WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til Forretningsudvikling – er du klar til at lede og udvikle løsninger, der styrker Københavns kultur-, fritids- og idrætsfaciliteter?

København

København vokser, og forventningerne til byens kultur-, fritids- og idrætsfaciliteter gør det samme. Derfor søger vi en teamleder til Forretningsudvikling, som kan skabe retning, drive udvikling og omsætte strategiske ambitioner til løsninger, der styrker driften og skaber værdi for københavnernes kultur-, fritids- og idrætsliv.

Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at sætte retning og skabe resultater i en organisation med stor betydning for københavnernes hverdag. Du bliver leder for et stærkt fagligt team og får en central rolle i udviklingen af centeret Faciliteter.

Fra nytår har Faciliteter fået flere ansvarsområder. Du får en spændende hverdag med stor variation, hvor du arbejder både strategisk og operationelt med mulighed for at bringe dine kompetencer inden for ledelse, udvikling og tværgående samarbejde i spil.

Du får

  • en meningsfuld lederrolle med stor kontaktflade og mulighed for at præge udviklingen i København
  • personale- og fagligt ansvar for engagerede og kompetente medarbejdere
  • en varieret opgaveportefølje med både drift, udvikling og tværgående samarbejde
  • samarbejde i en engageret ledergruppe med fire lederkolleger, hvor høj faglighed, sparring og stærkt kollegaskab er i fokus
  • et arbejdsmiljø præget af tillid, sparring, humor og fælles ambitioner
  • mulighed for fortsat udvikling af dine ledelseskompetencer
Om stillingen i Forretningsudvikling
Du bliver teamleder for et tværfagligt team af specialister, projektledere og udviklingsprofiler, som arbejder med data, ny teknologi, investeringscases og projekter tæt på driften. Sammen skal I udvikle og implementere løsninger, der styrker driften og bidrager til den fortsatte udvikling af Faciliteter gennem data, ny teknologi og nye arbejdsformer.

Teamets opgave er at udvikle og implementere løsninger, der understøtter og styrker Faciliteters mange driftsområder. Det kræver, at du kan skabe sammenhæng mellem strategiske mål, forretningens behov og de muligheder, som teknologi, data og nye arbejdsformer giver. Samtidig samler du teamets forskellige kompetencer og sikrer en fælles retning, så udviklingsindsatserne skaber størst mulig værdi for Faciliteter.

Dine vigtigste opgaver bliver at

  • sætte retning for teamets opgaver, udvikling og prioriteringer
  • skabe sammenhæng og følgeskab i et team af højt specialiserede medarbejdere
  • sikre fremdrift og prioritering på tværs af projekter og udviklingsinitiativer
  • omsætte forretningens behov til konkrete løsninger og forbedringer i tæt samarbejde med driften
  • bidrage aktivt til den strategiske udvikling af Faciliteter og omsætte nye teknologiske muligheder til værdi for forretningen
  • skabe stærke samarbejder med ledere og medarbejdere på tværs af Faciliteter
  • udvikle medarbejdere og skabe gode rammer for høj faglighed, læring og trivsel
Du bliver en del af centerets ledergruppe og får en central rolle i den fortsatte udvikling af Faciliteter. Teamet Forretningsudvikling er på ca. otte medarbejdere.

Er det dig?
Vi forventer, at du

  • har erfaring med at lede mennesker, faglige fællesskaber eller større projekter og har lyst til fortsat at udvikle dig som leder
  • har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra fx IT og data, ejendomsdrift eller facility management
  • er erfaren i arbejdet fra en politisk styret organisation
  • har arbejdet med forretningsudvikling, digitalisering, data eller udviklingsprojekter i en kompleks organisation
  • kan prioritere og skabe fremdrift i en portefølje af projekter og initiativer
  • evner at bygge bro mellem strategi, drift og udvikling
  • er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
  • skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, involvering og tillid
  • trives i rollen som spillende træner, hvor du både sætter retning og bidrager aktivt til løsning af opgaver
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra områder som ejendomsdrift, byudvikling, facility management, teknologi eller digital transformation, men det vigtigste er, at du kan skabe værdi gennem udvikling af forretningen.

Om Faciliteter
Faciliteter vedligeholder de fysiske faciliteter for byens idræts- og kulturliv, herunder boldbaner, biblioteker, idrætsanlæg og kulturhuse i Københavns Kommune. Derudover driver Faciliteter alle svømmehaller, havnebade mv. Endelig driver Faciliteter natteværterne og tryghedsvagterne i det københavnske natteliv, havneværterne i Københavns Havn og driften af kommunens kirkegårde og krematorier.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer, hvor dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3.

Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Hyldal på 20 49 20 94 fra den 31. juli 2026. Send gerne en sms først.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

MARTHA HJEMMET

Martha Hjemmet søger magisk pædagog til vuggestuen

København

Drømmer du om en arbejdsdag midt på Nørrebro med et stærkt fællesskab, tydelig struktur, synlig ledelse og kolleger, der spiller dig god – og elsker du magien med de allermindste? 

Så synes vi, du skal læse videre… 

Hvem er vi? 
Vi ser verden i børnehøjde – i øjenhøjde – og vi arbejder for, at børnene oplever sig selv som kompetente, trygge og holdt af. Det kræver nærvær. Det kræver faglighed. Og det kræver hjerte. Det har vi. Og vi leder efter dig, der brænder for det samme! 

Martha Hjemmet er et historisk hus med en lang tradition for at være et pædagogisk, fagligt fyrtårn i København. Hos os bliver du en del af en selvejende daginstitution med 170 dejlige børn fordelt på både vuggestue og børnehave. Selvom vi er et stort hus, arbejder vi på flere etager, så i hverdagen arbejder vi stadig i det nære – og skaber små trygge verdener for børnene. I hverdagen arbejder vi i små grupper og arbejder struktureret med aktiviteter og ugeplaner.  Det giver ro og overskuelighed for børn og voksne. 

Vi har masser af plads – både ude og inde – og vores funktionsrum giver børnene mulighed for masser af leg, kreativitet og fordybelse.

Blandt andet har vi et fantastisk KREA-værksted, inspirerende rum på stuerne og en stor, indbydende legeplads, hvor vi er ude i al slags vejr. Derudover er vi tilknyttet en skolehave og elsker at være på ture – og med vores mange ladcykler kommer vi let rundt i nærmiljøet. 

Vi er et måltidshus, og det betyder, at mad og måltider har en særlig plads hos os. Vi serverer sunde og indbydende retter, men vi er også meget optagede af de pædagogiske og psykologiske aspekter af måltidet – det fællesskab og den læring, der opstår, når vi spiser sammen. 

Ledelsesværdier og faglig udvikling
Vi er et hus, som ser os selv som et arbejdsfællesskab. Derfor er medarbejdergruppen også en aktiv del af at sætte faglig retning for huset og for de aktiviteter og temaer som planlægges hen over året. Ledelsen på Martha Hjemmet består af en teamkoordinator i henholdsvis børnehave og i vuggestue, Samt souschef og institutionsleder. 

Som ledelse prioriterer vi:

  • Medarbejderinddragelse,

  • Tydelighed og struktur,

  • Dialog, ordentlighed og synlighed.

En kerneopgave som leder er at gøre sig fortjent til medarbejdernes tillid og skabe grobund for, at den tillid kan opstå via gode relationer og positiv kommunikation. Vi arbejder inddragende med MED og tager medarbejdernes input alvorligt. 

Vi forbedrer os, er nysgerrige og udvikler os hver dag – sammen!

Faglig udvikling fylder meget hos os. Vi arbejder med en høj grad af faglig refleksion og dialog – her bliver man hørt, og her er plads til at udvikle sig. Vi taler pædagogisk retning og udvikling - og er nysgerrige på egen praksis til personalemøder, ugentlige pædagogmøder og stuemøder, hvor hverdagen planlægges.

Hvad søger vi?
Vi søger en fagligt funderet og modig pædagog på 32-37 timer, der byder ind, har en holdning og tør kigge refleksivt på egen praksis. På stuen arbejder I som et team og sammen reflekterer I, planlægger og fordeler opgaverne mellem jer. 

Du kan være nyuddannet eller erfaren – det er mindre vigtigt for os. Vi kigger lige så meget på din personlighed som på din faglighed – og det vigtigste er, at vi får den rigtige til huset. 

Og sidder du nu og kan mærke, at det prikker i maven – og tænker du: ”Dette er et sted for mig!” – så vær nysgerrig, følg mavefornemmelsen og ring til leder Rikke Søby på 21 81 05 31 i uge 32 og 33, hvis du har spørgsmål – eller kom og få en snak, en rundvisning og mød dine ”måske” nye kolleger. 

Vi glæder os rigtig meget til at møde DIG! 

Vi holder løbende samtaler – så hold dig ikke tilbage.
Ansøgningsfristen er 19. august 2026.

Send din ansøgning og dit CV til mailen ansoger@marthahjemmet.dk

Vi forventer, at du har orienteret dig på hjemmesiden www.marthahjemmet.dk

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dumpling House

Kitchen Assistant at Dumpling House

København

Kitchen Assistant Wanted – Join Our Family-Owned Dumpling Restaurant

We are a small, family-owned restaurant specializing in handmade dumplings, with a strong focus on quality, fresh ingredients, and authentic flavors. We are looking for a reliable and enthusiastic Kitchen Assistant to become part of our friendly team.

About the Role

You will work closely with us in the kitchen, helping with the day-to-day operations. Your responsibilities will include:

  • Preparing fresh ingredients

  • Assisting with food preparation, including folding handmade dumplings

  • Washing dishes and keeping workstations clean

  • Maintaining a clean, organized, and hygienic kitchen

If you are comfortable interacting with customers and helping with front-of-house duties when needed, that is a bonus—but it is not required.

We're Looking for Someone Who

  • Is reliable and takes responsibility for their work

  • Enjoys working as part of a small, close-knit team

  • Has a positive attitude and is willing to learn

  • Previous kitchen experience is an advantage, but not essential—we are happy to provide training

What We Offer

  • A relaxed, welcoming, family-style work environment

  • Flexible working hours

  • The opportunity to learn new kitchen skills and gain hands-on experience

Practical Information

  • Hours: To be agreed

  • Salary: To be agreed

  • Start Date: As soon as possible

Interested?

We'd love to hear from you! Please send a short application to info@dumplinghouse.dk.

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Copenhagen Hotdog Deli ApS

Service medarbejder til pølsevogn Natarbejde

København

Servicemedarbejder til Pølsevogn i København Centrum (Natarbejde)

Vi søger servicemindede medarbejdere til vores team, som betjener tre af byens bedste pølsevogne i København centrum.

Arbejdstider:

  • Torsdag til Søndag: Arbejdstiderne vil ligge mellem 22:00 - 06:00
    Mulighed for flere timer andre dage aftenvagter.
    Mulighed for flere timer hvis ønskes.

Jobbeskrivelse:

Som servicemedarbejder vil du:

  • Betjene kunder og tage imod bestillinger

  • Holde produktionen i gang

  • Sikre en høj kundeservice

  • Udføre let rengøring af pølsevognen

Du vil være en del af et team, der arbejder på rotation mellem to forskellige pølsevogne i København centrum.

Kvalifikationer:

  • Serviceminded.

  • God til at multitaske og overskue flere ordrer på én gang.

  • Minimumskrav: Du skal kunne tale og forstå både dansk og engelsk.

  • Erfaring er en fordel, men ikke et krav da der vil være oplæring ved opstart.

Løn og tillæg:

  • Grundløn: 135,00 kr i timen

  • Nattillæg: 10,00 kr i timen

  • Weekend nattillæg: Yderligere 10,00 kr i timen

  • Feriepenge

Ansøgning:

Skriv venligst i ansøgningen, at det er (Natarbejde København Centrum) du søger.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔨 Tømrer søges til projekt i København K – har du øje for kvalitet og den sidste finish? 🔨

København

Vi søger flere erfarne tømrer til et spændende projekt ved den gamle Nationalbank i København.

Arbejdet består primært af afsluttende tømrerarbejde, fejl- og mangeludbedring samt finish, hvor kvaliteten af det færdige resultat er i fokus. Derfor søger vi tømrere, der arbejder selvstændigt, tager ansvar for deres egne opgaver og sætter en ære i et godt stykke håndværk.

Vi håber, at du:

▪ Er uddannet tømrer

▪ Har erfaring med afsluttende tømrerarbejde

▪ Arbejder selvstændigt

▪ Har øje for kvalitet og detaljerne

▪ Leverer et ordentligt stykke håndværk

Så tilbyder vi:

▪ Gode kollegaer og ledelse

▪ Ordnede forhold

▪ Attraktiv løn efter kvalifikation

▪ Fast arbejde efter endt projekt

😄 Kort fortalt

Det her er til tømreren, der sætter pris på at aflevere et stykke arbejde, man kan være bekendt.

Du bliver en del af et spændende projekt i hjertet af København, hvor kvalitet og finish vægtes højt.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Købehavn

Specialkonsulent med fokus på EU's landbrugspolitik (CAP) og markedsordninger

København

Vil du være med til at skabe rammerne for et bæredygtigt landbrugserhverv og sikre gennemførelsen af EU’s landbrugspolitik i Danmark? Trives du med komplekse problemstillinger i krydsfeltet mellem politik, jura og miljø- og landbrugsfaglig viden? Og har du blik for både detaljerne og de store politiske linjer? Så er du måske vores nye kollega!

Vær med til at tegne fremtidens landbrugspolitik
Lige nu er landbrugets rolle højt på den politiske dagsorden i Danmark og EU. Det er også omdrejningspunktet, når vi i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø arbejder for at gennemføre EU’s landbrugspolitik (CAP) i Danmark. Den ledige stilling i Team EU&CAP i enheden Bæredygtig Landbrugsproduktion vil særligt have fokus på den fælles markedsordning for landbrugsprodukter (CMO), der er EU's samlede regelsæt for regulering af markederne for landbrugsprodukter. CMO’en udgør en central del af EU's fælles landbrugspolitik og har som primært formål at sikre stabile markeder samt landbrugernes indkomst og garantere fødevareforsyningen.

Herudover følger vi i teamet markedssituationen for landbrugsprodukter tæt, særligt hvis der bliver behov for at yde krisestøtte. Hertil vil vi i den kommende tid også skulle bidrage til arbejdet med EU’s husdyrstrategi, proteinstrategi samt et kommende forslag vedrørende urimelig handelspraksis i fødevarekæden.

Om jobbet
Vi søger en holdspiller, der har lyst til at dykke ned i de juridiske og tekniske detaljer i den fælles markedsordning for landbrugsprodukter. Det er samtidig vigtigt at have blik for det politiske niveau og være i stand til at omsætte sin viden til klare beslutningsoplæg til vores direktion og departement.

Opgaver vil variere løbende. Som ny kollega vil du både skulle forhandle nye regler på plads i Bruxelles og sikre gennemførsel af den fælles markedsordning som en del af den kommende nationale og regionale partnerskabsplan for Danmark fra 1. januar 2028. Det er vigtigt, at du har lyst til at samarbejde med andre fagenheder i styrelsen, departementet, andre medlemsstater, EU-Kommissionen samt interesseorganisationer.

Opgaverne vil blive tilrettelagt i overensstemmelse med dine kompetencer og erfaring og kan bl.a. bestå i:

  • Deltagelse i forhandlinger af relevante EU-forslag i Rådet samt ekspertgrupper samt løbende bidrage til den nationale EU-beslutningsprocedure.
  • Bidrage til regelafklaringer vedrørende den fælles markedsordning mv.
  • Følge markedssituationen for landbrugsprodukter
  • Varetagelse af en række driftsopgaver såsom kontrol af rå mælk og understøttelse af Klassificeringsudvalget, der varetager opgaver vedrørende kvalitet og afregning af animalske produkter
  • Udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg
  • Direktions- og ministerbetjening
Om dig
Du har formentlig en samfundsfaglig kandidatuddannelse (f.eks. statskundskab, jura, økonomi el.lign.) og kan både være nyuddannet eller have nogen års erfaring.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har viden om EU’s beslutningsprocesser og regulering, gerne med konkret EU-erfaring fra Bruxelles
  • Har interesse for landbrugs- og fødevaresektorens rammevilkår og har lyst til at komme tæt på EU’s landbrugspolitik
  • Forstår at opbygge og vedligeholde netværk blandt andre medlemsstater, Kommissionen og interessenter
  • Formår at dykke ned i de faglige og juridiske detaljer uden at miste blikket for helheden og de store linjer
  • Kan forenkle og klart formidle det komplekse, både mundtligt og skriftligt
  • Er nysgerrig og har mod på at kaste dig over nye fagområder og tilegne dig ny viden
  • Trives med at have en bred kontaktflade både internt i organisationen og til eksterne
  • Arbejder systematisk og effektivt
  • Er indstillet på perioder med en del rejseaktivitet
Vi arbejder på tværs i vores enhed og med resten af Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø og departementet, så åbenhed og evnen til at samarbejde - også med andre faggrupper - er et must. Sidst men ikke mindst har du masser af gå-på-mod og lyst til at indgå i et stærkt og positivt fællesskab med dine kolleger.

Om os
Du bliver en del af Team EU & CAP, hvor vi er 11 kolleger, der sammen har det tværgående ansvar for gennemførslen af EU’s landbrugspolitik i Danmark. Team EU&CAP er en del af enheden Bæredygtig Landbrugsproduktion, som består af fem teams, og hvor vi er ca. 80 kolleger med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder på tværs i vores store organisation og har tæt kontakt til de faglige enheder, der bl.a. beskæftiger sig med politikudvikling inden for miljø, klima og biodiversitet, sagsbehandling, IT-udvikling, økonomi osv. Vi har desuden tæt samarbejde med vores kolleger i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd, ligesom vi har løbende dialog med interesseorganisationer og kontakter i andre lande og i EU-Kommissionen.

Vores opgaver har politisk bevågenhed, og vi har derfor en del direktions- og ministerbetjening, hvor opgaverne typisk skal løses med kort varsel. Men vi har også længerevarende udviklingsopgaver.

Hos os er det gode samarbejde i centrum, og vi hjælper hinanden og har en god, uformel tone. Vi har en høj faglighed og brænder for det, vi laver, og sætter en ære i høj kvalitet, også når hverdagen er travl.

Når du starter i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, bliver du tilknyttet en mentor, og du får en grundig oplæring, hvor vi har fokus på kompetenceudvikling og faglig sparring inden for dine fagområder. Der er god mulighed for at deltage i fagligt relevante kurser og sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Du får en alsidig hverdag med et stort selvstændigt ansvar på en moderne arbejdsplads med flekstid og høj fleksibilitet.

Ansættelsesvilkår
Den ledige stilling i teamet vil være som specialkonsulent i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 (eller snarest muligt).

Nærmere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Line Krichau Andersen på tlf. 21 35 62 95 (uge 28-29) eller kontorchef Peter Byrial Dalsgaard på tlf. 41 89 25 17 (uge 32).

Du kan læse mere om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgningsfrist
Du søger stillingen ved at sende en motiveret ansøgning med CV og dokumentation for uddannelse/beståede eksamener og eventuelle referencer online i vores rekrutteringssystem senest søndag den 9. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtaler fredag den 14. august 2026. Eventuelle 2. samtaler afholdes onsdag den 19. august 2026.

Vi afholder muligvis samtaler inden ansøgningsfristens udløb, såfremt den rette kandidat dukker op i bunken.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Underviser søges til vores bygningskonstruktøruddannelse på Erhvervsakademi København

København

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende i projektering og udførelse af konstruktioner med fokus på byggeteknik, materialelære og bæredygtigt byggeri. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 
 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør, arkitekt eller bygningsingeniør der:

Har erfaring fra rådgiver- og byggebranchen og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har styr på byggeteknik og bygningers konstruktionsdetaljer, knudepunkter, viden om byggematerialer - både til renovering og nybyggeri

Har brede kompetencer inden for bygningsdelsbeskrivelser, udvælgelse og dokumentation af materialer og proces

Brænder for cirkulært byggeri og kan omsætte viden til grøn omstilling til relevant undervisning

Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveret for at bidrage til både de studerendes og egne kompetencer

Vi tilbyder

Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Samtaler forventes afholdt løbende.

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snareste derefter.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Underviser søges til vores bygningskonstruktøruddannelsen på Erhvervsakademi København.

København

På EK Byggeri & Energi bliver du en del af et stort og ambitiøst fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende. Vi uddanner fremtidens professionelle til brancher, der står midt i samfundets største omstillinger - fra byggeri og installation til energi, digitalisering og grøn transformation. Vi arbejder praksisnært sammen med de studerende og erhvervslivet, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som underviser får du mulighed for at bringe din viden i spil, udvikle fremtidens undervisning og være med til at gøre en forskel sammen med engagerede kolleger. 

Om jobbet

Opgaverne vil strække sig fra undervisningslokalet til byggepladsen, fra forskningsprojekter til partnerskabsaftaler.

Du vil komme til at undervise og vejlede vores bygningskonstruktørstuderende inden for renovering, planlægning, økonomistyring og arbejdsmiljø. Samtidig vil du være med til at udvikle undervisningsforløb, der kombinerer høj faglighed og praksisnær læring.

Desuden bidrager man som underviser til udviklings- og forskningsprojekter med særlig vægt på den grønne omstilling i byggeriet. Således sikrer vi en tæt kobling til branchen gennem samarbejde med virksomheder, netværk og faglige fora. 

Din viden og baggrund 

Vi søger en bygningskonstruktør eller bygningsingeniør der:

Med en solid faglighed har indsigt i byggeriets udførelsesfaser og en særlig interesse for renovering, planlægning, proces- og økonomistyring 

Har erfaring fra rådgiver- eller byggebranchen, som byggeleder eller entreprenør og kan sætte praksis i spil i undervisningen

Har bred forståelse for byggeriets udførelsesfaser, kontraktforhold og interesser for både nybyggeri og renovering

Har brede kompetencer inden for planlægning og udførelse af bygge- og anlægsopgaver, kvalitetssikring, byggeøkonomi, entrepriseledelse samt ressourcestyring og fagtilsyn

Er fortrolig i brugen af IKT og relevante digitale planlægningsværktøjer

Vi tilbyder

Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger på tværs af bygningskonstruktør-, arkitekt- og ingeniørfagligheder, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. 

En meningsfuld arbejdsplads, hvor du er med til at uddanne fremtidens bygningskonstruktører i et levende og inspirerende studiemiljø.

Stor frihed til at planlægge og udvikle din undervisning med fleksible rammer, høj grad af selvstændighed og gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling.

Et inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø, hvor vi værdsætter forskellige perspektiver og arbejder sammen om at skabe den bedst mulige læring for de studerende.

Klar til nye udfordringer på EK?

Søg jobbet ved at uploade CV, ansøgning og andre relevante papirer via knappen Ansøg.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026

Samtaler forventes afholdt løbende

Tiltrædelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.                                  

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef 
Anne Helene Hornhaver på tlf. 4191 4906 eller uddannelseschef Christa Maria Hauser på tlf. 4191 4949.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Din daglige arbejdsplads er primært på Nørrebro og der vil også forekomme undervisning i Hillerød. Undervisning er både på vores fuldtidsuddannelser samt på vores efteruddannelser inden for området.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Idræts- og fritidskoordinator til KKFO'en ved Ellebjerg Skole (projektansættelse)

København

Vil du være med til at styrke børns deltagelse i positive fritidsfællesskaber og skabe stærke bånd mellem skole, KKFO og foreningsliv? Så læs videre her.

Ellebjerg Skole og KKFO søger en idræts- og fritidskoordinator på fuld tid, som skal være med til at udvikle og forankre et tæt samarbejde mellem skolen, KKFO'en og det lokale foreningsliv i Sydhavnen. Stillingen er en del af den nye kommunale indsats 'Flere foreninger ind i skoler/KKFO'er', som er besluttet med Budget 2026.

Ellebjerg Skole og KKFO ligger i hjertet af det gamle Sydhavnen, vores skole og KKFO er dynamisk og mangfoldig. Vi er en meget uhøjtidelig skole og KKFO med en engageret personalegruppe, hvor der er plads til alle. Vi sætter en dyd i at se alle børn hele vejen rundt, derfor vægtes også et tæt samarbejde mellem alle. Vi har den dejligste skolegård med alt fra skolehave, fodboldbane, pumptrackbane, panabane, gynger, klatretårne og meget mere samlet i vores skønne Pio park.

Dertil har vi tre idrætssale og en motoriksal, som flittigt bliver benyttet til alt fra rollespil, badminton, yoga og stikbold.

Har vi vakt din interesse? Så kig forbi skolens hjemmeside på ellebjergskole.aula.dk eller på Ellebjerg Skole | Facebook. På vores hjemmeside kan du bl.a. se skolens Grundlov m.m.

Om indsatsen
Formålet med indsatsen er at sikre, at flere børn får adgang til positive og meningsfulde fællesskaber i fritids- og foreningslivet. Kernen i indsatsen er, at der på hver deltagende skole/KKFO ansættes en koordinator, som lokalt skal understøtte samarbejdet mellem skole, KKFO, foreninger og øvrige aktører omkring børnene.

Indsatsen gennemføres på seks skoler i København, hvor der ansættes én koordinator på hver skole/KKFO: Tagensbo Skole, Bellahøj Skole, Ellebjerg Skole, Kalvebod Fælled Skole samt Dyveke- og Peder Lykke Skolen.

Stillingen er en tidsbegrænset projektansættelse med en bevilling på fire år. Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen samt lokale samarbejdspartnere.

Du kommer ikke til at stå alene
Som idræts- og fritidskoordinator bliver du en del af et stærkt og forpligtende arbejdsfællesskab på Ellebjerg Skole og KKFO. Du indgår i et naturligt team omkring børnene, hvor lærere, pædagoger og ledelse samarbejder tæt om trivsel, læring og deltagelse i fællesskaber.

Du vil have et tæt samarbejde med alle i børnenes hverdag og KKFO'ens ledelse om at skabe sammenhæng mellem skole- og fritidsliv samt sikre, at flere børn får adgang til positive fritidsfællesskaber. I fællesskab arbejder I med at identificere børn, der kan have gavn af støtte til at finde og fastholde deltagelse i foreningslivet.

Du vil være en del af et engageret og aktivt fritidsnetværk bestående af KKFO-leder, foreninger, Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen og fritidsguiderne. Her vil du have en koordinerende rolle i inddragelsen af de forskellige foreninger og planlægningen af event- og foreningsuger.

Derudover bliver du en del af et netværk med de andre idræts- og fritidskoordinatorer på de seks udvalgte skoler i København, der faciliteres af projektlederen fra Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen.

Vi prioriterer en åben og tillidsfuld samarbejdskultur med faste mødestrukturer og løbende sparring, hvor forskellige fagligheder bringes i spil. Som koordinator får du en selvstændig rolle, men du står aldrig alene – vi ser opgaven som et fælles ansvar, hvor vi sammen arbejder for at skabe stærke og inkluderende børnefællesskaber.

Om stillingen
Som idræts- og fritidskoordinator på Ellebjerg Skole og KKFO får du en central og synlig rolle i hverdagen særligt i eftermiddags timerne. Din ansættelse vil være i KKFO'en, hvor du vil være en del af hverdagen med børn og kollegaer. Du vil få en central rolle i tilrettelægning og afvikling af forløb i skolen i samarbejde med foreninger. Du vil arbejde tæt sammen med skolens og KKFO'ens personale, elever og forældre samt lokale foreninger og aktører.

Der vil være aftenmøder på KKFO, skolen og besøg i foreningerne, derfor vil arbejdstiden også kunne variere. Dette bliver der lavet en tydelig struktur omkring i samarbejde med KKFO-leder.

Du har et særligt fokus på at

  • skabe stærke relationer
  • inkludere flere børn i positive fritidsfællesskaber
  • skabe sammenhæng mellem skoleliv, KKFO og fritid
  • opspore børn, der mangler et meningsfuldt fællesskab og fritidsliv
Du vil være i tæt kontakt med skolens ledelse, lærere, pædagoger, ressourceteam og sundhedsplejersker og have en bred kontaktflade i hverdagen.

Dine opgaver vil bl.a. være at

  • være aktiv i samarbejdet mellem Ellebjerg Skole og KKFO og lokale idræts- og fritidsforeninger
  • være en aktiv del at hverdagen i KKFO'en, i eftermiddagstimerne og i ferierne
  • koordinere og facilitere forenings- og fritidsaktiviteter på skolen og i skolens lokaler
  • involvere skolen og KKFO'en i aktiviteter og tilbud i lokalområdet
  • koordinere og deltage i bl.a. foreningsuger i KKFO'en og turneringer med andre KKFO'er i skolens ferie
  • informere elever og forældre om fritidslivets muligheder
  • støtte børn og familier med særlige behov i overgangen til fritids- og foreningsliv
  • sikre sammenhæng og synergi med eksisterende indsatser samt samarbejde med Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen og de øvrige koordinatorer på de fem andre skoler
Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med koordinerende eller projektorienterede opgaver
  • har kendskab til skole-, KKFO- og/eller foreningsområdet
  • er relationsstærk, opsøgende og trives med en bred kontaktflade
  • kan arbejde struktureret og selvstændigt – samtidig med at du er en holdspiller
  • har lyst til at være synlig i hverdagen og tæt på børnene
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelsen vil være i KKFO'en.

Stillingen er på 37 timer ugentligt, og vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026.

I forbindelse med ansættelsesprocessen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til KKFO-leder Angela Fitzgerald på 29 67 78 10.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi holder løbende ansættelsessamtaler.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomistyrelsen

Fuldmægtig til pensionsøkonomi og økonomistyring i Finansministeriets Koncernøkonomi

København

Vil du arbejde med økonomistyring af statens tjenestemandspensioner i en central statslig institution i hjertet af København? Så skal du søge jobbet i Finansministeriets Koncernøkonomi, hvor vi lige nu søger 1-2 nye kollegaer.

Om stillingen Du bliver en del af en af statens bedste økonomifunktioner i Finansministeriets Koncernøkonomi. Vi har ansvar for en bred portefølje af økonomiopgaver og arbejder aktivt på at udvikle en effektiv økonomistyring, der understøtter forretningens behov og giver ministeriets ledelser det bedst mulige grundlag for at træffe beslutninger.

Du vil først og fremmest skulle beskæftige dig med tjenestemandspensionsområdet, hvor opgaverne bl.a. består i at budgettere og følge op på pensionsudgifter og -indtægter, udarbejde analyser og beregninger til brug for politiske beslutninger og varetage dialog med områdets samarbejdspartnere. Herudover er der mulighed for at tilpasse stillingen til dine interesser og kompetencer, idet der i kontoret er en bred vifte af økonomiopgaver, som du kan få mulighed for at prøve kræfter med.

Du vil være tilknyttet et team, som løser lignende typer af opgaver, og hvor der er god mulighed for løbende sparring og sidemandsoplæring.

Stillingen giver dig mulighed for at opbygge og udvikle en økonomifaglig profil og få indblik i centrale statslige beslutningsprocesser på området.

Eksempler på konkrete arbejdsopgaver kunne være:

  • udarbejdelse af finanslovsbidrag for statens tjenestemandspensioner.
  • budgettering og drift af tjenestemandspensionsområdet, herunder grundbudget, kvartalsvise budgetopfølgninger og udarbejdelse af årsrapport.
  • analyser og beregninger fx ifm. overenskomstforhandlinger
  • samarbejde med Statens Administration, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Udbetaling Danmark om bogføring, budget og governance.
  • økonomistyringsopgaver på tværs af kontoret.
I kontoret lægger vi stor vægt på samarbejde og at løse opgaverne i fællesskab, så ingen står alene med deres opgaver. Samtidig får du også hurtigt et selvstændigt ansvar for egne leverancer, som du typisk vil skulle forberede, udarbejde og præsentere for ledelsen.
Endelig tilstræber vi, at alle medarbejdere indgår i tværgående opgaver i kontoret og får et bredt perspektiv på de forskellige typer af opgaver, som Koncernøkonomi løser for Finansministeriet. Hvilke opgaver det vil være, afhænger af interesser og kompetencer og aftales løbende.

Om dig Vi forestiller os, at du er nyuddannet eller har et par års erfaring og har en relevant akademisk uddannelse. Derudover lægger vi vægt på, at:

  • du er talstærk og analytisk og har erfaring med at arbejde med data, enten fra din uddannelse eller arbejdsliv.
  • du er struktureret og grundig.
  • du er god til at formidle skriftligt og mundtligt på dansk.
  • du har gode samarbejdsevner og forstår at bringe dem aktivt i spil.
  • du kan planlægge og prioritere dine opgaver selvstændigt og effektivt.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med SQL eller andre værktøjer til databehandling.

Om os Finansministeriets Koncernøkonomi er organisatorisk placeret i Økonomistyrelsen, der ligger midt i København. Ledelsesgruppen består af én kontorchef og to souschefer. Vi er ca. 30 medarbejdere, der spænder bredt i både alder, uddannelsesmæssig baggrund og faglige interesser, og vi er en del af et stærkt fagligt miljø i Finansministeriets koncernfælles funktioner.

Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, der er præget af en uformel tone og et højt fagligt niveau. Vi har et systematisk fokus på både kontorets samlede resultater og den enkeltes faglige udvikling. Derfor afholder vi løbende 1:1-samtaler, hvor vi følger op på opgaver, trivsel og udvikling. Derudover er vi et socialt kontor, hvor der løbende planlægges fælles sociale aktiviteter.

Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.

Ansættelsesvilkår Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jakob Baadsgaard på jakbaa@oes.dk eller 21 26 11 42.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 9. august 2026. Din ansøgning behøver blot indeholde en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen.

Vi forventer at holde samtaler i august og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen snarest muligt og senest den 1. oktober.

Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Du er velkommen til at bruge AI til din ansøgning. Vedhæft dog gerne dit prompt, så vi kan se, hvilken tankegang, du har brugt. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KFT Jylland

Butiksmedarbejder, over 18 år

København

Rives du med af tempofyldte arbejdsdage i en fødevarebutik med fokus på kvalitet?

Hos KFT arbejder vi med friske varer hver dag. Som medarbejder bliver du en vigtig del af et team, hvor tempo, kvalitet og god kundeservice går hånd i hånd. Arbejdet består af praktiske opgaver i butikken, varehåndtering, kassearbejde og personlig kundeservice – altid leveret med engagement og et smil.

Hvem er du?

Du er med til at sikre, at kunderne får en god indkøbsoplevelse hos KFT. Det betyder, at butikken altid fremstår indbydende, velorganiseret og fyldt med friske varer – og at kunderne møder et team af imødekommende og servicemindede medarbejdere.

Du er over 18 år og kan arbejde 37 timer om ugen, primært i dagtimer samt enkelte weekender. Du trives i et miljø, hvor der er fart på, og hvor du hurtigt kan omstille dig, når dagen udvikler sig.

Du har en praktisk tilgang til opgaverne og tager ansvar – også når det går stærkt.

Vi tilbyder

  • En uformel og dynamisk arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling

  • Mulighed for at gøre en synlig forskel i butikkens daglige drift

  • Mulighed for faglig og personlig udvikling, hvis du har lyst til at lære mere – både internt hos KFT og i samarbejde med vores partnere

Viljen og engagementet er det vigtigste

Vi sørger for at klæde dig godt på til jobbet. Har du erfaring fra detail eller fødevarebranchen, er det en fordel – men ikke et krav.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte os for mere information eller kigge forbi butikken til en uforpligtende snak.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til Forretningsudvikling – er du klar til at lede og udvikle løsninger, der styrker Københavns kultur-, fritids- og idrætsfaciliteter?

København vokser, og forventningerne til byens kultur-, fritids- og idrætsfaciliteter gør det samme. Derfor søger vi en teamleder til Forretningsudvikling, som kan skabe retning, drive udvikling og omsætte strategiske ambitioner til løsninger, der styrker driften og skaber værdi for københavnernes kultur-, fritids- og idrætsliv.

Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at sætte retning og skabe resultater i en organisation med stor betydning for københavnernes hverdag. Du bliver leder for et stærkt fagligt team og får en central rolle i udviklingen af centeret Faciliteter.

Fra nytår har Faciliteter fået flere ansvarsområder. Du får en spændende hverdag med stor variation, hvor du arbejder både strategisk og operationelt med mulighed for at bringe dine kompetencer inden for ledelse, udvikling og tværgående samarbejde i spil.

Du får

  • en meningsfuld lederrolle med stor kontaktflade og mulighed for at præge udviklingen i København
  • personale- og fagligt ansvar for engagerede og kompetente medarbejdere
  • en varieret opgaveportefølje med både drift, udvikling og tværgående samarbejde
  • samarbejde i en engageret ledergruppe med fire lederkolleger, hvor høj faglighed, sparring og stærkt kollegaskab er i fokus
  • et arbejdsmiljø præget af tillid, sparring, humor og fælles ambitioner
  • mulighed for fortsat udvikling af dine ledelseskompetencer
Om stillingen i Forretningsudvikling
Du bliver teamleder for et tværfagligt team af specialister, projektledere og udviklingsprofiler, som arbejder med data, ny teknologi, investeringscases og projekter tæt på driften. Sammen skal I udvikle og implementere løsninger, der styrker driften og bidrager til den fortsatte udvikling af Faciliteter gennem data, ny teknologi og nye arbejdsformer.

Teamets opgave er at udvikle og implementere løsninger, der understøtter og styrker Faciliteters mange driftsområder. Det kræver, at du kan skabe sammenhæng mellem strategiske mål, forretningens behov og de muligheder, som teknologi, data og nye arbejdsformer giver. Samtidig samler du teamets forskellige kompetencer og sikrer en fælles retning, så udviklingsindsatserne skaber størst mulig værdi for Faciliteter.

Dine vigtigste opgaver bliver at

  • sætte retning for teamets opgaver, udvikling og prioriteringer
  • skabe sammenhæng og følgeskab i et team af højt specialiserede medarbejdere
  • sikre fremdrift og prioritering på tværs af projekter og udviklingsinitiativer
  • omsætte forretningens behov til konkrete løsninger og forbedringer i tæt samarbejde med driften
  • bidrage aktivt til den strategiske udvikling af Faciliteter og omsætte nye teknologiske muligheder til værdi for forretningen
  • skabe stærke samarbejder med ledere og medarbejdere på tværs af Faciliteter
  • udvikle medarbejdere og skabe gode rammer for høj faglighed, læring og trivsel
Du bliver en del af centerets ledergruppe og får en central rolle i den fortsatte udvikling af Faciliteter. Teamet Forretningsudvikling er på ca. otte medarbejdere.

Er det dig?
Vi forventer, at du

  • har erfaring med at lede mennesker, faglige fællesskaber eller større projekter og har lyst til fortsat at udvikle dig som leder
  • har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra fx IT og data, ejendomsdrift eller facility management
  • er erfaren i arbejdet fra en politisk styret organisation
  • har arbejdet med forretningsudvikling, digitalisering, data eller udviklingsprojekter i en kompleks organisation
  • kan prioritere og skabe fremdrift i en portefølje af projekter og initiativer
  • evner at bygge bro mellem strategi, drift og udvikling
  • er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
  • skaber følgeskab gennem tydelig kommunikation, involvering og tillid
  • trives i rollen som spillende træner, hvor du både sætter retning og bidrager aktivt til løsning af opgaver
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra områder som ejendomsdrift, byudvikling, facility management, teknologi eller digital transformation, men det vigtigste er, at du kan skabe værdi gennem udvikling af forretningen.

Om Faciliteter
Faciliteter vedligeholder de fysiske faciliteter for byens idræts- og kulturliv, herunder boldbaner, biblioteker, idrætsanlæg og kulturhuse i Københavns Kommune. Derudover driver Faciliteter alle svømmehaller, havnebade mv. Endelig driver Faciliteter natteværterne og tryghedsvagterne i det københavnske natteliv, havneværterne i Københavns Havn og driften af kommunens kirkegårde og krematorier.

Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer, hvor dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3.

Vi ønsker stillingen besat den 1. oktober 2026

Vi indhenter referencer i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jesper Hyldal på 20 49 20 94 fra den 31. juli 2026. Send gerne en sms først.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 27 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Jesper Hyldal

20 49 20 941

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling