WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Ørestad Skole søger teknisk servicemedarbejder

København

Vi søger en teknisk servicemedarbejder.

Ørestad Skole er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og lærings aktiviteter er væsentlige værdier. Over 1.000 elever og medarbejdere har deres dagligdag på skolen.

Skolen er bygget i otte etager fordelt på 14.500 kvm., med et komplekst teknisk anlæg, bl.a. til styring af energi og tyveri/brandsikring. Desuden har skolen et stort udeareal med bl.a. naturlegeplads. Vi har Madhus med produktionskøkken.

Vi deler lokaler med KKFO og fritidsklub i bygningen. Derudover deler vi bygningen med folkebibliotek og skoletandpleje. Ud over hovedskolen har vi den daglige service af en afdeling i Mediebyen ved Fields hvor vores 8.-9. klasser holder til. Samt faglokaler i Hub'en overfor skolen.

Vi tilbyder en varieret hverdag, som rummer mange forskellige typer opgaver.

Positivt arbejdsmiljø er meget vigtigt for os. I en travl hverdag har vi fokus på samarbejde, samt at være lydhøre overfor nye ideer.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring med at udføre lettere renoverings- og vedligeholdelsesopgaver fx hjemme hos sig selv
  • Er serviceminded, og kan lide at arbejde selvstændigt.
  • løser alle opgaver, spændende som mindre spændende, med et smil.
  • Er imødekommende og har en anerkendende tilgang til andre mennesker – store som små
  • har kørekort B
Om dig
Du ser positivt på dine omgivelser og er indstillet på en hverdag, der er præget af omskiftelighed, men som rummer både mere, men også mindre spændende opgaver.

Du vil indgå i et teknisk service team, hvis primære opgave er at gøre hverdagen lettere for bygningens brugere.

Arbejdsopgaverne som teknisk ejendoms medarbejder vil bl.a. bestå af

  • Tilsyn med skolens bygninger ude og inde
  • Serviceopgaver i forbindelse med skolens drift fx affaldshåndtering, lettere rengøring m.m.
  • Reparations- og vedligeholdelsesopgaver.
  • Klargøring af de fysiske rammer i forbindelse med arrangementer, prøveafvikling, lokaleskift m.v.
  • Servicering af skolens ansatte og brugere.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer om ugen, og ønskes besat senest pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest

Københavns Kommune har en ligestillingspolitik, der skal sikre, at arbejdspladserne afspejler befolkningssammensætningen i kommunen, samt at ligestillingen mellem kvinder og mænd fremmes.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål, kan du henvende dig til teknisk ejendomsleder Kenneth H. Bjerre på 24 93 14 66.

Vil du vide mere om skolens profil, værdigrundlag, progressionsplaner mm. Og er du nysgerrig på, hvad der er gang i på skolen? Se mere om Ørestad Skole eller kig på vores facebookprofil.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Samtaler afholdes torsdag den 13. august 2026 fra kl.13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KFT Jylland

Driftsansvarlig til KFT – asiatisk supermarked i vækst

København

KFT er et asiatisk supermarked med et bredt og levende sortiment, hvor kvalitet, tempo og god kundeservice er afgørende hver dag.

Vi søger en driftsansvarlig, der kan tage et stort ansvar i den daglige ledelse af butikken og være med til at sikre, at drift, medarbejdere og kunder fungerer som én samlet helhed.

Du bliver en nøgleperson i butikken og får en central rolle i at få hverdagen til at spille – både på gulvet, i vareflowet og i teamet.

Din rolle

Som driftsansvarlig er du tæt på hele butikkens drift og fungerer som en vigtig drivkraft i den daglige ledelse.

Du er til stede i butikken og har ansvar for at sikre struktur, overblik og fremdrift i samarbejde med ledelsen.

Du er med til at skabe en velfungerende arbejdsdag for både medarbejdere og kunder – og du går forrest, når der er travlt.

Dine opgaver

  • Sikre daglig drift og høj standard i butikken

  • Have overblik over bemanding, opgaver og prioriteringer i løbet af dagen

  • Lede og støtte medarbejdere i den daglige drift

  • Sikre korrekt varehåndtering, opfyldning og lagerstyring

  • Være med til at rekruttere, oplære og udvikle medarbejdere

  • Følge op på nøgletal, svind og vareflow

  • Sikre at butikken altid fremstår klar, indbydende og velfungerende

Hvem vi leder efter

Vi leder efter en person med stærk driftserfaring, der kan tage ansvar og skabe struktur i en travl hverdag.

Vi forestiller os, at du:

  • Har erfaring fra detail, dagligvare eller fødevarehandel

  • Har arbejdet med ansvar i butik eller drift

  • Trives i en rolle med mange beslutninger i løbet af dagen

  • Er god til mennesker og kan lede et team i praksis

  • Har styr på struktur, overblik og eksekvering

  • Har interesse for fødevarer og gerne asiatisk sortiment (en fordel, ikke et krav)

Hvad du får hos KFT

Hos KFT bliver du en vigtig del af en voksende virksomhed, hvor din indsats kan ses direkte i butikkens drift.

Du får:

  • En central rolle tæt på butikkens ledelse og drift

  • Stor indflydelse på den daglige struktur og kvalitet

  • Tæt samarbejde med ledelse og team

  • En hverdag med ansvar, tempo og variation

  • Mulighed for faglig og personlig udvikling i detailbranchen

Kort sagt

Det her er en rolle for dig, der vil have et stort ansvar i butikkens daglige drift og være med til at sikre, at alt fungerer – fra varer og medarbejdere til kundernes oplevelse.

Hos KFT er du en nøgleperson i, at butikken kører stabilt, effektivt og med høj kvalitet hver dag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

VIVE - Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd

Postdoc i kvantitativ familie- og interventionsforskning

København

VIVE søger en postdoc til en 18-måneders fuldtidsstilling inden for kvantitativ familie- og interventionsforskning. Stillingen er en del af Sapere Aude-projektet Redefining Early Risks: A Novel Approach to Mentalization in Expectant Parents, finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond (DFF).

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Om stillingen

Projektet undersøger, hvordan forældres mentalisering under graviditeten hænger sammen med senere trivsel hos forældre og børn. Ved at kombinere data fra interventionsstudiet Minding the Baby (MTB) med danske registerdata skal projektet skabe ny viden om tidlige relationelle risikofaktorer og deres betydning for familiers udvikling. Projektet ledes af seniorforsker Maiken Pontoppidan, VIVE.

Som postdoc får du ansvar for de kvantitative analyser i projektets arbejdspakke om registerbaserede opfølgninger og bliver en del af det samlede MTB-forskningsprogram. Ved ansættelsens start vil dataindsamlingen være afsluttet, så fokus bliver analyse, publikation og formidling. Du får adgang til et unikt longitudinelt datasæt med interviews, observationsdata, spørgeskemaer og danske registerdata fra 256 familier, der er fulgt fra graviditeten til barnets 2-årsalder. Der vil være gode muligheder for at lede flere videnskabelige publikationer som førsteforfatter, herunder om interventionseffekter, registerbaserede langtidsopfølgninger og prædiktorer for børns og familiers udvikling.

Dine arbejdsopgaver

Du vil blandt andet:

  • udvikle og implementere statistiske analyseplaner
  • gennemføre avancerede longitudinelle analyser og registeranalyser
  • analysere interventionseffekter og prædiktorer for forældres og børns udvikling
  • håndtere manglende data og gennemføre sensitivitetsanalyser
  • lede og medforfatte videnskabelige publikationer
  • deltage i nationale og internationale konferencer og forskningssamarbejder.
Afhængigt af dine interesser og kvalifikationer vil der også være mulighed for at bidrage til andre forskningsprojekter om børn, familier og tidlige indsatser i VIVE. Der kan desuden være mulighed for at bidrage til udviklingen af nye forskningsprojekter og fondsansøgninger.

Kvalifikationer

Vi søger en kandidat med en ph.d. inden for psykologi, epidemiologi, folkesundhedsvidenskab, sociologi, økonomi, statistik eller et beslægtet område med en stærk kvantitativ profil.

Derudover lægger vi vægt på, at du har:

  • erfaring med kvantitative analyser af longitudinelle data
  • erfaring med danske registerdata og gerne interventionsstudier
  • kompetencer inden for anvendt statistik og kausal inferens
  • erfaring med Stata, R eller tilsvarende statistisk software
  • erfaring med komplekse datasæt og håndtering af manglende data
  • gode videnskabelige skrivekompetencer og erfaring med internationale publikationer
  • gode engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt
  • evne til at arbejde både selvstændigt og i et tværfagligt forskningsmiljø.
Erfaring med familieforskning, udviklingspsykopatologi eller tidlige indsatser er en fordel, men ikke en forudsætning.

Forskningsmiljø

Du bliver en del af et ambitiøst og tværfagligt forskningsmiljø i VIVE med stor erfaring inden for interventionsforskning, tidlig barndom og mentaliseringsbaserede indsatser.

Projektgruppen omfatter en ph.d.-studerende samt internationale samarbejdspartnere fra University of Oxford, Anna Freud Centre og Wayne State University. Stillingen giver gode muligheder for internationalt samarbejde, udvikling af en selvstændig forskningsprofil og ledelse af publikationer i internationale tidsskrifter.

Vil du vide mere om stillingerne eller VIVE, er du velkommen til at kontakte seniorforsker Maiken Pontoppidan på tlf. 3369 7720, e-mail: mpo@vive.dk eller læse på vores hjemmeside vive.dk.

Uddannelseskrav og skriftlige arbejder

Ansættelse som postdoc forudsætter, at du har en relevant ph.d.-grad eller videnskabelige kvalifikationer på tilsvarende niveau inden for et VIVE-relevant samfundsvidenskabeligt område.

Der bliver ikke foretaget en egentligt fagkyndig bedømmelse ved ansættelsen som postdoc. Dine skriftlige arbejder vil dog indgå i vurderingen af dine kvalifikationer.

Ansættelsesvilkår

Stillingen som postdoc er en tidsbegrænset ansættelse på fuldtid. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten samt cirkulære om stillingsstruktur for videnskabeligt personale med forskningsopgaver ved sektorforskningsinstitutionerne fra 2021. Afhængig af kvalifikationer vil der være mulighed for en lønforhandling. Det aktuelle lønniveau og løntrin afhænger af din erhvervserfaring efter endt ph.d. Ved fuldtid vil månedslønnen pr. 1. august 2026 ligge inden for dette lønspænd: Postdoc, løntrin 6-8: 46.300–52.400 kr. med pension.

Ansættelsesmyndighed og -område er VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd. Arbejdsstedet er VIVE København (Herluf Trolles Gade 11, 1052 København K) eller VIVE Aarhus (Søren Frichs Vej 36G, 8230 Åbyhøj). Angiv venligst i din ansøgning, hvilken lokation der passer dig bedst. Der kan forekomme rejseaktivitet mellem VIVEs lokationer.

Ansøgning

Du søger stillingen via vores elektroniske rekrutteringssystem og alle bilag uploades sammen med ansøgningen. Find linket til ansøgningsskemaet på vive.dk -> Om VIVE -> Ledige stillinger.

Som bilag skal du uploade CV, fuldstændig publikationsliste, eksamensbeviser (både cand. og ph.d.) og de skriftlige arbejder, der skal indgå i vurderingen. Du kan maksimalt uploade 4 videnskabelige arbejder. Kun videnskabelig produktion, der uploades sammen med ansøgningen, inddrages i vurderingen. Hvis der er medforfattere til de videnskabelige arbejder, skal der medfølge en medforfattererklæring om din andel af arbejdet.

Ansøgningsfrist

Du kan søge stillingen frem til mandag den 17. august 2026, kl. 23:59. Materiale modtaget efter dette tidspunkt vil ikke blivetaget i betragtning.

VIVE ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge. Du er også velkommen til at udelade oplysninger, om køn/kønsidentitet, alder, etnicitet mv. i din ansøgning, CV og øvrige bilag.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Højt kvalificerede økonomer til konjunkturvurdering og makroøkonomiske analyser i Skatte- og Vækst-ministeriet

København

Vil du være med til at rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område af central samfundsøkonomisk betydning? Har du interesse for og erfaring med makroøkonomiske modeller og arbejdet med konjunkturvurdering? Så er du måske én af de nye kollegaer, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi er et nyoprettet kontor i Skatte- og Vækstministeriet, som skal bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter, ledet af en kontorchef. Du vil som ny medarbejder fra start få spændende og udfordrende opgaver og vil kunne sætte dit præg på opbygningen og udviklingen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er ét af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik i Skatte- og Vækstministeriets departement.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi har et centralt ansvar for at overvåge og analysere udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejde prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt kontakt med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Vi har fokus på, at vores medarbejdere løbende udfordres, og sigter derfor efter, at både nyuddannede og erfarne oplever en stejl læringskurve i kraft af opgaver, der understøtter en fortsat faglig og personlig udvikling. Vi lægger derudover vægt på, at det skal være spændende og sjovt at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.polit., cand.oecon. eller lignende og er blandt de dygtigste på din årgang. Du kan være relativt nyuddannet, men har fortrinsvis en del års erfaring.

Vi forventer, at du har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller.

Som person har du et stort engagement, et godt humør og en positiv indstilling når tingene går stærkt. Du er grundig, selvstændig og initiativrig. Du har udpræget gode samarbejdsevner og sætter pris på åbenhed og konstruktiv dialog med henblik på at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse en afgørende samfundsopgave på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, hvor vi dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest mandag den 10. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Peter Bach-Mortensen på telefonnummer 7237 8958.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Læs mere om ansættelse i Skatte- og Vækstministeriet på www.skm.dk/job.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsdatastyrelsen

Tilsynskoordinator til Sundhedsdatastyrelsen

København

Vil du være med til at sikre at borgernes sundhedsdata deles og behandles på en sikker måde? Vil du gennem tilsyn, rådgivning og kontrol være med til at gøre sundhedssektoren mere robust over for cyberangreb?

Her en unik mulighed for at gøre en forskel for Danmark, forskningen og sundhedssektoren!

En organisation på vej mod noget nyt
Sundhedsdatastyrelsen bliver fra 2027 en del af Digital Sundhed Danmark sammen med sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Digital Sundhed Danmark bliver en landsdækkende organisation, der skal styrke den digitale udvikling og sikre bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet.

Organisationen skal sikre fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og udvikling af digitale løsninger, der understøtter borgere og sundhedsprofessionelle i hele landet. Etableringen betyder nye kollegaer, samarbejder og muligheder i et stærkt fagligt fællesskab.

Om Informationssikkerhed
Du bliver ansat i sektionen Informationssikkerhed, som er den del af Sundhedsdatastyrelsens afdeling for cyber – og informationssikkerhed (CIA), der håndterer styrelsens egen informationssikkerhed. Vi er i forvejen 11 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere i sektionen. I sektionen håndteres alle de klassiske informationssikkerhedsopgaver, og vi har specialiserede funktioner inden for bl.a. risikostyring, tilsyn, compliance og NIS 2.

Vi har god mulighed for faglig sparring med resten af afdelingen, som omfatter den fælles cyber‑ og informationssikkerhedsenhed for hele sundhedssektoren, den operative sikkerhedsfunktion SundCERT samt styrelsens Security Operations Center (SOC).

Du bliver en del af et solidt og bredt fagligt miljø, der arbejder helt tæt på sektorens mest kritiske systemer og data. Her motiveres vi af at arbejde med kritisk infrastruktur og bidrage til samfundets robusthed.

Din hverdag hos os
Som tilsynskoordinator i SDS vil du være en del af et team fokuseret på tilsyn, blandt andet med leverandører, databehandlere og nu også i forbindelse med deling af forskningsdata under Visionen for bedre brug af sundhedsdata. Du vil være en nøgleperson i afdelingen, for styrelsen og også hele sektoren. Du vil arbejde tæt sammen med dine teammedlemmer og de andre i afdelingen og resten af styrelsen, men i lige så stor grad med de aktører i sundhedssektoren som indgår i økosystemet.

Din primære arbejdsopgaver vil være, at:

  • Administrere og opdaterer visionens sikkerhedsparadigme og videreudvikle tilsynskonceptet, så det følger med sundhedssektorens aktørers modenhed.
  • Planlægge, koordinere og gennemføre tilsyn samt følge op på fund og sikre fremdrift i forbedringstiltag.
  • Yde konkret og retningsgivende rådgivning om tilsynskonceptet, cybersikkerhed og robusthed.
  • Være tovholder på rammeaftaler og bidrage til udvikling af metoder, processer og værktøjer til tilsyn.
  • Samarbejde bredt med interne og eksterne interessenter og bidrage til videndeling og beslutningsoplæg.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi leder efter en erfaren kollega, der tager ansvar, skaber struktur og kan omsætte politikker og krav til løsninger, der virker i driften. Du trives med både detaljer og overblik – og du kan kommunikere klart til mange forskellige målgrupper.

Derfor forestiller vi os, at du har 3-4 års erhvervserfaring med at af planlægning og gennemførsel af generelle tilsyn eller arbejdet med kontrol af efterlevelse indenfor ISO27001 og CIS18. Det vil være en fordel hvis du har været igennem et ISO27001 certificeringsforløb eller har været med til at udarbejde specifikke tilsynskoncepter.

Vi forventer desuden, at du er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer, kommunikerer tydeligt – både på skrift og i dialog, kan strukturere komplekse problemstillinger og tage ansvar for at skabe fremdrift uden altid at have facitlisten.

Vi tilbyder
Vi er placeret i historiske omgivelser sammen med Statens Serum Institut, 10 minutter på cykel fra Rådhuspladsen. Vi har rigelige gratis parkeringspladser.

Det sociale samvær vægtes højt i styrelsen, og vi har en aktiv personaleforening med en række klubber såsom løbeklub og vinklub. Der er endvidere fitnesscenter, gymnastiksal og tennisbane, som står til rådighed for styrelsens medarbejdere.

Vi er ikke lønførende, men vi værner om vores arbejdstid, og forventer generelt ikke, at du arbejder mere end aftalt i din kontrakt. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde, men vi vægter også tilstedeværelse med kolleger højt, fordi det giver bedre betingelser for faglig sparring, vidensdeling og samarbejde.

Kompetenceudvikling er et fokusområde, og du får mulighed for at styrke og udvikle dine kompetencer gennem interne og eksterne kurser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse, den ansatte besidder.

Ansættelse sker efter gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. For kandidater med de rette kvalifikationer og erfaring vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Stillingen kræver sikkerhedsgodkendelse. Du skal kunne opretholde denne gennem hele ansættelsen. Du skal aflevere nødvendige oplysninger, herunder straffeattest, umiddelbart efter ansættelsesstart.

Pr. 1. januar 2027 samles Sundhedsdatastyrelsen, MedCom, sundhed.dk og de regionale opgaver i Digital Sundhed Danmark.

Dit ansættelsesforhold overføres til Digital Sundhed Danmark.

Du vil løbende blive informeret om processen. Du vil også modtage oplysninger om overførslen, når de endelige vilkår er fastlagt.

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om jobbet ved at kontakte sektionsleder Mathias Krog Steffensen

MTST@sundhedsdata.dk, tlf. 2483 6976.

Er du interesseret?
klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og forventes afsluttet i uge 34-35.

Sundhedsdatastyrelsen har røgfri arbejdstid og et røgfrit campus.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

København

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

Vi søger en tømrer til byggepladsarbejde i København.

Lige nu består opgaverne primært af montering af branddøre og opsætning af brandgips, så erfaring med byggepladsarbejde er et stort plus.

Her er der ingen servicekørsel og ingen småopgaver hos private kunder.

Du møder direkte på pladsen og bliver en del af et hold, der skal levere kvalitet og holde tidsplanerne.

Dine opgaver:

🚪 Montering af branddøre

🔥 Opsætning af brandgips

📐 Almindelige tømreropgaver på byggeplads

🏗️ Samarbejde med øvrige faggrupper

Vi forventer, at du:

✔ Er uddannet tømrer eller har solid erfaring

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er mødestabil

✔ Leverer et godt stykke arbejde

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🏗️ Større byggepladsprojekter

🤝 Gode kollegaer

Hvis du ved, at en branddør ikke bare er en dør, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Køkkenmedarbejder til madhuset på Ørestad Skole (20 timer ugentligt)

København

Ørestad Skole er en af Københavns Kommunes 14 madskoler, og projektet danner rammen om læringsrige og næringsrige måltider for alle på skolen – både børn og voksne. Vores vision er, at børnene skal kunne lære af maden i køkkenet og ved spisebordet, og at der bliver plads til at eksperimentere, samtidig med at vi laver sund, varieret mad af høj kvalitet, som appellerer til alle sanser, smager godt og mætter.

Om dig
Vi forventer, at du

  • er rummelig, og at du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
  • bliver ansvarlig for transporten af mad til Mediebyen, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse
  • kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
  • kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
  • har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
  • har et godt overblik og en udviklet ordenssans
Dine opgaver bliver at

  • være ansvarlig for transporten og uddelingen af mad i Mediebyen til udskolingen
  • være delagtig i den daglige produktion og sikre servering af et dejligt og lødigt måltid mad til tiden i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
  • sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
  • tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
Dine kvalifikationer
Du har

  • køkkenerfaring
  • interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
  • stor stolthed i dit arbejde er et must
  • et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed
Vi tilbyder

  • en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
  • rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
  • fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
  • høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
  • mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
  • en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus
Ørestad Skole er en fuldt udbygget skole med en virtuel, æstetisk profil. Vi er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og læringsaktiviteter er væsentlige værdier, og hvor ca. 760 elever er fra 0.-9. årgang. Vi har madhus med fælles spisning for elever og lærere på 8. sal og deler huset med KKFO, fritidscenter og bibliotek i bygningen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 20 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om skolen, kan du læse mere her. Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte køkkenleder Johan Peter Gustav Almen på 42 83 00 83.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest lørdag den 1. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 6. august fra kl. 13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteministeriet

Kontorchef til nyt kontor, Konjunktur og Makroøkonomi, i Skatte- og Vækstministeriet

København

Vil du rådgive regeringen og skatte- og vækstministeren på et område, der har stor samfundsøkonomisk betydning? Har du lyst til at være i spidsen for arbejdet med løbende konjunkturvurderinger og udarbejdelsen af Økonomisk Redegørelse? Så er du måske den kontorchef, vi søger til Skatte- og Vækstministeriets nye kontor for Konjunktur og Makroøkonomi.

Om jobbet
Som kontorchef i Skatte- og Vækstministeriets nyoprettede kontor for Konjunktur og Makroøkonomi har du det operationelle ansvar for overvågning og analyser af udviklingen i dansk og international økonomi og udarbejdelse af prognoser for konjunkturudsigterne på kort sigt. Kerneopgaven i kontoret er udarbejdelsen af regeringens konjunkturprognose i Økonomisk Redegørelse, der offentliggøres tre gange årligt.

Kontoret vil derudover jævnligt udarbejde både små og større analyser om aktuelle økonomiske problemstillinger, der indgår i Økonomisk Redegørelse. Analyserne kan fx fokusere på udviklingen på boligmarkedet eller arbejdsmarkedet eller undersøge sammenhængen mellem skat og økonomisk vækst. Arbejdet omfatter beregninger med makroøkonomiske modeller, primært MAKRO, der blandt andet bruges til at vurdere virkningerne af ændringer i den internationale økonomi, forbrugeradfærd mv.

Kontorets arbejde danner baggrunden for centrale økonomisk-politiske beslutninger i regeringen. Arbejdsopgaverne løses i tæt samarbejde med Finansministeriet, Økonomi- og Indenrigsministeriet og andre kontorer i Skatte- og Vækstministeriet.

Kontoret for Konjunktur og Makroøkonomi vil skulle bestå af i alt ca. 12 medarbejdere, heraf ca. otte økonomer og fire studenter. Du vil som en central del af opgaven fra starten have et væsentligt ansvar for opbygningen af kontoret. Konjunktur og Makroøkonomi er et af i alt fem kontorer i afdelingen Økonomisk Politik. Du vil referere til afdelingschefen.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse med en stærk økonomibaggrund.

Vi forventer desuden, at du:

  • har konkret erfaring med konjunkturanalyser og arbejde med makroøkonomiske modeller samt stor faglig kapacitet – herunder stærke formuleringsevner
  • kan kombinere strategisk overblik med eksekveringsevne
  • kan samarbejde på alle niveauer i en organisation med mange interne og eksterne samarbejdsflader og kan opbygge solide netværk.
Erfaring med personaleledelse samt erfaring med politisk rådgivning og kendskab til politiske beslutningsprocesser er en fordel. Stillingen kræver robusthed og evnen til at arbejde i et komplekst felt samtidig med, at du kan sætte retning, gå forrest og motivere - også når det spidser til.

Arbejd tæt på det, der tæller
I Skatte- og Vækstministeriet arbejder vi tæt på de politiske processer på et område med stor bevågenhed og mange interessenter. Vi bruger alle vores kræfter på at løse vores opgaver på en ordentlig måde samtidig med, at vi sætter retning og skaber løsninger for hele vores koncern.

Vi er et fagligt og ambitiøst departement med ca. 330 ansatte, der dagligt løser udfordrende opgaver på tværs af discipliner. Vi ved, at den gode løsning opstår i samspillet mellem fagligheder. Derfor dyrker vi en stærk faglig samarbejdskultur, hvor der også er plads til det sociale.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest onsdag den 5. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Michael Skaarup på telefon 7237 7306.

Der kan indgå tests i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Hvis du allerede er sikkerhedsgodkendt i en anden offentlig myndighed og bliver tilbudt stillingen, ønsker vi at overtage din sikkerhedsgodkendelse

Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

Ansættelse sker på åremålsvilkår i henhold til rammeaftale for kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes klassificeret i lønramme 37, svarende til løngruppe 1 for kontraktansatte. Hertil kommer åremålstillæg og eventuelt yderligere tillæg efter forhandling.

Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomistyrelsen

Fuldmægtig til pensionsøkonomi og økonomistyring i Finansministeriets Koncernøkonomi

København

Vil du arbejde med økonomistyring af statens tjenestemandspensioner i en central statslig institution i hjertet af København? Så skal du søge jobbet i Finansministeriets Koncernøkonomi, hvor vi lige nu søger 1-2 nye kollegaer.

Om stillingen Du bliver en del af en af statens bedste økonomifunktioner i Finansministeriets Koncernøkonomi. Vi har ansvar for en bred portefølje af økonomiopgaver og arbejder aktivt på at udvikle en effektiv økonomistyring, der understøtter forretningens behov og giver ministeriets ledelser det bedst mulige grundlag for at træffe beslutninger.

Du vil først og fremmest skulle beskæftige dig med tjenestemandspensionsområdet, hvor opgaverne bl.a. består i at budgettere og følge op på pensionsudgifter og -indtægter, udarbejde analyser og beregninger til brug for politiske beslutninger og varetage dialog med områdets samarbejdspartnere. Herudover er der mulighed for at tilpasse stillingen til dine interesser og kompetencer, idet der i kontoret er en bred vifte af økonomiopgaver, som du kan få mulighed for at prøve kræfter med.

Du vil være tilknyttet et team, som løser lignende typer af opgaver, og hvor der er god mulighed for løbende sparring og sidemandsoplæring.

Stillingen giver dig mulighed for at opbygge og udvikle en økonomifaglig profil og få indblik i centrale statslige beslutningsprocesser på området.

Eksempler på konkrete arbejdsopgaver kunne være:

  • udarbejdelse af finanslovsbidrag for statens tjenestemandspensioner.
  • budgettering og drift af tjenestemandspensionsområdet, herunder grundbudget, kvartalsvise budgetopfølgninger og udarbejdelse af årsrapport.
  • analyser og beregninger fx ifm. overenskomstforhandlinger
  • samarbejde med Statens Administration, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Udbetaling Danmark om bogføring, budget og governance.
  • økonomistyringsopgaver på tværs af kontoret.
I kontoret lægger vi stor vægt på samarbejde og at løse opgaverne i fællesskab, så ingen står alene med deres opgaver. Samtidig får du også hurtigt et selvstændigt ansvar for egne leverancer, som du typisk vil skulle forberede, udarbejde og præsentere for ledelsen.
Endelig tilstræber vi, at alle medarbejdere indgår i tværgående opgaver i kontoret og får et bredt perspektiv på de forskellige typer af opgaver, som Koncernøkonomi løser for Finansministeriet. Hvilke opgaver det vil være, afhænger af interesser og kompetencer og aftales løbende.

Om dig Vi forestiller os, at du er nyuddannet eller har et par års erfaring og har en relevant akademisk uddannelse. Derudover lægger vi vægt på, at:

  • du er talstærk og analytisk og har erfaring med at arbejde med data, enten fra din uddannelse eller arbejdsliv.
  • du er struktureret og grundig.
  • du er god til at formidle skriftligt og mundtligt på dansk.
  • du har gode samarbejdsevner og forstår at bringe dem aktivt i spil.
  • du kan planlægge og prioritere dine opgaver selvstændigt og effektivt.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med SQL eller andre værktøjer til databehandling.

Om os Finansministeriets Koncernøkonomi er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen, der ligger midt i København. Ledelsesgruppen består af én kontorchef og to souschefer. Vi er ca. 30 medarbejdere, der spænder bredt i både alder, uddannelsesmæssig baggrund og faglige interesser, og vi er en del af et stærkt fagligt miljø i Finansministeriets koncernfælles funktioner.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt niveau. Vi har et systematisk fokus på både kontorets samlede resultater og den enkeltes faglige udvikling. Derfor afholder vi løbende 1:1-samtaler, hvor vi følger op på opgaver, trivsel og udvikling. Derudover er vi et socialt kontor, hvor der løbende planlægges fælles sociale aktiviteter.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jakob Baadsgaard på jakbaa@oes.dk eller 21 26 11 42.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026. Din ansøgning behøver blot indeholde en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen.

Vi forventer at holde samtaler i august og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen snarest muligt og senest den 1. oktober.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KFT Jylland

Butiksmedarbejder, over 18 år

København

Rives du med af tempofyldte arbejdsdage i en fødevarebutik med fokus på kvalitet?

Hos KFT arbejder vi med friske varer hver dag. Som medarbejder bliver du en vigtig del af et team, hvor tempo, kvalitet og god kundeservice går hånd i hånd. Arbejdet består af praktiske opgaver i butikken, varehåndtering, kassearbejde og personlig kundeservice – altid leveret med engagement og et smil.

Hvem er du?

Du er med til at sikre, at kunderne får en god indkøbsoplevelse hos KFT. Det betyder, at butikken altid fremstår indbydende, velorganiseret og fyldt med friske varer – og at kunderne møder et team af imødekommende og servicemindede medarbejdere.

Du er over 18 år og kan arbejde 37 timer om ugen, primært i dagtimer samt enkelte weekender. Du trives i et miljø, hvor der er fart på, og hvor du hurtigt kan omstille dig, når dagen udvikler sig.

Du har en praktisk tilgang til opgaverne og tager ansvar – også når det går stærkt.

Vi tilbyder

  • En uformel og dynamisk arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling

  • Mulighed for at gøre en synlig forskel i butikkens daglige drift

  • Mulighed for faglig og personlig udvikling, hvis du har lyst til at lære mere – både internt hos KFT og i samarbejde med vores partnere

Viljen og engagementet er det vigtigste

Vi sørger for at klæde dig godt på til jobbet. Har du erfaring fra detail eller fødevarebranchen, er det en fordel – men ikke et krav.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte os for mere information eller kigge forbi butikken til en uforpligtende snak.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling