Salgskonsulent hos DinnerBooking til outbound salg 

Klar til at gribe telefonen og skabe salgssucces hos DinnerBooking? 

Hos DinnerBooking leder vi efter en salgskonsulent, der har lyst til at tage telefonen, skabe gode samtaler og hjælpe restauranter med at få mere værdi ud af deres bookingsystem. 

Vi arbejder hver dag med nogle af Danmarks mest populære restauranter, og nu leder vi efter en ny kollega til vores salgsteam tæt på Amagerbro Station. 

Vi tager vores arbejde seriøst, men vi synes også, det skal være sjovt at gå på arbejde. 

Om jobbet 

Som salgskonsulent bliver din vigtigste opgave at skabe dialog med restauranter. 

Nogle kender os allerede. Nogle har brugt os før. Andre har endnu ikke opdaget, hvor meget lettere deres hverdag kan blive med DinnerBooking. 

Derfor skal du ikke være bange for at ringe koldt til restauranter. Du skal kunne se telefonen som en mulighed for at starte en samtale, skabe nysgerrighed og åbne døren til et samarbejde. 

Det handler ikke om at presse noget igennem. Det handler om at lytte, forstå kundens behov og præsentere de løsninger, der giver mening for netop deres restaurant. 

Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af: 

• Ringe koldt til restauranter og skabe nye muligheder for DinnerBooking 

• Kontakte nye, tidligere og eksisterende kunder 

• Skabe mersalg baseret på kundernes behov 

• Følge op på samtaler, tilbud og muligheder 

• Arbejde med din egen pipeline og dit eget budget 

• Udvikle dig dag for dag og blive skarpere til at skabe gode samtaler, håndtere modstand og lukke nye aftaler 

• Give kunderne en professionel, positiv og personlig oplevelse hver gang 

Hvem er du? 

Du behøver ikke have en lang salgskarriere bag dig. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, kan lide mennesker og løfte røret. 

Du skal ikke være bange for et nej. I salg er et nej en naturlig del af arbejdet, og hos os får du værktøjerne til at vende modstand til muligheder og blive endnu stærkere, tryggere, og skarpere i dine samtaler. 

Vi forestiller os, at du: 

• Taler dansk og kan begå dig på engelsk 

• Har lyst til at udvikle dig inden for salg 

• Har mod på at bruge telefonen aktivt  

• Kan lytte til kundens behov og skabe tillid 

• Er ambitiøs, nysgerrig og målrettet 

• Er et konkurrencemenneske, der bliver motiveret af mål, resultater og følelsen af at lykkes 

• Er mødestabil og bidrager med god energi til teamet 

Det får du med i pakken 

Hos DinnerBooking får du ikke bare et salgsjob. Du får en hverdag med fart på, gode kollegaer og masser af mulighed for at udvikle dig. 

Du får blandt andet: 

En god grundløn og sundhedsforsikring 

Oplæring, sparring og konkrete værktøjer, så du bliver skarpere til salg 

Mulighed for at arbejde med nogle af Danmarks mest spændende restauranter 

Et ungt og ambitiøst arbejdsmiljø med frihed under ansvar 

Kollegaer, der både går op i resultater og i at have det sjovt sammen 

Rigtig god frokost fra Madværk, fredagsbar og sociale events 

En arbejdsplads med plads til grin, gode idéer og mennesker, der gerne vil fremad 

Praktisk information 

• Stillingen er en fuldtidsstilling 

• Arbejdstiden er mandag til fredag kl. 09.00–17.00 

• Du har fri i weekender og på helligdage 

Lyder det som dig? 

Så send din ansøgning og dit cv til job@dinnerbooking.com med emnefeltet "Ansøgning til salgskonsulent". 

Du er også meget velkommen til at ringe på 93929237, hvis du vil høre mere om stillingen. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

• bidrage til, at det terapeutfaglige perspektiv på børns generelle udvikling og trivsel bliver en fast del ved drøftelser, konkrete indsatser og evalueringer af tiltag omkring børn i dagtilbud og i indskoling
• understøtte, at børn mødes i læringsmiljøer, der understøtter deres motoriske og sensoriske behov
• arbejde forebyggende og foregribende med krop, sanser og bevægelse på almenområdet i et tværfagligt samarbejde med bl.a. støtte- og kompetencepædagoger, psykologer, talehørekonsulenter, lærere, pædagoger og sundhedsplejersker
• indgå i opgaver på flere niveauer og iværksætte indsatser i samarbejde med større og mindre medarbejdergrupper i dagtilbud og indskoling med grupper af børn og med forældre

• er autoriseret fysio- eller ergoterapeut evt. suppleret med relevant uddannelse eller kurser – du kan også have erfaring fra PPR eller fra en lignende funktion
• har lyst til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper og forældre
• har viden om den pædagogiske kerneopgave i dagtilbud, KKFO og indskoling
• kan bringe dit terapeutfaglige blik og kompetencer i spil, og kan oversætte til praksisrettet vejledning, konkret inspiration og sparring i dagtilbud, KKFO og indskoling samt i den tværfaglige support
• kan formidle, hvordan en sansemotorisk og kropslig tilgang kan understøtte et inkluderende læringsmiljø, og kan bidrage til at bedre børns forudsætninger for deltagelse i aktiviteter, læring og fællesskaber generelt
• har (muligvis) erfaring med at arbejde med NUSSA, Sunshine Circles, legesessioner inspireret af Theraplay eller har mod på at arbejde med den tilgang og metodik
• har mod på og kompetencer til at udvikle, tilrettelægge og gennemføre oplæg og/eller undervisningsforløb
• har erfaring med dokumentation og andet skriftligt arbejde
• har kendskab til relevante tests og undersøgelsesredskaber og kan omsætte denne viden ind i læringsmiljøerne

• den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg
• rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
• skabe sammenhæng mellem ydelse af plejen/omsorgen og dokumentationen
• der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og indsatskatalog for sygepleje

• Aalholmhjemmet ligger i Valby og er specialiseret i at arbejde med beboere med demens. Her er 32 toværelseslejligheder fordelt på to etager samt et daghjem med plads til otte borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.
• Bonderupgård i Vanløse er et plejehjem med særlige afdelinger for ældre med demens. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens.
• Bryggergården ved Carlsbergbyen på Vesterbro er specialiseret i demenssygdomme, som primært skyldes skader efter et stort alkoholforbrug. Her er 40 boliger med beboere i alderen 55 og 85 år.
• Fælledgården ligger på Østerbro. Udover almindelige boliger er her 30 boliger på én demensafdeling og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demenssygdom.
• Højdevang Sogns Plejehjem i Valby har 33 boliger til borgere med demens. Derudover ti vurderingspladser, to aflastningspladser og et aktivitetscenter for borgere med demens.
• Kastanjehusene ligger i De Gamles By på Nørrebro og er under udvikling mod at blive et demensplejehjem. Lige nu er det hjem for 91 beboere, som bor i tre forskellige huse.
• Lindehusene ligger også i De Gamles By på Nørrebro og har to plejeafdelinger i huse tæt på hinanden: I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet bor 32 beboere på særligt skærmede demenspladser.
• Pilehuset ligger i Brønshøj, og de fleste af de 124 beboere har en demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen: Huntingtons sygdom, Alzheimers sygdom, vaskulær demens og Lewy Body-demens.
• Rundskuedagens Plejecenter på Vesterbro har 37 boliger og er særligt målrettet beboere med alkoholrelateret demens.

Uddannet pædagog søges

Pædagog 35 timer

Vi er en lille børnehave i Vanløse som søger en ny pædagog til vores hus.

Vi er en selvejende institution, som er en del af Nord klynge 7. Vi har FOBU som paraplyorganisation. Vi har til huse i en ejendom hvor to lejligheder er slået sammen. Vi har vores egen dejlige legeplads og børnehaven har eksisteret i mere end 80 år.

Hvis du i samarbejde med det øvrige pædagogiske personale kan være med til at vedligeholde den ”nye styrkede læreplan”, har øje for kerneopgaven, vægter den pædagogisk kvalitet højt og kan bevare overblikket i en til tider stresset hverdag, så er det dig vi søger.

Vi arbejder med sprogtrappen, så har du kendskab til denne gør det bestemt ikke noget 😊 Vi er desuden uddannelsesinstitution, som både har PAU studerende og pædagogstuderende i deres første praktik.

Vi lægger vægt på at du har et positivt livs- og menneskesyn. Derudover skal du være omsorgsfuld, anerkendende og inkluderende, da dette er vigtigt i forhold til børne- og forældrerelationen. Det er vigtigt for os, at vi altid tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og følger barnets spor.

Som pædagog skal du være med til at videreudvikle det pædagogiske arbejde i børnehaven, bidrage med nye ideer og arbejde med dokumentation og læreplaner.

Vi har:

• En velfungerende børnehave med 23 børn.

• Et godt og nært samarbejde med forældre og bestyrelse.

• Gode fysiske rammer, både ude og inde.

• Et godt samarbejde med andre institutioner i området.

• Et aktivt miljø med høj faglig integritet og stolthed.

• En alsidig hverdag, hvor vi tager børns frie leg alvorligt.

Vi søger:

• En åben og engageret person, der værdsætter team-ånd og samarbejde.

• En pædagog der holder af den pædagogiske udfordring med børnene.

• En fleksibel person med overblik, som kan fungere som sparringspartner til det øvrige pædagogiske personale.

Vi søger stillingen besat fra 01-09-2026

Løn efter overenskomst.

Ansøgningsfrist 01. august med ansættelsessamtaler i uge 32

Ansøgning vedlagt C.V sendes til:

lv54@kk.dk

Har du ikke hørt fra os i løbet af uge 32 er det fordi du ikke er kommet i betragtning til stillingen.

Are you a very experienced Project Manager with a passion for driving big and complex projects involving software development together with a big global vendor? Do you enjoy leading highly skilled teams in a dynamic and international environment? Then you may be our new Senior Lead Project Manager.

Nordic RCC – supporting security of supply and the green energy transition

Nordic Regional Coordination Centre (RCC) provides critical services and insights to support the national Transmission System Operators (TSOs) in Finland, Norway, Sweden and Denmark — to ensure the efficient operation and use of the Nordic power system and high security of power supply at any time. Join Nordic RCC and contribute to ensuring a secure and sustainable energy in the future.

Job description

Nordic RCC seeks a skilled and experienced Project Manager to drive an IT project with many internal and external stakeholders, several deliverables and milestones, delivered within agreed go-live dates.

You will be responsible for coordinating all aspects of the project as scoping, planning, execution and delivery. Working closely together with a big global vendor and senior stakeholders across Nordic RCC, you will ensure seamless collaboration and a transparent strong approach to project management.

You will guide the project team incl. project managers through strong project risk management and planning, dependencies to other projects, financial control, stakeholder alignment, and progress monitoring in close collaboration with the internal and external Steercos, ensuring alignment with Nordic RCC’s goals.

Your primary tasks and areas of responsibility:

• Facilitate a strong collaboration and communication among program/project stakeholders from the different departments in the organization, the vendor's project organisation and the internal/external Steercos

• In control of budget, forecast and monthly financial updates, incl. alignment with financial milestones from vendor

• In control of project scope, resource needs according to project plan, manage project risks continuously through the project lifetime in close collaboration with vendor, internal project managers and the Steercos

• In control of develop, coordinate, communicate and execute project plans with clear milestones and deadlines, ensuring to deliver all milestones on time in close collaboration with both vendor and Nordic RCC

• Monitor program/project progress, assess performance, and report outcomes to key stakeholders/Steercos by monthly meetings and reporting to Leadership team in Nordic RCC

• Lead a strong transition from each go-live to operational phase, ensuring an organized handover to line organization for the different deliverables

• Use best practices and processes, e.g. Stage Gate Model, Governance model, Resource management, Project Risk Management etc. to provide the optimal guidance to cross-functional project teams throughout the project lifecycle with focus on balancing quality, efficiency, deliver on time and financials

Required skills and experience

The ideal candidate holds a BA or MA in IT with strong project or program management experience working with software development in an IT project in collaboration with a big global vendor.

Key skills include:

• Strong drive and passion for project management, ensuring the project teams deliver on time in expected quality/scope and in control of finance

• Strong organizational, planning and time management skills

• Proven track record in managing senior stakeholder expectations and leading cross-functional teams in collaboration with an IT vendor

• Experience in communicating both big-picture objectives and project details, ensuring all project managers/team members understand their roles and contributions

• Demonstrated ability to identify challenges early and proactively drive deliverables in collaboration with vendor and project teams

• At least 10 years of relevant experience in IT project management with a global vendor

• Relevant project management certificates and e.g., relevant change management certificates

• Full professional proficiency in English

Employment conditions

You will join a company of competent, diverse, and enthusiastic colleagues. We are currently more than 24 nationalities with more than 30% women (striving to improve this balance) and all ages.

 Your daily workplace will be in our newly furnished office premises in Copenhagen Towers, Ørestad. We are offering workplace flexibility to ensure a healthy work-life balance including the possibility for working from home some of your worktime. 

Our values of fellowship, curiosity, respect, and transparency have been defined by all employees. They identify how we behave and shape the way we work together, and we expect you to see yourself in them.

The position is conditioned upon a satisfactory background check as well as a national security clearance, both of which will be facilitated by Nordic RCC. You can read more on security clearance here. Please also note, that the process includes that any spouse, registered partner, cohabitant, steady partner, co-resident, child over 18 living at home and parent with the same address as the candidate must also consent to be examined. 

Application deadline and contact information

Please apply online as soon as possible (in English) and no later than 30 August 2026. We may conduct interviews on a continuous basis.

A cover letter is not required, but we kindly ask you to include a few sentences in your CV explaining why you are interested in the position. Applications are only accepted through our online recruitment system. 

To ensure a fair and unbiased recruitment process, we kindly request that you do not include photographs in your CVs or application materials.

If any questions, please contact Head of PMO, Signe Uhre Guldfeldt by writing an email to sgu@nordic-rcc.net.

• Forvalte og sikre løbende videreudvikling, af et eller flere fagsystemer
• Yde faglig support
• Varetage samarbejdet mellem it- og forretning
• Håndtere kontrakt- og leverandørstyring professionelt
• Håndtering af hændelser og systemændringer i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartere
• Facilitere og afholde undervisning
• Deltage i it-udviklingsprojekter
• Bistå udbudsopgaver ved indkøb af systemer

• det er naturligt for dig at arbejde selvstændigt og du kan prioritere og planlægge dine opgaver og levere dem til tiden i en god kvalitet
• du værdsætter et bredt kollegialt samarbejde og sætter en ære i at respektere forskelligartede kompetencer, baggrunde og opgavetilgange
• du af egen drift kan og vil indgå i faglige fællesskaber, hvor fællesskabet definerer begreber, indstiller værktøjer osv.

Vi oplever en stigende efterspørgsel på hydrauliske analyser, særligt inden for lavbunds- og vådområdeprojekter. For at kunne imødekomme behovet og løfte vores aktiviteter i København søger vi en erfaren hydrauliker, som kan gå forrest fagligt og være med til at opbygge kompetenceområdet.

Du får en central rolle i et fagligt miljø, hvor selvstændighed, overblik og lyst til at dele sin viden er vigtige egenskaber.

Din rolle
Du bliver en del af et fagligt miljø, hvor du arbejder med hydraulik i praksis og bidrager til løsningen af komplekse projekter.

Samtidig får du en vigtig rolle i at opbygge vores kompetencer i København – herunder sparre med og oplære kollegaer inden for hydraulisk modellering af vandløb og lavbundsprojekter.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Hydraulisk planlægning af overflade- og afløbssystemer
• Systemanalyser og kapacitetsvurderinger
• Modelopbygning, kalibrering og validering
• Kortlægning og håndtering af uvedkommende vand
• Datahåndtering og GIS-baserede analyser.

Du vil arbejde tæt sammen med kollegaer og kunder om at udvikle teknisk robuste og velbegrundede løsninger.

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet ingeniør inden for vand og miljø eller tilsvarende
• har +5 års erfaring med hydraulisk modellering
• har praktisk erfaring med f.eks. MIKE+ – evt. også MIKE SHE og SCALGO
• har erfaring med VASP, som anvendes i mange klima- og lavbundsprojekter
• har kendskab til Dandas, GIS og datastyring.

Vi lægger vægt på, at du:

• har lyst til at dele din viden og bidrage til oplæring af kollegaer
• trives i en rolle, hvor du både løser opgaver selv og fungerer som faglig sparringspartner
• er nysgerrig, kvalitetsbevidst og tager ansvar
• er god til at indgå i dialog med både kollegaer og kunder
• bidrager aktivt til opgaveløsningen og bruger de faglige ressourcer omkring dig.

Hos os er det en naturlig del af arbejdet, at man sparrer med hinanden undervejs og bruger kollegaers erfaring aktivt i projekterne.

Afløb og klima i Artelia

Du bliver en del af et miljø, hvor vi arbejder med:

• Klimatilpasning og afløbsteknik
• Lavbunds- og vådområdeprojekter
• Vandløbsmodellering og hydrauliske analyser
• Projekter, hvor hydraulik, natur og data spiller sammen i den samlede løsning.

Vi arbejder ud fra – og sammen om – vores værdier: Kvalitet, Enkelhed, Fællesskab, Selvstændighed og Passion.

Vi arbejder efter princippet ”frihed under ansvar”, hvilket giver mulighed for fleksibilitet og balance mellem arbejde og privatliv, da vi tror på, at høj faglighed trives bedst i et godt arbejdsmiljø. Vores faglige udvikling styrkes gennem vores interne Akademi og tætte samarbejde på tværs af fagområder. Dette fremmer netværksdannelse og et solidt fællesskab, hvilket resulterer i en stærk kultur præget af gensidig sparring og støtte mellem kollegaer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Hvis det lyder som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig – vi glæder os til at byde dig velkommen hos os!


I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• udvikling af grafisk materiale og undervisningsmaterialer
• produktion af indhold til sociale medier
• foto- og videoproduktion fra vores aktiviteter
• kommunikation til skoler og samarbejdspartnere
• understøttelse af kampagner og events
• vi tilrettelægger opgaverne, så de matcher både teamets behov og dine faglige kompetencer

• brænder for formidling og omstillingen til et mere bæredygtigt samfund
• kan formidle komplekst fagligt stof på mange forskellige måder og forskellige faglige niveauer
• er studerende eller er i gang med dit sabtår
• er en fordel, men ikke et krav, at du besidder viden om bæredygtighed, håndværk og undervisning
• er positiv, samarbejdsvillig og god til at motivere folk omkring dig
• har lyst til at undervise minimum en-to dage om ugen (deltid)
• har du erfaring med grafisk design, kommunikation, sociale medier, foto eller video, er det en fordel, men ikke et krav

• en arbejdsplads, som går forrest i bæredygtighedsformidling til børn og unge
• mulighed for at kombinere undervisning med kommunikations-, SoMe- eller grafiske opgaver
• mulighed for at opbygge en bred portefølje af erfaringer inden for både undervisning, projektarbejde og kommunikation
• fleksible arbejdstider, da vi både har forløb til skoler, KKFO'er og klubber
• praktisk erfaring med hands on-formidling til elever i folkeskolen, på KKFO og klub
• sparring, erfaringsudveksling og kollegialt samvær med de andre formidlere i teamet

Har du lyst til at tage de første skridt ind i ledelse uden at slippe det, du brænder allermest for?

I Sofiegårdens vuggestue opretter vi en souschefstilling. Vi søger en pædagog, der har hjertet i vuggestuelivet og lyst til at kombinere den pædagogiske praksis med ledelsesopgaver i samarbejde med lederen.

Vi holder til i Sofiegården på Christianshavn og har omkring 43 af byens skønneste vuggestuebørn. Vi er 16 engagerede og autentiske medarbejdere, som brænder for vuggestuelivet. Vi er en selvejenden institution under Børneringen, hvor faglighed, nærvær, humor og fællesskab går hånd i hånd.

Vi ønsker at styrke den daglige ledelse og skabe endnu bedre rammer for faglig reflektion og opfølgning på de indsatser, vi arbejder med. Derfor søger vi en souschef, som fortsat ønsker en hverdag tæt på børnene, men som samtidig har lyst til at være en del af ledelsen.

Stillingen er fortsat en pædagogstilling, hvor hovedparten af arbejdstiden er sammen med børnene. Derudover afsættes ugentligt ca. 3-5 timer til ledelsesopgaveri samarbejde med lederen. Tiden tilrettelægges fleksibelt og kan variere fra uge til uge afhængigt af opgaverne.

Vi søger en souschef som

• brænder for vuggestuelivet og som fortsat ønsker at være en del af den pædagogiske praksis

• er nysgerrig på ledelse

• Trives med både den daglige pædagogiske praksis og de opgaver, der følger med en ledelsesfunktion

• arbejder struktureret og formår at bevare overblikket

• tager ansvar og følger op på de aftaler, der indgås

• er bevidst om sit pædagogiske ståsted og kan sætte ord på sine refleksioner

• er nysgerrig på egen praksis og har mod på fortsat læring

• har gode samarbejdsevner

• er autentisk

Som souschef vil du blandt andet

• bidrage til planlægningen af hverdagen

• være med til at skabe sammenhæng mellem vores fælles beslutninger og den pædagogiske praksis

• deltage i onboarding af nye medarbejdere

• varetage den daglige ledelse ved lederens fravær

• bidrage til administrative opgaver efter aftle.

Hos os får du

• mulighed for at tage de første skridt ind i ledelse

• en arbejdsplads med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø

• medbestemmelse, medansvar og plads til forskellige perspektiver

• en institution, hvor nærvær, relatioer og børnenes trivsel er omdrejningspunktet

• en månedlig fridag

Stillingen er på 28-30 timer ugentligt med opstart 1. oktober eller snarest derefter.

Vi afholder løbende samtaler og venter gerne på den rette kandidat.

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme forbi til en rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte Leder Maja på 52106596 eller 35258@buf.kk.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

• Løbende kontraktopfølgning med leverandør (SLA, driftsrapporter mv.)
• Styring af ændringshåndtering med leverandør
• Økonomistyring af leverandørydelser i form af fakturagodkendelse samt opfølgning
• Planlægning af diverse processer i samarbejde med program-/projektleder
• Løbende projektledelse ift. mindre tekniske CURA relaterede opgaver
• Udarbejdelse af diverse oplæg, notater og indstillinger
• Sikre gode samarbejdsrelationer og løbende interessenthåndtere og kommunikere med relevante interessenter

• Har mindst fem års erfaring med IT-kontraktstyring, enten som kunde eller leverandør, gerne i en offentlig kontekst
• Erfaring med IT-udviklingsprojekter, herunder styring af udbud, projektledelse og projektværktøjer
• Kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt og evner at samarbejde effektivt med kollegaer på alle niveauer i organisationen
• Er i stand til at løse opgaver både selvstændigt og sammen med kollegaer
• Viden om infrastruktur, gerne i national kontekst samt erfaring fra sundhedsområdet eller det kommunale sundheds- og omsorgsområde vil være en fordel

• Et udfordrende job i en stor organisation med højt til loftet og fladt hierarki
• Mange eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner, regioner og leverandører
• En dagligdag præget af højt tempo, skarpe deadlines, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
• Kompetente og erfarne kollegaer, der gerne samarbejder og deler viden
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• En sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel, sociale aktiviteter, flekstid, kantine- og frugtordning