Børnehuset Hop-La søger afdelingsleder t

Om stillingen: Vi søger en afdelingsleder på 37 timer, som vil indgå i ledelsesteamet sammen med dagtilbudslederen. Stillingen har fokus på at arbejde med udviklende indsatser i pædagogisk praksis.

Hop-La er et integreret dagtilbud for ca. 110 børn i alderen 0-6 år, beliggende i Borup, en by med mange muligheder. Vi har en stor og udfordrende legeplads, adgang til natur og grønne områder i nærmiljøet, og direkte adgang til en stor multihal med idrætsfaciliteter. Her mødes vi bl.a. med andre daginstitutioner til Leg og Bevægelse. Vores unikke rammer er svære at beskrive, så kontakt os gerne for et besøg.

Hop-La er et kommunalt dagtilbud og en del af Område Vest i Køge Kommune. Du kan læse mere om vores dagtilbud på: boernehuset-hop-la.aula.dk.

Dine opgaver:

• Deltage i fælles sparring og refleksion i ledelsesrummet over udviklende indsatser i pædagogisk praksis.
• Planlægge og koordinere trivselsarbejde i samarbejde med TRIO, og være medskabende i at fastholde et godt arbejdsmiljø og fremme samarbejde og trivsel blandt medarbejderne.
• Være til stede i praksis, støtte og vejlede det pædagogiske personale i deres arbejde med børnene.
• Facilitere systematisk refleksion og opfølgning på dette.
• Koordinere vagtplaner ved behov.
• Planlægge og opbygge en feedback- og evalueringskultur.
• Facilitere emner på personalemøder, afdelingsmøder og pædagogiske dage.

Om dig:

• Du har bred erfaring inden for almen pædagogik for 0-6-årige, gerne med efteruddannelse inden for ICDP, specialpædagogik m.v.
• Du er en tydelig fagperson, der sammen med dagtilbuddet kan opstille klare mål og arbejde systematisk for at nå dem, både selvstændigt og i samarbejde.
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
• Du kan inspirere og formidle nye tilgange på en anerkendende og imødekommende måde med en voksenpædagogisk tilgang.
• Du besidder gode relations- og refleksionskompetencer.
• Du er fleksibel og trives med variation i arbejdet.
• Kendskab til AULA

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Lotte på 21487025

Ansøgningsfrist den 5. december

Vi forventer at holde samtaler i uge 50

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Er du klar til at tage skridtet ind i ledelse – med fokus på faglig kvalitet og udvikling? Og vil du være med til at sikre trygge rammer og meningsfulde hverdage for beboerne på Plejehjemmet Nørremarken?

Så er det måske dig, vi søger i vores nyoprettede stilling som Assisterende Plejehjemsleder i Køge Kommune.

Om stillingen

Som Assisterende Plejehjemsleder bliver du en del af vores ledelsesteam på Nørremarken. Du får et særligt fokus på den faglige ledelse – især sygeplejen – mens plejehjemslederen har det overordnede administrative ansvar. Sammen sikrer I, at beboerne oplever værdighed, tryghed og høj faglig kvalitet i hverdagen

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Stå i spidsen for den sygeplejefaglige ledelse og sikre kvaliteten hen over døgnet
• Udvikle fagligheden i huset – herunder forberede tilsyn samt kvalitetssikring (bl.a. UTH, audits, Triage)
• Faglig personaleledelse: Sikre oplæring af nye medarbejdere, faglige match af personale og beboere samt kompetenceafklaring og -udvikling
• Samarbejde med plejehjemslægen, Regionen og interne enheder som Kvalitets- og Demensenheden
• Være ansvarlig for elever og studerende.
• At agere stedfortræder for plejehjemslederen ved fravær og varetage uddelegerede opgaver.
  Du assisterer ligeledes plejehjemslederen med at overholde de økonomiske rammer samt indgår i samarbejdet omkring personaleopgaver og håndtering af eventuelle klagesager.

Du bliver en del af en organisation, der arbejder aktivt med reformer og udvikling på ældreområdet – hvor vi prioriterer faglighed, læring og samarbejde.

Hvem er vi

Plejehjemmet Nørremarken ligger i naturskønne omgivelser og tæt på Køge centrum. Vi danner rammen om hjem og bolig for 61 beboere. Vi har en meget skøn lukket have som bruges flittigt når vejret tillader det. Nørremarken er opdelt i fire afdelinger. To somatiske afsnit med i alt 34 beboere samt to skærmede afsnit med tilsammen 27 beboere.

Vi er ca. 80 fastansatte medarbejdere, og vi består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker samt aktivitetsmedarbejdere.

Du bliver en del af et engageret lederteam og får tæt sparring med plejehjemslederen og kolleger på tværs af området.

Du vil sammen med den øvrige teamledergruppe deltage i faste møder på tværs af området samt til månedlige lederdage.

Hvem er du

Det er et krav, at du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation. Vi forventer derudover, at du har bred klinisk erfaring. Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse, og ellers skal du være indstillet på at erhverve den hos os.

Vores rette kandidat har:

• Lyst til ledelse, og ønsker at opnå erfaring og udvikle sig i rollen.
• Indsigt i andre fagområder på sundheds- og ældreområdet. Du skal have interesse i at lede medarbejdere udenfor dit eget fagområde.
• Evnen til at arbejde med kultur, læring og datadreven ledelse.
• Har gode kommunikationsevner og kan skabe struktur og overblik.
• Udstråler naturlig autoritet og møder andre med imødekommenhed og respekt.

Vi lægger vægt på, at du har blik for helheder, er tålmodig og kan håndtere både faglige og personlige udfordringer med ro og tydelighed.

Ansøgning og vilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfristen er onsdag den 3. december 2025. Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og primo uge 50. Vi foretrækker at du søger stillingen online: Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Du vil få tjenestested på Ølbyvej 50, 4600 Køge.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Plejehjemsleder Bettina Krumbæk Trenckner på 21 51 87 86, mail: bettina.trenckner@koege.dk.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vores unikke børnehus søger pædagog til familiegruppe.

Vil du være en del af et engageret og varmt pædagogteam i et børnehus fuld af liv, leg og nærvær? Vi søger en pædagog til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Vi har været i gang med vores nuværende struktur i et år, og vi oplever, at det er en spændende rejse, hvor vi hele tiden udvikler os sammen. Vi vil gerne have dig med, som har lyst til at præge og være en del af vores unikke børnehus. Måske kan du også se fordelen ved kun at have 16 børn på stuen, i aldersgruppen 0-6 år. Vi tror på at familiegrupper giver omsorgsfulde, ansvarsfulde og empatiske børn. Små børn lærer af de større, og de store børn hjælper og guider de mindre.

Vi tror på at tilknytning, nærvær, tætte relationer og det gode langvarige forældresamarbejde er med til at skabe ”det gode børneliv”. Vi tror på at børn der ikke skal have skift i deres institutionsliv, bliver mere trygge børn, og trygge børn får størst mulighed for god trivsel, udvikling og læring.

Vi modtager børn med mange forskellige kulturelle og sociale baggrunde, herunder også børn i udsatte positioner, hvilket betyder at vi særligt er optaget af børns dannelse i et multikulturelt samfund, hvor forskelligheder ses som ressource og som værende en naturlig del af børns opvækst og livsforståelse.

Vi er meget optagede af børnenes nysgerrighed, som også indbefatter at vi løbende justerer læringsmiljøer for at give børnene de optimale udviklingsmuligheder. Vi arbejder ud fra et årshjul, hvor vi har større temaer på tværs af stuerne, for at sikre børnefællesskaberne. Ydermere arbejder vi med ugeskema, hvor der er faste dage til eks: rytmik, ture o.a.

I Moseengen har vi også:

• Høj faglighed med en bred vifte af kompetencer
• 2 pædagoger på alle stuer
• Betalt forberedelsestid til alle pædagoger
• Godt arbejdsfællesskab

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i et udviklingsorienteret børnehus
• Gode kolleger, som samarbejder tæt og understøtter hinanden
• Et børnemiljø med plads til leg, læring og fællesskab
• Muligheder for faglig udvikling og indflydelse på den pædagogiske praksis

Du har lyst til:

• Bidrage med gode samarbejdsevner til det gode arbejdsfællesskab
• Se børnene som unikke selvstændige individer
• Tage udgangspunkt i barnet perspektiv
• Gå på opdagelse og være nysgerrig sammen med børnene
• Udforske udelivet, bål og leg

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog og brænder for at skabe trygge rammer for børn.
• Ser værdien i at arbejde med relationer, nærvær og anerkendelse på tværs af alder
• Er nysgerrig på at arbejde i en multikulturel hverdag
• Bidrager med godt humør, faglighed og engagement i hverdagen

Vi vil gerne have at du kommer og besøger os, og får en rundvisning før du søger stillingen.

Ring til Daglig leder Lisbeth Vejlstrup på: 21602320 og aftal nærmere.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vi søger pr. 1.1.2026 eller snarest en ansvarsfuld og engageret Social -og Sundheds hjælper, med godt overblik og gode samarbejdsevner til aftenvagt på Plejecentret Tingstedet. Du vil have fast tjeneste mandag/tirsdag, samt hveranden weekend.

Om os:

Vi er et plejehjem med 63 borgere, som er fordelt på 38 somatiske boliger og 25 skærmede boliger for demente. Vi arbejder rehabiliterende ud fra borgerens ønsker og formåen. Vi lægger vægt på at have et højt fagligt niveau.

Et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø har højt prioritet hos os.

Som social- og sundhedshjælper er du medvirkende til at sikre helhedsplejen, så borgerne oplever livskvalitet og trivsel. Du vil have et tæt samarbejde med sygeplejersker, assistenter samt ssa og sammen skaber I de gode og holdbare løsninger for borgerne igennem hele døgnet.

Vi forventer at du:

• Tager dit ansvar for beboerne alvorligt
• Vil indgå i faglige dialoger og er faglig bevidst
• Har gode samarbejdsevner og prioriterer dette højt
• Medvirker til at opretholde et godt samarbejde med de pårørende
• Medvirker til at opretholde et positivt arbejdsmiljø
• Og har et venligt væsen med et strejf af humor.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at have indflydelse på egen arbejdsdag
• Kollegaer der kan lide at tænke kreativt
• Mulighed for udvikling og øgning af egne kompetencer.
• God introduktion

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Ansøgningsfrist d. 9. december 2025

Vi indkalder løbende til samtale og vi ansætter når den rigtige kandidat er fundet

Køge Rådgivnings- og Behandlingscenter søger en socialpædagog, eller medarbejder med anden relevant uddannelse, med erfaring inden for rusmiddelbehandling til en fast stilling på 37 timer.

Som vores nye medarbejder bliver du en del af en engageret medarbejdergruppe, som er fagligt velfunderet og socialt velfungerende. Vi er 17 ansatte i vores tværfaglige tilbud, hvor du – foruden en anden socialpædagog – møder fagligheder som psykologer, psykoterapeuter, sygeplejersker og socialrådgivere.

Om os:
Køge Rådgivnings- og Behandlingscenter er et ambulant tilbud til borgere med misbrugsproblemer inden for stof og alkohol. Vi hører under Velfærdsforvaltningen i Køge Kommune, og arbejder indenfor Servicelovens §§ 79, 101 og 104 samt Sundhedslovens §§ 141 og 142.
Vi er et levende hus med flere aktiviteter, hvor der kommer mange mennesker med forskellige problemstillinger. Vi har åbent mandag til fredag, hvor vi tilbyder råd og vejledning, ambulante individuelle samtaleforløb, gruppebehandling, substitutionsbehandling og andre sundhedsfaglige indsatser.
Der er ekstra liv i huset de dage, hvor værestedet Kajen har åbent. Værestedet drives som et uvisiteret §79-tilbud, hvor målgruppen er voksne borgere med et nuværende eller tidligere misbrug. På værestedet er der altid kaffe på kanden og mulighed for at få et måltid mad. Værestedet er rammen om et unikt samværstilbud, der også fungerer som en social øvebane for mange af de borgere, som kommer til vores forskellige behandlingstilbud.

Om jobbet:
Vi søger en medarbejder til en delt stilling mellem vores værestedsteam og alkoholbehandling. Som udgangspunkt vil arbejdet være fordelt med to dage på værestedet og tre dage i alkoholbehandlingen, men du vil – som alle andre medarbejdere – indgå i det samlede tværfaglige team, hvor vi hjælper hinanden.
Alt efter din profession ser vi også gerne, at du er – eller på sigt ønsker at blive – vejleder for pædagogstuderende.

Arbejdsopgaver:
• Pædagogisk arbejde på værestedet, blandt andet motiverende og støttende samtaler, facilitering og deltagelse i aktiviteter, hjælp i køkkenet m.m.
• Individuelt tilrettelagt alkoholbehandling med behandlingssamtaler og udarbejdelse af behandlingsplaner.
• Indstilling til og opfølgning på døgnbehandlingsophold.
• Samarbejde og koordinering med andre instanser, kommunale og regionale, omkring den enkelte borger.
• Dokumentation og registrering.
• Deltagelse i behandlingskonferencer, tværfaglige teams og supervision.

Kvalifikationer:
• Uddannet socialpædagog, eller anden relevant uddannelse, og erfaring med målgruppen.
• Erfaring med rusmiddelbehandling, gerne med en kognitiv efteruddannelse.
• Gode formuleringsevner – både mundtligt og skriftligt.
• Ønske om og lyst til at arbejde med udsatte, marginaliserede borgere, hvor relationsarbejdet er i fokus.
• Evne til at skabe god kontakt til borgeren, fastholde kontakten og arbejde i relationen.
• Helhedsorienteret tilgang til arbejdet med misbrugsproblemer.
• Tydelige personlige grænser, evne til at varetage egne behov og agere hensigtsmæssigt i pressede situationer.

Vi forventer udover din faglige uddannelse, at du:
• Er fleksibel og åben for at lære nyt
• Møder borgerne med respekt og i øjenhøjde.

Vi tilbyder
• Engagerede, støttende og fagligt kompetente kolleger.
• Et arbejde med mange udviklingsmuligheder og udfordringer.
• Et tværfagligt arbejdsmiljø med faglig udvikling og supervision.
• Plads til sparring, begejstring, alvor og humor.

Ansøgningsfrist er mandag den 8. december kl. 08.00. Samtaler forventes afholdt torsdag den 11. december 2025.
Hvis du har spørgsmål, kan en af nedenstående kontaktes:
Tilbudsleder Allan Burgaard Bentzen på telefon 2035 5824 eller socialpædagog Sonny Thomsen på telefon 3084 4350.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Har du stærke ledelseskompetencer indenfor myndighedsområdet og solid erfaring med at visitere til serviceloven, sundhedsloven og ældreloven?

Brænder du for at lede fagligt dygtige sagsbehandlere indenfor Ældreområdet? Og kan du sætte faglig retning i et område med stor betydning for borgerne? Så er du måske vores nye teamleder i Myndighed, Ældre og Hjælpemidler.

Mød nogen af os herunder og læs meget mere i opslaget:

Om stillingen

Vi søger en visionær og værdibaseret leder til at stå i spidsen for et team på 34 engagerede sagsbehandlere, en jurist og tre faglige koordinatorer, som arbejder med komplekse og meningsfulde opgaver inden for ældreområdet. Du vil blive direkte personaleleder – og vil få ansvaret for at sikre høj kvalitet i opgaveløsningen, faglig udvikling af området, overholdelse af eget budget, trivsel i teamet og sammenhængskraft i organisationen.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesteam, hvor samarbejde og fælles retning på tværs af afdelinger og fagligheder er en naturlig del af hverdagen, og du vil i det daglige skulle referere til den overordnede leder af helhedspleje.

Dine opgaver bliver blandt andet:

• Daglig ledelse og faglig sparring for sagsbehandlere og koordinatorer samt afholdelse af teammøder med fokus på borgersager, arbejdsgange og drift.
• Kvalitetssikring og kontraktstyring af opgaver fra både kommunale og private leverandører.
• Understøtte og udvikle god sagsbehandlingspraksis efter gældende lovgivning (serviceloven, sundhedsloven og ældreloven)
• Understøtte og sikre fremdrift i implementering af reformer og afdelingens udviklingstiltag samt sikre, at der arbejdes efter strukturerede arbejdsgange
• Tværgående samarbejde og helhedsindsatser på tværs af forvaltninger, enheder og driftsområder – herunder medvirke til, at ældreloven og visitationen bliver godt integreret i de selvstyrende teams i syge- og hjemmeplejen.
• Bidrage til ledelsesopgaver og forandringsprocesser med fokus på kvalitet, borgerinddragelse og fællesskab.

Vi leder efter dig, som har:

• Relevant uddannelsesbaggrund: En sundhedsfaglig uddannelse og ledelsesmæssig erfaring fra en offentlig forvaltning. Vi ser også gerne, at du har en ledelsesuddannelse på diplom- eller masterniveau.
• Solid erfaring med ledelse af myndighed på ældreområdet samt dokumenteret erfaring med personaleledelse.
• Stærk faglig indsigt i relevant lovgivning (serviceloven, ældreloven og sundhedsloven) og evner at omsætte regler til praksis.
• Relations- og proceskompetencer: Skaber følgeskab gennem tillid, tydelighed og dialog, og kan lede i kompleksitet med blik for helheder.
• Udviklingsorienteret og værdibaseret ledelsesstil: Arbejder ud fra ansvarlighed, ordentlighed og respekt, og kan motivere og skabe gejst. Du skal samtidig kunne skabe tydelige rammer og trække af på beslutninger.

Hvem er vi

Du vil blive leder for en gruppe af højtkvalificerede medarbejdere. Alle arbejder på at sætte deres faglighed i spil og give borgerne i Køge Kommune en sagsbehandling med høj kvalitet.

I afdelingen vægtes et godt arbejdsmiljø og alle arbejder ud fra at styrke hinanden i det faglige fællesskab. Det betyder også, at afdelingen har et meget lavt sygefravær og en høj trivsel.

Du vil blive leder for en afdeling med 38 medarbejdere med forskellige sundhedsfaglige uddannelser. Alle tilrettelægger i høj grad selv deres arbejde og der er skabt et miljø, hvor der stræbes efter at skabe synergier på tværs, med fokus på at understøtte kollegaer, ledere og politikere på en meningsfuld måde. Vi er ambitiøse og engagerede og sætter pris på et godt grin og at have det rart sammen.

Intensionen er, at borgere, pårørende og samarbejdspartnere oplever en hurtig og servicemindet betjening, der tilgodeser samtlige aspekter af lovgivningen samtidig med, at betjeningen af borgerne opleves som god, sammenhængende og meningsfuld.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi tænker nyt og involverer bredt
• Et fagligt stærkt miljø med højt til loftet og plads til sparring
• Et ledelsesteam med tæt samarbejde og fokus på fælles retning – vi holder månedlige lederdage på tværs med spændende faglige oplæg og mulighed for at skabe netværk og gode samarbejdsrelationer
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Ansøgning og vilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgningsfrist er onsdag den 3. december 2025. Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt den 10. og 12. december 2025 på Køge Rådhus. Der vil blive afviklet en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Testen vil foregå virtuelt.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026.

Du vil få tjenestested på Køge Rådhus, Torvet 1, 4600 Køge.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af helhedspleje Karina Falk Bernth på mobil 40117653, mail karina.bernth@koege.dk

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være med til at udvikle og etablere nye klimaskove? Vej, Park og Byrum søger en projektmedarbejder til kommunens klimaskovprojekt.

Køge Kommune har valgt at omlægge 7 kommunale arealer til klimaskov, som skal give kommunen en klimagevinst, mere natur og flere rekreative muligheder. Arealerne udgør i alt ca. 50 hektar. Projektet er planlagt til at skulle gennemføres i perioden 2025 til 2027, og klimaskovgruppen er derfor allerede godt i gang. Gruppen består af medarbejdere fra kommunens afdelinger for plan, anlæg og drift.

Som projektmedarbejder bliver du en nøglemedarbejder i vores klimaskovgruppe.

Dit arbejdsområde vil blive:

• Udvikling af klimaskovprojekterne i samarbejde med klimaskovgruppen.

• Deltagelse i klimaskovgruppens møder og udarbejdelse af beslutningsreferater.

• Detaljeret planlægning af alle projektarealerne. Herunder myndighedsforhold, naturbeskyttelse, nabodialog/ borgerinddragelse, landskabsanalyse, hydrologi, projektskitser/ skovkort, jordbehandling, hegn, plantningsentreprise, rekreative faciliteter og meget mere.

• Ansøge om og følge op på relevante myndighedsgodkendelser i projekterne.

• Planlægge, deltage i og samle op fra borgerinddragende aktiviteter.

• Deltage i dialogmøder med samarbejdspartnere og fonde: Klimaskovfonden, Danmarks Idrætsforbund m.fl.

• Kontrakter, entrepriser og opfølgning på alle opgaver – både i marken og administrativt.

• Projektets økonomistyring.

• Vedligehold og journalisering af projektdokumenter.

• Anden mødeaktivitet og netværksarbejde.
  

Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2027.

.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet indenfor landskabsforvaltning, som for eksempel skov- og landskabsingeniør eller landskabsarkitekt.

• Har kendskab til myndighedsprocesserne i det åbne land.

• Har kendskab til GIS og andre relevante værktøjer.

• Har kendskab til, og gerne erfaring med borgerinddragende aktiviteter.

• Kan arbejde selvstændigt, systematisk og fokuseret.

• Er analytisk og har erfaring med projektarbejde.

• Er god til at skabe relationer og indgå i dialog.

• Aktivt bidrager til et godt arbejdsmiljø.

• Har kørekort til almindelig personbil.
  

Vi tilbyder:

• 20 timer om ugen med mulighed for hjemmearbejdsdage.

• Løn efter gældende overenskomst med mulighed for individuelle kvalifikationstillæg.

• En spændende og alsidig stilling i en afdeling med høje ambitioner.

• En hverdag, hvor du sammen med engagerede kolleger kan gøre en forskel.

• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet prioriteres højt.

• Fokus på sammenhæng mellem arbejds- og privatliv.

• Medarbejderfordele via personaleforening og feriefond.
  

Om os

Som projektmedarbejder bliver du en del af Teknik- og Miljøforvaltningen i Køge Kommune.

I afdelingen Vej, Park og Byrum er vi omkring 130 medarbejdere, der arbejder både på rådhuset og materielgården. Køge Kommune er en kommune i vækst, hvor drift er en central del af kommunens udvikling og daglige virke. Det er her vi skaber og vedligeholder rammerne for det levede liv i vores skønne kommune.

Din ansøgning

Send din ansøgning senest den 3. december 2025 kl. 23:59. Vi forventer at afholde samtaler i uge 50 og 51.

Ansøg online ved at klikke på "søg stillingen" og vedhæft din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter.

Køge Kommune værdsætter mangfoldighed og ønsker at fremme ligestilling, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater, uanset baggrund, til at søge stillingen.

Pædagog til Holmebækkens indsats-gruppe 37 timer pr. uge.

Kunne du tænke dig at arbejde et sted, hvor der bygges bro mellem special pædagogik og det almene dagtilbud?

Holmebækkens Børnehus søger pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter, en pædagog til vores indsats gruppe.

I Holmebækkens Børnehus har vi en indsatsgruppe, som pt. rummer 7 børn. Målgruppen er børn i alderen 3-6 år. Børnene kan have forskellige diagnoser som autisme, ADHD, Downs syndrom mv. og andre børn er endnu ikke udredt.

Du vil blive en del af et team på i alt 5 pædagoger. Gruppen holder til i børnehaveafdelingen og har mulighed for at fordele sig på to stuer. Herfra bygger vi bro til det almene dagtilbud både ved at vuggestue/børnehave kommer ind til os, men også at vi går ud til dem. Vores vigtigste opgave er at sikre tryghed og trivsel for børnene, så vi skaber de bedste betingelser for udvikling. Det gør vi med en tydelig struktur for dagen samt forskellige metoder set ud fra et børneperspektiv. Vi anvender bl.a. Karlstad Metoden, PECS, og Tegn til Tale.

I Holmebækkens Børnehus kan vi godt lide høj faglighed og udvikling. Vi skal bruge netop dig, hvis du har mod på et varmt og humoristisk arbejdsfællesskab i et hus, hvor der er fokus på trivsel og udvikling for både børn og voksne. Vi søger netop dig, som brænder for at skabe gode udviklingsmuligheder for alle, og har lyst til at inddrage børn med kognitive, sproglige, motoriske, sociale og følelsesmæssige udfordringer – ud fra en ressourceorienteret tilgang. Holmebækkens Børnehus rummer udover indsatsgruppen, 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper.

Personlige kompetencer:

• Du er humørfyldt, ærlig og ambitiøs.
• Du er åben, anerkendende og udadvendt i ord og handling. Du er god til at kommunikere, skabe relationer og samarbejde på alle niveauer.
• Du begejstres let og smitter med din begejstring.
• Du er i stand til at møde børn og kolleger med ligeværdighed, respekt og tolerance.
• Du kan både arbejde selvstændigt og i teams.

Faglige kompetencer:

• Du er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring.
• Du har en stærk relationskompetence.
• Du kan reflektere over egen og andres praksis og du tør byde ind med dine ideer, når vi i fællesskab arbejder frem mod at skabe de bedste betingelser for vores børn.
• Du kan arbejde med børn der kan have en udadreagerende adfærd.
• Du taler engelsk, da mange af vores børn er 2-sprogede.
• Du skal kunne formulere dig skriftligt.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vi med nysgerrighed og engagement har en stor opmærksomhed på vores børns trivsel, udvikling og dannelse.
• En arbejdsplads, hvor professionelle læringsfællesskaber er vigtige.
• En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er et fælles ansvar.
• Kollegaer der vægter samarbejde, tillid og godt humør højt.

Hvis du har mulighed for det, så ser vi meget gerne, at du kommer på besøg inden du søger stillingen.

Ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Mere information: Kontakt leder Rikke Vestergaard Hansen 21 44 22 82

Ansøgningsfrist: Mandag den 8. december 2025

Samtaler: Afholdes tirsdag den 16. december

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Vil du være med til at forme de første skridt i livet?

I Børnehuset Hop-La søger vi en pædagog til vuggestuen – 37 timer om ugen – som vil være med til at skabe trygge, nærværende og udviklende rammer for de yngste børn. Her får du tid til at være til stede, faglig sparring og kolleger, der både griner og løfter i flok.

💛 Hvem er vi?

Hop-La er et integreret dagtilbud i Borup med både vuggestue og børnehave. Vuggestuen består af tre grupper, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe en hverdag med ro, rytme og relationer.

Vi har:

• En stor og inspirerende legeplads

• Adgang til natur og grønne områder

• Direkte adgang til multihal med idrætsfaciliteter

• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj trivsel og humor

Læs mere om os her: boernehuset-hop-la.aula.dk

🌿 Hvad tilbyder vi?

• Hvad der svarer til 1 times skemalagt, betalt forberedelsestid om ugen

• Uddannelse i ICDP niveau 1

• Daglige refleksioner over pædagogisk praksis

• Gode fysiske rammer med plads til både leg og ro

• En børnegruppe med trygge og nysgerrige små mennesker

• Et kollegaskab med plads til forskellighed og fælles faglighed

👶 Vi søger dig, der…

• Har erfaring eller interesse for arbejdet med de 0–3-årige

• Er omsorgsfuld, nærværende og god til at aflæse børns behov

• Skaber struktur og rytme i hverdagen

• Er reflekterende og nysgerrig på egen og kollegers praksis

• Møder forældre med respekt og ligeværdighed

• Er positiv, samarbejdsvillig og engageret i fællesskabet

• Kan være en deltagende voksen i børnenes leg og læring

🤝 Kom og mærk stemningen

Vi tror på, at arbejdsglæde smitter – og det mærkes i huset. Vores medarbejdere scorer højt på trivsel, og vi prioriterer både faglighed og fællesskab.

Du er altid velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og en rundvisning. Vi vil gerne møde dig – og vise dig, hvorfor Hop-La er noget særligt.

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Lotte på telefon 21487025

Ansøgningsfrist 5. december

Vi forventer at holde samtaler i uge 50 med tiltrædelse 1. februar 2026

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Tænker du ”wow, hvor jeg elsker at give vuggestuebørn tryghed, omsorg og udfoldelsesmuligheder” og ”jeg ser faktisk mig selv som en fleksibel, nærværende og idérig kollega”, så er denne pædagogmedhjælperstilling som skræddersyet til dig.

Vi skal bruge en som vil være delt mellem to stuer som samarbejder som et team. Du vil derfor kunne flekse mellem to enheder på daglig basis, hvilket kræver en portion omstillingsparathed. Det betyder dog ikke at du blot skal være praktisk gris, men at du vil være en del af en børnegruppe, hvor der skal understøttes leg og trivsel.

En unik mulighed.

Vi tager ikke hvem som helst. Vi skal bruge én som kan bidrage til et hårdtarbejdende team, hvor faglighed og samarbejde vægtes lige højt. Idealet er at børnene skal have lov at være børn og vi ikke skal nå noget hele tiden. Et sted hvor børnenes leg prioriteres og understøttes.

Vores praksis centrerer sig omkring små fællesskaber, børnenes rettigheder og pligter samt anerkendelsen af hvert barns værd for fællesskabet.

Vi sætter lige scenen:

”Forstil dig at du en formiddag går du igennem vores store legeplads. Legepladsen er fyldt med børn i små grupper i alle aldre, som har engageret sig i forskellige aktiviteter i vores legezoner, med og uden voksendeltagelse.

En duftrække af krydderurter samt røg fra vores bål ramme din næse, idet du bevæger dig hen mod vores køkkenhave. En gruppe børn bevæger sig ind og ud mellem plantekasserne sammen med en kollega for at finde inspiration til deres frokost, som de står for i fællesskab i det pædagogiske køkken.

Indenfor oplever du et barn blive trøstet af en omsorgsfuld og nærværende pædagog, som nænsomt sætter et plaster på det lille forslåede knæ. Du hører liv og glade dage fra fællesrum, hvor der bliver bygget forhindringsbane.

På en stue sidder en gruppe børn fordybet i et projekt, hvor visne blade fra vores legeplads klistres på et ark papir. Der er stor koncentration med plads til en stille nysgerrighed på hinandens kunstværker. Det er processen der er vigtig. På væggene hænger der allerede bladkunst samt udsmykning fra et tidligere projekt.

Stemningen i huset summer af liv, leg, tryghed og fordybelse. Små grupper af børn benytter sig af husets indendørs og udendørs legezoner, og dine kollegaer er nærværende og til stede i øjeblikket sammen med børnene.”

Tænker du at ovenstående lige er en arbejdsplads for dig, så er det dig vi skal bruge til at realisere drømmen.

Lidt om dig og os

Du skal:

• Have erfaring med vuggestueområdet, og kunne agere selvstændigt og refleksivt i hverdagen, men samtidig være en kompromissøgende holdspiller når det kræves. Kort sagt, kunne aflæse børnenes signaler og agere på det.
• Kunne se børnenes adfærd som et produkt af deres omgivelser og turde tage ansvaret for at ændre på miljøet, for at sikre barnets trivsel, udvikling, læring og dannelse.
• Du skal være en kollega som man kan stole på, som forstår at være professionelt uenig og have modet til at tage dialogen selvom det er svært. Vi snakker kun med hinanden, og ikke om hinanden.

Er det dig, så kan vi til gengæld tilbyde:

• Medindflydelse og godt kollegaskab.
• En nærværende og fagligt stærk ledelse, der møder dig med tillid og en stor ja-hat til projekter og initiativer.
• Glade og engagerede forældre.

Det med småt

Vi søger en pædagogmedhjælper fra 1. jaunar. Hvis du har spørgsmål til stillingen eller vil på besøg (hvilket vi håber du vil), er du velkommen til at kontakte Frederik på tlf. 31153496. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så tøv ikke hvis du tænker at opgaven lyder spændende.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

Søndre SFO søger pædagog på 32 t. med flair for natur, udeliv og træværksted pr. 1/1 2025 eller snarest herefter.

Er du vores nye kollega der skal indgå i vores SFO1 team fra d. 1. januar 2026.

Søndre Skoles SFO består af 4 enheder. SFO1 med børn fordelt fra bh. kl. til 2 årgang med ca. 135 børn. Afdeling Klub Ravnen med børn fordelt fra 3 kl. til 6 kl. med ca. 140 børn. Hertil hører også vores Juniorklub som kører sammen med klubben 3 dage ugentligt.

Sidst men ikke mindst et ungdomsklub-tilbud til unge fra 7 kl. og frem til 18 år.

Søndre SFO er en integreret del af Søndre Skole. Vi arbejder i hele organisationen ud fra et inkluderende og anerkendende menneskesyn.

Denne stilling retter sig imod SFO1 og Skole. Ved Søndre SFO bliver du en del af et fast team bestående af 10 medarbejdere. Det er et team bestående af pædagoger hvoraf nogle har været længe i huset og andre er relativt ny ansatte. Kunne du tænke dig at være med til at skabe og udvikle den pædagogiske praksis i samarbejde med et åbent nysgerrigt team er denne stilling den rigtige for dig.

Profil: Denne stilling har et grovværksteds- og bevægelsesorienteret islæt. Udover at være en del af en alsidig pædagogisk praksis i både SFO og Skole forventer vi at du har spidskompetencer inden for det kreative grove værksted såsom træværksted. Vi har et nyligt gennemrenoveret lækkert udendørs værksted med varme (kan bruges hele året) ”SnitteSvenn” som du, sammen med andre kollegaer skal være med til at udvikle. I sammenhæng med værkstedet er det oplagt at lave udendørs aktivitet med fokus på bål og natur.

Derudover er det en fordel at du har kompetencer indenfor bevægelses aktiviteter inde og ude.
Søndre SFO, Fritids, Junior og Ungdomsklub er en del af Køge kommunes tilbud til børn og unge i byen.
Vi er beliggende på Rasmussensvej 23 og Ravnsborgvej 12, 4600 Køge.
Vi har, i SFO’en, åbent fra 12.00-17.00 mandag, 12.45-17.00 tirsdag til torsdag og fredag 12.00-16.30. Derudover har vi fast morgenåbent alle hverdage fra 6.00-8.00

I perioden fra 1. april og frem til sommerferien modtager vi de nye børn som skal starte i børnehaveklasse efter sommerferien. Opgaven med at give nye børn en god overgang kræver en bevidst pædagogisk indsats som vi har en relativ klar struktur for.

Det arbejde vil du blive involveret i.

Søndre SFO, Fritids, Junior og Ungdomsklub har afsæt i at vi skal skabe livsduelige børn/unge. Vi arbejder derfor med en pædagogik der har til formål at styrke børn og unges selvværd, vovemod og fællesskabsfølelse.

I praksis er vi opmærksomme på brugerindflydelse, varierede aktiviteter, samt de voksnes relationskompetence som afgørende elementer i SFO’ens pædagogiske virke.

Vores mål er at;

• Børn og unge er glade for at komme – børn og unge synes det er sjovt at være hos os
• Børn og unge kan få hjælp - Både af hinanden og af os
• Børn og unge kan regne med de voksne, der er omkring dem

Derfor har vi opmærksomhed på at;

• Børn og unge har brug for guidning både kognitivt, motorisk, fysisk og psykisk for at træne- livsduelighed hvor du mestre, alene og sammen med andre.
• Børn og unge har brug for udadvendte og relations stærke voksne for at mestre ovenstående.

Vores hus og udendørs rammer rummer en række muligheder i sig selv, med både gode indendørs og udendørs faciliteter. Huset har følgende faste muligheder
Hyggelig cafe hvor vi dagligt servere frugt, brød og lignende.

Huset rummer derudover, kreativt værksted, flittigt brug af gymnastiksal, PlayStation, legerum, brætspil, hyggerum mv, ligesom vi har adgang til diverse faglokaler på selve skolen.

Udendørs har vi, boldbaner, klatrebaner, grov-værksted, lækker bålplads hvor vi, når det er godt vejr, laver grillhygge mv. Derudover lægger området, det pædagogiske personale og børnenes ideer op til en god variation af aktiviteter.

Vi sætter pris på at børn og voksne får fælles oplevelser sammen og tør udfordre sig selv i nye aktiviteter. Som eks. kan nævnes, Lucia, Søndre har talent, gode traditioner som Halloween og sommerfest samt løbende små ture ud af huset men det kunne også være andre ting. Det vigtige er at vi oplever noget sammen som er med til at styrke fællesskabet.

Vi ønsker at skabe et positivt fællesskab hvor vi passer på hinanden og respektere de mange nuancer vi kan møde hos andre. Vi skal, som pædagogisk personale handle på de ting, vi ser, og være tydelige i vores forventninger til vores medlemmer. Derfor arbejder vi også løbende med at udvikle os fagligt sammen – i denne periode er vi optaget af en proces der handler om at tænke vores værdier mere ind i vores praksis samt formidling og synliggørelse af vores praksis til samarbejdspartnere og forældre.

Ønske: Alle børn skal gå beriget fra mødet med en voksen.

En SFO og Skole er et dynamisk sted med en lang række af pædagogiske glæder, muligheder og udfordringer. Derfor har vi brug for en kollega der;

• Er pædagogisk velfunderet og åben for sparring/faglig udvikling.
• Har kendskab og erfaring til det grove værksted samt bevægelsesorienteret aktiviteter ude og inde.
• Kan arbejde team-orienteret
• Er udadvendt og kan skabe kontakt med vores børn og unge
• Sætter pris på at være i aktivitet og tør prøve nye aktiviteter af
• Kan tage den svære samtale når behovet opstår
• Ser forældresamarbejde og inddragelse som et positivt arbejdsredskab
• Kan samarbejde med eksterne faggrupper
• Kan tåle og håndtere konfliktfyldte situationer sammen med sine kollegaer
• Ønsker at inddrage vores børn og unge i at skabe kulturen og aktiviteterne i vores SFO/Klub

Hvis det lyder som et team du kan se dig selv i, så send en ansøgning med bilag til os.

Hvis du ønsker at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ut. på tlf. 28792034.

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med BUPL.

Ansøgning og kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jan S. Nielsen - SFO leder på tlf. 28792034

Vi afholder løbende samtaler.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser vi mangfoldighed som en ressource, og ønsker at fremme ligestillingen. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk