Ledige stillinger

• Vi prioriterer kerneopgaven og borgerne. Det betyder, at vi husker på, hvorfor og for hvem vi går på arbejde, når vi arbejder i en kommune. Vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at fastholde og styrke løsningen af kerneopgaven til gavn for borgerne.
• Vi kan kun lykkes sammen. Evnen til at kunne samarbejde er én af de personlige kompetencer vi vægter højest. Vi byder gerne ind med ressourcer, viden og erfaringer, og er lydhøre overfor andres input og feedback. Det er vigtigere at finde de bedste fælles løsninger, end at få sin vilje og pleje særinteresser.
• Vi bidrager alle til det gode arbejdsmiljø. Når vi træder ind i administrationshuset i Østergade er vi bevidste om at vælge de handlinger og det ”mindset”, der bidrager til at vi selv og vores kolleger får en god arbejdsdag.

• Lækker kantine
• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler
• Flextid og mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen
• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter
• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland
• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Økonomi spiller en afgørende rolle for de fleste menneskers hverdag og trivsel – uanset om man er i arbejde eller modtager offentlig forsørgelse. Motiveres du af at gøre en forskel for borgere ved at sikre korrekt og professionel sagsbehandling, så er du måske vores nye ydelsessagsbehandler i Gribskov Kommune.

Dine opgaver
I Ydelsescentret arbejder vi for, at borgerne får den rette ydelse på det rette tidspunkt og på et solidt fagligt grundlag. Du vil primært beskæftige dig med sager inden for flekslønstilskud (både ny og gammel ordning), ledighedsydelse samt selvstændigt erhvervsdrivende omfattet af fleksjobordningen.
Vi tror på værdien af den fælles opgaveløsning. Derfor forventer vi, at du er nysgerrig, fleksibel og klar til at bidrage til andre ydelsesområder, når der er behov for det.

Fleksjobområdet er præget af kompleks lovgivning, og en vigtig del af jobbet er at vejlede både borgere og virksomheder om regler, muligheder og begrænsninger. Det kræver, at du kan kombinere din myndighedsrolle med en professionel og serviceorienteret tilgang. Vi lægger stor vægt på, at borgere og virksomheder oplever høj kvalitet, tydelig kommunikation og stærk faglighed i kontakten med os.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med kollegerne i Ydelsescentret og beskæftigelsesområdet. Samtidig vil du have kontakt til andre fagområder i kommunen, særligt når sagerne er komplekse. Faglig sparring, videndeling og udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Ydelsescentret består af syv medarbejdere, en fagkonsulent og en leder. Teamet rummer både socialrådgivere og administrative profiler, og vi værdsætter de forskellige perspektiver og erfaringer, vi hver især bringer med os.

Hvem er du?
Vi søger en kollega med erfaring fra ydelsesområdet, som har et godt kendskab til lovgivningen og kan navigere forholdsvist sikkert i Kommunernes Ydelsessystem (KY).

Din uddannelsesmæssige baggrund kan eksempelvis være socialrådgiver, socialformidler, kommunom, eller kontoruddannet inden for offentlig administration

Derudover er det vigtigt for os, at du kan se dig selv i den måde, vi arbejder på

• Vi har fokus på kerneopgaven
  Vi husker, hvorfor og for hvem vi går på arbejde. Borgerne og virksomhederne er omdrejningspunktet for vores arbejde, og vi udvikler, planlægger og prioriterer med fokus på at skabe de bedst mulige løsninger for dem.

• Vi lykkes gennem samarbejde
  Samarbejdsevne er en af de kompetencer, vi vægter allerhøjest. Vi deler gerne viden, erfaringer og ressourcer med hinanden og er åbne for nye perspektiver. For os handler det om at finde de bedste fælles løsninger frem for at insistere på egne interesser.

• Vi tager ansvar for arbejdsmiljøet
  Et godt arbejdsmiljø skabes i fællesskab. Derfor bidrager vi aktivt til en positiv hverdag, hvor respekt, hjælpsomhed og ordentlighed er en naturlig del af samarbejdet.
  Samtidig er det vigtigt, at du trives med detaljeret sagsbehandling og har en god talforståelse. Beregning af flekslønstilskud kræver præcision, og du skal kunne formidle komplekse beregninger på en forståelig måde til både borgere – herunder borgere med kognitive udfordringer – og virksomheder.

Hvad kan du glæde dig til?
Du bliver en del af afdelingen Job & Karriere, som består af Team Forsikrede & Jobparate, Team Fleksjob & Ledighedsydelse samt Ydelsescentret.
Vi er i alt 15 medarbejdere, to fagkoordinatorer og en leder. Kendetegnende for afdelingen er en uformel omgangstone, plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi arbejder aktivt med at skabe og udvikle et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og psykologisk tryghed.

I Gribskov Kommune værner vi om et godt samarbejde og en respektfuld omgangstone. Vi forventer, at alle bidrager konstruktivt til fællesskabet og opgaveløsningen. Samtidig får du mange samarbejdsflader på tværs af organisationen, hvor vi hjælper hinanden med at skabe de bedste løsninger for borgerne og for Gribskov Kommune.

Hvad kan vi tilbyde?
Center for Beskæftigelse og Social bor i et nyt administrationshus omgivet af smuk natur. Når du arbejder hos os, har du bl.a. adgang til

• Lækker kantine.

• Gode parkeringsforhold, inkl. pladser med ladestandere til elbiler.

• Flextid og mulighed for hjemmearbejde.

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling i jobbet og organisationen.

• Personaleforening og Velfærdsudvalg med sociale arrangementer og andre aktiviteter.

• Leje af ferieboliger i Danmark, Sverige og Tyskland.

• En masse gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen.

Det praktiske
Hvis du har læst med så langt, må du være interesseret i at høre mere. Så har du spørgsmål eller generelt bare lyst til at vide mere, så lad os tale med hinanden.
Leder Rune Bech vil med glæde tage en snak med dig på telefon 72 49 83 15. Kommer du ikke igennem, så send en sms, og du vil blive ringet op, når det er muligt. Vær opmærksom på, at Rune holder ferie i uge 31, 32 og 33.

Stillingen er på 32-37 timer.

Løn forhandles individuelt med udgangspunkt i gældende HK- eller DS-overenskomst.

Tiltrædelse senest den 1. oktober 2026.

Arbejdsstedet vil være Center for Beskæftigelse og Social, og vores fysiske placering er på Østergade 62, 3200 Helsinge.

Ansøgningsfrist og samtaler
Er du interesseret, så send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter senest den 14. august 2026. Vi glæder os til at modtage det.
1. samtale forventer vi at afholde den 24. august 2026, og en evt. 2. samtale vil blive afholdt den 26. august 2026.

Det er forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en relevant reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

• behandle myndighedssager efter voksens afsnittet i Serviceloven
• udarbejde faglige vurderinger og træffe afgørelser
• samarbejde tæt med borgeren, pårørende, udfører og øvrige samarbejdspartnere
• arbejde helhedsorienteret på tværs af social- og beskæftigelsesområdet, hvor uddannelse og beskæftigelse tænkes ind som en naturlig del af borgerens udvikling
• bidrage aktivt til faglig sparring og udvikling i teamet.

• har erfaring med Serviceloven og gerne med vores målgrupper
• kan omsætte lovgivning til løsninger, der giver mening for den enkelte borger
• arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når tempoet er højt
• ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles læring
• møder både borgere og kolleger med nysgerrighed, respekt og ordentlighed
• har kørekort og gode IT-kompetencer.