Kollektivhuset udvider medarbejdergruppen, fordi vi i de kommende år skal understøtte flere borgere med behov for social- og sundhedsfaglig støtte. Vi søger derfor flere nye kolleger til løbende ansættelse. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, 1. november eller 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Vi søger social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, pædagoger og socialrådgivere. Stillingerne er på fuld tid med arbejdstid i tidsrummet kl. 08-22.00 og weekendvagt hver 4. weekend.Derfor trives vi i Kollektivhuset '
Medindflydelse og fleksibilitet er helt afgørende for mig, så jeg både kan være der i mit privatliv og kan møde borgernes individuelle behov og gribe mulighederne, når de opstår', Tue, tillidsrepræsentant og social- og sundhedsassistent.
Fleksibilitet er noget medarbejderne selv fremhæver som en af de største fordele ved at arbejde i Kollektivhuset. Hos os får du stor selvstændighed og mulighed for at sætte din faglighed i spil i hverdagen.
Som kontaktperson planlægger du i høj grad dine opgaver sammen med borgeren og får derfor stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger din arbejdsdag. Vi arbejder ud fra en arbejdsplan, men mange opgaver aftales og planlægges i samarbejde med borgerne og med hensyn til arbejdsfællesskabet. Derfor trives du med frihed under ansvar og med selv at koordinere og strukturere dine arbejdsopgaver.
Aktiviteter er en vigtig del af indsatsen i Kollektivhuset. Vi bruger blandt andet sociale aktiviteter, motion, natur- og friluftsliv til at understøtte borgernes recovery og trivsel. Har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.
Om teamet I Kollektivhuset får du 21 dygtige kolleger inklusive ledelsen. Vi har en stor aldersspredning i teamet og ser det som en styrke, at vi kommer med forskellige erfaringer og faglige baggrunde.
Vi er et team med stort T. Vi sparrer med hinanden om både det gode og det svære, og trækker aktivt på den samlede viden i medarbejdergruppen. Derfor er det vigtigt, at vi møder hinanden med respekt og hjælper hinanden på tværs af fagligheder.
Du vil indgå i samarbejde med social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, sygeplejersker, ergoterapeuter og pædagoger. Derudover samarbejder vi med eksterne myndigheder og samarbejdspartnere som sagsbehandlere, hospitaler, læger, psykiatrien og Natbasen.
Vi bruger ikke vikarer, men hjælper hinanden på tværs af teamet. Det betyder, at du bliver en del af et stabilt arbejdsfællesskab med faste kolleger. Den oplevelse deles af mange i medarbejdergruppen. Som Cemile, der er tillidsrepræsentant og pædagog, fortæller: '
Jeg føler mig aldrig alene med en svær problemstilling. Der er altid mulighed for sparring og støtte fra kolleger og ledelse'.
Om jobbet Kollektivhuset arbejder med kontaktpersonsordningen. Tilgangen er rehabiliterende og recoveryorienteret med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer. Vi arbejder metodisk med Den Motiverende Samtale og social færdighedstræning.
Som kontaktperson støtter du borgeren i at tage ansvar for eget liv og skabe de forandringer, der giver mening for den enkelte. Arbejdet består blandt andet i at støtte borgeren med praktiske opgaver som rengøring, indkøb og lægebesøg samt kontakt til myndigheder, uddannelse, beskæftigelse og øvrige aktiviteter.
Vi stiler efter høj faglig kvalitet og engagement. Vi har respekt for borgerens egne valg, men bidrager også med nye perspektiver og alternative muligheder, når vi vurderer, at det kan styrke borgerens udvikling og trivsel. Dokumentation er en vigtig del af arbejdet og et centralt redskab til læring, udvikling og tilpasning af indsatsen omkring den enkelte borger.
Aktiviteter som en del af indsatsen
Aktiviteter spiller en central rolle i vores rehabiliterende arbejde. Mange af vores borgere oplever uro og angst, og derfor tilbyder vi aktiviteter, der er lette at deltage i og som understøtter fællesskab, struktur og trivsel.
Vi har blandt andet socialt samvær i vores café, havegruppe og NADA-café. For de mere aktive borgere tilbyder vi blandt andet svømmegruppe, motionstilbud i Grøndalscenteret og friluftsaktiviteter med ture og overnatning i naturen. Vi udvikler løbende nye aktiviteter, og har du særlige interesser eller kompetencer, som kan komme borgerne til gavn, vil vi gerne bringe dem i spil.
Vi klæder dig godt på Vi søger både nyuddannede og erfarne kolleger. Når du starter hos os, får du et grundigt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som hjælper dig godt ind i opgaverne og arbejdsfællesskabet. Vi tilbyder løbende supervision, faglig sparring og kompetenceudvikling. Vi arbejder medicinpædagogisk med borgerne, og alle relevante medarbejdere gennemfører derfor et obligatorisk medicinkursus.
Hvis du ikke tidligere har gennemført recovery- og rehabiliteringsmodulet på Københavns Professionshøjskole, planlægger vi sammen, hvornår det passer bedst.
Om Kollektivhuset og målgruppen Kollektivhuset/Bellahøj III består af to boligopgange med 72 beboerlejligheder. Borgerne har egen bolig og individuel lejekontrakt og modtager støtte efter servicelovens bestemmelser.
Vores målgruppe er borgere fra 25 år og opefter, som har forandret virkelighedsopfattelse og personlighedsforstyrrelser, der kan være kombineret med angst, depression og eventuelt misbrug af rusmidler. Borgerne klarer mange dele af hverdagen selv, men har behov for støtte til at fastholde eller udvikle deres muligheder for at leve et selvstændigt liv. Som led i opnormeringen forventer vi at understøtte flere borgere med behov for støtte i hverdagen, og derfor styrker vi nu medarbejdergruppen.
Vi har stort fokus på arbejdsmiljøet. Det skal være trygt at gå på arbejde, og vi foretager risikovurderinger og tilpasser vores indsats, når det er nødvendigt.
Vi søger dig, der- er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver
- har interesse for socialpsykiatrien og mennesker med psykiske og sociale udfordringer
- trives både med selvstændigt arbejde og ansvar, samt faglig koordinering og tilrettelæggelse med kolleger
- kan planlægge, koordinere og strukturere din arbejdsdag i samarbejde med borgerne
- finder det fagligt spændende at arbejde med komplekse borgerforløb
- ser værdien i fyldestgørende dokumentation og kan inddrage et læringsperspektiv
- benytter dig af – og tilbyder – faglig sparring som en naturlig del af arbejdet
- kan bevare ro og overblik i udfordrende situationer
- har gode IT-kompetencer
Erfaring med elektronisk dokumentation og kendskab til FMK er en fordel, men ikke et krav.
Ansættelse, arbejdstid og vilkår Vi søger flere nye kolleger. Der er mulighed for ansættelsesstart den 1. oktober, den 1. november eller den 1. december 2026 samt den 1. januar 2027. Du kan i ansøgningen angive, hvilken opstartsdato, der passer bedst for dig. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 08.00-22.00 med dag- og aftenvagter samt weekendvagt hver 4. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ved tilbud om ansættelse indhenter vi reference efter nærmere aftale med kandidaten. Derudover indhenter vi straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Vil du vide mere? Kontakt gerne daglig koordinator på 33 17 69 00.
Læs mere om Kollektivhuset her.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest mandag den 17. august 2026
Tilbage til søgeresultater
Udskriv
