⏱️ Ansøg på 2 min

📍 Ørestad (lige ved Field’s)

Er du træt af kedelige 8-16 jobs uden spænding? Hos Bluebird leder vi efter dig, der elsker jagten, elsker at lukke deals og elsker at vinde sammen med et ungt, ambitiøst team! 🦅

Vi sidder lige ved Field’s, har PlayStation i pausen og kold Red Bull i køleren. Det eneste, vi mangler, er din energi! 🔋

Hvad går jobbet ud på?

-          Du knækker salgskoderne og lukker aftalerne 📈

-          Du kører benhårdt B2B-salg 💻

-          Du sparrer med de skarpeste i branchen for at blive endnu vildere 🧠

-          Du tager ansvar for din egen portefølje og skaber resultater 🎯

Hvem er vi?

🚀 Bluebird

-          Startup i massiv vækst

-          Vi gør inkasso-verdenen smartere (B2B)

-          Samarbejder med en af Danmarks største spillere på markedet

Det får du:

💰 Attraktiv lønpakke (vi belønner de dygtige!)

 📈 Mulighed for at vokse og få mere ansvar hurtigt

👥 Unge kollegaer + socialt fællesskab i topklasse

🎮 PlayStation, popcornmaskine & frokostordning mm.

🏙️ Lækkert kontor på 7. sal

Vi leder efter dig, som:

🔥 ER sælger helt ind i sjælen og elsker jagten

🤝 Elsker at bygge relationer og lukke ordren

⚡ Har selvtilliden i orden og masser af god energi0

🏆 Er resultatorienteret og elsker at overgå dine mål

(Erfaring med B2B er et kæmpe plus!)

Klar?

👉 Ingen CV. Ingen lang ansøgning.

👉 Klik på Søg jobbet og udfyld navn, telefonnummer og upload et selfie.

Vi ringer dig op, hvis det er et match ☎️ Så kommer du forbi til en samtale og hører mere om din fremtid hos os – vi giver en kaffe eller en Red Bull ☕️🔋

• Bestilling af sporspærringer jf. aftalt spærringskalender
• Udfærdigelse af jernbanesikkerhedsplaner
• Instruktion og sikkerhedsmæssig ledelse af entreprenørernes folk i sporspærringen
• Generelt er dit ansvar, at vi bygger og udfører projekter jf. gældende sikkerhedsreglementer

Vi er et asiatisk takeaway-køkken, der laver asiatiske thailandske woks og indisk mad med friske ingredienser af høj kvalitet, for dagligt at levere god og velsmagende mad til vores kunder/gæster. Vi søger en kok der kan lave thailandsk Wok mad. Du skal være serviceminded og have en positiv indstilling, som kan bidrage til et godt teamwork. Du skal også være i stand til at Lave 5-10 Wok thailandske reter.

We are Asian corner To Go and takeaway kitichen who cooks Asian Thai Woks food with fresh & high-quality ingredients to deliver good and tasty food for our customers/guests daily. We are looking for a chef  who can cook Thai Wok food . You must be service-minded with positive attitude who can contribute a good team work to our team. You must also be able to create some new Thai og Asian dishes.

• Deltage i tværfaglige familiesamtaler ud fra en helhedsorienteret tilgang
• Varetage individuelle samtaler, særligt med forældre
• Indgå i det tværfaglige team og bidrage med viden og kompetencer inden for det psykologfaglige område
• Deltage i løbende udvikling af centrets indsatser med resten af teamet
• Medvirke til kvalitetssikring af centrets indsatser
• Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med øvrige kolleger
• Være medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af børn og unge til centret

• Afholde sundhedstjek sammen med en sygeplejerskekollega og individuelt.
• Viderehenvise unge til forskellige andre tilbud.
• Kollegial faglig sparring.
• Arbejde selvstændigt samt indgå i et tværfagligt team og bidrage med viden og kompetencer indenfor det psykologfaglige område.
• Medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af unge til sundhedstjek.
• Deltage i løbende udvikling og kvalitetssikring af indsatsen.
• Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med dine øvrige kollegaer.

• Du er uddannet psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk, og har erfaring med at arbejde med børn, unge og familier
• Du har interesse i det sundhedspsykologiske område
• Du er vant til at arbejde både tværfagligt og selvstændigt og er god til at tage initiativ
• Du har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med andre faggrupper i respekt for andres faglighed
• Du har overblik og evner at arbejde målrettet, systematisk og skabe resultater
• Du har lyst til at specialisere dig i arbejdet med børn og unge med svær overvægt og deres familier
• Du har lyst til at arbejde i en organisation med høj faglighed, som løbende udvikler sig
• Det vægter positivt, hvis du har erfaring fra en kommunal arbejdsplads, og du skal have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.

• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et tværfagligt team, hvor samarbejde og tværfaglighed er nøgleord for arbejdsmetoden.
• Indflydelse på udvikling og implementering af centrets indsatser.
• Gode muligheder for at dygtiggøre dig inden for arbejdet med børn, unge og familier.
• Et inspirerende og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor omsorg for hinanden bliver prioriteret.
• En fleksibel og familievenlig arbejdsplads med en uformel omgangsform.

• Har interesse for eller erfaring med ambulatoriefunktion og -forløb for patienter med kroniske sygdomme.
• Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
• Har gode kommunikative evner og sætter patienten i centrum.
• Kan lide sygepleje, hvor patientflowet er højt og derfor også er god til at skabe overblik over opgaverne i mere travle perioder.
• Er nysgerrig, engageret og motiveret og bidrager aktivt til egen og afdelingens udvikling.
• Har dansk autorisation.

• Kort og præcis patientvejledning/-rådgivning vedr. undersøgelse, behandling og forebyggelse.
• Sygeplejekonsultationer i alt fra kronisk sygdomshåndtering, undersøgelse/behandling for kønssygdomme til oplæring i selvadministration af medicin.
• Medicinhåndtering, inkl. udlevering af vederlagsfri medicin til mange af patienterne.
• Tværfaglige konsultationer i team med en læge, hvor sygeplejefunktionen er mere assisterende.
• Telefonopkald fra patienter, der har behov for at tale med en sygeplejerske vedr. deres behandling.
• Telefonvisitation af patienter til undersøgelse i Klinik for Kønssygdomme.
• Telefonisk svar på prøver taget i Klinik for Kønssygdomme.
• På sengeafsnittet ydes såvel grundlæggende som specialiseret sygepleje til patienter med hud- /kønssygdomme og sårproblematikker.

• Struktureret introduktion og kompetenceudvikling.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi som gode kolleger og leder hele tiden gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker til arbejdsfunktioner og balancen mellem job og familieliv.
• 19 kolleger med mange kompetencer. Der er altid en erfaren og hjælpsom kollega lige i nærheden.
• Undervisning, vidensdeling og mulighed for deltagelse i både interne og eksterne kurser.

• Har faglig interesse og stærke kompetencer: Du har interesse for og evne til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger om pesticider, reguleringen af pesticider og kontorets øvrige opgaver og har politisk forståelse for både nationalt og internationalt at omsætte denne type problemstillinger til operative politiske løsninger.
• God politisk forståelse: Du forstår at udvise dømmekraft i handlinger og beslutninger og forstår at integrere ministeriets politiske landskab og omverdenen i opgaveløsningen.
• Er god til at styre processer: Du er velstruktureret, kan tænke i helheder, processer og fastholde overblikket, også når tingene går stærkt.
• Har stærke samarbejdsevner: Du er opsøgende og god til at inddrage og samarbejde med kollegaer, styrelser, ministerier og organisationer. Du synes, det er spændende at samarbejde med andre fagligheder og finde løsninger på politiske problemstillinger.
• God formidler: Du er god til at formidle komplekst fagligt og teknisk stof enkelt og klart med øje for modtageren, og har gode sprogkundskaber på både dansk og engelsk, såvel skriftligt som mundtligt.
• God kollega: Du vil gerne være med på holdet i et kontor med godt kollegaskab. Du motiveres af at bidrage til kontorets opgaveløsning samt giver og modtager gerne feedback i samarbejdet.

• didaktisk stærk inden for børnehaveklassens fagområder
• relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
• villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring årgangen
• en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
• analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
• lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
• visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
• villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde

• Nyder at være en aktiv del af børnenes verden – både i legen og i deres hverdag.
• Kan skabe tryghed og overskud, selv når der er gang i den – og det er der jo af og til.
• Er nysgerrig, kreativ og klar på at dele idéer og blive udfordret fagligt.
• Er god til at samarbejde – både med kollegaer og forældre.

• Pædagoger på alle stuer, og så er der mulighed for faglig sparring med to pædagogiske ledere. Vi hjælper hinanden på alle måder.
• En arbejdsplads med masser af trivsel – både for børn og voksne. Vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø og stærke kollegiale fællesskab.
• Forberedelsestid for pædagoger hver uge, så du får tid til at få idéerne ned på papir og få dem til at spille.
• Mulighed for faglig sparring og udvikling gennem planlægnings- og refleksionsmøder samt arbejdsfællesskaber i klyngen. Her lærer vi af hinanden og har det sjovt samtidigt.
• Et pædagogisk fællesskab, hvor vi arbejder med anerkendende følgeskab og udvikling af pædagogisk praksis – vi er nysgerrige og åben for nye idéer.
• En pædagogisk praksis med fokus på leg, bevægelse, sprogudvikling og social læring, og vi finder på sjove ting hele tiden.
• Introprogram for nye medarbejdere i klyngen.

• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har en god portion humor
• nærværende pædagogisk ledelse med to pædagogiske ledere tæt på den daglige praksis
• Faglig sparring og kompetenceudvikling
• fast forberedelsestid til pædagoger
• mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi tror på, at medarbejdernes trivsel er en forudsætning for børnenes trivsel
• vi tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes, når medarbejdere får mulighed for at reflektere over deres praksis, lære af hinanden og have indflydelse på den retning, institutionen udvikler sig i
• ansættes du i udflytterbørnehaven, arbejder du som udgangspunkt i en 4-dages arbejdsuge med en ugentlig fridag

• har lyst til at arbejde med børn og skabe trygge relationer
• er nysgerrig og kan se verden fra børnenes perspektiv
• trives i et forpligtende arbejdsfællesskab
• ser værdien i leg, natur og stærke børnefællesskaber
• har lyst til at udvikle både dig selv og den pædagogiske praksis sammen med dine kolleger