WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til kontoret Digitalisering og Systemforvaltning – få vores IT-projekter sikkert i mål

København

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen søger en fagligt stærk teamleder, der er klar til at tage ansvaret for en større portefølje af IT-projekter og lede vores projektledere og generalister i realiseringen af forvaltningens mål. Vi har en ambitiøs strategi, der skal omsætte digitalisering til reel værdi for borgere, foreninger og virksomheder – og løfte hele forvaltningens digitale modenhed.

Hvis du brænder for at skabe fremdrift og rammesætning og er klar til at tage lederskab i en spændende og kompleks organisation, så er dette stillingen for dig.

Vores kerneopgave
Vi driver og udvikler Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningens brede og komplekse systemportefølje og sikrer en stabil drift, der lever op til de stigende krav til IT-sikkerhed og compliance. Vi står i spidsen for implementeringen af nye IT-løsninger – fra idé og behovsafklaring til udbud, kontraktindgåelse og igangsættelse af løsningen. Vi sørger for, at projekterne skaber reel værdi for forvaltningen samt for borgerne, foreninger og virksomheder i København.

Vi bidrager til at sætte den strategiske digitale retning og arbejder kontinuerligt for at løfte den digitale modenhed på tværs af organisationen i et tæt samarbejde med alle forvaltningens fagområder. Vores sekretariat understøtter den politiske og faglige betjening med bl.a. indstillinger til direktionen.

Om stillingen
Som teamleder refererer du til kontorchefen og får personaleansvar for 16 medarbejdere, herunder IT-projektledere med ansvar for forvaltningens digitaliseringsprojekter samt generalister, der blandt andet laver ledelsesbetjening samt projekt- og konsulentarbejde.

Forvaltningen er en kompleks organisation med stor mangfoldighed i fagområder og borgerrettede løsninger. Du bliver en del af et kontor med 35 dygtige medarbejdere, der er specialiserede inden for digitalisering og systemforvaltning.

Dine vigtigste opgaver

  • ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
  • sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
  • vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
  • indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen
Fortsætte implementeringen af vores nuværende digitaliseringsstrategi og handleplan, som skal styrke forvaltningens digitale modenhed, service og brugerforståelse i samspil med kommunens samlede digitaliseringsstrategi

Er det dig?
Vi ønsker os en teamleder, der har lyst til at lede vores fagligt dygtige medarbejdere med tillid, uddelegering og empati. Vi forestiller os, at du er nysgerrig af natur, trives med kompleksitet og kan skabe overblik og sammenhæng mellem politiske, strategiske dagsordner og operationel eksekvering og drift.

For at kunne bestride stillingen skal du have erfaring med digitalisering fra en kompleks, politisk ledet organisation.

Du får succes i stillingen, hvis du

  • skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
  • tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
  • ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
  • forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
  • kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
  • kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte kontorchef Thor Dekov Buur på 21 57 48 79. Send gerne en sms, så ringer han tilbage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 34, torsdag den 20. august. Vi afholder eventuelt 2. samtaler i uge 35, og der vil i dette tilfælde skulle løses en case.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Dygtig studentermedhjælper til enheden Vejviden

København

Vejviden i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen søger en engageret studentermedhjælper til en fleksibel stilling på 7,5-15 timer om ugen.

Som studentermedhjælper i Vejviden bliver du en del af en fagligt stærk enhed, hvor du kommer til at arbejde med både myndighedsopgaver og en bred vifte af administrative og udviklingsorienterede opgaver.

Du vil indgå i et team bestående af 10 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. Teamet er travlt, velfungerende og præget af et uformelt samarbejdsmiljø. Vi lægger vægt på videndeling, grundig oplæring og faglig udvikling, så du hurtigt opnår de nødvendige kompetencer til selvstændigt at kunne løse dine opgaver.

Din hovedopgave bliver at bidrage til myndighedsbehandlingen i forbindelse med kommunens tilsyn med de offentlige veje og private fællesveje. Derudover vil du indgå aktivt i teamets øvrige opgaveløsning.

Stillingen indebærer en bred kontaktflade både internt og eksternt. Du vil blandt andet have løbende dialog med enhedens tilsynsførende, som registrerer manglerne på byens veje.

Dine hovedopgaver bliver at

  • bidrage til sagsbehandling i forbindelse med vedligeholdelse af private fællesveje, herunder henvendelser til og dialog med grundejere
  • behandle skriftlige borgerhenvendelser og henvendelser fra andre interessenter
  • sikre en effektiv håndtering af teamets fællespostkasse
  • bidrage til enhedens øvrige opgaveløsning, fx digitale eller udviklingsorienterede opgaver
Om dig
Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse og har interesse for administrative processer, myndighedsopgaver og skriftlig kommunikation.

Derudover lægger vi vægt på, at du

  • har en struktureret tilgang til dine arbejdsopgaver og kan bevare overblikket
  • er løsningsorienteret, kan arbejde selvstændigt og er god til at kommunikere på skrift
  • er omhyggelig og pligtopfyldende og forstår vigtigheden af at agere professionelt og serviceorienteret
  • trives i en stor organisation, er samarbejdsorienteret og har lyst til at få tingene til at lykkes i fællesskab
Det er en fordel, hvis du har interesse for eller kendskab til vejområdet, offentlig forvaltning eller kommunale myndighedsopgaver. Erfaring med QGIS, GIS-værktøjer eller andre digitale platforme vil ligeledes være en fordel, men ikke et krav.

Om os
Enheden Vejviden er en del af Afdeling for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold og forvalter vejinfrastruktur, herunder udvælgelse af veje til rettidig renovering og vedligehold. Enheden består af ca. 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde inden for blandt andet planlægning, anlæg, projektstyring, byggeledelse samt trafik- og vejområdet.

Fælles for os er et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og en ambition om at finde de bedste løsninger på vores opgaver. Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til den positive udvikling af København.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for administration og IT mv. Overenskomsten er aftalt mellem Kommunernes Landsforening (KL) og HK.

Vi tilbyder en fleksibel 7,5-15 timers arbejdsuge, der tager hensyn til dit studie, eksaminer m.m. Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at balancere arbejdsliv og privatliv.

Forventet ansættelsesstart er september 2026 eller snarest muligt.

Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge, og det vil være muligt med hjemmearbejde.

Mere information
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Lisbet Steensen på 21 35 56 43 eller enhedschef Niels Peter Fredslund på 41 95 30 03.

Du kan læse mere om Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen og Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold her: Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen | Københavns Kommune

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Jurist til Kontor for Ejendomsjura i Økonomiforvaltningen

København

Er du jurist med stor erfaring inden for fast ejendom? Har du lyst til at arbejde med en af Danmarks største ejendomsporteføljer? Og kan du se dig selv i et spændende juridisk miljø med gode udviklingsmuligheder? Så håber vi, at du vil være vores nye kollega.

Om stillingen
Vi søger en erfaren jurist til vores ejendomsjuridiske afdeling i Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune.

Du ansvaret for dine egne sager, og du kommer til at arbejde med spændende juridiske arbejdsopgaver inden for fast ejendom såsom at

  • udarbejde og forhandle juridiske aftaler relatereret til fast ejendom, fx erhvervslejekontrakter, købsaftaler og salgsaftaler
  • yde juridisk rådgivning til organisationen
  • udarbejde notater, indstillinger og beslutningsoplæg til brug for den politiske beslutningsproces i Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen
Vi tilbyder stor variation i arbejdsopgaverne, og der er rig mulighed for både faglige og personlige udfordringer og udvikling.

Du vil blive ansat i et ungt juridisk kontor med ca. 25 medarbejdere, primært jurister og flere med baggrund som advokat, men også to erhvervsmæglere og en studentermedhjælper. Kontoret har et højt fagligt niveau, og vi lægger stor vægt på et godt sammenhold med gode sparringsmuligheder. Det er vigtigt for os, at det er både sjovt, spændende og udfordrende at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.jur., cand.merc.(jur.) eller cand.soc. i jura med stor erfaring inden for fast ejendom.

Vi vægter desuden, at du

  • besidder kommerciel og forretningsmæssig forståelse
  • har gode forhandlings- og samarbejdsevner, også på tværs af fagmiljøer
  • kan formulere dig klart og præcist på skrift og i tale
  • har lyst til at indgå i et sparringsmiljø med resten af kontoret
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om os
Vores kontor har karakter af en intern specialiseret juridisk enhed, og vores primære arbejdsområde er privatretlige og kommercielle problemstillinger vedrørende Københavns Kommunes ejendomsbesiddelse i bred forstand. Dette inkluderer bl.a. sager om køb og salg af fast ejendom, udvikling af grunde og indgåelse af erhvervslejekontrakter, når kommunen lejer lokaler til kommunale formål.

Vi understøtter hele kommunen og har stor berøringsflade med kommunens øvrige forvaltninger, politikerne på Københavns Rådhus og med andre samarbejdspartnere, herunder øvrige grundejere, rådgivere og andre interessenter.

Vi fører som udgangspunkt vores egne sager ved domstolene, hvor kontorets jurister giver møde som rettergangsfuldmægtige.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår, som fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen inklusiv 0,5 times betalt frokostpause, mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, og der er flekstid.

Tiltrædelse hurtigst muligt efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Monica Holst Nielsen på 23 63 72 88 (eller e-mail je3m@kk.dk) eller teamleder Rene Lind Akselsen på 29 24 00 55 (eller e-mail jf3d@kk.dk).

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34, men vi tillader os også at indkalde til samtaler løbende.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Der arbejder i alt ca. 3.600 personer i Økonomiforvaltningen, hvoraf ca. 300 af os har kontor på rådhuset. De fysiske rammer for dit arbejde vil således være Københavns historiske og smukke rådhus. Her betjener vi overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget, og vi er tæt på det politiske liv i kommunen. Sammen har vi fokus på at skabe værdi for københavnerne og København. Du vil på rådhuset blive en del af et spændende arbejdsmiljø, hvor motivation, trivsel og det gode samarbejde er i højsædet og med gode muligheder for kompetenceudvikling.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Studentermedhjælpere til to kontorer i Økonomi

København

Der er højt til loftet, en uformel tone og mulighed for at få en masse ansvar og faglige udfordringer her hos os. Hvis du kan se dig selv i det, og er klar til at få praktisk erfaring i en af Danmarks største styrelser, så er du måske en af vores nye studentermedhjælpere i enten Revisionsopfølgning og Regnskab § 9 eller Økonomisk Sekretariat i fagområdet Økonomi i Skattestyrelsen.

I fagområdet Økonomi lægger vi vægt på høj faglighed, fokus på dialog og et godt kollegaskab.

Vi forventer af vores studentermedhjælpere, at de involverer sig i kontorernes opgaver, tager selvstændigt ansvar og er gode til at samarbejde og finde løsninger sammen med kontorernes faste medarbejdere.

Om vores kontorer
I Revisionsopfølgning og Regnskab § 9 arbejder vi med skabe overblik over og følge op på revisioner, aflægge regnskab for styrelsens driftsregnskab, og gennemføre intern kvalitetssikring mhp. at imødegå besvigelsesrisici. Kontoret består af 11 medarbejdere, herunder en kontorchef.

I Økonomisk Sekretariat sikrer vi styring og koordination på tværs af hele fagområdet Økonomi. Vi betjener den øverste ledelse i fagområdet, og varetager lovkoordinationen på tværs af hele Skattestyrelsen.

Du kan som medarbejder i Økonomi se frem til at arbejde i en rummelig, ambitiøs og uformel arbejdsplads. Her kan vi tilbyde varierende, alsidige opgaver sammen med et godt kollegaskab –på tværs af kontorerne i fagområdet Økonomi og resten af Skattestyrelsen. Vi tror nemlig på, at gode kollegarelationer skaber bedre faglige resultater.

Varierende arbejdsopgaver med udviklingsmuligheder
Som studentermedhjælper hos os bliver du tilknyttet et af de nævnte kontorer afhængigt af dine kompetencer og interesser. Du får mulighed for at omsætte teori til praksis i et spændende og fagligt miljø. Du opbygger kompetencer inden for ledelsesbetjening og processtyring, økonomiske systemer og processer og får indblik i revisions- og regnskabsopfølgning i en af Danmarks største styrelser.

Dine opgaver vil variere efter kontor, men eksempler på opgaver er:

  • At sikre overblik og opfølgning på revisionshandleplaner
  • At følge op på indhentelse af godkendelser ifm. intern afregning
  • At følge op på stikprøver ifm. intern kvalitetssikring
  • At vedligeholde og kvalitetssikre vores regneark
  • At koordinere aktindsigter, kontrol- og adgangsstyring, bidrage til lovhøringer og til oplæg til øverste ledelse
  • At vedligeholde og sikre struktur i vores ledelsesinformation i bl.a. Power BI og vores økonomi- og regnskabssystemer
  • At bistå medarbejderne med diverse økonomi-, regnskabs- og revisionsfaglige ad hoc-opgaver
  • At bistå med administrative opgaver i kontoret, eksempelvis diverse bestillinger, mødebookinger mv.
Vi inddrager vores studentermedhjælpere i kontorernes arbejde, hvor studentermedhjælperne er en stor del af den samlede indsats. Vi har fokus på sparring, så du lærer og udvikler dig hos os, hvilket vi har haft stor succes med for tidligere studentermedhjælpere. Det gør, at du på sigt vil få mulighed for at få mere selvstændigt ansvar og nye udfordrende opgaver.

Struktureret studentermedhjælper
Vi forestiller os, at du er i begyndelsen af en lang videregående uddannelse inden for økonomi, revision, HA, statskundskab eller lign. Men kandidater med en anden uddannelsesmæssig baggrund kan også sagtens komme i betragtning.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er talstærk og kan bearbejde og omsætte data til overskuelige tabeller og grafer i Excel og Power BI
  • kan formulere dig klart på skrift og i tale
  • udviser nysgerrighed, er detaljeorienteret og ansvarsbevidst
  • trives i et dynamisk miljø, hvor opgaverne kan ændre sig, og tempoet indimellem er højt
  • tager ansvar for egne opgaver og følger dem til dørs
  • bidrager aktivt til samarbejdet i kontoret og søger sparring, når det er relevant
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning inkl. CV og karakterudskrift via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 9. august 2026.

Samtaler afholdes løbende. Vi forestiller os, at vores nye studentermedhjælper vil have første arbejdsdag primo september 2026, alternativt efter nærmere aftale.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Thomas Wendel på 30 27 15 95 i Revisionsopfølgning og Regnskab § 9 eller specialkonsulent Astrid Find i Økonomisk Sekretariat på tlf. 72 37 08 24.

Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.

Stillingen er med en gennemsnitlig arbejdstid på 15 timer om ugen med mulighed for fleksibilitet under eksamensperioder.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for kontorfunktioanærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom
på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse
hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol-/og eller
straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning
af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i
Skatte- og Vækstministeriets koncern

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit fysiske arbejdssted er Copenhagen Towers 1, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Se job

Attrives

Se her : Flexjobber eller studerene til job på Østerbro - formiddag og eftermiddagsvagter - ved skøn dreng på 3 år.

København

Vil du gøre en forskel for en lille dreng og hans familie på Østerbro- 11 timer pr. uge - evt. mindre. 

Du er f.eks .flexjobber eller  studerende , ufaglært , SSH -gerne med relevant studie,  samt  børneerfaring er en stor fordel. 

Stillingen kan deles af to. 

Du kan ansættes til 1 af vagterne eller 2 af vagterne eller 3 af vagterne . 

Du/ i  ansættes hos lille dreng på 3 år- hvor du skal aflaste forældre i på hverdage og en dag i weekenden  -

Drengen  har en svær og alvorlig neurologisk sygdom med bevægelsesproblemer/spasmer, kan ikke holde sit eget hoved eller har kontrol over hans krop. Har spiseproblemer, så mades med sutteflaske som tager meget lang tid. Ofte tilbageløb. Drengen er ikke kognitivt alderssvarende og er på baby stadie. 

Drengen har brug for tryghed, omsorg og konstant opsyn da hans dagsform svinger meget.

Forældre beskriver deres søn således : 

Det vigtigste omkring vores søn er at han er en glad, opmærksom og nysgerrig dreng, som er glad for mennesker og som smiler, griner og godt kan lide musik og lyde og at kommunikere med sin omverden med lyde og smil og elsker at lege både vild og rolig og bliver glad over små succeser han opnår under leg eller træning

Arbejdstider

Hver Onsdag 4 timer i tidsrummet kl. 9-14

Hver Torsdag i tidsrummet  14:30-17:30

Samt 1 ugentlig fast weekend vagt ca. kl. 11-15 enten lørdag eller søndag efter aftale- evt. kun vagt hver anden weekend. 

Du er studerende eller er ufaglært med erfaring /evt. SSH. 

  • Du er omsorgsfuld, nærværende og trives i en tæt 1:1-relation.
  • Du har overblik og evnen til at handle roligt i uforudsete situationer.
  • Du er fleksibel og klar til at indgå i familiens dagligdag. og er ikke ryger.

Du er  mødestabil og fleksibel- og er bevist om at du ansættes hvor der virkelig er brug for din hjælp. 

Vi mangler dig, som kan trives i dit eget selskab, samtidig med at du er nærværende og omsorgsfuld. Du skal have et godt overblik og trives i 1:1 relation.

Hos Olivia Danmark får du en nærværende Områdeleder der engagerer sig i sine medarbejdere, hvor visionen er at skabe et rigere liv for flere.  Vi har overenskomst med FOA, og du er derfor sikret en række grundvilkår og aflønnes efter overenskomst, kompetencer og erfaring.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Mie Skaarup på mail mie.skaarup@oliviadanmark.dk eller telefon +45 71 99 06 71

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Se job

Nationalmuseet

To studentermedhjælpere søges til Nationalmuseets Kirkekonsulentfunktion

København

I Nationalmuseets Kirkekonsulentfunktion er der to konservatorer, der arbejder med henholdsvis kalkmalerier og det historiske inventar ude i alle landets kirker. Vi søger derfor to studentermedhjælpere, der skal hjælpe os med at forberede det konserveringsfaglige arbejde.

Arbejdsområder

Arbejdet, der foregår på Nationalmuseet, København, består primært i at forberede kladder til besigtigelsesrapporter ved at undersøge data og arkivmateriale i bl.a. Antikvarisk Topografisk Arkiv, gennemgå bogværket Danmarks Kirker og databasen Kirkeudsmykninger i Danske Kirker. Derudover kan det blive aktuelt at skrive udkast til notater vedrørende indvendig kalkning, skimmelsanering og bekæmpelse af borebilleangreb, samt takkeskrivelser for modtagelse af afsluttende konserveringsrapporter. Du vil blive oplært af vores nuværende studentermedhjælper, og arbejde tæt sammen med de to konservatorer, der har ansvar for kalkmalerier og det historiske inventar.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du er i gang med en uddannelse som konservator eller tilsvarende og gerne på første del af studiet. Du skal have interesse for det konserveringsfaglige arbejde indenfor væg- og kalkmalerier samt maleri på træ og lærred. Vi forventer, at du har ordenssans, og er i stand til at arbejde selvstændigt. Derudover er det en fordel, hvis du har interesse for kirkernes antikvariske værdier, kirkehistorie og bevaring af kirkebygninger.

Løn- og ansættelsesforhold

Du bliver ansat som timelønnet studentermedhjælper. Arbejdstiden er gennemsnitlig 8 timer ugentligt, men den kan varieres og tilpasses løbende i henhold til undervisningsskema og eksaminer.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til den til enhver tid gældende OAO-S-fællesoverenskomst samt Organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK.

Stillingerne ønskes besat pr. 14. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Ansøgning

Nationalmuseets ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor forskellighed ikke blot tolereres, men aktivt fremmes og værdsættes. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingerne.

Vi arbejder aktivt på at reducere bias i ansættelsesprocessen for at sikre en mangfoldig arbejdsstyrke og for at sikre, at vi ansætter de bedst egnede kandidater på baggrund af faglige og personlige kvalifikationer. Vi beder dig derfor om at undlade at tilføje et foto i dit CV.
Hvis dette er noget for dig, så send en ansøgning via vores elektroniske rekrutteringssystem på vores hjemmeside www.natmus.dk/job Den skal være museet i hænde senest fredag den 7. august 2026.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Kirkekonsulent/konservator Mia Østerlund Sterregård på mail: msg@natmus.dk eller telefon 4120 6081 frem til og med uge 31, og konservator Anna Katrine Hansen på mail akh@natmus.dk eller tlf. 41206574 i uge 32.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Se job

Bygningsstyrelsen

Studentermedhjælper søges til udvikling af bygningsmodeller og bygningsdata i Bygningsstyrelsen

København

Er du typen, der synes, det er fedt, når bygningsmodeller ikke bare ser godt ud – men faktisk skaber værdi for driften på tværs af en statslig styrelse? Og har du lyst til at bruge din faglighed og kompetencer indenfor BIM til at løfte Bygningsstyrelsens ejendomsportefølje fra 2D til 3D? Så har vi studiejobbet til dig!



Velkommen indenfor i Bygningsstyrelsen og Team Tegninger og Ejendomsdata

Har du aldrig hørt om Bygningsstyrelsen før? Hvis ikke, kan vi fortælle dig, at vores kerneopgave som ejendomsvirksomhed er at tilbyde attraktive og velfungerende arbejdspladser for Statens institutioner. Vi arbejder hver dag med en blandet og dynamisk ejendomsportefølje, og vi søger en studentermedhjælper, der vil være med til at udvikle fremtidens digitale ejendoms- og bygningsdata for at sikre en effektiv drift og forvaltning af statens ejendomme.

Hvis vi får fornøjelsen af at byde dig velkommen indenfor i Team Tegninger og Ejendomsdata, vil du først og fremmest møde din nye teamleder, Signe, og seks kolleger med forskellige faglige baggrunde. Sammen er vi med til at udvikle teamet fra at være en driftsunderstøttende funktion til at spille en central rolle i arbejdet med at professionalisere datagrundlaget for huslejeadministration og porteføljeanalyser. Samtidig bidrager teamet til både drift og projekter på vores ejendomme.

Udover at kvalitetssikre og overtage bygningsmodeller fra vores Center for Byggeri, udvikler vi også vores egne bygningsmodeller ved at udføre scanninger og projekteringer i Revit – et arbejde, der er under udvikling i takt med styrelsens behov.



Hvordan ser din hverdag ud?

Som vores nye studentermedhjælper og kollega vil arbejdet med bygningsmodeller i Revit være omdrejningspunktet. Bygningsmodellerne i Revit er vores autoritative datakilde for både ejendoms- og bygningsdata, som hhv. bruges til huslejeadministration og daglig drift. Dertil kommer behovet for at ajourføre bygningsmodellerne, så geometrien afspejler de faktisk-fysiske forhold, og data er opdateret og er korrekt, så det kan bruges aktivt andre steder i virksomheden.

Du vil hovedsageligt komme til at supportere med driftsopgaver, der omfatter forespørgsler internt i styrelsen og fra vores kunder. Derudover er en stor del af arbejdet at løfte bygningsmodellerne fra enten 2D til 3D eller indfase nyindkøbte ejendomme i porteføljen, f.eks. ved 3D-scanning og projektering på baggrund af punktskyer.

Har du et skarpt øje for automatisering af arbejdsgange i og/eller omkring bygningsmodeller, kan vi tilbyde små udviklingsopgaver, der kan bringe dine kompetencer i spil.

Du får samtidig mulighed for at prøve kræfter med at udvikle dine kompetencer i Revit indenfor opbygning og modellering af parametriske familier, som kan bruges i alt fra simple bygningsmodeller til mere geometrisk komplicerede bygningsmodeller.

Da diversiteten af vores arbejdsopgaver er stor, er det vigtigt, at du kan se dig selv i en stabil, driftsunderstøttende funktion, men samtidig have mod på at udvikle dine kompetencer ved at udfordre arbejdsgange og praksisser indenfor BIM i Bygningsstyrelsen.



Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse, som f.eks. bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller lign., og at du som minimum har gennemført det første år af studiet.

Vi forventer stor gavn af dine kompetencer i Revit – især indenfor modellering af Parametric Families, som du har tilegnet dig enten via din uddannelse eller tidligere ansættelser. Da øvrige Autodesk-programmer, som f.eks. AutoCAD og Recap, også indgår i vores daglige arbejde, vil kendskab til disse være en fordel.

I tillæg til ovenstående vil vi i vores udvælgelse lægge vægt på:

  • Erfaring eller kendskab til datastrukturering i Revit
  • Erfaring eller kendskab til Dynamo, NTI for Revit, pyRevit og R
  • Er i stand til at kommunikere klart og tydeligt om status på sine opgaver
  • Tager ansvar for dine arbejdsopgaver og motiveres af at komme med nye løsningsforslag – som vi glædeligt hører om!


Ansættelsesvilkår

Bygningsstyrelsen er en styrelse under Transportministeriet, og dit ansættelsesområde vil derfor være ministeriet med til enhver tid tilhørende styrelser. Dit arbejdssted vil være Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V.

Generelt tilstræber vi en gennemsnitlig arbejdstid på 15 timer om ugen – med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder, ligesom vi håber på fleksibilitet den anden vej i travle perioder. Hvis du ønsker at lægge flere timer end det foreslåede, kan der også være mulighed for det.

I Bygningsstyrelsen arbejder vi aktivitetsbaseret. Vi har valgt den aktivitetsbaserede indretning og en positiv tilgang til delvis hjemmearbejde, fordi vi ønsker at styrke vores samarbejde og videndeling, skabe bedre mulighed for fordybelse samt understøtte et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og fleksibilitet i hverdagen. Du kan læse mere om det HER.



Ansøgning, kontakt og videre proces

Vi ved, at stillingen også skal være det rette match for dig. Hvis du sidder inde med spørgsmål eller bare vil vide mere om stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte kollega, Tobias Michelsen, på tlf. 41 70 13 97 fra uge 27-32 og teamleder, Signe Holm, på tlf. 41 70 10 96 fra uge 32.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så tøv ikke med at sende din ansøgning, CV og eksamenspapirer til os senest onsdag den 5. august.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33. I forbindelse med 2. samtale kan du blive bedt om at løse en mindre opgave, som fremsendes inden samtalen.

Du søger stillingen via linket på denne side. Når du har sendt din ansøgning, vil du modtage en kvittering på, at vi har modtaget din ansøgning. Vi håber at kunne byde dig velkommen indenfor pr. 1. september eller hurtigst muligt derefter.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Se job

Styrelsen for Patientsikkerhed, Islands Brygge

Jurister til vigtige sundhedsjuridiske opgaver

København

Har du lyst til at blive en del af vores sektion Lovgivning, Udvikling og Politik og arbejde med juridisk komplicerede regler om blod, væv, celler og organer? Trives du med at være med til at bygge nye processer op? Så læs meget gerne videre.

Om Sundhedsjura og sektionen
Sektionen Lovgivning, Udvikling og Politik er en del af Sundhedsjura. Enheden består af i alt 19 medarbejdere og har ansvaret for den juridiske kvalitet i vores tilsyn med behandlingssteder og inspektion af blodbanker og vævscentre. Vi træffer afgørelser om påbud og andre sanktioner.

Du vil skulle arbejde i Lovgivning, Udvikling og Politik, som juridisk understøtter styrelsens arbejde inden for bl.a. vævslovgivningen og lov om assisteret reproduktion. Sektionen medvirker desuden ved styrelsens tilsyn med markedsføring af sundhedsydelser. Sektionen håndterer også anmodninger om aktindsigt efter forvaltningsloven for hele styrelsen.

Lovgivning, Udvikling og Politik er normeret til 7 jurister og 3 studentermedhjælpere.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af en sektion bestående af engagerede jurister, som har en god sparringskultur og et velfungerende samarbejde med styrelsens sundhedsfaglige medarbejdere.

Din opgave vil blive at arbejde med de juridiske aspekter af området for blod, væv, celler og organer. Vi er i gang med at forberede styrelsen til at blive klar, til SoHO-forordningen træder i kraft den 7. august 2027. Det arbejde kommer du til at indgå i, blandt andet ved at være med til at skrive bekendtgørelser.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Godkendelse af ansøgninger om vævscentertilladelser i samarbejde med sundhedsfaglige kolleger
  • Understøttelse af inspektioner på vævscentre
  • Besvarelse af henvendelser fra sundhedsvæsenet, vævscentre m.v.
  • Udfærdigelse af regler og vejledninger
  • Samarbejde med andre enheder i styrelsen, herunder sundhedsfaglige enheder
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en juridisk baggrund og vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. Afhængig af indplaceringen kan det være, at du har flere års erfaring med juridisk sagsbehandling på højt niveau, regelskrivning og ministerbetjening i en politisk ledet organisation.

Vi forventer, at du:

  • Trives med sagsbehandling, hvor der er stor variation
  • Har gode samarbejdsevner og er nysgerrig ud over dine egne ansvarsområder
  • Giver dig tid til sparring, også når du har travlt
  • Har gode formuleringsevner og kan omsætte komplicerede regler til et let forståeligt sprog
Det er en fordel, hvis du:

  • Har sundhedsjuridisk indsigt og erfaring
  • Har erfaring med tværfaglige opgaver
  • Har erfaring med lovarbejde
Vi tilbyder
En spændende stilling med mange og varierede opgaver.

Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge din faglighed og lære nyt.

Styrelsen er præget af et godt og tæt samarbejde mellem forskellige fagligheder.

Du bliver omfattet af en gratis kaffe- og frugtordning, gratis træningsfaciliteter og en svanemærket kantine. Vi har en kunstforening og en aktiv personaleforening, der arrangerer teater- og biografture, museumsbesøg mm. Vi har cykelkælder og ligger i gå-afstand fra offentlig transport. Det er muligt at tilmelde sig p-plads ordning, og der er el-ladestandere. Styrelsen har en smuk beliggenhed på Islands Brygge med udsigt over Københavns Havn.

Vi er derudover en arbejdsplads, der prioriterer samarbejdet om den grønne omstilling.

Om ansættelsen
Ansættelsen er på fuld tid (37 timer) og tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2026.

Den fysiske adresse er Islands Brygge 67, 2300 København S.

Ansættelse kan ske som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter kvalifikationer og erfaring. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgningsfrist er den 2. august 2026.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til enhedschef Søren Stidsen på 40270799.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis, inkl. karakterer.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 7. august 2026.

Du kan læse mere om os på www.stps.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Bispebjerg Hospital

Erfarne psykologer søges til hhv. to faste stillinger og et vikariat i Ambulatorium for Spiseforstyrrelser, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Bispebjerg

København

Vil du arbejde på Danmarks største psykiatriske behandlingssted for spiseforstyrrelser hos børn og unge?

Vil du være en del af et afsnit med fingeren på den internationale puls indenfor spiseforstyrrelsesbehandling?

Vil du arbejde terapeutisk med familier og unge?

Så mangler vi psykologer til et veldrevet ambulatorie, da 2 af vores garvede psykologer starter på Specialpsykologuddannelsen i BUC.


Specialambulatoriet for Spiseforstyrrelser, B132
Vi varetager behandling af børn og unge med spiseforstyrrelser i aldersgruppen 4-17 bosiddende i Hovedstadsområdet og på Bornholm.

Ambulatoriet har højt specialiseret funktion for børn og unge med spiseforstyrrelser - en funktion, som omfatter ambulatorium, dagafsnit, og døgnafsnit - i daglig tale kaldet ”Spisesøjlen”.

I alle enheder er forældrene direkte og aktivt involveret i behandlingen.

I den ambulante behandling er den primære arbejdsopgave at udrede for - og behandle børn og unge med spiseforstyrrelser. Behandlingen tager primært udgangspunkt i en familieterapeutisk tilgang (Familie Baseret Terapi (FBT), men der arbejdes også kognitiv adfærdsterapeutisk – primært med de ældre unge. Arbejdet foregår i tværfaglige teams bestående af to behandlere og en læge. Ambulatoriet har 32 behandlere; læger, psykologer og sygeplejersker, samt socialrådgivere, diætist og sekretærer.

Ambulatoriet er et forskningsbaseret afsnit, hvor der løbende monitoreres for behandlingens virkning over tid, samt udvikles og afprøves nye interventioner. Der er ansat to psykologer med forskningskvalifikationer til bl.a. at drive forskningsprojektet VIBUS i samarbejde med Børne- og Ungdomspsykiatriske Centers Forskningsenhed og være med til at sikre kvaliteten af behandlingen og udvikling af den samlede faglighed i afsnittet. Alle nye behandlere kommer på et introkursus til Familie-Baseret Terapi.

Som led i afsnittes fokus på kvalitetssikring af behandlingen, er der stort fokus på supervision og efteruddannelse både for at dygtiggøre os samt for at støtte hinanden i arbejdet med familierne.

Du bliver tilknyttet ambulatoriet og refererer til afsnitsledelsen i ambulatoriet. Der er fokus på at udvikle og udvide samarbejdet på tværs af Spisesøjlen så der skabes sammenhæng i patientforløbene.

Til de somatiske problemstillinger er der et veletableret samarbejde med socialpædiatrisk afdeling på Herlev Hospital.

Ambulatoriet er fysisk placeret på centrets matrikel på Bispebjerg. Ambulatoriet ledes af afsnitsledende overlæge og oversygeplejerske i fællesskab.


Vi tilbyder

  • Mulighed for at arbejde med udredning og behandling af spiseforstyrrelser og evt. tilhørende komorbiditet på et højt specialiseret niveau.
  • Fokus på faglig udvikling i form af regelmæssig undervisnings- og kursusaktivitet og regelmæssig supervision.
  • Tværfagligt samarbejde med varierende arbejdsopgaver.
  • Grundig oplæring i FBT (Familie Baseret Terapi).
  • Engagerede – og sjove - kollegaer i et godt kollegialt arbejdsmiljø, med tæt tvær- og monofaglig sparring og fællesskab.
  • Ansættelse i et velstruktureret afsnit, der vægter faglig udvikling og forskning.

Dine opgaver

  • Psykologens opgaver vil overordnet være behandlings og i mindre udstrækning udredningsarbejde.
  • Udredning og behandling af spiseforstyrrelse og ko-morbide lidelser.
  • Tværfagligt og Tværsektorielt samarbejde.

Vi forventer, at

  • Du er autoriseret psykolog
  • Du har kendskab til enten familieterapi eller kognitiv adfærdsterapi
  • Du har enten kendskab til eller interesse i Børne- og ungdomspsykiatri
  • Du gerne har erfaring inden for spiseforstyrrelsesområdet
  • Du er en psykolog, der er engageret og ønsker at gøre en forskel
  • Du kan lide at have varierende arbejdsopgaver og at samarbejde på tværs af faggrupperne i ambulatoriet

Løn- og ansættelsesforhold
De ledige stillinger er; 2 faste stillinger og en tidsbegrænset stilling i 1 års vikariat.

Vi drømmer om, at du kan starte op d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. - 33.01.1

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøgere, der indstilles til ansættelse.


Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til afsnitsledende overlæge Ulla Moslet på ulla.moslet@regionh.dk eller 24483147, eller oversygeplejerske Helle Herlev Roesbjerg på 24659087.


Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og eksamensbeviser via linket her på siden, senest den 06.08.2026.
Ansættelsessamtaler holdes i uge 33.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.


Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC)
Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital og dækker hele Region Hovedstaden. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser, der kræver en tværfaglig indsats i hospitalsregi. Centeret har to kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i regionen, samt en stor forskningsenhed.

Herudover har centeret en række støttefunktioner, herunder en administration og en kvalitets- og forbedringsenhed. Samlet er vi ca. 1.000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 18.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2025). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til KKFO’en på Vesterbro Ny Skole

København

Har du hjerte for fritidspædagogikken, stærke relationskompetencer og en anerkendende tilgang til både børn og forældresamarbejde?

Så er du måske vores nye kollega på KKFO’en.

Et stort hus med mange muligheder
Hos os på KKFO’en får du en hverdag i et stort hus med mange rum og værksteder og dermed masser af muligheder for at udfolde dine idéer inden for både kreativitet, leg og bevægelse.

Vi tilbyder aktiviteter på tværs af både aldre og matrikler, så du får rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil i et bredt samarbejde.

Vi er samtidig fagligt stolte af vores fritidspædagogiske projektarbejde. På tværs af værksteder planlægger og gennemfører vi større projekter, hvor børnene oplever, at deres idéer og interesser kan få betydning uden for KKFO'ens rammer. Vi samarbejder gerne med lokalsamfundet, fordi vi tror på, at børn udvikler sig, når de oplever, at de kan bidrage til de fællesskaber, de er en del af.

Som pædagogisk medarbejder bliver du tilknyttet en årgang, hvor du får ansvaret for samarbejdet mellem skole og KKFO sammen med et årgangsteam. Du deltager desuden i samtænkning og teammøder på skolen.

Om os
Børnebyen Vesterbro består af to matrikler, Uno og Bryggergården, der arbejder tæt sammen. På hver matrikel er der ca. 200 børn, og i alt består KKFO’en af ca. 35 medarbejdere og 410 børn.

Vi har et stærkt arbejdsfællesskab præget af høj trivsel, faglighed og samarbejde.

Samtidig er vi en del af et spændende femårigt samarbejde med Louise Klinge, hvor vi med afsæt i hendes forskning arbejder for at skabe en skole- og fritidspædagogik, der i endnu højere grad tager udgangspunkt i børns og de voksnes behov.

Som en del af vores team bliver du aktiv i dette udviklingsarbejde og får mulighed for både at tilegne dig ny viden og bidrage til at forme vores fælles drøm for Vesterbro Ny Skole.

Børnene forventer, at du er

  • en sjov voksen, der fortæller gode og sjove historier
  • en, der vil lege med os udenfor
  • en, der kan finde på sjove lege
Børneinddragelse er en vigtig del af vores kultur i KKFO’en.
Vi lytter til børnenes perspektiver og giver dem indflydelse på deres hverdag og som noget nyt inddrager vi dem også i ansættelsesprocessen.
Derfor vil nogle af vores børn deltage i en del af samtalen, hvor de får mulighed for at stille spørgsmål til dig som kandidat.
Vi gør det, fordi deres stemme og nysgerrighed er en naturlig og værdifuld del af vores fællesskab.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring fra det pædagogiske område
  • kan igangsætte lege, aktiviteter og projekter på KKFO’en
  • tænker samarbejde som en naturlig del af hverdagen
  • har et ressourceorienteret børnesyn
  • ser forældre som en vigtig ressource i samarbejdet
  • er initiativrig, selvstændig og kan drive projekter
  • trives i en levende og til tider travl hverdag
  • ser værdien i samarbejdet mellem skole og KKFO
  • vægter refleksion i din praksis
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer pr. uge.

Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftale mellem Københavns Kommune og LFS (Landsforeningen for Socialpædagoger).

Der indhentes børne- og straffeattest samt referencer fra tidligere ansættelser

Mere information
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte KKFO-leder Theresia Boersma på 51 22 28 09.

Søg via linket senest onsdag den 5. august 2026
Vi holder samtaler fredag den 14. august.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Se job

Lægemiddelstyrelsen

Enhedschef til IT & Digital Udvikling i en styrelse med national og europæisk impact

København

En strategisk forretningsudvikler, der vil stå i spidsen for vores IT-område, hvor vi har høje ambitioner – både når det handler om ny teknologi, digitale løsninger og stabil drift.

Det er dig, vi lige nu søger.

Som vores nye enhedschef får du lov til at sætte dine visionære idéer i spil, mens du også trækker på dine evner for struktur, gode processer og samarbejde på tværs af vores hus.

Du træder ind på et spændende tidspunkt, hvor vi netop har lanceret en ny, ambitiøs digitaliseringsstratetegi og en ny organisering med fokus på moderne, fælles ledelse og tværgående samarbejde. Og hele rammen for dit arbejde er det stærke danske life science-miljø, hvor vi hver dag arbejder for effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr.

Dine primære arbejdsopgaver
Med vores nye ambitiøse digitaliseringsstratetegi moderniserer vi vores IT-arkitektur, øger digitaliseringen af processer og anvendelse af ny teknologi samt styrker datagovernance og informationssikkerhed. Det hele skal ske, mens vi sikrer levering af stabil drift til forretningen.

Det bliver dig, vores nye enhedshef for IT & Digital Udvikling, der står i spidsen for det omfattende arbejde over de næste år.

Arbejdet er forankret i din enhed med to sektionsledere og ca. 25 medarbejdere, men indebærer også et tæt samarbejde med store dele af vores organisation. I rollen får du derfor brug for dine stærke ledelsesegenskaber og blik for det gode samarbejde på tværs af vores mange fagligheder.

Du får konkret ansvar for:

  • Sikker, stabil drift og vedligehold af styrelsens IT-understøttelse

  • Udvikling af IT-arkitektur, -systemer og -services, herunder afprøvning af nye teknologier, i tæt samarbejde med organisationen

  • Styring af IT-portefølje og IT-budget

  • Leverandørstyring og tilhørende kontrakter

  • Deltagelse og engagement i IT-samarbejde på europæisk plan

  • Sekretariatsbetjening af og forperson for styrelsens Digitaliseringsboard, der prioriterer og beslutter nye IT-projekter

  • Videreudvikling af samarbejder og processer med andre enheder med henblik på at sikre smidig og effektiv understøttelse af disse

  • At være en inspirerende og dedikeret leder over for dine sektionsledere og medarbejdere og skabe struktur, fælles retning og sammenhæng i opgaverne på tværs af enheden


Som vores nye enhedschef bliver du en del af vores topledelse med direktionen og enhedschefer, hvor vi er sammen om at drive og udvikle styrelsen i samarbejde med sektions- og teamledere og medarbejdere. Her bliver du en del af vores fælles, tværgående ledelse af større strategiske dagsordenener og sager, som udspringer af vores nye organisation fra tidligere på året.

Du kommer desuden i ledelsesfællesskab med enhedschefen for Data & Dataanalyse, hvor I fælles sikrer, at vores arbejde med IT og data spiller godt sammen.

Din hverdag hos os
Du kan se frem til en meningsfuld og dynamisk hverdag i en styrelse med en vigtig samfundsmæssig opgave og med dygtige kolleger, der hjælper hinanden og samarbejder med høj faglighed og engagement.

Vi arbejder nationalt og i udpræget grad europæisk, hvilket betyder, at vores IT-landskab er komplekst, ligesom vi løbende har en række vedligeholds- og udviklingsprojekter med henblik på at sikre den rette IT-understøttelse af forretningen. Vores drift er i dag outsourcet til ekstern leverandør, og vi skal i de kommende år overgå helt eller delvist til Statens IT. Vi er samtidig ambitiøse i den videre udvikling af styrelsen til en datadrevet og digital organisation.

Opgaverne er således mangeartede og forudsætter stort forretningskendskab og tætte samarbejder med husets andre enheder.

Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi ser gerne, at:

  • du har solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og tæt samarbejde med forretningen er centrale elementer. Det vil være en fordel, hvis din erfaring er fra en offentlig myndighed

  • du har nærmere kendskab til IT-arkitektur, digitalisering og nye teknologier samt styring af eksterne leverandører

  • du kan skabe overblik over og sammenhæng i en kompleks portefølje samt omsætte strategi til konkret handling

  • du er helhedstænkende og forstår, hvordan IT kan understøtte Lægemiddelstyrelsens mission om at skabe værdi for borgere, dyr og samfund med effektive, sikre og tilgængelige lægemidler og sikkert medicinsk udstyr

  • du evner de forskellige ledelsesdiscipliner, herunder strategisk ledelse, faglig ledelse, driftsledelse og personaleledelse

  • du er visionær og motiveres af at lede og udvikle ledere og medarbejdere og mobilisere det bedste i dig selv og andre

  • du har stærke relationelle kompetencer og fokuserer på gode samarbejder og processer på tværs af organisationen

  • du er nysgerrig, proaktiv og initiativrig

  • du hviler i dig selv, har høj integritet, er respekterende og lyttende

  • du bidrager aktivt som en ansvarsfuld og engageret leder til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder
Du vil få en central chefstilling i en organisation, der er udviklingsorienteret og kvalitetsbevidst, og hvor IT og digitalisering spiller en stadig større rolle. Du vil indgå i en engageret ledergruppe og chefkreds med et stærkt fokus på fælles ledelse, udvikling og resultater.

Vi stræber efter at være en fantastisk arbejdsplads med vægt på et godt og trygt arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor vi samarbejder og altid har plads til gode grin. Samtidig kan vi tilbyde en fremragende personaleforening, en skøn kantine, nem adgang med det offentlige og ikke mindst byens bedste udsigt over Islands Brygge.

Om ansættelsen
Ansættelse som enhedschef sker i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med en grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Ansættelsen sker på åremål for en 5-årig periode. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.

Ansættelsesområdet er Lægemiddelstyrelsen. Tjenestestedet er Lægemiddelstyrelsen, Axel Heides Gade 1, 2300 København S.

I Lægemiddelstyrelsen træffer vi afgørelser i myndighedssager, og det er vigtigt for os, at man ikke kan stille spørgsmål ved vores habilitet. Derfor er det en forudsætning, at du ikke ejer aktier, anparter, andele eller lignende i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed. Du har dog en vis periode til at sælge dem, hvis du i dag ejer såkaldte medarbejderaktier i en lægemiddel- og/eller medicovirksomhed.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kommer igennem PET´s godkendelsesprocedure med henblik på sikkerhedsgodkendelse, og at du til enhver tid under ansættelsen kan opretholde denne sikkerhedsgodkendelse.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vicedirektør Sara Westengaard på 93 59 64 42.
Du kan læse mere om os og vores opgaver på Lægemiddelstyrelsen.dk.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 35 og 2. samtaler i uge 39. Der vil mellem 1. og 2. samtale blive udført test.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland , Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus? Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig. Dine opga...
favourite-job-icon Gem

Teamleder til kontoret Digitalisering og Systemforvaltning – få vores IT-projekter sikkert i mål

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen søger en fagligt stærk teamleder, der er klar til at tage ansvaret for en større portefølje af IT-projekter og lede vores projektledere og generalister i realiseringen af forvaltningens mål. Vi har en ambitiøs strategi, der skal omsætte digitalisering til reel værdi for borgere, foreninger og virksomheder – og løfte hele forvaltningens digitale modenhed.

Hvis du brænder for at skabe fremdrift og rammesætning og er klar til at tage lederskab i en spændende og kompleks organisation, så er dette stillingen for dig.

Vores kerneopgave
Vi driver og udvikler Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningens brede og komplekse systemportefølje og sikrer en stabil drift, der lever op til de stigende krav til IT-sikkerhed og compliance. Vi står i spidsen for implementeringen af nye IT-løsninger – fra idé og behovsafklaring til udbud, kontraktindgåelse og igangsættelse af løsningen. Vi sørger for, at projekterne skaber reel værdi for forvaltningen samt for borgerne, foreninger og virksomheder i København.

Vi bidrager til at sætte den strategiske digitale retning og arbejder kontinuerligt for at løfte den digitale modenhed på tværs af organisationen i et tæt samarbejde med alle forvaltningens fagområder. Vores sekretariat understøtter den politiske og faglige betjening med bl.a. indstillinger til direktionen.

Om stillingen
Som teamleder refererer du til kontorchefen og får personaleansvar for 16 medarbejdere, herunder IT-projektledere med ansvar for forvaltningens digitaliseringsprojekter samt generalister, der blandt andet laver ledelsesbetjening samt projekt- og konsulentarbejde.

Forvaltningen er en kompleks organisation med stor mangfoldighed i fagområder og borgerrettede løsninger. Du bliver en del af et kontor med 35 dygtige medarbejdere, der er specialiserede inden for digitalisering og systemforvaltning.

Dine vigtigste opgaver

  • ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
  • sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
  • vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
  • indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen
Fortsætte implementeringen af vores nuværende digitaliseringsstrategi og handleplan, som skal styrke forvaltningens digitale modenhed, service og brugerforståelse i samspil med kommunens samlede digitaliseringsstrategi

Er det dig?
Vi ønsker os en teamleder, der har lyst til at lede vores fagligt dygtige medarbejdere med tillid, uddelegering og empati. Vi forestiller os, at du er nysgerrig af natur, trives med kompleksitet og kan skabe overblik og sammenhæng mellem politiske, strategiske dagsordner og operationel eksekvering og drift.

For at kunne bestride stillingen skal du have erfaring med digitalisering fra en kompleks, politisk ledet organisation.

Du får succes i stillingen, hvis du

  • skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
  • tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
  • ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
  • forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
  • kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
  • kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte kontorchef Thor Dekov Buur på 21 57 48 79. Send gerne en sms, så ringer han tilbage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 34, torsdag den 20. august. Vi afholder eventuelt 2. samtaler i uge 35, og der vil i dette tilfælde skulle løses en case.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé, 2400 København

Vigtige datoer

Indrykket: 30 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Thor Dekov Buur

Telefonnr.: 21 57 48 79

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling