 46 65 64.

Rybners’ kursusområde står på et stærkt fundament. Vi har høj aktivitet, stærke relationer til virksomheder i regionen og en bred portefølje af kurser inden for de tekniske og merkantile uddannelsesområder.

Samtidig er området en vigtig del af Rybners’ samlede økonomi og udvikling. Derfor søger vi en kursuschef, der kan bygge videre på det, der allerede fungerer, og være med til at indfri det potentiale, der stadig ligger i nye kunderelationer, målrettede kursustilbud og tættere samarbejde med erhvervslivet.

I rollen får du ansvar for at styrke og udvikle et kursusområde, hvor salg, service, kvalitet og kundeoplevelse skal gå hånd i hånd. Målet er klart: Rybners skal også fremover være en attraktiv samarbejdspartner for virksomheder, der har brug for kompetenceudvikling tæt på virkeligheden.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Erhvervsstyrelsen i Esbjerg

Erfaren jurist til Markedsovervågning i Erhvervsstyrelsen, Esbjerg

Esbjerg

Vil du arbejde med samfundsrelevante opgaver, hvor du er med til at sikre fair konkurrencevilkår for virksomheder og bidrage til, at produkter på det indre marked lever op til gældende regler?

Vi søger en jurist til Produktområdet i Markedsovervågning i Erhvervsstyrelsen. Du kommer til at arbejde med komplekse problemstillinger tæt på praksis og i samarbejde med bl.a. juridiske og tekniske kolleger. Samtidig får du en bred berøringsflade i samarbejdet med gode kollegaer internt i organisationen og eksternt med virksomheder, myndigheder og andre interessenter.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde?

Afdelingen Markedsovervågning i Erhvervsstyrelsen er beliggende i Esbjerg. Under Produktområdet arbejder vi med markedsovervågning af en bred vifte af produkter og med vejledning og kontrol i forhold til virksomhedernes regelefterlevelse.

Vi arbejder med en lang række forskellige regelsæt, der dækker langt de fleste nonfood produkter på markedet, herunder blandt andet legetøj, fyrværkeri, maskiner, El-produkter, radioudstyr, byggevarer, gasapparater og der er flere spændende områder på vej, bl.a. AI-regulering.

Vi kan tilbyde:

et spændende og meningsfuldt job med stor samfundsmæssig betydning
et stærkt fagligt og tværfagligt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kolleger
mulighed for at arbejde med komplekse juridiske problemstillinger tæt på praksis
mulighed for faglig og personlig udvikling
fleksible arbejdsvilkår og mulighed for hjemmearbejde
moderne kontorfaciliteter i Esbjerg

Dine opgaver

Du bliver en del af den juridiske understøttelse af Produktområdet i Markedsovervågning.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

juridisk sparring på markedsovervågningssager og kontrolindsatser
udarbejdelse af juridiske vurderinger, notater og beslutningsoplæg
Bidrage til regeludvikling- og implementering
bidrage til vejledning af virksomheder om regler og regelefterlevelse
samarbejde med andre myndigheder, virksomheder øvrige aktører

Dine kvalifikationer

Du er uddannet cand.jur. og har erfaring med juridisk sagsbehandling fra en styrelse, et ministerie eller anden offentlig myndighed.

Vi lægger vægt på, at du:

arbejder selvstændigt og struktureret
har gode samarbejds- og kommunikationsevner
Er initiativrig, nysgerrig og har lyst til at bidrage til udvikling og implementering
trives i et tværfagligt arbejdsmiljø
kan håndtere komplekse juridiske problemstillinger i praksis

Sådan ansøger du

Send din ansøgning og dit CV via linket senest d. 6. August 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og uge 34.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nicoline Zederkof Jensen på telefonnummer 29239604.

Hvis du har spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-partner Mie-Pil Simmelsgaard-Madsen, tlf. 91 33 40 75.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Det Faglige Hus

Borgergade, 6700 Esbjerg

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 20 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 18 August 2026

Kontaktperson

Stefan Fyhring

stfs@detfagligehus.dk

Telefonnr.: 76 10 59 80

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Besøg din lokale jobportal i Esbjerg Kommune

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Landskabsarkitekt / legepladsdesigner i Esbjerg

Teknisk profil til klimaneutrale bygninger

Klimabevidst administrativ sagsbehandler til Energistyrelsen i Esbjerg

Restaurant Manager – Full Time Position

Køkkenmedhjælper søges til Bowl'n'Fun Esbjerg

Sommerjob i Esbjerg — med frihed, fart og fed løn.

300209 - Engageret pædagogisk medarbejder søges til stabil og tryg 1:1 indsats i Esbjerg Kommune

Rengøringsassistenter til sommerhusrengøring i Henne og Houstrup

Kan du udvikle Rybners’ kursusområde til næste niveau? Vi søger en kursuschef, der kan stå i spidsen for salg, service og kundeudvikling i et område med stort potentiale

Erfaren jurist til Markedsovervågning i Erhvervsstyrelsen, Esbjerg

Pages

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Om virksomheden

Det Faglige Hus

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

lav_oploesning_0.mp4

Landskabsarkitekt / legepladsdesigner i Esbjerg

Teknisk profil til klimaneutrale bygninger

Klimabevidst administrativ sagsbehandler til Energistyrelsen i Esbjerg

Restaurant Manager – Full Time Position

Køkkenmedhjælper søges til Bowl'n'Fun Esbjerg

Sommerjob i Esbjerg — med frihed, fart og fed løn.

300209 - Engageret pædagogisk medarbejder søges til stabil og tryg 1:1 indsats i Esbjerg Kommune

Rengøringsassistenter til sommerhusrengøring i Henne og Houstrup

Kan du udvikle Rybners’ kursusområde til næste niveau? Vi søger en kursuschef, der kan stå i spidsen for salg, service og kundeudvikling i et område med stort potentiale

Erfaren jurist til Markedsovervågning i Erhvervsstyrelsen, Esbjerg

Pages

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Om virksomheden

Det Faglige Hus

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Vi søger salg- og loyalitetskonsulenter til Esbjerg

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS