Vil du understøtte dagtilbudsledelsen i udviklings- og implementeringsopgaver og derigennem være med til at sikre høj kvalitet for børnene i Aalborg kommune? 

Så skal du læse videre, for så har vi nemlig en spændende stilling til dig!

Fagcenter Børn og Unge søger en AC-konsulent på 37 timer fra 1. februar 2026. Som AC-konsulent har du et koordinerende ansvar og tager ansvar for helheden samtidig med, at du selv er udførende på indsatser og opgaver. Fagligt spænder opgaverne vidt fra koordinering af projekter, ledelsesstøtte, understøttelse af implementeringsopgaver og generel konsulentbistand på området. Du får et tæt samarbejde med den øverste ledelse af dagtilbudsområdet, som består af dagtilbudschef, områdechef for dagtilbud, chef for dagplejen og chef for Fagcenter Børn og Unge, og du får mulighed for at være tæt på den strategiske udvikling af dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune.

Om dig

• Du har erfaring med administration, ledelsesstøtte og projektkoordinering i en politisk ledet organisation for eksempel fra tidligere beskæftigelse eller praktikforløb
• Du har mod på og lyst til at understøtte dagtilbudsledelsen i en politisk ledet organisation 
• Du har en relevant videregående uddannelse, der retter sig mod offentlig administration
• Du evner at opbygge samt skabe professionelle samarbejds- og netværksrelationer
• Du er selvstændig og udviklingsorienteret, men ikke bange for at stille spørgsmål 
• Du er en god kollega, der ved at ingen lykkes alene

Opgaverne

Den endelige opgavesammensætning vil afhænge af den profil, der bliver ansat i jobbet. Indledningsvist vil du blandt andet skulle fokusere på følgende arbejdsopgaver

• Understøttelse af dagtilbudsledelsen i udviklings- og implementeringsopgaver 
• Projektledelse af interne og eksterne projekter 
• Koordinering og facilitering af arbejdsgrupper
• Udarbejdelse af notater og analyser
• Understøtte dagtilbudsledelsen i forberedelse og afvikling af ledermøder
• Diverse ad-hoc-opgaver

Du kan forvente

• Et stærkt fagligt fællesskab med mulighed for sparring og samarbejde med dygtige kollegaer
• At vi prioriterer at få dig godt i gang med opgaverne
• En fleksibel arbejdsplads, hvor du får indflydelse på planlægningen af dine opgaver
• En respektfuld og uformel omgangstone med plads til humor
• At vi har høje forventninger til dig og giver dig ansvar 
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem uddannelse og netværk

Du bliver en del af AC-konsulentgruppen sammen med to kolleger fra dagtilbudsområdet og to kolleger fra skoleområdet. 

Fagcenter Børn og Unge

Fagcenter Børn og Unge er en understøttende funktion i forvaltningen Børn og Unge i Aalborg Kommune, som arbejder på tværs af dagtilbud og skole. Medarbejderne er fordelt på teams i Sprog & Integration, Pladsanvisningen, Sekretærteam, Konsulentteam for henholdsvis dagtilbud og skoler samt Team Tilsyn og Privat pasning.

I Fagcenter Børn og Unge understøtter og fremmer vi muligheder for børns trivsel, udvikling og læring og deres mulighed for at deltage i børnefællesskaber gennem meningsfulde læringsmiljøer. Vores indsatser er af høj faglighed og tværprofessionel kvalitet med fokus på at skabe effektfulde og bæredygtige resultater. Vores tilgang er kendetegnet ved at være fleksibel, målrettet, helhedsorienteret og forebyggende.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Chef for Fagcenter Børn og Unge Rasmus Greve på telefon 9352 0062. 

Inden du sender en ansøgning, kan du med fordel orientere dig i:

Børn og Unges organisation

Børn og unges Vision – Vi kan i Fællesskab

Grundfortælling for dagtilbud

Ansøgningsfrist er den 10. december 2025
Samtaler afholdes den 16. december 2025 

 
Arbejdsstedets adresse
Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby

Forud for endelig ansættelse indhentes der reference samt straffe- og børneattest.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Dagtilbud Seminariekvarteret søger en pædagogisk leder til Børnehaven Frydendal i Aalborg. 

Børnehaven Frydendal:

I Børnehaven Frydendal har en grundnormering på 60 børn i alderen 3-5 år. Børnehaven ligger i kvarteret Frydendal for neden af Mylius Erichsens Vej, tæt på østerådalen, busforbindelser og har mange gode og tætte samarbejdsparter i og omkring lokalområdet.

I Børnehaven Frydendal er vi meget bevidste om, at det skal være et rart og trygt sted at komme for både børn og voksne. Vi er en ansvarsfuld og engageret personalegruppe med energi og visioner for børnehaven, hvor vores kerneopgave er at skabe trivsel, tryghed og læring for det enkelte barn. Vi har et særligt pædagogisk fokus på barnets stemme, børneperspektivet, barnets stemme og de små rums muligheder.   

Du kan kende Børnehaven Frydendal på:

• Et ressourceorienteret syn på barnet og at udvikling sker i relationerne
• Høj faglighed i hverdagen, hvor alle er medansvarlige for et godt læringsmiljø for børnene
• Vi arbejder bl.a. med ICDP og NEST som fagligt værktøj
• Vi vægter både tryghed, forudsigelighed og udfordringer i hverdagen
• Vi bruger uderummet i dagligdagen - dels på vores legeplads og dels på ture i nærmiljøet
• Vi vægter forældresamarbejdet højt og prioriterer tiden hertil
• Et personale som engagerer sig, tager sig af hinanden og har humoren med i dagligdagen

Som pædagogisk leder i Børnehaven Frydendal forventes det:

• At du er uddannet pædagog, er faglig velfunderet og har flair for ledelse
• At du vil være med til at sikre drift og udvikling, hvor ledelsesopgaven er at understøtte faglige mål og ideer for institutionens fremtid
• At du inddrager og sætter medarbejdernes kompetencer og ressourcer i spil if. til opgaver og arbejdsglæde
• Er nærværende, positiv, nysgerrig og besidder god portion af humor
• At kan give kvalificeret faglig sparring til medarbejderne if. til børn, forældre og opgaver
• At du har overblik, er struktureret og har visioner
• At du kan kommunikere tydeligt og sætte retning
• At du har forældreinddragelse som værdi i samarbejdet omkring barnet, børnefællesskabet og institutionsbestyrelse m.v.

Børnehaven Frydendal er en del af fællesskabet i et dagtilbudsområde:

Børnehaven Frydendal er en del af området Dagtilbud Seminariekvarteret som består af 12 matrikler.
Du bliver som pædagogisk leder en del af et ledelsesteam med 7 pædagogiske lederkolleger samt dagtilbudslederen og 3 indsatspædagoger. Du vil være med til at sikre drift, samarbejde og udvikling i Dagtilbud Seminariekvarteret og være med til at præge udviklingen af dagtilbudsområdet i Aalborg Kommune. 

Vil du være med i vores team i Dagtilbud Seminariekvarteret, så kan vi tilbyde dig:

• En arbejdsplads, hvor der er fokus på udvikling af kvalitet - til gavn for børn og forældre i området
• En organisation i udvikling, der vægter sammenhængskraft, tillid og højt fagligt niveau
• Et ledelsesteam med tillid og vilje til at samarbejde på tværs i organisationen
• Introforløb og mentorordning
• Personlig og faglig udvikling – bl.a. gennem sparring og lederuddannelse
• Et job med mange muligheder og samarbejdsflader

Løn m.v.:

Lederstillingen er omfattet af lokal løn med udgangspunkt i løntrin 44. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende lederoverenskomst mellem KL og BUPL.

Forventninger if. med ansøgning:

Din ansøgning skal indeholde overvejelser omkring ledelse if. til opsatte forventninger if. til institutionens profil, aldersgruppen, dagtilbudspædagogik og arbejdsglæde.

Tilbud om personlig motiverende samtale:

Du opfordres til telefonisk at henvende dig til Dagtilbudsleder Torben Maarbjerg Jepsen på tlf. 3199 0968 for en uforpligtende personlig motiverende samtale (træffes bedst mellem 7.45-8.30 eller 14.30-15.30) og/eller hente oplysninger på børnehavens hjemmeside.

Ansøgningsfrist og samtaledag:
Ansøgningsfrist er onsdag d. 14. december 2025 kl. 23.59 og ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 19. december 2025 indenfor tidsrummet kl. 9.00-14.00.  

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Kan du lede med hjernen og hjertet? 

Vil du gå forrest med både faglighed og nærvær? Kan du sætte retning og skabe følgeskab –i en hverdag fyldt med børn, relationer og pædagogik?
Så er det dig, vi leder efter. 

I daginstitutionen Hellebælle får du mulighed for at stå i spidsen for en engageret personalegruppe i et hus med hjerterum og ambitioner. Du bliver pædagogisk leder i en institution med 45 børnehavebørn, 10 vuggestuebørn og et køkken med egenproduktion.

Hellebælle ligger i et villakvarter i Klarup og vi har et tæt samarbejde med de andre institutioner i byen og den lokale skole. 

Vi søger en pædagogisk leder, der brænder for at skabe læringsmiljøer både ude og inde, hvor fordybelse, børnefællesskaber og leg er i centrum. Hos os finder du et lille skovområde og en legeplads, hvor vi arbejder med biodiversitet og bæredygtighed og hvor naturen bliver en aktiv medspiller i børns udvikling. Vi har det Grønne flag og har to uddannede naturagenter. 

Vi arbejder med Stærke fællesskaber, ICDP og Nest, som stiller krav til vores faglighed og evne til at tænke nyt. Når vi tilrettelægger læringsmiljøer, har vi fokus på at skabe inspirerende legezoner, hvor leg, læring og relationer går hånd i hånd. Vi arbejder således med børns udvikling ud fra et neuro pædagogisk blik, hvor vi forstår og understøtter forskellige måder at trives og lære på.

Som leder er du både den, der tager ansvar for den faglige retning og udvikling, og den der støtter op om børns trivsel. Du er tæt på personalet, og din hverdag spænder vidt – fra strategisk ledelse til nærværende sparring og deltagelse i hverdagen. Vi ønsker en leder, der kan omsætte visioner til praksis og sammen med os sætte en tydelig pædagogisk retning.

Du har en pædagogisk grunduddannelse og erfaring med ledelse. Du har blik for både relationer og retning – og du kan kommunikere tydeligt og motiverende. 

Du trives i et fællesskab, hvor vi spiller hinanden gode, og hvor du gerne tager ansvar og går forrest, når vi udvikler vores praksis. Du er ambitiøs på børnenes, medarbejdernes og institutionens vegne – og du har lyst til at tage del i livet i og omkring huset.

• Være den samlende og daglige leder af daginstitutionen
• Gå forrest i arbejdet med at sikre høj pædagogisk kvalitet med afsæt i den styrkede læreplan, Stærke Fællesskaber, Dagtilbuddets strategiske udviklingsplan samt ICDP, Nest og Aalborg Kommunes kvalitetsmarkører.
• Understøtte et sundt og involverende arbejdsmiljø for medarbejderne
• Videreudvikle et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældre og forældreråd
• Varetage den daglige administrative drift af daginstitutionen

Som pædagogisk leder i Dagtilbud Sydøst bliver du en del af et stærkt og tæt ledelsesteam. Du får både individuel sparring med dagtilbudslederen og bliver en del af et velfungerende ledernetværk sammen med ledere fra resten af dagtilbuddet.

Ingen er bedst alene, derfor deler vi erfaringer og prioriterer tid til sparring om udfordringer og løsninger i såvel hverdagen som i de mere strategiske sammenhænge. 

I dit nye lederjob får du mulighed for kompetenceudvikling og lederudvikling i et tæt samarbejde med dagtilbudslederen.

Vi vil forberede en grundig onboarding, så vi får dig godt ombord. 

Vil du høre mere, så ring gerne til dagtilbudsleder Trine Nielsen på 25 20 08 01 og få en uforpligtende snak om stillingen og mulighederne i dagtilbud Sydøst.

Ansøgningsfristen er den 4/12-2025. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 9/12 og 2. samtalerunde den 11/12 -2025. 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference. 

Stillingen er på fuld tid og ønskes besat hurtigst muligt. Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vi søger en barselsvikar med passion for børnekultur og formidling

Vil du være med til at gøre en forskel for børns læselyst og nysgerrighed?
Aalborg Bibliotekerne søger en engageret børneformidler til et barselsvikariat. Du skal brænde for at møde børn i øjenhøjde, formidle litteratur med energi og skabe aktiviteter, der både inspirerer og inddrager.

Formidling i børnehøjde – med litteraturen som omdrejningspunkt

Vi leder efter en kollega, der vil være med til at skabe meningsfulde oplevelser for og med børn. Hos os er litteraturen altid i centrum – men vi arbejder også med temaer som demokratisk deltagelse, fællesskab og diversitet. Du skal kunne facilitere samtaler i børnehøjde og engagere mellemskolebørn i alt fra verdensmål og klimakamp til kreative projekter i vores Makerspace.

Formidlerrollen er alsidig og udadvendt. Du vil ofte være på farten – på vores mange bibliotekerne, hos samarbejdspartnere, ude i lokalsamfundet, hvor børnene er, eller hvor der ellers er behov for din hjælp.

Hvem er du?

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men vi forestiller os, at du:

• samarbejder naturligt med kollegaer, skoler og daginstitutioner
• har lyst til at udvikle og afholde aktiviteter, der vækker børns nysgerrighed
• kan se potentialet i vores kreative værksted Makerspace
• trives med både formidling og praktiske opgaver
• har mod på at eksperimentere og lære af det, der ikke gik som planlagt
• bliver begejstret ved tanken om børneinddragelse og samskabelse
• har erfaring med eller interesse for projektarbejde

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra biblioteksverdenen og kendskab til, hvordan et moderne bibliotek fungerer – fx gennem en relevant uddannelse som bibliotekar, cand.scient.bibl. eller lignende.

Et stærkt fællesskab og en levende arbejdsplads

Du bliver en del af området Børn og Læsekultur, hvor du får 20 engagerede kollegaer. Vi har en stærk samarbejdskultur, hvor vi løfter i flok og sparrer hurtigt og uformelt. Vores kontorpladser afspejler vores hverdag – med børnetegninger, Star Wars-merch og gode råd om børns sprogudvikling side om side.

Aalborg Bibliotekerne består af 124 medarbejdere fordelt på 10 biblioteker, 3 biblioteksvogne og en bogbil. Vi er kommunens mest besøgte kulturinstitution og arbejder målrettet med læsekultur, bæredygtighed, debat og fællesskaber.

Du vil indgå i det faste vagtskema og have base på Hovedbiblioteket, men opgaver på tværs af organisationen vil også forekomme.

Praktisk information

• Stillingen er et barselsvikariat på 30 timer ugentligt
• Startdato: 1. februar 2026
• Ansættelse: Begivenhedsbegrænset, løn og vilkår efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 3. december 2025
• Vi forventer at afholde samtaler d. 15. december 2025

Vil du vide mere?
Læs om os på https://www.aalborgbibliotekerne.dk/info/organisation-og-politik eller kontakt områdeleder Gitte Fisker på tlf. 25 20 44 83 / gitte.fisker@aalborg.dk 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du fantasifuld, ressource-orienteret og brænder du for, at skabe betydningsfulde relationer med børn og forældre, så læs her.

Børnehaven Myretuen, Nibe søger en pædagog på 37 timer (mulighed for færre timer) med tiltrædelse 1. januar 2026 eller snarest herefter.    
 

Når man træder ind i Børnehaven Myretuen, vrimler det med 42 fantastiske myrer, fordelt på tre årgangsgrupper: Gule engmyrer, røde skovmyrer og grønne flyvemyrer. Duften af mad fornemmes i myretuen, og giver energi til, at vores myrer kan gå på opdagelse, lege, være og bruge deres fantasi sammen med voksenmyrerne. Myretuen er omgivet af naturskønne områder, bl.a., skoven og fjorden, som myrerne nyder at færdes i.

     
Kerneopgaven i Myretuen, er det de voksne myrer navigerer ud fra: At skabe trivsel, læring og udvikling for hvert enkelt barn, og med fokus på børnefællesskabet. 

Derfor tager arbejdet bl.a. udgangspunkt i følgende:

• Nærværende voksne skal drage omsorg og tryghed for det enkelte barn. 
• Struktur, gentagelser og en bevidsthed om overgangene i løbet af dagen er derfor noget, du skal arbejde med. 
• Den nære og trygge relation mellem voksen-barn er fundamental for børns trivsel og udvikling. 
• Den voksne bærer ansvaret for at etablere denne relation, og derfor forventes det, at du skal justere dig ift. barnets behov, forudsætninger og børneperspektiv.
• Samarbejdet med forældrene er væsentligt for at sikre det enkelte barns trivsel og udvikling. Hvor du som professionel må invitere til den åbne og tillidsfulde dialog.
• Du skal være bevidst om din rolle og betydning i samarbejdet og relationen med forældrene samt barnet, herunder definitionsmagt både i handling og på skrift.
• Hverdagen består af pædagogiske læringsmiljøer med hverdagsrutiner, vokseninitierede aktiviteter, samt børneinitierede lege, hvilket du skal bidrage aktivt til. 
• Kerneopgaven skal være omdrejningspunktet for alt det, vi gør og snakker om. 
• Løbende justeringer af praksis skal du kunne foretage i forhold til det enkelte barns behov, forudsætninger og deltagelsesmuligheder i fællesskabet. 

Vi søger en pædagog der:

• Kan arbejde med aldersgruppen 3-5 år, og ønsker at gøre aktiv brug af vores udeområder.  
• Har stærke relationskompetencer, og anvender disse aktivt for at skabe trivsel, udvikling deltagelsesmuligheder for alle vores børn. 
• Vil udvikle sig, og den pædagogiske praksis til glæde for vores børn, 
• I det pædagogiske arbejde forventes det, at du forholder dig reflekterende til egen og andres praksis bl.a. ved brug af systematisk evaluering i dagligdagen og på stuemøder.
• Er didaktisk orienteret, og kan omsætte dette i praksis, bl.a. når du i dagligdagen skal arbejde målrettet med årshjul, pædagogiske læringsmiljøer og læreplaner, struktur samt  evaluering gennem hele dagen.
• Er i stand til at strukturere, prioritere og tilrettelægge din tid, men du skal også have øje for spontane og nødvendige ændringer ift. sikre at hverdagen hænger sammen. 
• Har fokus på forældrene som den vigtigste samarbejdspartner i barnets liv, og ønsker at spille bold med en engageret forældregruppe, og et initiativrig forældreråd. 
• Du skal kunne lede dig selv ved at tage initiativ og gå forrest med nye ideer og tiltag med henblik på at løse kerneopgaven, men også have øje for samarbejdets vigtighed.
• Derfor forventes det også, at du har lyst til at spille dine kollegaer gode bl.a. ved at give følgeskab og konstruktiv feedback.  
• Har et godt humør, og udstråler glæde i arbejdet. 
• Er mødestabil og fleksibel ift. børnene og institutionens behov – og kan arbejde i tidsrummet kl. 6.00-16.38. Skal forvente aftenmøder f.eks. i form af personalemøder. 

Vi kan tilbyde dig: 

• Et job med ansvar og indflydelse på egen pædagogisk praksis,
• En arbejdsplads under udvikling, hvor du får medindflydelse på forandringer.
• Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor vi er nærværende, omsorgsfulde, og har høj faglighed. 
• En arbejdsplads med fokus på kerneopgaven, ideer, kreativitet og fællesskab. 
• Fastlagte stuemøder med tre ugers interval til bl.a. planlægning og evaluering af pædagogiske aktiviteter, 
• Mulighed for sparring med kollegaer og leder. 

Forventninger: 
Du skal i din ansøgning skrive, hvorfor du ønsker netop at arbejde i vores børnehave, og hvilke ressourcer, du kan tilføre institutionen. 

Desuden skal du i din ansøgning forholder dig aktivt til dit barnesyn. 

Eksamensbevis fra pædagoguddannelsen skal medsendes som bilag.

Er du interesseret i yderligere informationer vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Anne-Lise Pedersen på tlf.nr.: 9982 5171 - eller læse på institutionens hjemmeside.
 

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af gældende overenskomst mellem BUPL og KL.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference samt straffe- og børneattest. 

Samtaler forventes afholdt d. 5. december i Børnehaven Myretuen. 
 

Arbejdsstedets adresse: 

Sygehusvej 3, 9240 Nibe, 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Vil du bruge din faglighed der, hvor den virkelig gør en forskel – og samtidig udvikle dig som sygeplejerske?

Vi søger en engageret sygeplejerske, der vil være med til at skabe trygge, meningsfulde og fagligt stærke forløb for borgere på vores plejehjem. Det er en ny type stilling, hvor du får mulighed for at bringe hele din sygeplejefaglighed i spil – både i hverdagen og i komplekse eller akutte situationer – og samtidig blive en del af et tæt, tværfagligt samarbejde omkring beboerne.

Din rolle som sygeplejerske:

Her får du ikke blot et job, men en vigtig rolle i et fagligt fællesskab, hvor vi støtter hinanden, deler viden og udvikler nye måder at samarbejde på til gavn for dem, vi er her for. Som sygeplejerske bliver du en vigtig del af at sikre høj faglig kvalitet, styrke den kliniske kvalitet i plejen og sætte retning for det tværfaglige samarbejde – så beboerne mødes af en indsats, der er koordineret, kvalificeret og tilpasset deres behov. Som sygeplejerske på et plejehjem kommer du til at arbejde tæt sammen i mindre klynger med sygeplejersker på naboplejehjem. Du bliver en del af et ERFA-netværk, hvor du sammen med andre sygeplejersker har fagfaglig sparring og kompetenceudvikling.

Demensplejehjemmet Lions Parken ligger I Nørresundby og har 45 beboer, fordelt på 4 afdelinger, hvoraf 2 af boligerne er aflastnings lejligheder. Vi er EDEN registeret, som det eneste plejehjem I Nordjylland.

Dette indebærer at vi arbejder udfra filosofien om at nedkæmpe de 3 omsorgsplager: Ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Læs mere om EDEN her!

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Udføre kompleks og specialiseret sygepleje i tæt samarbejde med øvrige faggrupper
• Varetage klinisk lederskab og sikre sammenhæng i borgerforløb, fx ved indflytning, indlæggelse og udskrivelse
• Understøtte kollegers læring og faglige udvikling gennem sparring og vidensdeling
• Dokumentere og formidle sygeplejefaglige observationer og indsatser i henhold til gældende retningslinjer
• Bidrage til udvikling af det faglige miljø og implementering af ny viden
• Deltage i forebyggende arbejde gennem tidlig opsporing, triagering og samarbejde med plejehjemslæge mv.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Er autoriseret sygeplejerske med erfaring i komplekse forløb
• Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• Har lyst til at bidrage til et lærende miljø og faglig udvikling, fx gennem undervisning eller bedside-oplæring
• Har mod på at tage klinisk lederskab og koordinere indsatser med borgeren i centrum
• Har et åbent og positivt menneskesyn, godt humør og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Kan navigere i omsorgssystemet CURA – eller har lyst til at lære det
• Stillingen forudsætter at du har B- kørekort og adgang til egen bil 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på faglighed, tværfagligt samarbejde og beboernes livskvalitet
• Løbende kompetenceudvikling og undervisning – både mono- og tværfagligt
• Monofaglig sparring med sygeplejersker på tværs af plejehjem samt sparring med kommunens nøglepersoner (fx sår-, kontinens, demens- og APN-sygeplejersker)
• Grundig introduktion til dokumentation i CURA, arbejdsgange samt procedure- og instruks system VAR samt, hvordan vi arbejder med sundhedsfaglig kvalitetssikring på tværs i plejebolig
• Det er en fast stilling i udgangspunktet på 37 timer/ugen. Vagterne er primært i dagvagt på hverdage, men med mulighed for aften—og weekendarbejde

Hør mere om, hvordan det er at være sygeplejerske på et plejehjem

Arbejdsstedets adresse: Lions Parken 6A, 9400 Nørresundby.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Lena Ladehoff Mikkelsen på 9931 5904, elle assisterende leder Gitte Mark på 9931 5903, for mere viden om det specifikke plejehjem.     

Hvis du har generelle spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende plejeboligchef Kathrine Lindegaard Gellert på tlf. 2082 4687.

Nærmere oplysninger om kommunens plejehjem findes på https://plejehjemsoversigten.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil få ansættelsessted på det søgte plejehjem, med reference til den respektive plejehjemsleder.  Du bliver samtidig organiseret i en geografisk klynge, hvor I både får et fagligt fællesskab og skal hjælpe hinanden på tværs fx ved ferie, sygdom, kurser mm. 

Ansøgningsfrist er den 11. december 2025 - Vi forventer af afholde samtaler i uge 50.

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller snarest herefter. 

Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.

Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Botilbud Øst søger omsorgs- og pædagogmedhjælpere, der brænder for at skabe livskvalitet for voksne med varig nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Hos os får du et job, hvor nærvær og fællesskab er i centrum. 

Hvem er vi? 
Botilbud Øst består af tre botilbud med fokus på borgernes initiativ, glæde og selvbestemmelse: 

• Langbrokrovej, Vodskov – hjem for 12 voksne
• Kastanieparken, Gandrup – hjem for 10 voksne
• Botilbuddet Vester Hassing – hjem for 30 voksne

Din rolle hos os:
Som omsorgs- og pædagogmedhjælper bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. 
Du: 

• Støtter i sociale relationer og praktiske opgaver
• Hjælper med personlig hygiejne – med respekt for selvbestemmelse
• Skaber tryghed, lærerige rammer og livskvalitet. 

Vi søger dig, der:

• Er mødestabil og pålidelig
• Kommunikerer med tillid og konstruktiv dialog
• Trives med at indgå i relationer med mange forskellige mennesker
• Har erfaringer med at arbejde med mennesker med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. 

Det får du hos os:

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel
• Du bliver en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og giver dig en grundig oplæring – så du føler dig tryg fra dag ét.

Praktisk info:

• 37 timer – opstart efter aftale. 
• Dag- og aftenarbejde i hverdage og weekender (Det er en fordel, hvis du er åben overfor nattearbejde indimellem) 
• Ansøgningsfrist tirsdag den 2. december 2025. Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning allerede i dag! 

Vil du vide mere? 

Kontakt: 

• Louise Hjorth (Kastanieparken og Langbrokrovej) 2062 9804
• Rikke Cassøe Jørgensen (Vester Hassing) 2520 0228

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den gældende organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest og der tages reference ved nuværende eller tidligere arbejdssted.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du i gang med en uddannelse og har lyst til et meningsfuldt studiejob? Vi søger en engageret studiemedhjælper til hver anden weekend på vores botilbud Studievej 15 i Nørresundby.

Hos os får du mulighed for at skabe tryghed, indhold og glæde i hverdagen for mennesker med udviklingshandicap – samtidig med at du opbygger værdifuld erfaring inden for både det pædagogiske og sundhedsfaglige område.

Bemærk: Ansættelsen er tidsbegrænset og forudsætter, at du er aktivt indskrevet ved en uddannelsesinstitution. Ansættelsen ophører automatisk, når du ikke længere er studerende – enten ved afslutning af uddannelse eller anden afmelding

Om jobbet

• Du bliver en del af et team, der støtter 30 beboere med varierende udviklingshandicap i både personlige og praktiske opgaver.
• Arbejdstiden er gennemsnitligt 10 timer om ugen med skiftende vagter og arbejde hver 2. weekend.

Vi forventer, at du

• Er mødestabil og ansvarlig
• Kommunikerer konstruktivt og med respekt
• Er god til at skabe relationer og trives med forskellige mennesker
• Er imødekommende og fleksibel

Vi tilbyder

• Grundig oplæring i pædagogisk praksis
• Introduktion til forflytning, sundhedsfaglige opgaver og magtanvendelsesregler
• Et stærkt tværfagligt samarbejde og et trygt kollegaskab
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel

Arbejdssted: Botilbuddet Studievej 15, 9400 Nørresundby
Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.
Ansættelse: Hurtigst muligt - Straffeattest og reference indhentes før endelig ansættelse.

Vil du vide mere?
Kontakt assisterende leder Pernille Charlotte Thane på tlf. 9982 7100 mellem kl. 08.00-10.00.

Send din ansøgning allerede i dag – og bliv en del af et fagligt kompetent team, der gør en forskel.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du ergoterapeut og har du lyst til at gøre en forskel for børn og unge med særlige behov i forhold til deres muligheder for læring, trivsel og deltagelse i fællesskaber, så har vi et spændende job til dig! 

PPR Aalborg søger en ergoterapeut til et barselsvikariat på 37 timer på specialområdet med start 1. februar 2026. 

Stillingen er placeret i Pædagogisk Psykologisk Rådgivnings specialteam, som betjener både områdedækkende og kommunedækkende specialundervisningstilbud samt §83 specialbørnehaver og specialgrupper på dagtilbudsområdet. Målgruppen er børn og unge med fysiske handicaps, autismediagnoser, udviklingsforstyrrelser, kognitive udfordringer og indlæringsvanskeligheder af varierende grad. Mange børn og unge har flere samtidige vanskeligheder inden for flere udviklingsområder. 

I ergo- og fysioterapien arbejder vi med børnenes forudsætninger for deltagelse på alle niveauer, med fokus på bl.a. motorik, forudsætninger for bevægelse og aktivitetsdeltagelse, alternative kommunikationsformer, sanseintegration og nervesystem.  Der arbejdes tværfagligt med sigte mod at gøre det enkelte barn/ung så selvstændig og livsduelig, som muligt. 

PPR’s ergo- og fysioterapeuter varetager en bred vifte af indsatser omkring børnene; herunder rådgivning, vejledning, observationer, mødedeltagelse, undersøgelse, vurdering og tilpasning af hjælpemidler, forebyggende eller vedligeholdende træning samt genoptræning. 

Opgaverne i den aktuelle stilling er primært på skoleområdet på to specialskoler, hvor der arbejdes konsultativt, gives vejledning og sparring til de voksne omkring børnene og arbejdes med observation, undersøgelser og afgrænsede forløb med børnene.  

Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab hvor både det monofaglige og det tværprofessionelle samarbejde vægtes højt. Vi er organiseret i et specialområde, hvor du kommer tæt på dine tværprofessionelle samarbejdspartnere. Du skal indgå i et eller flere teams bestående af psykologer, logopæder, specialpædagogiske konsulenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter. 

Vi vægter det mono- og duofaglige samarbejde højt i ergo- og fysioterapeutgruppen, som er bestående af i alt 26 fysioterapeuter og 22 ergoterapeuter. 

Som ergoterapeut ved PPR lægges der vægt på, at du 

• Er fagligt velkvalificeret, har erfaring med specialområdet og er uddannet ergoterapeut med gyldig autorisation.  
• Er samarbejdsorienteret både internt i organisationen og eksternt ift. skoler, dagtilbud, forældre og andre samarbejdspartnere. 
• Kan arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer; herunder indgå i makkerskab med fysioterapeut.   
• Kan arbejde selvstændigt, da en stor del af arbejdet er vejledende og konsultativt.  
• Kan prioritere i opgaver og være struktureret ift. kalenderstyring. 
• Har gå-på-mod og lyst til at lære nyt og udvikle dig fagligt.  
• Kan indgå i tværfagligt samarbejde i komplekse sager, hvor ergoterapi ikke nødvendigvis er det centrale.  
• Har en helhedsorienteret tilgang til interventionen omkring barnet.  
• Er konstruktiv i din tilgang til opgaven og kan se muligheder indenfor de rammer og vilkår, vi arbejder under. 
• Er udadvendt, kreativ, har humor og et positivt sind.   

Vi kan tilbyde et job med 

• Muligheder for faglig udvikling herunder kollegial sparring.  
• Hjælp og støtte fra ledelse og kolleger. 
• Selvstændigt arbejde med selvstændige beslutninger og stor fleksibilitet i dagligdagen. 
• Medlemskab af et velfungerende tværfagligt team samt en stor og engageret ergo- og fysioterapeutgruppe med et højt fagligt niveau.  
• Et engageret kollegateam hvor kollegial sparring, hjælp og støtte samt fællesskab vægtes højt.
• En uformel omgangstone
• Flexordning på arbejdspladsen og selvstændig opgavetilrettelæggelse mellem kl. 7.00 og 17.00.
• En travl og spændende arbejdsdag, hvor dagene sjældent ligner hinanden og med opgaver som: 
  • Rådgivning og vejledning til samarbejdspartnere. Ex. forældre, lærere og pædagoger
  • Observation, vejledning, konsultative opgaver og sparring til andre fagpersoner. 
  • Mødedeltagelse på skoler og dagtilbud.
  • Rådgivning om og tilpasning af hjælpemidler i skoler/dagtilbud. 
  • Indretning af lokaler; skabe gode læringsrum og arbejdspladser samt sikre tilgængelighed for alle.
  • Varetagelse af individuelle trænings- og genoptræningsforløb.  
  • Udtænkning af kreative og anderledes løsninger på børnenes forskellige udfordringer. 
  • Betjening af skoler og dagtilbud; herunder råd og vejledning  
  • Mødedeltagelse i PPR og Børn- og Ungeforvaltningen.
  • Bidrage til vejledning af studerende fra Ergoterapeutuddannelsen.  

PPR Aalborg som organisation
PPR Aalborg er en sammenlagt enhed, der så dagens lys 1. januar 2022. PPR er organisatorisk placeret i Børn & Unge i Aalborg Kommune.

Vi yder faglig vejledning, udredning og behandling til børn og unge, som er henvist fra sundhedsplejen, dagplejen, daginstitutioner og skoler med henblik på at styrke deres arbejde med at udvikle inkluderende børnefællesskaber. PPR's indsats har altid et pædagogisk sigte, og tager derfor afsæt i en pædagogisk kontekst med inddragelse af børns, forældres og professionelles perspektiver som en grundlæggende tilgang til, at forstå børn i forskellige former for vanskeligheder. Målet med PPR's indsats er, at alle børn i Aalborg Kommune gives gode muligheder for læring, udvikling og trivsel.

Information om PPR kan læses her: PPR (aalborg.dk) 
Information om Aalborg Kommunes ny forvaltningsstruktur m.m. kan læses her:  Organisation (aalborg.dk) 

Det er en fordel for ansættelse, at du har kørekort og kan disponere over egen bil i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Faglig koordinator Lise Pihl Kjærsgaard lpk-skole@aalborg.dk

Ansøgningen skal vedlægges kopi af komplet eksamensbevis, autorisation og eventuelt udtalelser. 

Endvidere skal der i ansøgningen oplyses personlig e-mail.

Arbejdsstedets adresse: Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby

Områdeleder: Camilla Uldahl Brøndum

Aflønning: Efter gældende overenskomst

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest samt referencer.

Ansøgningsfrist: 7. december 2025

Ansættelsessamtaler: 15. december 2025 på Lerumbakken 11a, 9400 Nørresundby

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Er du studerende, og drømmer du om et meningsgivende job, så læs med her!

Vi kan tilbyde dig et fedt job i den udekørende hjemme- og sygepleje. Du skal være klar på at cruise rundt i Vester Hassing, Gandrup, Hals, Hou og omegn i vores biler eller på vores hurtige elcykler. Du kommer til at besøge en masse mennesker, som behøver din hjælpende hånd og som vil elske, at få en snak med dig.

Din trivsel er vigtig for os. Du bestemmer selv dit ugentlige timetal og du får stor indflydelse på din vagtplan, så vi sammen sikrer, at studie og job hænger sammen. Du vil med garanti lære en masse og du vil få de skønneste kollegaer!

”Vi spiller hinanden stærke!”
Vi har siden 2022 arbejdet i små faste, tværfaglige teams. ”Høj kvalitet i kerneydelsen” og princippet ”færrest mulige forskellige medarbejdere i borgers hjem” er blandt vores ”ledestjerner”. Vi koordinerer og løser opgaver på tværs af faggrupper. Borgertilfredshedsmålinger viser flotte resultater ift.. kvalitet, sammenhæng og kontinuitet.

På tværs af faggrupper opleves samarbejdet værdiskabende og meningsfuldt, og medarbejdertrivselsundersøgelser viser høj arbejdsglæde. Udtalelser som ”Vi spiller hinanden stærke på tværs af faggrupper” og “Det her skulle vi have gjort for længst” bekræfter at faste teams er vejen frem.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
I Distrikt Gandrup har vi integreret medarbejdere i 4 faste teams i dagvagt og 1 team i aftenvagt, som sammen varetager plejen af borgere i et geografisk afgrænset område. Vi er et stærkt hold af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Med på holdet har vi også en rehabiliteringscoach, koordinatorer og hjælpemiddelterapeut samt kvalitetsteam og koordinerende planlæggerteam.

Er du studerende og en rigtig god kollega:

Vi ønsker en ny kollega, som har lyst til at være en del af den spændende hjemme- og sygepleje. Du er måske i gang med en sundhedsfaglig uddannelse og ønsker relevant erhvervserfaring. Studieretning er dog ikke afgørende; det vigtigste er, at du aktivt vil bidrage til vores målsætning om at fremme borgerens livskvalitet og meningsfulde hverdagsliv gennem forebyggelse, udvikling og omsorg.

For stillingen gælder følgende:

• Du refererer til leder Anette Kirch Jørgensen og ass. Leder Anna Korsbæk.
• Stillingen er i udgangspunktet på 8 timer/ugen, eller efter aftale
• Der vil være både dag- og aftenvagter og selvfølgelig weekendarbejde - Vi forventer, at du kan hjælpe os i ferieperioder
• Vi møder ind på Kastanieparken og køre i områderne Vester Hassing, Gandrup, Hals og Hou samt i omegnen

🔍 Familiegruppe MidtVest opnormerer og søger derfor en engageret børne- og ungerådgiver til et af vores ungeteams
 

Er du passioneret omkring unge og deres livsvilkår? Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor udvikling, trivsel og relationer er i centrum? Så er det DIG, vi mangler!

Vi opnormerer med en fast stilling i et af vores ungeteams på 37 timer/uge, med opstart 1. februar 2026 – her har du mulighed for at komme til at arbejde med unge i alderen 13–23 år og deres familier.
 

💡 Hvem er vi?

Som ny kollega i Familiegruppe MidtVest bliver du en del af en ny og udviklingsorienteret afdeling. 

Hos os er der fokus på faglig udvikling i fællesskab, relationelt arbejde og et godt arbejdsmiljø. Som ny medarbejder bliver du altid taget imod af imødekommende kollegaer, og vi har selvfølgelig en mentorordning.

 Er du nysgerrig – så har vi en spændende stilling til dig som socialrådgiver/socialformidler. 


🤝 Hvad får du hos os?

1. Fagligt fællesskab vægtes højt.
2. Vi arbejder med kvalitetsudvikling af familiegruppens kerneydelser.
3. Tværfagligt samarbejde er en selvfølge.
4. Faglig sparring med kollegaer og ledelse er en integreret del af hverdagen.
5. Der er ret og pligt til supervision.
6. Dialog og åbenhed er nøgleord.
7. Der er fokus på trivsel og psykisk arbejdsmiljø.
8. Du vil blive en del af et velfungerende team, som er parate til bl.a. at byde dig velkommen med et introduktionsprogram og en mentor.
    

🧠 Hvad forventer vi af dig?

1. Du bruger din faglighed i samarbejdet med mennesker, der har brug for støtte.
2. Du vurderer aktivt og selvstændigt, hvad der skal gøres i en konfliktfyldt situation.
3. Du er systematik, reflekterende og kan forklare dine faglige valg.
4. Du er udviklingsorienteret – og har lyst til fagligt og personligt at blive klogere på dig selv.
5. Du kan veksle mellem at udøve tydelig myndighed og være i socialfaglige processer med familier og samarbejdspartnere.
6. Du arbejder inddragende i alle faser af et forløb omkring en ung.
7. Du arbejder helhedsorienteret og fokuseret på at inddrage netværk og civilsamfundet
8. Du er positiv og anerkendende i din tilgang, både i forhold til vores familier, men også i forhold til kollegaer, samarbejdspartnere og ledelse.

Andre vil sige at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.

🌱 Hvorfor Aalborg Kommune? 

Med overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familiearbejde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af trivslen, ressourcerne og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.

Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk, samarbejdspartnere og civilsamfundet er nøgleord i forandringsprocessen. Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med barnet/den unge og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i den unges hverdag.

Familiegruppe MidtVest er en af i alt 3 familiegrupper, hvis hovedformål er at yde støtte til de børn, unge og familier. Den 1. januar 2024 trådte Barnets Lov i kraft som bl.a. bevirker, at man som rådgiver skal arbejde endnu mere inddragende med barnet, den unge og familien. Opgaverne i stillingerne er mangeartede, men med hovedvægt på råd- og vejledning, relationelt arbejde med familierne, screening, afdækning, børnefaglige undersøgelser, støttende indsatser og anbringelser. 

Vi anvender DUBU som IT- fagsystem og dermed også ICS som socialfaglig metode.

Familiegruppe MidtVest består af socialrådgivere, pædagoger, administrativt personale, afdelingsledere og en familiegruppechef. 
 

📍 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: 1. december 2025
• Samtaler: 8.december 2025
• Tiltrædelse: 1. februar 2026
• Sted: Sofiendalsvej 90A, 1. sal, 9200 Aalborg SV
• Løn & vilkår: Efter gældende overenskomst (KL)
   

Har du spørgsmål? Kontakt afdelingsleder Therese Bøggild på telefon 2520 3959.
 

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere