Sønderborg · Norden · HVAC&R

Vil du arbejde med avanceret køle-, klima- og varmepumpeteknologi hos en global markedsleder? BITZER Nordic er på udkig efter en Technical Sales Engineer, der kan kombinere teknisk ekspertise med evnen til at skabe stærke kunderelationer i hele Norden.

Vil du udvikle kundernes løsninger og BITZERs position i markedet?

Som en del af salgsafdelingen, med reference til Director of Sales & Marketing, bliver du ansvarlig for kunder og partnere i Danmark, Sverige, Norge, Finland og Island. Du får en selvstændig rolle, hvor du både rådgiver teknisk og understøtter salget gennem tæt dialog med distributører, OEM’er og andre nøglekunder.

Dine indsigter og din tekniske forståelse gør dig i stand til at støtte kunderne i alt fra valg af udstyr til analyse af installerede systemer og du er med til at sikre, at BITZERs løsninger leverer maksimal driftssikkerhed og ydeevne.

Dine centrale ansvarsområder

• Teknisk support på kompressorer og komponenter inden for køleanlæg, varmepumper og klimaanlæg
• Rådgivning om valg af udstyr og applikationer
• Markeds- og konkurrentovervågning
• Kundemøder, site surveys og løbende behovsafdækning
• Planlægning og deltagelse i messer, kurser og kundeevents
• Håndtering af claims/reklamationer
• Udregning af priser og kalkulation af tilbud, herunder rabatter
• Kommercielt ansvar i rollen, dog uden forventning om opsøgende salg mod nye potentielle kunder
• Tæt samarbejde med kolleger i Danmark og Tyskland

Dit arbejdssted er Sønderborg, og du kan forvente ca. 30–40 rejsedage om året. Hvis du ikke bor i nærheden af Sønderborg, tilbydes du et antal hjemmearbejdsdage, der kompenserer for afstanden.

Din profil

Du har en teknisk uddannelse som maskinmester, køletekniker, ingeniør eller tilsvarende og har opnået erfaring inden for HVAC&R-området. Du kan komme fra en rolle som Technical Sales Engineer eller Product Manager – men du kan også være en kørende eller rejsende køletekniker, der ønsker færre dage på landevejen og i stedet vil have faste mødetider og en fast base i et specialiseret team. Det afgørende er, at du bringer solid praktisk erfaring og faglig forståelse ind i rollen, uanset om din baggrund er tekniker-, maskinmester- eller ingeniørbaseret.

• Erfaring med HVAC&R, gerne fra Technical Sales, Application Engineering eller Product Management
• Dokumenteret erfaring med naturlige kølemidler (CO₂, NH₃, HC)
• Stærke problemløsningsevner og evne til at håndtere komplekse tekniske udfordringer
• Dygtig kommunikator, både skriftligt og mundtligt
• Du forstår og taler engelsk. Tysk er en fordel. Dansk er ikke et krav, så længe du har solid forståelse for dansk eller nordisk arbejds- og samarbejdskultur

COLO A/S varetager rekrutteringen på vegne af BITZER Nordic. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Recruitment Director i COLO A/S, Jesper M. Hartmann på +45 2019 4204.

Om BITZER Nordic

BITZER Nordic er en del af BITZER Group – en familieejet, global virksomhed og førende udvikler og producent af kompressorer, varmevekslere og relaterede komponenter. Afdelingen i Sønderborg består af et specialiseret team på syv personer og håndterer salgsaktiviteter i hele Norden. Vi arbejder tæt sammen med kunder og kolleger på tværs af landegrænser for at drive udviklingen inden for kompressorteknologi og naturlige kølemidler.

Vil du være med til at flytte mennesker og forbedre trivslen på arbejdspladser i et uformelt arbejdsmiljø? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos COLO A/S søger vi nu Talent Acquisition Specialister, der vil være med til at understøtte vores fortsatte udvikling og sikre, at vi finder de helt rigtige kandidater til vores kunder.

Som Talent Acquisition Specialist får du ansvar for at håndtere rekrutteringsprojekter fra start til slut. Du bliver en tæt sparringspartner for de ansættende ledere og er med til at sikre en professionel og engagerende oplevelse gennem hele processen for både kandidater og kunder. Samtidig bliver du en integreret del af COLO-fællesskabet – med vores støtte, sparring og kultur i ryggen.

Dine ansvarsområder:

• Agere sparringspartner for ansættende ledere i hele rekrutteringsprocessen.
• Afklare kompetencekrav og kvalifikationskriterier i tæt samarbejde med kunden.
• Udarbejde jobbeskrivelser og stillingsopslag, der tiltrækker de rigtige kandidater.
• Gennemføre kognitive tests og personanalyser samt give professionel tilbagemelding.
• Deltage i relevante jobmesser og events sammen med kollegaer fra COLO.

Vi forventer, at du:

• Har minimum to års erfaring – gerne fra et konsulenthus eller en anden partnerdrevet virksomhed.
• Har solid erfaring med rekrutteringsprocessen og alt hvad den indebærer – herunder udarbejdelse af jobopslag, screening, interviews og vurdering af kandidater.
• Har stærke kommunikationsevner samt evnen til at opbygge tillidsfulde relationer med kandidater og ansættende ledere.
• Har god forståelse for HR-processer og arbejdsretlige forhold.
• Er vant til at navigere i et landskab med mange stakeholders.
• Har en analytisk tilgang og sans for selvstændig problemløsning.
• Taler og forstår dansk og engelsk.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed. Du bliver ansat i COLO, men får din daglige base hos vores kunde, hvor du får mulighed for at arbejde tæt på forretningen og skabe reel værdi i rekrutteringsprocesserne.

Hos COLO er vi en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads med et godt og trygt arbejdsmiljø og en uformel kultur med højt til loftet. Vi tilbyder gode løn- og ansættelsesvilkår og har fokus på din personlige og faglige udvikling i rollen som Talent Acquisition Specialist.

Hvem er vi?

Som moderne konsulenthus arbejder vi målrettet med mennesker og organisationer for at skabe det gode arbejdsliv. Vi ved, at kompetente medarbejdere og et stærkt samarbejde er nøglen til succes. Derfor hjælper vi virksomheder med at udvikle sunde, bæredygtige arbejdspladser med fokus på lederskab, udvikling og trivsel.

Vi har stamina i COLO. Vi bliver hængende – også når det bliver svært. Vi stikker ikke af og lader hverken kunder eller kandidater stå alene tilbage på perronen. Vi holder momentet, engagementet og humøret højt gennem hele processen.

Besidder du de nødvendige kvalifikationer og vil du gerne være en del af vores team? Så opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt, og glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Managing Partner Søren W. Hansen på +45 4243 0080.

Vil du være med til at præge fremtidens bæredygtige udearealer og sikre moderne affaldsløsninger for beboerne i København?
På vegne af fsb søges en erfaren landskabsarkitekt og projektleder med stærke kompetencer inden for udvikling af funktionelle og bæredygtige udearealer, som får en central rolle i omlægningen til nye affaldsløsninger.

fsb står midt i en spændende udvikling, hvor boligafdelingerne omlægges fra ældre skaktløsninger til moderne, miljøvenlige affaldssystemer på terræn. Der er derfor brug for en fagligt stærk profil med solid erfaring med projektering, projektledelse og gennemførelse af større landskabsprojekter – herunder erfaring med implementering af affaldsløsninger på terræn.

Som Københavns største almene boligorganisation har fsb ansvaret for drift og udvikling af ca. 13.000 boliger fordelt på markante ejendomme i hele byen. Flere af boligafdelingerne rummer udearealer og bygninger med kulturhistorisk værdi, og organisationen har en lang tradition for at skabe grønne, trygge og velfungerende fællesområder – med et målrettet fokus på at gøre driften stadig mere bæredygtig.

Stillingen er på 30 timer om ugen og er organisatorisk placeret i driftsafdelingen på Rådhuspladsen i København.

Dine opgaver

Som landskabsarkitekt og projektleder skal du arbejde med at:

• organisere, planlægge, drive og koordinere projekter med indarbejdelse af nye affaldsløsninger i eksisterende boligafdelinger
• planlægge og implementere nye affaldsløsninger i tæt samarbejde med kollegaer, driftsledere, beboerdemokrater og eksterne samarbejdspartnere, herunder bl.a. rådgivere, myndigheder og entreprenører
• sikre, at lovgivning og myndighedskrav på området overholdes, og at nye teknologiske løsninger indarbejdes
• være ansvarlig for økonomi, fremdrift og kvalitet i dine projekter

Du bliver en del af landskabsgruppen, der er placeret i driftsafdelingen – et team på 21 engagerede medarbejdere med kompetencer inden for miljø, landskab, indkøb, bygningsdrift og ledelse. Sammen arbejder I for at skabe sunde, bæredygtige og velfungerende boligområder for beboerne i fsb.

Om dig

Du er en erfaren landskabsarkitekt og projektleder med faglig forståelse for rumlighed, tekniske løsninger og drift af grønne arealer. Du har en relevant uddannelse, såsom landskabsarkitekt, landskabsingeniør eller lignende. Du kan sætte mål og omsætte disse til konkrete løsninger i praksis.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med projektering, projektledelse, udbudsregler og -former (både over og under tærskelværdien), budgetstyring, myndighedsansøgninger og koordinering af flere aktører
• har kendskab til affaldsområdet og de muligheder og begrænsninger, der er på området
• kan kommunikere klart og skabe gode samarbejder på tværs af interessenter
• har forståelse for politisk styrede organisationer
• har kendskab til den almene sektor med beboerdemokrati eller andre borgerinddragende processer.

fsb tilbyder

• Et spændende og meningsfuldt job i en politisk styret organisation med stærke grønne ambitioner og stort fokus på udearealer med kvalitet.
• Et faligt stærkt og engageret miljø, hvor du får støtte fra både kollegaer og leder
• Fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang
• Løn efter kvalifikationer samt attraktive personalegoder, herunder Healthcare-ordning, fritids- og sportsklub, vinklub, kunstforening, DSB´s erhvervskort m.m.

Vil du vide mere?

COLO A/S varetager rekrutteringsprocessen for fsb. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Partner Pia Werther Jeppesen på + 45 28 56 65 00.

Om fsb

fsb er Københavns største almene boligorganisation med ca. 13.000 boliger – og mange flere på vej. Det er en åben og rummelig arbejdsplads, hvor forskelligheder og fællesskab vægtes højt. Derfor opfordres alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset baggrund. Af hensyn til en retfærdig proces beder vi dig undlade at vedhæfte billede i din ansøgning.

PTA-ingeniør – Etablering af ny fabrik til produktion af fremtidens regenerative byggematerialer

På vegne af vores kunde Hyphen— søger vi en løsningsorienteret og teknisk stærk PTA-ingeniør, der vil være med til at omsætte banebrydende innovation til en stabil, effektiv og skalerbar produktion. Men først skal vi bygge en ny fabrik, og her får du en helt central nøgleposition.

Hyphen— har udviklet et regenerativt og CO₂-venligt byggemateriale, der er et cirkulært alternativ til traditionelle materialer. Efter en intensiv forsknings- og udviklingsfase er produktet nu markedsmodent, og virksomheden står foran etableringen af en helt ny fabrik i Østjylland. Som PTA-ingeniør bliver du en nøglespiller i at sikre, at produktionslinjerne fungerer optimalt, at nye løsninger kan implementeres gnidningsfrit, og at den daglige drift understøtter både kvalitet, effektivitet og bæredygtighed.

Etablering af fabrikken – fra vision til virkelighed

Som PTA-ingeniør får du en central rolle i etableringen af den nye fabrik i Østjylland (Brown Field). Du får ansvar for at opsætte og optimere produktionsprocesser i tæt samarbejde med ledelse og R&D-teamet. Du sikrer, at maskiner, anlæg og udstyr kører stabilt og effektivt – og at udfordringer løses i dialog med kolleger og samarbejdspartnere. Du driver tekniske forbedringer, der reducerer spild, nedetid og omkostninger, og sørger for, at processer og dokumentation er på plads. Samtidig spiller du en aktiv rolle i projekter, hvor nye forskningsresultater implementeres i produktionen, og du bidrager til, at arbejdsmiljø, kvalitet og bæredygtighed altid går hånd i hånd.

Vi søger en profil, der:

• Har en teknisk baggrund som f.eks. maskinmester, produktions- eller procesingeniør, produktionsteknolog eller tilsvarende med erfaring med produktionsteknologi.
• Har praktisk erfaring fra produktionsmiljøer – gerne med etablering, skalering, automatisering eller procesoptimering og helst indenfor bioteknologi.
• Evner at samarbejde tæt med idéudviklere og udviklingsingeniører, så innovation omsættes til operationel succes.
• Er analytisk, struktureret og har flair for at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger.
• Trives i at kombinere udvikling og drift, og har passion for at arbejde med grøn omstilling og cirkulær økonomi.
• Er samarbejdsorienteret og motiveres af at være en del af et mindre dedikeret team med stor indflydelse.

Hyphen— tilbyder en unik mulighed for at blive en central del af opbygningen af Hyphen—’s nye fabrik. Du får en hverdag tæt på teknologien, hvor du sammen med ledelse, aktive ejere og R&D-teamet sørger for, at innovation bliver til virkelighed. Stillingen giver dig mulighed for at præge både processer og arbejdsgange i en virksomhed, der vil gøre en reel forskel.

Vi holder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når vi har fundet den rigtige kandidat.

Rekrutteringsprocessen håndteres af Colo A/S i tæt samarbejde med Hyphen—. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Managing Partner Søren W. Hansen på +45 4243 0080 eller Recruitment Director Jesper M. Hartmann på +45 2019 4204.

Vil du være med til at gøre fremtidens byggeri mere bæredygtigt – én produktionslinje ad gangen? Så glæder vi os til at høre fra dig.