Imagine being the go-to security architect other IT architects and projects rely on for cloud and OT. You set direction, shape processes, and teach.

We are looking for an experienced Senior IT Security Architect to further enhance the security of our operational technology and support the integration with IT security.

Welcome to the IT Security Department We are a Taastrup-based department dedicated to improving IT security and to protecting DSB's critical systems and infrastructure.

IT Security consists of nearly 20 specialists, organized into three teams

• Trusted Advisors – your new team: we support and advise teams throughout the organization and resolve complex IT security challenges. You will collaborate with experienced colleagues and contribute to the development of robust security solutions
• Governance, Risk & Compliance: Ensures that we comply with regulatory requirements and standards
• SOC & Pentest: Security Operations Center, which monitors, analyzes, and simulates attacks

"If you want to work where your efforts benefit thousands of people every day, IT Security Department at DSB is the right place for you. Here, you help ensure that trains run safely and reliably,”

says Lars, Principal IT Security Architect on the team.

What is the job about? As a senior IT security architect, you will be an important part of the work to develop and refine DSB's IT security architecture.

Your role and responsibilities as a trusted advisor cover

• Advising internal teams to embed IT security in solutions and guiding on best practices
• Designing and implementing robust security architectures with stakeholders and vendors to protect DSB's critical systems and ensure safe operations
• Ensuring systems comply with IT and cybersecurity standards, regulations, and legal requirements

A typical workday may start with getting an overview of today’s activities and checking in with your team lead over a nice cup of coffee.

Subsequently, your day might offer workshops with IT Operations on the implementation of security solutions or analyses of existing systems to ensure compliance and robustness.

Next up is meeting with a GRC colleague to document risks related to a recently introduced SaaS.

Before the day ends, you update your Jira tasks to make sure you know where to start out tomorrow morning.

Are you our new Senior IT Security Architect? We’re looking for someone motivated to take a key role in securing our critical systems -through workshops, teaching, advising, and deep technical work.

You have a solid professional insight into both IT and OT security architecture.

You thrive in complex settings and bring teams together. You’re a valued partner for internal IT projects and business stakeholders.

We imagine that you have

• Experience with security, including risk assessment and securing industrial control systems
• A profound interest in IEC 62443 and TS-50701
• Good communication skills and fluency in English
• Abilities in speaking and writing Danish, or well along in the process of learning
• An academic background within IT and a particular focus on IT security

What can DSB offer you?

• Free travel with DSB
• Flexible working hours and the option to work from home a few days a week
• Access to DSB's gym and PureGym
• Pension plan and health insurance
• Subsidized lunch program and the option to buy takeaway meals

Learn more about IT and Digitalization at DSB.

Apply now The application deadline is December 1, 2025.

We conduct interviews continuously, so please upload your motivation for applying (which can also be a video), CV, and exam papers, if applicable, as soon as possible.

Questions? Please call CISO Ebbe B. Petersen on tel. +45 2894 7233

Recruitment Process If you move forward, you can expect two interviews. The final interview comprises a behavioral test, an analytical test and occasionally a case. We use digital reference checks with your consent.

Prior to employment, please submit a criminal record certificate (straffeattest).



#LI-BS1
#LI-Hybrid

Kan du se dig selv i en rolle, hvor du sikrer fundamentet under værkstederne og bevarer den gode tone mellem de faglige organisationer og DSB?

Så kan dit team koncentrere sig om at planlægge vagterne både for de lokomotivførere, som - efter passagererne er steget af - fragter tog mellem station og værksted, og for de håndværkere, som vedligeholder togene til næste tur.

D. 1. januar 2026 etablerer vi en kombineret central-decentral personaledisponering, som hidtil har været centralt styret.

Du bliver direkte leder for fire medarbejdere i Taastrup og får det faglige ansvar for 10 tjenestefordelere (personaledisponenter) fordelt på vores værksteder og klargøringsdepoter i hele Danmark.

Velkommen til Tjenestefordeling i DSB Vedligehold DSB Vedligehold betjener hele vores togflåde - med eftersyn, reparation og klargøring af tog på værksteder over hele landet.

Som afdelingsleder for Tjenestefordeling bliver du en del af lederteamet på vores værksted på Depotvej i Taastrup, hvor vi arbejder målrettet på at skabe en mere fleksibel og bæredygtig organisation.

Du leder overgangen til den nye organisation og støtter medarbejderne igennem ændringen, så afdelingen fungerer tilfredsstillende.

Sammen skal vi sikre, at 1.200 medarbejdere over hele landet har ordnede og gennemskuelige vagtplaner, der understøtter både trivsel og driftens behov og samtidig overholder gældende regler og aftaler.

Den nye organisering er en del af den udvikling, som DSB Vedligehold gennemgår for at sikre, at vores togflåde er driftsstabil, så vores kunder kommer frem til tiden.

”Det bedste ved jobbet er den brede kontaktflade, hvor vi den ene dag mødes med en direktør - og den næste med en håndværker.

Vi taler med lokale tillidsfolk, intern HR og faglige organisationer, og det giver en stor glæde, stille og roligt at få ting til at fungere og få løst eventuelle uoverensstemmelser i god ro og orden.”

Fortæller Nils, som er chef for Tjenestefordelingen i den nuværende organisation.

Hvad kommer du til at lave? Som afdelingsleder er du med til at skabe grundlaget for værkstederne og bevare den gode tone på arbejdspladsen og mellem de faglige organisationer og DSB.

Dine ansvarsområder indebærer, at du

• Strukturerer og fastsætter rammerne for driften
• Fører den nye organisering af Tjenestefordelingen ud i livet – sammen med de lokale tjenestefordelere, chefer og ledere rundt i landet
• Klæder tjenestefordelerne på til at håndtere nye arbejdsmetoder samtidig med, at arbejdet på værkstederne bliver udført, og gældende regler, aftaler og lovgivning bliver overholdt
• Samarbejder med DSB’s centrale HR-funktioner om aftaler med faglige organisationer og i fællesskab bidrager til, at de bliver implementeret korrekt i vores personaledisponeringssystemer

En typisk dag på arbejdet starter på kontoret, som du deler med to lokale tjenestefordelere, vores kontorelev, vores fælles systemspecialist og værkstedschefen.

Du følger løbende op på dine e-mails, besvarer og prioriterer dem, så du er klar til at reagere og tage initiativ på et oplyst grundlag.

Din kalender er ofte blank, da mange er afhængige af dig. Du tjekker ind med tjenestefordelere i hele landet, så du kan støtte der, hvor der er behov for at tale om udvikling, overenskomster og lokalaftaler.

I dag er der måske en henvendelse fra en fællestillidsmand for håndværkerne. I tager en dialog om en uoverensstemmelse for at kunne løse den i mindelighed.

Du slutter dagen af med at planlægge morgendagen, som du tilbringer på værkstedet i Aarhus.

Er du vores nye afdelingsleder for Tjenestefordeling? Vi søger en leder, der bliver motiveret af at arbejde i krydsfeltet mellem driftsafvikling, medarbejdertrivsel og udvikling.

Du trives i rollen som leder på et felt, som favner forandringer, overenskomst- og lokalaftaler, forhandling, nye arbejdsmetoder og krav om hurtig respons.

Du har ledererfaring inden for følgende områder

• Medarbejdere omfattet af kollektive aftaler (overenskomster og lokalaftaler)
• Teams på tværs af lokationer.
• Implementering af forandringer og optimering af processer.

Som person er du struktureret, kan se helheden og skelne de væsentlige detaljer. Du er en dygtig kommunikator, der kan skabe retning og engagement.

Du taler og skriver dansk på professionelt niveau.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider
• Træning i PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 30. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video) og CV.

Spørgsmål? Ring til Henrik Andersen på 2468 9426 eller Nils Mønsted på 2468 8690.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case.

Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.



#LI-SG1
#LI-Onsite

Vi søger en Advanced Accountant til vores team i Kreditorbogholderiet. Du vil få en vigtig rolle i at sikre korrekt og rettidig betaling til vores leverandører. Samtidig får du mulighed for at bidrage til optimering af processer i en organisation, hvor høj kvalitet og samarbejde vægtes højt.

Velkommen til Kreditorbogholderiet Når du træder ind ad døren, vil du blive mødt af 19 kolleger, der arbejder fokuseret med håndtering af vores kreditorer. Vi er et mangfoldigt team med forskellige faglige styrker, og vi har et tæt samarbejde om at sikre, at vores leverandører modtager korrekt og rettidig betaling.

Vi værdsætter præcision og ordentlighed i vores arbejde, og vi deler viden og erfaring for at forbedre vores processer. Hos os er der plads til sparring og udvikling, og vi arbejder sammen om at levere høj kvalitet, hver gang.

Hvad skal du lave? Som Advanced Accountant i kreditorbogholderiet vil du blive en del af et team, der sikrer korrekt og effektiv håndtering af kreditorfakturaer og betalingsprocesser. Dit arbejde vil fokusere på at skabe en stabil og præcis økonomisk håndtering og bidrage til løbende forbedringer i processerne.

Dine vigtigste opgaver er

• Behandling og bogføring af kreditorfakturaer.
• Afstemning af kreditorer og opfølgning på uafklarede poster.
• Håndtering af betalinger og overholdelse af betalingsfrister.
• Kommunikation med leverandører og interne afdelinger for at afklare fakturaspørgsmål.
• Bidrage til optimering af processer og arbejdsgange i kreditorbogholderiet.

Er det dig, vi leder efter? Vi søger dig, der har en interesse for tal og regnskab, og som sætter en ære i at arbejde struktureret og detaljeret. Du motiveres af at levere høj kvalitet i dit arbejde og yde god service til både interne og eksterne interessenter.

Du trives med at samarbejde med andre, og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

Vi leder efter dig, som har

• En kontoruddannelse med speciale i økonomi
• Erfaring med kreditorbogholderi eller lignende regnskabsopgaver
• Erfaring med at arbejde i ERP-systemer som SAP
• En struktureret og detaljeorienteret arbejdsstil
• Gode samarbejdsevner og en serviceminded tilgang til dine opgaver

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 30. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.



#LI-DNI

Forestil dig en hverdag bestående af spændende, varierende regnskabsrelaterede opgaver i en virksomhed i stor udvikling. Få en central rolle indenfor regnskabsrapportering, compliance og implementering af moderne konsolideringsværktøjer.

Vi søger en Accounting & Compliance Specialist til et barselsvikariat, forventeligt i ét år, som vil bidrage til at sikre kvalitet i vores regnskabsprocesser og compliance, samtidig med at vi implementerer nye systemer og processer.

Velkommen til Regnskab, Skat & Compliance Du bliver en del af et engageret og kompetent team bestående af 15 specialister med stor erfaring inden for regnskab, moms, skat, regulatorisk handel og kontroller.

Vi er ansvarlige for regnskabsrapportering, skat, moms og compliance samt regnskabsprocesser og kontroller. Vi understøtter aktiviteter i alle DSB’s forretningsområder: fra Togdrift til Service og Retail med de mange 7-eleven butikker, Ejendomsudvikling og meget mere.

DSB er på en spændende rejse og investerer i årene frem til 2030 massivt i at videreudvikle forretningen. Vi køber nye tog, overtager strækningsansvaret for S-banen, ejendomsudvikler i stor stil og automatiserer interne forretningsgange.

I Regnskab, Skat & Compliance er vi en vigtig sparringspartner for forretningen under denne transformation og vi arbejder tæt sammen for at levere de bedste tværfaglige løsninger til hele forretningen – altid med kvalitet og præcision i højsædet.

Vidensdeling og sparring er fundamentet i vores arbejde, og vi sætter en ære i at hjælpe hinanden med at finde løsninger på komplekse problemstillinger.

"Det bedste ved mit job er uden tvivl det professionelle team, jeg er en del af. Vi er 15 dygtige controllere og specialister indenfor regnskab, moms, skat, regulatorisk handel og kontroller.

Vi deler vores erfaringer og skaber optimale løsninger for forretningen og der er altid plads til humor og et godt grin",

fortæller Christian, Expert Accounting Specialist

Hvad skal du lave? Som Accounting & Compliance Specialist vil du få en alsidig hverdag med ansvar for en række opgaver inden for regnskab og compliance. Du bliver en del af et erfarent team og vil spille en vigtig rolle i at sikre korrekt regnskabsrapportering og efterlevelse af interne retningslinjer.

En typisk arbejdsdag kan starte med regnskabsmæssig controlling af forretningsområdet "Service & Retail", hvor du gennemgår rapportering og forbereder det månedlige analysemøde.

Efter en god frokost lægger du sidste hånd på dit bidrag til koncernens månedlige konsolidering.

Før din dag slutter, arbejder du med implementeringen af SAP Group Reporting eller dokumentation af transaktioner for at sikre compliance med DSB’s regulatoriske retningslinjer.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• Deltage i den månedlige konsolidering af DSB’s koncernregnskab.
• Udføre regnskabsmæssig controlling af forretningsområdet "Service & Retail", herunder klargøring af månedlige analysemøder og opstilling af årsrapport efter årsregnskabslovens bestemmelser for regnskabsklasse C (stor).
• Opstille årsrapporter for DSB’s mindre materielselskaber efter årsregnskabslovens bestemmelser for regnskabsklasse B.
• Deltage i implementering og optimering af SAP Group Reporting til koncernkonsolidering.
• Dokumentere, at transaktioner i DSB er udført i overensstemmelse med ”Regnskabsreglement for DSB” (forudgående kendskab til reglementet er ikke krævet og du vil få en introduktion til dette).

Hvilke kvalifikationer kræver jobbet? Vi søger dig, der trives i en stor organisation med en bred kontaktflade til mange forskellige medarbejdere og ledere. Du motiveres af muligheden for at tage ansvar i dine opgaver og bidrage til effektiviteten i regnskabsfunktionen.

Du arbejder struktureret og sætter en ære i at levere kvalitet i alle aspekter af dit arbejde. Din nysgerrighed driver dig til løbende at lære og optimere processer.

Vi forestiller os at du kommer med

• En uddannelse inden for regnskab på minimum bachelorniveau, f.eks. HD i regnskab eller lignende.
• Minimum 4 års erfaring fra en regnskabsafdeling som regnskabsspecialist eller controller, som revisor i et revisionsfirma, eller tilsvarende erfaring fra en lignende stilling.
• Overordnet kendskab til SAP eller lignende økonomisystemer.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 3. december 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning, CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Christina Maria Davidsen på tlf. 20 59 20 07 eller Merete Melin på 21 41 62 06.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.


#LI-MR1
#LI-Hybrid

Vil du være den, der sætter retningen og skaber vækst i markedet ved at få flere til at vælge toget som deres foretrukne transportmiddel? Så har vi jobbet til dig.

Vi søger en Markedschef til Salg & Marked, som i samarbejde med den øvrige kommercielle organisation skal fremme markedsvendte aktiviteter, og sætte fokus på salg og kundeoplevelser.

Velkommen til Salg og Marked Som en del af chefgruppen vil du referere direkte til vores underdirektør og arbejde tæt sammen med de øvrige markedschefer, der hver har ansvaret for deres specifikke marked.

Du har som markedschef ikke direkte ledelsesansvar, men kommer til at arbejde i en matrix organisation, hvor du vil få tilknyttet et team af specialister inden for salg, prissætning, produkter og marketing.

Vores område præges af høj faglighed, strategisk indsigt og et tæt samarbejde. Vi arbejder målrettet for at øge markedsandele, med fokus på at skabe værdi for både vores kunder og organisationen.

”Det udfordrende og ikke mindst motiverende i jobbet er, at man får hele den kommercielle værktøjskasse i spil eksempelvis markedsanalyse og/-føring, konkurrentovervågning, prissætning og budgettering. Alt i et tæt samspil med kompetente kollegaer på tværs af fagligheder.

Hertil kommer, at man skal kunne bevæge sig fra det strategiske til operative niveau og den ene dag udarbejde strategi for en strækning eller kundegruppe og den næste dag dele croissanter ud i forbindelse med en lokalindsats”,

fortæller Peter, Markedschef for Øst/Vest.

Hvad går jobbet ud på? Som Markedschef får du det overordnede ansvar for at sikre vækst og nå de opstillede mål for både rejser og indtægter i dit marked, som vil være regionaltrafikken på Sjælland samt Landsdelstrafikken. Du vil målrette og gennemføre kommercielle aktiviteter, der kan få flere kunder til at vælge toget som deres primære transportmiddel. Det gør du især ved at kende dine kunder, forstå rejsemønstre og identificere nye markedsmuligheder.

Stakeholder management er en stor del af rollen, da det forventes at du inkluderer og samler dine interessenter om forretningens vision, og formår at sætte dit område på dagsordenen.

Dine primære opgaver vil være at

• Identificere vækstområder og gennemføre markedsaktiviteter baseret på dataanalyser og kundeindsigter.
• Udforme strategi og årsplan for vækst i dit marked, herunder budgetansvar for rejser og indtægter.
• Skabe tætte relationer og understøtte samarbejde på tværs af organisationen, fra drift til kommunikation.
• Sikre løbende opfølgning på salg, rapportering og evaluering af resultater for dit marked.
• Indgå i dialog med eksterne partnere som f.eks. kommuner og øvrige interesseorganisationer med henblik på at fremme brugen af toget.

En typisk arbejdsdag Din dag starter med ugens salgsopfølgningsmøde, hvor du sammen med dit team analyserer markedets udvikling og identificerer de vigtigste områder at sætte ind på. Efterfølgende mødes du kort marketingteamet for at følge op på resultaterne fra en kampagne og drøfte anbefalinger til næste gang.

Efter en god frokost diskuterer du kundeindsigter og samarbejdsmuligheder med kollegaer fra andre afdelinger, herunder trafikinformation og kommunikation.

Om eftermiddagen opdaterer du salgsrapporteringen og forbereder dig på næste uges budgetmøde med chefgruppen.

Hvem er du? Vi søger dig der er kommercielt drevet og trives i en rolle hvor du får lov at udfolde din værktøjskasse inden for salg, produktudvikling, prissætning og marketing.

Du motiveres af at omsætte data til konkrete forbedringer, og stiller gerne spørgsmål til det eksisterende.

Fagligt set, forventer vi at du

• Har solid erfaring inden for det kommercielle område.
• Er datadrevet og i stand til at analysere og handle på data.
• Har en relevant videregående uddannelse eller tilsvarende kompetencer opnået gennem erfaring.
• Gennem uformel ledelse formår at skabe sammenhold omkring dig på tværs af fagligheder.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 27. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Underdirektør for Salg & Marked Lars Schmidt Christensen på tlf. 2468 3514.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.


#LI-MR1
#LI-Hybrid

Imagine yourself in a role where you dive into DSB’s business and driverless S-train ambitions, transforming them into clear IT Infrastructure needs!

DSB’s IT Infrastructure spans business IT and an expanding scope across new rolling stock. Expectations for resilience and security keep rising across network, cloud, data centers, end user computing, IoT, and OT.

With great people in each domain, we’re now hiring a Principal IT Infrastructure Architect to own the end to end IT Infrastructure architecture and its roadmap.

Join IT Operations & Infrastructure (ITO) We are 90 internal colleagues in ITO, joined by external partners primarily from India and Denmark. We are responsible for all infrastructure components, operations of all IT platforms, and IT support in DSB.

You will be part of the ITO leadership team and partner up with Jens, Kjeld, Henning, Camilla, and Peter, each leading their respective departments in ITO.

"When I came to DSB, I was surprised by how innovative the organization is with a huge number of complex and exciting projects. I have encountered an open culture with happy and accommodating colleagues, and one can make a difference because of an open collaboration where ideas are welcomed with open arms,"

says Henning, who joined DSB in 2023 as Head of End User & Network Services.

IT at DSB consists of more than 400 employees. We all contribute to a more digital DSB.

In IT and with our suppliers, we communicate in English, whereas Danish is the primary language used across DSB’s core units.

What is the job about? You will set the overall direction for IT infrastructure at DSB and take responsibility for its architecture.

This is conducted in close cooperation with various IT and business units, including future trains, network, datacenter, end-user computing, applications, and AI.

The role includes professional leadership but not people management.

Day-to-day, you will

• Understand the current state and development opportunities of our cloud, datacenter, network infrastructure and all the devices on our network.
• Dive into DSB’s business and our driverless-train goals, turning them into clear IT and OT needs.
• Shape our IT infrastructure strategy within clear cybersecurity and regulatory guidelines, architect the target setup, and build roadmaps to get us there.
• Be part of IT Operations projects including the upcoming tender of IT Infrastructure Services.
• Team up with colleagues and partners to deliver fit-for-purpose results and coach teams in projects, to turn plans into real outcomes.

Who are you? We are looking for a colleague who can gather our IT Infrastructure architects into a functioning community.

A person who can create a coherent and overarching IT Infrastructure architecture, transforming strategies and targets into actionable roadmaps and execution plans.

You are motivated by working with a long-term focus, as we have massive and multi-year projects ahead of us.

You set the direction, handle challenges as they arise, and look forward to celebrating the future outcome.

You recognize yourself in the following statements

• 10+ years of experience within IT infrastructure.
• Experience with IT infrastructure strategy and architecture from a large corporation.
• Adept in cybersecurity and knowledgeable about implementing regulatory requirements into a functioning solution.
• Good communication skills and fluency in English.
• You must speak and write Danish or be interested in learning.

Building relationships with internal and external partners is essential in this role. You believe that transparency and collaboration are the most effective ways to fulfil company goals.

What can DSB offer you?

• Free transportation with DSB.
• Flexible working hours and the possibility of working from home a few days a week.
• Training in DSB's fitness center and PureGym.
• Pension plan and health insurance.
• Lunch scheme and the option to buy food to take home.

Learn more about IT and Digitalization at DSB.

Apply now The application deadline is November 23rd, 2025.

We conduct interviews on an ongoing basis, so please apply as soon as possible.

Upload your CV, motivation letter (as a document or video), and exam papers, if applicable.

Questions? Please call or text Jeroen Bik on +45 2569 2507.

Recruitment Process If you proceed, you'll participate in 2-3 interviews, with the second including a behavioral and analytical test.

We use digital reference checks with your consent.


#LI-Hybrid
#LI-BS1

Det er nu, du har muligheden for et job, hvor du bidrager til, at tusindvis af daglige kunder kommer frem til tiden, ved at disponere personale ved trafikale udfordringer. Hvis du motiveres af at finde løsninger i pressede situationer så skal du læse videre.

Vi søger tre nye kolleger til disponering af henholdsvis togførere og lokomotivførere. Du disponerer blandt meget store personalegrupper og, under hensyn til forskellige kompetencer og arbejds- og hviletider. Det kræver et solidt overblik og evne til at balancere mange opgaver samtidig, men vi står klar til at støtte dig.

Du får en hverdag i driftscentret i Telegade, Taastrup. Din hverdag kan veksle mellem roligt arbejdstempo og trafikale udfordringer, hvor du effektivt skal finde løsninger. Da driften aldrig sover, arbejder du i 3 holdskift og skal forvente arbejde hver anden weekend, dag- aften og nattevagter, såvel som, arbejde på helligdage.

Her kan du læse mere om jobbet og se en video med nogle af dine kommende kolleger: Driftscentre

Velkommen til DSB Driftscenter Du bliver budt velkommen af engagerede kolleger, der står klar til at støtte dig. Vi vægter god kollegaskab og samarbejde højt. Vores vigtigste opgave er at sikre, at der altid er bemanding på vores fjern- og regionaltog. Det betyder, at vi skal reagere hurtigt, når der opstår uforudsete hændelser i driften – og helst uden, at kunderne bemærker det.

“Jeg går glad på job. Vi har et voldsomt godt kollegaskab, og jeg er med til at gøre en forskel for en masse mennesker, der er på vej.

Det er et spændende job, fordi jeg har en stor kontaktflade og meget alsidige arbejdsopgaver”

fortæller Asger, personaledisponent for lokomotivførere.

Din hverdag Din primære opgave er at sikre at der altid er det rette personale ombord på togene. Din dagligdag kan veksle mellem rolige dage, hvor alt kører efter planen, og dage med uforudsete trafikale udfordringer, der kræver, at du effektivt træffer de rette beslutninger. Når en togfører eller lokomotivfører fx melder sig syg, eller en signalfejl skaber forsinkelser, er det dig, der får puslespillet til at gå op, så passagererne mærker mindst muligt.

En typisk arbejdsdag kunne se sådan ud

Du starter din vagt med at skabe overblik over dagens drift og får en overlevering fra din kollega, der orienterer om, hvad der er sket på deres vagt.

Du monitorerer trafikken på skærmene foran dig og følger opmærksomt med i, at alt kører efter planen.

Hvis der opstår en uforudset hændelse, som fx en signalfejl, sørger du for hurtigt at omdisponere personalet og informere relevante samarbejdspartnere.

Hvem er du? Vi leder efter dig, der kan bevare overblikket i pressede situationer, træffe hurtige beslutninger og prioritere samarbejde. Du trives i en omskiftelig og afvekslende hverdag, der kan gå fra nul til hundrede på kort tid.

Vi forventer, at du kan

• Koordinere og disponere ressourcer under tidspres
• Har en logisk tilgang til problemløsning
• Trives med skiftende arbejdstider
• Erfaring med at arbejde i forskellige IT-systemer. Vi lærer dig vores systemer.
• God til at kommunikere kort og præcist

Du prioriterer altid en konstruktiv, respektfuld og venlig tone med dine kolleger og samarbejdspartnere – også når du har travlt.

Hvad tilbyder DSB? 

• Gratis transport med DSB. 
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym. 
• Pension og sundhedsforsikring. 
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem. 

Læs mere om  personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Lyder det som noget for dig? Så ser vi frem til at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er d. 30. november 2025

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade dit CV og besvare nogle få spørgsmål.

Spørgsmål? Ring til afdelingsleder Marlene Mark på telefon 24 68 60 64 eller Gitte Fyrkov på telefon 24 68 12 94

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den første med en kort case og den sidste med adfærds- og logisk test. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.

#LI-SG1

Vil du være med til at sikre kvaliteten af de komponenter, der holder vores tog kørende og vores kunder trygge?

Bliv bindeled mellem kvalitetsinspektører, værksteder, indkøbere og leverandører og skab de bedste løsninger for fremtidens togdrift!

Vi intensiverer vores indsats for at sikre høj kvalitet i reservedele og vedligeholdelsen af komponenter, der leveres af DSB’s samarbejdspartnere, da det er afgørende for en stabil togdrift.

Velkommen til Supply Chain & Udvikling Du bliver en del af et lederteam på 7. Vi arbejder med contract management, indkøb, planlægning og udvikling af vores togvedligeholdelse både på kort og langt sigt samt ledelse af vores fysiske lagre rundt i Danmark.

Du vil indgå i et professionelt miljø med fokus på kvalitet, hvor samarbejde og god processtyring er fundamentet for vores arbejde.

Hos DSB arbejder vi alle for at sikre, at togdriften kører stabilt og effektivt – til glæde for vores kunder og for en mere bæredygtig fremtid.

”I vores team har vi en god balance mellem at arbejde målrettet og samtidig skabe en positiv og humoristisk stemning i hverdagen. Hver dag byder på nye spændende udfordringer, og der er en åben dialog på tværs af afdelinger.

Da jeg startede hos DSB, overraskede det mig, hvor meget virksomheden er i rivende udvikling. Det er inspirerende at se, hvordan DSB arbejder målrettet med lean, teknologisk udvikling og AI for at skabe innovative løsninger og forbedre vores arbejde”

Fortæller Lene, som er leder for Indkøb/Contract Management – og kollega i lederteamet.

Hvad går jobbet ud på? Som Supplier Quality Lead sikrer du høj kvalitet i vores komponenter og processer i samarbejde med værksteder, kvalitetsinspektører, indkøbere, contract managers og eksterne leverandører.

Du skaber sammenhæng, struktur og gennemsigtighed i kvalitetsprocessen og leverandørstyringen. Derudover bidrager du til at udvikle og implementere en governance-struktur, der tydeliggør roller og ansvar for alle aktører.

En typisk arbejdsdag kan starte med, at du at du kigger på de nyeste data og rapporter fra værkstederne for at finde mønstre i kvalitetsproblemer.

Herefter mødes du på Teams med kvalitetsinspektørerne for at koordinere aktiviteter og samle op på deres observationer.

Efter frokost deltager du i et møde med indkøbere og contract managers for at drøfte leverandørsager og planlægge de næste skridt.

Du runder dagen af med at køre forbi et af vores værksteder for at drøfte en konkret kvalitetssag.

Andre vigtige opgaver bliver at

• Udvikle og implementere strategier, så vores kvalitet og leveringssikkerhed hele tiden bliver bedre
• Koordinere og sikre vidensdeling mellem værksteder, kvalitetsinspektører og øvrige interne teams

Dit faste arbejdssted er på Telegade i Høje Taastrup, men der vil jævnligt være møder på vores værksteder både i Jylland og på Sjælland.

Er du vores nye Supplier Quality Lead? Vi søger en kollega, som vil arbejde strategisk og visionært med kvalitetsopfølgning, og som samtidig motiveres af at arbejde på et operationelt niveau i håndteringen af konkrete cases.

Du trives med at drive processer gennem uformel ledelse, at bygge relationer og samarbejde på tværs af en stor organisation.

Du kan skabe overblik, ser muligheder og finder løsninger i komplekse situationer.

Vi forestiller os, at du har erfaring med

• Kvalitetsledelse og opfølgning på leverandører fra større organisationer med mange interessenter
• Kvalitetsledelsessystemer og ISO 9001, herunder udvikling og implementering af systemer til processtyring
• Uformel ledelse og forandringsledelse

Du taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 24. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Anne Sofie Dueholm på tlf. 2468 3102.

Rekrutteringsprocessen

Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.


#LI-Hybrid

#LI-BS1

Vil du som teamleder for vores IT-arkitekter være den, der forbinder det strategiske og det tekniske og sikrer, at fremtidens transport hviler på et sikkert digitalt fundament?

Vores tidligere teamleder har valgt at fokusere fuldt ud på IT-sikkerhedsarkitektur, og derfor søger vi nu en faglig teamleder, der kan sætte retningen og udvikle samarbejdet både internt og med resten af DSB.

DSB’s digitale infrastruktur er under forandring – med førerløse tog, AI og automatisering på vej ind i driften. Det kræver professionalisme og faglighed inden for IT-sikkerhedsarkitektur.

Velkommen til Trusted Advisors IT Security består af knap 20 specialister, som er organiseret i tre teams

• Trusted Advisors: IT-sikkerhedsarkitekter – dit nye team
• Governance, Risk & Compliance: sikrer, at vi lever op til regulatoriske krav og standarder
• SOC & Pentest: Security Operations Center, der overvåger, analyserer og simulerer angreb

Vi arbejder sammen om en tidssvarende og robust IT-infrastruktur og rapporterer alle direkte til DSB’s Chief Information Security Officer, Ebbe.

”Det er fedt at arbejde med informationssikkerhed i DSB, fordi vi er med til at beskytte kritisk infrastruktur – nemlig togtrafikken. Ingen tanke er for stor, og ingen vinkel for skæv, her er masser af ansvar og plads til idéer.

Kollegaskabet er i top – vi passer på hinanden og står sammen om vores mål. Vi arbejder på høj faglighed og solid etik – det føles godt.”

Fortæller Morten, som er faglig teamleder for GRC-teamet. 

Hvad går jobbet ud på? Som faglig teamleder for IT-sikkerhedsarkitekterne får du det tekniske og metodologiske ansvar for teamets leverancer og arkitekturprincipper.

Du vil understøtte både forretningen og projekter med risikovurderinger, sikkerhedsdesign og implementering af IT-sikkerhed i alle væsentlige tekniske løsninger.

En typisk arbejdsdag kan starte med et morgenmøde, hvor du sammen med dit team af trusted advisors koordinerer opgaver og drøfter fremdriften på større projekter.

Derefter kan du deltage i et møde med GRC-teamet om NIS2-kravene, udfordringer med ISO 27001/27002 og anden relevant regulering.

Efter frokost kan du arbejde på risikorapporter med kolleger fra dit team til vores CISO.

Inden dagen afsluttes, kan du støtte forretningen ved at gennemgå sikkerhedsdesign for en opdatering af en integrationsplatform og rådgive om tiltag, der reducerer risici.

Dine vigtigste opgaver bliver at

• lede og koordinere indsatsen for IT-sikkerhedsarkitekterne og drive samarbejde på tværs af teams og funktioner
• definere og vedligeholde vores sikkerhedsarkitektur, strategiske retningslinjer og trusselskatalog
• integrere IT-sikkerhed i alle større projekter og tekniske løsninger
• udarbejde rapporter, der belyser sikkerhedsniveauet i organisationen

Er det dig, vi søger? Du motiveres af at inspirere og udvikle dine medarbejdere gennem faglig respekt, en klar retning og dialog.

Du forstår såvel det strategiske som det tekniske niveau og kan bygge bro mellem arkitekturprincipper og forretningsmål.

Som faglig leder ser du både detaljen og helheden.

Vi forestiller os, at du har

• Solid erfaring med faglig ledelse af dygtige specialister
• Særlig indsigt i IT-sikkerhed inden for kritisk infrastruktur, som fx jernbane
• Praktisk erfaring med cloud, sikkerhedsarkitektur i Microsoft-økosystemet og SAP
• En teknisk uddannelse inden for IT/cybersikkerhed, evt. garneret med relevante certificeringer som fx CISSP

Du får brug for gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk, da vi taler engelsk i IT og dansk i driften.

Til denne stilling beder vi om at se din straffeattest inden ansættelse.   

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om  personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 24. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.

Upload ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til CISO Ebbe B. Petersen på tlf. 2894 7233 eller GRC-teamleder Morten Furholt Hansen på 2468 3948.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, logisk test og muligvis case. Vi anvender digital indhentning af referencer efter aftale med dig.



#LI-hybrid
#LI-BS1

Vil du være med til at optimere det netværk, der binder DSB sammen? 

Vi søger en erfaren netværksarkitekt, der vil arbejde med netværksteknologier som Cisco SD-Access og ACI i et komplekst IT-landskab – der er under rivende udvikling - for at sikre en effektiv, stabil og nyskabende kollektiv transport.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt gennem videreuddannelse og sparring med dygtige kolleger og leverandører i nogle af Danmarks største projekter, såsom nye førerløse S-tog.

Velkommen til IT Network Services Du bliver en del af vores netværksteam på seks netværksarkitekter og -specialister. Vi har ansvaret for design, udvikling og implementering af netværksløsninger, der understøtter DSB’s IT-strategi og skal sikre en stabil og sikker drift.

Du kommer til at arbejde med de nyeste teknologier, blandt andet inden for Ciscos Software-Defined Network som SD-Access og SD-WAN samt netværkssegmentering.

Du får mulighed for at fordybe dig i spændende og komplekse opgaver samtidig med, at du bidrager til udviklings- og opgraderingsprojekter, som er afgørende for vores forretning.

Netværksteamet er en del af afdelingen ”End User Computing & Network Services” på i alt 18 IT-specialister og arkitekter, som ud over netværk beskæftiger sig med alle former for slutbrugerudstyr.

Sammen med resten af DSB IT, som tæller mere end 400 personer, skaber vi innovative IT-løsninger inden for bl.a. cybersikkerhed, systemudvikling, AI og meget mere.

”Det bedste ved jobbet er de opgaver, som rækker ud mod fremtiden: netværk, som skal opgraderes, løsninger, som skal udvikles, ny hardware og nye set up, som kan forbedre hverdagen for mig selv og for brugerne.” 

Fortæller Peter, som er Principal Network Architect


Hvad skal du lave? Dine ansvarsområder dækker

• Design og implementering af netværksinfrastruktur med fokus på SD-Access og SD-WAN.
• Sikring af netværkets robusthed og tilgængelighed i kritiske miljøer.
• Udarbejdelse af dokumentation, herunder HLD (High-Level Design) og LLD (Low-Level Design).
• Rådgivning om og implementering af sikkerhedsløsninger for at beskytte netværket mod trusler.
• Evaluering og implementering af nye teknologier og løsninger i samarbejde med leverandører og interne teams.

En typisk dag kan byde på møder med projektledere og systemejere for at diskutere igangværende og kommende projekter. Du arbejder måske på netværksdesign for nye lokationer, re-designer eksisterende installationer eller optimerer netværksstandarder sammen med leverandører.

En gang om ugen deltager du i netværksteamets møde, hvor vi taler om arkitekturdesign og tekniske løsninger. Vi mødes også ugentligt med vores kolleger fra Datacenter & Cloud Services for at sikre samarbejde og koordinering.

Andre vigtige opgaver bliver at

• Definere retning, politikker og standarder for netværksdrift og sikre deres overholdelse.
• Overvåge og følge op på netværksleverandørers præstationer ift. servicemål og KPI’er.
• Rådgive om teknologier, der matcher forretningens krav og understøtter DSB’s IT-strategi.

Er du vores nye netværksarkitekt? Vi søger dig, der bliver motiveret af at samarbejde med forretningen, sætte dig ind i deres behov og omsætte dem til tekniske løsninger.

Du trives med at formidle og rådgive om komplekse emner - klart og forståeligt på både dansk og engelsk - over for samarbejdspartnere med varieret teknisk indsigt.

Du har en struktureret tilgang til opgaver, da rollen kræver koordinering med kolleger og leverandører i et sammensat IT-landskab.

Vi forestiller os, at din erfaring omfatter

• 5-7 år som netværksarkitekt eller lignende rolle - med design og implementering af komplekse netværksarkitekturer, herunder segmentering, redundans og skalerbarhed.
• Kritisk infrastruktur (fx transport, energi eller sundhedssektoren) med høje krav til oppetid, sikkerhed, pålidelighed samt regulatoriske krav og compliance (fx ISO 27001, NIS2).
• Cisco-netværksløsninger, især inden for SD-Access eller SD-WAN.

Du har kendskab til et eller flere af følgende områder

• Netværkssikkerhed, fx implementering af Cisco ISE, firewalls, VPN og Zero Trust-arkitektur.
• Netværksautomatisering via værktøjer som Cisco DNA Center, Ansible eller Python-scripting.
• Fejlfinding og performanceoptimering i komplekse netværksmiljøer.

Du har sandsynligvis en videregående teknisk uddannelse.

Hvad tilbyder DSB?

• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Gratis transport med DSB
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om  personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er 30. november 2025.

Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at uploade CV, motiveret ansøgning og evt. eksamenspapirer.

Vil du vide mere, så er du velkommen til at kontakte Peter Jacobsen (Principal Network Architect) på tlf. 24 68 03 44 eller Henning Søby (afdelingsleder) på tlf. 24 68 60 00.



#LI-hybrid

#LI-BS1

Får du energi af at arbejde med strategisk forecasting og optimere planlægningsparametre for at balancere service og lagerbinding? Så skal du læse videre!

Lige nu søger vi en Supply Chain Planner, der skal være med til at forme fremtidens strategier, inden for planlægning af DSB’s togflåde. Du vil være med til at sikre balancen mellem efterspørgsel, lager og kapacitet – og dit arbejde vil få direkte indflydelse på de tusinder af passagerer, der hver dag tager toget.

Velkommen til Strategisk Forecasting Du bliver en del af et team på 7 specialister i afdelingen Strategisk Forecasting. Vi arbejder for at sikre høj tilgængelighed af komponenter og reservedele, til vedligehold af tog.

Teamet har ansvar for at implementere vedligeholdelsesstrategier i SAP S/4, opdatere materiale-stamdata og forecaste komponenter til både kort- og langsigtet planlægning.

Lige nu er vi midt i implementeringen af en Sales & Operations Planning (S&OP) proces, der skal styrke den strategiske planlægning af vedligehold. Det er her, vi har brug for dig som sammen med resten af teamet kan være med til at udvikle og realisere vores processer i tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen.

Vi vægter videndeling og præcision højt og arbejder målrettet for at understøtte vedligeholdelsesoperationerne – både i dag og i fremtiden.

” Jeg er glad for at være i en afdeling hvor vi har forskellige daglige opgaver, der er gode udfordringer i arbejdet og dagene er aldrig ens.

Vi har et godt samarbejde med kollegaerne i Århus, og alle hjælper gerne på kryds af forskellige opgaver.  

Det har indtil videre været en spændende proces at være en del af implementeringsprojektet, og jeg ser frem til at se det færdige produkt når vi når i mål med det”,

fortæller Stina, SAP Superbruger

Hvad går jobbet ud på? Som Planner bliver du en central del af DSB's arbejde med at sikre en effektiv og sammenhængende planlægning på tværs af vedligehold, komponenter og lagerstyring, for specifikke togtyper (litra).

Du vil få en vigtig rolle i at implementere og facilitere den månedlige S&OP-proces og sikre, at vores langsigtede planer matcher både værkstedernes kapacitet og leverandørernes formåen.

Du arbejder tæt sammen med teams inden for indkøb, litra-planlægning, værksteder og leverandører, samt et internt team af End-to-End Planners og SAP Data Specialister.

En typisk arbejdsdag

Din dag begynder muligvis med et morgenmøde med værkstederne, hvor I koordinerer kapacitet og forventninger til vedligehold, der skal tages højde for i næste plan. Her bruger du bl.a. dine analyser inden for forecast accuracy for den seneste måned.

Efter frokost holder du et planlægningsmøde med indkøb og leverandører, hvor I diskuterer lagerbindinger og optimering af sikkerhedsbeholdninger.

Inden du går hjem, opdaterer du genbestillingspunkter i SAP og afstemmer eventuelle sidste detaljer omkring ind- eller udfasning af litra med relevante stakeholders.

Dine primære opgaver bliver at

• Udarbejde og vedligeholde langsigtede forecasts i SAP IBP, herunder behov for komponenter til både planlagt og uplanlagt vedligehold.
• Optimere planlægningsparametre som sikkerhedsbeholdning og genbestillingspunkter for at balancere service og lagerbinding.
• Sikre kapacitetsstyring på tværs af leverandører og værksteder, så planerne er realistiske og mulige at udføre.
• Indgå i tæt samarbejde med stakeholders om planlægning af ind- og udfasning af togtyper og bidrage med analyser og scenarier til S&OP-processen.

Hvem er du? Vi søger en person med forståelse for supply chain planlægning, og erfaring med at arbejde i en S&OP-kontekst. Du formår at håndtere komplekse problemstillinger og er motiveret for at finde holdbare, langsigtede løsninger.

Vi forestiller os, at du kan nikke genkendende til følgende

• En relevant videregående uddannelse, fx inden for Supply Chain Management
• Minimum to års erfaring fra en S&OP-funktion, eventuelt inden for transportsektoren eller tilsvarende branche.
• Erfaring med brug af ERP-systemer.
• Erfaring med SAP IBP eller tilsvarende taktiske planlægningsværktøjer.
• Komfortabel med brugen af Office-pakken, og interesse i at lære nye softwaresystemer

Derudover lægger vi vægt på at du evner at samarbejde med forskellige interessenter og kan kommunikere klart og tydeligt.

Hvad tilbyder DSB?

• Gratis transport med DSB
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen
• Træning i DSB’s eget fitnesscenter og PureGym
• Pension og sundhedsforsikring
• Frokostordning og mulighed for at købe mad med hjem

Læs mere om  personalegoder og DSB som arbejdsplads.

Søg nu Ansøgningsfristen er d. 30. november, 2025.

Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.

Spørgsmål? Ring til Peter Wissing, Leder Strategisk Forecasting på tlf. 2468 5162.

Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest og evt. logisk test. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.

#LI-SG1

#LI-Hybrid