WorkWithUs
close-button
Region Sjælland

Ledige job hos Region Sjælland i Roskilde Kommune

Antal ledige jobs
39

Region Sjælland

Peermedarbejder til Center for spiseforstyrrelser, Døgnafsnit U2

Roskilde


Har du personlig erfaring med at være indlagt på et afsnit som behandler spiseforstyrrelser? Har du oplevet recovery? Og har du lyst til at bruge dine erfaringer og oplevelser til at hjælpe andre?
Så er du måske vores nye medarbejder.

Jobbet

I Center for Spiseforstyrrelser søger vi en Peer-medarbejder, som kan være med til at give indlagte patienter håb i deres behandling. Vi søger dig, som ønsker at bruge dine erfaringer til at støtte patienterne i behandlingen.

For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav at du har erfaring med at være indlagt på et døgnafsnit for spiseforstyrrelser og at du i dag trives godt i livet. Desuden skal du have være afsluttet i psykiatrien i minimum 1/2 år, men meget gerne længere.

Mange indlagte patienter efterlyser samtaler og kontakt med personer som er kommet godt igennem en spiseforstyrrelse. Alt kan synes håbløst og mange har været syge i så mange år, at det kan være svært at bevare håbet, og det er netop dét du kan være med til at give patienterne i U2.

Som peermedarbejder har du mulighed for at møde patienterne fra et nærværende og relaterbart perspektiv, og du vil kunne spejle deres følelser. Du kan støtte dem til at se deres egen ressourcer, samt have samtaler om hvordan det kan opleves at skulle jonglere mange bolde i et liv med skole, ungdomsliv, arbejde og familieliv, samtidig med at være belastet af en behandlingskrævende spiseforstyrrelse.

Du vil blive ansat 12 timer om ugen, hvor du sammen med afsnittets øvrige personale skal være med til at skabe håb og recovery for de indlagte patienter.Du indgår i personalegruppen på afsnit U2 og er fast tilknyttet døgnafsnittet.

Om U2
Vi har 11 sengepladser og har patienter indlagt i fra 12 år og op efter. Vi er en tværfaglig personalegruppe som består af sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, læger, psykologer m.fl.
Patienterne er i gennemsnit indlagt i 2 måneder, og kendetegnene for alle er at de lider af anoreksi.
Døgnafsnittet holder til i Roskilde, et stenkast fra fjorden og vi gør meget ud af at vores afsnit skal være et rart sted at være for patienter såvel som personale.

Vi tilbyder

Psykiatrien Region Sjælland ansætter peermedarbejdere, som kan bidrage med indefra-perspektiver i samtaler med patienter og i samarbejdet med kollegaer for at understøtte recovery.

I arbejdet som peermedarbejder har du egen leder, som du mødes med til opfølgende møder. Derudover vil du blive tilknyttet en mentor på afsnittet. Desuden mødes alle peermedarbejdere i Afdeling for Børne- & Ungdomspsykiatri til supervision.
Som peermedarbejder indgår du i erfaringsudvekslingsgrupper med andre peermedarbejdere fra voksenpsykiatrien i hele regionen. Ved ansættelsen tilbyder vi dig en generel introduktion til afdelingen samt et introduktionsforløb målrettet dig som peermedarbejder, hvor du får undervisning og bliver klædt på til at træde ind i funktionen. Senere vil du komme på Peeruddannelsen.

Opgaverne vil bl.a. indebære, at du

  • Har fast fremmøde på døgnafsnittet ugentligt, hvor du møder patienterne omkring kreative aktiviteter og i individuelle samtaler
  • Har individuelle samtaler med patienterne, f.eks. på gåture
  • Kan deltage i gruppeaktiviteter, hvor fokus er at leve et godt liv trods udfordringer
  • Bidrager med indefra-perspektiver i samarbejdet med dine kollegaer på afsnittet
  • Bidrager med et brugerperspektiv i udviklingsaktiviteter i afsnittet

Vi forventer:

  • Du har evner og lyst til at møde patienter, som er i en svær livssituation samt støtte og opmuntre dem ud fra det, som er vigtigt for dem
  • Dit fokus er på dem, du skal hjælpe
  • Du har gode samarbejdsevner og kan se dig selv som medarbejder i psykiatrien
  • At du er udviklingsorienteret, har gå-på-mod og kan bidrage til at indgå i og udvikle aktiviteter rettet mod patienterne
  • At du har lyst til at dele egne erfaringer med fokus på den andens behov
  • At du kan være rollemodel for patienterne og brobygger mellem personale og patienter

For at søge stillingen er det et krav, at du tidligere har erfaringer med at være indlagt på et afsnit for spiseforstyrrelser, er afsluttet fra psykiatrien og er et godt sted i dit liv, så du kan dele dine egne erfaringer med recovery.

Løn og vilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 12 timer om ugen. Timerne kan være placeret såvel i dag- som aftenstid, fx i tidsrummet kl. 15.00 -20.00. Du vil blive aflønnet efter FOA’s gældende overenskomst for peermedarbejdere.

Vi ønsker, at du starter primo januar 2026.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse i Afdeling for Børne- og Ungdomspsykiatri forevises ren børneattest. Afdelingen indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Janne på mail janko@regionsjaelland.dk, ledende overlæge Sirin på mail side@regionsjaelland.dk eller oversygeplejerske Caroline på mail carol@regionsjaelland.dk

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Vagtgående bioanalytiker eller medarbejder med anden sundhedsfaglig baggrund søges til Klinisk Biokemisk Afdeling Roskilde, Sjællands Universitetshospital

Roskilde

Har du interesse for prøvetagning og EKG-optagelse og kunne du tænke dig at være med til at servicere patienter og samarbejdspartnere i samarbejde med andre dedikerede medarbejdere, så har du nu muligheden for at søge en stilling hos os på Klinisk Biokemisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Vi er ca. 90 ansatte, som har fokus på kerneopgaven og hinanden.

Vi forventer, at du er uddannet bioanalytiker eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund. At du er glad for patientkontakt, er serviceorienteret, kvalitetsbevidst samt har overblik.

Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere med høj faglighed og godt humør, vi hjælper hinanden og har patienten i centrum.

Vi har stor fokus på kompetenceudvikling og lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

I vores ambulatorium har vi en stor fælles funktion i blodprøvetagning på børn og voksne samt EKG-optagelser.

Ambulatoriet varetager endvidere blodprøvetagning og EKG-optagelse på patienter i eget hjem og på de af Region Sjællands psykiatriske afsnit, som ligger i Roskilde, derfor kræver stillingen også at du har Kørekort til bil.

Den akutte prøvetagning på hospitalets afdelinger varetages af personale fra Klinisk Biokemisk afdeling døgnet rundt og det forventes, at man kan deltage i dette i dag- og aftenvagter alle ugens 7 dage. Der tilbydes varierende vagtbelastning. Mellem 2-8 vagter pr. måned.

Arbejdstiden i dagtid på hverdage er normalt fra 7.30-15, i weekenden 7-15 og aftenvagten er fra kl. 15.00-22:30 eller 14.45-22.45 alle dage.

Der er mulighed for oplæring til laboratoriet for dig med de rette kompetencer - her vil du også skulle indgå i nattevagter.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger meget tæt ved offentlige transportmidler.

Hvem er vi

Klinisk Biokemisk afdeling, SUH er en afdeling i udvikling med høj aktivitet og professionalisme. Afdelingen har både et afsnit i Køge, Nykøbing Falster og Roskilde. Der er ca. 300 ansatte fordelt på de 3 matrikler, hvor den største gruppe er bioanalytikere. I løbet af de kommende år udvides hospitalet i Køge til det tredobbelte og forventes at være færdigbygget i 2027. Det betyder at der i Roskilde vil være ren ambulant drift fra 2028, klinisk biokemisk afdeling vil dog fortsat have et stort ambulatorie samt laboratoriedrift i Roskilde.

Sjællands Universitetshospital arbejder ud fra et patientperspektiv og en servicekultur. Hospitalet har en flad og uformel struktur, og opgaverne udøves med stort uddelegeret ansvar med løbende dialog og koordinering med overbioanalytiker og de øvrige kolleger. Vi har fokus på at inddrage alle relevante perspektiver i vores opgaveudførsel og udvikler og tilpasser den løbende ud fra den erfaring vi opnår og den feedback vi får fra patienter, kliniske afdelinger og ved sparring i personalegruppen. Vi har fokus på at udvikle os i retning af hospitalets samlede opgave.

Vi kan tilbyde dig

En grundig oplæring i at varetage blodprøvetagning og EKG-optagelse på både børn og voksne

En alsidig hverdag, hvor man indgår i akut prøvetagningsteam, i ambulatoriet og i laboratoriet for dig med rette kompetencer.

En stilling på 37 timer.

Vi søger en medarbejder som

Er uddannet/har autorisation som bioanalytiker eller anden sundhedsfaglig uddannelse

Er åben og fleksibel

Er omhyggelig og kvalitetsbevidst

Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt

Er serviceminded og har interesse i patienten

Er positiv og har humoristisk sans

Kan organisere, planlægge og prioritere egne opgaver

Samtaler afholdes d. 17/12-25

Ansættelse pr. 1. februar eller efter aftale.

Løn iht. gældende overenskomst

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Vagtgående bioanalytiker eller medarbejder med anden sundhedsfaglig baggrund søges til Klinisk Biokemisk Afdeling Roskilde, Sjællands Universitetshospital

Roskilde

Har du interesse for prøvetagning og EKG-optagelse og kunne du tænke dig at være med til at servicere patienter og samarbejdspartnere i samarbejde med andre dedikerede medarbejdere, så har du nu muligheden for at søge en stilling hos os på Klinisk Biokemisk afdeling på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Vi er ca. 90 ansatte, som har fokus på kerneopgaven og hinanden.

Vi forventer, at du er uddannet bioanalytiker eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund. At du er glad for patientkontakt, er serviceorienteret, kvalitetsbevidst samt har overblik.

Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere med høj faglighed og godt humør, vi hjælper hinanden og har patienten i centrum.

Vi har stor fokus på kompetenceudvikling og lægger stor vægt på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø

I vores ambulatorium har vi en stor fælles funktion i blodprøvetagning på børn og voksne samt EKG-optagelser.

Ambulatoriet varetager endvidere blodprøvetagning og EKG-optagelse på patienter i eget hjem og på de af Region Sjællands psykiatriske afsnit, som ligger i Roskilde, derfor kræver stillingen også at du har Kørekort til bil.

Den akutte prøvetagning på hospitalets afdelinger varetages af personale fra Klinisk Biokemisk afdeling døgnet rundt og det forventes, at man kan deltage i dette i dag- og aftenvagter alle ugens 7 dage. Der tilbydes varierende vagtbelastning. Mellem 2-8 vagter pr. måned.

Arbejdstiden i dagtid på hverdage er normalt fra 7.30-15, i weekenden 7-15 og aftenvagten er fra kl. 15.00-22:30 eller 14.45-22.45 alle dage.

Der er mulighed for oplæring til laboratoriet for dig med de rette kompetencer - her vil du også skulle indgå i nattevagter.

Sjællands Universitetshospital, Roskilde, ligger meget tæt ved offentlige transportmidler.

Hvem er vi

Klinisk Biokemisk afdeling, SUH er en afdeling i udvikling med høj aktivitet og professionalisme. Afdelingen har både et afsnit i Køge, Nykøbing Falster og Roskilde. Der er ca. 300 ansatte fordelt på de 3 matrikler, hvor den største gruppe er bioanalytikere. I løbet af de kommende år udvides hospitalet i Køge til det tredobbelte og forventes at være færdigbygget i 2027. Det betyder at der i Roskilde vil være ren ambulant drift fra 2028, klinisk biokemisk afdeling vil dog fortsat have et stort ambulatorie samt laboratoriedrift i Roskilde.

Sjællands Universitetshospital arbejder ud fra et patientperspektiv og en servicekultur. Hospitalet har en flad og uformel struktur, og opgaverne udøves med stort uddelegeret ansvar med løbende dialog og koordinering med overbioanalytiker og de øvrige kolleger. Vi har fokus på at inddrage alle relevante perspektiver i vores opgaveudførsel og udvikler og tilpasser den løbende ud fra den erfaring vi opnår og den feedback vi får fra patienter, kliniske afdelinger og ved sparring i personalegruppen. Vi har fokus på at udvikle os i retning af hospitalets samlede opgave.

Vi kan tilbyde dig

En grundig oplæring i at varetage blodprøvetagning og EKG-optagelse på både børn og voksne

En alsidig hverdag, hvor man indgår i akut prøvetagningsteam, i ambulatoriet og i laboratoriet for dig med rette kompetencer.

En stilling på 37 timer.

Vi søger en medarbejder som

Er uddannet/har autorisation som bioanalytiker eller anden sundhedsfaglig uddannelse

Er åben og fleksibel

Er omhyggelig og kvalitetsbevidst

Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt

Er serviceminded og har interesse i patienten

Er positiv og har humoristisk sans

Kan organisere, planlægge og prioritere egne opgaver

Samtaler afholdes d. 17/12-25

Ansættelse pr. 1. februar eller efter aftale.

Løn iht. gældende overenskomst

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Udbudskonsulent - Vil du være med til at skabe fremtidens indkøb i Region Østdanmark?

Roskilde

Koncern Indkøb i Region Sjælland søger en engageret og struktureret udbudskonsulent. Vi står over for en spændende udvikling, hvor Region Sjælland og Region Hovedstaden danner Region Østdanmark. Det giver nye muligheder for at udvikle vores processer, samarbejder og arbejdsgange – og du kan være med til at skabe det nye Øst.

Om os

Du bliver en del af Koncern Indkøb, som varetager indkøb, udbud og kontraktstyring for hele Region Sjælland. Vi arbejder med udbud af produkter, der anvendes tæt på patientbehandlingen – alt fra sterile engangsartikler til mere specialiserede forbrugsvarer og Patient- og borgerrettede ydelser.

Vi samarbejder tæt med de øvrige regioner om fælles udbud og udvikling af nye løsninger, og du vil derfor få en bred kontaktflade og indsigt i tværregionalt samarbejde.

Vi er et fagligt stærkt og dynamisk team, hvor samarbejde, faglighed og godt humør er i fokus. Vi har en hverdag med mange interessenter og høj kompleksitet – og vi hjælper hinanden med at finde løsninger, der skaber værdi for både patienter, personale og regionen.

Dine opgaver

Som udbudskonsulent bliver du ansvarlig for at gennemføre og kvalitetssikre udbud i tæt samarbejde med kollegaer, fagpersoner og juridiske rådgivere.

Dine primære opgaver vil være at:
• planlægge, gennemføre og afslutte udbud efter Udbudsloven
• udarbejde udbudsmateriale.
• samarbejde med kliniske eksperter og omsætte behov til konkrete udbud
• sikre, at kontrakterne skaber værdi og understøtter vores bæredygtige indkøbsstrategi
• deltage i udviklingen af processer og værktøjer frem mod Region Østdanmark

Om dig

Vi forestiller os, at du:
• har erfaring med offentlige udbud eller lyst til at opbygge den
• kan bevare overblikket i komplekse processer og trives med ansvar
• arbejder struktureret og har sans for detaljer og kvalitet
• er nysgerrig, samarbejdende og trives i en dynamisk hverdag
• formulerer dig klart og professionelt – både skriftligt og mundtligt

En relevant uddannelsesmæssig baggrund (fx cand.merc.jur., cand.scient.pol., professionsbachelor eller lignende) er en fordel – men din tilgang, struktur og evne til at navigere i udbudsprocesser vægter højt.

Vi tilbyder

· en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads med stor faglig bredde

· et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer

· mulighed for at præge udviklingen af Region Østdanmark

· hjemmearbejdsdag hver fredag og fleksible arbejdsvilkår

· sociale arrangementer

· tæt samarbejde med kollegaer i de øvrige regioner om fælles udbud og udviklingsprojekter

· fokus på trivsel, læring og balance mellem faglighed og fleksibilitet

Vil du være med?

Send din ansøgning og CV via Region Sjællands jobportal senest 1. december 2025.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Nadia Ryding
Chef – Kontrakter & Bæredygtighed / Kliniske Forbrugsvarer
Mail: nary@regionsjaelland.dk
Telefon: +45 23 11 97 06

Region Sjælland – Vi gør en forskel sammen.
Vi er på vej mod Region Østdanmark – og vi glæder os til at skabe det sammen med dig.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Sygeplejefaglig forskningsleder med forskningsopgaver

Roskilde

Vil du være med til at styrke sygeplejeforskningen i et højt specialiseret, klinisk miljø?

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital søger en sygeplejefaglig forskningsleder med dokumenteret forsknings- og undervisningserfaring, der vil stå i spidsen for at udvikle og forankre forskningsbaseret sygepleje i tæt samspil med klinisk praksis.

Stillingen er en stabsfunktion til afdelingsledelsen og refererer til chefsygeplejersken. Du får en central rolle i afdelingens forskningsstrategi og bidrager til at sikre, at sygeplejen hviler på et solidt, evidensbaseret og personcentreret fundament.

Om Hæmatologisk Afdeling

Hæmatologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital varetager diagnostik, behandling, pleje, forskning og udvikling inden for blodsygdomme. Afdelingen har regionsfunktion for hæmatologiske sygdomme og driver højt specialiserede patientforløb med fokus på kvalitet, sammenhæng og patientinddragelse.

Vi arbejder meget med hjemmebehandling og behandling tæt på borgeren, og ønsker at udvikling af praksisfeltet understøttes af forskning, sygeplejefagligt såvel som flerfagligt.

Afdelingen har lang erfaring og fortrolighed med personcentreret praksisudvikling. Det vil være naturligt, at vores kommende Sygeplejefaglige Forskningsleder bygger bro til denne udvikling og samtidig sætter sit eget aftryk på det fremadrettede forskningsprogram.

Vores Sygeplejefaglige Forskningsleders opgaver
  • Udvikle og implementere et forskningsprogram for sygeplejen i samarbejde med chefsygeplejerske og cheflæge
  • Medvirke til at udvikle afdelingens tværfaglige forskningssamarbejde
  • Identificere, initiere, lede og deltage i forsknings- og udviklingsprojekter inden for sygepleje og personcentreret praksis. Ledelse af sygeplejefaglig forskning og ledelse af sygeplejefaglig drift indenfor sker i et tæt samarbejde mellem forskningslederen og chefsygeplejersken. Sammen skal vi udarbejde en model for fremtidig ledelsesforankring.
  • Skabe sammenhæng mellem forskning, klinisk praksis og uddannelse. Vi ønsker en forskningsleder, der agerer i og tæt på praksis.
  • Understøtte og vejlede ph.d.-studerende, postdocs og øvrige forskningsaktive sygeplejersker.
  • Formidle og implementere nationale og internationale forskningsresultater i klinikken.
  • Bidrage til fundraising, netværksdannelse og profilering af afdelingens forskningsaktiviteter.
Dine kvalifikationer
  • Kvalifikationer svarende til godkendelse som universitetslektor og forventning om tilknytning til universitet.
  • Erfaring med klinisk praksis inden for hæmatologi
  • Erfaring med ledelse, udvikling og gennemførelse af forskningsprojekter.
  • Erfaring med tværfagligt samarbejde og forskningsnetværk – både nationalt og internationalt.
  • Evne til at skabe engagement, inspirere og udvikle faglige fællesskaber.
Vi tilbyder
  • En unik mulighed for at sætte retningen for sygeplejeforskningen samt bringe klinik og forskning endnu tættere sammen.
  • Et tæt samarbejde med afdelingens ledelse, forskningsaktive klinikere og universitetspartnere.
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, innovation og personcentreret tilgang til patienterne.
  • En dedikeret personalegruppe, der vægter faglig udvikling og kvalitet højt.
Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Tina Lanther, tlf. 4732 4802, e-mail: tlant@regionsjaelland.dk

Ansøgning

Send din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse, publikationsliste og eventuelle referencer via Region Sjællands rekrutteringssystem senest torsdag den 27. november 2025

Region Sjælland – vi er til for borgerne. I Region Sjælland arbejder vi for sammenhæng, nærhed og kvalitet i sundhedsvæsenet.

Arbejdssted: Hæmatologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde

Ansættelsesform: Fast stilling, fuld tid

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgningsfrist: 27.11.2025

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Sygeplejerske til OPUS team i Psykiatrien Øst, Region Sjælland

Roskilde

Er du uddannet sygeplejerske (gerne special sygeplejerske i psykiatri), og vil du være med til at gøre en forskel for unge med debuterende psykoser? Så er det lige netop dig, vi søger til vores OPUS team.

Velkommen til OPUS

OPUS er et 2-årigt intensivt ambulant behandlingstilbud til unge i alderen 18-35 år med debuterende psykose eller psykoselignende symptomer. Kerneopgaven er udredning og behandling af patienter med sværere psykiatriske lidelser indenfor det psykotiske område. Behandlingen består bl.a. af samtaler, psykoedukation – individuel eller i gruppe, inddragelse af familie og det netværk der er relevant for den unge. Vi er ligeledes i gang med at implementere integreret dobbeltdiagnose behandling, hvor vi skal have et tæt samarbejde med kommunernes rusmiddelcentrer.

OPUS Øst vil fra om nogle måneder have hovedsæde i Greve, men med behandlingstilbud både i Køge og Roskilde som hidtil. De fleste opgaver i denne stilling vil være lokaliseret i Greve/Køge.

Du bliver en del af et tværfagligt team bestående af social- og sundhedsass., overlæger, psykolog, sygeplejersker, ergoterapeut, sekretærer samt peermedarbejdere.

Hvad forventer vi af dig

For at lande godt i stillingen er det vigtigt, at du er fagligt stærk på dit felt og motiveres af det tværfaglige arbejde. Du bidrager med gode samarbejdsevner, er fleksibel og en imødekommende tilgang til opgaverne. Dit arbejde vil være – udover at have dine egne OPUS-patientforløb – at bistå med monofaglige kompetencer i andre patientforløb, hvor det tværsektorielle samarbejde med kommuner er mere komplekst, end primær OPUS behandler kan varetage.

Vi ser gerne at du:

  • Har evnen til at arbejde selvstændigt og kan tage ansvar
  • Har kendskab til det psykiatriske område
  • Kan prioritere din tid i forhold til teamets ressourcer
  • Er villig til at lære nyt og opsøger gerne sparring og hjælp ved kollegaer

Vi tilbyder

  • Et personligt tilrettelagt introduktionsforløb med fælles introduktion til Psykiatrien
  • At blive en del af en tværfaglig personalegruppe med engagerede kolleger i en god atmosfære præget af samarbejde, gensidig velvilje og lysten til at arbejde recovery fokuseret
  • At være på en arbejdsplads hvor vi fra ledelsens side har fokus på medarbejdernes trivsel i forhold til egen faggruppe, øvrige faggrupper og i forhold til ledelse
  • Mulighed for tværfaglig sparring med øvrige personalegrupper
  • Forløbssupervision sammen med det øvrige team

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat fra 1/2 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

Jf. Region Sjællands personalepolitik er det en betingelse for ansættelsen, at der indhentes tilfredsstillende børne- og straffeattest.

Du kan læse mere om Region Sjælland som arbejdsplads (link).

Vil du vide mere?

Ønsker du yderligere information er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gitte Moth, 61 50 80 29, eller ledende overlæge Anne Langelund 61705438.

Ansøgningsfrist 8/12 2025 og ansøgere indkaldes løbende til samtale.

Samtaler forventes afholdt d. 12/12 2025.

Psykiatrien som arbejdsplads

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien

Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Psykiatrien som arbejdsplads 

I Psykiatrien Region Sjælland kan du gøre en forskel for hele mennesket. Vi skaber håb, vilje og lyst til livet. Du gør en meningsfuld forskel, når du vælger at arbejde i Psykiatrien. Gør karriere i Psykiatrien, hvis du vil redde mere end liv. Se mere på Jobipsykiatrien.dk – og læs om udviklingsmuligheder, karriereveje og alt det andet som er rart at vide, når man søger nyt job.

Om Psykiatrien
Psykiatrien Region Sjælland er en behandlingspsykiatri, der består af en række sengeafsnit og ambulante enheder rundt omkring i regionen. Vi varetager psykiatrisk udredning og behandling samt akutforpligtelsen i Region Sjælland.

Vi udvikler og formidler en bred vifte af psykiatriske tilbud til regionens borgere, og vi har en anonym rådgivning, som er åben for alle, der har behov for viden eller sparring om psykisk sygdom. Vi forsker bredt med inddragelse af både patienter og pårørende. Vi ser det som en vigtig opgave at uddanne fremtidens medarbejdere, så vi varetager også en stor uddannelsesopgave.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Motiveres du af at gøre en forskel for børn og unge?

Roskilde

Er du sygeplejerske med høj faglighed og motiveres af at gøre en forskel for børn og unge?

Trives du i en god kombination af dagvagter og nattevagter, samt enkelte aftenvagter?

Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en engageret og dygtig sygeplejerske til en spændende og udfordrende stilling, som børnesygeplejerske. Stillingen er til besættelse 01.02.2026 eller snarest derefter.

Roskilde børne- og ungeafdeling omfatter et sengeafsnit, der er normeret til 12 senge, inkl. et mindre isolationsafsnit. Herudover et korttidsafsnit samt en børnemodtagelse med døgnfunktion alle ugens syv dage, der er normeret til 6 senge. I stillingen kommer man til at arbejde på tværs af afsnittene. Den første tid i sengeafsnittet, hvor man følger et grundigt onboarding, og når vi i fællesskab vurderer at du er klar, vil du få grundig introduktion til vores børnemodtagelse.

Afdelingen modtager børn/unge i alderen 0 -18 år primært med medicinske lidelser, men har også enkelte kirurgiske patienter. Vi har fokus på optimale patientforløb, patientcentreret pleje, medinddragelse af familien, samt et højt fagligt niveau og er i høj grad organiseret i tværfaglige specialerelaterede teams.

Vi arbejder med målrettet sygepleje i tæt samarbejde med børn/unge og forældre og tilbyder

  • Et alsidigt og spændende arbejde indenfor et område i stadig udvikling
  • Et særdeles godt arbejdsmiljø
  • Et engageret og dygtigt personale
  • Onboarding program tilpasset dine forudsætninger
  • Stor indflydelse på egen vagtplan; 7-8 nattevagter på en 4 ugers plan. Dog må det forventes, at der kan være enkelte aftenvagter også.
  • Weekend vagt hver 3. weekend i 8 timers vagter

Vi ønsker, at du

  • Har erfaring i børnesygepleje eller mindst 1 års erfaring fra et medicinsk speciale
  • Er fleksibel, engageret og initiativrig
  • Har gode samarbejdsevner
  • Har gå-på-mod og kan arbejde selvstændigt


Vi har skitseret et fremtidsscenarie for det kommende år med nye udfordringer og indsatsområder, herunder

  • Implementering af ny vision for sygeplejen "personcentreret praksisudvikling"
  • Forskning og kvalitetsudvikling i sygeplejen
  • Styrkelse af fagområdeteams med henblik på optimering af patientforløbene

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte souschef Rikke Christiansen eller oversygeplejerske Michelle Nordvig Hansen på tlf.: 47 32 42 11. Vi har også varm kaffe på kanden og er altid klar på at give dig en rundvisning.

Ansøgningsfrist 14. december 2025

Ansættelsessamtale: 18. december 2025

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Sygehuset indhenter børneattester via Det Centrale Kriminalregister inden ansættelsen. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende attest.

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende børneattest

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Afsnit for Brystundersøgelser, Roskilde

Roskilde

Vi mangler dig – og søger derfor en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator til Afsnit for Brystundersøgelser per 01.02.26.

Vi søger en sekretær som bliver en del af vores kliniske sekretariat og sekretariatet for Brystkræftscreening. For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator. Vi er en sekretærgruppe, der håndterer vores daglige arbejdsopgaver med en god portion humor, og altid er klar til at hjælpe hinanden. Læs videre her, hvis du vil være en del af vores team

Vi søger en uddannet kollega, der:

  • Brænder for lægesekretærfaget og har et positivt sind, et godt humør og kan indgå i tæt samarbejde med dine kommende kollegaer
  • Går op i høj faglig- og patientoplevet kvalitet – vores patienter skal føle sig trygge
  • Søger nye udfordringer, og ønsker at tage ansvar for ny opgaveløsning
  • Har arbejdet med Sundhedsplatformen – vil være en fordel
  • Har erfaring indenfor det billeddiagnostiske område – mammaradiologi vil være en fordel, men ikke et krav
  • Ønsker at tage del i oplæringen af SAK-studerende
  • Vores afd. er i konstant udvikling, derfor skal du være omstillingsparat og have lyst til hurtige ændringer i arbejdsopgaverne

Vi kan tilbyde varierende arbejdsopgaver:

  • Koordinering, booking og registrering af patientforløb mhp. overholdelse af maksimale ventetider og udredningsgarantien
  • Klargøring til konferencer
  • Telefon- op skrankebetjening
  • Opfølgning på arbejdslister i Sundhedsplatformen mhp. korrekt registrering
  • Tæt samarbejde med privat samarbejdspartner – vi omvisiterer en gruppe af vores patienter til samarbejdspartner mhp. overholdelse af udredningsgarantien
  • Administrative opgaver i Brystkræftscreeningssekretariatet

Vi er 8 sekretærer i alt på afdelingen, fordelt på 2 sekretariater - Sekretariat for Brystkræftscreening og et klinisk sekretariat. Vi kan tilbyde et individuelt oplæringsprogram med en mentor. Derudover kan vi tilbyde engagerede og søde kollegaer der alle arbejder for at skabe effektive og gode patientforløb til gavn for borgerne i Region Sjælland.

Vi starter altid dagen med et kort morgenmøde for sekretærgruppen og plejegruppen, hvor evt. ændringer/nyheder koordineres. Vi arbejder alle i rul, og dine opgaver vil derfor være varierende.

Afdelingen

Afsnit for Brystundersøgelser, SUH ligger ledelsesmæssigt under Billeddiagnostisk Afdeling, SUH. Afsnittet varetager al brystudredning i Region Sjælland, og er ansvarlig for driften af regionens Brystkræftscreeningsprogram til kvinder mellem 50 og 69 år, herunder planlægning og koordinering af vores screeningsklinikker i regionen. Vi er p.t. i en spændende proces med etablering af nye faste screeningsklinikker. Vi er i alt ca. 50 medarbejder på afdelingen (læger, radiografer, assistenter og sekretærer). Vi arbejder både i Carestream RISPACS system og i Sundhedsplatformen. Afsnittet skal flytte til Køge Universitetshospital til september 2027.

Har ovenstående vakt din interesse eller vil du vide mere om stillingen, er du velkomme til at kontakte sundhedsadministrativ leder Gitte Baastrup Andersen på tlf. 22 15 14 58. Samtaler vil blive afholdt i uge 51.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Sekretariatsleder, Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed, SUH

Roskilde

Har du ledelsesmod, solid erfaring med sekretariatsbetjening og et indgående kendskab til sundhedsvæsenet? Brænder du for at skabe udvikling, trivsel og struktur i en kompleks klinisk hverdag? Så er du måske vores nye sekretariatsleder!

Om afdelingen

Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed varetager udredning, behandling, pleje og lindring af kræftpatienter. Afdelingen har desuden en klinik for senfølger efter kræft. Vi arbejder tværfagligt og patientcentreret med høj faglighed og stort engagement. Sekretariatet spiller en central rolle i at understøtte den kliniske drift samt afdelingens afdelingsledelse og samlede ledergruppe.
Afdelingen rummer også Sammenslutningen af Kræftafdelinger (SKA), som udvikler og driver kurser og seminarer om kræft for sundhedsprofessionelle. SKA er et team på tre medarbejdere, som løser en mangfoldighed af koordinerings, - undervisnings- og formidlingsopgaver indenfor kræftområdet.

Om stillingen

Som sekretariatsleder får du dels ansvar for den daglige ledelse af afdelingens sekretariat, herunder personaleledelse, opgavefordeling og udvikling af arbejdsgange. Du bliver en nøgleperson i samarbejdet med afdelingens øvrige ledelse og faggrupper og skal sikre, at sekretariatets funktioner understøtter den kliniske praksis og afdelingens strategiske mål. I rollen indgår også faglig ledelse og koordinering af stabens opgaveområder.

Udover den daglige ledelse af afdelingens sekretariat indgår også ledelse af SKA, hvor du har fokus på at udvikle og realisere enhedens formål og mål.

Ledelsen skal understøtte både den personlige og faglige udvikling ved at identificere og aktivere medarbejdernes kompetencer, viden og potentialer.

Dine primære opgaver

  • Ledelse og udvikling af sekretariatets medarbejdere
  • Sikre effektiv drift og høj kvalitet i sekretariatsbetjeningen
  • Understøtte samarbejde på tværs af faggrupper og enheder
  • Deltage i strategisk planlægning og implementering af nye tiltag
  • Skabe et motiverende og udviklende arbejdsmiljø med fokus på faglig og personlig udvikling hos medarbejderne

Vi søger en profil med følgende kvalifikationer


Du har en relevant kandidatuddannelse, og gerne en lederuddannelse eller mod på at tage en. Derudover har du:

  • Solid erfaring med sekretariats- og ledelsesbetjening samt struktureret og systematisk tilgang med evne til at skabe overblik og prioritere
  • Erfaring med kvalitets- og udviklingsarbejde i en klinisk kontekst samt viden om klinisk praksis og arbejdsgange
  • Erfaring med at navigere i en politisk styret organisation samt et strategisk blik og udsyn
  • Evne til at skabe netværk og understøtte tværfagligt samarbejde
  • Evne til at identificere og udvikle medarbejderes kompetencer og potentiale
  • Stærke samarbejdsevner og evne til at delegere og motivere
  • Visionær og inspirerende ledelsesstil med fokus på medinddragelse
  • Gode kommunikative evner og anerkendende tilgang til samarbejdspartnere

Vi tilbyder

  • En spændende og meningsfuld lederstilling i en afdeling med høj faglighed og stærkt samarbejde
  • Mulighed for at præge udviklingen på kræftområdet på tværs af afdelinger
  • Mulighed for at præge udviklingen af sekretariatets funktioner og arbejdsgange
  • Et engageret ledelsesteam og gode kolleger
  • Fokus på faglig og personlig udvikling
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet

Jobbet er en fuldtidsstilling. Du får mulighed for selv at planlægge din arbejdstid under hensyntagen til opgaverne og teamet.

Vi ønsker at være en fleksibel arbejdsplads med mulighed for balance mellem arbejdsliv og privatliv. Derfor tilbyder vi fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Helle Gert mobil 21460729 eller skrive til mailadressen hgc@regionsjaelland.dk

Ansøgningsfrist: 25.11.2025

Der afholdes samtaler løbende.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Speciallæge til Anæstesiologisk Afdeling, SUH, Roskilde

Roskilde

Bliv en del af en vækstende og innovativ afdeling

Vi oplever øget aktivitet og udvikling på vores anæstesiologiske afdeling, og søger derfor en engageret og kvalificeret afdelingslæge til vores team. Hvis du har et glimt i øjet, faglig stolthed, store ambitioner, og ønsker at arbejde helt foran i et spændende subspeciale i et af Danmarks mest dynamiske hospitaler, så er du den, vi søger!

Om stillingen

Fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) får du mulighed for at blive en del af et erfarent team af speciallæger, der varetager et bredt spektrum af opgaver inden for anæstesi, perioperativ smertebehandling, intensiv terapi og komplekse patientforløb. Vores nyligt udbyggede operationsgang i Roskilde, inklusive en ny robot, åbner op for avancerede operationer inden for urologi, gynækologi, obstetrik, plastikkirurgi, mamma- og karkirurgi, samt øjenkirurgi. Derudover håndteres operationer på 3 dagkirurgiske stuer.

Afdelingen

  • Størrelse: 14 operationsstuer, 1 opvågningsafsnit og 1 intensivafdeling med 6 pladser
  • Specialer: Urologi, gynækologi, obstetrik, plastikkirurgi, mamma, karkirurgi, øjenkirurgi, eksterne aktiviteter i Kard. Lab., ECT, MR og CT-scanninger samt bronkoskopier
  • Aktivitet: Omkring 11.000 årlige indgreb
  • Forskning: En dynamisk forskningsenhed med ca. 35 medarbejdere og to professorer, som vægter klinisk forskning højt
  • Flytning: Forventet flytning til det nye hospital i Køge ultimo 2027

Alle læger på afdelingen er vagtbærende og samarbejder tæt med resten af personalet for at sikre optimale patientforløb og høje faglige standarder.

Om dig

Vi søger en team orienteret og initiativrig kollega, som:

  • Har bred klinisk erfaring inden for både intensiv terapi og anæstesi, gerne med erfaring fra de nævnte specialer
  • Har interesse for og erfaring med blokader (perifere og trunkale)
  • Brænder for undervisning og faglig udvikling
  • Kan bidrage til en motiverende og engagerende arbejdskultur
  • Besidder gode samarbejds- og kommunikationsevner
  • Er fagligt inspirerende og vil bidrage til afdelingens udvikling

Vi tilbyder

  • Et dynamisk samarbejde med kompetente kolleger
  • Spændende og udfordrende opgaver i et stimulerende miljø
  • Høj faglighed og et stærkt forskningsfokus
  • Fokus på uddannelse og udvikling
  • Varierende og interessante vagter på operationsgangen
  • En hverdag præget af innovation og samarbejde

Om Anæstesiologisk Afdeling

Vores afdeling i vækst arbejder intensivt med at tilbyde behandling af høj kvalitet samtidig med fokus på forskning, uddannelse og komplekse patientforløb. Afdelingen er kendt for et fremragende tværfagligt samarbejde og har modtaget anerkendelse som den bedste uddannelsesafdeling i Danmark i både 2021 og 2022.

Hovedopgaver:

  • Patientnære behandling inden for anæstesi, perioperativ smerte og intensivterapi
  • Præ- og postgraduat uddannelse af læger og sygeplejersker
  • Forskning og forskningsudvikling inden for feltet

Løn- og ansættelsesvilkår

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for yngre læger
  • Deltagelse i afdelingens bagvagtsordning med delt vagt med almindeligt dagarbejde til enten kl. 15.15, eller 18.00. Aften/nattevagter fra kl. 15.00-08.30

Ansøgning

Send din ansøgning, hvor du adresserer de syv lægeroller. Ansøgningen skal være modtaget senest 28. november via linket i annoncen.

Samtaler afholdes i uge 49-50 efter aftale.

For yderligere information, kontakt cheflæge Billy B. Kristensen på e-mail: bikri@regionsjaelland.dk eller telefon: 47 32 63 01.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

1-årig introduktionsstilling i urologi /Sjællands Universitetshospital Roskilde

Roskilde

Hvis du brænder for kirurgi og ønsker et speciale, der indeholder åben kirurgi, robot-kirurgi, laparoskopi og endoskopisk kirurgi, og samtidig tilbyder alsidige ambulatorier der involverer udredning af benigne tilstande og cancerdiagnostik, er det urologiske speciale et oplagt valg.

Urologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital, Roskilde og Næstved varetager den samlede urologiske funktion i Region Sjælland. Afdelingen er Danmarks næststørste afdeling inden for specialet.

Her varetages basisurologi for Region Sjælland samt følgende urologiske regionsfunktioner: nyrekirurgi, avanceret stenkirurgi, herunder PNL, RIRS og ESWL samt børneurologi. Radikal prostatektomi varetages som højt specialiseret funktion. Derudover varetages udredning, behandling og rehabilitering af patienter med urologiske cancersygdomme.

Under introduktionsstillingen vil du opnå god erfaring med både basal-, akut- og avanceret urologi. Der stiles mod at du selvstændigt kan udføre JJ-kateteranlæggelse, skrotalkirurgi, cystoskopi, flexcystoskopi samt assistere til større kirurgiske indgreb. Der vil ligeledes være mulighed for simulationsstræning i laparoskopi, procedurer som TUR-B og TUR-P, stenkirurgi og robotkirurgi.

Vi lægger vægt på en uformel tone, hvor tæt samarbejde, erfaringsudveksling med gode kolleger og personlig udvikling er udgangspunktet for, at vi alle kan levere arbejde af høj kvalitet. Afdelingen er kendt for at sikre god supervision til de yngre læger.

Arbejdstilrettelæggelse:

Du indplaceres i forvagtslaget, som er et 2-skiftet vagtlag bestående 1 KBU-læge og en læge i introduktionsstilling. Begge er i tilstedeværelsesvagt. Bagvagten som varetages af 1. reservelæger, afdelingslæger, og overlæger vil være til stede på afdelingen indtil de største opgaver er afsluttet. Herefter er introduktionslægen den ansvarlige for afdelingen med bagvagten i tilkaldevagt. Der tages højde for introduktionslægens erfaring indenfor specialet. I vagttiden passes ud over urologien også Plastikkirurgisk og Karkirurgisk Sengeafdelinger, hvor der dog sjældent er behov for hjælp.

Det daglige kliniske arbejde er varieret og indebærer vagtarbejde, ambulatoriefunktioner (udredning for makroskopisk hæmaturi, benigne urologiske tilstande, samt kontrol forløb), dedikeret stuegangsfunktion og operationsdage.

Dine kvalifikationer:

  • Du har gennemgået og bestået din KBU

  • Du er interesseret i speciallægeuddannelsen i urologi og ønsker at udvikle og afprøve dine evner for faget.

  • Er i stand til at indgå på en dynamisk arbejdsplads med akutte patienter.

  • Du er i stand til at træffe selvstændige, kvalificerede beslutninger.

Urologisk Afdeling:

Urologisk Afdeling disponerer over 16 operationslejer ugentligt på den centrale operationsgang i Roskilde og 12 operationslejer ugentligt i Næstved.

Der er stor ambulant virksomhed i det urologiske ambulatorium på begge matrikler. I Ambulatoriet i Roskilde er der med succes etableret en operationsstue mhp. peno-scrotale indgreb, BOTOX injektion samt laserbehandling af blæretumores i LA.


Den lægelige bemanding ved Urologisk Afdeling udgøres af 1 cheflæge, to ledende overlæger, 12 overlæger, 9 afdelingslæger, 12 læger i hoveduddannelsesforløb i urologi og 16 reservelæger, heraf 8 i introstillinger, 6 i KBU og 2 i uklassificerede stillinger.

Vi søger 3 introlæger. Ansættelse 1. februar eller 1. marts 2026.

Samtalerne vil foregå 12. december 2025.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling

Ledige job hos Region Sjælland i andre kommuner.

Antal ledige jobs
155

Region Sjælland

Introstilling i anæstesiologi Holbæk Sygehus

Holbæk

En introduktionsstilling i anæstesiologi er ledig til besættelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Ved ansættelse i afdelingen bliver du en del af en afdeling, hvor vi gennem fokus på uddannelse, udvikling og forskning, tilsigter at styrke fagligheden og læringen for afdelingen og alle ansatte, således at afdelingen på alle områder lever op til de nyeste standarder og leverer optimale patientforløb. Afdelingen har længe været kendt for et godt arbejdsmiljø, hvor alle hjælper alle og der er stor fleksibilitet, dette ønsker vi naturligvis at bevare.

Vi ser uddannelse som en kerneopgave og har fokus på læring i arbejdstilrettelæggelsen og har en tryg uddannelseskultur.

Vagtberedskabet udgøres af et forvagtslag bestående af reservelæger, samt to bagvagtslag med speciallæger. Alle vagtlag har tilstedeværelsesvagt. Introduktionslæger indgår i forvagtslaget efter en 9 ugers introduktionsperiode, hvor fokus er på at oparbejde de anæstesiologiske - og intensive kompetencer, der skal bestrides for at kunne gå i vagt. Introduktionsperioden består af oplæring på operationsstuerne i et tæt samarbejde mellem anæstesisygeplejersker og -læger, indlæring af procedurer under tæt supervision og læsning af relevant teori. Som forvagt arbejder man i vagten på både COP og intensivafsnittet inkl. akutte tilsyn på andre afdelinger samt visitation til intensiv, altid superviseret af speciallæge. Derudover indgår man som en del af hjertestopholdet samt er traumeleder for traumeteamet superviseret af bagvagt.

Dagtiden bliver delt imellem funktion på operationsgangen, med ansvar for enten de ortopædkirurgiske, gynækologiske/obstetriske eller parenkymkirurgiske lejer, og stuegang på intensiv- afsnittet. Der vil desuden være mulighed for at bedøve til DC-konverteringer samt få god erfaring med anlæggelse af CVK, hæmodialysekateter, fødeepidural og a-kanyle.

Afdelingen servicerer et akutsygehus med en velfungerende akutafdeling med level 2 traumemodtagelse. gynækologisk/obstetrisk-, pædiatrisk-, abdominal- og ortopædkirurgisk afdeling samt 2 medicinske afdelinger med specialerne kardiologi, nefrologi, rheumatologi, geriatri og apopleksi fase 2.

Det multidisciplinære intensivafsnit er et niveau 2 afsnit med 6 almene intensivpladser, 1 kirurgisk semi - intensiv plads i tilslutning til intensiv samt 2 sengepladser allokeret til NIV. Afsnittet har ca. 800 indlæggelser om året.

Sygehuset har 2 operationsgange, hvor der årligt administreres ca. 8000 anæstesier indenfor ortopædkirurgi, parenkymkirurgi og gynækologi/obstetrik. Vi har fokus på tværgående perioperative forløb og i den forbindelse øget anvendelsen af regional anæstesi. Vi har et velfungerende dagkirurgisk afsnit med en del pædiatriske anæstesier.

Afdelingens tværfaglige smertecenter behandler indlagte patienter med cancerlidelser samt ambulante patienter med både maligne og non-maligne smertetilstande. Dette område er et afsnit for sig og arbejdet her varetages af dedikeret personale til området, herunder 3 speciallæger.

Afdelingen prioriterer forskningsområdet og har ansat 2 ph.d.-studerende. Vi deltager jævnligt i større eksterne forskningsprojekter der drives med fælles indsats fra alle læger og sygeplejersker i afdelingen. Afdelingen har et godt samarbejde med forskere på Rigshospitalet og Herlev Hospital.

Vi kan blandt andet tilbyde:

  • En afdeling med fokus på højt fagligt niveau, der samtidigt vægter arbejdsmiljø og samarbejde
  • God supervision
  • Rig mulighed for intensiv erfaring, både i dagtid og i vagten
  • Traumelederfunktion
  • Erfaring med anæstesi til både elektive og akutte patienter
  • Superviseret anæstesi til børn

Henvendelse vedrørende stillingen eller afdelingen kan rettes til Cheflæge Ole Christensen tlf. 24 75 51 97
Ansøgningsfrist 3. december med ansættelsessamtaler 11. december

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Genopslag - Planlægningsleder til Region Sjælland

Sorø

Er du vores nye leder?
Forsyningsteamet i RS Forsyning søger en leder på 37 t/uge, som kan stå for vores forsyninger af patientforplejning til regionens sygehuse.

Vi har brug for dig, der kan se dig selv – lede på distancen, da vores medarbejdere arbejder ude på alle regionens sygehusene.

I Region Sjælland har patienterne Fritvalgs-menu. Det betyder, at patienterne frit kan vælge, hvad de vil spise ud fra et menukort. Det betyder samtidig, at køleskabene hele tiden skal være fyldt op, så maden er klar.

Det er en vigtig opgave, hvor du kommer til at lede forsyningen af et madkoncept, som patienterne er rigtigt glade for, og hvor du arbejder selvstændigt og målrettet med at løse de opgaver, der opstår, når planlægningsassistenter og forsyningsmedarbejdere kommer rundt i køkkenerne på afdelingerne. Her er den gode dialog i centrum.

Forsyningen består – udover dig – af en planlægningsleder mere, og seks planlægningsassistenter på fuld tid. De har hver især et fagligt ansvar for en gruppe forsyningsmedarbejdere, som er placeret lokalt på regionens matrikler. Forsyningsmedarbejderne møder primært fra kl. 18.00-22.00. De hjælper hinanden ved f.eks. fravær, og som indgår i en rullende vagtplan. Herudover er resten af forsyningsmedarbejderne på deltid. Deltidsmedarbejderne er primært unge mennesker, der arbejder få timer om ugen og som studerer ved siden af.

Der vil forekomme arbejde på forskudt tid og i weekenden. Arbejdet deles imellem de to planlægningsledere.

Hvad går jobbet ud på?

  • Dagligt at være en synlig og engageret leder, også på distancen
  • At sørge for en god kontakt med afdelingernes ernæringsansvarlige
  • At samarbejde med regionens produktionskøkkener
  • At følge op på resultaterne i driften, så vi rammer det rigtige niveau af mad på afdelingerne, uden at madspildet bliver for højt
  • At være med til at udvikle vores service, så vi hele tiden bliver bedre
  • På sigt at varetage vagtplanlægningsopgaver

Hvad kan vi tilbyde dig?

  • En afvekslende hverdag med stor berøringsflade til brugere af Fritvalgs-menuen
  • Stor frihed til at varetage egne ledelsesopgaver og sætte retning
  • Stor indflydelse på hvilken vej, vi skal gå i fremtidens forsyningsvirksomhed
  • Medindflydelse på tværs i organisationen
  • Kollegaer fra andre produktionsområder i den samlede drift af regionen.

Hvem er du?

  • Du har en baggrund indenfor f.eks. logistik, produktion, detail eller lignende
  • Du har erfaring med ledelse, og har en naturlig autoritet
  • Det er en fordel med erfaring f.eks. med let fordærvelige varegrupper med høj omsætningshastighed
  • Du har nemt ved at sætte dig ind i nye IT-systemer
  • Du har lyst til- og erfaring med procesoptimering og rationalisering
  • Du skal kunne tilrettelægge din egen tid – også ift. opgaver aften, helligdage og weekend.

Arbejdet vil, efter behov, foregå på alle sygehusene i regionen, med udgangspunkt fra Regionshuset

i Sorø, hvor vi har firmabiler til rådighed. Du skal have kørekort kategori B (alm. personbil).

Løn efter kvalifikationer ifølge gældende overenskomster mellem Region Sjælland og de faglige forbund.

Du vil komme til at referere til Områdeleder Nanna Wenzelsen, som du er velkommen til at kontakte på tlf. 9356 9482, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøgningsfrist:

Torsdag den 11. december 2025

Der afholdes samtaler tirsdag den 16. december 2025 i Sorø.

Du kan læse mere om os her:

https://www.linkedin.com/company/produktion-transport-og-arealpleje-region-sj%C3%A6lland/?viewAsMember=true

https://www.regionsjaelland.dk/servicemenu/om-os/organisation/produktion-lager-og-transport

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Sjællands Universitetshospital - Sterilcentralen i Køge søger flowkoordinatorer

Køge

Har du erfaring med opgaverne i relation til genbehandling og kunne du tænke dit at være med at sikre koordineringen af opgaver og drift i vores nye sterilcentral.

Vi har nu taget vores nye sterilcentral i brug og søger derfor medarbejdere til denne nye funktion.

Det er en bygning med en masse ny teknologi og vi skal pakke og levere instrumenter til operationerne, på en noget anderledes måde.

Det er en bygning med en masse ny teknologi, alt udstyr bliver opbevaret i et automatiseret højlager og vi skal pakke og levere udstyret til operationerne, som en case-cart-leverance.

Sterilcentralens flowkoordinatorer får derfor til opgave, at sikre en effektiv og sikker drift, på tværs af sterilcentralens arbejdsområder

Flowkoordinatoren får ansvaret for den daglige planlægning, prioritering og koordinering af arbejdsopgaver i sterilcentralen, så alle processer omkring genbehandling og distribution af sterilt udstyr, foregår i overensstemmelse med gældende aftaler og retningslinjer.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge

Der skal forventes deltagelse i vagter, indenfor Sterilcentralens åbningstid kl. 07-22 på alle ugens dage, også søn- og helligdage

Tiltrædelse 01.01.25 eller efter aftale - Samtaler forventes afholdt tirsdag 16. december

Afdelingsprofil

Sterilcentralen er en produktionsenhed og er en del af driftsafdelingen

Sterilcentralen på Sjællands Universitets Sygehus i Køge varetager opgaver i relation til genbehandling (vask, pakning og sterilisering) og sikrer at der er det nødvendige udstyr er klart, til både planlagte og akutte operationer

Inde i bygningen har vi høje krav til hygiejne og kvalitet, så vi har særlige rammer hvad angår adfærd og påklædning

Medarbejderne i sterilcentralen har forskellige faglig baggrund og uddannelse, afhængig af opgaver og ansvarsområder.

Grundet den nye sterilcentral, nye opgaver og arbejdsgange, er vores organisation under løbende udvikling, herunder behovet for særlige kompetencer og antallet af medarbejdere.

Vores forventninger til dig

  • Uddannelse som sterilassistent, social- og sundhedsassistent eller tilsvarende med relevant erfaring.
  • Indgående kendskab til steriltekniske processer og gældende hygiejnestandarder.
  • Evne til at arbejde struktureret, tage initiativ og bevare overblik i pressede situationer.
  • Gode samarbejds- og kommunikationsevner.
  • IT-kendskab til sterilcentralens registreringssystemer (f.eks. T-DOC, Morpheus, STYR, SP)

Vi tilbyder dig

  • En engageret gruppe af kollegaer, hvor faglige sparring og anerkendende adfærd, er væsentlige elementer til et godt samarbejde
  • En afdeling med stort fokus på et godt sundhedsmiljø
  • En afdeling der arbejder målrettet med udvikling og forbedring af kvalitet, patientsikkerhed og med stort fokus på hygiejne

Dine arbejdsopgaver

  • Koordinere arbejdsflow mellem modtagelse, vask/desinfektion, pakning og sterilisation, således en 24 timers genbehandlingstid sikres og bookinger leveres til planlagt tid.
  • Bære koordinatortelefon og således være kontaktperson til operationsafdelinger og andre samarbejdspartnere.
  • Videreformidle relevante informationer mellem ledelse og medarbejdere.
  • Deltage i tværfaglige møder og samarbejdsfora.
  • Introducere og oplære nye medarbejdere i sterilcentralens procedurer.
  • Medvirke til faglig udvikling i afdelingen gennem vidensdeling og instruktion i arbejdsgange, IT og teknisk udstyr.
  • Da det er en ny funktion i sterilcentralen, vil flowkoordinatorerne, i samarbejde med det øvrige team, være med til at udvikle denne funktion og ansvarsområde

Flere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Funktionschef Mie Grevenkop-Castenskiold tlf. 47326447 eller Funktionsleder Pia Jakobsen tlf. 93569116

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

To ph.d.- eller postdoc-projekter om klima, sundhed og forebyggelse

Slagelse

Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez i Region Sjælland, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet og Forskningsenheden for Almen Praksis i Slagelse, Center for Almen Medicin, Københavns Universitet opslår i samarbejde med Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland to stillinger som Ph.d.-studerende eller postdoc på projekter med fokus på henholdsvis 1) implementering af Vælg Klogt anbefalinger på rygområdet og de tilhørende klimarelaterede effekter og 2) Forebyggelse som klimavenlig indsats i sundhedsvæsenet med udgangspunkt i multisygdom.

Ansøgningsfristen er 4. januar 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 4 eller 5, og stillingen kan besættes 1.marts 2026 eller snarest derefter.

Baggrund for og formål med projektet

Sundhedssektoren er blevet estimeret til at stå for 5 % af alle globale drivhusgasemissioner, hvilket betyder, at drivhusgasemissionerne fra sundhedssektoren er af samme størrelsesorden som det 5. største land. Derfor er der i det moderne sundhedsvæsen et stort behov for at finde metoder og behandlinger, der kan nedsætte drivhusgasemission, samtidig med at de er omkostningseffektive og har en klinisk effekt.

I ovenstående samarbejde har vi allerede et succesfuldt PhD-projekt med fokus på klimabelastningen af forskellige behandlinger. Vi ønsker nu at udvide gruppen med to forskere mere tilknyttet to projekter, således at der bliver en gruppe, der kan samarbejde om emnet klima og sundhed.

Projekt 1: Implementering af Vælg Klogt-anbefalinger ved rygsmerter

Projektet skal styrke implementeringen af tre centrale Vælg Klogt-anbefalinger på rygområdet i Region Sjælland: mere målrettet brug af billeddiagnostik, mere rationel anvendelse af opioider samt øget brug af digitale kontakter, når det er fagligt forsvarligt. Formålet er både at reducere unødvendige undersøgelser og behandlinger, forbedre patientforløb og mindske sundhedsvæsenets klimaaftryk. Projektet omfatter kortlægning af nuværende praksis, kvalitative studier af barrierer og facilitatorer, co-creation af en implementeringsintervention samt kvantificering af de klimamæssige gevinster.

Projekt 2: Forebyggelse som klimavenlig indsats ved multisygdom

Projektet undersøger, hvordan forebyggende indsatser for patienter med multisygdom – kan reducere klimaaftrykket fra komplekse patientforløb. Projektet udvikler et konceptuelt framework for klimaberegninger og kvantificerer klimaeffekter af disse interventioner i forhold til patienternes efterfølgende forbrug af sundhedsvæsenets ydelser.

Du skal som ansøger angive, om du søger/foretrækker stilling tilknyttet Projekt 1 eller 2 eller begge stillinger.

Vi tilbyder

Dette forskningsprojekt er en del af et samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse, Institut for Grøn Teknologi, Syddansk Universitet, Forskningsenheden for Almen Praksis, Slagelse, Center for Almen Medicin Københavns Universitet og Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland samt Forebyggelsessekretariatet, Region Sjælland. Projektet vil blive forankret ved Slagelse Sygehus, og den ene forsker vil blive tilknyttet Syddansk Universitet, mens den anden vil blive tilknyttet Københavns Universitet.

Du bliver derfor del af et stærkt, tværfagligt forskningsteam med stor vægt på personlig og faglig udvikling og samarbejde på tværs af fag og sektorer. Du har samtidig mulighed for at præge retningen af din ph.d. og et felt (klima og sundhed) i rivende udvikling.

Jobbeskrivelse

Som projektansvarlig er de vigtigste opgaver:

  • At udforme og skrive en protokol til et ph.d. eller postdoc projekt med den rette vejledning.
  • At udføre den planlagte forskning på baggrund af protokol og forarbejde.
  • At skrive videnskabelige artikler på baggrund af den udførte forskning.
  • At deltage i kongresser og videnskabelige møder, både i Danmark og internationalt, og ved disse lejligheder at formidle egen forskning.

Kvalifikationer

For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for at arbejde med bæredygtighed og sundhed, og have en kandidatgrad i medicin, et andet sundhedsrelateret fag eller ingeniørvidenskab eller en kandidatbaggrund inden for et andet område, der er relateret til forskningsprojektets forskningsfelt. Ansøgere med en PhD vil blive tilbudt en postdoc-/seniorforskerstilling. Det er nødvendigt med et kendskab til det danske sundhedsvæsen og at kunne tale et nordisk sprog, samt være god til engelsk skrift og tale og have en interesse og mod på at beskæftige sig med et nyt forskningsområde.

Vi søger en højt kvalificeret og motiveret kandidat med gode kommunikative egenskaber, som kan arbejde på tværs af fagligheder. Et tværfagligt vejlederhold vil være tilknyttet, men forskningsprojektarbejdet kræver en høj grad af selvstændighed, som kandidaten forventes at have – sammen med evner og motivation til at bidrage med idéer til projektet og forskningsplanen.

Det betragtes som en fordel, hvis du har forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil finde sted på Slagelse Sygehus ved forsknings- og implementeringsenheden PROgrez, Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse. Den Ph.d.-studerende eller postdoc vil få arbejdsplads på Slagelse Sygehus, men vil også skulle til Syddansk Universitet i Odense eller Københavns Universitet i København. Der vil forekomme formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet, bl.a. hos Regional Enhed for Grøn Omstilling, Region Sjælland.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 4.januar 2026.

Ansøgningen skal indeholde:

  • Motiveret ansøgning
  • Fuldt CV med angivelse af forskningserfaring
  • Eksamensbevis og karakterudskifter fra bachelor- og kandidatuddannelse og evt. PhD
  • Publikationsliste
  • Minimum 1 reference til en person vi må kontakte
  • Anden relevant information, f.eks. anbefalinger

Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted i uge 4 eller 5.

Spørgsmål

Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes skriftligt til Søren T. Skou på stskou@health.sdu.dk eller 23708640

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Audiologiassistent eller audiolog søges til Hørecenter Sjælland – Vær med til at styrke vores voksenområde

Køge

Vil du være med der, hvor der sker noget?
Brænder du for audiologi, udvikling og stærke patientforløb?
Og vil du indgå i et team, der netop nu udvider kapaciteten for at nedbringe ventelisterne for voksne borgere?

Hørecenter Sjælland, Øre-, Næse-, Halskirurgiskafdeling på Sjællands Universitetshospital i Køge søger en audiologiassistent eller audiolog, der har lyst til at blive en del af et voksende og ambitiøst audiologisk miljø. Vi har for nylig fået tilført ekstra midler til at nedbringe ventelisterne på voksenområdet – og derfor udvider vi vores team.

Hvor skal du arbejde?

Du bliver en del af Hørecenter Sjælland, hvor vi arbejder på tværs af flere lokationer i regionen. Du vil både skulle være i Køge, men noget af arbejdet vil også foregå i vores satellitter. Det er blandt andet her, vi kan øge antallet af udredninger og høreapparatbehandlinger.

Vores satellitter ligger i:

  • Nykøbing Falster
  • Næstved
  • Slagelse
  • Roskilde

Nem transport til Nykøbing Falster

Til Nykøbing Falster tilbyder vi transport med bus fra Køge Nord Station, hvor du kan:

  • forberede dig fagligt på udturen
  • afslutte dokumentation og andre opgaver på hjemturen

Det giver dig en fleksibel og mere effektiv arbejdsdag.

Dine arbejdsopgaver

Du bliver en vigtig del af indsatsen for at nedbringe ventetiden på voksenområdet. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

🔹 Audiologisk diagnostik – almene og udvidede audiometrier
🔹 Høreapparatbehandling – tilpasning, justering, kontrol og rådgivning
🔹 Udredningsforløb for voksne med hørenedsættelse
🔹 Vejledning og støtte til borgere og pårørende
🔹 Dokumentation i SP og Auditbase
🔹 Bidrag til løbende kvalitetsudvikling
🔹 Samarbejde med audiologiske læger og erfarne kollegaer

Du arbejder selvstændigt, men med et stærkt fagligt fællesskab i ryggen.

Hvem er du?

Vi søger dig, der:

  • er uddannet audiologiassistent eller audiolog
  • har lyst til at arbejde på et voksenteam i udvikling
  • motiveres af at skabe gode patientforløb og høj kvalitet
  • kan bevare overblikket i perioder med stor aktivitet
  • er selvstændig, fleksibel og samarbejdsorienteret
  • bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og en kultur med åben dialog

Hvad kan vi tilbyde dig?

Et hold af dygtige kollegaer, der løfter i flok
En vigtig rolle i en målrettet indsats for at nedbringe ventelisterne
Variation i arbejdssteder og opgaver
Faglig udvikling og mulighed for at forme dine egne ansvarsområder
Et arbejdsmiljø med høj faglighed, læring og gensidig respekt
Gode transport- og planlægningsmuligheder til satellitterne

Vi glæder os til at høre fra dig.

Praktiske oplysninger

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedschef Pia Fischer pr. mail pifi@regionsjaelland.dk eller på telefon 93566104.

Ansøgningsfrist: 5. december, men send din ansøgning allerede nu, da vi løbende afholder samtaler og skriv gerne, hvad der motiverer dig i arbejdet med voksne borgere med hørenedsættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i vores afdeling.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Specialist til Klinisk Biokemisk Afdeling, SUH Køge.

Køge

Er du vores nye specialist – og har du lyst til at præge ambulatoriets udvikling? Klinisk Biokemisk Afdeling, SUH Køge

Har du en stærk faglig profil – eller en sundhedsfaglig uddannelse - og lyst til at præge udviklingen i et moderne, nybygget ambulatorium?

Så kan vi tilbyde dig en specialiststilling, hvor du får ansvar, indflydelse og en central rolle i en afdeling i forandring.

Klinisk Biokemisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital (SUH), søger en engageret specialist til vores ambulatorium i Køge. Afdelingen er én samlet enhed fordelt på tre matrikler – Køge, Roskilde og Nykøbing F – med cirka 100 ansatte på hver matrikel. Vi har netop taget vores nye ambulatorie- og laboratoriefaciliteter i brug, og SUH i Køge udvides frem mod 2027-28, hvor byggeriet står færdigt.

Du kommer derfor ind på et tidspunkt, hvor både drift, samarbejde og arbejdsgange udvikles og tilpasses vores nye rammer.

Din rolle som specialist:

Som specialist bliver du en nøgleperson i ambulatoriets faglige og driftsmæssige udvikling. Ambulatoriets opgaver omfatter blodprøvetagning og EKG-optagelse på hospitalet, prøvetagning i vores satellit i Faxe samt prøvetagning ude hos borgeren. Du kommer til at arbejde tæt sammen med det faste personale, superbrugere, overbioanalytiker og øvrige nøglepersoner, og du får en central rolle i drift, kvalitet og udvikling af alle disse funktioner.

Arbejdsopgaverne inkluderer blandt andet håndtering af tidsbestilling og laboratorie-IT, støtte ved fejlfinding på hard- og software, opdatering af dokumenter og instrukser samt koordinering med kliniske ambulatorier og eksterne samarbejdspartnere. Ved behov deltager du i den daglige drift, blandt andet med prøvetagning eller andre præanalytiske opgaver.

Du bliver samtidig en del af den kultur, vi allerede har opbygget – med faglighed, åben dialog og et stærkt samarbejde på tværs.

En afdeling i udvikling og nye rammer:

Vi står i en spændende fase, hvor nye lokaler og et hospital i udvidelse giver mulighed for at gentænke arbejdsgange, styrke den præanalytiske kvalitet og skabe optimale patientflows. Vi arbejder aktivt med udvikling på tværs af matriklerne og løfter i fællesskab opgaven med at skabe en fleksibel, robust og fremtidssikret afdeling.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der trives i en rolle med ansvar, koordinering og udviklingsopgaver. Du arbejder kvalitetsbevidst og struktureret, har blik for gode arbejdsgange og en naturlig interesse i IT-systemer og præanalytisk optimering. Du kommunikerer klart, samarbejder naturligt på tværs og bidrager til et positivt, professionelt og udviklingsorienteret miljø. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra det præanalytiske område, men vigtigst er det, at du har lyst til at indgå aktivt i en afdeling i bevægelse og være en del af en specialistfunktion, der gør en konkret forskel i hverdagen.

Det tilbyder vi:

Hos os får du en arbejdsplads i nye og moderne rammer, med en stærk faglig kultur og et stort engagement i både drift og udvikling. Du får en tydelig specialistrolle med mulighed for indflydelse, et tæt og tillidsfuldt samarbejde med nøglepersoner og gode muligheder for både faglig fordybelse og personlig udvikling. Du får en grundig introduktion til både ambulatoriet og dine specialistopgaver, og du bliver tilknyttet en buddy, som hjælper og støtter dig i opstartsperioden, så du får en tryg og god start hos os. Du bliver en del af et team, der vægter godt humør, åbenhed og samarbejde højt, og hvor vi arbejder aktivt med at skabe en hverdag, der både er effektiv, fleksibel og meningsfuld.

Vi afholder samtaler løbende og du starter efter aftale.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Informationssikkerhedsmedarbejder med øje for sundhed

Ringsted

Vil du være med til at sikre regionen i en verden, hvor sundhedsvæsenet dagligt står for skud i cyberspace? Vil du være med til at tilbyde en sikker digital patientbehandling?

Velkommen til Informationssikkerhed, Koncern Digitalisering
Vi tilbyder en fagligt spændende rolle, hvor du får mulighed for at arbejde bredt med informationssikkerhed. Du får en central rolle i arbejdet med vores ISO 27001 ledelsessystem, hvor du med øje for organisatorisk implementering arbejder med risikostyring og risikovurdering, implementering af ISO27001 standarden, videreudvikling af vores ledelsessystem, og du får mulighed for at deltage i sikkerhedsrelaterede projekter i forbindelse med dannelsen af den nye Region Østdanmark.

Vi tilbyder muligheden for at arbejde med den nyeste teknologi, beskyttelse af oplysninger, systemer og infrastruktur i relation til både patientbehandling og beredskab. En struktureret tilgang til dine opgaver, kommunikation og relationer bredt i regionen vil være centralt i din opgaveløsning. Du vil bidrage med en solid forståelse for risikostyring, interesse for at arbejde med et ledelsessystem, stærk formidling, og et øje for det gode samarbejde.

Et stærkt fællesskab
Kollegial sparring, planlægning af din egen tid og mulighed for at træffe beslutninger selv er alle faste dele af jobbet. Vi hører til i Ringsted i hjertet af Sjælland. Fra togstationen er der kun 7 minutter på cykel og fra motorvejen er der 2 minutter i bil.

Som ny har jeg oplevet, hvor imødekommende og uformel stemningen er. Man bliver hurtigt en del af fællesskabet, og der er en ægte frihed til at planlægge sin hverdag, så det passer både med opgaverne og livet udenfor arbejdet”, siger din kommende kollega Philip.

Hvis du vil se lidt mere om os som arbejdsplads, så se mere her.

Du bliver den 15. kollega i Informationssikkerhed, og vi er en god blanding af studerende og erfarne kolleger. Ud over opgaverne på informationssikkerhedsområdet arbejder vi også med revision og tilsyn, GDPR, awareness og rådgivning. Du får samtidig et tæt kollegialt fællesskab med dine kolleger i Regional Beredskabsudvikling & Støtte samt kolleger fra de andre regioner, der arbejder med de samme problemstillinger som dig.

Stærk interesse for informationssikkerhed

  • Du har nogen erfaring med at arbejde med informationssikkerhed i praksis
  • Du har prøvet at udvikle og arbejde i ledelsessystemer i relation til informationssikkerhed - gerne i det offentlige, men det er ikke afgørende
  • Det vil være ideelt, hvis du kender til risikostyring
  • Du har mod på at arbejde projektorienteret
  • Du får god brug for dine gode kommunikationsevner både i tale og skrift.

Du passer perfekt ind, hvis du er rar at omgås og god til at samarbejde – både internt i teamet, med kolleger i resten af Region Sjælland og med vores eksterne samarbejdspartnere og leverandører.

Interesseret?
Så send os dit CV og en ansøgning, der er ansøgningsfrist den 11. december 2025

Har du spørgsmål til stillingen, opgaverne og os er du velkommen til at ringe eller sende en sms til funktionschef Maja Lindholm på 93 57 78 37.

Vi inviterer løbende relevante kandidater til samtale, og vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med regionerne. Arbejdstiden er 37 timer inkl. betalt frokost. Din daglige arbejdsplads vil være i Koncern Digitalisering i Ringsted.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Hospitalsserviceassistent til S14, Serviceafsnit Køge, Sjællands Universitetshospital Køge

Køge

Servicemindede hospitalsserviceassistenter søges til 37 timers stillinger.

Vi søger to nye serviceassistenter i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge med start h.h.v. d. 1. januar og d. 1. februar 2026.

Stillingerne er på 37 timer pr. uge med skiftende vagter, herunder weekender og helligdage, i tidsrummet kl. 6.00 - 20.30.

Serviceafsnit Køge er en travl afdeling, hvor der fokuseres på kvaliteten af den leverede service og den nære kontakt med samarbejdspartnere. Medarbejderne er med til at skabe gode patientforløb. De arbejder i teams på de afdelinger, de er tilknyttet.

Jobbeskrivelse

Du vil indgå i servicegruppe S14, der varetager vigtige servicefunktioner som bl.a. rengøring, transport af patienter, madhåndtering, samt uddeling af mad til patienter.

Servicegruppen er delvis selvstyrende og handler dagligt selvstændigt i planlægningen af arbejdet i henhold til ledelsens retningslinjer.

Stillingen indebærer bl.a. følgende arbejdsopgaver

  • Rengøring
  • Diverse køkkenopgaver, herunder madservering
  • Forflytning og kørsel af patienter, herunder mors-kørsel
  • Isolationsrengøring
  • Opfyldning af skabe
  • Ad hoc opgaver

Vi forventer, at du

  • Er uddannet hospitalsserviceassistent, eller evt. har erfaring fra lignende stilling og er gerne uddannet indenfor rengørings-, ernærings- eller portørområdet. Såfremt du ikke er erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice, ansættes du som ufaglært serviceassistent. Det er i din ansættelse et krav, at du påbegynder og gennemfører uddannelsen som erhvervsuddannet serviceassistent med speciale i hospitalsservice inden udgangen af dit 2. ansættelses år, såfremt du opfylder betingelserne herfor - ellers påbegyndes uddannelse, så snart du opfylder betingelserne, og uddannelseshold oprettes. Under uddannelsen er din gennemsnitlige ugentlige arbejdstid 37 timer pr. uge i blandede vagter
  • Har kendskab til computer på brugerniveau
  • Evt. har kendskab til INSTA 800 og DS 2451-10
  • Er en udadvendt og serviceminded person, der sætter en ære i at yde en god service
  • Er engageret, ansvarlig, mødestabil og fleksibel
  • Har interesse for at omgås mennesker og kan samarbejde
  • Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
  • Er forandringsvillig og omstillingsparat
  • Kan tale, læse og forstå dansk

Serviceafsnit Køge kan tilbyde

  • Faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø
  • En god og grundig introduktion til arbejdet og virksomheden
  • Mulighed for at påvirke dit eget arbejde
  • Et job, hvor der lægges stor vægt på selvstændighed og medansvar

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte serviceleder Lars Holm, tlf. 47 32 84 03.

Ansøgningen

Din ansøgning og CV skal sendes via ansøgningslinket her på siden. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 50, 2025.

Om Serviceafsnit Køge

Hjertet i Serviceafsnit Køge på Sjællands Universitetshospital Køge er medarbejderne. De løser en lang række opgaver, hvoraf nogle er synlige for patienter og pårørende, andre kun for personalet. Der leveres en meget bred vifte af rengørings- og patientserviceopgaver, linnedhåndtering, specielrengøring og kapelfunktion.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Chefsygeplejerske til Psykiatrien Vest, Region Sjælland

Slagelse

Psykiatrien Vest søger en chefsygeplejerske med høj faglig stolthed og store ambitioner på psykiatriens vegne – en leder der kan være med til at prioritere i den daglige drift og planlægge for fremtiden.

Psykiatrien Vest er én af tre almenpsykiatriske afdelinger i Region Sjælland og har sit hovedsæde i Slagelse.

Som chefsygeplejerske skal du i tæt samarbejde med chefpsykologen og cheflægen sætte en retning, der i en alsidig hverdag sikrer løbende forbedringer af pleje, behandling, forskning, kvalitetsudvikling og samarbejdsrelationer. Dette gøres i samarbejde med somatik og primær sektor, inden for rammerne af sundhedsreformen og 10-årsplanen.

Sammen med afsnitsledelserne skal vi fortsat sætte fokus på gode sammenhængende patientforløb, recovery, nedbringelse af tvang, det gode arbejdsmiljø, undervisning, tværfaglighed og rekruttering blot for at nævne et par temaer.

Psykiatrien i Region Sjælland arbejder som forbedringssygehus og er netop i gang med en fusion med somatikken via en sammenlægning med Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse fra 1. januar 2026. Det vil sige, at du fra den 1. januar vil blive en del af et nyt hospital, som både rummer psykiatriske og somatiske afdelinger og med mere end 5200 ansatte.
Dette følges op af en sammenlægning af Region Sjælland og Region Hovedstaden i 2027.

Du kan læse mere om Psykiatrien Region Sjælland og Psykiatrien Vest her: Psykiatrien Region Sjælland

Om dig

Du har indgående erfaring med ledelse og har relevant uddannelse på master og-/eller kandidatniveau.

Du har en positiv, anerkende og tillidsbaseret ledelsesstil og evner den konstruktive dialog med en resultatorienteret vinkel.

Du trives i en omskiftelig hverdag med processer, der strækker sig over længere tid, samt akutte opgaver, der lander på skrivebordet. Du bevarer overblikket, roen og det gode humør – også når det ”regner og rusker”. Du har blik for, at vi arbejder i en politisk organisation med stigende offentlig fokus, og evner at læse signalerne, så vi både i dag og i morgen står godt rustet til at være der for vores patienter, pårørende og medarbejdere.

Vi tilbyder

  • En tværfaglig medarbejdergruppe, der brænder for at yde den bedste patientbehandling og samtidig udvikle sig selv og Psykiatrien Vest fagligt og kvalitetsmæssigt.

  • En erfaren stab, der understøtter vores daglige drift og klæder os godt på som afdelingsledelse, når vi tænker strategien ind i hverdagen.

  • Et dynamisk lederfællesskab internt og mellem afdelingerne i regionen, der er kendetegnet ved faglige ambitioner, et drive for at blive bedre og et godt samarbejde.

  • Afdelingsledelsen i Vest er tredelt. Vi har et tæt internt samarbejde og fælles ansvar for driften af Vest. Samarbejdet er præget af gensidig tillid, uformel tone og såvel formelle som utallige ad hoc møder, så vi sammen kan afstemme vores forventninger og ambitioner.

Hør nærmere

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, kan du kontakte cheflæge Henrik Søltoft-Jensen mobil 29 17 82 58 eller chefpsykolog Mickey Toftkjær Kongerslev 22 45 87 40. Du er også meget velkommen til at kontakte vicedirektør Dorthe Juul på tlf. 29 29 10 87.

Du kan rekvirere en stillingsbeskrivelse ved at skrive til psykiatrien@regionsjaelland.dk.

Ansøgningsfrist den 14. december 2025. Samtaler afholdes den 8. januar 2026. Vi ønsker stillingen besat 1. februar 2026 eller snarest muligt derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Flow-sekretær

Næstved

Flow-sekretær til Øjenafdelingen i Region Sjælland

Vil du være med til at forme fremtidens øjenafdeling?

Øjenafdelingen på Sjællands Universitetshospital går forrest og sætter retningen for behandlingen af synstruende øjensygdomme. Vi arbejder målrettet for at skabe helhedsorienterede og sammenhængende patientforløb – tæt på dem, det hele handler om.

Til en nyoprettet stilling søger vi en engageret flowsekretær på 37 timer, der fra 1. januar 2026 (eller efter aftale) vil spille en central rolle i at sikre struktur, fremdrift og sammenhæng i vores hverdag og i afdelingens videre udvikling.

Som flowsekretær bliver du bindeleddet mellem afdelingsledelsen, medarbejdere og samarbejdspartnere. Du får samtidig en vigtig rolle i vores transformationsrejse mod én fælles, moderne og bæredygtig øjenafdeling i Køge – en afdeling, hvor faglighed, evidens og nytænkning er vores kompas.

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor vi:

  • møder patienter og kolleger med ekspertise, respekt og nærvær,
  • arbejder for at bevare syn og livskvalitet gennem forskning, udvikling og innovation,
  • udvikler fremtidens øjensundhed med blik for kvalitet, teknologi og mennesker,
  • og drives af fællesskab, arbejdsglæde og nysgerrighed.

Som flowsekretær får du mulighed for aktivt at understøtte denne vision i praksis – hver dag.

Du får et bredt og meningsfuldt ansvarsområde, hvor du blandt andet skal sikre vores flow ved:

  • Planlægge og koordinere møder, udsende dagsordener og fungere som referent.
  • Understøtte afdelingsledelsen med kalenderstyring, LUS/MUS-planlægning og diverse ad hoc-opgaver – både administrative og praktiske.
  • Sikre en struktureret introduktion af nye medarbejdere i både Næstved og Roskilde.
  • Være bindeled i kommunikationen til IT, Medicoteknisk afdeling og eksterne leverandører.
  • Overvåge sygefraværs-flow og understøtte planlægning af personalesager.
  • Administrere fællespostkasse, telefonlister, lægeattester mv.
  • Bidrage til afdelingens drift, udvikling og bæredygtige omstilling – herunder som flyttekoordinator frem mod etableringen af vores fælles afdeling i Køge.

Vi forestiller os at du matcher nedenstående profil:

  • er uddannet lægesekretær eller tilsvarende relevant baggrund – med solid administrativ erfaring
  • er fortrolig med Microsoft Office og har gerne kendskab til SP, PeRMit, Intranet, Oracle, SafetyNet, plan2learn m.m.
  • har kendskab til patientrettigheder, lovgivning, patientsikkerhed
  • kommunikerer klart, skaber gode relationer og trives i samarbejde
  • kan bevare overblikket og se både detaljen og helheden i en travl hverdag
  • arbejder struktureret, selvstændigt og sikkert med prioritering
  • er udviklingsorienteret og motiveres af en afdeling i konstant bevægelse,
  • bidrager aktivt til vores vision – og til at gøre en forskel hver dag.

Arbejdssted: Roskilde og Næstved, afhængigt af opgaver og i takt med afdelingsledelsens placering.
Mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Du refererer til afdelingsledelsen og arbejder tæt sammen med hele ledelsesteamet.

Der er samtaler d. 12.12.25 om eftermiddagen.

Vil du vide mere kontakt chefsygeplejerske Mathilde Pyll på 93 56 85 12.
Vi giver gerne en kop uformel kaffe.

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Sjælland

Vil du arbejde med kritisk IT? Vi søger en Storage/VMware-specialist med passion!

Ringsted

Brænder du for at arbejde med Storage/VMware i et komplekst og enterprisepræget miljø?

Er du en alsidig specialist, der både elsker at gå i dybden med tekniske detaljer og samtidig trives i samarbejde på tværs af fagområder? Så er du måske vores nye kollega i Region Sjællands IT-infrastruktur.

I vores Core Systems-team brænder vi for at levere en sikker, stabil og fremtidssikret IT-infrastruktur, der understøtter de kritiske sundhedssystemer i hele regionen.

Region Sjælland har en kompleks og kritisk IT-infrastruktur, der understøtter sundhedsvæsenet i hele regionen. Vi arbejder med høj oppetid, sikkerhed og performance og vi har brug for dig, der vil være med til at sikre stabil drift og udvikling af vores platforme.

Du bliver en del af Infrastrukturenheden i Koncern Digitalisering, hvor vi har fokus på samarbejde, videndeling og faglig udvikling.

Om stillingen
Vi søger en specialist med stærke kompetencer inden for Storage og VMware. Du får ansvar for drift, optimering og videreudvikling af vores virtuelle miljøer og storage-løsninger sammen med områdes 5 andre kollegaer.

Som en del af teamet får du ansvar for drift og administration af VMware-platforme, herunder vSphere, vCenter og ESXi. Du kommer til at arbejde med vedligeholdelse og udvikling af enterprise storage-løsninger (SAN/NAS) samt implementering af VMware vSAN og storage-replikering.

Derudover vil du stå for performanceoptimering og kapacitetsplanlægning, automatisering af driftsopgaver og fejlfinding i komplekse miljøer. Dokumentation og vidensdeling er en naturlig del af din rolle, så vi sikrer høj kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Din profil

  • Erfaring med VMware-virtualisering og storage-teknologier
  • Forståelse for netværk og sikkerhed i virtuelle miljøer
  • Erfaring med scripting og automatisering
  • Gerne kendskab til backup og disaster recovery
  • Struktureret, proaktiv og samarbejdsvillig

Vi tilbyder
Hos os får du en central rolle i en organisation med stor samfundsmæssig betydning, hvor dit arbejde gør en reel forskel.

Vi prioriterer din faglige udvikling og giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer gennem spændende opgaver og læring. Du bliver en del af et stærkt team, der har fokus på trivsel, samarbejde og videndeling.

Samtidig tilbyder vi fleksible arbejdsforhold, så du kan skabe den rette balance mellem arbejdet og privatliv.

”Vi har vi en alsidig og spændende hverdag, hvor vi husker at have det sjovt også selvom vi ofte har travlt. Vores hverdag varierer meget og vi vægter samarbejde og trivsel højt, det er vigtigt at vi har lyst til at kende hinanden” – Teamleder Michael Sommerlund.

Læs mere om os og vores arbejdsplads.

Interesseret?
Send os din ansøgning og CV senest den fredag den 19. december 2025. V holder samtaler løbende og ønsker ansættelse fra februar 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter principperne om ny løn. Arbejdstid er 37 timer inkl. frokost med flextidsordning.

Har du spørgsmål til stillingen eller Koncern Digitalisering generelt, er du velkommen til at kontakte Teamleder Michael Sommerlund på tlf.: 9356 6987.

Koncern Digitalisering - stærkest til digitalisering
Vi er 500 medarbejdere, der drifter, udvikler og supporterer digitale løsninger til gavn for medarbejdere, patienter og borgere. Vi er fundamentet i fremtidens sundhedsvæsen og former lige nu Region Østdanmark. Det er spændende og udfordrende - og du kan være med til at skabe innovative teknologiske løsninger, der sætter borgerne i centrum.

#stærkesttildigitalisering

Lær os bedre at kende
Vores arbejdsplads | Hjemmeside | LinkedIn

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling