• Uddannelse som datamatiker, datatekniker, IT-supporter eller tilsvarende
• Anden relevant erfaring fra enten arbejde eller uddannelse, der giver kvalifikationer på samme niveau som nedenstående
• Analytisk tilgang og forståelse for komplekse systemer og deres sammenhænge
• Fundamental IT-viden
• Teknisk nysgerrighed
• Gerne erfaringer med komplekst IT-miljø fx
  • Support af kompleks software, automation, softwareudvikling eller lignende
  • Aveva (tidligere Wonderware) MES systemplatform
  • SCADA og HMI-udvikling
  • T-DOC eller andre sporbarhedssystemer
  • PLC-programmering og maskinstyring via PLC
  • Forståelse for databaser, netværk og fx avancerede printerløsninger
  • Databaseudtræk / -databaserapporteringer
  • Kommunikation mellem systemer

• Kan arbejde selvstændigt - tage ansvar samt skabe systematik og struktur i arbejdet
• Er stærk i kommunikation og en aktiv teamplayer
• Er fleksibel og kan bidrage positivt i et tværfagligt samarbejde
• Har erfaring med opdatering og vedligehold af dokumentation

• Administrations- og IT-personale m.fl. - overenskomst 32.01.1
  • Professionsbachelor på administrations-/IT-området
  • Specialist (trin 33 efter lokal aftale)

• Håndværkere herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - overenskomst 32.23.1
  • Håndværker (trin 33 efter lokalaftale) (IT-support, datatekniker, m.m.)

• ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
• ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
• mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret og positiv forskel for udsatte mennesker i Danmark og verden over? Og har du stærke kompetencer inden for tolkning (ukrainsk og farsi) i komplekse behandlingssituationer inden for sundhedssektoren?

Så kan DIGNITY tilbyde dig en spændende mulighed, da vi har ledige stillinger som timelønnet tilkaldetolk tilknyttet vores Rehabiliteringsklinik. Vi har brug for tolkning indenfor sprogene ukrainsk og farsi.

DIGNITY har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi er en menneskerettigheds- og udviklingsorganisation, som også driver en rehabiliteringsklinik. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og dokumenterer alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY’s Rehabiliteringsklinik er en del af vores afdeling for National Rehabilitering, som også rummer en forskningsenhed. Vi er samlet set 25 medarbejdere i afdelingen og arbejder med tværfaglig behandling, rehabilitering og forskning. Vores klinik er godkendt af Sundhedsstyrelsen til at behandle traumatiserede flygtninge og deres familier på hoved- og regionsfunktionsniveau. Vi samarbejder med Socialstyrelsen som VISO-leverandør med specialrådgivning og udredning omkring socialt udsatte børn og unge.

Vores rehabilitering er som udgangspunkt tilrettelagt i et tæt tværfagligt samarbejde mellem psykologer, læger, fysioterapeuter og socialrådgivere, og vores forskningsenhed samarbejder tæt med de øvrige rehabiliterings- og indvandrermedicinske klinikker i Danmark. Derudover har vi et sekretariat, der varetager en række af vores administrative opgaver. Afdelingen ledes af en afdelingsleder, som også er klinikchef, og derudover en souschef samt en leder af forskningsenheden.

Om stillingen

Din primære opgave vil være tolkning for patienter i tværfaglige behandlingsforløb. Der kan i mindre omfang være tale om skriftlige tolkeopgaver.

Alle vores tilkaldetolke koordinerer deres arbejde i samarbejde med klinikkens sekretariat.

Kompetencer

Vi forventer, at du:

• kan formulere dig mundtligt tydeligt og klart på både dansk såvel som det sprog, som du ansættes til at tolke på (ukrainsk eller farsi).
• har erfaring med tolkning i komplekse behandlingssituationer.
• er fortrolig med brug af TEAMS, Outlook og Word. Det er et krav i forhold til planlægning, at du i samarbejdet anvender en fælles DIGNITY Outlook kalender.

Derudover leder vi efter tolke, der er positive, imødekommende og punktlige, og udviser en god situationsfornemmelse i kontakten med de udsatte patienter, der kommer i vores klinik.

Det er en fordel, hvis du er fortrolig med medicinsk, fysiologisk, patologisk, psykologisk og psykiatrisk terminologi samt har kendskab til social- og sundhedsvæsenet.

Det er ligeledes en fordel - men ikke et krav – at du har en tolkeuddannelse, kan tolke fra engelsk samt har kendskab til tolkning indenfor specialiseret traumebehandling.

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en timelønnet stilling. Det er ikke muligt at garantere et konkret timeantal, da vores tilkaldetolkes opgaver afhænger af, hvilke sprogkompetencer vi har behov for bistand til, hvilket igen er afhængig af, hvilke patienter vi modtager i vores klinik.

Tolkeopgaver finder som udgangspunkt sted på vores hovedadresse på Bryggervangen 55, 2100 København Ø, men der kan i mindre omfang være tale om hjemmebesøg, digitale sessioner over telefon eller TEAMS.

Arbejdsopgaver koordineres mellem dig og klinikkens sekretariat.

Stillingen aflønnes på timebasis. Timelønnen udgør kr. 348,00 i timen plus ferietillæg 12,5 %. For aftaler med fremmøde på Bryggervangen aflønnes med et ekstra tillæg svarende til kr. 87,00 i timen.

Vi indhenter børneattester for alle, som er eller kan blive beskæftiget med børn under 15 år, og ansættelsen er betinget af en ren børneattest (DIGNITY indhenter attesten efter dit samtykke).

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikkens souschef, Christina Arrebo Andersen på tlf. 31 40 67 13/mail: CAA@dignity.dk fra den 10. august 2026.

Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning med CV, eksamensbevis og eventuelle andre relevante dokumenter via linket senest onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 26. august 2026 .

Du kan læse om DIGNITYs behandling af dine personoplysninger i vores privatlivspolitik, som du finder her: https://www.dignity.dk/privatlivspolitik/

DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation. Vi har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og støtter lokale partnerorganisationer i at dokumentere alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.

DIGNITY har hovedsæde i Danmark, men samarbejder med partnerorganisationer i omkring tyve lande.

DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
• Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
• At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
• At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
• At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
• At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
• At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar

• Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
• At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
• Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
• Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
• Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
• Administrative opgaver, herunder økonomi og budget

• Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
• Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
• Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
• Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
• Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
• Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
• Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring

• God til at holde overblik og arbejder struktureret
• Effektiv og kvalitetsbevidst
• Parat til at bidrage til den positive ånd i køkkenet
• Respektfuld over for kollegaer
• Omstillingsparat i en travl hverdag
• Frisk på nye ideer og bidrage til det gode kollegaskab
• Mødestabil og ansvarsbevidst

• En arbejdsplads i rivende udvikling hvor der er højt til loftet
• Dygtige engagerede kollegaer
• Indflydelse på udvikling af køkkenet
• En arbejdsplads med fokus på trivsel blandt medarbejderne

KOK SØGES TIL COULOIR // AMAGER STRAND

Couloir er et lille, ambitiøst og personligt spisested tæt på Amager Strand. Vi laver mad med udgangspunkt i det nordiske køkken – med et legende og uformelt twist – og vi lægger vægt på smag, stemning og sammenhold.

Vi søger en dygtig og passioneret kok, som har lyst til at blive en del af et lille team med højt til loftet og stort engagement. Du skal have lyst til at tage ansvar, bidrage med idéer og være med til at skabe en arbejdsplads, hvor vi har det godt – og laver noget, vi er stolte af.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring fra a la carte-køkkener og kan arbejde selvstændigt

• Trives i et køkken, hvor tempo og detaljer går hånd i hånd

• Har lyst til at være med til at udvikle menuen og dagligdagen

• Er en holdspiller og bidrager positivt til stemningen i huset

Vi tilbyder:

• Gode arbejdstider med fokus på work-life balance

• Et køkken hvor idéer og smag prioriteres over dogmer

• Et lille team med høj faglighed og en uformel tone

• Mulighed for ansvar og medindflydelse

Stillingen er fuldtid og ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette.

Lyder det som noget for dig – eller kender du nogen, vi bør tale med – så send en ansøgning til kasper@couloir.dk eller kig forbi og sig hej.

Vi glæder os til at høre fra dig!

With over 1,300 stores in 45 countries, NEW YORKER is represented worldwide, and we continue to grow as a successful Young Fashion company. With a team of more than 25 000 people, we work at the forefront with a strong focus on collaboration and community. Thanks to our passion for fashion, our spontaneity, and our efficiency, we have successfully been a part of the fashion world for over 50 years. Join our team!

Sales assistant 27,5 h/w to New Yorker at Strøget, Copenhagen

Would you like to join our team?

Main duties:

• Product management
• Customer service
• Sales jobs
• Operate the cash register and handle payments
• Collaboration with other New Yorker departments

Your profile:

• We would like to see that you are over 18 years of age to work with us
• High school education, a degree in the field of commerce is an advantage
• Experience in customer service
• Sales skills
• A keen interest in fashion, along with retail or fashion industry experience, is an advantage
• Teamwork-oriented
• Flexibility and ability to work under pressure in a fast-paced environment
• Good knowledge of Danish and English

What we offer:

NEW YORKER offers an attractive work environment with exciting projects where employees are encouraged to show initiative. Along with great staff offers, you’ll join an open, dynamic team with a flat structure and clear, direct communication.

Have this caught your interest? We look forward to receiving your application!

Contract: Start date 01.09.26. The position is as a Sales Assistant 27,5 hours/week, permanent contract.

Information is available from: Store Manager, email: NYDK748@NewYorker.de

Application: Applications are reviewed as soon as they are received. We do not recieve applications via post or email, only by our website: https://jobs.newyorker.de/ Apply now! Application deadline is 31.08.2026.

We would love to have you in our team!

Artelia løser i dag en bred vifte af opgaver inden for industri-, fødevare- og medicinalindustrien og ønsker at styrke og videreudvikle vores forretningsområde inden for Pharma & Life Science. Derfor søger vi en projektchef med solid erfaring fra industrielt byggeri og regulerede miljøer – og med lyst til at omsætte sin faglighed til værdiskabende løsninger for vores kunder.

Som projektchef får du en central rolle i udvikling og gennemførelse af byggeteknisk komplekse projekter, hvor krav til kvalitet, dokumentation, koordinering og myndighedsforhold er en naturlig del af opgaven. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlig projektledelse og høj faglighed er centrale elementer i hverdagen.

En central rolle i komplekse projekter

Du arbejder i krydsfeltet mellem kundernes forretningsbehov, myndighedskrav og byggeteknisk rådgivning. Projekterne kan omfatte produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg og andre komplekse industribyggerier, hvor der stilles høje krav til både faglighed, kvalitet og koordinering.

Du får ansvar for udvalgte kunder og bidrager aktivt til udviklingen af Artelias ydelser og markedsposition inden for Pharma & Life Science. Samtidig driver du projekt- og fagledelse og sikrer sammenhæng mellem kvalitet, økonomi, ressourcer og kundens behov.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring som projektchef, seniorprojektleder eller en tilsvarende rolle inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer. Erfaring fra Pharma & Life Science er en fordel, men ikke et krav.

Du har et højt fagligt niveau, arbejder struktureret og helhedsorienteret med fokus på kvalitet, økonomi og samarbejde.

Du trives med komplekse projekter, mange interessenter og høje krav til kvalitet, dokumentation og koordinering.

Du formår at skabe fremdrift og samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte kundernes behov til konstruktive og realiserbare løsninger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har byggeteknisk erfaring fra industrielt byggeri, fx produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg eller andre komplekse bygningsprojekter
• Forstår samspillet mellem byggeri, processer, dokumentation og myndighedskrav - og kan omsætte det til praktiske løsninger
• Har branchekendskab inden for industrielt byggeri og gerne et relevant professionelt netværk
• Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilbudsarbejde og kan bidrage til både tekniske og kommercielle vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede og gennemføre komplekse projekter inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer
• Sikre styring af tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og dokumentation
• Rådgive kunder om produktionsfaciliteter, laboratorier og tekniske anlæg
• Sikre sammenhæng mellem byggetekniske løsninger, processer og myndighedskrav
• Bidrage til tilbudsarbejde, kundeansvar og udvikling af Artelias forretning inden for Pharma & Life Science.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Arbejdssted og ansøgning

Du tilknyttes et fast arbejdssted i Holbæk eller København. Da rollen er projektorienteret, må du dog forvente, at en del af arbejdet i perioder vil foregå på et projekt primært på Sjælland.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen lyder som noget for dig, opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt – måske er det netop dig, vi glæder os til at møde.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet? Og hvem må få statsborgerskab?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

• bidrage til juridiske analyser og vurderinger, herunder fortolkning af lovgivning, konventioner og andet retligt grundlag,
• deltage i lovforberedende processer og understøtte udvikling og tilpasning af regelgrundlag,
• understøtte ministerbetjeningen gennem udarbejdelse af notater, oplæg og skriftlige bidrag til politiske processer og pressehenvendelser,
• samarbejde på tværs af departementet samt med vores styrelser og andre myndigheder,
• håndtere varierede opgaver, der kræver både juridisk metode, struktur og politisk forståelse.

• har bestået eller forventes at bestå juridisk kandidateksamen,
• arbejder analytisk og struktureret og kan formidle komplekse problemstillinger klart og præcist både mundtligt og skriftligt,
• trives i en politisk styret organisation, har et godt overblik og kan håndtere skiftende prioriteringer og deadlines,
• kan samarbejde konstruktivt med kollegaer med forskellige faglige baggrunde,
• er fleksibel og serviceminded og har lyst til at samarbejde bredt med mange interne og eksterne samarbejdspartnere,
• og bidrager aktivt til et fagligt og socialt fællesskab.

• rum til dine idéer, visioner og medindflydelse
• faglig udvikling, sparring og tværfagligt samarbejde
• mangfoldighed, stærkt kollegialt fællesskab og humor
• en aktiv og nærværende ledelse med sparring og opbakning
• et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø
• en arbejdsplads i hjertet af København
• engagerede og samarbejdsvillige forældre

• arbejder anerkendende og kan skabe trygge, tydelige rammer for børn
• kan tilrettelægge og gennemføre forløb for både små og større børnegrupper
• bidrager aktivt til at udvikle vores pædagogiske praksis

• rollespil
• musik
• teater
• bevægelse

Vil du være med til at sikre at vores kunder altid får den bedste service, når de henvender sig på lageret? Vil du være en del af et stærkt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK City søger vi en fleksibel og engageret Lagermedarbejder, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder på natholdet i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK City, hvor vi er 30 dedikerede medarbejdere, som døgnet rundet arbejder målrettet med lagerstyring for at give vores kunder den bedste service. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du få en vigtig rolle i at servicere kunderne og håndtere både ind- og udgående varer i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Primært arbejder med ordrehåndtering, herunder pluk og pak, emballering og læsning på lastvogn.

• Sikrer et altid salgsklart lager, hvilket inkluderer vareopfyldning, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.  

• Tager del i at sikre at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.  

• Har truckcertifikat og kørekort B samt behersker at læse og forstå Dansk

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Er effektiv i planlægning og evner at navigere efter fakta og se de små detaljer.

• Er stabil og tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

Den rette kandidat, for os, kan både være faglært og ufaglært inden for lagerlogistik eller med anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og at blive en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med mulighed for varierende arbejdstider da STARK City har døgnåbent. Som udgangspunkt søger vi en medarbejder der kan arbejde søndag- fredag i tidsrummet 21.00-06.00, der kan være mulighed for eventuel varierende arbejdstid efter aftale.

Du skal forvente en oplæringsperiode på 2-4 uger i vores varemodtagelse, hvor din mødetid vil være i tidsrummer 08.00-16.00.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK City via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Teamleder Benjamin Baaring på telefon +45 26475193.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 19.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.