🚿 KØBENHAVN: VVS-INSTALLATØR SØGES – ER DU TIL SERVICE, VARIATION OG FRIHED?

Nogle dage er du på en byggeplads.

Andre dage hjælper du Hr. og Fru Danmark med at få hverdagen til at fungere.

Hvis du kan lide en alsidig hverdag, hvor ingen dage er ens, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en VVS-installatør, der trives med både serviceopgaver og projektarbejde. Du bliver en del af en virksomhed, hvor kvalitet, godt håndværk og en professionel tilgang til kunderne er en naturlig del af hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

🔧 Serviceopgaver hos private og erhverv

🏗️ Installation og VVS-arbejde på byggepladser

🚿 Fejlfinding, reparation og vedligeholdelse

🤝 Kundekontakt og professionel rådgivning

✅ Levering af kvalitetsarbejde – hver gang

Vi tror, du...

✔ Er uddannet VVS-installatør eller VVS-montør

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Sætter en ære i ordentligt håndværk

✔ Er serviceminded og imødekommende over for kunder

✔ Har kørekort B

Vi tilbyder

🚐 Firmabil

🔨 En alsidig hverdag med både service og byggepladser

💪 Stor frihed under ansvar

👥 Gode kollegaer og et uformelt arbejdsmiljø

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du søger et sted, hvor du får frihed, variation og mulighed for at bruge hele din faglighed, vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til: nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på: +45 49 90 21 38

Virksomheden investerer i boliger med et langsigtet perspektiv. De udvikler også attraktive bykvarterer og følger vores projekter hele vejen – fra de første idéer til mennesker flytter ind og bygningerne går i drift.

Nu søger de en interim Sales Operations Specialist, som får ansvaret for at sikre, at vores salgs- og udlejningsprocesser for boliger forløber professionelt, effektivt og med høj kvalitet. Rollen er for dig, der motiveres af at skabe struktur, koordinere processer, få mange samarbejdspartnere til at spille sammen og arbejde med AI som en naturlig del af din hverdag.

En central rolle i salget og udlejningen af vores boligprojekter

Som bygherre og investor har vi dygtige eksterne samarbejdspartnere til at håndtere de mange enkeltopgaver – og din opgave bliver at sikre, at hele processen hænger sammen.

Du bliver omdrejningspunktet for salgs- og udlejningsforløbene og får ansvaret for at koordinere og følge op på leverancer fra blandt andre ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer. Du sikrer, at købs- og udlejningsflowet bevæger sig sikkert fra salgs- og udlejningsstart til nøgleoverdragelse.

Du kommer til at arbejde med nogle af deres største boligprojekter.

Dine ansvarsområder

• Du får ansvaret for at skabe overblik, struktur og fremdrift på tværs af projekterne. Dine opgaver bliver blandt andet at:

• koordinere salgs- og udlejningsprocesserne fra salgsstart til nøgleoverdragelse

• styre og følge op på leverancer fra ejendomsmæglere, advokater, landinspektører og ejendomsadministratorer

• sikre kvalitet og fremdrift i købsaftaler, lejekontrakter og øvrig salgs- og udlejningsdokumentation

• koordinere købergennemgange, nøgleoverdragelser og informationsmøder

• sikre, at ejer- og grundejerforeninger etableres rettidigt i samarbejde med eksterne rådgivere

• koordinere rapportering, deadlines og beslutningsoplæg til den interne projektorganisation

• bidrage til udvikling og standardisering af processer, paradigmer og arbejdsgange – bl.a. ved brug af AI

• sikre en professionel kundeoplevelse gennem et tæt samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere.

Om dig

Du motiveres af at skabe overblik i komplekse forløb og har en naturlig evne til at få mange interessenter til at arbejde mod samme mål. Du er detaljeorienteret, arbejder systematisk og trives med at tage ansvar. Du er nysgerrig på, hvordan AI kan optimere processerne omkring salg og udlejning. 

Vi forestiller os, at du har erfaring som eksempelvis ejendomsmægler, advokatsekretær, salgskoordinator eller i en lignende rolle tæt på projektsalg eller boligudlejning.

Derudover ser vi gerne, at du:

• har erfaring med projektsalg og boligudlejning

• har en stærk administrativ profil og trives med at styre processer

• er vant til at koordinere mange interessenter og holde styr på komplekse forløb

• har flair for IT og arbejder sikkert i digitale systemer

• kommunikerer professionelt og skaber gode relationer på tværs af organisationer

• arbejder selvstændigt, struktureret og følger opgaver helt til dørs.

Ansøgning

Dette projekt er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om interim rollen, er du velkommen til at kontakte Xenia Rosiak på xrr@capax.dk.

Ansøgninger modtages udelukkende via det nedenstående link. Ansøgninger sendt pr. mail vil ikke blive behandlet.

• kontaktpersonsopgaver i form af hjælp til fritidsaktiviteter, studietilbud og job
• forældrekontakt, der fylder en stor del, hvor opgaver som at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg, konflikthåndtering og vejledning af forældre i forhold til skabe struktur i dagligdagen og forhåbentlig en mere stabil hverdag for den unge
• kontakt til andre eksterne som myndighed, studievejleder, foreningsliv m.m. i samarbejde med forældre

• trives i arbejdet med de unge og deres familier
• har erfaring fra lignende arbejde og/eller målgruppe
• har et udvidet kendskab til dokumentation i et fagsystem og ved, at kravet om dokumentation afspejler sig i en god skriftlig kommunikation til både kollegaer og samarbejdspartnere
• arbejder med stort engagement og ansvarlighed i forhold til opgaverne og målgruppen
• udviser selvstændighed og initiativ i rollen som ansvarlig for familieindsats og som kontaktperson
• arbejder konsistent med det øvrige team af socialpædagoger og holder fast i målene for indsatsen
• er indstillet på skiftende arbejdstider og weekendarbejde
• bidrager løsningsorienteret og konstruktivt med høj faglighed i udviklingen af det pædagogiske arbejde
• er robust i konfliktsituationer – både i forhold til de unge, familierne, medarbejderne og samarbejdspartnerne
• har kørekort (ikke et krav)

• Være familiens faste kontaktperson fra diagnosetidspunktet og gennem hele forløbet.
• Afholde strukturerede og støttende samtaler med pårørende.
• Identificere familiens behov og sikre relevant støtte og vejledning.
• Planlægge og koordinere ambulante patientforløb.
• Sikre sammenhæng ved overgange mellem sektorer og livsfaser.
• Varetage koordinerende opgaver i samarbejde med klinikkens øvrige faggrupper.
• Deltage i tværfaglige konferencer og relevante eksterne møder.
• Medvirke ved udgående besøg efter behov.
• Afholde virtuelle opfølgende samtaler sammen med klinikkens læger.
• Understøtte samarbejdet mellem hospital, kommune, almen praksis og andre relevante aktører.
• Informere familier om relevante støttemuligheder, netværk og tilbud, herunder landsforeningen Rett Danmark.
• Bidrage til udviklingen af familienavigatorfunktionen, patientinformation og kvalitetsarbejde.
• Undervise og formidle specialiseret viden til familier, fagpersoner og samarbejdspartnere.

• Har dansk autorisation som sygeplejerske.
• Har minimum 4 års klinisk erfaring.
• Har erfaring med eller interesse for neuropædiatri, neurologi eller sjældne sygdomme.
• Trives i rollen som koordinator og kan skabe struktur i komplekse forløb.
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde.
• Kommunikerer tydeligt, empatisk og professionelt.
• Har gode engelskkundskaber.
• Gerne har erfaring med samarbejde på tværs af sektorer.
• Gerne har erfaring med udviklingsprojekter, kvalitetsarbejde eller efter-/videreuddannelse.

• En unik mulighed for at præge en ny funktion i et nationalt højt specialiseret tilbud.
• En meningsfuld hverdag med stor betydning for patienter og familier.
• Et lille, engageret og tværfagligt team med høj faglighed.
• Mulighed for selvstændigt ansvar og stor indflydelse på arbejdsgange.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Tæt samarbejde med nationale og internationale fagmiljøer.
• Fokus på trivsel og work-life balance.

• fysiske funktionsnedsættelser
• erhvervet hjerneskade
• udviklingshæmning

• psykiske vanskeligheder
• udsathed
• autismespektrumforstyrrelser

• at rådgive og vejlede borgere og deres pårørende
• at gennemføre voksenudredninger
• at behandle ansøgninger og træffe afgørelser om støtte efter serviceloven
• at udrede og vurdere borgerens behov, blandt andet ved brug af Voksenudredningsmetoden (VUM)
• at udarbejde borgerens plan i samarbejde med borgeren og relevante aktører
• at følge op på eksisterende indsatser
• at koordinere det tværgående samarbejde og henvise til relevante tilbud

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• kan omsætte lovgivning og faglige vurderinger til tydelige og begrundede afgørelser
• møder borgere og pårørende respektfuldt, empatisk og professionelt
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket over forskellige sager, frister og samarbejdsflader
• har blik for borgerens samlede livssituation og kan koordinere indsatser på tværs
• kommunikerer klart og forståeligt både mundtligt og skriftligt

• løbende sparring med faglige koordinatorer og kolleger
• mulighed for faglig udvikling og fordybelse
• et tværfagligt samarbejde med interne og eksterne aktører
• en arbejdsplads, hvor vi prioriterer faglig refleksion, kvalitet og borgerinddragelse
• introduktion til arbejdsopgaverne og målgruppen
• kolleger, der lægger vægt på både faglighed, samarbejde og en god arbejdsdag

• én socialrådgiver til en fast stilling i Voksen HUF 2
• én socialrådgiver til et barselsvikariat i Voksen UPA 2 med forventet varighed til den 11. juni 2027
• én socialrådgiver til et barselsvikariat i Voksen UPA 2 med forventet varighed til den 8. november 2027

• Undersøge, vejlede og rådgive medarbejdere med fysiske udfordringer og belastningsrelaterede problemstillinger.
• Planlægge, koordinere og undervise på hospitalets personaletræningshold.
• Bidrage som ressourceperson inden for forflytningsområdet.
• Samarbejde tæt med hospitalets arbejdsmiljøenhed om ergonomiske indsatser på hospitalets afdelinger.
• Undervise medarbejdere i hensigtsmæssige arbejdsstillinger og forebyggelse af arbejdsrelaterede belastninger.

• Udvikle på det eksisterende fysioterapeutiske tilbud til hospitalets personale i samarbejde med din personalefysioterapeut kollega
• Etablere et fysioterapeutisk tilbud til personale ansat i psykiatrien.
• Bidrage til planlægning og afholdelse af temadage og undervisningsaktiviteter inden for forflytning og arbejdsmiljø – både lokalt og regionalt.
• Sparre med arbejdsmiljøteamet om konkrete arbejdsmiljømæssige udfordringer.
• Deltage i besøg på sengeafsnit sammen med teamets arbejdsmiljøkonsulent og bidrage til udvikling af konkrete løsningsforslag.

• Er autoriseret fysioterapeut.
• Evt. efteruddannelse inden for MDT, MT, sportsfysioterapi eller tilsvarende.
• Gerne har erfaring med undersøgelse og behandling af muskel- og skeletproblematikker.
• Har erfaring med undervisning - gerne forflytningsundervisning.
• Har et stærkt fagligt fundament, kan arbejde selvstændigt, men også vil samarbejde i et nyt team
• Trives i en stor organisation med mange samarbejdspartnere.
• Er initiativrig, handlekraftig og god til at skabe relationer.
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af vores tilbud om personalefysioterapi på BFH.

• Et selvstændigt og alsidigt job, hvor du selv er med til at forme din hverdag
• Et stærkt samarbejde med arbejdsmiljøteamet, som har ansvar for arbejdsmiljø på hospitalet
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø
• Gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer
• At blive en del af en afdeling, hvor tværfagligt samarbejde, faglig udvikling, kvalitetssikring og forskning prioriteres højt

• instagram: @fysergobfh
• LinkedIn: Fysio- og Ergoterapiafdelingen, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• www.bispebjerghospital.dk

• Teknisk bistand til udvikling og implementering af nationale handlingsplaner for AMR, herunder den kommende Nationale AMR-handlingsplan 2026-2030 og One Health Master Plan.
• Støtte til overvågning af antibiotikaforbrug og resistens samt forbedring af laboratoriekapaciteter og standardisering af procedurer.
• Fremme samarbejde på tværs af sektorer og koordinering med nationale og internationale partnere.
• Bidrage til udarbejdelse af retningslinjer, træningsaktiviteter og kampagner som World Antibiotic Awareness Week.
• Understøtte evidensbaseret politikudvikling i tråd med FN’s bæredygtighedsmål, især SDG 3.
• Opbygge netværk og partnerskaber, der styrker multi-sektoriel indsats og ressourcemobilisering.

• Kandidatuddannelse (master) inden for medicin (human eller veterinær), farmaci, folkesundhed, epidemiologi eller et beslægtet felt.
• Minimum 3 års relevant erhvervserfaring med fokus på infektionssygdomme, AMR og One Health tilgang, herunder overvågning, kapacitetsopbygning og udvikling af handlingsplaner.
• Erfaring med teknisk rådgivning til sundhedsmyndigheder er en fordel.
• Kendskab til WHO’s retningslinjer og politikker vil ses som en styrke.
• Flydende engelsk i skrift og tale.

1. Motivationsskrivelse,
2. FNs ansøgningsskema,
3. CV, inklusiv referencer,
4. Eksamensbevis for bestået kandidatgrad samt
5. Underskrevet samtykkeerklæring.

• Lead the UV and Ozone observational monitoring program at DMI.
• Lead the CTBTO monitoring project.
• Take lead in the collection and analysis of Fiducial Reference Measurements (FRMs) of Sea Surface Temperature in the high latitudes.
• Work on the validation and development of satellite products and algorithms in the high latitudes.
• Present results at scientific conferences and publish the results in peer-reviewed journals.
• Participate in the Copernicus CMEMS SST and Sea Ice projects and in the development of new in situ observations in the Arctic.
• Coordinate proposal submissions for new project funding phases.

• PhD degree in geophysics, engineering or similar.
• Experience with leading monitoring projects, such as CTBTO or the UV Ozone monitoring program.
• Experience with collection of Fiducial Reference observations and working with instruments, preferably in the high latitudes.
• Experience with scientific data analysis and publication of manuscripts in peer-reviewed journals.
• Advanced programming skills in e.g. Fortran, Python or Matlab.
• Experience with remote sensing of the ocean and ice.
• Can work well in a team in close collaboration with your colleagues, and work independently.
• Good skills in oral and written English.

• Konkret sagsbehandling af overførselssager
• Koordinering og samarbejde med danske myndigheder
• Koordinering og samarbejde med udenlandske myndigheder
• Faglig behandling af spørgsmål og anmodninger fra myndigheder, advokater og indsatte
• Undersøgelse af fængselsforhold i modtagerlande
• Opbygning og vedligeholdelse af statistisk overblik på området
• Videreudvikling og effektivisering af opgaveløsningen
• Undervisning og formidling
• Mulighed for deltagelse i nationale og internationale praksisnære mødefora.

• Er uddannet cand.jur.
• Har mod på at kaste dig over nye opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og med stor integritet og ordentlighed
• Er god til at lære fra dig
• Har en sikker skriftlig og mundtlig formidling
• Er struktureret og kan holde overblikket trods mange bolde i luften
• Har en faglig stolthed, som matcher vores.

• Spændende arbejdsopgaver, hvor du får lov til at udfolde dit potentiale
• En engageret ledelsesgruppe, som vil udvikle medarbejderne og kontorets arbejdsopgaver
• Dedikerede kollegaer med høj og specialiseret faglighed
• Tæt sammenhold og en uformel omgangstone
• En arbejdsplads med stort fokus på arbejdsmiljø
• En arbejdsplads på Østerbro midt mellem en metrostation og en S-station.