Tæt på praksis og fokus på stærke fællesskaber.

Vil du være med til at styrke børn og unges kommunikation og sprog tæt på praksis - og samtidig bidrage til stærke mangfoldige fællesskaber, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig?

I PPR Ballerup søger vi to engagerede logopæder til barselsvikariater på hver 37 timer med start den 1. februar 2026.

PPR tæt på praksis
I Ballerup Kommune arbejder vi ambitiøst med at understøtte børn, unge og familier – altid i et tæt og forpligtende samarbejde med dagtilbud, skoler og klubber. Vi tror på, at stærke børnefællesskaber skabes, når fagligheder mødes, og når indsatsen sker tæt på praksis.

Som logopæd bliver du en del af et PPR med høje faglige ambitioner og en kultur præget af nysgerrighed, sparring og faglig refleksion. Din viden, dit blik for kommunikation, og din evne til at samarbejde er afgørende for, at vi sammen lykkes med at skabe inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle.

Vi arbejder målrettet med at udvikle et “PPR tæt på praksis”, og vi har yderligere indgået et 10-årigt samarbejde med Børns Vilkår. Sammen med Furesø og Frederiksborg kommune arbejder vi sammen for at knække koden til den stigende mistrivsel blandt børn og unge – med særligt fokus på bekymrende skolefravær og inddragelse af barnet. 

Dine opgaver og faglige rolle
Som logopæd får du en varieret hverdag, hvor du både arbejder tæt på børnene og rådgiver de fagprofessionelle omkring dem. Du vejleder pædagoger, lærere, ledelser og forældre om tale, sprog og kommunikation. Ligesom du med specialpædagogiske tilgange bidrager til fælles løsninger. Som logopæd vil du ligeledes bidrage med test og vurderinger samt den nødvendige intervention, der understøtter børn og unges sproglige og kommunikative udvikling, kompetencer og social deltagelsesmulighed. 

Sammen med dine tværfaglige kolleger deltager du i prøvehandlinger samt indsatser og oplæg i dagtilbud og skoler. I PPR-Ballerup lægger vi stor vægt på det tværprofessionelle samarbejde med de øvrige faggrupper, der udover logopæder består af, psykologer, pædagogiske vejledere og fysioterapeuter/ergoterapeuter. Vi oplever, at vi får et godt og bredt perspektiv, når vi forener vores forskellige fagligheder – særligt ved de mere komplekse problemstillinger.

Vi har en stærk logopædfaggruppe, hvor der arbejdes tæt sammen, og hvor vi er gode til at trække på hinandens erfaring, viden og kompetencer. Vi sparrer med hinanden, når behovet bliver synligt, og vi har fokus på, at vi kan noget forskelligt, og at alle kan både bidrage og lære af hinanden. 

Du bliver en vigtig del af vores arbejde med BAL – Ballerups Analyse af Læringsmiljøer, en systemisk metode til at facilitere indsatser for børn og unge i udsatte positioner. Her får du mulighed for at kombinere din logopædiske faglighed med et helhedsorienteret og udviklingsfokuseret blik på læringsmiljøer.

Din faglighed og tilgang
Du har en PD i logopædi, en bachelor eller cand.mag. i audiologopædi, eller en speciallæreruddannelse med relevante kompetencer. Du har gerne erfaring fra PPR eller tilsvarende, og gerne supplerende viden inden for vejledning, systemisk tænkning, specialpædagogisk eller pædagogisk psykologi.

Som person trives du i tværfaglige sammenhænge, og er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs. Du tager initiativ, deler din viden og bidrager aktivt til fælles refleksion. Du kan bevare overblikket i komplekse processer og er samtidig nysgerrig og kreativ i din tilgang til opgaverne.

Vi tilbyder
Hos os får du et meningsfuldt job med mulighed for både faglig fordybelse og praksisnær udvikling. Vi sørger for en grundig introduktion og en mentorordning, så du kommer godt ind i opgaverne og ind i fællesskabet.

Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor vi vægter trivsel, sparring og udvikling højt. Vi prioriterer supervision, videndeling og kompetenceudvikling – og vi sætter pris på både faglig seriøsitet og humor i hverdagen.

Om PPR Ballerup
PPR er en del af Center for Børne- og Ungerådgivning (C-BUR), som også rummer Familiehuset, Sundhedsplejen og flere rådgivningsenheder. Vi holder til på rådhuset i et åbent kontormiljø samt ude på skolerne og i vores dagtilbud. Vi arbejder i tværfaglige distriktsteams, der betjener flere børnehuse og skoler. Derudover bidrager vi på tværs af distrikterne, når behovet for specifik faglighed opstår.

Vi har en mangeårig tradition for tæt og ligeværdigt samarbejde mellem faggrupperne og en lærende, nysgerrig kultur, hvor vi hele tiden udvikler os sammen.

Vil du vide mere 
Er du velkommen til at kontakte PPR-leder Lise Engstrøm på tlf. 44 77 17 84.
Spørgsmål om løn og ansættelse kan rettes til tillidsrepræsentant Sanne Vilstrup på tlf. 25 22 80 69 eller 29 83 12 11.

Læs mere om vores børne- og ungepolitik på ballerup.dk
og om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. februar 2026.

1. samtalerunde: fredag d. 12. december i tidsrummet: 08.30-14.30.

Der er tale om to barselsvikariater på hver 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. februar 2026 – og gerne tidligere. 

Ansøgningsfrist: 8. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Pædagogisk leder til Børnehuset Globen i Distrikt Hedegården

Vi står over for et generationsskifte i ledelsesteamet i Distrikt Hedegården, hvor to ud af distriktets syv pædagogiske ledere går på efterløn og en søger nye veje.

Vi søger nye kræfter, som med engagement og faglighed vil være med til at videreføre og videreudvikle det solide pædagogiske og ledelsesmæssige fundament, vi har opbygget sammen. Dette skifte er en spændende mulighed for at bringe nye perspektiver og idéer ind i samarbejdet – i et stærkt fællesskab præget af tillid, faglighed og fælles retning.

Første led i et generationsskifte
Denne stilling som pædagogisk leder i Globen er første mulighed i forbindelse med det generationsskifte, Distrikt Hedegården står midt i.

Inden længe følger to yderligere pædagogiske lederstillinger:

• én i Børnehuset Birkegården
• én i Indslusningsgruppen Sesam

Hold øje – de næste muligheder slås op snart

Børnehuset Globen
Globen er et stort og moderne dagtilbud med plads til 48 vuggestuebørn og 60 børnehavebørn, fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vores fysiske rammer både inde og ude er rummelige, lyse og funktionelle – og giver os rige muligheder for at skabe inspirerende og differentierede læringsmiljøer.
Vi prioriterer, at både leg, bevægelse og kreative aktiviteter får plads i hverdagen – og vi bruger aktivt vores udeområder som en naturlig del af det pædagogiske miljø. Vores praksis er kendetegnet ved nærhed og struktur – med blik for det enkelte barn i fællesskabet.
Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor faglighed, refleksion og samarbejde går hånd i hånd med en varm og åben kultur. Det er vigtigt for os, at vores ledelse er tydelig, tilgængelig og engageret – og at du som leder bidrager til en fælles pædagogisk retning, der skaber tryghed, udvikling og kvalitet i børnelivet.

I Globen møder du en sammensat og fagligt stærk personalegruppe med mange forskellige kompetencer og erfaringer. Vi er cirka 24 faste medarbejdere – herunder pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – fordelt på fire vuggestuegrupper og tre børnehavegrupper. Vi arbejder med udgangspunkt i nærhed og faglig fordybelse i de enkelte grupper, samtidig med at vi arbejder på tværs, hvor det giver mening.
Vi er kendetegnet ved et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, tager ansvar for kerneopgaven og deler viden og erfaringer. Vi lægger vægt på en respektfuld og åben kultur med plads til forskellighed og faglig refleksion.

Hos os er det naturligt at:

• Samarbejde tæt og fleksibelt i teamet
• Være nysgerrig på egen og andres praksis
• Skabe læringsmiljøer med fokus på både omsorg, leg og udvikling
  Støtte hinanden, både fagligt og menneskeligt
• Vi værdsætter fagligt engagement, mod på udvikling og evnen til at skabe struktur og ro i børnenes hverdag. 

Som kommende leder vil du opleve en medarbejdergruppe, der gerne tager ansvar, men også efterspørger tydelighed, retning og sparring i opgaveløsningen.

Globens børne- og forældregruppe afspejler områdets mangfoldighed – og vi ser netop denne forskellighed som en styrke. Vi lægger vægt på et tæt og tillidsfuldt samarbejde med familierne og oplever ofte, at vi bliver inviteret ind i nære relationer. Det giver mulighed for ægte partnerskab om barnets udvikling og trivsel, hvor gensidig respekt og forståelse er i centrum. Vi stiller høje krav til os selv for at sikre nærhed og kvalitet. 

To pædagogiske ledere – et stærkt makkerskab
I Globen er der to pædagogiske ledere, som arbejder tæt sammen om ledelsesopgaven i huset. Det giver mulighed for faglig sparring, fælles ansvar og bedre fordeling af opgaver – og sikrer samtidig, at ledelsen er synlig og nærværende i hverdagen. De to ledere supplerer og støtter hinanden i både drift, udvikling og personaleledelse, og den tætte dialog skaber tydelighed og retning for hele huset.

Ledelse – en fælles indsats
At være pædagogisk leder i Distrikt Hedegården kræver både fagligt engagement og stærke relationelle kompetencer. Du vil være tæt på praksis i eget Børnehus og i lige så høj grad blive en vigtig del af distriktets fælles ledelsesteam og helhedstænkning. Stillingen rummer derfor både en nærværende opgave i eget børnehus og en aktiv rolle i det brede ledelsesfællesskab på tværs i distriktet. Læs videre og se, om du kan se dig selv i opgaven – og i distriktets fælles pædagogiske og ledelsesmæssige rejse.

Distriktets pædagogiske tilgang
Vi arbejder systemisk og med udgangspunkt i Ballerup Kommunes Børn- og Ungepolitik. Vi øver os i at anvende en Neuroaffektiv tilgang og er inspireret af Theraplay og NUSSA. Det relationelle og det trygge nærvær er fundamentet for vores pædagogik.

Om Distrikt Hedegården
Distriktet består af fire børnehuse og den kommunale dagpleje. Børnehusene hver har deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 90 ansatte og fælles ledelse. Vi profiterer af at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn samt andre fælles tiltag, hvor der er fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, men også mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer man ikke ser til dagligt.

Sammen afholder vi workshops, uddannelsesdage og kurser med fokus på at blive bedre pædagoger.

Forventninger til ledelse
Personlig profil
Du er en engageret ildsjæl med lyst til at ”blande dig” i alt hvad der sker i dit børnehus, distriktet og lokalmiljøet. Du er nuanceret, rummelig og interesseret i de mennesker du omgiver dig med, dette såvel børn, forældre og personale. Du ønsker at gøre en positiv forskel i folks liv, understøtte deres ressourcer og går ikke af vejen for at afsøge nye muligheder og udvide grænserne for gængs praksis. Du kan adskille egne værdier fra andres. Relations arbejde falder dig let - du skaber naturligt kontakt til forældre og samarbejdspartnere, er et kendt ansigt i alle kroge af huset og kender børnene ved navn.

Personaleledelse
Som personaleleder er du tillidsvækkende og troværdig. Du har tillid til dine medarbejdere og tager ansvar for det gode arbejdsmiljø. Du har en god balance i mellem at uddelegere og tage ansvar, lytte og sætte retning, se muligheder og ”sætte hælen i”. Du er god til at skabe samspil mellem de enkelte medarbejdere. Du har fokus på at medarbejderne trives med kerneopgaven og har de nødvendige kompetencer til at kunne løfte opgaven. Du er bevidst om, at du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i dit børnehus. Dette er også gældende i forhold til distriktets fælles beslutninger. Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau. Du har styr på tingene, har overblik og står for ”sikker drift”.

Faglig ledelse
Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af pædagogisk udvikling. Du mener noget om pædagogik og det gode børneliv og forstår at lede ind i det praktisk pædagogiske felt. Uden at være en fast del af den pædagogiske hverdag, formår du alligevel at være synlig og nærværende. Du skaber, gennem undren og anerkendende spørgsmål, ”tilpas forstyrrelser” der er med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.

Distriktsledelse
Du har lyst til at være ”en del af noget større” – et stort fagligt og forpligtende fællesskab hvor du både løfter alene, i flok eller sammen med din ledelsesmæssige makker. Du har som leder et stort råderum i forhold til driften af dit børnehus, men deler stort og småt med distriktslederen og de pædagogiske ledere på de ugentlige ledermøder. Distriktets ledelsesteam arbejder tæt sammen og leder også på tværs af distriktets børnehuse og dagplejen – det betyder at du vil komme omkring i distriktet, ”får siddet ved alle kontorborde” og blive inddraget i driften af fællesskabet. Vi elsker at skabe udvikling og er hele tiden nysgerrige på, hvordan vi kan blive bedre. Du kan se kvaliteten i at distriktet har fælles pædagogiske metoder, teori og materialevalg og vil være en aktiv bidrager til den fortsatte udvikling.

For at søge stillingen hos os er det en forudsætning at du har erfaring med 0-5 års området samt personaleledelse.

Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte Distriktsleder Anette Lykke på telefon 4477 1848 eller distriktets souschef og pædagogisk leder i Globen Christel Faaborg på tlf. 4477 1639.

Der vil efter aftale være mulighed for at besøge institutionen.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdatoen er den 1. januar eller hurtigst muligt herefter.

Samtaler afholdes i uge 51.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 12. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Er du en nærværende dygtig pædagog, som brænder for faget, og trives i at være med til at skabe et trygt og udviklende læringsmiljø for vores mindste børnegrupper, så er det jo lige præcis dig, vi mangler.

Et unikt børnehus med høj pædagogisk kvalitet søger en nærværende og dygtig vuggestuepædagog. Du kommer til at arbejde med mange dygtige uddannede pædagoger (høj pædagog-andel), hvor der er afsat tid til planlægning, faglige refleksioner og evaluering, samt særskilt tid til sparring. Vi er et børnehus som lægger vægt på, at det skal være et rart og udviklende sted at færdes for både små og store.

Skovvejen er et distrikt, hvor der sættes fokus på høj faglighed og løbende pædagogisk udvikling. Der er lige forhandlet et ekstra løntillæg til alle pædagoger i Ballerup. 

Vi er et hus med 40 skønne børn, der er fordelt på fire stuer. Vi bor i et skønne omgivelser Hareskoven, rideskole, byggelegeplads mv. som tætte naboer og børnene er glade for at på ture ud af huset – på gåben, med klapvogn eller i ladcykel.

Dine vigtigste opgaver

• At skabe glæde og begejstring i dit samvær med vuggestuebørnene 
• Fortsætte udvikling af det pædagogiske arbejde med inddragelse af den pædagogiske læreplan, især med henblik på inddragelse af børneperspektivet
• Optaget af legens betydning for børns udvikling og med børnenes deltagelsesmuligheder
• At skabe et anerkendende børnemiljø med fokus på tryghed, omsorg og nærvær i inspirerende lege og læringsmiljøer 
• I hverdagen er det vigtigt at være både struktureret og fleksibel samt sætte lege og pædagogiske aktiviteter i gang med afsæt i børnegruppens behov, trivsel og udvikling          
• At skabe en hverdag præget af faste pædagogiske rutiner og genkendelighed i hverdagen for vuggestuebørnene
• Bidrager til refleksion over egen og andres praksis. 

Dine kompetencer
Vi søger en pædagog, som:

• Har en omsorgsfuld og nærværende tilgang til børnene med et grundfæstet børnesyn, der er kendetegnet ved et tro på, at alle børn kan lykkedes og gør det bedste de kan, i enhver given situation
• Har gode samarbejdsevner, er struktureret, har overblik (også i en travl hverdag) og formår at bevare roen
• Kan se muligheder i at arbejde med alsidige dynamiske læringsmiljøer og rum, samt kan bidrage til den kreative tankegang omkring dette
• Er optaget af formålet med den pædagogiske praksis også i hverdagsrutinerne 
• Kan indgå i forskellige lege med børnegruppen, bidrage til børns legekompetence og være med til at understøtte deltagelsesmuligheder for alle børn
• Kan sætte pædagogiske aktiviteter i gang på tværs af vuggestuegrupperne, samt på tværs af vuggestuen og børnehaven
• Er kreativt tænkende og nyder udelivet i alt slags vejr
• Er undrende, smilende og udadvendt
• Er uddannet pædagog. 

Det får du hos os
Som pædagog i vores vuggestueafdeling i Børnehuset Ved Skoven vil du blive en del af en hverdag, som er præget af et supergodt humør, mange faglige refleksioner, masser af leg og opmærksomhed på sociale relationer. Vi har især fokus på børnenes spor og vores læringsmiljøer.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor fællesskaber, leg og trivsel er i fokus
• Vores pædagogiske arbejde er kendetegnet ved at være målrettet og struktureret, så alle børns trivsel, udvikling og læring understøttes bedst muligt
• En optagethed af at tilrettelægge alsidige og kreative læringsmiljøer, der understøtter barnets trivsel og udvikling
• Meningsfuld dokumentation, hvor barnets spor er i fokus
• Analyser og refleksioner i og over det pædagogiske arbejde har en væsentlig betydning
• Vi er optaget af at være en spændende og faglig udfordrende arbejdsplads, som lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik
• En aktiv og engageret personalegruppe, der er optaget af et godt samarbejde
• Et velfungerende forældresamarbejde med en tilfreds forældregruppe, som vi værner om
• Et personale som sammen undrer sig over daglig praksis og faglighed
• En stærk social personalegruppe
• Et hus med plads til højt humør og skæve indfald.

Hvem er vi
Børnehuset Ved Skoven er et dynamisk børnehus, beliggende i et hyggeligt landsbylignede område med mange interessante udeområder, legepladser og kun et stenkast fra Hareskoven. Vi bruger ofte vores nærmiljø, men hvis vi vil lidt længere, springer vi gerne på vores to ladcykler, som vi bruger til at komme ud i det danske land.

Vi lægger stor vægt på vores faste traditioner i børnehuset.  Vi arbejder med bæredygtighed, som til dels afspejler sig i vores tilgang til skralde sortering, regnvands indsamling, høj økologi procent. Derudover har vi egen nyttehave og et 18 m2 drivhus på vores legeplads.

Distrikt Skovvejen består af fire mellemstore børnehuse. Hvert børnehus har en pædagogisk leder tæt på kerneopgaven. Derudover er der en distriktsleder som i samarbejde med de pædagogiske ledere, varetager at lede distriktet. Der er mange fælles traditioner samba, middelalder, kartoffelIøb og de små synger. 

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogisk leder Kamilla Bang-Andersen på telefon 4477 1608 eller Distriktsleder Susanne Froberg på telefon 4477 2515.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt eller senest d. 1. februar 2026.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 8. december 2025.

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

I forbindelse med udvidelse af kapaciteten og åbning af en lille enhed i distriktet, søger vi en midlertidig pædagogisk leder fra 1. februar 2026 til 31 april 2027. Har du lyst og mod på ledelse, har du her en unik mulighed i tæt samarbejde med eksisterende pædagogiske leder at være med til at etablere en ny enhed, som skal ses i sammenhæng med hele Børnehuset Ved Skovens værdier og pædagogiske grundlag. Du møder en engageret personalegruppe, der er motiveret og klar på en ny opgave. 

I Børnehuset Ved Skoven kan du sammen med en lederkollega udøve faglig, nærværende og anerkendende ledelse tæt på medarbejdergruppen. Ballerup kommune prioriterer børneområdet og pædagogerne har øremærket tid til forberedelse. Du står ikke alene med ledelsesopgaven, men kan også få sparring og understøttelse i dit ledelsesteam og distriktslederen. 

 Dine vigtigste opgaver

• I samarbejde med lederkollega varetager du personaleledelse og den faglige ledelse
• Du bidrager til videreudvikling af kvaliteten tæt på den pædagogiske praksis med fokus på alle børns trivsel, udvikling og dannelse i fællesskabende lege og læringsmiljøer
• Du sætter retning for Børnehusets pædagogiske arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan og Børne- ungepolitikken i samarbejde med medarbejdere, forældre og den anden pædagogiske leder
• Du har fokus på trivsel i en engageret personalegruppe, der vægter fællesskab, socialt samvær og et godt samarbejde med høj social kapital
• Du understøtter meningsfuld dokumentation i en evalueringskultur med feedback og lærerige refleksionsprocesser.

Dine kompetencer

• Du har et solidt fagligt fundament for 0 – 5 års området, hvormed du kan lede refleksions- og udviklingsprocesser i det pædagogiske arbejde
• Du har en anerkendende ledelsesstil - er medinddragende, involverende og uddelegerende
• Din styrke er relations arbejdet – du indgyder tillid, er synlig og nærværende i den pædagogiske hverdag med fokus på sparring og feedback
• Du understøtter æstetik samt alsidige zoneopdelte lege og læringsmiljøer
• Du er god til at organisere og har et godt overblik. 

Det får du hos os
En aktiv, velfungerende og engageret personalegruppe, hvor humor er en del af hverdagen. En personalegruppe der er optaget af at blive faglig udfordret og lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik. Anvender forskellige metoder til, hvordan der kan arbejdes med evaluering af den pædagogiske praksis. Der arbejdes med et overordnet års tema, så det er muligt at fordybe sig og følge barnets spor. Børnehuset har mange værdifulde traditioner for børn og forældre.

I Ved Skoven får du et velfungerende forældresamarbejde med en aktiv, engageret og tilfreds forældregruppe, som vi værner om. 

Du får en tæt lederkollega og bliver en del af et velfungerende ledelsesteam i Skovvejens distrikt. Du får mulighed for sparring og en hjælpende hånd. Vi deler viden, erfaring og har fokus på fælles faglig kompetenceudvikling.

Du bliver en del af et distrikt, der vægter det tværfaglige samarbejde med PPR og skolen højt.

Hos os får du den bedst mulige start til ledelsesopgaven. Du får en sparringspartner i distriktet, som hjælper dig godt i gang med de nye opgaver. Derudover løbende samtaler med distriktslederen, så du kommer godt fra start med intro kurser og får den sparring og opbakning, som du har brug. 

Hvem er vi
Om Børnehuset Ved Skoven:
Børnehuset har en aftalt kapacitet på 40 vuggestuebørn fordelt på fire stuer og 60 børnehavebørn. Med udvidelsen af en enhed bliver kapaciteten forøget. 

Børnehuset har en unik beliggenhed tæt på skoven og med mange naturoplevelser i området. Børnehuset har en alsidig profil, hvor bevægelse, sang og musik, samt natur og kreativitet kommer til udtryk. Legepladsen er indrettet med spændende kreative lege og læringsmiljøer. Personalet er bredt sammensat køn og alder.

Distrikt Skovvejen er beliggende et dejligt naturområde tæt på Hareskoven, rideskolen og byggelegepladsen. I distriktet er der fire børnehuse hvoraf Børnehuset Ved Skoven er det ene. 

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogiske leder Kamilla Bang- Andersen 44 77 16 08 eller Distriktsleder Susanne Froberg 44 77 25 15.

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: Børnehuset Ved Skoven | Dagtilbud i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan læse mere om dagtilbud 0-5 år her. 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en midlertidig stilling.

Ansøgningsfrist: 4 december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Drømmer du om at være leder af en vuggestue afdeling i et unikt velfungerende børnehus med høj pædagogisk kvalitet, god social kapital og en høj pædagogandel. Hverdagen emmer af nærvær og fordybelse samt god stemning, hvor børn og medarbejdere trives. 

I Børnehuset Lundegården kan du sammen med en lederkollega udøve faglig, nærværende og anerkendende ledelse tæt på medarbejdergruppen. Ballerup kommune prioriterer børneområdet og pædagogerne har øremærket tid til forberedelse. Du står ikke alene med ledelsesopgaven, men kan få sparring og understøttelse i dit ledelsesteam og af distriktslederen. 

 Dine vigtigste opgaver

• Du varetager ledelsen af Børnehuset Lundegården i samarbejde med lederkollega og har personaleledelse og faglige ledelse af vuggestuens 13 medarbejdere
• Du bidrager til videreudvikling af kvaliteten tæt på den pædagogiske praksis med fokus på alle børns trivsel, udvikling og dannelse i fællesskabende lege og læringsmiljøer
• Du sætter retning for Børnehusets pædagogiske arbejde med afsæt i den pædagogiske læreplan og Børne- ungepolitikken i samarbejde med medarbejdere, forældre og den anden pædagogiske leder
• Du har fokus på trivsel i en engageret personalegruppe, der vægter fællesskab og et godt samarbejde med høj social kapital
• Du understøtter meningsfuld dokumentation i en evalueringskultur, der er kendetegnet af feedback og lærerige refleksionsprocesser.

Dine kompetencer

• Du har ledelseserfaring og et solidt fagligt fundament fra 0 – 5 års området, hvormed du kan lede refleksions- og udviklingsprocesser i det pædagogiske arbejde
• Du har en anerkendende ledelsesstil - er medinddragende, involverende og uddelegerende
• Din styrke er relationsarbejdet – du indgyder tillid, er synlig og nærværende i den pædagogisk hverdag med fokus på sparring og feedback
• Du understøtter æstetik samt alsidige zoneopdelte lege- og læringsmiljøer
• Du er en tydelig og handlekraftig leder, der er god til at træffe beslutninger og inddrager forskellige perspektiver
• Du er god til at organisere og har et godt overblik. 

Det får du hos os
En aktiv, velfungerende og engageret personalegruppe. En personalegruppe der er optaget af at blive faglig udfordret og lægger vægt på at udvikle kvaliteten i børnehusets pædagogik med barneperspektivet i fokus. Der anvendes forskellige metoder til, hvordan der kan arbejdes med evaluering af den pædagogiske praksis. Kollegial feedback og sparring er en del af den pædagogiske hverdag. Der arbejdes med et overordnet årstema, så det er muligt at fordybe sig og følge barnets spor.

I Børnehuset Lundegården får du et velfungerende forældresamarbejde, som der værnes om, med en aktiv, engageret og tilfreds forældregruppe. 

Du får en engageret lederkollega tæt på og bliver en del af et velfungerende ledelsesteam i Skovvejens distrikt. Du får mulighed for sparring og en hjælpende hånd. Vi deler viden og erfaringer og har altid fokus på fælles faglig kompetenceudvikling.

Du bliver en del af et distrikt, der vægter det tværfaglige samarbejde med PPR og skolen højt.

Hos os får du den bedst mulige start til ledelsesopgaven. Du får en sparringspartner i distriktet, som hjælper dig godt i gang med de nye opgaver. Derudover løbende samtaler med distriktslederen, så du kommer godt fra start med introkurser, og du får den sparring og opbakning, som du har brug. 

Hvem er vi
Om Børnehuset Lundegården
Børnehuset har en aftalt kapacitet indskrevet 42 vuggestuebørn fordelt på fire stuer og 72 børnehavebørn, som er fordelt i to huse, der ligger side om side. 
Vi er et velfungerende børnehus, som har en unik beliggenhed tæt på skoven og mange naturoplevelser. Børnehuset har en alsidig profil, hvor bevægelse, sang og musik, samt natur og kreativitet kommer til udtryk. Børnehuset har mange spændende læringsrum, der understøtter den alsidige profil med mange udfoldelsesmuligheder. Legepladsen er indrettet med spændende kreative lege- og læringsmiljøer. Personalet er bredt sammensat i køn og alder.

Distrikt Skovvejen er beliggende i et dejligt naturområde tæt på Hareskoven, rideskolen og byggelegepladsen. I distriktet er der firre børnehuse hvoraf Børnehuset Nord- og sydpolen og Isbjerget er det ene.  

Vi har netværk for natur, kultur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte 

Pædagogiske leder Maria Prüsse 44 77 16 42 eller Distriktsleder Susanne Froberg 44 77 25 15 

Du kan læse mere om os på vores hjemmeside: 

Børnehuset Lundegården | Dagtilbud i Ballerup Kommune

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan læse mere om dagtilbud 0-5 år her. 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 4. december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Kan du lide at have mange forskelligartede opgaver så læs her!
Ballerup Kommune søger nye kollegaer til et af vores Serviceteams.

Da to af vores gode kollegaer har søgt nye udfordringer internt i vores organisation, så søger vi to nye kollegaer, hvor den primære opgave er ”at hjælpe alle de andre”.

Dine vigtigste opgaver

• Hjælpe alle vores andre tekniske teams med opgaver inden for ejendomsdrift
• Deltage i den daglige drift af en række bygninger mht lys, varme, vand osv
• Varetage en del kørsels- og lageropgaver
• Indgå som afløser ”som pedel på en skole” i perioder på nogle af de steder, hvor vi har faste Tekniske Servicemedarbejdere
• Være indstillet i at indgå i en servicevagt, hvor du har 2-3 aftenvagter pr. mdr. på hverdage.

Dine kompetencer

• Have forståelse for bygningsdrift
• Ikke bange for at arbejde i højden fra lift da rensning af tagrender er en del af jobbet
• Være i god fysisk form
• Kunne bevare overblikket og være omstillingsparat på de mange forskellige opgaver
• Kunne arbejde på tværs af mange fagområder
• yde god service.

Det får du hos os

• Et spændende arbejde, hvor to dage ikke er ens og hvor du arbejder i et uhøjtideligt miljø blandt engagerede kollegaer
• En travl og udfordrende hverdag hvor størstedelen af beslutningskompetencen ligger hos den enkelte medarbejder 
• Mulighed for efteruddannelse inden for ejendomsdrift.

Krav

• Minimum kørekort til B og meget gerne også BE
• Skal kunne fremvise anmærkningsfri straffe- og børneattest ved en evt. ansættelse.

Hvem er vi
Det Kørende Serviceteam er en del af Drift & Service i Center for Ejendomme, hvor vi er ca 90 medarbejdere i alt.
Selve teamet består af 10 kollegaer med vidt forskellige faglige baggrunde som alle er med til at varetage driften af vores 360.000 m2 bygningsmasse.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Teamkoordinator Leif Berendt på telefon4175 9950 eller Driftschef Niels Peter Jørgensen på 4175 9900. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdato er den 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi forventer at holde samtaler i uge 50.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 5. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Brænder du for at gøre en forskel for det enkelte barn?
Har du et roligt nærvær, pædagogiske evner og blik for børns behov i hverdagen?

På Skovlunde Skole søger vi en stabil og omsorgsfuld pædagogmedhjælper, der kan yde personlig assistance til et barn i 2. klasse, som har et nyopstået synshandicap.

Som støtteperson er du barnets trygge base – en tydelig og rolig voksen, som hjælper barnet gennem både undervisning og fritid, i tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre.
Du behøver ikke være uddannet – det vigtigste er, at du har en naturlig omsorg, pædagogisk forståelse og lyst til at arbejde med børn i særlige positioner. Det er en fordel, at du har erfaring med synshandicap.

Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du virkelig gør en forskel – og hvor du ikke står alene.

Dine vigtigste opgaver

• At være fysisk til stede og tilgængelig gennem hele skoledagen og i BFO-tiden
• At hjælpe med mobilitet og orientering 
• At hjælpe barnet med at udvikle strategier til at kunne leve med sit handicap 
• At hjælpe barnet med at bruge hjælpemidler for at lette hverdagen og understøtte den faglige udvikling
• At beskrive visuelle informationer i undervisningen og hjælp med praktiske opgaver
• At skabe ro og nærvær i situationer, hvor børnene kan blive utrygge, frustrerede eller trætte
• At samarbejde med lærere, pædagoger og forældre om børnenes trivsel og behov i hverdagen
• At bidrage med diskretion og respekt, så børnene kan føle sig inkluderede og ikke stigmatiseret
• At hjælpe barnet til at være en del af fællesskabet – med udgangspunkt i dets egne forudsætninger
• At understøtte det generelle pædagogiske arbejde, når der ikke er praktiske opgaver.

Dine kompetencer 

• Du tror på, at børn gør det rigtige, hvis de kan.
• Du er aktivt bidragende til en nysgerrig kultur, og har mod på at bringe egne kompetencer i spil.
• Du har mod på at arbejde med mange forskellige kulturer.
• Du er relationel i din tilgang til børn og familier.
• Du er god til at bevare overblikket også i pressede situationer.
• Du kan modtage vejledning fra det uddannede personale.
• Du har en imødekommende personlighed med let til smil.

Det får du hos os

• Kolleger og ledelse, som går på arbejde med et smil på læben
• En fagligt dygtig personalegruppe, som ønsker at udvikle sig sammen
• Et miljø, hvor der er mange bolde i luften, men samtidig er plads til fordybelse
• En ledelse, som ved at medarbejderne er dygtige, og som leder tillidsbaseret
• Et relevant kursus ift. opgaven
• En dejlig og uformel omgangsform, som gør at vi også har det godt med hinanden
• Beliggenhed tæt på offentlig transport, ca. 5 minutters gang til Skovlunde St., som har direkte S-togs linje til København.                                                                                     

Hvem er vi
Vi er en levende distriktsskole med et velfungerende og godt samarbejde mellem personlige assistenter, pædagoger og lærere. Vi har høje ambitioner og forventninger til alle børn, og vi arbejder intenst på at være den bedste skole for alle vores skønne elever – og de voksne omkring dem. Vores skole er kendt for at tage godt imod nye kolleger, vi har et godt arbejdsmiljø og et inspirerende arbejdsfællesskab. 

Vi er en modig skole, der har grebet muligheden og rammesat en skolehverdag til gavn for både elever og medarbejdere. Vi arbejder med PILOT-torsdage, hvor nogle af fokuspunkterne er projektorienteret undervisning, innovation, tværfaglighed og fremtidens kompetencer. 

Vores mission er enkel: At være en virkelig god folkeskole og et trygt samlingspunkt for Skovlundes børn, unge og familier.

Du bliver en del af både skoledag og BFO som praktisk støtte for enkelte børn.

Vil du vide mere
Du kan får mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder for indskolingen Ditte Brix Ringsted, på telefon 4477 3815.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn 
Ansættelsesdatoen er den 1.februar 2026. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og er en fast stilling.

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 12. december 2025. 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Center for Tandregulering (CFT) søger Specialtandlæge i Ortodonti - 17,5 time ugentligt

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026

Vi søger en dygtig og engageret specialtandlæge i ortodonti, der har lyst til at indgå i et stærkt fagligt miljø og samtidig påtage sig et naturligt teamlederansvar. 

Hos os får du mulighed for at blive en del af en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser inden for kommunal ortodonti - et sted med høj faglighed, moderne behandlingsformer og stor trivsel.

Stillingen er en opnormering for at sikre rettidig behandling, der lever op til alle krav og forebygger ventelister.

SOM SPECIALTANDLÆGE I CFT VIL DU: 

• Foretage systematisk visitation, og behandlingsplanlægning af børn og unge inden for SST’s visitationskriterier.
• Anvende en bred vifte af moderne behandlingsformer, herunder fast+løst apparatur, skruer samt aligners.
• Bidrage til, at ingen børn kommer på venteliste. Du forventes derfor at oppebære den nødvendige produktivitet i antallet af behandlinger, minimum svarende til det antal patienter, du selv visiterer til behandling.
• Indgå naturligt i et tæt tværfagligt samarbejde med tandplejere, klinikassistenter og direktøren samt basistandplejen.
• Dele erfaringer og kompetencer i et stærkt fagligt fællesskab.

DU KAN FORVENTE

• En spændende stilling på 17,5 time pr. uge, hvor 2 dage er på klinikken, og ½ dag afsættes til behandlingsplanlægning med mulighed for hjemmearbejde.
• En klinik med et rutineret og stabilt personale, hvor sparring, trivsel og faglig udvikling vægtes højt.
• Moderne rammer og digitale arbejdsredskaber: Trios scanner, OnyxCeph, Visiquick og TMT-journal.
• Et miljø med ambitioner om fortsat at levere rettidig behandling af høj kvalitet.
• En arbejdsplads i løbende udvikling, hvor du får indflydelse på faglige og organisatoriske processer.
• En uformel, tryg og kollegial kultur med humor, engagement og stærk faglig stolthed.

CFT er en fælleskommunal klinik ejet af Ballerup, Egedal og Furesø kommuner og dækker knap 38.300 børn og unge. Vi er et specialiseret behandlerteam bestående af fem specialtandlæger (en med ledelsesfunktion) og med dig, et team på seks - samt tandplejere, klinikassistenter og administrativt personale.

Du er velkommen til at kontakte direktør Louise Claudius Riis på telefon 44776400 eller på mail: sikkerpost@cftand.dk for at høre mere om stillingen.

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation og vil blive fastsat ud fra dine kvalifikationer.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 50.

ANSØGNINGSFRIST: 5. december 2025 KL. 12.00. 

Vil du være med til at give vores elever i Børnehaveklassen en god start på deres skoleliv, og brænder du for at udvikle og danne elever, så er det måske dig, vi lige står og mangler.

Vi er en matrikelopdelt skole, hvor vi har en Øst- og en Vest afdeling. Samlet har vi ca. 1000 elever. 

Dine vigtigste opgaver
Du er en børnehaveklasseleder, der er dygtig til at lede klasserummet, har et stort fagligt engagement, gode samarbejdsevner, ansvarsbevidsthed, et positivt livs- og børnesyn, et godt kendskab til indskolingsbørn og masser af godt humør.

Du er en tydelig varm voksen, der har fokus på kerneopgaven.

Dine kompetencer

• Du er pædagoguddannet og har et godt kendskab til førskolebørn og indskoling.
• Du kan arbejde struktureret og helhedsorienteret – kan være uenig og diskutere konstruktivt.
• Du har en anerkendende tilgang til det enkelte barn, forældre og kolleger.
• Du har erfaring med klasserumsledelse.
• Du har erfaring med og kan skabe et trygt og bæredygtigt forældresamarbejde,
• Du har fokus på relationsarbejde.
• Du har høje faglige ambitioner.
• Du er en teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde.
• Du er engageret og nysgerrig i dit arbejde med undervisning og læring.
• Du tager initiativ og ved, at du er betydningsfuld for eleverne og fællesskabet omkring dem.

Det får du hos os

• Co-teaching
• Et team der har fælles tid til forberedelse med pædagogerne fra BFO
• To pædagoger tilknyttet klassen 
• God arbejdstidsaftale.

Hvem er vi
Skovvejens Skole ligger i dejlige omgivelser og med gode udearealer. Vi er en skole med gode traditioner. Vi har en fantastisk skole med masser af aktiviteter, nærvær og fokus på udvikling af faglighed. 

Lærer- og pædagogsamarbejdet er i fokus og prioriteres. Og der arbejdes med Co-teaching samt to-lærer/voksne i klasserne. 

Vi er placeret tæt ved offentlig transport, skov og natur.

Se evt. mere her: https://skovvejensskole.dk

Vil du vide mere
Kontakt pædagogisk leder for indskolingen Mette Nissen Ruus på telefon 4175 0588.

Vi opfordrer til, at du som ansøger aflægger os et besøg.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen gerne pr. 1. januar 2026 eller hurtigst derefter.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling. 

Vi forventer at holde samtaler i takt med, at vi modtager ansøgninger.

Ansøgningsfrist: den 3. december 2025 

Vil tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her. 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig. 

Dine vigtigste opgaver
Din vigtigste opgave vil være at hjælpe den kostfaglige eneansvarlige i køkkenet med at lave dejlig mad til ca. 160 børn. Det er derfor vigtigt, at du kan se dig selv indgå i et makkerpar i køkkenet, og kan samarbejde i en til tider hektisk hverdag.

Du træder ind i et hus, hvor vi har et stærkt ønske om at bygge det op sammen, med dine nye kollegaer. Det kan også være, at du skal ud og være sammen med børnene og vise, hvordan en torsk ser ud, inden den når børnenes maver. Mulighederne er mange, og vi vil derfor gerne have, at du byder ind med din viden om mad, så den kan berige så mange børn som muligt.

I vores børnehus er hjertet altid ”køkkenet” – og det gælder selvfølgelig også vores helt nybyggede børnehus med et stort, flot produktionskøkken. Vi drømmer derfor om en dygtig medarbejder, der brænder for mad og bæredygtighed, og som udfordrer børn og voksne til at udvikle ’madmod’.

Maden produceres fra bunden og dine primære opgaver kan fx være at ordne frugt og grønt samt anrette måltiderne til vores 10 grupper. Det er vigtigt, at du har overblik og er glad for at lave mad. Desuden vil det være køkkenmedhjælperens opgave at stå for oprydning og opvask af service m.m. 

Dine kompetencer

• At du har overblik og er glad for at lave mad
• At du er velorganiseret
• At du er glad for børn og er god til at samarbejde med det øvrige personale
• At du er venlig og imødekommende 
• At du kan arbejde selvstændigt 
• At du har IT kendskab på almindeligt brugerniveau
• At modtage nye varer og få dem på plads
• At du har hygiejne bevis.

Det får du hos os
Et nyt børnehus der bygger på en fælles kultur, hvor der er god stemning, en åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang til hinanden. 
Du vil have mulighed for tæt sparring/samarbejde med den køkkenansvarlige og nærmeste leder.

Hvem er vi
Distrikt Baltorp er et område i midten af Ballerup Kommune og består af syv børnehuse, hvoraf Hulahop er det ene. De øvrige børnehuse hedder Askelunden, Bispevangen, Kirstinevang, Grantoften, Stjernehuset og Kornblomsten. Hvert børnehus har én eller to pædagogiske ledere til at varetage den daglige ledelse. Derudover er der ansat en distriktsleder, som i samarbejde med de pædagogiske ledere varetager ledelsen i hele distriktet. 
 
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte pædagogisk leder, Nikolaj Rachdi Bührmann på telefon 2328 0167. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn

Ansættelsesdato er 1. januar 2026 eller snarest derefter.

Vi afholder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne.

Stillingen er som udgangspunktet på 37 timer og er en fast stilling. 

Ansøgningsfrist: 2. december 2025.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Står du og ikke ved hvad du skal bruge din fritid på, og har du lyst til at hjælpe andre, så læs med her.

Dine vigtigste opgaver 
Som timelønnede/afløser bliver du en del af et større team, som både vægter faglighed og kvalitet højt samtidig med at vi har et godt arbejdsmiljø og hvor humor og gode samarbejdsrelationer er i spil.

Da vores faste team til dagligt har mange opgaver og gør en kæmpe forskel i dagligdagen for vores borger, har vi derfor brug for dig som gerne vil give en hånd med, når teamet mangler dig til at hjælpe dem i hverdagene, ved ferier, helligdage, og i weekenderne.

Jobbet kan være for dig som nyuddannet og gerne vil have noget erfaring, eller for dig som har erfaring og gerne vil hjælpe os eller dig som ingen erfaring har, men brænder for at gøre en forskel for andre. Du vil selvfølgelig få en grundig oplæringen, så du bliver klar til at stå på egne ben.

Dine kompetencer 

• Er uddannet social og sundsassistent eller social og sundhedshjælper
• Er god til både at arbejde selvstændigt og som en del af et team
• kan udvise ansvarlighed, engagement samt bidrage med smil og humør
• Er god til at tale og lytte med vores borgere samt gøre en forskel
• Har it kendskab, gerne med kendskab til NEXUS, men ikke et krav.

Det får du hos os

• Ansættelse som timelønnede
• En hjemmepleje hvor vi kommer hinanden ved på tværs af de forskellige teams og faggrupper til gavn for den fælles opgaveløsning
• En spændende arbejdsdag sammen med dine gode og engageret kollegaer
• Faglig vejledning, og udviklingsmuligheder på daglig basis.

Hvem er vi
Hos Ballerup kommunes hjemmepleje team 6 kommer du til at arbejde med vores engagerede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter som har et tværfagligt fællesskab med sygeplejersker hvor de sammen varetager de ydelser borgerne har fået visiteret. Der er spændende, udfordrende og komplicerede sundheds- og sygeplejefaglige opgaver hos borgerne. 
Vi har en fast mødestruktur, for at sikre en høj faglighed og kvalitet i opgaveløsningen, og et godt arbejdsmiljø. Møderne ligger i forlængelse af frokosten. Strukturen rummer bl.a. triagemøder alle ugens fem hverdage. Tværfagligsamlingsmøder for hver geografisk område 1 hverdag ugentligt. Hver onsdag holder vi langmøde i forlængelse af frokosten, hvor vi den modsatte onsdag har borgerfokusmøde.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i at give vores borger den hjælp de er visiteret til og derved tryghed i deres hverdag.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Mia Brønnum på telefon 7230 9290.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk 

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som tilkaldevikar og du bliver aflønnet som timelønnet,

Ansøgningsfrist: 15. december 2025. 

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Vi indhenter straffeattest. 

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.