Vi søger en lægesekretær/Sundhedsadministrativ koordinator til vores sekretærteam i Distriktspsykiatrien Roskilde. Derfor har du nu en unik mulighed for at blive en del af en enhed med fokus på høj faglighed, humor og god patientpleje.

Om stillingen

Distriktspsykiatrien Roskilde & Ældre er en del af Psykiatrien Øst i Region Sjælland. Vi er beliggende i flotte omgivelser i Roskilde, Havnevej 7. Vi er en stor arbejdsplads bestående af 4 individuelle teams og samlet over 60 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde. Sekretærgruppen understøtter således 4 tværfaglige behandlerteams, som både er organiseret efter geografi, men også efter specielle patientgrupper som ”Bosteds-team”, ”City-team”, ”Ældre” og ”Bipolar-team”. Hvert af de 4 teams har 1-2 lægesekretærer tilknyttet som er særligt dedikeret til netop dette team, om end der også er meget lægesekretærarbejde på tværs af teams. Vi arbejder ambitiøst, udviklingsorienteret og har fokus på kvalitet i patientforløbene. Patienternes forløb kan være komplekse og du vil få din faglighed i spil, når du bidrager med koordinering og kvalitetssikring, bl.a. i forbindelse med overgange og samarbejdet med dine kolleger i sengeafsnit og primær sektor. Vi deltager også i forskningsprojekter. Lægesekretærerne er fælles om arbejdsopgaver som henvisninger, arbejdslister, bookinger, telefonpasning og modtagelse af patienter mm.

Vores forventninger til dig

Du vil indgå i uge-rullet med opgaver som består af henvisninger, arbejdslister, telefonbetjening, skrankefunktion, lister over udredning- og behandlingsret samt andre SP-relaterede opgaver. Vi booker bl.a. udebesøg, hjemmebesøg, netværksmøder og videosamtaler, og deltager i tværfaglige konferencer og boardmøder.

• Du er uddannet lægesekretær/SAK, gerne med erfaring fra praksis.
• Du har erfaring med SP og har en positiv tilgang til at arbejde i SP med tilgængelige data, og du finder interesse i at understøtte både patientjournal, kolleger og afsnitsledelse med relevant data og overblik.
• Er nysgerrig og har flair for IT.
• Besidder gode samarbejdsevner, og er motiveret for aktivt at udvikle behandlingen og afsnittets læringsmiljø, samt bidrage til det gode og trygge arbejdsmiljø.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af en engageret og fagligt stærk personalegruppe med højt til loftet, og som behandler patienter med stor diversitet i såvel svære psykiatriske diagnoser samt sociale problemstillinger.

• 32-37 timer ugentligt i ambulatoriets åbningstid 8-16.
• Engagerede kollegaer og en spændende arbejdsplads med variation i opgaver.
• Grundig introduktion til arbejdsopgaver igennem sidemandsoplæring og onboarding.
• Medindflydelse på dine arbejdsopgaver, og et bredt arbejdsområde med mange udviklingsmuligheder og varierede opgaver.
• Muligheder for faglig udvikling, sparring og tværfaglige konferencer/supervision.
• En god arbejdsplads – vi har travlt, men har altid plads til et godt grin og hyggeligt samvær.
• Hjemmearbejdsplads, 1-2 gange om måneden efter individuel aftale når oplæringen er i hus.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 32-37 timer ugentligt og med opstart 1. oktober eller snarest muligt. Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst. Psykiatrien i Region Sjælland indhenter straffeattest ved alle nyansættelser ligesom vi ved eventuel ansættelse vil bede om reference fra leder på tidligere arbejdsplads.

Søg jobbet

Lyder ovenstående interessant, så hører vi gerne fra dig både med ansøgning eller evt. en forudgående kaffeaftale, hvor du kan høre mere.

Ansøgningsfrist 12. august.

Samtaler forventes at finde sted i uge 34, tirsdag den 18 august.

Har du lyst til at tale med en af dine potentielt kommende kolleger, er du velkommen til at skrive på psy-oest-dis-ros@regionsjaelland.dk eller ringe på 58537700.

Har du lyst til at tale med den daglige ledelse, er du ligeledes velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Asbjørn Arbøll Andersen på tlf. 93568536 – mail: asand@regionsjaelland.dk

Du bliver en del af Midt- og Vestsjællands Hospital, Psykiatrien Øst:

Distriktspsykiatrien i Roskilde arbejder ud fra F-ACT (Flexible Assertive Community Treatment) modellen og består af 4 FACT teams (ca. 65 medarbejdere) som tilbyder ambulant udredning og behandling af borgere med psykiske lidelser. Denne stilling er til det fælles sekretariat for DP Roskilde, men du vil også blive tilknytning et specifikt team ligesom resten af sekretariatet er.

Psykiatrien Øst er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Personlighedsforstyrrelser, Debuterende psykoser (OPUS) og Recovery. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed. Psykiatrien Øst har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, distriktspsykiatri for ældre, psykiatrisk klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, og klinik for selvmordsforebyggelse. Der er regionsfunktioner for henholdsvis angst, ADHD, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser.

Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Responsibilities 
1. Customer development and retention: Identify and prospect new customers through 
digital, telephone, or face-to-face channels; maintain business relationships with 
existing customers, resolving queries and ensuring their satisfaction through after-sales 
follow-ups. 

2. Negotiation, closing, and execution of sales: Present products/services, prepare 
quotes, negotiate commercial terms, and sign contracts; coordinate order fulfillment, 
ensuring compliance with agreed deadlines and conditions. 

3. Order management and logistics relations: Supervise delivery tracking, verify product 
conformity, manage billing, and resolve incidents related to payments or transportation. 

4. Market analysis and reporting: Monitor industry trends, identify sales opportunities, 
and prepare periodic reports with performance data (volume, quotas) to evaluate 
strategies. 

5. Use of tools and internal collaboration: Manage CRM systems to record customer 
interactions and update data; coordinate with logistics, finance, and marketing using 
digital platforms to optimize operations

Afdelingschef til Ventilation & Køl

Sæt retningen for en projektafdeling i markant vækst

Dansk HR Service søger for PACCO en afdelingschef til virksomhedens projektafdeling inden for køleteknik, varmepumper, ventilation og energioptimering.

PACCO er i gang med at tage næste skridt i udviklingen af virksomhedens projektafdeling, som er vokset markant og er i 2025 gået fra 3 til 12 medarbejdere. Næste fase handler derfor om at sikre, at struktur, ledelse, processer, økonomi og fagligt samspil følger med væksten.

Det er ikke en klassisk driftsrolle, men en central lederstilling, hvor du får reel indflydelse på, hvordan PACCOs projektafdeling skal organiseres i de kommende år. Du får en vigtig rolle i at skabe en mere moderne, agil og proaktiv projektorganisation, hvor tydelig ledelse og professionel projektafvikling går hånd i hånd.

PACCO

PACCO har base i Roskilde og projektafdelingen arbejder med tekniske løsninger, hvor flere fagligheder skal spille sammen på tværs. Opgaverne spænder fra mindre tekniske ombygninger til større projektforløb, hvor afdelingen er med fra den tidlige dialog til projektering, udførelse og aflevering. Fælles for opgaverne er, at løsningerne skal fungere i praksis og skabe reel værdi for kunden.

Ambitionen er at gøre PACCO endnu stærkere på teknisk tunge markeder i de kommende år. Det gælder blandt andet kritisk infrastruktur, datacentre og lignende miljøer, hvor kravene til driftssikkerhed, dokumentation, kvalitet og teknisk forståelse er høje.

Kulturen bygger på det, PACCO selv kalder PACCOLISME. Det handler om ordentlighed, dialog, faglig stolthed, samarbejde, kvalitet og om at skabe reel værdi for kunden. Det skal ikke kun stå på papiret, men kunne mærkes i hverdagen.

Rollen

Du får ledelses- og personaleansvar for 12 medarbejdere og skal samle flere tekniske fagligheder i én stærk projektafdeling. Rollen handler ikke kun om at lede projektledere, men om at lede specialister og skabe fælles retning og samtidig sikre, at afdelingen arbejder struktureret og effektivt.

En væsentlig del af opgaven bliver at skabe tydelige roller og sikre en mere ensartet måde at drive projekter på, fra tilbud og opstart til gennemførelse og aflevering. Derfor skal du kunne være tæt nok på projekterne til at forstå teknikken, økonomien og de praktiske udfordringer, men samtidig løfte blikket og sætte retning for afdelingens videre udvikling.

Du bliver også en vigtig brobygger mellem projekt- og serviceafdelingen, så PACCO i højere grad udnytter sine samlede ressourcer, kompetencer og kunderelationer på tværs i virksomheden.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• lede og videreudvikle projektafdelingen inden for køl-, varme- og ventilationsteknik

• samle specialister og flere fagligheder i én stærk og fælles projektorganisation

• skabe tydelige roller, ansvar, arbejdsgange og beslutningsveje

• styrke projektopstart, projektafvikling, dokumentation, kvalitetssikring og aflevering

• sikre bedre overblik over tid, ressourcer, kapacitet, økonomi, kvalitet og risici

• følge op på budget, dækningsbidrag, projektøkonomi og lønsomhed

• bidrage til tilbudsgivning, kundedialog og forretningsudvikling

• styrke samarbejdet mellem Projekt og Service

• understøtte PACCOs vækst mod større og mere teknisk krævende projekter, herunder kritisk infrastruktur og datacentre

Din profil

Du har en relevant teknisk baggrund, eksempelvis som ingeniør, maskinmester, VVS-installatør, elinstallatør eller tilsvarende. Du har solid erfaring fra en teknisk projektorganisation og forstår, hvad der skal til for at drive tekniske projekter sikkert og professionelt fra start til slut.

Du har sandsynligvis arbejdet tæt på komplekse projekter, faglige specialister, økonomi og kunder. Din erfaring kan være opbygget inden for eksempelvis ventilation, køl, VVS, energi, CTS, tekniske installationer, entreprise eller service. Det afgørende er ikke den præcise branche, men at du forstår tekniske projektforløb, projektøkonomi, kundekrav og ledelse af fagligt stærke medarbejdere.

Du har formentlig erfaring med flere af følgende områder:

• ledelse af tekniske medarbejdere, specialister eller projektteams

• styring af projekter, ressourcer, kapacitet og økonomi

• tilbudsgivning, kundedialog og kommerciel vurdering af projekter

• økonomisk opfølgning, dækningsbidrag og lønsomhed i projekter

• udvikling af processer, arbejdsgange og fælles projektmodeller

• teknisk dokumentation, kvalitetssikring og aflevering

• samarbejde med rådgivere, entreprenører og bygherrer

• tværfagligt samarbejde mellem projekt, service og tekniske specialister

Du behøver ikke være den dygtigste specialist i alle tekniske discipliner. Men du skal have teknisk tyngde nok til at stille de rigtige spørgsmål, forstå kompleksiteten og skabe respekt hos dygtige fagfolk.

Du kan skabe struktur uden at gøre tingene tunge og har gennemslagskraft nok til at få fælles arbejdsgange, kvalitet og økonomisk opfølgning til at leve i praksis.

PACCO tilbyder

PACCO tilbyder en central lederrolle i en virksomhed med stærk faglighed, korte beslutningsveje og en projektafdeling med tydeligt momentum.

Du får ikke en færdigtegnet afdeling, hvor alt allerede er sat i system. Du får en afdeling med dygtige mennesker og stærke tekniske kompetencer med et behov for, at nogen samler og strukturerer den næste fase.

Rollen giver dig både ledelsesansvar, forretningsmæssig indflydelse og mulighed for at være med til at bygge en endnu stærkere projektforretning inden for teknisk krævende markeder.

For den rette kandidat er det en mulighed for at sætte et markant aftryk på en afdeling i vækst og være med til at løfte PACCOs projektorganisation til næste niveau.

Ansøgning og proces

Dansk HR Service varetager rekrutteringsprocessen for PACCO.

Første samtaler afholdes i august.

Send CV via link eller direkte på mail:

Christopher Sunddahl
Dansk HR Service
28 58 72 21
cs@dhrs.dk
www.danskhrservice.dk

• Gennemføre fejlsøgning, service reparation og vedligeholdelse af køretøjer, påhængskøretøjer, ledningsnet, styringssystemer og kontrolbokse m.v.
• Evt. avanceret elektronisk fejlfinding og analyser på tilbagevendende fejl
• Håndtering af fejl på sensorer, signaler, batterier og generatorer
• Klargøring af køretøjer og støtteudstyr til syn og levering
• Dokumentation af udført arbejde i værkstedets IT-systemer
• Følge og levere i henhold til gældende tekniske standarder, producentkrav og gældende lovgivning
• Sikre høj oppetid, driftssikkerhed og kundetilfredshed
• Overholdelse af gældende sikkerheds-, kvalitets- og miljøkrav
• Indgå i operative opgaver/opgaveløsning i forbindelse med øvelsesvirksomhed og skarpe indsættelser

Erfaren social- og sundhedsassistent søges til Jyllinge Lægehus

Vil du have stor selvstændighed, faglige udfordringer og blive en vigtig del af et moderne lægehus?

Jyllinge Lægehus søger en erfaren social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 25-37 timer ugentligt.

Vi søger en kollega med erfaring fra almen praksis, som trives med at arbejde selvstændigt, har egne patientkonsultationer og samtidig sætter pris på et tæt samarbejde med resten af teamet.

Om os

Jyllinge Lægehus er en moderne almen praksis med ca. 4.000 patienter. Vi er en velfungerende klinik med fokus på høj faglig kvalitet, kontinuitet og nærvær – både over for vores patienter og hinanden.

Hos os bliver du en del af et engageret team bestående af speciallæge, uddannelseslæger, sygeplejersker og medicinstuderende. Vi har lyse lokaler, en uformel omgangstone og lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til fællesskabet.

Dine arbejdsopgaver

Stillingen er alsidig og kombinerer sekretærfunktion med selvstændige patientkonsultationer.

Kl. 9.00-11.00 vil du som udgangspunkt varetage sekretærfunktionen i receptionen, hvor du blandt andet:

·       Modtager og servicerer patienter i skranken

·       Besvarer telefoniske henvendelser og visiterer patienter

·       Håndterer receptanmodninger, laboratoriesvar og klinisk post

·       Bidrager til den daglige koordinering og drift af klinikken

Resten af dagen vil du primært have selvstændige konsultationer i eget konsultationsrum med blandt andet:

·       Blodprøvetagning

·       EKG

·       Spirometri

·       Vaccinationer

·       Sårbehandling

·       Forebyggende konsultationer og øvrige sygeplejefaglige opgaver

Derudover vil du deltage i de administrative opgaver og den daglige drift af klinikken.

Du får naturligvis en grundig introduktion samt løbende sparring og supervision.

Vi søger dig, som

·       Er uddannet social- og sundhedsassistent

·       Har erfaring fra almen praksis

·       Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne konsultationer

·       Er serviceminded og trives med både patientkontakt og administrative opgaver

·       Er struktureret og bevarer overblikket – også når der er travlt

·       Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til arbejdsmiljøet

·       Har flair for IT (vi anvender XMO)

Vi tilbyder

·       En spændende og varieret stilling med stor selvstændighed

·       Mulighed for både kliniske og administrative arbejdsopgaver

·       En arbejdsplads med høj faglighed og korte beslutningsveje

·       Et godt kollegialt fællesskab med fokus på trivsel

·       Grundig oplæring og løbende supervision

·       Mulighed for faglig udvikling

·       Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Arbejdstid

25-37 timer ugentligt.

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7.45/8.00 og 16.00, med én ugentlig dag til kl. 17.00.

Tiltrædelse

Så snart som muligt.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til:

Fatin Salim
E-mail: fatinsalim03@gmail.com

Ansøgninger behandles løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Fatin Salim
Telefon: 60 44 16 41

Jyllinge Lægehus

Kirkebjergvej 2, stuen
4040 Jyllinge

Er du udadvendt, serviceminded og elsker mode? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Stillingen er på 10-20 timer ugentligt.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra detailbranchen

• Har et godt sælgergen

• Kan arbejde selvstændigt

• Er stabil, fleksibel og smilende

• Brænder for at give kunderne en god oplevelse

• Skal kunne arbejde/afløse hele hverdage åben til luk

Dine opgaver:

• Yde den bedste service og skabe gode kundeoplevelser

• Sikre, at butikken altid fremstår indbydende og præsentabel

• Bidrage til et stærkt team og en positiv stemning i butikken

Tiltrædelse august 2026

Send din ansøgning, CV og foto til : job@tippy.dk Mærk ansøgningen: ROSKILDE

Ansøgninger behandles løbende og opslaget lukkes når den rette kandidat er fundet.

Har du intet hørt fra os senest 4 uger efter ansøgningsfristens udløb, er du ikke kommet i betragtning til stillingen og du vil ikke høre nærmere.

Vi søger flere erfarne tømrere til et større projekt i København, hvor de afsluttende tømreropgaver er i fokus.

Du kommer til at arbejde med fejl- og mangeludbedring samt de sidste opgaver, inden projektet afleveres. Derfor søger vi en tømrer, der kan arbejde selvstændigt og har sans for godt håndværk.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Fejl- og mangeludbedring

▪ Afsluttende tømrerarbejde

▪ Finisharbejde

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet tømrer

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Har erfaring med afsluttende tømrerarbejde

▪ Leverer et ordentligt stykke håndværk

😄 Kort fortalt

Det her er til tømreren, der godt kan lide at aflevere et projekt med en god fornemmelse i maven.

Du bliver en del af et spændende projekt, hvor de sidste detaljer er med til at gøre forskellen.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vi søger flere erfarne betonarbejdere til projekter rundt omkring på Sjælland.

Arbejdet spænder bredt inden for betonfaget og omfatter blandt andet renovering, armering, forskalling, støbning og finish. Derfor søger vi betonarbejdere, der arbejder selvstændigt, tager ansvar for deres opgaver og trives med en afvekslende hverdag.

Har du en makker med de samme kompetencer, er I også meget velkomne til at søge sammen.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

▪ Armering

▪ Forskalling

▪ Støbning

▪ Betonrenovering

▪ Finisharbejde

Vi håber, at du:

▪ Har praktisk erfaring med betonarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Tager ansvar for dine opgaver

▪ Trives med samarbejde

▪ Har kørekort B

😄 Kort fortalt

Det her er til betonarbejderen, der gerne vil arbejde på forskellige projekter og være en del af et stærkt sjak.

Du får ordnede forhold, pension, sundhedsforsikring og en hverdag med spændende betonopgaver rundt omkring på Sjælland.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Vil du stå i spidsen for en butik i vækst, hvor mode, salg og gode kundeoplevelser er i fokus?

TIPPY søger en engageret og resultatorienteret butikschef til vores butik i Roskilde

Hos TIPPY sælger vi modetøj til kvinder i alle aldre, der ønsker at klæde sig efter tidens trends – til priser hvor alle kan være med. Vi er i en spændende udvikling, og søger derfor en butikschef, der kan være med til at drive butikkens fortsatte vækst.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra detailbranchen – gerne fra en lederstilling
• Har erfaring med personaleansvar
• Har interesse for indkøb og vareplanlægning
• Har flair for merchandising og visuel præsentation
• Er salgs- og serviceorienteret
• Kan motivere og udvikle medarbejdere
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Er fleksibel, positiv og tager ansvar

Dine ansvarsområder:

• Daglig ledelse af butikken
• Personaleledelse og vagtplanlægning
• Sikre høj kundeservice og gode salgsresultater
• Indkøb og vareoptimering
• Merchandising og butiksudtryk
• Medvirke til butikkens fortsatte udvikling og vækst

Vi tilbyder:

• En spændende lederstilling i en butik med positiv udvikling
• Stor indflydelse på den daglige drift
• Et stærkt fællesskab og et uformelt arbejdsmiljø
• Mulighed for at sætte dit eget præg på butikken

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Send din ansøgning, CV, foto og gerne referencer til:

job@tippy.dk

Mærk ansøgningen: ROSKILDE

Ansøgninger behandles løbende, og opslaget lukkes, når den rette kandidat er fundet.

Vi sletter modtagne ansøgninger når stillingen er besat. Har du tidligere søgt en stilling hos os og vil tages i betragtning til denne, skal vi derfor bede dig sende en ny ansøgning.

Har du ikke hørt fra os i løbet af 4 uger efter ansøgningsfristens udløb, er du ikke kommet i betragtning til stillingen og du vil ikke høre nærmere.

🛠️ ROSKILDE: TØMRER SØGES – ER DU GOD TIL BÅDE HÅNDVÆRK OG MENNESKER?

Vi søger en servicetømrer, som kan levere godt håndværk og samtidig give kunderne en god oplevelse.

For når du arbejder med serviceopgaver, er det ikke kun arbejdet, der skal være i orden – det skal kommunikationen også.

Du kommer til at arbejde med:

🛠️ Serviceopgaver

🏠 Reparationer og vedligeholdelse

🚪 Døre, vinduer og mindre renoveringer

📋 Selvstændig opgaveløsning

🤝 Kundekontakt

Vi forestiller os, at du:

✔ Er uddannet tømrer

✔ Kan tage ansvar for egne opgaver

✔ Er præsentabel og serviceminded

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

Vi tilbyder:

🚐 Firmabil

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🔨 Varierende arbejdsdage

🤝 Gode kollegaer og en uformel omgangstone

Hvis du kan lide at gøre kunder glade og samtidig levere godt håndværk, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38