Har du sabbatår, eller mangler du et fritidsjob, der kan kombineres med din skole – så kan dette job være noget for dig. Timetallet er du selv med til at bestemme.

Vi søger afløsere, der har lyst til at være en del af vores beboeres hverdag og hjælpe vores faste medarbejdere, når de skal holde fri. 

Du får en god og individuel introduktion. 

Dine opgaver vil blandt andet være personlig pleje, hjælp med de daglige måltider og aktiviteter. Vi vægter stjernestunder højt. 

Hvad kan du forvente: 

• Introprogram, der klæder dig godt på til at arbejde i vores huse 

• Du kommer til at arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer 

• Vi har fokus på at understøtte og være med til at skabe så mange stjernestunder som muligt.

Hvad forventer vi af dig:

• Du har lyst til at tage vagter hos os og lyst til at arbejde med andre mennesker 

• At du er fleksibel og stabil ift. fremmøde 

• At du er ansvarlig og engageret i arbejdet 

• At du kan arbejde både weekend, ferie og helligdage. 

Har du lyst til at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Gitte From Flyvholm på tlf. 40 25 40 27.

Der afholdes løbende samtaler.

Ansøgning

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 01-12-2025 08:00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Er du vores nye social- og sundhedshjælper/ assistent?

Hjemmeplejen Syd/Vest søger ny medarbejder.

Social- og sundhedshjælper eller social og sundhedsassistent til fast stilling på  37 timer, eller færre timer hvis det ønskes.
Stillingen er med blandede vagter, gerne med overvægt af aftenvagter, hvis du er klar på det, og med vagt hver anden weekend.

Vi er et stort geografisk område, med  mødesteder i Harboøre og Bøvlingbjerg. 

Du vil blive en del af et godt team med højt til loftet og et godt kollegafællesskab. Vi er i fuld gang med at implementere ældreloven og de nye arbejdsgange forbundet dermed. Derudover arbejder vi med flere spændende projekter, bl.a. opsporing af ensomhed og ruteplanlægning via kunstig intelligens.

Vi søger dig, som:
Trives godt i en varieret hverdag
Har fokus på kerneopgaven og skaber god trivsel for borgerne i eget hjem.
Gerne har kendskab til Nexus
Arbejder anerkendende med borgerne og kolleger

Vi tilbyder:

Et fagligt miljø med godt kollegafællesskab og et godt arbejdsmiljø
Medindflydelse på egen vagtplan, hvor vi går langt for at imødekomme dine ønsker
En grundig introduktionsperiode, hvor der er fokus på kendskab til borgerne, Nexus, lokale
arbejdsgange mv.
Daglig sparring med kollegaer.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter principperne i ny løn.
Er du interesseret, kan du få flere oplysninger hos
Afdelingsleder Trine Bødker Kristiansen på telefon: 22421399

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 22. november 2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Tangen Skole og Børnecenter er en organisation på to matrikler, som består af 85 ansatte, 300 elever i almenklasser, en specialafdeling med 50 elever, som er tilknyttet almendelen, to SFO’er samt et børnecenter med almen og specialafdeling.

Vi søger en lærer pr. 1. januar 2026 på 30-37 timer om ugen i en fast stilling.
Tangen skole og Børnecenter er det stærke bindeled mellem to lokalsamfund, placeret midt i den vestjyske natur. Et togspor forbinder Harboøre og Thyborøn, og det er vores fælles pædagogiske spor, der fører os på vej sammen. 
På Tangen skole og Børnecenter kan vi mere sammen. 
Vi ønsker læring, nærvær, nysgerrighed og bæredygtige initiativer gennem trygge fællesskaber, og vi tror på, at alle gør det godt, når de kan. 

Vi søger dig, som har:

• stærke didaktiske og pædagogiske kompetencer til undervisning i både almen og special på mellemtrin og i udskoling. 
• et ressourcefokuseret blik og har lyst til at være med til at udvikle dynamikken i mellem almen og special.
• linjefag i et eller flere fag: Dansk, matematik, tysk, idræt, specialpædagogik

Med de rigtige kompetencer vil du blive en del af skolens interne ressourceteam.

Du vil blive en del af et fagligt fællesskab, hvor vi udvikler vores fælles pædagogiske praksis bl.a. i stærk inspiration fra NEST-lignende principper.

Som ansat på Tangen Skole og Børnecenter skal du kunne se dig selv undervise på begge matrikler.

Kan du se dig selv i ovenstående, har du nu chancen for at blive ansat på en stor arbejdsplads med faglige udfordringer og et godt kollegialt fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er fredag den 21. november 2025 kl. 12. 
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 25. november.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte skoleleder Louise Nees Hviid tlf. 9663 1782/2366 5882 eller viceskoleleder Vibeke Borum Kjærgaard 9663 1772 / 6180 5583.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 21-11-2025 12:00.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Trives du med Ansvar, Ro og Nærvær i de stille nattetimer – så søg hos os? Døgnrehabiliteringen Lemvig Kommune søger en fast nattevagt.

Har du lyst til at gøre en forskel for voksne borgere med komplekse problemstillinger? 

Trives du med ansvar, ro og nærvær i de stille nattetimer? 

Så er det måske dig, vi søger som vores nye social- og sundhedsassistent i fast nattevagt. 

Vi er et døgnrehabiliteringscenter med plads til 12 borgere. Vi modtager voksne borgere med både fysiske, psykiske og kognitive udfordringer – fx efter sygdom, udredning eller i forbindelse med overgang til ny livssituation. 

Vi arbejder tværfagligt og målrettet med rehabilitering, hvor borgerens ressourcer, ønsker og mål er i centrum.

I nattevagten er du alene og har ansvar for både planlagte opgaver og uforudsete situationer hos op til 12 borgere. 

Du bliver en del af et omsorgsfuldt, engageret og fagligt stærkt team, hvor tværfaglig sparring og god humor går hånd i hånd med høj kvalitet og tryghed i plejen og genoptræningen.

• At yde professionel pleje og omsorg med fokus på borgerinddragelse og rehabilitering.
• At sikre tryghed og stabilitet for borgerne i løbet af natten.
• Dokumentation i Nexus.
• At reagere professionelt og roligt på akutte situationer.
• At samarbejde med pårørende, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har erfaring med eller mod på at arbejde med borgere med både fysiske og psykiske problemstillinger.
• Trives med ansvar og selvstændige beslutninger om natten.
• Har blik for helheden og borgerens perspektiv.
• Er empatisk, stabil og fagligt nysgerrig.
• Har gode samarbejdsevner og lyst til tværfagligt arbejde.

• Fast nattevagtsstilling på 31 timer, med mulighed for højere timetal.
• Fast nattevagt turnus 5-2, med arbejdstid hver 2. weekend.
• Afløsning i et andet vagtlag, vil kunne forekomme efter aftale.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel.
• En arbejdsplads som altid har fokus på faglig udvikling og trivsel.
• Grundig oplæring og løbende kompetenceudvikling.
• Engagerede og hjælpsomme kolleger med plads til humor.

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Stillingen ønskes besat pr. 1.12.2025 eller hurtigst muligt herefter. Samtaler vil blive afholdt løbende.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 23-11-2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vi søger en ny kollega til vores Natur- og Miljøafdeling til at arbejde med opgaver bredt indenfor emnet overfladevand og terrænnært grundvand. Stillingen er en nyoprettet stilling.

I Lemvig kommune oplever vi fortsat flere og flere problematikker med vand på terræn - særligt i de våde perioder med meget nedbør herunder skybrud. Opgaverne i denne stilling, vil have terrænnært grundvand som omdrejningspunkt. Du skal indgå i samarbejde med kollegaer på tværs af afdelingen i løsningen af opgaverne.   

Opgaverne 

Vi forestiller os, at vores kommende kollega skal arbejde med nogle af følgende opgaver afhængig af den rette kandidats kompetencer.

• Kommunerne har fået nye opgaver i forbindelse med indførelse af ny lov om håndtering af terrænnært grundvand. Opgaven skal løses i samarbejde med forsyningsselskabet. Dette vil være opgaver, som naturligt ligger ved vores nye kollega.
• Indgå i arbejdet med Lemvig Kommunes klimatilpasningsplan – særligt i forhold til højtstående grundvand og nedbør herunder anvendelse af naturbaserede løsninger.
• Tilslutningstilladelser og udledningstilladelser.
• Indvinding af vand til markvandingsboringer, herunder vurderinger af afledte effekter på vandløb og våd natur.
• Vandløbsregulativarbejde og privatisering af vandløb.
• Dambrugstilsyn og miljøgodkendelser til dambrug.
• Spildevand i det åbne land.

Opgaverne vil skulle løses i tæt samarbejde med dine kollegaer. Andre opgaver kan også inkluderes afhængig af dine kvalifikationer og interesser. Lemvig Kommune vægter faglighed højt – herunder dine evner til at kommunikere med kommunens borgere. 

En af Lemvig Kommunes vigtigste samarbejdspartnere i denne stilling vil være Lemvig Vand samt Klimatorium. 

Vi forventer, at du kan genkende dig selv i flere af nedenstående punkter: 

• du har en naturvidenskabelig eller miljøteknisk baggrund evt. med viden om hydrauliske forhold.
• du har erfaring med eller ønske om at arbejde med overfladevand, spildevand og grundvandrelaterede opgaver.
• du er positiv og nysgerrig i din tilgang til nye opgaver, men også til daglige driftsopgaver.
• du arbejder struktureret og er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt.
• du kan både arbejde selvstændigt og samarbejde med nære kolleger og andre faggrupper på tværs af afdelinger og forvaltninger i en helhedsorienteret sagsbehandling.
• du har en løsningsorienteret tilgang til opgaverne og formår at samarbejde med kommunens borgere og vores samarbejdspartnere.

Kørekort til almindelig bil er et krav.

Stillingen er en nyoprettet stilling, som er forankret i Industrigruppen, men du skal arbejde på tværs i Natur- og Miljøafdelingen med f.eks. vores Natur- og Grundvandsgruppe og vores Klimakoordinator.  

Natur- og Miljøafdelingen er en del af Teknik og Miljøafdelingen.

Lemvig Kommune har en flad organisationsstruktur, hvor det er nemt og hurtigt at kommunikere med hinanden. Vi udnytter fordelene af at være en lille organisation. Vi vægter samarbejde og dialog højt - både med kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. 

Vi er pt. 16 kollegaer i Natur- og Miljøafdelingen.

Der er et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, som vi sammen værner om og fortsat udvikler på. Vi arbejder for at bevare og udvikle arbejdsglæden, trivslen og tilfredsheden i det daglige - på vores egen stilfærdige, vestjyske måde.

Hos Lemvig Kommune får du en afvekslende og interessant hverdag sammen med engagerede og dygtige kolleger. Vi deler viden og holder os fagligt opdaterede gennem efteruddannelse og ERFA-netværk. 

Vi har en uformel omgangstone og et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæden er i fokus.

Du får en høj grad af selvbestemmelse i at tilrettelægge og udføre dine arbejdsopgaver.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante faglige organisation. Lønnen forhandles i henhold til Ny Løn.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer med udgangspunkt fra Rådhuset i Lemvig. Der er fleksibilitet i forhold til arbejdstider. Anvendelse af hjemmearbejdsplads beror på en konkret aftale. 

Ansættelse 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsfrist er 1. december 2025, og samtaler forventes afholdt d. 8. december 2025 på Lemvig Rådhus, Rådhusgade 2, 7620 Lemvig. 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 01-12-2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Vil du stå i spidsen for den boligsociale helhedsplan i Lemvig og sikre retning, stabilitet og resultater i projektets afsluttende og centrale fase?

Vi søger en tydelig, erfaren og engageret projektleder, der kan sikre, at projektet kommer godt i mål, og at de opnåede resultater forankres i organisationen og samarbejdsrelationerne – i en alsidig og samarbejdsorienteret hverdag.

Du får samtidig en vigtig rolle, i tæt samarbejde med bestyrelsen, med at udarbejde ansøgningen til en mulig ny projektperiode i forlængelse af den nuværende, som udløber med udgangen af 1. kvartal 2027. Arbejdet forventes igangsat i 2026.
 

Den boligsociale helhedsplan i Lemvig (2023 – 1. kvartal 2027) er et samarbejde mellem Bo i Lemvig og Lemvig Kommune, støttet af Landsbyggefonden. Projektet omfatter ca. 600 boliger og 800 beboere og har fokus på tryghed, trivsel og fællesskab for både børn, unge og voksne.

Helhedsplanen gennemføres i tæt samarbejde med beboere, kommunen og lokale aktører. Fælleshuset 25B danner rammen om mange af aktiviteterne.

Projektet arbejder ud fra visionen om, at Bo i Lemvig og Lemvig Kommune samskaber tilbud, der understøtter beboernes muligheder for at indgå i samfundets øvrige fællesskaber. Visionen udfoldes gennem tre pejlemærker:
- Børn og unge: har et aktivt fritidsliv.
- Voksne: opnår varig tilknytning til arbejdsmarkedet.
- Familier: forældre bidrager positivt til deres børns opvækst.

Vi er nu langt inde i projektperiode 2, og arbejdet med ansøgningen til projektperiode 3 skal igangsættes i løbet af 2026. Du vil derfor få en central rolle i at fastholde tempoet, sikre kvaliteten af de igangværende indsatser og bidrage aktivt til forberedelsen og udarbejdelsen af ansøgningen til en mulig ny projektperiode.
 

Som projektleder får du ansvaret for den daglige projektledelse, koordinering, fastholdelse og forankring af den boligsociale indsats. Du bliver ansat hos Bo i Lemvig og refererer direkte til  direktøren. Personaleledelsen varetages af direktøren, mens du får et selvstændigt fagligt og driftsmæssigt ansvar for projektets gennemførelse.

Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder tæt sammen med kommunale partnere og lokale aktører. Vi lægger vægt på tydelige roller, god koordinering og faste strukturer for planlægning og opfølgning.
 

• Sikre fremdrift, kvalitet og sammenhæng i projektets aktiviteter.
• Bidrage til fastholdelse og forankring af de igangværende indsatser.
• Planlægge, følge op og dokumentere i forhold til mål, resultater og budget.
• Samarbejde tæt med kommunen, beboerdemokratiet, frivillige og øvrige samarbejdspartnere.
• Udarbejde ansøgningen til en mulig ny projektperiode i forlængelse af den nuværende i samarbejde med bestyrelsen.
• Forberede rapporter, evalueringer og materiale til styregruppe og bestyrelse.
• Sikre god kommunikation og tydelig retning i projektets hverdag.

• Har erfaring med projektledelse, gerne fra boligsociale, kommunale eller sociale sammenhænge.
• Arbejder struktureret, målrettet og vedholdende – og følger op, til tingene er gennemført.
• Har erfaring med økonomi, dokumentation og resultatopfølgning.
• Bevarer overblik og ro – også når der opstår uenighed eller pres.
• Kommunikerer klart og samarbejder tillidsfuldt med mange forskellige interessenter.
• Har relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx inden for social- eller samfundsvidenskab, pædagogik, forvaltning eller lignende.

Vi søger en person, der trives i et miljø med mange samarbejdsflader og som kan skabe fremdrift og retning – ikke ved at stå alene, men ved at samle og strukturere.

• En meningsfuld stilling med stort fagligt og personligt ansvar.
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger, kommune og beboere.
• En organisation i udvikling med fokus på tydelighed, samarbejde og resultater.
• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
• Aften- og weekendarbejde må påregnes.
• Stillingen er tidsbegrænset til projektperiodens udløb ved udgangen af 1. kvartal 2027, men med mulighed for forlængelse, hvis der opnås tilsagn til projektperiode 3.

Arbejdssted: Fælleshuset 25B, Industrivej 25B, Lemvig

Ansættelse: Snarest muligt eller efter aftale.
 

Du er velkommen til at kontakte:
Jette Graversen, direktør for Bo i Lemvig, tlf. 21 34 49 95, mail jel@boilemvig.dk, eller
Ole Elbæk, fagchef for Børne- og Familiecentret i Lemvig Kommune, tlf. 61 89 53 66, mail ole.elbaek@lemvig.dk.

Du kan også læse mere om den boligsociale helhedsplan på www.boilemvig.dk.
 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 30-11-2025.

1. samtalerunde: 9. december
2. samtalerunde: 17. december

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Tandplejen Nordvestjylland søger tandlæge 

Tandplejen Nordvestjylland søger pr. 1. februar 2026 tandlæge 21 timer pr. uge.

Ønsker du et varierende job med mulighed for faglig udvikling i et godt kollegialt miljø med mange tandlæger at sparre med, så er Tandplejen Nordvestjylland det rette sted at bruge din erfaring i alle tandlægefagets discipliner inden for børne-, ungdoms- og voksentandpleje. 
I voksentandplejen er der mulighed for at behandle patienter i målgruppen for omsorgstandpleje, socialtandpleje og specialtandpleje. 

Uanset erfaringsniveau vil du få en grundig introduktion til vores måde at arbejde på, så du føler dig klædt godt på til opgaven. Vi har et fastlagt introduktionsprogram og vægter højt at få dig godt ombord i vores team.

Vi søger en engageret tandlæge med erfaring og høj faglighed, som vil medvirke til at skabe bedre tandsundhed. Vi ønsker, at du interesserer dig for den gode kommunikation mellem mennesker, både i forhold til patienter, pårørende og blandt kolleger. 

Tandplejen Nordvestjylland varetager tandpleje for ca. 22.500 børn og 600 voksenpatienter i Lemvig, Holstebro og Struer Kommuner. I alt er vi 65 ansatte.

Tandplejen Nordvestjylland består af tre nyere klinikker, hvoraf én er en del af Center for Sundhed i Holstebro og de to andre er selvstændige klinikker i henholdsvis Lemvig og Struer.

Seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse viste stor tilfredshed med arbejdsmiljøet i Tandplejen. Vi vægter professionalisme og godt kollegialt samarbejde højt. Der er gode muligheder for efteruddannelse.

Vi ser frem til at høre fra dig – og glæder os til at møde dig.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.

Vil du vide mere
Hvis du vil have flere oplysninger om Tandplejen og stillingens indhold, er du meget velkommen til at kontakte overtandlæge, Marianne Blegvad, tlf.: 40 76 51 36

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 01-12-2025.

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.

Da vi har mange skønne børn med mod på livet, så søger vi en ny medhjælper til vores store hus. Stillingen er en dele stilling mellem børnehave og SFO, så man vil være tilknyttet børnehaven om formiddagen og SFOén om eftermiddagen, med en overvægt af timer i børnehaven. 

Beskrivelse af arbejdspladsen

Landsbyordningen Nørre Nissum Skole- og Børneunivers indeholder vuggestue, børnehave, SFO og skole med almen årgange fra 0.-6. kl. og special klasse årgange fra 0.-10. kl. Vi er beliggende i skønne landlige omgivelser med alsidige turmuligheder. Vores pædagogiske fundament er forankret i RARRT og vi prioriterer den anerkendende tilgang og relationsarbejdet højt.

Krav og ønsker til medarbejderen

• at du brænder for arbejdet med børn
• at du er nærværende, engageret, positiv og kan udtrykke begejstring
• at du har overblik, situationsfornemmelse og tager ansvar
• at du har lyst til at lege, kan sætte aktiviteter i gang og skabe gode oplevelser
• at du ikke er bange for at kaste dig ud i noget nyt
• at du er fleksibel i forhold til arbejdstider og villig til at give en hånd når det brænder på

Vi tilbyder

• De skønneste børn i dejlige omgivelser.
• Masser af frisk luft.
• Erfarne kollegaer der brænder for det de laver.

Arbejdstiden

• 37 timer, men mindre er muligt, hvis det ønskes.
   
• Løn- og ansættelsesvilkår
  Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med baggrund i ansøgerens kvalifikationer efter principperne i ny løn.
  Stillingen ønskes besat d. 1. januar, (bemærk kort ansøgningsfrist)
  
  Yderligere informationer
  Du er velkommen til at kontakte leder Ulla Thomsen på 96631850 for yderligere information om stillingerne.
  
  Ansøgningsfrist 
  Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest søndag d. 7. december. Samtaler vil blive afviklet i uge 50

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.