Digitalisering. Innovation. Sundhedsvæsen. Patienter. Klinikere. Fremtidens løsninger.

Hos os er det ikke bare ord, det er virkelighed. Vi arbejder hver dag for at skabe digitale løsninger, der gør en forskel for patienter og klinikere i Region Hovedstaden.

Vil du være med til at forme kommunikationen i en organisation, der står midt i en rivende udvikling?

Vi er ca. 1.000 engagerede medarbejdere i Region Hovedstadens Center for IT og Medicoteknologi (CIMT), der udvikler og driver digitale løsninger og avanceret teknologi til sundhedsvæsenet. Hos os handler digitalisering om liv og om at skabe værdi for patienter, klinikere og samfundet.

Vi udvider sektionen Kommunikation med to nye kolleger. Her bliver du en del af et ambitiøst miljø, hvor samarbejde på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen. Vores teams består af specialister med forskellige kompetencer indenfor kommunikation, projektledelse, implementering, grafik og klinisk faglighed. Vi arbejder tæt sammen for at skabe professionel og værdiskabende kommunikation både internt og eksternt.

Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig fordybelse og sociale aktiviteter. Hos os er der plads til sparring, fælles morgenmad og en gåtur med kolleger, når der er brug for et pusterum i hverdagen.

Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder med:

• Strategisk og operationel kommunikation, der understøtter digitale projekter og forandringer.
• Formidling af komplekse emner på en enkel og engagerende måde både til interne og eksterne målgrupper.
• Udvikling af kommunikationen i en organisation, der er i konstant bevægelse.
• Implementering af digitale løsninger, der tager højde for en kompleks klinisk virkelighed.

Om dig:

• Du har en relevant uddannelse med fokus på kommunikation.
• Du er en stærk skriftlig og mundtlig formidler og har en proaktiv tilgang.
• Du er grundig og detaljeorienteret.
• Du kan hurtigt omstille dig til nye opgaver.
• Du brænder for kommunikation og har lyst til at udvikle dig fagligt.
• Du trives i en organisation med stor offentlig bevågenhed, hvor dagsordenen er præget af digitalisering og en kommende sammenlægning af de to østdanske regioner.

Dine konkrete opgaver omfatter blandt andet:

• Udarbejde artikler, nyheder og kommunikationsplaner.
• Rådgive om kommunikation i projekter, fx udarbejde strategier, planer og præsentationer.
• Være med til at drive mindre udviklingsprojekter med fokus på implementering.
• Udarbejde effektmålinger og udarbejde præsentationer og spørgeskemaer.
• Være tovholder på implementeringsprojekter.
• Udarbejde materialer, der understøtter hospitalerne i god implementering.

Ansættelsesforhold:
Stillingen er på 37 timer om ugen. Vi har flextid, og du har mulighed for at arbejde hjemme fra et par dage om ugen. Vi forventer, at du kan starte pr. 1. januar 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.
Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 Kbh Ø.

Sådan søger du jobbet: Send din ansøgning og CV senest den 20. november 2025 via vores digitale rekrutteringssystem. Vi forventer at afholde samtaler i uge 48. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionschef Mie Dam Christensen på 60 66 22 12 / mie.dam.christensen@regionh.dk

Om CIMT: CIMT er Danmarks største offentlige virksomhed for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medicoudstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre. Vi skaber grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Du kan læse mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside. Se mere her

Har du erfaring med infrastrukturteknologier og lyst til at udvikle dig som infrastrukturarkitekt? Eller er du allerede en erfaren infrastrukturarkitekt? Så har vi en nyoprettet stilling til dig i et mindre arkitekturteam.

Bliv en del af Sektion Leveranceoptimering
Sektionen Leveranceoptimering er en forholdsvis ny sektion i vores Infrastrukturenhed, og du har derfor en særlig mulighed for at sætte dit præg på en nyopstartet sektion. Sektionen har mange opgaver, men fælles for dem alle er, at du skal samarbejde på tværs af alle seks sektioner i enheden samt med andre enheder i CIMT. Du vil desuden arbejde tæt sammen med arkitekter, specialister og ledere i infrastrukturområdet.

I sektionen er vi 13 kolleger og én sektionschef, heraf fire arkitekter. Vores kompetencer spænder bredt, men vi har én ting til fælles: Vi brænder for at gøre en forskel for regionen og hospitalerne. Dine nye kolleger har mange talenter – du kan bl.a. møde det sorte bælte i karate, en domsmand og en sejler – og så er sektionschefen virkelig god til at sælge sine brugte ting online.

Dine arbejdsopgaver
Du vil, sammen med resten af arkitektteamet, få ansvar for at:

• lede processen omkring teknologivalg og kommunikere løsninger klart til specialister, koordinatorer og ledere.
• bidrage til teknologivalg og fastlæggelse af retningslinjer for anvendelse af teknologierne.
• deltage i design af infrastrukturløsninger, f.eks. inden for Compute, Storage og Netværk.
• udarbejde og vedligeholde arkitekturdokumentation.
• følge op på initiativer, projekter og målbilleder i teknologiområderne for at sikre fremdrift og justeringer af teknologi- og implementeringsvalg.
• samarbejde med specialister, arkitekter og forvaltere for at få indsigt og sikre forankring af teknologianvendelsen.
• proaktivt foreslå fremtidens infrastruktur ud fra nuværende og kommende behov samt den teknologiske udvikling.
• skabe og vedligeholde et samlet overblik over teknologierne i vores teknologimodel.

Din profil
Vi søger en person, der vil vokse i en rolle som infrastrukturarkitekt, og som kan være med til at sætte retning for teknologivalg, teknologianvendelse i Infrastrukturenheden og tilhørende implementering og opfølgning. Du skal have stor interesse for infrastrukturteknologier og kunne facilitere og kommunikere om teknologi og løsninger. Du kommer måske fra en større virksomhed og har arbejdet på tværs af teknologistakken i en rolle som tekniker.

Derudover forestiller vi os, at du:

• har solid erfaring med IT-infrastruktur, er nysgerrig på nye teknologier og kan måske allerede designe og dimensionere infrastrukturløsninger.
• kan skabe overblik, analysere komplekse problemstillinger og formidle løsninger klart – både skriftligt, visuelt og mundtligt – til både kolleger og ledere.
• med arkitektur kan og skal sætte strategisk retning for teknologien og dens anvendelse.
• kan skabe overblik, indsigt og forståelse af komplekse sammenhænge og kan præsentere det i både skrift og tegninger til ledelse og teknikere med succes.
• arbejder selvstændigt, men søger naturligt sparring og samarbejde, når det giver værdi.
• anser samarbejde på tværs i organisationen som en af dine styrker.
• har lyst til at være med til at præge infrastrukturen og sikre, at vores løsninger skaber værdi for hospitaler og patienter.

Det er en bonus hvis du:

• Har gennemført en certificering som it-arkitekt eller tilsvarende og har arbejdet med en eller flere arkitektur metoder/rammeværk i din karriere
• Har erfaring med Enterprise Arkitektur

Når du bliver en del af CIMT
Som Danmarks største offentlige sundhedsteknologiske virksomhed med et årligt budget på 1,8 mia. kr. og godt 1.000 medarbejdere repræsenterer og hylder vi en stor mangfoldighed.

Vores mission er at være hospitalernes partner. Hos os handler digitalisering om liv. Derfor er kravene til os store. Ikke mindst dem, vi sætter for os selv. Mange af vores leverancer præsteres på tværs af faglige og organisatoriske skel, og i et stærkt økosystem leverer vi bl.a. løsninger til de nye supersygehuse, test- vaccinations- og behandlingskapacitet i forbindelse med corona, robotteknologi til kirurgi, fuldautomatiserede laboratoriesystemer samt diagnostik, der i stigende grad baseres på kunstig intelligens.

Bliv klogere på hverdagen i CIMT – og se hvad vi brænder for, og hvad vi leverer.

Lyder det som noget for dig?
Vil du vide mere om jobbet, så tøv ikke med at kontakte Teamkoordinator for arkitekterne, Jesper Bork på telefon +45 26 20 98 03 eller sektionschef Helle Juel-Berg på telefon +45 40 49 67 61.

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og arbejdsstedet er på Borgervænget 5 i København Ø. Der er mulighed for hjemmearbejdsdage.

Løn og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 5. december 2025.

Vi holder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Du kan sende dit motiverede CV via linket her på siden.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Skarp strategisk rådgiver med stærke analytiske evner, der kan eksekvere effektivt og med høj kvalitet i sundhedsteknologiske programmer med høj kompleksitet.

Har du stærke strategiske kompetencer og evnen til at levere beslutningsoplæg af høj kvalitet til programledelser og styregrupper – også på korte og skiftende deadlines? Trives du med at skabe klarhed og fremdrift i komplekse programmer med høj ledelsesmæssig bevågenhed? Så er du måske vores nye kollega.

Vi tilbyder en stilling med tæt tilknytning til CIMTs højtprioriterede programmer – herunder Region Hovedstaden, den kommende Region ØST og nationale initiativer, der styrker sundhedsteknologiske løsninger i klinikken. Vi lægger stor vægt på høj faglighed og kvalitet i eksekveringen.

Om stillingen
Du bliver en del af Team Kvalitet og Styring – et tværgående team, der arbejder med strategi, systematik, kvalitet og effektive beslutningsprocesser i CIMTs mest prioriterede programmer.

Din opgave er at understøtte programledelsen med beslutningsoplæg, styregruppematerialer og referencegruppematerialer, der formidler komplekse problemstillinger klart og visuelt. Du sikrer effektive godkendelsesprocesser og leverer referater og opdateringer af beslutningslog umiddelbart efter styregruppemøder.

Som strategisk rådgiver forventes du at levere med høj faglig kvalitet, hurtigt og effektivt – og kunne navigere i en omskiftelig organisation med mange interessenter.

Dine opgaver omfatter bl.a.

• Strategisk sparring og pushback til programleder og programledelsen
• Udarbejde styregruppe- og referencegruppematerialer, mødeindkaldelser, dagsordener og referater
• Sikre effektive godkendelsesflows mod programledelsen og styregruppeformanden
• Understøtte programledelsen med kvalitetssikring og forventningsafstemning
• Dokumentere iht. CIMTs dokumentationskrav og ledelsesmapper
• Praktisk støtte til projekt- og sporledere – fx præsentationer, analyser og rapporter
• Vedligeholde oversigter, tidsplaner og lister

Du er en:

• Stærk visuel og sproglig formidler – du kan gøre komplekse problemstillinger tilgængelige for lægmand
• Stærk strateg og analytiker
• Systematisk og struktureret
• Procesorienteret og fremdriftsfokuseret
• Stærk databehandler og rutineret bruger af Officepakken og Teams

Om dig
Du har en videregående uddannelse – fx cand.merc., cand.comm., cand.tech., MBA, sundhedsteknolog eller lignende. Du har solid erfaring med ledelsesbetjening, analyser og projektarbejde, og du har stærke skrivekompetencer.

Du har faglig baggrund inden for administration, sundhedsteknologi eller beslægtede områder og mindst 10 års relevant erfaring. Du er en god kollega og teamspiller, som trives med selvstændige opgaver og leverer til tiden – med høj kvalitet.

Om sektionen
Sektionen Strategiske Projekter består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – herunder klinisk erfaring, projektledelse og teknologisk indsigt. Vi arbejder tæt sammen med hospitalerne og øvrige dele af organisationen og lægger vægt på faglighed, samarbejde og vidensdeling i et uformelt og engageret arbejdsmiljø.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er fleksibel og kan indimellem strække sig ud over normal arbejdstid. Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø, men der kan forekomme mødeaktivitet på andre lokationer.

Søg jobbet
Send din ansøgning og CV senest 22. november 2025 via linket til vores rekrutteringssystem. Vi holder samtaler løbende.

Vi forventer at afholde samtaler ultimo uge 48 og 49. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionschef Steen Ørnstedt på steen.oernstedt@regionh.dk eller 30 92 83 92.

Om CIMT
Region Hovedstaden – Center for It og Medicoteknologi (CIMT)

CIMT er, med cirka 1000 ansatte, Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre til ca. 46.000 ansatte.

I CIMT skaber vi grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Læs mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside.

Er du en skarp entreprisearkitekt, der kan eksekvere proaktivt, effektivt og med høj kvalitet i sundhedsteknologiske programmer af høj kompleksitet? Kan du sikre overblik over entrepriselandskabet og anbefale robuste løsninger ifm. kravspecificering, evaluering, udbud, køb, implementering og drift – på tværs af forskellige afdelings-, hospitals- og regionale set up? Trives du med at skabe entrepriseklarhed og -fremdrift i komplekse programmer med høj ledelsesmæssig bevågenhed? Så er du måske vores nye kollega.

Vi tilbyder en stilling med tæt tilknytning til CIMTs højtprioriterede programmer – herunder Region Hovedstaden, kommende Region ØST og nationale initiativer, der styrker sundhedsteknologiske løsninger i klinikken. Vi lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i eksekveringen.

Om stillingen
Du bliver en del af sektionen Strategiske Projekter, der arbejder med analyse og kravspecifikation ifm. udbud, køb, implementering og drift i CIMTs mest prioriterede programmer.

Din opgave er at understøtte teknisk sporleder og programledelsen med kvalificeret input, der styrker beslutningsgrundlag, kravspecifikation, køb, implementering og driftsset up. Du forventes som entreprisearkitekt at levere høj faglig kvalitet, hurtigt og effektivt – og at kunne navigere i en omskiftelig organisation med mange interessenter.

Dine opgaver omfatter bl.a.

• Udarbejde og vedligeholde overordnede arkitekturprincipper for LIMS-programmet i tråd med CIMTs enterprisearkitektur og nationale retningslinjer.
• Sikre arkitekturgovernance og kvalitetssikring af løsningsdesign, integrationer og tek-niske beslutninger.
• Deltage i kravspecificering, udbud og evaluering – med fokus på tekniske og arkitek-turmæssige krav i samarbejde med klinisk og udbud spor.
• Definere og reviewe snitflader, integrationsstrategier og dataflows mellem LIMS og øvrige systemer (EPJ, PACS, dataplatforme m.m.).
• Skabe sammenhæng mellem forretning og teknologi – og fungere som rådgiver i stra-tegiske teknologivalg.
• Samarbejde med CIMTs arkitekturforum og andre tværregionale fora.
• Bidrage til udarbejdelse af roadmaps og dokumentation for både nuværende og fremtidig arkitektur i overensstemmelse med CIMTs dokumentationsmetoder.

Du har:

• Min. 5 års erfaring som entreprisearkitekt på større offentlige projekter
• Erfaring med udbud og leverandørstyring i offentligt regi (f.eks. SKI, EU-udbud)
• Kendskab til sundheds-it, laboratorieprocesser eller kliniske informationssystemer
• Stærke kompetencer inden for integration, dataarkitektur, sikkerhed og governance
• Forståelse for IT-strategi og komplekse sundhedsdomæner
• Systematik, struktur og overblik – og skaber faglig ro i komplekse programmiljøer
• Stærke kommunikationsevner – gør det komplekse klart for lægmand, visuelt/sprogligt
• Stærk strategisk og analytisk erfaring
• Fokus på proces, fremdrift og løsning.

Om dig
Du har en videregående uddannelse indenfor datalogi, fx cand.it, cand.merc.it, cand.science, sundhedsteknolog eller lignende. Du har solid erfaring med datalogi, tekniske analyser og -kravspecifikationer, samt projektarbejde. Det vægter positivt, hvis du har TOGAF-certificering.
Du har faglig baggrund inden for IT, sundhedsteknologi eller lignende, og har mindst 5 års relevant erfaring som entreprisearkitekt. Du har en samarbejdende og tillidsvækkende personlighed, der bygger bro mellem faglige perspektiver. Du trives i spændingsfeltet mellem forretning og teknologi. Du er handlingsorienteret. Har stærke skrivekompetencer. Du er en god kollega og teamspiller, og leverer til tiden – med høj kvalitet.

Om sektionen
Sektionen Strategiske Projekter består af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – herunder klinisk erfaring, projektledelse og teknologisk indsigt. Vi arbejder tæt sammen med hospitalerne og øvrige dele af organisationen og lægger vægt på faglighed, samarbejde og vidensdeling i et uformelt og engageret arbejdsmiljø.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionschef Steen Ørnstedt på steen.oernstedt@regionh.dk eller 30 92 83 92. Samt programleder Angelo Jehad Saad på angelo.saad@regionh,dk eller på mobil 23 42 46 12.

Løn- og Ansættelsesvilkår
Stillingen er på ca. 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er fleksibel og kan indimellem strække sig ud over normal arbejdstid.
Løn og ansættelsesforhold fastlægges efter gældende overenskomst. Primære arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø, men der kan forekomme mødeaktivitet på andre lokationer.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og CV senest 22. november 2025 via linket til vores rekrutteringssystem.
Vi afholder samtaler løbende.

Om CIMT
Region Hovedstaden – Center for It og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er, med cirka 1000 ansatte, Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre til ca. 46.000 ansatte. I CIMT skaber vi grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Læs mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside.

Har du stærke strategiske kompetencer og evnen til at navigere i komplekse problemstillinger – og samtidig lede både opad, til siden og nedad? Trives du med at projektlede større programmer eller spor med høj ledelsesmæssig bevågenhed, hvor der skal leveres på både korte og lange deadlines med professionalisme og driftssikkerhed?

Så tilbyder vi en stilling med tæt tilknytning til CIMTs mest prioriterede programmer – herunder Region Hovedstaden, den kommende Region ØST og nationale initiativer, der styrker sundhedsteknologiske løsninger i klinikken.
Vi lægger stor vægt på høj faglighed og forventer kvalitet i både samarbejde og eksekvering.

Om stillingen
Du bliver en del af Sektionen Strategiske Projekter, som består af projektledere med forskellig faglig baggrund. Sektionen arbejder med strategi, systematik, kvalitet og effektive beslutningsprocesser i CIMTs mest højtprioriterede programmer.
Som akademisk medarbejder forventes du at udfylde din rolle med høj faglig kvalitet – hurtigt og effektivt. Du skal kunne navigere, prioritere og levere i en kompleks og omskiftelig organisation, hvor tempoet er højt og dagsordenen dynamisk.

Din opgave bliver at understøtte strategier og processer i tæt samarbejde med programledelsen, dine nærmeste projektledere og sporlederne i programmet.

Dine opgaver omfatter:

Strategisk udvikling og planlægning

• Udarbejde strategier og strategiske oplæg
• Udarbejde og følge op på risikostrategi
• Udvikle og drive implementeringsstrategi
• Bidrage til strategi for forvaltningsorganisation

Tværgående samarbejde og metodeudvikling

• Facilitere tværgående initiativer og samarbejde mellem spor
• Ways of working – løbende optimering af metoder og processer
• Harmonisering af arbejdsgange på tværs af regioner og klinikker

Kvalitet og ledelsesstøtte

• Kvalitetssikre leverancer og processer (QA)
• Sparring med sporledere om strategisk retning og kvalitet
• Understøtte sporleads ved behov for strategisk sparring

Regional koordinering og ledelsesbetjening

• Sikre regional konsensus og synergi
• Ansvar for ledelsesindstillinger – timing og kvalitetssikring

Dokumentation

• Dokumentere iht. CIMTs dokumentationskrav og ledelse

Du er en:

• Stærk strateg og analytiker, der kan omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsoplæg
• Erfaren mødeleder og facilitator, der skaber fremdrift og engagement
• Sprogligt stærk – med solid erfaring i skriftlig og mundtlig formidling
• Rutineret bruger af Officepakken og Teams

Om dig
Du har en videregående uddannelse – fx cand.merc., cand.comm., cand.tech., MBA, sundhedsteknolog eller lignende. Du har solid erfaring med strategiudvikling og projektledelse, og du er vant til at facilitere møder og workshops med mange interessenter.

Du har faglig baggrund inden for administration, sundhedsteknologi eller beslægtede områder, og du har dokumenteret progression i dine ansvarsområder. Du har mindst 15 års relevant erfaring.

Du er en god kollega og teamspiller, som trives med selvstændige opgaver og leverer til tiden – med høj kvalitet og professionel standard.

Om sektionen
Sektionen Strategiske Projekter består af medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde, herunder klinisk erfaring, projektledelse og teknologisk indsigt. Vi arbejder i tæt samarbejde med hospitalerne og med øvrige dele af organisationen. Vi lægger vægt på faglighed, samarbejde og vidensdeling i et uformelt og engageret arbejdsmiljø.

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer om ugen med opstart hurtigst muligt. Arbejdstiden er fleksibel og kan indimellem strække sig ud over normal arbejdstid. Du bliver ansat efter gældende overenskomst. Dit primære arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø, men der kan forekomme mødeaktivitet på andre lokationer.

Søg jobbet
Send din ansøgning og CV senest 21. november 2025, via linket til vores rekrutteringssystem. Vi forventer at afholde samtaler ultimo uge 49 og 50.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionschef Steen Ørnstedt via steen.oernstedt@regionh.dk eller 30 92 83 92.

Region Hovedstaden - Center for It og Medicoteknologi (CIMT)
CIMT er, med cirka 1.000 ansatte, Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it, medico-udstyr og telefoni på Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre til ca. 46.000 ansatte.
I CIMT skaber vi grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen. Det er et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Læs mere om CIMT på Region Hovedstadens hjemmeside

Har du en teknisk baggrund, og vil du gerne arbejde i et dynamisk felt mellem teknologi og det kliniske område? Så har vi en spændende stilling på Bispebjerg Hospital i sektionen Almen Medico 1, hvortil vi søger en ny kollega, der er engageret, dygtig og som brænder for at yde kliniknær service.

Center for IT og Medicoteknologi (CIMT) understøtter hospitalerne i Region Hovedstaden. Medico-enheden er ansvarlig for anskaffelse, vedligeholdelse og drift af medicoteknisk udstyr på samtlige af Regionens hospitaler. Vi indkøber, installerer, vedligeholder, reparerer, kvalitetssikrer og følger op på brugen af medicoudstyret i tæt samarbejde med det kliniske personale på hospitalet.

Vi arbejder med et bredt udsnit af medicoteknisk udstyr, som spænder fra endoskopiudstyr til infusionspumper og monitoreringsudstyr. Vores opgaver omfatter daglig drift og støtte til de kliniske afdelinger, men også aktiviteter i relation til Sundhedsplatformen, rådgivning til hospitaler og klinikker, flere større byggeprojekter samt større og mindre flytninger. Der kører derfor sideløbende også en række projekter, der bl.a. omfatter standardisering, effektivisering og udvikling af udvalgte områder og specialer.

Stillingens base er på Bispebjerg Hospital, men der vil også kunne forekomme tværgående opgaver på andre af regionens hospitaler. Opgaveløsningen vil ske i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere i hele Medico-enheden, de kliniske medarbejdere på hospitalerne og resten af CIMT.

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Planlagt vedligeholdelse og service af medicoteknisk udstyr
• Akut service
• Serviceopgaver internt (fx reparation, forsendelser, lager, varebestilling etc.)
• Kvalitetssikring (f.eks. mærkning/registrering, el-sikkerhedstestning, etc.)

Du vil desuden bidrage til:

• at koordinere samarbejde og opgaver internt og eksternt
• at servicemål og øvrige mål nås
• god dialog med kliniske brugere og øvrige samarbejdspartnere.

Personlige egenskaber og kompetencer
Du kan have en baggrund som elektronikmekaniker eller anden relevant teknisk uddannelse, inden for fagområdet. Vigtigst er, at du er teknisk anlagt og har ønsket om at yde en god service og samarbejde med dine engagerede kollegaer.

Vi ser gerne, at du:

• har flair for teknisk service
• er resultatorienteret og kan fokusere på det væsentlige
• er imødekommende og god til at kommunikere
• er ansvarsbevidst
• er struktureret og kvalitetsbevidst
• bidrager med godt humør

Vi tilbyder

• Et spændende og selvstændigt job med gode muligheder for at præge stillingen i den retning, du ønsker
• Oplæring på stedet
• Et miljø med positive og engagerede kolleger og klinisk personale
• Meningsfulde opgaver, der gør en stor forskel for hospitalets kliniske medarbejdere og patienter
• Arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø med faglige udfordringer
• Relevant uddannelse og træning inden for fagområdet
• Arbejde i et spændende felt mellem teknologi og det kliniske område

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Ednan Ramicic på telefon 2464 2146 eller e-mail ednan.ramicic@regionh.dk eller sektionschef Yrsa Damgaard på telefon 2131 4669.

Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer pr. uge med flekstid. Løn og ansættelsesforhold fastlægges efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer. Der vil kunne forekomme overarbejde.

Ansøgningsprocedure
Vi ser frem til at høre fra dig, og vi vil gerne have din ansøgning senest d. 30.11.2025. Du må gerne sende din ansøgning snarest, da vi behandler indkomne ansøgninger løbende.