WorkWithUs
close-button

Center for Forsorg og Behandling - Solvang

Vagtplanlægger til forsorgshjemmet Solvang hos Center for Forsorg og Behandling

Glostrup

Er du en struktureret planlægger med blik for både detaljer og helhed? Motiveres du af at få en vagtplan til at gå op? Så er du måske vores nye vagtplanlægger på Solvang.

Om stillingen

Vi søger en vagtplanlægger til vores §110-tilbud Solvang, som er en del af Center for Forsorg og Behandling i Den Sociale Virksomhed (DSV).

Du får en central rolle i hverdagen på Solvang, hvor du har ansvar for at sikre en stabil og velfungerende vagtplan. Du arbejder tæt sammen med afdelingslederen og souschefen, og indgår samtidig i et fagligt fællesskab med CFBs øvrige vagtplanlæggere, vagtplanlæggere hos DSV samt vagtplanskonsulenterne på Regionsgården.

Som vagtplanlægger er du en nøgleperson på Solvang og har stor betydning for, at hverdagen hænger sammen – både for medarbejderne og ledelsen. Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af bl.a. pædagoger, tilsynsførende assistenter, socialrådgivere og studerende.

Dine arbejdsopgaver

Vi arbejder i et vagtplanlægningssystem, som hedder Optima, og dine primære opgaver vil være:

  • Udarbejde og løbende vedligeholde vagtplaner for Solvangs medarbejdere i Optima
  • Sikre en stabil vagtplan, herunder planlægning af ferie og håndtering af vagtplanen i forbindelse med sygdom m.v.
  • Booke vikarer og sikre korrekt bemanding
  • Indgå i tæt dialog med ledelsen om vagtplanlægning
  • Være i dialog med medarbejdere om ønsker og ændringer i vagtplanen
  • Øvrige administrative opgaver
Du får en vigtig funktion i at skabe balance mellem driftsmæssige behov og medarbejdernes ønsker.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med vagtplanlægning
  • Har kendskab til – eller lyst til at lære – arbejdstidsaftaler og overenskomster
  • Har administrativ erfaring og flair for IT-systemer
Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Har sans for detaljer og kvalitet
  • Er imødekommende og har en positiv tilgang til samarbejde
  • Har et højt serviceniveau og trives i en koordinerende rolle
  • Kan samarbejde med forskellige faggrupper
  • Evner at balancere hensyn til drift og medarbejdernes ønsker
Solvang

Solvang er et §110-tilbud med 28 midlertidige pladser til borgere over 18 år i hjemløshed, som ofte har komplekse sociale, psykiske og/eller misbrugsrelaterede udfordringer.

Vi er ca. 15 engagerede medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde, der arbejder tæt sammen om at skabe trygge og stabile rammer for beboerne. Derudover har vi et internt vikarkorps på ca. 17 timelønnede vikarer.

Om organisationen

Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:

  • Hjemløseindsats, hvor vi har tre §110 tilbud: Skansegården, Solvang og Skovporten. Vi har i alt 120 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI OG ICM med borgere, der flytter i egen bolig
  • Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
  • ANT- Kurser. Alkohol, Narko og Trafik kurser. Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet
  • Kursusvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i den kognitive og narrative metode samt kurser i MI (Motiverende samtale)
I Center for Forsorg og Behandling har vi derfor fokus på flere faglige perspektiver, der kendetegner den udsatte borgers/beboers liv. Vi drager nytte af både at kunne tilbyde rusmiddelbehandling samt socialpædagogiske indsatser for borgere ramt af hjemløshed. Dette sammenholdt med vores gode samarbejde med kommuner og hospitaler gør, at vi kan tilbyde en helhedsorienteret indsats til borgerne/beboerne

Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb

Ansættelsesforhold

Stillingen er en fast stilling, som udgangspunkt på 21 timer ugentligt fordelt på tre arbejdsdage.

Løn og vilkår følger gældende overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat d. 1. oktober 2026.

Ansøgning

For mere information om stillingen kan du fra d. 20. juli 2026 kontakte afdelingsleder Tina Bohl-Kristensen på tlf. 21 84 58 42.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Samtaler afholdes den 17. august 2026.

Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.

Indrykket:13/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
131
Få flere jobtilbud
Array

UNICON A/S

Vi søger betonchauffør til Unicon i Ejby

Glostrup

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

  • Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

  • Fleksibilitet for dig i forhold til vagter 

  • Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

  • Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

  • En helt unik holdånd og kollegaskab 

  • En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

  • Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

  • Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

  • Du har fokus på din og andres sikkerhed  

  • Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

  • Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

  • Du kan holde orden omkring dig 

  • Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Ejby vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fabriksleder Thomas Hjerrild Buch på telefon 6055 2366. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Indrykket:08/06/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Vagtplanlægger til forsorgshjemmet Solvang hos Center for Forsorg og Behandling

Er du en struktureret planlægger med blik for både detaljer og helhed? Motiveres du af at få en vagtplan til at gå op? Så er du måske vores nye vagtplanlægger på Solvang.

Om stillingen

Vi søger en vagtplanlægger til vores §110-tilbud Solvang, som er en del af Center for Forsorg og Behandling i Den Sociale Virksomhed (DSV).

Du får en central rolle i hverdagen på Solvang, hvor du har ansvar for at sikre en stabil og velfungerende vagtplan. Du arbejder tæt sammen med afdelingslederen og souschefen, og indgår samtidig i et fagligt fællesskab med CFBs øvrige vagtplanlæggere, vagtplanlæggere hos DSV samt vagtplanskonsulenterne på Regionsgården.

Som vagtplanlægger er du en nøgleperson på Solvang og har stor betydning for, at hverdagen hænger sammen – både for medarbejderne og ledelsen. Du bliver en del af en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af bl.a. pædagoger, tilsynsførende assistenter, socialrådgivere og studerende.

Dine arbejdsopgaver

Vi arbejder i et vagtplanlægningssystem, som hedder Optima, og dine primære opgaver vil være:

  • Udarbejde og løbende vedligeholde vagtplaner for Solvangs medarbejdere i Optima
  • Sikre en stabil vagtplan, herunder planlægning af ferie og håndtering af vagtplanen i forbindelse med sygdom m.v.
  • Booke vikarer og sikre korrekt bemanding
  • Indgå i tæt dialog med ledelsen om vagtplanlægning
  • Være i dialog med medarbejdere om ønsker og ændringer i vagtplanen
  • Øvrige administrative opgaver
Du får en vigtig funktion i at skabe balance mellem driftsmæssige behov og medarbejdernes ønsker.

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring med vagtplanlægning
  • Har kendskab til – eller lyst til at lære – arbejdstidsaftaler og overenskomster
  • Har administrativ erfaring og flair for IT-systemer
Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Arbejder selvstændigt, struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
  • Har sans for detaljer og kvalitet
  • Er imødekommende og har en positiv tilgang til samarbejde
  • Har et højt serviceniveau og trives i en koordinerende rolle
  • Kan samarbejde med forskellige faggrupper
  • Evner at balancere hensyn til drift og medarbejdernes ønsker
Solvang

Solvang er et §110-tilbud med 28 midlertidige pladser til borgere over 18 år i hjemløshed, som ofte har komplekse sociale, psykiske og/eller misbrugsrelaterede udfordringer.

Vi er ca. 15 engagerede medarbejdere med forskellige social- og sundhedsfaglige baggrunde, der arbejder tæt sammen om at skabe trygge og stabile rammer for beboerne. Derudover har vi et internt vikarkorps på ca. 17 timelønnede vikarer.

Om organisationen

Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:

  • Hjemløseindsats, hvor vi har tre §110 tilbud: Skansegården, Solvang og Skovporten. Vi har i alt 120 pladser til borgere ramt af hjemløshed. Derudover har vi §85a bostøtteforløb, hvor vi arbejder med CTI OG ICM med borgere, der flytter i egen bolig
  • Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
  • ANT- Kurser. Alkohol, Narko og Trafik kurser. Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet
  • Kursusvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i den kognitive og narrative metode samt kurser i MI (Motiverende samtale)
I Center for Forsorg og Behandling har vi derfor fokus på flere faglige perspektiver, der kendetegner den udsatte borgers/beboers liv. Vi drager nytte af både at kunne tilbyde rusmiddelbehandling samt socialpædagogiske indsatser for borgere ramt af hjemløshed. Dette sammenholdt med vores gode samarbejde med kommuner og hospitaler gør, at vi kan tilbyde en helhedsorienteret indsats til borgerne/beboerne

Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb

Ansættelsesforhold

Stillingen er en fast stilling, som udgangspunkt på 21 timer ugentligt fordelt på tre arbejdsdage.

Løn og vilkår følger gældende overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1.

Tiltrædelse

Stillingen ønskes besat d. 1. oktober 2026.

Ansøgning

For mere information om stillingen kan du fra d. 20. juli 2026 kontakte afdelingsleder Tina Bohl-Kristensen på tlf. 21 84 58 42.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Samtaler afholdes den 17. august 2026.

Bemærk, at vi er en røgfri arbejdsplads, og ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Center for Forsorg og Behandling - Solvang

Nordstjernevej 2600

Vigtige datoer

Indrykket: 13 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Tina Bohl-Kristensen

tina.bohl-kristensen@regionh.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling