Rengøringsmedarbejder søges – 20 timer om ugen

Er du morgenfrisk, grundig og glad for at gøre en forskel? Så er du måske vores nye rengøringsmedarbejder.

Vi søger en medarbejder til rengøring 20 timer om ugen fordelt på to adresser. Stillingen kan enten være en almindelig deltidsstilling eller et fleksjob.

Arbejdstid

Arbejdet udføres primært i morgentimerne med mødetid typisk kl. 06.00, så vores lokaler er rene og indbydende, når arbejdsdagen begynder.

Vi forventer, at du:

• Er stabil, ansvarsbevidst og grundig.

• Trives med selvstændigt arbejde.

• Har et godt humør og møder både kolleger og gæster med et smil.

• Er imødekommende og respektfuld over for en mangfoldig medarbejdergruppe.

• Har sans for orden og kvalitet.

Erfaring med rengøring er en fordel, men det vigtigste er, at du er engageret og har lyst til at levere et godt stykke arbejde.

Hvem er vi?

Vi er Glæd Teknik – en af Danmarks førende virksomheder inden for reparation af IT-udstyr. Det, der især gør os unikke, er vores stærke sociale profil. Omkring 60 % af vores medarbejdere er neurodivergente, og vi tror på, at forskellige styrker, perspektiver og måder at tænke på skaber de bedste arbejdspladser og de bedste resultater.

Vi lægger vægt på et trygt, inkluderende og respektfuldt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til fællesskabet.

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med en stærk social profil.

• Gode kolleger og en uformel omgangstone.

• En meningsfuld hverdag, hvor dit arbejde gør en synlig forskel.

• Løn efter kvalifikationer.
  

Ansøgning

Send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via dette link:
--> https://gladteknik.app.n8n.cloud/form/gladteknik-ans%C3%B8gning

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte diversitets- og inklusionsansvarlig Julie på julie@gladteknik.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

• indgå i sampraksis og co-teaching, hvor vi går foran, ved siden af og bagved
• udvikle inkluderende læringsmiljøer med fokus på deltagelse, trivsel og udvikling
• facilitere professionelle læringsfællesskaber
• samskabe fleksible indsatser (FI)
• udvikle kompetenceudviklingsforløb og kapacitetsopbygning
• samarbejde tværfagligt med PPR's øvrige faggrupper

• har en relevant faglig baggrund, fx som lærer, pædagog, ergoterapeut, fysioterapeut, sansemotorisk terapeut eller lignende
• har erfaring fra skoleområdet - gerne med børn i udsatte læringspositioner og specialpædagogisk praksis
• kan omsætte observationer og analyser til konkrete pædagogiske handlinger
• motiveres af at arbejde tæt på praksis og udvikle professionel praksis sammen med andre
• har stærke relations- og samarbejdskompetencer og trives i tværfaglige samarbejder
• har erfaring med eller interesse for implementering, procesfacilitering og praksisudvikling

• høj faglighed går hånd i hånd med nysgerrighed
• refleksion omsættes til handling
• udvikling skabes i fællesskab
• vi tør afprøve nye veje sammen med skolerne
• vi har et stærkt tværfagligt fællesskab

• En relevant faglig uddannelse som f.eks. socialrådgiver eller pædagog
• Har grundigt kendskab til relevant lovgivning inden for social- og beskæftigelsesområdet, erfaring med myndighedssamarbejde og udsatteområdet
• Er faglig velfunderet og god til at formulere dig sikkert, både skriftligt og mundtligt
• Kan arbejde struktureret og selv skabe overblik og systematik i en til tider uforudsigelig hverdag
• Er tydelig og nærværende i mødet med beboerne og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Er vedholdende, god til relationer og tydelig i din kommunikation
• Kan den gode dialog og vil det tværfaglige samarbejde i opgaveløsningen
• Kan overholde tidsfrister og trives i en myndighedsrolle
• Har en anerkendende og involverende tilgang
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og god stemning
• Har kørekort kat B.

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde
• Supervision og temadage
• Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sikkerhed, trivsel og udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi vil hinanden
• Sundhedsordning
• Gode parkeringsforhold.

• Forudsigelig arbejdstid og mulighed for fleksibilitet.
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.
• En hverdag med både faglige og menneskelige relationer.
• Tid til fordybelse og udvikling.
• Et stærkt kollegialt fællesskab med andre fagfolk.
• En mentor, der hjælper dig godt i gang som underviser.

• Arbejder som mekaniker, tekniker eller diagnosetekniker.
• Har erfaring med el- og hybridbiler, fejlfinding og diagnoseteknik – eller har lyst til at udvikle dine kompetencer på området.
• Har kendskab til elektronik og styresystemer.
• Trives med at arbejde med ny teknologi og digitale værktøjer i autobranchen.

To support the continued growth of our business and expand our menu with authentic Middle Eastern specialties, we are looking for an experienced chef to join our team. The ideal candidate should have solid experience in preparing Middle Eastern dishes, grilled specialties, and pizzas while maintaining high standards of quality and consistency.

We are looking for a reliable, flexible, and dedicated chef who can contribute to the development of our menu and help provide our customers with an authentic dining experience.

• Har erfaring inden for lager og logistik, f.eks. med logistikstyring, lagerstyring, lagerindretning, vareflow, opbygning af lager eller andre relevante områder.
• Trives med at indgå i et team af undervisere og har lyst til at bidrage til et godt samarbejde om elevernes læring.
• Kan formidle fagligt stof på en levende og praksisnær måde, støtte og anerkende andre samt være en god rollemodel for vores kursister og elever.
• Kan rumme forskellighed, har kendskab til IT og motiveres af nye udfordringer.
• Har lyst til at udvikle dig og blive videreuddannet som underviser.

• Udarbejde og lave løbende justeringer i vagtplanen, så ressourcerne anvendes bedst muligt og der sikres rette kompetencer, kontinuitet og kvalitet i fremmødet hele døgnet.
• Håndtere daglige afvigelser som sygdom eller andre akut opståede behov og sikre, at driften kører stabilt, også når uforudsete ting opstår.
• Sikre, at vagtdækningen primært sker med faste medarbejdere og interne afløsere herunder udbyde og tildele vagter til interne samt eksterne vikarer.
• Godkende og kontrollere fakturaer samt håndtere straksoprettelser af eksterne vikarer ved akutte behov, så der sikres korrekt betaling og hurtig, effektiv bemanding.
• Sikre, at der planlægges og afholdes ferie, afspadsering m.v. rettidigt, samt at varsling overholdes, når medarbejderes vagter bliver omlagt ved kurser, personalemøder m.v.
• Håndtere tidsregistrering samt medarbejderønsker og sikre korrekt registrering i overensstemmelse med gældende regler.
• Skabe overblik og sikre, at planlægningen altid sker i overensstemmelse med gældende overenskomster, lokalaftaler og kommunens personalepolitikker.
• Understøtte ledelsen med analyser og bidrage til at optimering af vagtplanlægning i huset.

• Et spændende og selvstændigt job, hvor din indsats har stor betydning for alle dele af driften.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter samarbejde, dialog og trivsel højt – hvor alles bidrag til opgaven er vigtig.
• Et onboardingforløb med god introduktion.
• Mulighed for faglig opkvalificering og deltagelse i relevante kurser, så du hele tiden har den nyeste viden samt kan udvikle dig.
• Fleksibilitet og ansvar i en organisation, hvor vi værdsætter initiativ og gode løsninger.
• En hverdag, hvor du kan se den direkte effekt af dit arbejde i beboernes livskvalitet og medarbejdernes arbejdsglæde.

• Arbejder struktureret og selvstændigt og trives med ansvar.
• Kan håndtere flere opgaver samtidig og få det hele til at gå op, både i den langsigtede planlægning og ved ændringer med kort frist – og løser det med et smil og dialog.
• Har erfaring med vagtplanlægning og kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster.
• Er en rutineret it-bruger og gerne har erfaring med vagtplanlægningssystemer f.eks. KMD OPUS vagtplan.
• Har stærke samarbejdsevner og kan kommunikere professionelt og imødekommende med både medarbejdere og ledere.
• Kan lide at finde løsninger, tænke kreativt, turde at sætte rammer og skabe værdi gennem planlægning.

Vil du være en del af et dynamisk team i en international transportvirksomhed i vækst? Og trives du med at levere høj service og skabe værdi for kunder? Så er det måske dig, vi søger.

NTG Air & Ocean er en del af NTG Nordic Transport Group A/S og leverer skræddersyede løsninger inden for luftfragt, søfragt, Courier, projekter og Nordatlanten. NTG Air & Ocean A/S er en del af NTG Nordic Transport Group – en global transportkoncern i stærk vækst med aktiviteter i mere end 26 lande på tværs af 88 selskaber.

Om det du bliver en del af:

Hos NTG Air & Ocean bliver du en del af et stærkt kundeserviceteam, hvor du får ansvar for nogle af vores største kunder og er med til at få hverdagen til at glide – både for dem og for os. Der er tempo på, men også plads til at tage ansvar og finde gode løsninger undervejs.

Du får base på vores hovedkontor i Hvidovre sammen med ca. 140 kolleger, hvor tonen er uformel, samarbejdet tæt, og beslutningsvejene korte.
Her hjælper vi hinanden og løfter i flok.

Vi tilbyder en spændende fuldtidsstilling i en international virksomhed i vækst, hvor du får indflydelse på din egen hverdag, gode ansættelsesvilkår og ikke mindst et stærkt fællesskab – både fagligt og socialt.

Dine primære arbejdsopgaver

Du vil få en alsidig hverdag med bl.a. følgende opgaver:

• Besvarelse af henvendelser via telefon og e-mail (Zendesk)
• Support til kunder ift. vores bookingportal og services
• Udarbejdelse af rapporter og KPI-opfølgning for storkunder
• Proaktiv opfølgning på forsendelser
• Opdatering af brændstofgebyrer i vores bookingportal
• Optimering af interne processer og arbejdsgange
• Vedligeholdelse af SOP’er

… Og tilbage til dig:

Vi forestiller os, at du føler dig godt hjemme i kundeservicefaget og ved, hvad der skal til for at skabe gode kundeoplevelser. Samtidig har du minimum tre års erfaring fra transport- eller logistikbranchen, hvor du har opbygget en solid forretningsforståelse.

Du arbejder selvstændigt og struktureret og trives i en rolle, hvor mange ting er i bevægelse på samme tid. Overblik falder dig naturligt, og du er vant til at prioritere, så deadlines bliver overholdt – også når tempoet er højt.

Samtidig er du hjælpsom og serviceminded og motiveres af at skabe ro og flow for dem, du arbejder sammen med. Du trives i en rolle, hvor du er bindeled mellem kunder og leverandører, og hvor du får lov til at tage ansvar og finde din egen vej i opgaverne.

Du har en naturlig ro i din tilgang, tænker praktisk og løsningsorienteret og bruger ikke unødig tid på at overanalysere – du får tingene gjort.

Samtidig sætter du en ære i at levere god kundeservice og i at finde smarte, enkle løsninger, der gør hverdagen nemmere for både kunder og kolleger.

Du kommunikerer ubesværet på både dansk og engelsk – skriftligt såvel som mundtligt. Erfaring med Zendesk og/eller Wallbee er en fordel, men ikke et krav.

Er du vores nye kollega?

Hvis du trives med at holde styr på flowet, bevare overblikket og sikre, at både kunder og kolleger får en nemmere hverdag, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi leder efter en stærk profil til vores kundeserviceteam i Hvidovre – med opstart hurtigst muligt – og vi holder samtaler løbende, indtil vi finder det helt rette match.

• Drift og udvikling af svangreafsnittet med 10 sengepladser, klinik for igangsættelser samt ét eller flere ambulante spor, herunder telemedicin. Inden for de kommende år skal svangreafsnittet midlertidigt genhuses et andet sted på hospitalet, hvilket indebærer en betydelig ledelsesunderstøttelse.
• Sikre sammenhængende patientforløb for gravide med komplicerede forløb på tværs af indlæggelse og ambulant forløb i tæt samarbejde med din lægelige lederkollega. Herunder vil du i løbet af det første år af din ansættelse deltage i arbejdet med fremtidens ambulatorie samt implementere evt. tiltag herfra.
• Personaleledelse for jordemødre med funktioner på tværs af fødeområdet, hvor størstedelen har deres vagter på fødegangen i kombination med funktion i enten sengeafsnit eller ambulant funktion.
• Daglig driftsledelse hvor du sammen med 2 af dine vicechefjordemoderkollegaer er ansvarlig for den daglige drift i alle afsnit. Det betyder, at du skal sikre, at de rette ressourcer og kompetencer altid er til stede, både her og nu og i fremtiden. Et par gange om ugen vil du have ansvaret for døgnets drift og koordinering på fødeområdet. Her forventes mødetid kl. 07.00 om morgenen.

• Fagligt velfunderet og har bred klinisk erfaring inden for det meste af jordemoderens virksomhedsområde.
• Gerne relevant ledererfaring og uddannelse.
• Indsigt i obstetriske patientforløb og nysgerrighed på, hvordan vi fortsat kan udvikle obstetrikken for at sikre det bedste tilbud til familierne.
• Stærke samarbejdsevner og lyst til at indgå i både mono- og tværfaglige ledelsessamarbejder.
• Kan se både de store linjer og detaljerne i arbejdet og kan handle strategisk.
• Er komfortabel med at navigere i en politisk ledet organisation og kan omsætte politiske krav til konkrete handlinger.