Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt

Brænder du for recovery-orienteret rehabilitering, og har du lyst til at arbejde med komplekse borgersituationer i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi tager ansvar, udvikler praksis sammen og sætter borgerens håb og mål i centrum?

Så er du måske vores nye kollega på Studievej 7.

Om os

Studievej 7 er et midlertidigt botilbud efter servicelovens §107 i Aalborg Kommune. Vi er et specialiseret tilbud målrettet unge og voksne borgere med autismespektrumforstyrrelser og/eller ADHD – ofte kombineret med betydelig komorbiditet som f.eks. angst, OCD, spiseforstyrrelser, personlighedsforstyrrelser selvskadende adfærd eller andre psykiske sårbarheder.

Mange af borgerne har omfattende støttebehov i perioder og behov for en specialiseret indsats, der skaber struktur, stabilitet og mulighed for udvikling.

Vi arbejder med afsæt i en recovery-orienteret rehabiliteringstilgang, hvor borgerens egne mål, håb og drømme er styrende for indsatsen. Vi arbejder sammen med borgeren om at skabe udvikling, mestring og mulighed for et liv med størst mulig selvbestemmelse.

Vores pædagogiske tilgang er struktureret og metodisk med særlig vægt på TEACCH, Low Arousal, relationsarbejde og neuropædagogik. Vi arbejder ud fra en forståelse af, at udvikling sker gennem trygge relationer, tydelige rammer og et stærkt samarbejde mellem borgeren, netværk og professionelle.

Om stillingen

Vi søger en socialpædagog, som både fagligt og menneskeligt kan stå stærkt i en hverdag præget af komplekse problemstillinger, høj faglighed og behov for tydelig, nærværende og vedholdende støtte.

Hos os bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor refleksion, ansvar og samarbejde er centrale elementer. Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi bringer vores forskellige faglige perspektiver i spil og sammen undersøger, hvordan vi bedst understøtter borgernes udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Varetage kontaktpædagogfunktion for 2-3 borgere
• Skabe struktur, tryghed og forudsigelighed i borgernes hverdag
• Arbejde med pædagogisk deeskalering og miljøterapeutisk tænkning
• Understøtte borgernes mestring, trivsel og udvikling i samarbejde med det tværfaglige team
• Arbejde systematisk med dokumentation af mål, indsats og progression
• Bidrage aktivt til faglig refleksion, læring og metodeudvikling
• Indgå i tæt samarbejde med kolleger, ledelse, pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Vi forventer, at du:

• Er uddannet pædagog – gerne med erfaring fra det specialiserede socialområde
• Har viden om eller interesse for ASF, ADHD, komorbiditet og udviklingsforstyrrelser
• Kan bevare ro, struktur og overblik i pressede eller komplekse situationer
• Arbejder professionelt med relationer og har blik for borgerens ressourcer og perspektiver
• Er tydelig, ansvarlig og kan arbejde selvstændigt inden for fælles faglige rammer
• Har gode skriftlige kompetencer og ser dokumentation som en vigtig del af den faglige indsats
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og har lyst til at bringe din faglighed aktivt i spil
• Har lyst til at indgå i en læringskultur, hvor vi sammen undersøger praksis, giver feedback og udvikler vores tilgang

Vi tilbyder:

• Et stærkt kollegialt og fagligt fællesskab med høj grad af tillid, åbenhed og samarbejde
• En arbejdsplads med fokus på recovery-orienteret rehabilitering og høj faglig kvalitet
• Supervision og løbende kompetenceudvikling
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for borgerne og hinanden

På Studievej 7 arbejder vi med distribueret ledelse og selvledelse. Det betyder, at vi forventer og understøtter, at medarbejdere tager aktivt ansvar for kerneopgaven, bidrager med deres faglighed og er med til at udvikle praksis sammen med kolleger og ledelse.

Vi tror på, at stærke løsninger skabes gennem fælles ansvar, tydelige rammer og et arbejdsfællesskab, hvor alle bidrager.

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer ugentligt og følger en rulleplan med dag-, aften- og weekendvagter. Der er forholdsvis flere aften- end morgenvagter.

Der forventes weekendvagt hver fjerde uge.

Ansøgningsfrist: Søndag d. 23. august 2026 (uge 34)

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt onsdag d. 26. august 2026 (uge 35)
 

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende leder Thomas Horndal, tlf. 31997095 eller leder Thomas P. Sørensen på tlf. 25197056.

Arbejdsstedets adresse: Studievej 7, 9400 Nørresundby

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest samt reference

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Arbejdssted: Aalborg     Ansøgningsfrist: Snarest muligt      Tiltrædelsesdato: Snarest muligt

Om jobbet

I vores serviceafdeling i Aalborg søger vi en tekniker, der vil være med til at styrke vores arbejde med brandsikring i Nordjylland. Du kommer til at arbejde med service og programmering af ABA-, AVA- og ABV-anlæg hos vores kunder.

Din rolle som ABA/AVA/ABV-tekniker

Som ABA/AVA/ABV-tekniker bliver du en vigtig del af vores nordjyske serviceafdeling med base i Aalborg. Du får en selvstændig hverdag, hvor du arbejder med service, programmering og fejlfinding på brandløsninger hos vores kunder i Nordjylland.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med dygtige kollegaer, tæt sparring og mulighed for løbende at udvikle dine kompetencer inden for brandsikring.

Dine primære opgaver

• Service, eftersyn, test og fejlretning på ABA-, AVA- og ABV-anlæg

• Programmering, idriftsættelse og mindre tilpasninger

• Kundedialog og rådgivning om drift, hændelser og forbedringer

• Dokumentation af udført arbejde og opdatering af sagsnoter

• Samarbejde med service- og kontraktafdelingen om planlægning og opfølgning

• Bidrage med input til optimering af løsninger og processer

• Deltage i intern vidensdeling og faglige aktiviteter

• Løbende efteruddannelse

Hvem er du?

• Du er uddannet elektriker og har kørekort kategori B

• Du har erfaring indenfor brandsikring – herunder med ABA, AVA eller ABV

• Du er tryg ved PC, it-værktøjer og teknisk dokumentation

• Du trives med kundekontakt og sætter en ære i god service

• Du arbejder selvstændigt, struktureret og kvalitetsbevidst

• Du er nysgerrig, lærenem og motiveres af at udvikle dine tekniske kompetencer

Hvad tilbyder vi?

• En selvstændig rolle i vores serviceafdeling i Aalborg

• En hverdag med faglige udfordringer, kundekontakt og stor frihed under ansvar

• Gode muligheder for efteruddannelse og specialisering inden for brandsikring

• Tæt sparring med erfarne kollegaer på tværs af SIF Gruppen

• En arbejdsplads med korte beslutningsveje, høj faglighed og en uformel tone

• Mulighed for at blive en del af udviklingen af SIF Gruppen i Nordjylland

Lyder det som noget for dig?

Send din motiverede ansøgning og dit CV til job@sif.dk, med emnet " ABA/AVA/ABV-tekniker til Nordjylland – att.: KEB".

Har du spørgsmål, så kontakt gerne vores servicechef i Nord, Kenneth Burkal + 45 3084 0826.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi gør opmærksom på at alle indsendte ansøgninger håndteres i henhold til vores privatlivspolitik.

Velkommen til BURGER KING!

Vi ved, at medarbejdere der trives, skaber gode gæsteoplevelser. Vi leder efter dig, der tror på at et godt lederskab skaber god service. Som manager har du 100% ansvar for driften på dine skift. Du fordeler arbejdsopgaver, udvikler og motiverer dine medarbejdere.

Som manager hos Burger King har du ansvaret for:

• Driften af restauranten
• Udvikling og uddannelse af personalet
• Økonomi
• Restaurantens gæsteoplevelser, madkvalitet og renlighed

Hvorfor skal du vælge os?

• Fordi du er en person, der kan lide at tage ansvar og træffe beslutninger
• Fordi du kan lide at udvikle dig og lære nyt
• Vi tilbyder fleksible arbejdstider
• Vi tilbyder et spændende og varieret arbejde i højt tempo
• Hos os får du en grundig lederuddannelse
• Hos os får du dig en værdifuld ledererfaring, som er efterspurgt i mange andre brancher

Ønsker du en karriere findes der mange muligheder hos os. Mange af vores restaurantchefer, franchisetagere og ansatte på hovedkontoret startede deres karriere på en af vores restauranter. Vi leder efter dig:

• Som har en naturlig egenskab for at lede og inspirere andre igennem arbejdsglæde og fokus på gode resultater
• Som motiveres af at arbejde for dine personlige og restaurantens mål
• Som forstår formålet med at være godt forbillede
• Som gerne har erfaringer fra servicebranchen
• Som er fyldt 18 år
  
  

Kan du se dig selv i dette, ønsker vi dig hjerteligt velkommen til en sjov grillfest i en organiseret form!

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du hver dag er med til at skabe gode måltider for 60 glade børn. Hvor køkkenet dufter af god mad og hjemmebag, og hvor nysgerrige børn kigger forbi for at se, hvad der er på menuen. Hvis det lyder som en arbejdsdag for dig, så læs videre.

Børnehaven Vivaldi er en børnehave med 60 børn beliggende i Frejlev og er en del af Dagtilbud Nibe. Personalegruppen består af seks pædagoger, to medhjælpere, en studerende og en pædagogisk leder. Derudover har vi et lyst og funktionelt køkken. Nu mangler vi kun dig til at fuldende holdet.

Hos os er maden og måltiderne en vigtig del af børnenes hverdag. Her hænger mad og pædagogik sammen. Vi tror på, at små hænder lærer bedst ved at være med i hverdagens fællesskaber også omkring måltiderne. Derfor skal du have lyst til at inddrage børnene i små opgaver i køkkenet og tilberedningen af maden. På den måde er du med til at vække deres nysgerrighed på mad, give dem lyst til at smage nyt og blive mere madmodige.

Stillingen er på 29 timer om ugen og med opstart den 1. september 2026.

Din rolle og jobbet

Som husassistent har du stor frihed til selv at planlægge din arbejdsdag. Du trives med at arbejde selvstændigt og tager ansvar for, at køkkenet fungerer godt, samtidig med at du er en del af fællesskabet i børnehaven. Frokostmåltidet får vi leveret fra Fru Hansens Kælder, som du færdigtilbereder og anretter. Formiddags- og eftermiddagsmaden står du selv for, og vi vil rigtig gerne have at du bager en omgang boller. Der er nemlig ikke meget, der slår duften af hjemmebag, og vores 60 børn er helt enige.

Dine vigtigste opgaver er:

• Færdigtilberede, anrette og servere formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad.
• Fødevarehygiejne og egenkontrol
• Bestille mad fra vores leverandør
• Inddrage børnene i opgaver i køkkenet og være med til at skabe nysgerrighed omkring mad
• Samarbejde med det pædagogiske personale om at skabe gode rammer omkring måltiderne
• Bidrage til de praktiske opgaver i huset, så hverdagen fungerer godt for både børn og kollegaer
• Holde køkkenet rent og indbydende og begrænse madspild

Hos os kan vi tilbyde

• Skønne kollegaer, et godt arbejdsmiljø og glade børn
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone, humor og plads til gode idéer
• Et lyst og funktionelt køkken med gode arbejdsforhold
• En selvstændig hverdag, hvor du har frihed til at planlægge dit arbejde og sætte dit eget præg på køkkenet

Du behøver ikke være uddannet husassistent. Måske har du erfaring fra et køkken, måske har du bare lyst til at arbejde med mad og børn. Det vigtigste er, at du kan se dig selv i rollen, trives med at arbejde selvstændigt og har lyst til at være en del af vores hverdag. 
Hvis du samtidig kan lide tanken om, at børnene glæder sig til dine nybagte boller, spørger nysgerrigt ind til dagens grøntsager og møder dig med et smil i køkkenet, så tror vi, at du vil føle dig hjemme hos os – og vi hører meget gerne fra dig.

Så send os en ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor du har lyst til at blive vores nye husassistent, og hvordan du tænker, at børn kan være med dig i køkkenet.

Arbejdsstedets adresse Børnehaven Vivaldi, Vivaldisvej 95 9200 Aalborg.

Fast stilling på 29 timer om ugen og med start den 1 september 2026.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Ansøgningsfrist: onsdag den 5. august 2026

Vi forventer at holde samtaler: torsdag den 13. august 2026

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Pernille Dall Lauridsen på pernille.lauridsen@aalborg.dk eller sende en sms på nummer 2081 2391, så kan vi aftale et tidspunkt hvor jeg ringer dig op.

Vi glæder os til at læse din ansøgning. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Drømmer du om at skabe uforglemmelige madoplevelser til bryllupper, konfirmationer, firmafester og andre festlige begivenheder?
Så er det måske dig, vi søger som selskabskok til Gæstgivergaarden i Gandrup.

Gæstgivergaarden driver foruden restaurationen i Gandrup også Restaurant Raalingen i Hou hvor vi løbende afvikler selskaber og arrangementer - derfor er kørekort også et krav til stillingen.

Vi søger en passioneret og fagligt stærk kok, der brænder for selskabsgastronomi og elsker at levere høj kvalitet. Du bliver en vigtig del af køkkenteamet og får ansvar for planlægning, opbakning, tilberedning og anretning af menuer til vores selskaber.

Dine arbejdsopgaver

• Tilberedning og anretning af selskabsmenuer

• Deltagelse i menuplanlægning og udvikling af nye retter

• Sikring af høj kvalitet og ensartethed i alle serveringer

• Overholdelse af egenkontrol og hygiejneregler

• Samarbejde med tjenere, køkkenassistener, kokke og øvrigt personale ved afvikling af arrangementer

Vi forventer, at du:

• Er faglært kok (eller har solid erfaring med selskabsafvikling)

• Taler og forstår dansk

• Har erfaring med større arrangementer

• Er struktureret og bevarer overblikket i travle perioder

• Har sans for detaljen og æstetik i anretninger

• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet

• Har kørekort

Vi tilbyder:

• Fri hver 3. weekend, samt hverdagsvagter med opbakning der primært ligger i tidsrummet 09.00-16.00. (Enkelte aftenarrangementer forekommer)

• En spændende og alsidig hverdag i et professionelt køkken

• Et stærkt og engageret team

• Gode arbejdsforhold og ordnede rammer

• Pensions- og sundhedsordning

Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV til michael@98255050.dk hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Brænder du for arbejdet med mennesker med komplekse psykiatriske og kognitive problemstillinger?

Hos os får du mulighed for at bringe din ergoterapeutiske faglighed i spil i en hverdag med høj kompleksitet, stærkt tværfagligt samarbejde og en fælles ambition om at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare borgere.

På Tornhøjhaven er vi et Gerontopsykiatrisk plejehjem, hvor mennesker med demenssygdomme, psykiatriske lidelser og komplekse livshistorier bor. Vores hverdag er præget af høj faglighed, tværfagligt samarbejde og en stærk forståelse for, at relationer er lige så vigtige som metoder.

Vi arbejder med komplekse problemstillinger, hvor der sjældent findes standardløsninger. Derfor vægter vi faglig refleksion, nysgerrighed og samarbejde højt – og vi ser det som en fælles opgave at udvikle vores praksis.

Hos os bliver du en del af et arbejdsmiljø, hvor:

• Faglig refleksion er en naturlig del af hverdagen
• Vi arbejder tværfagligt og bruger hinandens kompetencer aktivt
• Relationer er lige så vigtige som metoder
• Vi er ansat til samarbejde – ingen lykkes alene.

• Fire ledige stillinger som Ergoterapeut
• Stillingerne er som udgangspunkt på fuldtid 37 timer pr. uge
• Ansøgningsfrist: 20. august 2026 med forventet start 1. oktober
• Arbejdet foregår i tæt samarbejde med det øvrige personale omkring beboerne
• Som ergoterapeut bliver du en del af den daglige drift og indgår på lige fod med dine kolleger i pleje- og omsorgsopgaver, herunder personlig pleje.
   

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
• Mulighed for faglig udvikling inden for gerontopsykiatri
• Løbende sparring, refleksion og kompetenceudvikling
• En hverdag med reel mulighed for at gøre en forskel.

• Bidrage med implementeringen af ergoterapeutiske perspektiver i arbejdet med beboerne 
• Understøtte beboerne til at besvare mest mulig selvstændighed, funktionsevne og livskvalitet gennem fx deltagelse i meningsfulde  hverdagsaktiviteter, struktur og kompenserende strategier
• Arbejde med tilpasninger af arousal, sansemæssige behov og miljø/omgivelser
• Indgå aktivt i mono-, og tværfaglige refleksioner samt udvikling af praksis, ved fx. beboerkonferencer, teams-møder og ERFA-møder med de øvrige ergo-, og fysioterapeuter ansat på plejehjem i Aalborg Kommune.
   

Vi søger en ergoterapeut, der:

• Har interesse for eller erfaring med gerontopsykiatri, demens eller psykiatri
• Har blik for borgerens ressourcer og aktivitetsudførelse
• Brænder for medbestemmelse til at implementere aktivitetsbaseret rehabilitering, og bidrage med et nyt fagligt standpunkt i det tværfaglige samspil
• Kan tænke kreativt, når velkendte løsninger ikke virker
• Bidrager aktivt til faglig udvikling og tør udfordre vanetænkning.

Som ergoterapeut får du en vigtig rolle i at understøtte beboernes trivsel, deltagelse og oplevelse af mening i hverdagen. Du bidrager med perspektiver på aktivitetsudførelse, sansemæssige behov, struktur og individuelle tilgange, der kan styrke beboernes livskvalitet.

Stillingen er samtidig forankret i den daglige praksis, hvor du deltager i pleje og omsorg. Vi ser den nære kontakt med beboerne som en forudsætning for at forstå deres behov og bringe din faglighed i spil.
 

Vi søger dig, der:

• Hviler i dig selv og har god selvindsigt
• Kan reflektere over egne handlinger og bidrage til fælles læring
• Kan bevare ro og overblik i pressede situationer
• Trives i et arbejdsmiljø med høje følelsesmæssige krav
• Ser samarbejde som en forudsætning for gode løsninger.
   

Du er velkommen til at kontakte Assisterende leder Louise Møller Karlsen på 99825702 eller Jeanette Raas på 99825701

I din ansøgning beder vi dig beskrive et konkret eksempel på, hvordan du som ergoterapeut tænker, at din faglighed kan bidrage til arbejdet med vores beboergruppe.

Vi er ikke på udkig efter et "rigtigt svar" – vi er nysgerrige på dine refleksioner, din faglige tilgang og din forståelse af ergoterapiens muligheder i et gerontopsykiatrisk miljø.                       
 
Ansøgningsfrist er den 20. august 2026. Samtaler forventes afholdt den 25. august 2026.
 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder - Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vil du arbejde med udvikling af hjemmesider, systemintegrationer og digitale løsninger, der bruges af tusindvis af elever og medarbejdere på uddannelsesinstitutioner i hele landet?

Vi søger en ny kollega til udviklingsafdelingen hos IT Center Nord i Aalborg.

Hos os bliver du en del af et mindre udviklingsteam, hvor vi arbejder med alt fra hjemmesider og intranet til backend-systemer, API'er og integrationer mellem en lang række platforme.

Om jobbet

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udvikling af backend-løsninger i C#/.NET

• Udvikling af integrationer mellem interne og eksterne systemer

• Design og implementering af API'er og webservices

• Udvikling og vedligeholdelse af hjemmesider i Umbraco

• Frontend-udvikling i HTML, CSS og JavaScript

• Databehandling og udvikling mod Microsoft SQL Server

• Afklaring af behov og tekniske løsningsmuligheder

• Dialog med kunder og samarbejdspartnere

Teknologier og platforme

• C# og .NET

• Microsoft SQL Server

• REST API'er og webservices

• Umbraco CMS

• HTML, CSS og JavaScript

• Git

• IIS og Windows Server

Hvem er du?

• Erfaring med eller interesse for både backend- og frontendudvikling

• Arbejder struktureret og tager ansvar

• Kan omsætte behov til tekniske løsninger

• Er nysgerrig og lærevillig

• Trives med mange forskellige opgaver

Vi tilbyder

• Varierede arbejdsopgaver og stor indflydelse

• Mulighed for at arbejde med både frontend, backend og integrationer

• Ansvar for egne projekter

• Gode muligheder for faglig udvikling

• Engagerede kolleger og sparring i hverdagen

Ansættelse
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes på baggrund af kvalifikationer og i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og HK (Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere i staten).

I forbindelse med ansættelse skal privat straffeattest som kan hentes fra borger.dk vises på anmodning og du skal forvente at gennemgå en personlighedstest som en del af ansættelsesforløbet

Dit arbejdssted bliver på vores kontor i Aalborg, Nytorv 27. 4. sal, 9000 Aalborg.

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 14. august 2026.

For de kandidater, der går videre i ansættelsesforløbet, afholdes 2. samtalerunde, inkl. personprofil, forventeligt fredag den 21. august 2026.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder René Krogh Nielsen på telefon 25 26 64 66 eller mail rkni@itcn.dk. På grund af ferie, kan henvendelser primært besvares i uge 32.

Ansøgning
Du søger stillingen ved at sende din ansøgning og dit CV via vores rekrutteringssystem ved at klikke på knappen herunder.

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

🔍 Familiegruppe MidtVest søger 2 engagerede børne- og ungerådgivere til vores børneteams.
 

Er du optaget af børns trivsel og udvikling? Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor relationer, kvalitet og udvikling er i fokus? Så er det måske dig, vi søger.

Vi har to ledige stillinger på 37 timer om ugen i to af vores tre børneteams med opstart 1/10 2026. Her får du mulighed for at arbejde med børn i alderen 0-12 år og deres familier i en afdeling, hvor faglighed, samarbejde og engagement går hånd i hånd.

💡 Hvem er vi?

Som ny kollega i Familiegruppe MidtVest bliver du en del af en ny og udviklingsorienteret afdeling. 

Hos os er der fokus på faglig udvikling i fællesskab, relationelt arbejde og et godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder bliver du altid taget imod af imødekommende kollegaer, og vi har selvfølgelig en mentorordning.

Er du nysgerrig – så har vi en spændende stilling til dig som er socialrådgiver/socialformidler. 


🤝 Hvad får du hos os?

1. Fagligt fællesskab vægtes højt.
2. Vi arbejder med kvalitetsudvikling af familiegruppens kerneydelser.
3. Tværfagligt samarbejde er en selvfølge.
4. Faglig sparring med kollegaer og ledelse er en integreret del af hverdagen.
5. Der er ret og pligt til supervision.
6. Dialog og åbenhed er nøgleord.
7. Der er fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø.
8. Du vil blive en del af et velfungerende team, som er parate til bl.a. at byde dig velkommen med et introduktionsprogram og en mentor.
    

🧠 Hvad forventer vi af dig?

1. Du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte.
2. Du vurderer aktivt og selvstændigt, hvad der skal gøres i en konfliktfyldt situation.
3. Du er systematisk, reflekterende og kan forklare dine faglige valg.
4. Du er udviklingsorienteret – og har lyst til fagligt og personligt at blive klogere på dig selv.
5. Du kan veksle mellem at udøve tydelig myndighed og være i socialfaglige processer med familier og samarbejdspartnere.
6. Du arbejder inddragende i alle faser af et forløb omkring et barn.
7. Du arbejder helhedsorienteret og fokuseret på at inddrage netværk og civilsamfundet.
8. Du er positiv og anerkendende i din tilgang, både i forhold til vores familier, men også i forhold til kollegaer, samarbejdspartnere og ledelse.
9. Andre vil sige at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.
    

🌱 Hvorfor Aalborg Kommune? 

Med overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familiearbejde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af trivslen, ressourcerne og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.

Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk, samarbejdspartnere og civilsamfundet er nøgleord i forandringsprocessen. Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med barnet/den unge og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i den unges hverdag.

Familiegruppe MidtVest er en af i alt 3 familiegrupper, hvis hovedformål er at yde støtte til de børn, unge og familier. Den 1. januar 2024 trådte barnets Lov i kraft som bl.a. bevirker, at man som rådgiver skal arbejde endnu mere inddragende med barnet, den unge og familien. 

Opgaverne i stillingerne er mangeartede, men med hovedvægt på råd- og vejledning, relationelt arbejde med familierne, screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser, støttende indsatser. 

Vi anvender DUBU som IT- fagsystem og dermed også ICS som socialfaglig metode.

Familiegruppe MidtVest består af socialrådgivere, pædagoger, administrativt personale, afdelingsledere og en familiegruppechef. 
 

📍 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: Den 17. august 2026 kl. 12.00
• Samtaler: Den 20. august 2026
• Tiltrædelse: Den 1. oktober 2026
• Sted: Sofiendalsvej 90A, 1. sal, 9200 Aalborg SV
• Løn & vilkår: Efter gældende overenskomst (KL)
   

Har du spørgsmål? Kontakt afdelingsleder Rikke Jensen på telefon 2520 3962 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Har du lyst at være en del af en spændende arbejdsplads, sammen med et ungt team så mangler vi en ny kollega. Sommeren står for døren og vi løber stærkt - så du skal kunne holde holde hovedet koldt og humøret højt.

KRAV TIL DIG :

• Du skal være min. 20 år

• Erfaring fra branchen og kunne arbejde både aften og weekend.

• Udgangspunkt er sommerjob ( med mulighed for forlængelse) så ingen planlagt ferie uge 26-32 .

• Skal kunne tale og læse dansk.

VI TILBYDER :

• Hurtig opstart

• God personale rabat

• Løn efter kvalifikationer

• En alsidig arbejdsdag og byens bedste kolleger

Er det noget for dig, så send dit CV og ansøgning til : Mail@sbryghus.dk. Mrk. "Tjener"

Vi glæder os til at høre fra dig

Familien Søgaard & personale

Vi søger en faglig dygtig og engageret skole- og fritidspædagog til DUS og indskoling på Klarup Skole. Stillingen er et barselsvikariat med start snarest muligt. Stillingen er på 34 timer ugentligt.

Hvem er vi?

Klarup Skole ligger lige uden for Aalborg, i et attraktivt område af Aalborg Kommune. Klarup Skole er en udviklingsaktiv skole og det naturlige valg for elever i skoledistriktet. Vi er omkring 860 elever, fra 0.-9. klasse, og 100 medarbejdere. Skolen er afdelingsopdelt i indskoling, mellemtrin og udskoling og vores DUS er årgangsopdelt. Ydermere har vi en stor DUS 2, hvor mange børn fra 4.-6. årgang bruger deres eftermiddage. 

Som skole og DUS forventer vi, at alle forpligter sig på at arbejde anerkendende og til at anvende læringsmetoder, der indtænker og fremmer eleverne som aktive medspillere. Som skole- og fritidspædagog vil din mødeplan både dække timer i skoledelen og timer i dusdelen. Du skal vide, at vi som skole og DUS er ambitiøse, vi er nysgerrige og vi tager medansvar. Disse tre værdiord er det bærende element i vores aktiviteter, i vores samarbejde med bl.a. forældrene og i vores tilgang til børnene i både skole og DUS. 

Om du er nyuddannet pædagog eller om du har 25 års erfaring som pædagog, er ikke så vigtigt for os, så længe du er nærværende og engageret i forhold til vores børn. Vi stræber efter at have et fritidstilbud af høj kvalitet, derfor ønsker vi en pædagog, der ser vores DUS som en vigtig og uundværlig del af børnenes liv og en pædagog som brænder for at udvikle på et fritidstilbud, hvor vi har fællesskabet og leg i fokus.

Vi forventer:

• At du kan arbejde selvstændigt i klassen og forestå understøttende undervisning af børnegrupper.
• At du ser forældresamarbejde som en vigtig og væsentlig del af jobbet.  
• At du er tydelig i din kommunikation i samarbejdet med kolleger og forældre.  
• At du er handlekraftig, ansvarsbevidst og har et godt overblik.
• At du har lyst til at investere i og prioritere udviklingen af fritidspædagogikken i samarbejde med dit pædagogteam.
• At du ser det værdifulde i et pædagogisk fagligt samarbejde med andre faggrupper om børnenes trivsel, læring og udvikling.
• At du kan se dig selv i Klarup Skoles børnesyn, hvor vi tror på at børn gør det godt hvis de kan. 
• At du har en inkluderende tilgang i din pædagogiske praksis og arbejder positivt i udviklingen af hele skolens vi-kultur. 

Vi kan tilbyde:

• glade, skønne børn og engagerede forældre
• engagerede og hjælpsomme kolleger
• et personale der vægter det faglige niveau og det sociale fællesskab højt
• et udfordrende og ansvarsfuldt job
• en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads 
• et job med gode muligheder for indflydelse og personlig udvikling
• en skole der arbejder målrettet med CPS og skolens fælles værdisæt

Ansøgningsfrist
Er du nysgerrig efter at høre mere om stillingen, opfordres du til at kontakte DUS-leder Christina Tedaldi Landler 93520897. Ansøgningsfristen er torsdag d. 13. august 2026, samtaler forventes afholdt d. 17. august 2026.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.