WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til kontoret Digitalisering og Systemforvaltning – få vores IT-projekter sikkert i mål

København

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen søger en fagligt stærk teamleder, der er klar til at tage ansvaret for en større portefølje af IT-projekter og lede vores projektledere og generalister i realiseringen af forvaltningens mål. Vi har en ambitiøs strategi, der skal omsætte digitalisering til reel værdi for borgere, foreninger og virksomheder – og løfte hele forvaltningens digitale modenhed.

Hvis du brænder for at skabe fremdrift og rammesætning og er klar til at tage lederskab i en spændende og kompleks organisation, så er dette stillingen for dig.

Vores kerneopgave
Vi driver og udvikler Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningens brede og komplekse systemportefølje og sikrer en stabil drift, der lever op til de stigende krav til IT-sikkerhed og compliance. Vi står i spidsen for implementeringen af nye IT-løsninger – fra idé og behovsafklaring til udbud, kontraktindgåelse og igangsættelse af løsningen. Vi sørger for, at projekterne skaber reel værdi for forvaltningen samt for borgerne, foreninger og virksomheder i København.

Vi bidrager til at sætte den strategiske digitale retning og arbejder kontinuerligt for at løfte den digitale modenhed på tværs af organisationen i et tæt samarbejde med alle forvaltningens fagområder. Vores sekretariat understøtter den politiske og faglige betjening med bl.a. indstillinger til direktionen.

Om stillingen
Som teamleder refererer du til kontorchefen og får personaleansvar for 16 medarbejdere, herunder IT-projektledere med ansvar for forvaltningens digitaliseringsprojekter samt generalister, der blandt andet laver ledelsesbetjening samt projekt- og konsulentarbejde.

Forvaltningen er en kompleks organisation med stor mangfoldighed i fagområder og borgerrettede løsninger. Du bliver en del af et kontor med 35 dygtige medarbejdere, der er specialiserede inden for digitalisering og systemforvaltning.

Dine vigtigste opgaver

  • ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
  • sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
  • vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
  • indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen
Fortsætte implementeringen af vores nuværende digitaliseringsstrategi og handleplan, som skal styrke forvaltningens digitale modenhed, service og brugerforståelse i samspil med kommunens samlede digitaliseringsstrategi

Er det dig?
Vi ønsker os en teamleder, der har lyst til at lede vores fagligt dygtige medarbejdere med tillid, uddelegering og empati. Vi forestiller os, at du er nysgerrig af natur, trives med kompleksitet og kan skabe overblik og sammenhæng mellem politiske, strategiske dagsordner og operationel eksekvering og drift.

For at kunne bestride stillingen skal du have erfaring med digitalisering fra en kompleks, politisk ledet organisation.

Du får succes i stillingen, hvis du

  • skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
  • tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
  • ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
  • forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
  • kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
  • kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte kontorchef Thor Dekov Buur på 21 57 48 79. Send gerne en sms, så ringer han tilbage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 34, torsdag den 20. august. Vi afholder eventuelt 2. samtaler i uge 35, og der vil i dette tilfælde skulle løses en case.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Dyvekeskolen søger 2 støttepersoner

København

Vær med til at gøre en forskel for vores børn med særlige behov på Dyvekeskolen.

Vil du have et job på en skole med spændende projekter? Vil du være med til at sætte dit præg på en skole i hastig udvikling og er du engageret og dygtig til at danne relationer.

Om dig
Vi søger en til to dygtige og relationsstærke støttepersoner.

Din opgave vil være at varetage opgaver vedr. støtte til elever med særlige behov både i klasserne og i vores særlige tilbud, der hedder Hjernestærk, Fagstærk og Stillefrikvarter. Du vil være forankret i vores ressourcecenter og blive en del af et stærkt team, som sparrer med hinanden og udvikler sammen.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for et eller flere af følgende områder

  • Børn med særlige behov (tilrettelæggelse og gennemførelse af aktiviteter/undervisning)
  • Er god til at danne relationer
  • Har kendskab til specialpædagogiske værktøjer
Om os
Dyvekeskolen er en basisskole fra 0.-6.klasse, som er med i 4-skolesamarbejdet på Amager. Dette betyder, at vores elever fra 7. klasse fortsætter på Højdevangens Skole. Vi har et tæt og udviklende samarbejde med de tre andre skoler i 4-skolesamarbejdet.

Dyvekeskolen har samlet ca.800 elever og er 4-sporet fra 0.-6.klasstrin. Vores elever kommer fra de omkringliggende villakvarterer, lejligheder og haveforeninger.

Skolen rummer også to specialklasserækker. En for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0.-10.klasse og en for elever med udviklings- og opmærksomhedsforstyrrelser, som åbnede i august 2023. Eleverne kommer fra hele København.

Vi er en udviklingsorienteret skole, der gerne får inspiration udefra og gerne deler vores erfaringer med andre. Vi arbejder med udgangspunkt i skolen vision, der hedder: 'Vi kan, vi vil, vi tør! Vi gør en forskel'.

I august 2014 vandt skolen prisen 'Året skolebyggeri', da skolen var blevet totalrenoveret. Skolen tilbyder derfor gode fysiske rammer for elever og medarbejdere.

Dyvekeskolen arbejder med følgende indsatsområder, som du vil blive en del af

  • Relationsledelse – hvordan kan vi skabe bedre læringsmuligheder i klasserummet.
  • Tværprofessionelt samarbejde mellem lærere og pædagoger og arbejdet med co-teaching.
  • Modtagelse af nye medarbejdere – vi vil gerne sikre, at vores nye medarbejdere får den bedst mulige start på Dyvekeskolen, derfor arbejder vi med et særlig tilrettelagt program til alle vores nye pædagogiske medarbejdere.
  • Professionelle læringsfælleskaber – Dyvekeskolen har fra skoleåret 22/23 og to år frem været med i et udviklingsprojekt, støttet af A.P. Møller fondsmidler, hvor vi er blevet undervist og har udviklet på professionelle læringsfællesskabet.
Vi tilbyder

  • 120 engagerede kolleger
  • 800 glade elever
  • Et godt skole-hjem-samarbejde
  • En skole i grønne omgivelser, der ligger tæt på Amager Fælled.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 35-37 timer ugentligt. Den ene stilling er et barselsvikariat fra den 1. september eller hurtigst muligt derefter, den anden stilling er en fast stilling med opstart 1. september eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Gitte Bro Kastrup på 27 14 06 24. Se oplysninger om skolen her

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og eventuelt uddannelsesbevis samt referencer.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at afholde samtale hurtigst muligt efter ansøgningsfrist.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent? Ring eller send én samlet ansøgning til otte plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg

København

Vil du være med til at forme fremtidens plejehjem, mens du yder sygepleje og omsorg af høj faglig kvalitet? Og vil du arbejde i dette område af København? Så send os en SMS eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om mulighederne som SSA i Københavns Kommune.

Vi søger flere kompetente social- og sundhedsassistenter, som vil arbejde på plejehjem i Brønshøj, Vanløse eller Tingbjerg. Her er otte plejehjem, der ligger tæt på offentlig transport, og enkelte steder er der mulighed for at parkere gratis nogle eller flere timer i døgnet.

Lige nu er der flest ledige stillinger i aftenvagt, men tøv ikke med at søge, hvis du ønsker dagvagt. Vi kalder løbende til samtale, så send én ansøgning – og kom hurtigt til samtale på et plejehjem efter dit ønske.

Demens, udeliv, kristne værdier…
Hver af disse otte plejehjem har deres særegne specialisering, kultur og fællesskab – det største har 124 beboere, og det mindste 36 beboere – og mange er både specialiseret i demens og har fokus på det aktive liv med natur, udeliv og de gode måltider.

Ring til hotline på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere om stederne eller klik på de forskellige navne og læs mere om de enkelte plejehjem:

Brønshøj:

  • Egebo: Placeret i Bystævneparken tæt på Brønshøj. Egebo er hjem for 121 beboere, hvor grønne omgivelser og gode udearealer er en naturlig del af hverdagen og bruges aktivt sammen med beboerne året rundt..
  • Johannesgården: 74 beboere, fokus på aktivt udeliv og tilknytning til Den Danske Frimurerorden og dets kristne værdier.
  • Pilehuset: Specialiseret i demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen, fx Alzheimers – som 100 ud af 124 beboere lever med.
Vanløse:

  • Bonderupgaard: Demenscenter og profilplejehjem i Vanløse med dyre- og udeliv som profil. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens, og dagligt kommer 40 borgere til aktiviteter og spisning i aktivitetscentret.
  • Damsøgaard: Et af de mindste plejehjem i kommunen med 36 beboere fordelt på to etager.
  • Skjulhøjgaard: Plejehjem med 40 beboere, hvor der er fokus på aktiviteter og gode måltider.
Tingbjerg:

  • Eilersminde: Moderne plejehjem med 120 boliger, som åbnede i 2024 i en grøn lomme omgivet af Vestvolden og Utterslev Mose.
  • Tingbjerghjemmet: Hjem for 55 beboere og et sted, som gerne udnytter enhver lejlighed til at fejre livet.
Har du lyst til at arbejde andre steder i byen? Vi har overblikket over ledige SSA-stillinger i Københavns Kommune – her er 39 plejehjem, fem hjemmeplejeenheder og specialiserede centre – så skriv det bare i din ansøgning. Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning. Nemt, ik’?

Fælles fokus på faglig kvalitet, rehabilitering og det gode liv
Her bliver du medskaber af en hverdag med fælles fokus på at drage omsorg, arbejde rehabiliterende og yde behandling samt lindring af høj kvalitet. Fleksibel opgaveoverdragelse, velfærdsteknologi og nye hjælpemidler er en naturlig del af hverdagen på plejehjemmene i Københavns Kommune.

Vores fælles værdier og visioner tager udgangspunkt i Københavns Kommunes ældrepolitik, som understreger, at borgeren skal have frihed til at leve det liv, de selv ønsker. Vi går både kreativt og nysgerrigt til værks, og du kan være med, når vi udvikler nye koncepter og løsninger, som understøtter det gode liv.

Vi forventer, at du er fagligt skarp og nysgerrig på at lære mere. Uanset hvor du ønsker at arbejde, vil du opleve at få udfordrende opgaver og mulighed for at specialisere dig. Du har mulighed for at udvikle dig indenfor – fx gennem faglig sparring, intern oplæring og undervisning.

Det er desuden et krav, at du har en dansk autorisation.

Ansættelsesvilkår
Vi inviterer løbende til samtaler og kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Vi modtager ansøgninger helt op til fristen.

Arbejdstiden udgør i gennemsnit 37 timer ugentligt. Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest søndag den 23. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

Se job

Økonomistyrelsen

Forretningsanalytikere til hele statens BI kontor

København

Vil du være med til at omsætte komplekse data til klare indsigter, der styrker styringen af den statslige sektor? Har du erfaring med styring, økonomi eller analyse i staten og blik for, hvordan data kan understøtte budgetlægning, opfølgning, rapportering og beslutningsgrundlag i offentlige institutioner? Så er du måske en af de forretningsanalytikere, vi søger til Økonomistyrelsens fællesstatslige BI-kontor.

Bliv en del af vores mission om datadrevet styring i staten Hos Økonomistyrelsen udvikler og driver vi centrale løsninger, der understøtter effektiv drift af statens institutioner. Kontor for Statens BI leverer letforståelige data og løsninger i regi af vores fællesstatslige dataunivers, Statens BI. Vi har ansvar for en række forskellige datavarehusløsninger, som indsamler data fra Økonomistyrelsens fællesstatslige systemportefølje (økonomi-, løn- og HR-systemer mv.), og som bl.a. understøtter institutionernes økonomistyring, de centrale overenskomstforhandlinger, tværstatslig analyse og statistikker, samt udarbejdelse af statsregnskabet. Vi er derudover i fuld gang med et stort og vigtigt moderniseringsprojekt, Statens BI 2.0, hvor vi skaber en ny fællesstatslig dataplatform til understøttelse af både lokale og tværgående analyse- og rapporteringsbehov.

Vi søger derfor forretningsanalytikere, som kan skabe overblik og sammenhæng mellem forretning, data og leverancer. Rollen indebærer tæt dialog med brugerne, hvor du skal forstå og analysere deres behov samt omsætte dem til klare forretningsmæssige afklaringer, krav og løsningsforslag. Du kommer særligt til at arbejde med kravsætning af forretningsbehov inden for styring i staten og bidrage til, at vores løsninger i Statens BI 2.0 understøtter både lokale og tværgående analyse- og rapporteringsbehov.

Som forretningsanalytiker hos os får du en central rolle i analyse- og afklaringsarbejde relateret til både videreudvikling af eksisterende løsninger og nye initiativer i vores systemlandskab. Du bliver et vigtigt bindeled mellem brugere, forretning, projekter samt tekniske fagligheder og skal kunne navigere i en hverdag med mange parallelle spor og forskellige interessenter. Vi er samtidig nysgerrige på nye teknologier og ser AI som et vigtigt værktøj til at understøtte både analysearbejde, samarbejde og udviklingen af fremtidens løsninger.

Du vil blive en del af et fagligt stærkt kontor, hvor samarbejde, dialog og tværgående forståelse er i højsædet. Vi prioriterer, at du får en god start hos os med grundig onboarding samt relevante kurser og kompetenceudvikling. Der er ligeledes rige muligheder for at vokse i rollen og tilegne sig øget ansvar på sigt (fx som produktejer, forretningsansvarlig mv.).

Dine ansvarsområder vil blandt andet omfatte:

  • indsamling, dokumentation og analyse af forretningsbehov
  • udarbejdelse af kravspecifikationer til dataprodukter
  • facilitering af dialog og samarbejde mellem forskellige fagligheder og interessenter
Du vil samarbejde tæt med både udviklere og forretningskontorer i Økonomistyrelsen. Vi forventer, at du opnår en dyb forståelse for statens administrative processer og bidrager til, at løsningerne understøtter brugernes forskelligartede behov.

Om dig Du har en relevant videregående uddannelse og har god forståelse og interesse for at arbejde med styring i staten. Det er ikke din uddannelsesmæssige baggrund, der er afgørende, og du kan både være nyuddannet eller have nogle års relevant erfaring, men kendskab til arbejde i staten vil være en fordel.

Vi lægger vægt på, at du

  • har erfaring med styring, økonomi, analyse eller rapportering i staten eller en anden offentlig institution
  • har forståelse for statslige styringsprocesser, fx budgettering, bevillingsstyring, regnskab, økonomiopfølgning eller ledelsesinformation
  • kan omsætte forretningsbehov fra økonomi- og styringsområdet til klare krav, datadefinitioner og løsningsforslag
  • har blik for både institutionernes lokale behov og de tværgående krav, der følger af fællesstatslige løsninger
  • kan kommunikere klart og facilitere dialog mellem forretning og teknik
  • arbejder struktureret og kan drive afklaringer og opgaver fra start til slut
  • er proaktiv og har gode samarbejdsevner
Din evne til at samarbejde, skabe overblik og sikre, at forretningsbehov omsættes til konkrete løsninger, vil være afgørende for din succes i stillingen. Du kommer til at tilegne dig indgående kendskab til statens arbejdsgange og forretningsprocesser og får mulighed for at påvirke, hvordan data udnyttes til at skabe værdi for hele staten.

Om os Hos Kontor for Statens BI får du 25 passionerede og engagerede kolleger, der brænder for data og elsker at udvikle intelligente og værdiskabende løsninger. Vi er en sammentømret enhed af styrings- og datanørder, hvor dyb faglighed går hånd i hånd med højt humør og en afslappet omgangstone.

Vi tror på, at de bedste resultater opstår i et miljø med plads til både fordybelse, kreativitet og humor. Derfor er det vigtigt for os, at du ikke bare bliver en del af teamet – men også får et job med mening, hvor du kan sætte dit præg fra dag ét.

Hos os bliver du udfordret fagligt og understøttet personligt. Vi har fokus på din udvikling, både som forretningsanalytiker og som menneske. Vi investerer i din udvikling og sørger for, at du bliver klædt ordentligt på til at vokse i rollen.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling alt efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.

Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Aysin Türk på tlf.: 2016 4793 / mail: aysin@oes.dk eller kontorchef Rasmus Holm Madsen på tlf.: 21525483 / mail: Rasmad@oes.dk.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 10. august 2026.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

BUVM - Departementet

Undervisningsministeriet søger sekretær for ministeren

København

Har du lyst til en hverdag med stor variation, hvor opgaverne skifter fra dag til dag? Vi søger en sekretær for ministeren, der trives i et højt tempo og motiveres af at arbejde tæt på ministeren og den politiske dagsorden. Du får en alsidig stilling med spændende og udviklende opgaver, stort ansvar og mulighed for at gøre en forskel i et miljø præget af samarbejde, engagement og faglighed.



Om kontoret

Minister- og Ledelsessekretariatet består af ministerens forkontor, departementschefens forkontor, et tværgående team samt to studenter.
I kontoret har vi ansvaret for sekretariatsbetjening af ministeren, herunder koordinering af større politiske forløb, forberedelse af og opfølgning på ministerens møder, planlægning af ministerens besøg, bestilling af sager og mødemateriale i ministeriet samt tilrettelæggelse af ministerens kalender m.v. Vi har også ansvaret for betjening af departementschefen, ministeriets koncernledelse, direktionen og chefgruppen.

Vi har et fagligt stærkt miljø med 11 medarbejdere og en kontorchef. Vi har en uformel omgangstone, og vi lægger vægt på, at det skal være sjovt at gå på arbejde – også i en til tider travl hverdag.



Om jobbet

Som vores nye sekretær for ministeren er du med til at sikre, at ministeren får så smidig en hverdag som muligt. Dine opgaver omfatter bl.a. at:

  • Håndtere henvendelser, invitationer mv.
  • Forberede ministerens møder, herunder planlægning, bestilling af mødemateriale og -forplejning.
  • Være ansvarlig for rejsebestillinger, udgifts- og rejseafregning samt regnskab.
  • Bistå i behandlingen af aktindsigter.
  • Være bindeled mellem ministeriet og Folketinget f.eks. i forbindelse med besvarelse af udvalgs- og samrådsspørgsmål, behandlinger af lovforslag og besvarelse af § 20-spørgsmål.
  • Bidrage til håndtering af lovprocesser, herunder forberedelse af ministerens deltagelse i statsråd.


Om dig

Vi forventer, at du har en kontoruddannelse inden for offentlig administration med relevant erfaring fra en lignende stilling i centraladministrationen eller fra en stilling som chef-/direktionssekretær.

Du trives med at arbejde tæt på det politiske niveau i et højt tempo, samtidig med at du kan fordybe dig. Du er løsningsorienteret, omstillingsparat, har sans for detaljen og er serviceminded.

Du vil komme til at løse dine arbejdsopgaver i et tæt samarbejde med de kolleger, der også arbejder med betjening af ministeren. Gode samarbejdsevner er derfor en forudsætning for at lykkes i stillingen.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er god til at planlægge og holde styr på frister,
  • kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag,
  • er serviceminded og fleksibel i forhold til varierende arbejdsopgaver,
  • arbejder struktureret og selvstændigt, og
  • følger dine opgaver til dørs.


Løn og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat som kontorfunktionær efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/STAT for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Til stillingen som ministersekretær er knyttet et centralt aftalt forkontortillæg i henhold til gældende cirkulære om forkontortillæg til kontorfunktionær.

Der kan være mulighed for at forhandle tillæg afhængigt af dine kvalifikationer.

Ansættelsen forudsætter, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende opretholde denne.

Ansættelsen er snarest muligt eller senest pr. 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer.

Ansættelsesstedet er Frederiksholms Kanal 21, 1220 København.



Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Beg Poulsen på 23356194.

Du kan også læse mere om Undervisningsministeriet på vores hjemmeside www.uvm.dk.



Sådan søger du

Send din ansøgning, CV og eksamensbevis elektronisk til os senest 13. august 2026.

Du søger stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget og udfylder ansøgningsformularen.

Vi forventer løbende at indkalde til samtaler, så send os gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der kan forekomme en case i forbindelse med samtalerne, hvilket du får flere oplysninger om, hvis det bliver aktuelt.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.



Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Sagsbehandlere til enheden Tilskud til Syge- og Tandbehandling i Ydelsesservice København

København

Hvis du også synes, at enkeltydelsesområdet er vigtigt for at hjælpe borgerne bedst muligt, så har vi brug for dig til behandling af ansøgninger om sygebehandling.

Vi søger to nye kollegaer – vi har en fast stilling samt et barselsvikariat, begge stillinger er fuldtidsstillinger.

Om os
Tillæg til Syge- og Tandbehandling er en del af Ydelsesservice i Københavns Kommune og har ansvaret for bevilling og udbetaling af Enkeltydelser.

Som sagsbehandler i Tillæg til Syge- og Tandbehandling vil du blive en del af en afdeling på 27 dygtige og ambitiøse sagsbehandlere, hvis primære opgave er at vejlede, sagsbehandle og bevillige enkeltydelser efter lov om aktiv socialpolitik.

Vi lægger vægt på at yde en høj service til borgerne, hvor vi særligt har fokus på at kommunikere klart og tydeligt og i øjenhøjde med borgerne.

Vi søger en kompetent sagsbehandler, som kan yde rådgivning og vejledning til borger – både telefonisk og skriftligt. Du skal beregne og bevilge enkeltydelser efter lov om aktiv socialpolitik. Arbejdet består både af meget komplekse og mere enkle og opgaver. Desuden skal du løse andre administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen.

Vi lægger vægt på, at du

  • er uddannet sagsbehandler (professionsbachelor, socialrådgiver eller socialformidler)
  • har interesse for myndighedsarbejde og offentlig administration
  • arbejder struktureret og har blik for kvalitet og detaljer
  • er klar, tydelig og professionel i din kommunikation med borgerne, både mundtligt og skriftligt
  • har erfaring med og flair for digitale løsninger og systemer
  • har lyst til og synes, at det er motivende at lære nye opgaver
  • er omstillingsparat og kan trives med at skifte opgaver med kort varsel
  • har en positiv indstilling og nemt ved at samarbejde med dine kollegaer
Du behøver ikke at have mange års erfaring, men erfaring med borgerservice og sagsbehandling vil blive betragtet som en stor fordel.

Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor der er mulighed for faglig udvikling og nye digitale tiltag sammen med dygtige og hjælpsomme kollegaer, hvor der er fokus på resultater med fokus på trivsel og godt samarbejde. En hverdag med ansvar og mulighed for at gøre en forskel for borgerne.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder en fast stilling og et barselsvikariat på 37 timer om ugen. Arbejdsstedet er på Krumtappen 4 i Valby. Vi ønsker, du kan starte den 1. september 2026. Løn i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at ringe til afdelingschef Linda Jørgensen på 23 25 00 62 i uge 31. Jeg holder ferie i ugerne 28, 29 og 30.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 33 eller uge 34.

Om Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen
I Beskæftigelses-, Integrations- og Erhvervsforvaltningen hjælper vi ledige københavnere i job, og vi støtter både ældre ledige og unge i at finde den rette vej til uddannelse. Vi skaber gode rammer for københavnske virksomheder og formidler arbejdskraft til dem. Vi arbejder for, at København er en by, hvor der er plads til alle, og støtter flygtninge og indvandrere i at finde en plads i fællesskabet. Vi er ca. 2.000 medarbejdere i forvaltningen. Vores arbejde omfatter både den nære kontakt med borgere og virksomheder, og politisk arbejde og administration. Vi arbejder målrettet med vores trivsel, og vi har en kultur præget af høj faglighed, hvor der er plads til dine idéer og input.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Se job

DANMARKS RADIO DR-Byen

Studentermedhjælp til DRs Nodearkiv

København

DRs Nodearkiv søger en studentermedhjælp til at assistere nodeskrivere og nodearkivarer pr. 1. september 2026 12 timer ugentligt.

Nodearkivet betjener alle DRs Kor & Orkestre med nodemateriale og har derfor konstant mange og meget forskelligartede opgaver i gang på samme tid.

Dine arbejdsopgaver vil omfatte praktisk forberedelse og returnering af arkivmateriale, kopiering, scanning samt andre forefaldende opgaver.

Dine opgaver vil blive anvist og prioriteret af nodeskrivere og nodearkivarer, da vi ofte arbejder under stort tidspres og er afhængige af hurtig og glidende ekspedition. Visse opgaver vil dog have længere tid til rådighed og her prioriterer du selvfølgelig selv din rækkefølge. Vi forventer, at du arbejder selvstændigt med opgaverne og at du er forberedt på, at der vil forekomme en del rutineprægede opgaver.

Vi vil sammen udarbejde et vagtskema med faste arbejdstider i kontortiden 09-16, men visse opgaver vil også kunne placeres udenfor dette tidsrum.

Stillingsmæssige forudsætninger
  • Musikalsk baggrund:
    • Kan læse noder på et forståelsesniveau (ikke nødvendigvis bladsang)
    • Har kendskab til orkesterinstrumenter og klassiske komponister
  • Er IT-vant og indstillet på at lære nye administrationsprogrammer
  • Har sans for systematik
Derudover er det en fordel (men ikke et krav) hvis du har kendskab til:

  • Adobe Acrobat
  • Adobe PhotoShop
Fordele Jobbet har stor fleksibilitet og er især studierelevant for studerende på musikvidenskab/musikkonservatoriet, men evt. også for humanistiske/kulturorienterede uddannelser. Du bliver en del af en lille gruppe arkivarer og nodeskrivere, og får mulighed for at arbejde i Danmarks største medieorganisation, der er direkte knyttet til DRs Kor & Orkestre.

Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte Stine Reffelt, sref@dr.dk

DR ønsker at afspejle samfundet.
Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge

Du kommer til at arbejde i DR Byen, som har metro lige til døren.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og relevante eksamenspapirer.
Stillinger i DR søges udelukkende elektronisk. Du søger ved at klikke på 'Søg stillingen' i højre side

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Pædagoger der drømmer om at sætte spor i børns liv til Kennedygården - Vuggestue og Børnehave

København

Vi tror på i Kennedygården, at den bedste pædagogik begynder med en god relation.

Vi ønsker os at arbejde sammen med jer pædagoger, der brænder fagligt for det pædagogiske arbejde, og som vil bidrage til, at alle børn oplever en hverdag med nærvær, leg og læring i trygge rammer.

Om Kennedygården
Vi bor på Østerbro lige ved Fælledparken. Vi er fire vuggestuegrupper, fire børnehavegrupper og en basisgruppe.

Vi arbejder altid med udgangspunkt i værdierne omsorg, udvikling og relation, og hos os er målet altid, at både børn og voksne bliver mødt anerkendende og respektfuldt.

Du skal derfor være med til at skabe trygge børne- og læringsmiljøer, hvor der er plads til kreativitet, nysgerrighed og fordybelse. Miljøer, hvor børn udvikler sig og oplever at have en værdi i sig selv.

Vi arbejder med mangfoldige børnefællesskaber og vores børn i basisgruppen, er så vidt det er gavnligt for dem og deres udvikling, en del af hverdagen i børnehavegrupperne.

Vi lægger vægt på, at du

  • er vild med pædagogisk udvikling
  • møder børn og familier anerkendende
  • er med til at skabe udviklende lærings- og børnemiljøer
  • er positiv, imødekommende og tillidsvækkende
  • bevarer overblikket, også når der er travlt
  • er refleksionslysten og nysgerrig
  • er fleksibel og mødestabil
  • er udviklings- og løsningsorienteret
  • elsker at lege, tumle og være sammen med børn
Vi tilbyder

  • en engageret og mangfoldig gruppe af pædagoger og pædagogmedhjælpere
  • samarbejde omkring den pædagogiske udvikling
  • et positivt forældresamarbejde
  • systematisk arbejde med læreplaner, TOPI og pædagogisk planlægning
  • mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • en hverdag, hvor relationer og faglig udvikling er i centrum
Hvis du kan se dig selv som en del af Kennedygården, så glæder vi os meget til at høre fra dig.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Vi ønsker os, at du starter snarest.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Er du nysgerrig, så ring til leder Rikke på 21 84 80 18 eller kig forbi til en snak og en rundvisning.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Se job

Artelia A/S

Ingeniører til afdelingen Lufthavn & Anlæg

København

Afdelingen håndterer både mindre, større og meget store projekter – både afdelingens egne projekter og tværfaglige samarbejder på større byggeopgaver. Afdelingen har ligeledes en lufthavnsgruppe, der arbejder bredt inden for lufthavnsrelaterede opgaver.

Du kan blandt andet komme til at arbejde på projekter som Vinge, Campus 4, Enghave Brygge og større site- og industriopgaver, hvor anlæg, forsyning, afvanding, belægninger, jordhåndtering og koordinering med andre fagdiscipliner er centrale dele af opgaven.

Desuden er afdelingen en del af en større division, der omfatter alle planlægnings-, anlægs-, miljø- og naturdiscipliner inden for infrastruktur. Der er tradition for et tæt og godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger, hvilket er med til at sikre høj kvalitet af vores projekter og et godt kollegafællesskab.

Hvad kan vi tilbyde:

  • Teknisk udfordrende projekter, store som små – med en stor tværfaglighed og et højt fagligt niveau, hvor du kan udvikle dig og specialisere dig, hvis du ønsker det.
  • Stor diversitet i opgaver – fra planlægning til projektering og tilsyn. Du vil oftest følge projekterne fra den første kundekontakt til endelig aflevering.
  • Stærkt tværfagligt miljø – Vi arbejder frit på tværs af organisationen, hvilket betyder, at vi løser opgaver sammen med vores byggeri-, pharma- og industridivisioner samt med vores kollegaer rundet om i regionerne, hvor vi har otte lokale kontorer rundt om i Danmark.
  • Opgaver, der udføres i og omkring lufthavne – Gennem årene har vi løst opgaver i de fleste danske lufthavne og især i alle hjørner af Københavns Lufthavn, fra standpladser og terminalbyggeri til store afvandingsprojekter og udvidelser af landingsbaner.
  • En socialt stærk afdeling – Vi tror på, at det skal være sjovt og givende at gå på arbejde. Som en fast del af vores kultur, arrangeres der årlige tekniske ekskursioner Samtidig driver vores medarbejdere talrige valgfrie aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling, løbeklub, yoga og meget andet.
  • Muligheder for karriereudvikling – Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten, da den enkelte skal have lov til at forme sin egen rolle, for herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde.
  • Fleksibilitet på arbejdspladsen med mulighed for hjemmearbejde – Vi tilbyder stor fleksibilitet i arbejdsdagen, og der er mulighed for hjemmearbejde, når det passer med dine opgaver.

Hvem søger vi?

Vi leder efter erfarne ingeniører, der brænder for anlægsprojekter og ønsker at arbejde med lufthavnsinfrastruktur, store og små modninger, ledninger og meget mere. De anlægsprojekter, der løses i vores afdeling, omhandler 3D afløbs- og spildevandsprojektering, koordinering og projektering for forsyningsprojekter, belægninger, 3D jordhåndtering, mindre vejprojekter (Artelia har en selvstændig vejafdeling til store vej- og stiprojekter) samt byggeledelse og tilsyn med projekterne.

Hvad søger vi i dig?

  • Du har en ingeniøruddannelse eller lignende
  • Du har erfaring med projektering af anlægsprojekter (veje, afløb, ledningsanlæg, byggemodning mv.)
  • Du har lyst til at tage del i tværfaglige projekter og samarbejde bredt med mange parter
  • Du vil gerne følge et projekt fra start til slut
  • Du har erfaring med brugen af digitale projekteringsværktøjer
  • Du kan begå dig på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Vi betragter det som en særlig fordel, hvis du finder én eller flere af følgende arbejdsopgaver interessante:

  • At projektere regn- og afløbssystemer, klimatilpasning, belægninger og byggemodninger, herunder koordinering af andre forsyninger
  • At yde bygherrerådgivning
  • At varetage rollen som fagansvarlig og gennemføre projekter af enhver størrelse
  • At indgå i projektteams på tværfaglige projekter internt i Artelia
  • At være ansvarlig for eller selv kunne arbejde i forskellige digitale projekteringsværktøjer
  • At samarbejde med danske og internationale kunder
  • At føre tilsyn med små og store opgaver samt give feedback til de projekterende fra erfaringerne i udførelsen.

Os som arbejdsplads

Hos Artelia tilbyder vi ikke bare et job – vi tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi gør en aktiv indsats for, at du både trives og udvikler dig professionelt.

Hvis du vil være med til at forme fremtidens lufthavnsinfrastruktur og anlægsarbejder i et stærkt, socialt og dynamisk team, så ser vi frem til at høre fra dig.

Vi tilbyder

  • Mange spændende og udfordrende projekter
  • Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
  • En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
  • Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
  • En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
  • Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
  • Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Køkkenmedarbejder til madhuset på Ørestad Skole (30 timer ugentligt)

København

Ørestad Skole er en af Københavns Kommunes 14 madskoler, og projektet danner rammen om læringsrige og næringsrige måltider for alle på skolen – både børn og voksne. Vores vision er, at børnene skal kunne lære af maden i køkkenet og ved spisebordet, og at der bliver plads til at eksperimentere, samtidig med at vi laver sund, varieret mad af høj kvalitet, som appellerer til alle sanser, smager godt og mætter.

Om dig
Vi forventer, at du

  • er rummelig, og du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
  • bliver ansvarlig for det pædagogiske arbejde med eleverne i madhuset, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse i madhuset
  • kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
  • kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
  • har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
  • har et godt overblik og en udviklet ordenssans
Dine opgaver bliver at

  • være ansvarlig for et kreativt læringsrum, hvor omdrejningspunktet er fokus på børns læring om mad, rengøring og værtsrollen, hvor du bidrager med dine ideer.
  • være delagtig i den daglige produktion og sikre servering til tiden af et dejligt og lødigt måltid mad i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
  • sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
  • tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
  • være hjælpeunderviser i valghold på 7. og 8. årgang (et halvt år til hver årgang)
Dine kvalifikationer
Du har

  • køkkenerfaring og gerne bageerfaring
  • interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
  • stor stolthed i dit arbejde er et must
  • et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed
Vi tilbyder

  • en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
  • rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
  • fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
  • høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
  • mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
  • en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus.
Ørestad Skole er en fuldt udbygget skole med en virtuel, æstetisk profil. Vi er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og læringsaktiviteter er væsentlige værdier, og hvor ca. 760 elever er fra 0.-9. årgang. Vi har madhus med fælles spisning for elever og lærere på 8. sal og deler huset med KKFO, fritidscenter og bibliotek i bygningen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om skolen, kan du læse mere her. Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte køkkenleder Johan Peter Gustav Almen på 42 83 00 83.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest lørdag den 1. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 6. august fra kl. 13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

Se job

Københavns Kommune

Køkkenmedarbejder til madhuset på Ørestad Skole (20 timer ugentligt)

København

Ørestad Skole er en af Københavns Kommunes 14 madskoler, og projektet danner rammen om læringsrige og næringsrige måltider for alle på skolen – både børn og voksne. Vores vision er, at børnene skal kunne lære af maden i køkkenet og ved spisebordet, og at der bliver plads til at eksperimentere, samtidig med at vi laver sund, varieret mad af høj kvalitet, som appellerer til alle sanser, smager godt og mætter.

Om dig
Vi forventer, at du

  • er rummelig, og at du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
  • bliver ansvarlig for transporten af mad til Mediebyen, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse
  • kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
  • kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
  • har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
  • har et godt overblik og en udviklet ordenssans
Dine opgaver bliver at

  • være ansvarlig for transporten og uddelingen af mad i Mediebyen til udskolingen
  • være delagtig i den daglige produktion og sikre servering af et dejligt og lødigt måltid mad til tiden i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
  • sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
  • tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
Dine kvalifikationer
Du har

  • køkkenerfaring
  • interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
  • stor stolthed i dit arbejde er et must
  • et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed
Vi tilbyder

  • en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
  • rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
  • fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
  • høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
  • mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
  • en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus
Ørestad Skole er en fuldt udbygget skole med en virtuel, æstetisk profil. Vi er en skole, hvor fællesskab, tryghed, kreativ udfoldelse og læringsaktiviteter er væsentlige værdier, og hvor ca. 760 elever er fra 0.-9. årgang. Vi har madhus med fælles spisning for elever og lærere på 8. sal og deler huset med KKFO, fritidscenter og bibliotek i bygningen.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 20 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om skolen, kan du læse mere her. Har du spørgsmål til stillingen, skal du kontakte køkkenleder Johan Peter Gustav Almen på 42 83 00 83.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest lørdag den 1. august 2026
Vi holder samtaler torsdag den 6. august fra kl. 13.00.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

Se job

Pages

Forside Resultater Jobannonce

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland , Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus? Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig. Dine opga...
favourite-job-icon Gem

Teamleder til kontoret Digitalisering og Systemforvaltning – få vores IT-projekter sikkert i mål

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen søger en fagligt stærk teamleder, der er klar til at tage ansvaret for en større portefølje af IT-projekter og lede vores projektledere og generalister i realiseringen af forvaltningens mål. Vi har en ambitiøs strategi, der skal omsætte digitalisering til reel værdi for borgere, foreninger og virksomheder – og løfte hele forvaltningens digitale modenhed.

Hvis du brænder for at skabe fremdrift og rammesætning og er klar til at tage lederskab i en spændende og kompleks organisation, så er dette stillingen for dig.

Vores kerneopgave
Vi driver og udvikler Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningens brede og komplekse systemportefølje og sikrer en stabil drift, der lever op til de stigende krav til IT-sikkerhed og compliance. Vi står i spidsen for implementeringen af nye IT-løsninger – fra idé og behovsafklaring til udbud, kontraktindgåelse og igangsættelse af løsningen. Vi sørger for, at projekterne skaber reel værdi for forvaltningen samt for borgerne, foreninger og virksomheder i København.

Vi bidrager til at sætte den strategiske digitale retning og arbejder kontinuerligt for at løfte den digitale modenhed på tværs af organisationen i et tæt samarbejde med alle forvaltningens fagområder. Vores sekretariat understøtter den politiske og faglige betjening med bl.a. indstillinger til direktionen.

Om stillingen
Som teamleder refererer du til kontorchefen og får personaleansvar for 16 medarbejdere, herunder IT-projektledere med ansvar for forvaltningens digitaliseringsprojekter samt generalister, der blandt andet laver ledelsesbetjening samt projekt- og konsulentarbejde.

Forvaltningen er en kompleks organisation med stor mangfoldighed i fagområder og borgerrettede løsninger. Du bliver en del af et kontor med 35 dygtige medarbejdere, der er specialiserede inden for digitalisering og systemforvaltning.

Dine vigtigste opgaver

  • ansvar for metoder, projekter, udbud og faglig betjening af den politiske og administrative ledelse
  • sikre faglig udvikling af dine medarbejdere i en tid med stigende kompleksitet og samtidig fastholde den høje trivsel i kontoret
  • vedligeholde vores projekt-pipeline og medvirke til, at projektønsker er beskrevet i tilstrækkelig grad
  • indgå i styregrupper vedr. IT-projekter i forvaltningen
Fortsætte implementeringen af vores nuværende digitaliseringsstrategi og handleplan, som skal styrke forvaltningens digitale modenhed, service og brugerforståelse i samspil med kommunens samlede digitaliseringsstrategi

Er det dig?
Vi ønsker os en teamleder, der har lyst til at lede vores fagligt dygtige medarbejdere med tillid, uddelegering og empati. Vi forestiller os, at du er nysgerrig af natur, trives med kompleksitet og kan skabe overblik og sammenhæng mellem politiske, strategiske dagsordner og operationel eksekvering og drift.

For at kunne bestride stillingen skal du have erfaring med digitalisering fra en kompleks, politisk ledet organisation.

Du får succes i stillingen, hvis du

  • skaber følgeskab og balancerer målopfyldelse med empati og tillid
  • tør afprøve nye tilgange og har lærerige erfaringer i bagagen
  • ved, hvad det kræver at planlægge og følge op på pipelinen og aktuelle projekter
  • forstår forretningen og har viden om design-thinking, UX og brugerrejser – uden at være specialist
  • kan identificere og afdække kompetencebehov i de enkelte projekter og bemande herefter
  • kan engagere og motivere medarbejderne – og skabe stærke relationer internt og eksternt
Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København V. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt. Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte kontorchef Thor Dekov Buur på 21 57 48 79. Send gerne en sms, så ringer han tilbage.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 34, torsdag den 20. august. Vi afholder eventuelt 2. samtaler i uge 35, og der vil i dette tilfælde skulle løses en case.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé, 2400 København

Vigtige datoer

Indrykket: 30 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Thor Dekov Buur

Telefonnr.: 21 57 48 79

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet
Valgt stilling