• har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller samt stor faglig kapacitet – herunder stærke formuleringsevner
• kan kombinere strategisk overblik med eksekveringsevne
• kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide netværk.

• udarbejdelse af finanslovsbidrag for statens tjenestemandspensioner.
• budgettering og drift af tjenestemandspensionsområdet, herunder grundbudget, kvartalsvise budgetopfølgninger og udarbejdelse af årsrapport.
• analyser og beregninger fx ifm. overenskomstforhandlinger
• samarbejde med Statens Administration, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Udbetaling Danmark om bogføring, budget og governance.
• økonomistyringsopgaver på tværs af kontoret.

• du er talstærk og analytisk og har erfaring med at arbejde med data, enten fra din uddannelse eller arbejdsliv.
• du er struktureret og grundig.
• du er god til at formidle skriftligt og mundtligt på dansk.
• du har gode samarbejdsevner og forstår at bringe dem aktivt i spil.
• du kan planlægge og prioritere dine opgaver selvstændigt og effektivt.

Rives du med af tempofyldte arbejdsdage i en fødevarebutik med fokus på kvalitet?

Hos KFT arbejder vi med friske varer hver dag. Som medarbejder bliver du en vigtig del af et team, hvor tempo, kvalitet og god kundeservice går hånd i hånd. Arbejdet består af praktiske opgaver i butikken, varehåndtering, kassearbejde og personlig kundeservice – altid leveret med engagement og et smil.

Hvem er du?

Du er med til at sikre, at kunderne får en god indkøbsoplevelse hos KFT. Det betyder, at butikken altid fremstår indbydende, velorganiseret og fyldt med friske varer – og at kunderne møder et team af imødekommende og servicemindede medarbejdere.

Du er over 18 år og kan arbejde 37 timer om ugen, primært i dagtimer samt enkelte weekender. Du trives i et miljø, hvor der er fart på, og hvor du hurtigt kan omstille dig, når dagen udvikler sig.

Du har en praktisk tilgang til opgaverne og tager ansvar – også når det går stærkt.

Vi tilbyder

• En uformel og dynamisk arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling

• Mulighed for at gøre en synlig forskel i butikkens daglige drift

• Mulighed for faglig og personlig udvikling, hvis du har lyst til at lære mere – både internt hos KFT og i samarbejde med vores partnere

Viljen og engagementet er det vigtigste

Vi sørger for at klæde dig godt på til jobbet. Har du erfaring fra detail eller fødevarebranchen, er det en fordel – men ikke et krav.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte os for mere information eller kigge forbi butikken til en uforpligtende snak.

• er rummelig, og du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
• bliver ansvarlig for det pædagogiske arbejde med eleverne i madhuset, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse i madhuset
• kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
• kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
• har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
• har et godt overblik og en udviklet ordenssans

• være ansvarlig for et kreativt læringsrum, hvor omdrejningspunktet er fokus på børns læring om mad, rengøring og værtsrollen, hvor du bidrager med dine ideer.
• være delagtig i den daglige produktion og sikre servering til tiden af et dejligt og lødigt måltid mad i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
• sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
• tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
• være hjælpeunderviser i valghold på 7. og 8. årgang (et halvt år til hver årgang)

• køkkenerfaring og gerne bageerfaring
• interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
• stor stolthed i dit arbejde er et must
• et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed

• en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
• rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
• fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
• høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
• mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
• en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus.

Vil du være med til at uddanne fremtidens sygeplejersker? Har du en stærk faglig interesse i undervisning og lyst til at bidrage aktivt til udviklingen af sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP)? Så er dette barselsvikariat måske noget for dig.

Vi søger en kollega, der sammen med en engageret og kompetent undervisergruppe vil være med til at uddanne kommende sygeplejersker på Danmarks største sygeplejerskeuddannelse.

Hos os får du mulighed for at undervise og vejlede samt understøtte de studerende i deres faglige og personlige udvikling – og samtidig være med til at styrke sammenhængen mellem teori og praksis på en uddannelse, der gør en forskel. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i centrum.

Om jobbet
På sygeplejerskeuddannelsen arbejder vi kontinuerligt med at styrke kvalitet, professionsfaglighed og praksisnærhed, hvilket aktuelt betyder:

• Øget fokus på professionsfaglighed og anvendelsesorienteret læring
• Styrket sammenhæng mellem teori og klinisk praksis
• Mere simulations- og øvelsesbaseret undervisning samt relevant anvendelse af teknologi og digitale undervisningsformer

Som underviser vil du indgå i et tæt kollegialt samarbejde om planlægning, udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisnings- og læringsforløb på sygeplejerskeuddannelsen. Undervisnings-, forsknings- og udviklingsopgaver varetages i tæt tilknytning til professionens praksis. Derfor er det vigtigt, at du kan undervise og arbejde professionsrettet.

Du vil både undervise større hold og mindre grupper af studerende samt vejlede studerende og eksaminere på forskellige semestre.

Om dig
Vi søger en underviser, som har en sygeplejefaglig baggrund med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau. Den rette kandidat har kompetencer inden for følgende faglige områder:

• Psykiatrisk sygepleje
• Klinisk lederskab og ulighed i sundhed, herunder sårbare patienter og borgere
• Humanistiske fagområder, herunder kommunikation, pædagogik og psykologi
• Tværprofessionelt samarbejde, herunder indsigt i professionspraksis og det samlede sundhedsvæsen

Herudover forestiller vi os, at du:

• Har stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring
• Er visionær og engageret i undervisning og udvikling i tæt kontakt med professionspraksis
• Har interesse for teknologi og digitalisering og kan anvende disse i undervisningen
• Værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed
• Er fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og arbejdsmængder

Vi kan tilbyde dig:

• Et godt kollegialt samarbejde med ambitiøse kollegaer
• Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner samt et stærkt arbejdsfællesskab
• At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling

Din arbejdsplads
Sygeplejerskeuddannelsen er en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser, hvor vi tilsammen er 230 ansatte og 4300 studerende. På sygeplejerskeuddannelsen er der indskrevet ca. 3400 studerende, og der er ca. 150 undervisere og fem uddannelsesledere. Du bliver en del af uddannelsesrum 2, som er et team, der udgør 24 adjunkter og lektorer. 

På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:

• Der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i
• Der tilbydes løbende feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver
• Simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen
• I undervisergruppen arbejder vi kontinuerligt sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt- eller lektorvikar med start den 1. oktober 2026. Der er tale om en midlertidig ansættelse til og med 30. juni 2027 med evt. mulighed for forlængelse. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Som adjunktvikar vil der ikke være mulighed for lektorkvalificering i vikarperioden. 

Ansættelse som lektorvikar forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025. 

Ved ansættelse som lektorvikar lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Marie Høyer Lundh på tlf.: +45 24296336. Tilgængelig for telefonisk kontakt i uge 29, 31 og 32.

Interesseret?
Send din ansøgning og CV via ansøgerknappen senest den 10-08-2026.

Vi forventer at afholde samtaler d. 17. august 2026.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og ca. 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Er du god til at planlægge, skabe struktur og koordinere? Hos STARK City søger vi en engageret Logistikassistent, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.
 

Din rolle som Logistikassistent i STARK
Du bliver en del af lager/logistikken i STARK City, hvor vi er 60 dedikerede medarbejdere, som målrettet arbejder med lagerstyring og imødekommer kundernes behov med god service. Som STARKs nye Logistikassistent vil du få en vigtig rolle i at planlægge, organisere og håndtere processer, der understøtter arbejdet på lageret og ekspeditionen af kunderne, i samarbejde med resten af teamet. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for at organisere og handle på prioriterede opgaver og initiativer, herunder at planlægge logistik effektivt med fokus på kundernes behov.

• Skal kunne samarbejde omkring planlægning og eksekvering af op til 20 lastbiler.

• Sørger for at indkommende ordrer til udkørsel er verificeret i overensstemmelse med gældende retningslinjer fra STARK Leveringsservice.

• Håndterer MAPFleet til opgave- og ordrehåndtering.

• Sikrer sammenhæng mellem lagerbeholdning og det der sælges.

• Er medansvarlig for kørselsbudget og assisterer med diverse bookinger i forbindelse med kørsel/varelevering.

• Indgår i et tæt samarbejde med Teamleder for Kørslen i koordinering af ressourcer i forhold til opgaver.

Vores nye Logistikassistent
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde.

For at trives i denne rolle er det vigtigt, at du tager ansvar for dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde. Du er god til koordinering og planlægning, og evner at se detaljerne. Du bevarer overblikket, kommunikerer klart og formår at skabe resultater gennem andre.

Den rette kandidat, for os, kan have en uddannelse inden for lager/logistik eller erfaring med planlægning og koordinering på lager. Selvom truckcertifikat, produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerstyring, koordinering og at blive en del af STARK holdet.

Vi sørger for en grundig oplæring, så du bliver klædt på med den nødvendige viden og kendskab til forretningen, der skal til for at du kan opnå gode resultater i rollen.
 

En del af STARK holdet
Hos STARK mener vi, at forskellighed er værdifuldt og er af den overbevisning, at hvert enkelt medarbejders bidrag er essentielt for virksomhedens fortsatte udvikling. Derfor er vi også stolte af, at vi kan måle stor arbejdsglæde og loyalitet blandt vores medarbejdere, hvilket vi også håber, at du vil opleve som vores nye Logistikassistent. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.
 

Skal du med på STARK holdet?
Så send os en kort beskrivelse af hvorfor du skal være en del af holdet, som Logistikassistent i STARK City, samt dit CV via linket senest den 31.07.2026. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med arbejdstider mellem 04.00 til 14.00 alternativt med varierende arbejdstider efter aftale, og vi håber, at du kan starte snarest eller senest d. 1. September 2026.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK City som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Driftschef Jakob Kold på telefon +45 26463450.
 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.400 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 18.500 medarbejdere og 1.050 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig, er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK Group har SBTi-godkendte net zero klimamål for 2050. Koncernen har underskrevet FN’s Global Compact principper og er anerkendt af EcoVadis med en Platinum-rating for sin bæredygtighedsindsats. 

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Afdelingen håndterer både mindre, større og meget store projekter – både afdelingens egne projekter og tværfaglige samarbejder på større byggeopgaver. Afdelingen har ligeledes en lufthavnsgruppe, der arbejder bredt inden for lufthavnsrelaterede opgaver.

Du kan blandt andet komme til at arbejde på projekter som Vinge, Campus 4, Enghave Brygge og større site- og industriopgaver, hvor anlæg, forsyning, afvanding, belægninger, jordhåndtering og koordinering med andre fagdiscipliner er centrale dele af opgaven.

Desuden er afdelingen en del af en større division, der omfatter alle planlægnings-, anlægs-, miljø- og naturdiscipliner inden for infrastruktur. Der er tradition for et tæt og godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger, hvilket er med til at sikre høj kvalitet af vores projekter og et godt kollegafællesskab.

Hvad kan vi tilbyde:

• Teknisk udfordrende projekter, store som små – med en stor tværfaglighed og et højt fagligt niveau, hvor du kan udvikle dig og specialisere dig, hvis du ønsker det.
• Stor diversitet i opgaver – fra planlægning til projektering og tilsyn. Du vil oftest følge projekterne fra den første kundekontakt til endelig aflevering.
• Stærkt tværfagligt miljø – Vi arbejder frit på tværs af organisationen, hvilket betyder, at vi løser opgaver sammen med vores byggeri-, pharma- og industridivisioner samt med vores kollegaer rundet om i regionerne, hvor vi har otte lokale kontorer rundt om i Danmark.
• Opgaver, der udføres i og omkring lufthavne – Gennem årene har vi løst opgaver i de fleste danske lufthavne og især i alle hjørner af Københavns Lufthavn, fra standpladser og terminalbyggeri til store afvandingsprojekter og udvidelser af landingsbaner.
• En socialt stærk afdeling – Vi tror på, at det skal være sjovt og givende at gå på arbejde. Som en fast del af vores kultur, arrangeres der årlige tekniske ekskursioner Samtidig driver vores medarbejdere talrige valgfrie aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling, løbeklub, yoga og meget andet.
• Muligheder for karriereudvikling – Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten, da den enkelte skal have lov til at forme sin egen rolle, for herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde.
• Fleksibilitet på arbejdspladsen med mulighed for hjemmearbejde – Vi tilbyder stor fleksibilitet i arbejdsdagen, og der er mulighed for hjemmearbejde, når det passer med dine opgaver.

Hvem søger vi?

Vi leder efter erfarne ingeniører, der brænder for anlægsprojekter og ønsker at arbejde med lufthavnsinfrastruktur, store og små modninger, ledninger og meget mere. De anlægsprojekter, der løses i vores afdeling, omhandler 3D afløbs- og spildevandsprojektering, koordinering og projektering for forsyningsprojekter, belægninger, 3D jordhåndtering, mindre vejprojekter (Artelia har en selvstændig vejafdeling til store vej- og stiprojekter) samt byggeledelse og tilsyn med projekterne.

Hvad søger vi i dig?

• Du har en ingeniøruddannelse eller lignende
• Du har erfaring med projektering af anlægsprojekter (veje, afløb, ledningsanlæg, byggemodning mv.)
• Du har lyst til at tage del i tværfaglige projekter og samarbejde bredt med mange parter
• Du vil gerne følge et projekt fra start til slut
• Du har erfaring med brugen af digitale projekteringsværktøjer
• Du kan begå dig på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Vi betragter det som en særlig fordel, hvis du finder én eller flere af følgende arbejdsopgaver interessante:

• At projektere regn- og afløbssystemer, klimatilpasning, belægninger og byggemodninger, herunder koordinering af andre forsyninger
• At yde bygherrerådgivning
• At varetage rollen som fagansvarlig og gennemføre projekter af enhver størrelse
• At indgå i projektteams på tværfaglige projekter internt i Artelia
• At være ansvarlig for eller selv kunne arbejde i forskellige digitale projekteringsværktøjer
• At samarbejde med danske og internationale kunder
• At føre tilsyn med små og store opgaver samt give feedback til de projekterende fra erfaringerne i udførelsen.

Os som arbejdsplads

Hos Artelia tilbyder vi ikke bare et job – vi tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi gør en aktiv indsats for, at du både trives og udvikler dig professionelt.

Hvis du vil være med til at forme fremtidens lufthavnsinfrastruktur og anlægsarbejder i et stærkt, socialt og dynamisk team, så ser vi frem til at høre fra dig.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Er du uddannet massør, kropsterapeut eller fysioterapeut?
Drømmer du om et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for andre mennesker og samtidig have tid til dig selv og dine nærmeste? Savner du muligheden for at skabe din egen arbejdsdag og prioritere det, der betyder mest for dig? Så er det lige præcis dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere hos RaskRask.

Hvem er vi?
RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære med fokus på nærvær. Vi tilbyder massage i trygge omgivelser - enten i kundens hjem eller på arbejdspladsen. Med over 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder er vi et etableret koncept. Vi værner om vores behandleres trivsel og skaber de bedste rammer for, at du kan fokusere på dine kunder og få frihed i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give nærværende behandlinger.

Hvad får du ud af det?

• Frihed til at skabe dit eget liv: Planlæg dine arbejdstider omkring skoleskema, børnenes aktiviteter eller andre personlige prioriteter - ingen aftenvagter eller weekendarbejde, medmindre du selv ønsker det.

• Tryghed i hverdagen: Du bestemmer selv, hvilke områder du vil dække

• Et støttende netværk: Bliv del af et stort netværk af mere end 200 behandlere, hvor der er plads til faglig sparring

• Anerkendelse og udvikling: Opbyg din egen kundekreds med faste relationer og få synlige anmeldelser på din personlige profil.

Hvordan fungerer samarbejdet? Alt det administrative arbejde tager vi os af. Du koncentrerer dig om det, du er bedst til - at give fantastiske behandlinger og gøre en forskel for dine kunder. Vores partner-app giver dig overblik over din kalender, hvor du nemt kan åbne tider, når det passer ind i din hverdag. Du bestemmer selv hvilket geografisk område, du vil dække.

Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).

• Du har en evne til at skabe tryghed og tillid hos dine klienter.

• Du finder glæde i at kunne gøre en forskel for andre

Læs mere og ansøg via vores hjemmeside: www.raskrask.dk/massoer-job/

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig: Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63