Omsorgsmedhjælper søges til Fenrishus

Mon du befinder dig imellem 2 studieperioder og ikke helt ved hvad du skal bruge dit sabbatår på?
Har du mod på faglige udfordringer og udvikling blandt ganske særlige børn og unge, og vægter tværfagligt samarbejde højt, er dette job måske noget for dig. 

Hvem er vi:
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø.

Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK).

Vi arbejder systematisk med udarbejdelse af delmål for det enkelte barn og unge ud fra den kommunale handleplan. Vi arbejder pædagogisk og sundhedsfagligt gennem delmål, sansemotorik, aktiviteter og lejringer. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang til børnene og de unge, hvor deres færdigheder, kompetencer og behov er i centrum. I det daglige arbejde har vi fokus på at skabe relationer til børnene og de unge, da det er gennem vores samspil, at deres udviklingsmuligheder understøttes. 
 
Vi tilbyder:

• en spændende arbejdsplads i et stærkt fagligt og udviklende miljø, hvor respekt, tværfagligt samarbejde, nærvær, omsorg og åbenhed er nøgleordene
• et meningsfyldt arbejde, med skønne beboere, gode kollegaer, og dage der aldrig er ens
• et arbejde, hvor du kan gøre en forskel – hver dag
• individuel oplæring

Forventninger til dig:
Vi er på udkig efter en medarbejder, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der sammen med de øvrige medarbejdere kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger.

Det er vigtigt at du er omstillingsparat, da du kommer til at hjælpe dine kommende kollegaer med forflytninger og andre opgaver, der kræver at I er to om opgaven. Det vil derfor være nødvendigt, at du har lyst til at arbejde på flere afdelinger.
 
Du vil komme til at samarbejde tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed.
 
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske. 
 
Du skal være i stand til at indgå i et tæt samarbejde med forældrene. Vi ønsker en åben og aktiv kollega, som vil medvirke til, at afdelingen er et trygt sted at være for børnene og de unge og deres forældre, og samtidig er en god arbejdsplads for medarbejderne.
 
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse.
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. uddannelse.

Om SBU:
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud.

Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper.

Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud.

Ansættelse og arbejdstid:
Ansættelse senest pr. 1. januar 2026 eller aftale, meget gerne før. Stillingen er på 32 timer.

Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og weekendvagter.

Ansættelsen er et vikariat, der løber fra d. 1. januar til d. 31. august 2026.

Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59.

Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner.

Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse.

Er du interesseret i at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404.

Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en overlæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Om Afdeling For Depression og Angst (ADA)

Afdeling for Depression og Angst er en af fire hospitalsafdelinger, der til sammen udgør AUH Psykiatrien. Vi tilbyder udredning og behandling af høj faglig kvalitet til voksne patienter med lidelser inden for det affektive spektrum. Vi arbejder med integrerede, medicinske og non-farmakologiske behandlingsforløb, ofte rettet imod mere komplekse problemstillinger. Herudover er uddannelse og forskning blandt vore kerneopgaver. Afdelingen består af fire sengeafsnit, fem klinikker samt Psykiatriens Hus i Aarhus.
Vi lægger vægt på sammenhængende patientforløb, således at behandlingen i sengeafsnit og ambulatorier er integrerede og føles meningsfulde for patienterne. Vi har fokus på inddragelse af patienter og pårørende i udredningen og behandlingen.

Om klinik for Bipolar Sygdom (KB) 

KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri samt bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde samt for udviklingsarbejde.
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og medarbejdere.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer.
• Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem sikker drift og dialogbaseret ledelse.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Mulighed for at præge retningen og videreudviklingen i en klinik med et stærkt tværfagligt miljø
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for relevant faglig videreudvikling.

Stillingen ønskes besat pr. 01.04.2026 eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d.08.01.2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Ledende overlæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 2325 8288) eller 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en afdelingslæge til en fast stilling i Klinik for Bipolar Sygdom med tiltrædelse den 01.04.2026 eller efter nærmere aftale.

Afdelingen for Depression og Angst 

Afdeling for Depression og Angst er én af fire afdelinger, der tilsammen udgør AUH Psykiatrien. Medarbejderstaben omfatter ca. 600 fuldtidsstillinger fordelt på fire sengeafsnit, Psykiatriens Hus samt fem klinikker: Klinik for Bipolar Sygdom, Klinik for Depression, Klinik for PTSD og Angst, Klinik for Spiseforstyrrelser samt Klinik for Personlighedsforstyrrelser og Selvmordsforebyggelse.

Hver enhed har sin egen funktionsledelse. Vi værdsætter et godt tværfagligt samarbejde mellem sengeafsnit og ambulatorier for at sikre gode overgange for patienterne.

Klinik for Bipolar Sygdom 
KB er en større ambulant enhed under ADA. Udredning og behandling er tværfaglig og foregår på hovedfunktions- (HF) såvel som på regionsfunktionsniveau (RF). KB rummer bl.a. Bipolar Team 1 og 2, som har samme udrednings- og behandlingsopgave i forhold til den bipolare målgruppe. Personalegruppen i de bipolare teams består af overlæger, afdelingslæger, specialpsykologer, psykologer, specialsygeplejersker og sygeplejersker samt en fysioterapeut og en socialrådgiver. Der er videre tilknyttet læger og psykologer i uddannelsesforløb.

Bipolar team 1 og 2 varetager udrednings- og behandlingsindsatsen i forhold til patienter med såvel nydiagnosticeret som prævalent bipolar lidelse. Der er et specialiseret behandlingstilbud (TIBIS) til patienter med nydiagnosticeret bipolar lidelse, hvor der bl.a er fokus på systematisk udredning, herunder vurdering af differentialdiagnostik, comorbiditet (bl.a ADHD/ADD, angstlidelser og autisme), personlighedsmæssig og kognitiv funktion, samt sociale støttebehov. Behandlingsmæssigt er der tale om en kombineret medicinsk og psykologisk behandling, herunder gruppepsykoedukation. Til udvalgte patienter tilbydes desuden psykoterapi og kognitiv remediering, individuelt eller i gruppe. Ligeledes er der fokus på pårørendeinddragelse og særlig støtte til fastholdelse af unge i uddannelse og/eller på arbejdsmarkedet.

Ønskede faglige kvalifikationer

• Speciallægeautorisation i psykiatri med bred almenpsykiatrisk viden og erfaring.
• Erfaring med eller interesse for det affektive fagområde. 
• Interesse for klinisk psykiatrisk forskning.

Ønskede personlige værdier og kvalifikationer

• Positivt menneske med klare holdninger.
• Engageret, omsorgsfuld og troværdig i kontakten til patienter, pårørende og kolleger.
• Evne til at understøtte faglig identitet og udvikling i personalegruppen med særligt fokus på lægegruppen.
• God til at samarbejde på alle niveauer og bidrager til et godt arbejdsmiljø.
• Evne til at arbejde struktureret og tænke organisatorisk.

Vi tilbyder

• Muligheder for faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab.
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi profilerer os fagligt som en dynamisk samarbejdspartner til de somatiske afdelinger på Aarhus Universitetshospital.
• Mulighed for regelmæssig supervision og relevant faglig videreudvikling.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist d. d.08.01.2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d.12.01.2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge i Klinik for Bipolar sygdom Sinne Eriksen ( 91168785) eller cheflæge Farahna Harees (pernhare@rm.dk / 23258288). 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger en forskningsansvarlig overlæge med klinisk ansættelse på tværs mellem klinik og sengeafsnit.

Har du lyst til at være en del af et engageret hold af dedikerede medarbejdere, så glæder vi os til at læse din ansøgning.

I Afdeling for Psykoser (AFP) har vi en ambition om at forbedre kvaliteten i patientforløb ved at behandlingsansvarlig overlæge følger patienterne både ambulant og under indlæggelse. 

Der er et godt samarbejde mellem klinikker og sengeafsnit i AFP, men det er visionen, at en tværgående central funktion som denne kan være med til at styrke samarbejdet og øge kvaliteten i patientforløb med mere kontinuitet og sammenhængskraft. En overlæge med en sådan tværgående funktion vil have mulighed for at sammensætte en spændende, og varieret hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver, og samtidig opretholde tætte tværfaglige relationer, foruden at være medvirkende til at skabe nye. Ikke mindst er målsætningen, den gevinst at kunne tilbyde patienterne værdifulde relationelle og behandlingsmæssige fordele ved at tage aktivt del i hele deres forløb.     

Stillingen er umiddelbart også tilknyttet vagtfunktion, såvel som andre opgaver i AFP, eksempelvis regionsfunktionsopgaver, vil kunne forekomme. 

Har du i forvejen særlige kvalifikationer, skal vi sammen bringe dem i spil. 

I både sengeafsnit og klinikker varetages udredning og behandling af patienter på et højt fagligt niveau og med fokus på alle aspekter af de komplekse opgaver. Overlægens opgaver vil i øvrigt være supervision og sparring med teamet, psykopatologisk og somatisk differentialdiagnostik, ansvar for behandlingsplaner og medicinsk behandling samt samarbejde med patienter og pårørende. 

Der arbejdes tværfagligt med fokus på gode patientforløb i samarbejdet mellem læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ergo- og fysioterapeuter, specialpsykologer, socialrådgivere og lægesekretærer. Der er tilknyttet læger i uddannelsesforløb og ofte også psykolog under uddannelse til specialpsykolog.

Du vil referere til funktionsledelsen i både Klinik og Sengeafsnit. 

Vi søger en overlæge i psykiatri, gerne med psykoseerfaring, og som er god til at kommunikere med både patienter, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på, at du har interesse for tværfagligt samarbejde og lyst til at bidrage aktivt med din faglighed i speciallægegruppen samt tage del i uddannelse og undervisning i afdelingen. 
 

Forskning:
Forskningsenheden er en velfungerende og aktiv forskningsenhed med tværfaglige forskningsprojekter. Du har veldokumenteret forskningserfaring og forskeruddannelse (ph.d.) og vil i samarbejde med afdelingsledelsen, den uddannelsesansvarlige overlæge og afdelingens forskningsenhed og kliniske professor arbejde for yderligere at styrke den faglige udvikling i afdelingen samt understøtte den kliniknære forskning, påtage sig vejlederopgaver ift. såvel medicinstuderende som læger i hoveduddannelse i psykiatri, forskningsformidling og undervisning, optræde som klinisk forsknings liaison ifm. kliniske forskningsprojekter samt have mulighed for selvstændige forskningsprojekter.


Vi tilbyder dig en arbejdsplads med vægt på:

• Høj faglighed og behandling i samarbejde med patienten
• Høj faglighed i speciallægegruppen
• Teamsamarbejde og tværfaglighed, hvor vi løfter ansvaret for svære behandlingsopgaver i fællesskab 
• Aktiv deltagelse i forskning, projekter og udvikling af forskningsmiljø på alle niveauer i samarbejde med forskningsenheden og det kliniske personale
• Stort fokus på medarbejdernes trivsel, arbejdsmiljø og sikkerhed
• Mulighed for både faglig og personlig udvikling i jobbet, alt efter dine ambitioner og afdelingens behov, herunder særligt fokus på faglig sparring, vejledning og videreuddannelse
• Tæt samarbejde med forskningsafdelingen med mulighed for at bidrage til kliniske projekter
• Stærkt samarbejde med somatikken til gavn for både patienter og medarbejdere
• Åbenhed overfor individuelle ønsker og ideer til udvikling af både behandlingen og dine karriereplaner
• Høj prioritering af uddannelses- og læringsmiljøet for alle faggrupper og hvor vi er stolte af stor søgning til afdelingen

Om Afdeling for Psykoser
Afdeling for Psykoser varetager udredning af voksne patienter inden for hele ICD-10 spektret. Afdelingen behandler særligt patienter inden for det skizofrene og psykotiske område samt patienter med demens, delir, mental retardering, ADHD, autisme og misbrugsudløste tilstande. Afdelingen har regionsfunktion.

Afdelingen er placeret på Aarhus Universitetshospital i Skejby og hører organisatorisk under Psykiatrien i Region Midtjylland. Afdelingen har mere end 350 ansatte og ledes af chefsygeplejerske Bente Sand Isager og cheflæge Marie Behrndtz Brandsborg.

Afdelingen omfatter to akutte sengeafsnit med hver 24 sengepladser. Afdelingen har desuden et akut sengeafsnit med 13 pladser og et rehabiliteringsafsnit med 11 pladser. 

Afdeling for Psykoser har endvidere to ambulante klinikker: Psykiatrisk Klinik 1 med Team for Psykoser og Team for Organiske Psykiske lidelser samt udredningsenhed og Psykiatrisk Klinik 2 med Team for Skizofreni – OPUS og Team for ADHD samt Team for Integreret dobbeltdiagnose behandling (TIB). I Afdeling for Psykoser er der desuden en stor og aktiv forskningsenhed med både grundforskning og kliniske forskningsprojekter.

Afdeling for Psykoser har forsknings- og undervisningsforpligtigelser og deltager i den kliniske undervisning af lægestuderende og læger samt psykologer i uddannelsesforløb til specialpsykologer. Der er uddannelsesforløb for læger inden for specialerne voksenpsykiatri og almen medicin.

 
Lægefaglig bedømmelse
Lægefaglig bedømmelse foretages på baggrund af ansøgerens oplysninger inden for de syv kompetenceområder. Vær opmærksom på, at besvarelsen skal indtastes som en del af den elektroniske ansøgningsprocedure. Det er således ikke tilstrækkeligt at vedhæfte skemaet til bedømmelse af lægefaglige kompetencer. Stillings- og funktionsbeskrivelse er vedhæftet.

Om stillingen
Som overlæge vil du indgå i tilstedeværelsesvagt med efterfølgende beredskabsvagt med 5 hverdagsvagter og 2 weekendvagter på 20 uger.

Funktionsbeskrivelse:

Stillings- og funktionsbeskrivelse klinisk overlæge Afdeling for Psykoser, AUH Psykiatrien

 
Har du lyst til at høre mere om afdelingen og jobbet, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Marie Brandsborg på telefon 4012 9253

Du kan læse meget mere om Afdeling for Psykoser på vores hjemmeside; https://www.psykiatrien.rm.dk/klinikker-og-sengeafsnit/aarhus-universitetshospital-psykiatrien/afdeling-for-psykoser/

Stillingen ønskes besat pr. 01.01.2026 eller efter aftale. Ansættelsen sker i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist:  30.11.2025
Ansøgningssamtaler afholdes  i uge 49.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Er du medicinstuderende, og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for børn med psykiatriske lidelser, så kan vi tilbyde en spændende stilling som stud.med. I Skolebørnsambulatoriet mangler vi flere dygtige hænder og søger 4 medicinstuderende fra 01.01.2026, der har lyst til arbejde med og gøre en forskel for børn med psykiatriske problemstillinger og deres familier. Stillingen ophører uden varsel med udgangen af den måned, hvor du er færdiguddannet læge. Alle 4 stillinger er med ansættelse i Skejby.

Du vil blive en del af Skolebørnsambulatoriet enten Team 1 eller Team 2, hvor du efter grundig oplæring kommer til at indgå i den daglige drift med varetagelse af børnepsykiatriske lægeundersøgelser. Vi forventer, at du er nysgerrig og engageret i at lære mere om det psykiatriske område. Vi sikrer, at du får et grundigt introduktionsforløb og udvikler dig både fagligt og menneskeligt. 

Børne- og ungdomspsykiatrien dækker hele Region Midtjylland med afdelinger i Skejby, Viborg og Gødstrup. I BUA i Region Midtjylland udreder vi børn og unge med moderat til svær psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelser. Du vil primært se børn, der er under udredning for gennemgribende udviklingsforstyrrelser(autisme) og opmærksomhedsforstyrrelser (ADHD/ADD)

Du vil komme til at omgås dygtige kollegaer, og have mulighed for sparring med erfarne medarbejdere. 

Der kan findes yderligere information på vores hjemmeside www.bua.rm.dk 

• Har gennemført 8. semester.
• Er interesseret i at arbejde med psykiatri og børn og har lyst til at lære mere om det psykiatriske område
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Har erfaring med at skabe kontakt til børn og deres forældre
• Er stabil, arbejdsom og selvstændig
• Har gerne kendskab til EPJ på brugerniveau

Ansættelsen vil være 3,5 timer om ugen fordelt på én vagt af 7 timers varighed hver 14 dag. Arbejdstiden ligger primært om fredagen mellem kl. 8-15. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Danske Lægestuderende. 

Arbejdssted: Palle Juul-Jensens Boulevard 31, 8200 Aarhus N, indgang K. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef i team 1: Dörte Ghoneim / mob.:2244 9554 eller souschef i team 2: Kirstine Christensen / mob.: 4041 5706.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift senest d. 9/12. Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 16/12.

Om Psykiatrien i Region Midtjylland:

Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 250.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds IT og Digitalisering

https://www.psykiatrien.rm.dk/

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Er du medicinstuderende, og har du lyst til at gøre en vigtig forskel for børn med psykiatriske lidelser, så kan vi tilbyde en spændende stilling som stud.med. I Skolebørnsambulatoriet mangler vi flere dygtige hænder og søger 4 medicinstuderende fra 01.01.2026, der har lyst til arbejde med og gøre en forskel for børn med psykiatriske problemstillinger og deres familier. Stillingen ophører uden varsel med udgangen af den måned, hvor du er færdiguddannet læge. Alle 4 stillinger er med ansættelse i Skejby.

Arbejdssted: Palle Juul-Jensens Boulevard 31, 8200 Aarhus N, indgang K. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef i team 1: Dörte Ghoneim / mob.:2244 9554 eller souschef i team 2: Kirstine Christensen / mob.: 4041 5706.

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning vedlagt CV og karakter- eller eksamensudskrift senest d. 9/12. Ansøgerne vil løbende blive vurderet og indkaldt til samtale.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt d. 16/12.

Om Psykiatrien i Region Midtjylland:

Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 250.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds IT og Digitalisering

https://www.psykiatrien.rm.dk/

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Vi søger dig, som ønsker at arbejde med enestående børn og unge med særlige behov sammen med de måske sødeste, bedste og tværfaglige kollega-teams i SBU. 

Vi forventer, at du er under relevant uddannelse, f.eks. sygeplejerske, pædagog, fysioterapeut, ergoterapeut eller medicin. 

Hvem er vi: 
Fenrishus er en afdeling under Region Midt, Specialområde Børn og Unge (SBU) og ligger på Fenrisvej i Aarhus. På Fenrishus arbejder pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og omsorgsmedhjælpere i et stærkt tværfagligt miljø. 
 
Børnene og de unge er i alderen 0-25 år, med komplekse, massive og varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Alle børn og unge er kørestolsbrugere, de har ikke talesprog, og benytter i stedet alternativ supplerende kommunikation (ASK). 

Alle børn og unge har brug for komplet omsorg og pleje i en hverdag som aldrig er ens. 
  
Vi tilbyder: 

• en spændende arbejdsplads i et stærkt fagligt og udviklende miljø, hvor respekt, tværfagligt samarbejde, nærvær, omsorg og åbenhed er nøgleordene 
• et arbejde, hvor du kan gøre en forskel – hver dag
• individuel oplæring 

Forventninger til dig: 
Fenrishus er en døgninstitution og vi forventer derfor, at du kan arbejde hele døgnet og hele året. Vores personalebehov er størst i weekenderne og i alle (skole)ferier. 
 
Vi er på udkig efter medarbejdere, der har lyst til at være en del af en afdeling i udvikling og der kan håndtere udfordrende situationer, samtidig med, at du skaber tryghed og udviser omsorg for både børnene og de unge, samt forældre og kolleger. 
  
Du vil komme til at samarbejde med forældre og tværfagligt med de øvrige faggrupper, hvor samarbejdet bygger på gensidig dialog og åbenhed. 
  
Som medarbejder på Fenrishus arbejder du professionelt med børn og unge med komplekse problemstillinger. Det er et arbejde som kræver faglig dygtighed og respekt for det enkelte menneske. Fire gange om året afholdes der personalemøde for alle deltidsansatte. Dette er der mødepligt til. 
   
Har du erfaring inden for området er det en fordel, men ingen betingelse. 
Medsend CV hvorpå der er påført relevant erfaring og evt. Uddannelse. 

Om SBU: 
SBU består af syv specialiserede afdelinger, tre interne skoler og en specialbørnehave, som hver dag yder en individuelt tilpasset indsats for børn og unge med kognitive vanskeligheder, nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne, udviklingsforstyrrelser, adfærdsmæssige- og sundhedsfaglige problemstillinger. Herudover tilbyder vi STU og individuelt tilrettelagte dagtilbud. 
 
Det gør os i stand til at træde til, når kommunerne efterspørger et særligt specialiseret tilbud. For os er det en vigtig samfundsmæssig opgave at skabe muligheder for de mest udsatte børn og unge. Vi arbejder tæt sammen med pårørende, kommuner og andre myndigheder for at sikre de allerbedste rammer for vores målgrupper. 
 
Vi vil være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge. Derfor lægger vi vægt på uddannelse, innovation og udvikling, så vi også fremover sikrer høj kvalitet og specialisering i vores tilbud. 

Ansættelse og arbejdstid: 
Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. 

Stillingerne er på 4-8 timer pr. uge, hvilket svarer til weekendvagter hver 2., 3. eller 4. weekend. Du skal forvente at arbejde i skiftende vagter dag/aften og i fast weekendrul. Der kan forekomme enkelte nattevagter.  

Oplys venligst hvor ofte du vil arbejde i din ansøgning. 

Du vil blive tilknyttet en primær afdeling, hvor du indgår i plejen af børn og unge. 

I ferieperioder må du forvente højere timeantal - eks. gennemsnitlig 20 timer pr. uge. 

Ansøgningsfrist: 15. december 2025 kl. 23.59. 
 
Vi indkalder løbende til ansættelsessamtaler.  

Yderligere oplysninger: 
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem SL og Danske Regioner. Der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. 
 
Er du interesseret i at vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ulla Monrad Jensen på tlf.: 2343 8525, eller afdelingsleder Anne Mæng på tlf.: 9117 9404. Du er også meget velkommen til at ringe og aftale et besøg. 

Læs mere om SBU her - eller se filmen om Fenrishus her.  

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at arbejde med børn og unge i et engageret team med fokus på infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme - så læs med her:

Vi har en ledig stilling i Børn og Unge klinikken pr. 1. januar 2026 eller efter aftale. Stillingen er på fuld tid, men nedsat tid kan aftales.

Børn og Unge 

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling, der behandler børn og unge i alderen 0-18 år. Vi er en af landets største børn- og ungeafdelinger med 71 senge, 6.500 indlæggelser og mere end 25.000 ambulante besøg årligt. 
Afdelingen er organiseret i tre sengeafsnit med tilhørende klinikker. 

Børn og Unge 2 klinik

Børn og Unge 2 Klinikken indeholder patientforløb i Børnecenter for Lunge- og allergisygdomme, Børnecenter for Cystisk Fibrose, Center for børneinkontinens. Derforuden arbejder vi med patientforløb med sygdomme i mave-tarm-lever, nyre, urinveje, blod, led og bindevæv, infektion, samt ortopædkirurgi.

Vi arbejder med udvikling af den højt-specialiserede sygepleje, der gerne skal være med til at understøtte og optimere vores patientforløb

Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med mange faggrupper. Derudover har vi samarbejde med bl.a. hospitalsklovnene, legeheltene og SMILET på AUH. 

Afsnittet er opdelt i klynger, hvor vi har fokus på at alle kan varetage basale sygeplejefaglige opgaver på tværs af afsnittets specialer. Vi har fokus på samarbejde med et godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor man hjælper hinanden med de daglige opgaver, og hvor der er plads til både udvikling og humor. 

Vi søger en kollega, som primært er tilknyttet klynge 3 med specialerne i infektionssygdomme, blodsygdomme, immunsygdomme og led og bindevævssygdomme.

Arbejdstiden ligger fortrinsvis i dagstid i klinikken, og med vagter i sengeafsnit 2 - heraf bl.a. hver 4. weekend.

Vi søger en ny kollega

• som har erfaring - eller ønsker erfaring med sygepleje til børn og unge 
• er udadvendt og arbejder selvstændigt med høj faglighed 
• har erfaring med et eller flere af vores specialer 
• er engageret, stabil og løsningsorienteret
• tør tage ansvar og kan prioritere og skabe overblik i en hverdag med vekslende opgaver
• har gode samarbejdsevner – både monofagligt og tværfagligt
• fagligt og personligt engagement, med initiativ og handlekraft
• har lyst til at lære nyt og bidrage til udvikling
• lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• 28 engagerede og positive kolleger, med en høj faglig stolthed 
• et dynamisk afsnit, med et stort engagement og ambitioner  
• gode kolleger med omsorg for hinanden og godt humør – vi griner sammen og løfter i flok 
• en arbejdsplads med fokus på et åbent og respektfuldt arbejdsmiljø
• dialog og respekt som bærende værdier i alle relationer  
• tilpasset intro- oplæringsprogram som tager udgangspunkt i dine kompetencer 
• kompetenceudvikling med mulighed for at deltage i kurser og videreuddannelse 

Vi er en børne- og ungeafdeling, der stiller store krav til kvaliteten, og vi tager afsæt i det faglige, organisatoriske og brugeroplevede område. Vi har et fælles 
sygeplejefagligt værdigrundlag for det professionelle arbejde med børn og unge, 
forældre og netværk. 

Læs mere om afsnittet og Børn og Unge her: https://www.auh.dk/afdelinger/born-og-unge/ 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er 
betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Ansøgningsfrist: d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 50

Er du nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte oversygeplejerske Charlotte Stær Nielsen på tlf.: 6119 1848
Vi glæder os til at høre fra dig

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Kunne du tænke dig en karriere, hvor du gør en stor forskel for syge og tilskadekomne borgere? 

Kan du bevare roen i akutte situationer? Vil du have værktøjerne til at yde behandling i både akutte og mindre akutte situationer? Har du gode samarbejdsevner?  Så er det måske dig, vi mangler som ambulancebehandlerelev.  

I Præhospitalet i Region Midtjylland søger vi ambulancebehandlerelever, der skal starte i maj, september og november 2026. 

Uddannelsen som ambulancebehandler 

Uddannelsen består af en kombination af teori og praktik i både ambulancer og på hospitaler. På den måde får du både viden og praktisk erfaring med at behandle og transportere akut syge og tilskadekomne. Uddannelsen tager 3 år og 8 måneder. 

Som elev hos os bliver du en del af en meget engageret og dygtig medarbejdergruppe, som alle arbejder for at gøre en forskel for andre mennesker, og de står på spring for at kunne tilbyde dig et godt læringsmiljø. Som elev får du en fast mentor tilknyttet i hele uddannelsesforløbet. 

Præhospitalet er en del af Region Midtjylland, og vi står for driften af 42 af regionens 70 ambulancer. De er placeret på baser rundt i hele regionen, mens vores hovedkontor ligger i Aarhus. Du kan derfor blive tilbudt en elevplads i hele Region Midtjylland, primært øst for Herning. 

Teoriundervisningen foregår på Rybners i Esbjerg, hvor du har mulighed for at bo på skolehjem i de perioder, du er der, hvis du bor mere end 60 km væk. 

Hvad skal du kunne? 
Som ambulancebehandler er det vigtigt, at du kan agere selvstændigt, men mindst lige så vigtigt at du kan løse opgaverne i dialog og samarbejde med dine kollegaer i sundhedsvæsenet – i ambulancerne, ved telefonerne og på hospitalerne.  

Vi er ambitiøse og stiller derfor høje krav til dig. Vi vægter det derfor højt, at du kan:  

• Kommunikere empatisk med alle typer mennesker  
• Samarbejde med både borgere, kollegaer og resten af samarbejdspartnerne i sundhedsvæsenet 
• Arbejde struktureret og selvstændigt 
• Tage ansvar og udvise handlekraftigt
• Reflektere og være åben for hele tiden at udvikle dig og tilegne dig ny viden. 

 Ambulancefaget kan til tider være hårdt, og du skal derfor være god til både at forstå og håndtere egne og andres følelser. Af hensyn til dig selv og dine kollegaer er det også vigtigt, at du er i fysisk og psykisk god form.  

Derudover stiller vi følgende krav til dig som ansøger:  

• Du har minimum en 9. klasses afgangseksamen og er god til dansk og naturvidenskabsfag - såsom matematik og fysik 
• Du har erhvervet dit kørekort (til almindelig bil) mindst 3 år før uddannelsesstart,  og du kan leve op til de helbredskrav, der er til kørekort gruppe 2 og udrykningskørsel jf. VEJ nr. 9693 af 31/07/2017. Vejledning om helbredskrav til kørekort – Vejledning om helbredskrav til kørekort 
• Du kan udtrykke dig klart og tydeligt på dansk  
• Du behersker engelsk på brugerniveau 
• Du behersker IT på brugerniveau 
• Af arbejdsmiljømæssige hensyn er det en fordel, hvis du er mellem 165 og 200 cm høj.  

Rekrutteringsforløb 
Hvis du gerne vil være ambulancebehandlerelev hos os, skal vi have din ansøgning senest d. 11. januar 2026.  

Du skal sende os:  

• Motiveret ansøgning  
• CV inkl. billede 
• Dokumentation for kørekort (for og bagside) 
• Dokumentation for godkendt uddannelse i form af folkeskolens afgangseksamen, 10. klasse eller gymnasial uddannelse. 

Er dette ikke vedlagt, kan ansøgningen afvises.  

Du er velkommen til at supplere din ansøgning med en kort video, hvor du fortæller lidt om dig selv, og hvorfor du søger stillingen. Hvad er din motivation og hvad du kan bidrage med i jobbet. Videoen skal være på max 60 sekunder på grund af tekniske begrænsninger. 

Derudover bliver der i ansøgningsprocessen indhentet børne- og straffeattest.
  

Rekrutteringsforløb 
Efter ansøgningsfristen læser vi alle ansøgningerne igennem og udvælger dem, der bedst matcher vores krav. Bliver du udvalgt, sender vi dig en invitation i løbet af uge 9. 

De udvalgte kandidater inviteres til at deltage i første del af vores rekrutteringsforløb, som består af en række fysiske tests og samarbejdsøvelser.  
Du kan se mere om de fysiske tests på vores hjemmeside: Ambulancebehandlerelev - Præhospitalet 

Første del er planlagt til d. 11. marts 2026, og foregår hos Beredskabsstyrelsen i Herning. 

 På baggrund af de gennemførte tests og en individuel vurdering på dagen udvælger vi de kandidater, der kan gå videre i rekrutteringsforløbet.  

Anden del af forløbet foregår i uge 13 og består af mindre skriftlige prøver, en personlighedstest, individuelle samtaler og en afsluttende ansættelsessamtale. Nærmere detaljer om indhold og datoer oplyser vi efter ansøgningsfristen. Samtalerne foregår på Olof Palmes Allé 15 i Aarhus. 

I umiddelbar forlængelse af ansættelsessamtalerne, udvælger vi de kandidater, vi vil tilbyde en elevplads.  

Da vi er en organisation, der har stort fokus på læring og udvikling, ønsker vi, at du får noget positivt og konstruktivt med fra rekrutteringsforløbet, uanset om du i sidste ende tilbydes en elevstilling hos os.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning! 

Læs mere om uddannelsen    

Du kan læse mere om ambulancebehandleruddannelsen: 

• https://www.ug.dk/uddannelser/erhvervsuddannelser/teknologibyggeriogtransport/ambulancebehandler 
• https://rescuecenter.rybners.dk/ 
• https://www.ambulancebehandler.nu/ 

Gældende overenskomster kan du se på www.foa.dk  

Er du socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt? Har du lyst til at arbejde i et stærkt og godt tværfagligt miljø? Så kan du være den kollega, vi søger til vores sengeafsnit.

Vi søger en selvstændig og ansvarsbevidst socialrådgiver med stærke faglige kompetencer inden for det psykiatriske arbejdsfelt, med mod på at løse de komplekse sociale udfordringer, som vores patienter står i.

Tiltrædelse: 1. februar 2026 eller efter aftale.

Stillingen er en fast stilling og som udgangspunkt på 37 timer pr. uge.

Om sengeafsnit 7

Sengeafsnit 7 er ét af 3 sengeafsnit i Afdeling for Psykoser som desuden består af 2 ambulatorier samt en forskningsenhed. Sengeafsnit 7 har plads til 24 indlagte patienter, hvor målgruppen er patienter, der primært lider af psykose-lidelser, herunder skizofreni, og hvor mange har dom til behandling. En stor del af patienterne har bl.a. brug for hjælp til deres boligsituation, men de sociale udfordringer kan være meget forskellige samt komplekse, hvilket stiller forventninger til en bred socialfaglig baggrund.

Ansættelsen er forankret i sengeafsnittet, hvor du vil få et tæt samarbejde med andre faggrupper, herunder læger og plejepersonale, og du vil fysisk få plads i et åbent tværfagligt miljø med gode kolleger. Desuden vil du indgå i et fagligt fællesskab med de 5 øvrige socialrådgivere i Afdeling for Psykoser, som sidder i andre sengeafsnit eller klinikker. Du vil primært være tilknyttet sengeafsnit 7, men i ferier og andre fraværsperioder skal du, sammen med afdelingens øvrige socialrådgivere, også løse opgaver på tværs i Afdeling for Psykoser.

Arbejdsopgaver:

Arbejdsopgaver for en socialrådgiver på et akut psykiatrisk sengeafsnit vil ligge inden for to hovedområder:

Social screening

- Der vil sige at gennemføre social screening af de enkelte patienter, der er indlagt mhp. at sikre iværksættelse af relevant støtte til patienten.

- Kontinuerligt at holde sig ajour med relevante støttemuligheder, lovgivning og juridiske afgørelser.

Tværsektorielt samarbejde

- Agere tovholder for den enkelte patient i sektorovergange.

- Samarbejde med den enkelte patient ift. at koordinere, sikre og vedligeholde kontakten til relevante samarbejdspartnere og myndigheder omkring konkrete patienter. 

Vores forventninger til ansøgeren

- Du er uddannet socialrådgiver, gerne med min. 3 års erfaring fra en myndighedsafdeling i kommunen og/eller Kriminalforsorgen

- Du har lyst og evne til at være i direkte kontakt med patienter

- Du har viden om de lovgivningsmæssige rammer (gerne lov om social service og beskæftigelseslovgivning)

- Du har evt. erfaring med arbejde med patienter med dom til behandling samt psykose-lidelser

- Du skal kunne navigere i den kommunale sektor

- Du er god til at arbejde selvstændigt, har et godt overblik, kan planlægge og styre møder samt være proaktiv og effektiv i opgaveløsningerne

- Du formulerer dig godt både skriftligt og mundtligt

- Du er vedholdende og robust og har mod på at gå ind i komplekse forløb

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.
 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Natalie Slot tlf. 92437373, oversygeplejerske Anja Grundvad tlf. 51858214, ledende specialpsykolog Anne Maagaard tlf. 20280065 eller socialrådgiver og TR Camilla Svensgaard tlf. 24801945

Ansøgningsfrist er søndag d. 4. januar 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 7. Januar 2026. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Da vores kollega søger tilbage på skolebænken, søger vi en ny kollega til vores team. Brænder du for at tage godt imod psykiatriske patienter og deres pårørende? Trives du i fronten, hvor det sker? Er du god til at hjælpe og kan du tale med alle? 
Så er denne stilling lige noget for dig!

Receptionen ved Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien søger en uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator, 37 timer ugentligt til ansættelse i Receptionen pr. 1. februar 2026 (eller før).

Receptionen er fælles for hele Psykiatrien på AUH, og dækker således både Børne- og Voksenpsykiatrien. Receptionen hører organisatorisk under Afdeling for Psykoser, Klinik 2. 
Vi tager godt imod, og sørger for god service, til alle vores patienter, pårørende, samarbejdspartnere og øvrige, der henvender sig til os. 
Arbejdstiden ligger mellem 07.45-16.00, en enkelt dag skal du være her til klokken 18.00 (tirsdag eller onsdag).

Hvem er du? 

• Du er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator (et ufravigeligt krav) 
• Du har lysten til at tage godt imod vores psykiatriske patienter og deres pårørende samt samarbejdspartnere 
• Du er serviceminded og har et godt overblik
• Du er selvstændig, kan tage beslutninger og koordinere opgaver
• Du har erfaring med EPJ eller er hurtig til at sætte dig ind i nye IT-systemer 
• Du kan lide at påtage dig nye opgaver 
• Du har lyst til at udvikle funktionen i Receptionen 
• Du ønsker at bidrage med god stemning og energi til vores gode arbejdsmiljø 
• Du er en teamplayer – du vil fællesskabet og samarbejdet 
• Du er humoristisk og har nemt til smil og grin

Vi kan tilbyde dig følgende:

• Et spændende job i et godt team, hvor der er ”højt til loftet”
• Receptions- og sekretariatsopgaver med fast base i receptionen
• Anerkendelse af hinandens forskelligheder og styrker 
• Fleksibilitet og lydhørhed – din mening er vigtig for os
• Stort fokus på trivsel og faglig udvikling Et team, der vægter åbenhed, god stemning og humor – også når vi har travlt 
• Grundig oplæring med plads til at stille spørgsmål  
• Et job hvor ingen arbejdsdage er ens

Arbejdsopgaver:

• Vores vigtigste opgave er at tage godt imod alle i vores reception 
• Anvise patienter, pårørende, tolke, samarbejdspartnere m.fl. til rette sted
• Telefonpasning
• Bookingopgaver (eks. blodprøver, samtalerum, patientsamtaler) 
• Transportbestilling (taxa/patientbefordring) 
• Opmærksomhed på patienterne i venteområderne
• Journalskrivning
• Indskanning/kopiering 
• En masse andre administrative opgaver, som vi glæder os til at fortælle dig meget mere om

Der bliver også mulighed for at varetage specialopgaver på sigt.  

Læs også vedlagte funktionsbeskrivelsen. 

Hvem er vi? 
Afdeling for Psykoser er en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatrien og Psykiatrien i Region Midt. Afdelingen har lidt over 350 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde og ledes af cheflæge og chefsygeplejerske. 

Du kan læse mere om Afdeling for psykoser her: Afdeling for Psykoser 

Vores Reception er tilknyttet Klinik 2, som ledes af oversygeplejerske Marianne Løvenskjold Lauridsen og ledende overlæge Charlotte Emborg Mafi. 

Du kan læse mere om Klinik 2 her: Psykiatrisk Klinik 2

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ koordinator og teamkoordinator Pernille Kjemtrup på tlf. 2169 4701 eller oversygeplejerske Marianne Lauridsen på tlf. 2112 8254. 

Ansøgningsfrist er den 3. december 2025 kl. 23.59 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den 8. december 2025. 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside:  Klik her for at se hjemmesiden

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.