Brænder dit hjerte for at hjælpe vores beboere på vores ny opstartet friplejehjem Asbjørn i nattevagt i et vikariat og ønsker du at indgå i et faglig dygtig team så læs videre.

Lidt om stillingen og det at være ufaglært medarbejder og/eller social og sundhedshjælper.

 Friplejehjemmet Asbjørn er et skønt nyopstartet friplejehjem, som åbnede 1/8 25. Huset emmer af skøn stemning og liv i hverdagen, hvor faglighed og omsorg for beboerne går i ét.

Vores beboere er oftest fra lokalområdet. På Asbjørn er vores værdier at vores beboere er "herre i eget liv”, hvilket vi understøtter i dagligdagen med tæt samvær med beboerne.

Der er en aktiv hverdag på Asbjørn med dygtige medarbejdere, som sammen med de mange frivillige og aktive pårørende gør det til et dejligt hus.

Du vil indgå i et team af kompetente SSAér, SSHér, pædagoger, ergoterapeuter og sygeplejersker.
Du bliver tilknyttet nattevagten.

Samarbejde og faglighed vægtes højt.

 
Lidt om stillingen:

• Der søges 1 ufaglært medarbejder og/eller social og sundhedshjælper
• Stillingen er på gennemsnitligt 30 timer pr. uge 7-7 ordning jf. lokalaftale
• Du bliver ansat i et vikariat på ubestemt tid,  i nattevagt og arbejder sammen med vores faste nattevagt, som er social og sundhedsassistent.
• Der arbejdes hver 2. weekend i lige uger.
• Der er forventet ansættelsesdato snarest muligt.
   

Faglige kompetencer:

• Du skal have lyst til at arbejde som ufaglært medarbejder, og/eller være uddannet social- og sundhedshjælper.
• Kendskab til CURA er en fordel, dog ikke et krav.
   

Personlige kompetencer:

Du skal:

• Være ansvarsbevidst
• Være mødestabil
• Kunne arbejde om natten
• Kunne navigere i en travl og dynamisk hverdag
• Være struktureret, målrettet og systematisk.

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte Forstander Anne Marie Rosenkilde på 24697840 eller mail anm@fpasbjoern.dk eller souschef/faglig koordinator Dorte Bundgaard Olesen 24697845 eller mail dobo@fpasbjoern.dk.

Læs mere om os på facebook og vores hjemmeside www.friplejehjemmetasbjoern.dk
Der vil blive indkaldt løbende til samtale indtil rette vedkommende er valgt.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.