Har du solid IT-erfaring fra feltet mellem strategi og operationer, brænder du for at lede dygtige IT-specialister og motiveres du af at designe og etablere en moderne IT-platform, der er fundamentet for et datacentrisk forsvar? Så er du måske vores nye sektionschef!

Om os

Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. DOT har ansvar for de digitale aspekter i tæt samarbejde med andre myndigheder, der har ansvar for de operative facetter.

I den kommende tid bygger vi en ny Digital Backbone og derefter fokuserer vi på implementering af applikationer og services. Programmet har også ansvar for arkitektur, datamodel, data governance, cybersikkerhed, sourcing og leverandørstyring samt samarbejde med industri og akademia. Alt sammen i koordination med militært-operative myndigheder i ind- og udland.

Om stillingen

Vi søger en erfaren og visionær sektionschef, der kan stå i spidsen for Network Operations Management sektionen.

Sektionen skal designe og implementere et standardiseret netværk og management platform, samt initial drift af den skalerbare Digital Backbone.

Sektionen er en del af Digital Backbone afdelingen, der skal sikre en helhedsorienteret styring, udvikling og standardisering af den samlede Digitale Backbone (DBB), herunder tekniske designprincipper, teknologivalg, management, initialdrift, AI integration og systemarkitektur, så DBB er skalerbar og interoperabel i nationale sammenhænge og i regi af NATO.

Dine primære opgaver vil være:

• Rekruttere, lede og kompetenceudvikle medarbejdere i sektionen.
• Rådgive direktionen om emner indenfor eget område.
• Designe, opbygge, eksekvere, etablere og implementere et standardiseret netværk og en managementplatform hertil.
• Ansvar for initial drift af netværksdelen af den skalerbare Digital Backbone.
• Ansvar for test og dokumentation.
• Ansvar for egen ressourcetildeling.

Hvad kan vi tilbyde?

• En unik mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi i krydsfeltet mellem det militærteknologiske og det militæroperative område.
• En hverdag, hvor der er nye aspekter og opgaver med en bred berøringsflade internt og eksternt.
• En moderne it-arbejdsplads med en proaktiv automatiseret tilgang til den samlede it-drift og overvågning.
• Et fagligt fællesskab som er domineret af dyb indsigt i feltet mellem operationer og digitalisering.
• Mulighed for en balanceret arbejdsuge fra hjemmet og med fysisk tilstedeværelse på vores lokationer.
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en IT-uddannelse på kandidat- eller masterniveau og solid ledelses- og IT-erhvervserfaring.

Alternativt kan du have en anden IT-baggrund, som er relevant for ikke kun din opgave, men også for programmet.

Vi vægter faglige kvalifikationer og resultater højt, men er især interesseret i dine personlige kompetencer; både som person, kollega og chef.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Tilsvarende faglige og ledelsesmæssige opgaver i en vis skala fra andre offentlige sektorer (fx sundhed, politi eller forsvar) eller fra den private sektor (fx medicin, industri eller finans).
• Ledelse af forandringer i store organisationer og ift. store projekter.
• Ledelse og styring af projekter, programmer og portfolios.
• Automatisering og digitalisering.
• Store IT-systemer, informationssikkerhed og datacentre i almindelighed.
• Design, opbygning og drift af en sikker, skalerbar og robust datacenter infrastruktur.
• IT-miljøer med høj grad af isolation og krav til compliance, dokumentation og kontrol.
• ITIL 4 og andre relevante IT standarder.

Vi vægter derudover at du kan demonstrere din evne til at:

• Være autentisk, motivere og skabe følgeskab.
• Kommunikere klart i skrift og tale med alle niveauer i og uden for egen organisation.
• Balancere relationer og resultater samt udvikling og stabilitet.
• Navigere i komplicerede og komplekse udfordringer.
• Omsætte strategier og målsætninger til aktioner og resultater.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op for både militær og civil ansættelse.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit faste tjenestested, vil som udgangspunkt være i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Jesper Roelsgaard på telefon 7281 4390 / 5333 0073.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FMI

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.

Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Har du solid IT-erfaring fra feltet mellem strategi og operationer, brænder du for at lede dygtige IT-specialister og motiveres du af at designe og etablere en moderne IT-platform, der er fundamentet for et datacentrisk forsvar? Så er du måske vores nye sektionschef!

Om os

Det koncernfælles program for Digital og Operativ Transformation (DOT) blev etableret medio 2025 og skal bygge fundamentet for fremtidens datacentriske forsvar. DOT har ansvar for de digitale aspekter i tæt samarbejde med andre myndigheder, der har ansvar for de operative facetter.

I den kommende tid bygger vi en ny Digital Backbone og derefter fokuserer vi på implementering af applikationer og services. Programmet har også ansvar for arkitektur, datamodel, data governance, cybersikkerhed, sourcing og leverandørstyring samt samarbejde med industri og akademia. Alt sammen i koordination med militært-operative myndigheder i ind- og udland.

Om stillingen

Vi søger en erfaren og visionær sektionschef, der kan stå i spidsen for IAM, CMDB og ITSM sektionen.

Sektionen skal designe og opbygge en standardiseret IT-Service Management platform og IAM struktur samt varetage initial drift til understøttelse af den skalerbare Digital Backbone.

Sektionen er en del af Digital Backbone afdelingen, der skal sikre en helhedsorienteret styring, udvikling og standardisering af den samlede Digitale Backbone (DBB), herunder tekniske designprincipper, teknologivalg, management, initialdrift, AI integration og systemarkitektur, så DBB er skalerbar og interoperabel i nationale sammenhænge og i regi af NATO.

Dine primære opgaver vil være:

• Rekruttere, lede og kompetenceudvikle medarbejdere i sektionen.
• Rådgive direktionen om emner indenfor eget område.
• Designe, opbygge, eksekvere, etablere og implementere en standardiseret IT-Service Managementplatform og -struktur.
• Ansvar for initial driftsorganisation til understøttelse af den skalerbare Digital Backbone.
• Ansvar for Identity Access Management (IAM) og Configuration Management Database (CMDB).
• Ansvar for test og dokumentation.
• Ansvar for egen ressourceallokering.

Hvad kan vi tilbyde?

• En unik mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi i krydsfeltet mellem det militærteknologiske og det militæroperative område.
• En hverdag, hvor der er nye aspekter og opgaver med en bred berøringsflade internt og eksternt.
• En moderne it-arbejdsplads med en proaktiv automatiseret tilgang til den samlede it-drift og overvågning.
• Et fagligt fællesskab som er domineret af dyb indsigt i feltet mellem operationer og digitalisering.
• Mulighed for en balanceret arbejdsuge fra hjemmet og med fysisk tilstedeværelse på vores lokationer.
• Mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en IT-uddannelse på kandidat- eller masterniveau og solid ledelses- og IT-erhvervserfaring.

Alternativt kan du have en anden IT-baggrund, som er relevant for ikke kun din opgave, men også for programmet.

Vi vægter faglige kvalifikationer og resultater højt, men er især interesseret i dine personlige kompetencer; både som person, kollega og chef.

Vi forestiller os, at du har erfaring med:

• Tilsvarende faglige og ledelsesmæssige opgaver i en vis skala fra andre offentlige sektorer (fx sundhed, politi eller forsvar) eller fra den private sektor (fx medicin, industri eller finans).
• Ledelse af forandringer i store organisationer og ift. store projekter.
• Ledelse og styring af projekter, programmer og portfolios.
• Automatisering og digitalisering.
• Store IT-systemer, informationssikkerhed og datacentre i almindelighed.
• Design, opbygning og drift af en sikker, skalerbar og robust datacenter infrastruktur.
• IT-miljøer med høj grad af isolation og krav til compliance, dokumentation og kontrol.
• ITIL 4 og andre relevante IT standarder.

Vi vægter derudover at du kan demonstrere din evne til at:

• Være autentisk, motivere og skabe følgeskab.
• Kommunikere klart i skrift og tale med alle niveauer i og uden for egen organisation.
• Balancere relationer og resultater samt udvikling og stabilitet.
• Navigere i komplicerede og komplekse udfordringer.
• Omsætte strategier og målsætninger til aktioner og resultater.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået op for både militær og civil ansættelse.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Dit faste tjenestested, vil som udgangspunkt være i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

KONTAKT OG ANSØGNING

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Jesper Roelsgaard på telefon 7281 4390 / 5333 0073.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Vi ser frem til at høre fra dig!

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.



OM FMI

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Efterretningsfeltet er i en rivende udvikling i takt med at Flyvevåbnets opgaver og kapaciteter vækster. Har du evnen, viljen og motivationen til at blive en del af holdet og løfte Flyvevåbnets opgaveløsning til nye højder? Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Om os
Flyverkommandoen udøver ledelse, styring og føring af Flyvevåbnets myndigheder. I Flyverkommandoen er det National Air Operations Centre (NAOC), der, på baggrund af et rammesættende direktiv fra Operationsstaben, udfører den operative planlægning og føring af nationale og internationale luftstyrker under fred, krise og konflikt.

Fra NAOC planlægges og indsættes relevante flyberedskaber, - ligesom løsning af særlige opgaver, såsom støtte til andre myndigheder både i fred, krise eller krig, føres herfra. I forbindelse med træning, øvelser og operationer, planlægges og koordineres der med nationale og internationale samarbejdspartnere.

Efterretningsafdelingen er Flyvevåbnets kompetencecenter for luftmilitær efterretningstjeneste. Afdelingen behandler på Flyverkommandoens vegne alle sager i relation til efterretningstjeneste og er efterretningsmæssigt kapacitetsansvarlig for hele Flyvevåbnet, herunder ansvarlig for at udvikle evnen til at agere dynamisk i et informationsdomineret miljø.

Om stillingen
Vi tilbyder et spændende og varieret job med et højt aktivitetsniveau, hvor du får rig mulighed for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af NAOC efterretningsafdeling, der primært er bemandet med efterretningsspecialister inden for All Source Analyse, Imagery Intelligence og Electronic Warfare. Vi er et stærkt team, der spænder bredt både i alder, profil og erfaringsniveau. Dette betyder, at vi lægger stor vægt på at hjælpe hinanden, da feltet altid rykker sig og derfor skal vi bruge vores kompetencer, hvor det giver den største effekt.

Som næstkommanderende i Intelligence Operations sektionen vil dine ansvarsområder og opgaver favne bredt, men du vil primært være ansvarlig for at gennemføre analyser og bidrage til Commander's Update Briefing, Morgenbriefinger, Nordic INTSUM og øvrig sagsbehandling efter behov.

På en typisk dag vil du skulle bruge en del tid på at læse indkomne signaler og rapporter, således at du altid holder dig "current" på sektionens ansvarsområde. Det er vigtigt, at den viden og erfaring man tilegner sig bliver tilstrækkeligt operationaliseret. Det betyder, at man skal være komfortabel med i nogle tilfælde at give vurderinger og briefinger under tidspres. Balancegangen i vores felt er altid mellem fart og præcision.

Dine berøringsflader vil udover NAOC efterretningsafdeling og OP-stations J2 være internt i NAOC organisation, Flyvevåbnets wings og øvrige efterretningskapaciteter i Forsvaret. Derfor er et godt netværk en stor fordel. Forvent også rig mulighed for arbejde i nordisk regi. Arbejdet kræver fleksibilitet, fokus og gode samarbejdsevner.

Om dig
Det er et stort plus, hvis du har tidligere erfaring med luftmilitærefterretningsarbejde samt et indgående kendskab til luftmilitære operationer. Det er af afgørende betydning, at en mulig viden og erfaring kan operationaliseres og omsættes i et operationsrum.

Du er akademisk uddannet og det har vist sig at være en fordel i vores felt med en kandidatgrad inden for humaniora. Vi vil dog, som afdeling, sørge for at give tilstrækkelig uddannelse og sparring til den rette kandidat. Derfor opfordrer vi alle med interesse til at søge stillingen også selvom du ikke mener at opfylde alle kriterier.

Vi forventer, at du er en selvstændig, robust og meget mødestabil person, der kan fungere i et spændende men til tider hektisk miljø med et højt operationstempo.

Som næstkommanderende ser vi, at du har et godt ledelsesmæssigt fundament, således du kan indgå i naturlig sparring med afdelingens daglige ledelse og agere stedfortræder, hvis folk er ude af huset. Det er vigtigt, at du forstår opgavestyring, da vi typisk håndterer flere opgaver med vidt varierende deadlines på samme tid.

Vi forventer, at du besidder en stor nysgerrighed og interesse for efterretningsarbejde, og at du vil sætte en ære i at løse kritiske opgaver, der bidrager til at sikre kongeriget.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kaptajn Thomas Andersen på telefon 7281 1949.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025, og samtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Har du evnen til analytisk tænkning og samtidig være helhedsorienteret i opgaveløsningen. Vil du være den drivende kraft for udviklingen, er det helt sikkert dig vi søger.

Om sektionen:

I vores sektion bliver du en del af en erfaren faglig og social enhed, der spiller en central rolle i opbygningen af Søværnets kapaciteter. Vi arbejder med alt fra materiel og logistik til nye operative tiltag – og du får indflydelse på Søværnets fremtidige ressourcer.
Vi er en sektion med indflydelse på beslutningerne og ofte med direkte adgang til topledelsen. Dette giver en stor indsigt i Forsvaret og et højt informationsniveau omkring Forsvarets processer.


Sektionen består af 17 engagerede medarbejdere med baggrund fra hele Forsvaret.
Arbejdsmæssigt hører vi hjemme i Karup, men geografisk kommer vi fra hele landet. Vi lægger vægt på god kommunikation, integritet og et godt arbejdsmiljø, samt et fællesskab med fokus på dine færdigheder og prioriteringer. Det gode arbejdsmiljø og fællesskabet fremmer vi gennem sociale aktiviteter, fællestræning samt sektionsdage og faglige seminarer. Vi kan godt have travlt men vi har fokus på balancen mellem tempo og trivsel.

Om stillingen:
Søværnet er i gang med en historisk opbygning med blandt andet indfasningen af de nye havmiljøenheder og arktiske skibe. I Søværnskommandoen søger vi en person, der er engageret i at forstå den virkelige verden og kan samle organisationens tråde på tværs af afdelinger.
I denne stilling vil du spille en central rolle i implementeringen af de nye kapaciteter. Du vil desuden skulle indgå i implementeringselementets øvrige arbejde med implementeringen af Søværnets nye kapaciteter. Du vil skulle bidrage til planlægning og gennemførelse af implementeringsopgaver – herunder koordinering og sagsbehandling - samt varetage kommunikationen med interne og eksterne samarbejdspartnere.
Arbejdet kræver, at du er opsøgende, bygger relationer og skaber netværk – både internt i Søværnet og med samarbejdspartnere på tværs af Forsvaret. Du vil navigere i en udviklingsorienteret hverdag med mange skiftende opgaver og mange parallelle processer, men også i en kultur med stor vægt på samarbejde, tillid og respekt for balancen mellem arbejde og privatliv.

Du får muligheden for at have indflydelse på Søværnets udvikling, skabe et varieret netværk og forstå de centrale beslutningsmekanismer i Forsvaret – med en direkte forbindelse til de områder, hvor forandringerne sker. Stillingen er oplagt, hvis du ønsker et solidt netværk og erfaring med arbejdet i Søværnets øverste ledelseslag, og hvis du motiveres af at kunne se dit eget arbejde tage form i konkrete løsninger.

Om dig:

Har en relevant akademisk baggrund – gerne på specialkonsulentniveau–Du kan levere skriftlige produkter af høj kvalitet. Det er en klar fordel, hvis du tidligere har beskæftiget dig med Forsvaret eller projektledelse på det maritime område.
Du har tidligere beskæftiget dig med Forsvaret eller projektledelse på det maritime område.
Du har gode samarbejdsevner og en struktureret tilgang til opgaveløsningen – herunder villighed til sparring og vidensdeling.
Alt efter færdigheder skal du forvente efter oplæring at skulle indgå i vagtfunktioner sammen med kolleger fra Søværnskommandoens stab.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er slået bredt op både civilt og militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte N4 på tlf. 72811987.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Personelkommandoen på telefon 32665521.

Ansøgningsfristen er den 7. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2026

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Søværnskommandoen:

Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen og Operationsdivisionen samt en ledelsessektion.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndighederes opgaveløsning

Dygtig akademiker til central koordination i Operationsstaben i Forsvarskommandoen

Har du lyst til at arbejde tæt på beslutningstagere i Forsvaret og bidrage til, at komplekse sager, herunder aktindsigtssager, håndteres effektivt og med overblik? Så kan du blive en del af et dygtigt team, der dagligt yder ledelsesstøtte til chefniveauet i Operationsstaben og som spiller en central rolle i at håndtere tværgående sager og opgaver på tværs af organisationen.

Du får mulighed for at arbejde med opgaver, der knytter sig til Forsvarets nationale og internationale indsættelser, og du vil blive en nøglespiller i koordineringen mellem forskellige myndigheder og fagligheder. Det kræver overblik, gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i et dynamisk og politisk opmærksomt felt.

Hvis det lyder som noget for dig – så er det måske dig, vi søger.

Om os

Operationsstaben, som er en del af Forsvarsstaben i Forsvarskommandoen, skaber de nødvendige sammenhænge for at kunne indsætte Forsvarets kapaciteter til gavn for Danmarks sikkerhed. Vi er en administrationssektion i Operationsstaben, som håndterer en lang række opgaver for chefniveauet og staben som helhed. Sektionen er et velfungerende team, og vi værner om et godt arbejdsmiljø, hvor der er åben kommunikation og fokus på work-life-balance.

Vi er meget bevidste om vores særlige forpligtelse over for Forsvarets chefer og for chefgruppen i Operationsstaben i særdeleshed. Vores høje faglighed og rådgivning er efterspurgt, hvilket betyder, at vi ofte har en travl og omskiftelig hverdag. Vi værdsætter tillid til den enkelte og fokuserer på, at arbejdet udføres systematisk, struktureret og i en høj kvalitet.

Vi er i høj grad afhængige af det solide faglige fællesskab i sektionen samt gode og robuste relationer til stabens øvrige chefer og medarbejdere. Det vægtes således højt, at vi anses som en imødekommende, konstruktiv og fagligt forankret sektion.

Det er ikke nødvendigt, at du på forhånd besidder kendskab til Forsvaret. Vi ved, hvad det betyder at være ny i Forsvaret, og derfor har vi et stort fokus på at sikre den fornødne on-boarding. Det er vigtigt for os, at du klædes ordentligt på, inden du får ansvaret for at administrere dine egne sager og processer. Hos os er dine kollegaer altid er klar til at støtte og sparre ift. håndteringen af opgaverne.

Om stillingen
Som sagsbehandler i Operationsstaben bliver du en del af et fagligt dygtigt team, der arbejder med håndtering af aktindsigtsanmodninger og sagsbehandling af tværgående sager på tværs af organisationen. Stillingen indebærer et bredt samarbejde med både interne og eksterne interessenter, og du får en central rolle i at sikre, at sagsbehandlingen sker i overensstemmelse med gældende lovgivning, herunder blandt andet offentlighedsloven.

Arbejdet kræver et højt fagligt niveau, evne til at skabe overblik i komplekse problemstillinger samt en systematisk og grundig tilgang til opgaveløsningen. Du vil desuden bidrage til at udvikle og kvalitetssikre vores interne processer, så vi sikrer ensartet praksis og effektiv sagsbehandling.

Stillingen omfatter i udgangspunktet nedenstående opgaver, som du – sammen med de øvrige kollegaer i teamet – vil være ansvarlig for.

Dine primære opgaver vil være at:

• behandle og koordinere anmodninger om aktindsigt i henhold til gældende lovgivning og med inddragelse af relevante fagsektioner
• foretage analyse, vurderinger og udarbejde beslutningsnotater
• rådgive kolleger og ledelse om blandt andet offentlighedslovens anvendelse
• kvalitetssikre sagsbehandlingen og bidrage til udvikling af procedurer og arbejdsgange, herunder bidrage til udarbejdelsen af interne vejledninger og retningslinjer til brug for håndtering af aktindsigter
• håndtere øvrige tværgående sager, der kræver samarbejde på tværs af afdelinger og fagområder i og uden for Operationsstaben

Du får mulighed for at benytte og videreudvikle dine kvalifikationer. Forsvarskommandoen er en stor arbejdsplads, og der er gode muligheder for udvikling i og uden for Operationsstaben. Ydermere får du en bred berøring med og indsigt i stabens samlede opgaveløsning.

Der vil være mulighed for hjemmearbejde.

Om dig

Du har en akademisk uddannelse inden for fx samfundsvidenskab, historie, jura eller lignende. Vi lægger vægt på, at du:

• besidder evne og vilje til samarbejde, herunder har en imødekommende og venlig tilgang til dine kollegaer
• har en analytisk og metodisk tænkning samt en god helhedsforståelse og sætter pris på god, stringent og velkoordineret behandling af opgaver
• er fleksibel i din tilgang til løsning af opgaver og evner at håndtere flere opgaver samtidigt, prioritere og levere til tiden
• kan formulere dig præcist i skrift såvel som tale

Ansættelsesforhold

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Peter Abildgaard på telefon 6134 1830 eller chefen for sektionen major Jesper Toft Nielsen på mail FKO-KTP-O-J1-POF@MIL.DK eller på telefon 7284 0121.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Personelkommandoen, HR Konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492.

Ansøgningsfristen er den 8. december 2025. Jobsamtaler afholdes umiddelbart i forlængelse af ansøgningsfristen. Stillingen er til besættelse fra 1. februar 2026.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarskommandoen

Forsvarskommandoen er Danmarks og Rigsfællesskabets øverste militære myndighed.

Forsvarskommandoen løser opgaverne under mottoet ”Værd at kæmpe for”, og vores primære ansvar er at udvikle, producere og indsætte de militære kapaciteter og enheder i nationale og internationale opgaver.

Forsvarskommandoen ledes af forsvarschefen, der samtidig er forsvarsministerens øverste militærfaglige rådgiver. Forsvarschefen har tillige ansvaret for den operative ledelse af de danske militære styrker. Forsvarskommandoen består af Forsvarsstaben og de fem kommandoer; Hærkommandoen, Søværnskommandoen, Flyverkommandoen, Specialoperationskommandoen og Arktisk Kommando.

Kok, Cater eller Ernæringsassistent søges til Forsvarets Kantiner på Flyvestationen i Karup

Er du dygtig til at skabe velsmagende og bæredygtige madoplevelser? Er du professionel i dit fag, og har du en interesse i at sikre tilfredse gæster gennem kvalitet og smag? Så har vi lige jobbet for dig!

Om os

Vi er et effektivt og engageret team i kantinen på Flyvestationen i Karup, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet. Hos os er det særligt vigtigt, at vi arbejder tæt sammen og skaber et arbejdsmiljø præget af respekt, inddragelse og selvbestemmelse i opgaveløsningen. Vores køkkenchef prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor alle trives, og hvor samarbejde og arbejdsglæde er nøgleord. Vi er overbeviste om, at et sundt arbejdsmiljø har en positiv indvirkning på vores gæster, så de får en god oplevelse i kantinen.

Det er vigtigt for os at fremstille så meget af vores mad fra bunden af, og vi prioriterer altid de bedste råvarer, for at opnå optimal kvalitet og smag. Vi har et stort fokus på at minimere madspild og arbejder løbende med økologi. I Forsvarets kantiner er vores opgave langt mere end blot at tilberede mad – vi skal skabe lækre, varierende og sunde måltider, der inspirerer og understøtter Forsvarets medarbejdere i deres vigtige samfundsopgave.

Om stillingen:

Du vil være ansvarlig for den daglige produktion af både kolde og varme buffeter og sikre, at maden er af høj kvalitet, smager godt og er flot anrettet – i tæt samarbejde med dine kollegaer

• Din faste arbejdsplads er: Flyvestationen i Karup.
• Stillingen er på 37 timer
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06.00-20.00
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.

Om dig:

Du skal kunne fremvise et svendebrev som gastronom med speciale som kok, cater, ernæringsassistent eller en anden relevant faglig uddannelse.

Derudover ser vi gerne, at du er:

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.

Erfaring fra kantinebranchen er ønskeligt.

Har et kørekort.

Ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kostfagligt uddannet personale – køkken indgået mellem Skatteministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 samt Fagligt Fælles Forbund (3F).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i 7470 Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte køkkenchef Christina Bak på telefon 2422 4582.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492.

Ansøgningsfristen er den 28. november 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 48.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarets Etablissement- og Terrænkommando

Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.

Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.

Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.

• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.

• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.



Du kan læse mere på www.Ejendomsstyrelsen.dk

Kok, Cater eller Ernæringsassistent søges til tidsbegrænset stilling til Forsvarets Kantiner på Flyvestationen i Karup

Er du dygtig til at skabe velsmagende og bæredygtige madoplevelser? Er du professionel i dit fag, og har du en interesse i at sikre tilfredse gæster gennem kvalitet og smag? Så har vi lige jobbet for dig!

Om os

Vi er et effektivt og engageret team i kantinen på Flyvestationen i Karup, hvor faglighed og samarbejde er i højsædet. Hos os er det særligt vigtigt, at vi arbejder tæt sammen og skaber et arbejdsmiljø præget af respekt, inddragelse og selvbestemmelse i opgaveløsningen. Vores køkkenchef prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor alle trives, og hvor samarbejde og arbejdsglæde er nøgleord. Vi er overbeviste om, at et sundt arbejdsmiljø har en positiv indvirkning på vores gæster, så de får en god oplevelse i kantinen.

Det er vigtigt for os at fremstille så meget af vores mad fra bunden af, og vi prioriterer altid de bedste råvarer, for at opnå optimal kvalitet og smag. Vi har et stort fokus på at minimere madspild og arbejder løbende med økologi. I Forsvarets kantiner er vores opgave langt mere end blot at tilberede mad – vi skal skabe lækre, varierende og sunde måltider, der inspirerer og understøtter Forsvarets medarbejdere i deres vigtige samfundsopgave.

Om stillingen:

Du vil være ansvarlig for den daglige produktion af både kolde og varme buffeter og sikre, at maden er af høj kvalitet, smager godt og er flot anrettet – i tæt samarbejde med dine kollegaer.

• Din faste arbejdsplads er: Flyvestationen i Karup.
• Stillingen er på 37 timer
• Din arbejdstid vil primært være i tidsrummet 06.00-20.00
• Aften og weekendarbejde vil forekomme.
• Vi tilbyder attraktive arbejdsvilkår, herunder en solid pensionsordning og betalt frokostpause.
• Stillingen er tidsbegrænset i perioden 1. februar 2026 til den 31. december 2026

Om dig:

Du skal kunne fremvise et svendebrev som gastronom med speciale som kok, cater, ernæringsassistent eller en anden relevant faglig uddannelse.

Derudover ser vi gerne, at du er:

• Meget motiveret og engagerer dig i dit arbejde, mens du hurtigt kan tilpasse dig nye behov.
• Serviceminded og i stand til at skabe gode relationer til både kollegaer og gæster.
• Professionel, og sætter en ære i at være en god kollega, der med engagement bidrager til fællesskabet.
• Fokuseret på bæredygtighed og ønsker at bidrage til positive initiativer.

Erfaring fra kantinebranchen er ønskeligt

Har et kørekort

Ansættelsesvilkår:
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kostfagligt uddannet personale – køkken indgået mellem Skatteministeriet, CO10 - Centralorganisationen af 2010 samt Fagligt Fælles Forbund (3F).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte køkkenchef Christina Bak på telefon 2422 4582.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Forsvarsministeriets Personalestyrelse, HR-konsulent Morgan Mathilde Nancke på telefon 3266 5492.

Ansøgningsfristen er den 24. november 2025. Samtaler forventes afholdt i uge 51.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarets Etablissement- og Terrænkommando

Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.

Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.

Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.

• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.

• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.



Du kan læse mere på www.Ejendomsstyrelsen.dk

Skal du være med til at sætte retningen for Flyvevåbnets opbygning i en ny sikkerhedspolitisk situation? Har du interesse for planlægning og evner du at skabe et helhedsorienteret overblik?

Så kan vi tilbyde dig et spændende og indflydelsesrigt job som sagsbehandler i Ressourceplanlægningssektionen. Vi kan garantere dig indblik i og indflydelse på såvel den korte som den langsigtede planlægningsproces i Flyvevåbnet. Bliv en del af vores engagerede miljø tæt på ledelsesbeslutninger i Flyverkommandoen.

Om os
Flyverkommandoen er foresat for Flyvevåbnets niveau III myndigheder. Flyverkommandoen er organiseret med to divisioner, Planlægningsdivisionen og Kapacitetsdivisionen. Ressourceplanlægningssektionen, som du vil blive en del af, er placeret i Planlægningsdivisionen, som én af to sektioner i Planlægningsafdelingen.

Det er Ressourceplanlægningssektionens vigtigste opgave at sætte rammerne for det styringsmæssige grundlag for Flyvevåbnets samlede opgaveløsning. Planlægning og prioritering af opgaver og ressourcer sker på kort og lang sigt igennem udarbejdelse af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, planlægningsgrundlag samt flerårsplaner for myndighederne. Styringen af driftsåret foregår ved månedlige planlægnings- og ressourcestyringsmøder med Flyvevåbnets myndigheder.

Arbejdsdagen i sektionen er afvekslende og bærer præg af en stor tillid til medarbejderne. Vi er en sektion med stor kontaktflade både inden for og uden for Flyverkommandoen. Vi tilbyder en meget fleksibel arbejdsplads, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde herunder god mulighed for hjemmearbejde. Ligeledes er der rig mulighed for både efter- og videreuddannelse.

Om stillingen
Stillingens hovedopgaver vil være opfølgning og opdatering af Flyvevåbnets dimensioneringsgrundlag, herunder løbende indarbejdelse af forligsimplementeringer. I arbejdet med dimensioneringsgrundlagene har stillingen den koordinerende og vejledende rolle over for Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens kapacitetsafdelinger.

Derudover bidrager stillingen også i høj grad til sektionens øvrige opgaver, herunder udarbejdelse af mødemateriale til Flyverkommandoens chefer og diverse sagsoplæg inden for ressourcestyring af Flyvevåbnets økonomi. Tillige bidrager du også til udarbejdelsen af Flyvevåbnets planlægningsgrundlag, der forfattes hvert år og dækker en treårig periode.

En del af stillingsindholdet indebærer også deltagelse i diverse arbejdsgrupper og projekter som Flyverkommandoens repræsentant. Alle faste opgaver i sektionen er tildelt primær og sekundær sagsbehandler for at øge robustheden og fleksibiliteten i sektionen, hvorfor denne stilling også vil blive sekundær sagsbehandler på diverse opgaver.

Opgaverne i sektionen spænder bredt. Ud over sektionens faste opgaver vil der også løbende komme ad hoc-opgaver, som fordeles mellem sektionens sagsbehandlere ift. kompetencer.

Stillingen har stor kontaktflade til Flyvevåbnets myndigheder og Flyverkommandoens øvrige afdelinger, hvilket giver en bred indsigt i Flyvevåbnets opgaver og kapaciteter samt bidrag til at skabe et bredt netværk i Flyvevåbnet såvel som i Flyverkommandoen.

Da sektionen er omdrejningspunkt for Flyvevåbnets planlægning og ressourcer, er det et arbejdsvilkår, at alle medarbejdere i sektionen er omstillingsparate og fleksible ift. indkomne opgaver, da opgaverne ofte kan komme med korte deadlines og med en vigtighed, der kræver omprioritering af andre opgaver.

Om dig
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, så du kan derfor både have en administrativ eller en akademisk baggrund. Vigtigst er, at du er god til planlægning og er analytisk stærk ligesom du er helhedsorienteret samt evner at skabe overblik over komplekse opgaver og store mængder af data. Du formulerer dig godt i skrift og tale med en god evne til at tilpasse din kommunikation til modtageren. Du befinder dig godt i rollen som vejleder og er dygtig til at finde løsninger på udfordringer til det fælles bedste.

Styring og koordination er områder, hvor du udmærker dig. Det er ønskeligt, at du har erfaring med sagsbehandling i Forsvaret og har kendskab til emnerne struktur, bemanding og kapacitetsløn. Såfremt du ikke besidder erfaring inden for stillingens hovedopgaver, vil du blive oplært heri.

Du er god til at håndtere ændringer og har en evne til at navigere i et arbejdsmiljø, hvor planen kan ændres hurtigt. Du er en teamorienteret medarbejder, hvor fokus er på, at sektionens opgaver skal løses bedst muligt med de ressourcer, der er tilstede, således at alle medarbejdere støtter hinanden med de kompetencer, de besidder.

Da sektionens arbejdsgrundlag hviler på godt samarbejde med både interne og eksterne parter, er de kommunikative egenskaber for sektionens medarbejdere vigtige, herunder at du er med til at bibeholde gode samarbejdsrelationer.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du iht. den til den enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du iht. den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisation – Det Statslige Område (AOA-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg i forbindelsen med ansættelsen. Hertil kommer en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet i Karup ved Flyverkommandoen.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår herunder krav om sikkerhedsgodkendelse, som skal opretholdes under hele ansættelsen.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef, major Kathrine Herbsleb på telefon 2466 5160 eller på mail FKO-F-CHPPR@mil.dk. Alternativt kan du kontakte nuværende stillingsindehaver, chefsergent Kim Petersen på telefon 5086 4774 eller på mail FKO-F-PPR111@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Cindy Møller Larsen på telefon 3266 5187.

Du søger via linket. For at kunne komme i betragtning, anmodes du om at vedhæfte ansøgning, CV og evt. uddannelsesbevis - meget gerne i pdf. format.

Ansøgningsfristen er den 3. december 2025, mens samtaler gennemføres løbende med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt. Vi ser meget frem til at høre fra dig!

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Flyverkommandoen
Flyverkommandoen består af en Operationsdivision med et National Air Operation Centre (NAOC), en Planlægnings- og Kapacitetsdivision, Aviation Safety og en Ledelsessektion. Flyverkommandoen planlægger og gennemfører nationale luftoperationer og luftmilitære øvelsesaktiviteter, opstiller Special Operation Air Task Group, er ansvarlig for styrkeproduktionen ved Flyvevåbnets enheder, samt støtter underliggende myndigheders opgaveløsning.

Flyverkommandoen søger en ansvarlig for kryptosikkerhed til sikkerhedsafdelingen i flyverkommandoen.

Om os

Flyverkommandoen er en niveau II myndighed, og er dermed overordnet ansvarlig for underlagte myndigheder, Flyvevåbnets fem wings.

Foruden disse samarbejder Flyverkommandoen med Forsvarskommandoen og de øvrige styrelser under Forsvarsministeriets område samt en række nationale og internationale samarbejdspartnere.

Flyverkommandoens stab omfatter en ledelsessektion, to divisioner og et adjudantur direkte underlagt chefen for Flyverkommandoen.

Flyverkommandoen lægger vægt på professionalisme og den operative opgaveløsning, samtidig med hensyntagen til både ressourcer og personel.

Staben som arbejdsplads er fleksibel med et godt arbejdsmiljø, men er også præget af perioder med høj intensitet og travlhed.

Sikkerhedsafdelingen er administrativt en af fire afdelinger i Produktionsdivisionen. Afdelingen vægter trivsel særdeles højt, hvilket du som krypto-ansvarlig forventes at støtte op om, og medvirke til at udbygge.

Om stillingen

Sikkerhedsafdelingen har det overordnede driftsansvar for den militære sikkerhed i Flyvevåbnet. Ansvarsområdet omfatter også sikkerheden for F-35-kapaciteten på kryptoområdet.

Jobbet kræver stor indsigt i Flyvevåbnets mange kapaciteter, men også en helhedsforståelse for forsvarets øvrige opgaver i forhold til det sikkerhedsmæssige perspektiv. Af denne grund er tidligere erfaring med forsvaret ønskeligt i stillingen.

Stillingen vil desuden kræve en tæt og kontinuerlig koordination med nationale sikkerhedsmyndigheder inden for Forsvarsministeriets myndighedsområde, ligesom der vil være behov for gode engelskkundskaber til tilsvarende samarbejde med internationale sikkerhedsmyndigheder.

Endeligt vil der i stillingen være et behov for at kunne blive sikkerhedsgodkendt til Cosmic Top Secret.

Om dig

Vi forestiller os, at du tidligere har haft baggrund inden for sikkerhedstjenesten og beskæftiget dig med krypto.

Du trives i en rolle, hvor du har ansvaret for at opbygge, forbedre, strukturere og følge systemisk op på opgaver. Du har et godt overblik med fokus på det væsentlige – og trives samtidig med at dykke ned i detaljer og levere grundighed og kvalitet til aftalt tid. Du tager ansvar for egne opgaver

og kan rådgive og samarbejde på tværs af hele Forsvarets koncern, hvor løsninger skabes i et samspil mellem mange forskellige færdigheder.

Du er en struktureret og faglig dygtig sagsbehandler med indgående kendskab og gerne erfaring fra den militære sikkerhedstjeneste. Du har en veludviklet analytisk og kritisk sans og viljen til at stille spørgsmål, samtidig med at du er en imødekommende og dygtig kommunikator på både dansk og engelsk. Du trives med at tale med mange mennesker og lære fra dig - i øjenhøjde og med respekt.

Det er vigtigt, at du er nysgerrig på ny viden, og har en udadvendt profil. Succes i jobbet kræver proaktivitet, systematisk tilgang og evnen til at arbejde effektivt med komplekse opgaver.

Du bidrager positivt og med godt humør til den samlede opgaveløsning og er god til at skabe et netværk på tværs i organisationen, bygget på gensidig respekt.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, du velkommen til at kontakte chefen for sikkerhedsafdelingen Oberstløjtnant Hans Peter Bagger på telefon 7281 2485.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Charlotte Meinertz Hansen på telefon 3266 5156.

Ansøgningsfristen er den 19. november 2025. Stillingen er til besættelse den 1. februar 2026.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis/svendebrev. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Vil du arbejde i centrum for Søværnets efterretningsvirksomhed og bidrage til Danmarks maritime sikkerhed? Vil du have en nøglerolle i at analysere, vurdere og formidle viden om trusler og aktører i en tid med stor international dynamik, så er du måske vores nye kollega.

Om os
Søværnskommandoens Maritime Efterretningssektion er i løbende udvikling og søger nye kompetencer til fremtidens opgaver.

Vi er ansvarlige for Søværnets generelle sømilitære efterretningsvirksomhed og løser mange forskelligartede opgaver. Sektionen bidrager dagligt til Søværnets operationer, og vi deltager jævnligt i missioner og øvelser, både nationalt og internationalt.

Sektionen er kendetegnet ved en flad struktur og uformel omgangstone. Ansvar og opgaver delegeres efter kompetencer og kunnen, og ikke nødvendigvis rang. Der er højt til loftet, plads til initiativ, selvstændighed og kreativitet. Opgaverne er tit nye og forskellige, og der er sjældent entydige og umiddelbart klare løsninger på problemstillingerne. Der arbejdes ofte på tværs af ansvarsområder, og vi er gode til at hjælpe hinanden.

Vi er en socialt anlagt sektion, og vi påskønner nye medarbejdere, der kan bidrage til at fastholde og udvikle såvel det faglige som det sociale liv. Vi tilstræber at have fleksibilitet for så vidt angår møde- og arbejdstider under hensyntagen til opgaveløsningen.

Sektionen deltager yderligere jævnligt i møder, uddannelse og konferencer i både ind- og udland, hvortil der må forventes rejseaktivitet.

Om stillingen
Som vores nye kollega, vil du hurtigt komme til at arbejde med analyse, formidling, ledelse, sagsbehandling og datafastholdelse. Du vil eksempelvis på sigt blive ansvarlig for at udarbejde og præsentere både større og mindre efterretningsanalyser/produkter, samt yde støtte til Søværnets operationer fra Søværnets Operationscenter.

Stillingen indebærer en høj grad af selvstændighed og store muligheder for egen faglig fordybelse og udvikling, hvorfor elementer af dine arbejdsområder naturligt vil blive defineret af din baggrund, kompetencer og interesser. Uanset hvilken baggrund du har, vil der være en periode, hvor du skal tilegne dig ny viden og måske lære et nyt håndværk fra bunden. Det må derfor forventes, at den første periode af din tjeneste vil foregå på Flådestation Korsør, hvorfra sektionens øvrige analytikere vil lære dig op. Yderligere må der forventes en del kursus- og uddannelsesaktivitet i den første del af din tjeneste.

Du bliver du en del af et højt specialiseret team, hvor faglighed, samarbejde og nysgerrighed driver udviklingen – og hvor du får frihed til at bruge og udbygge dine analytiske evner.

Om dig
Du har en relevant akademisk uddannelse inden for eksempelvis historie, statskundskab, russisk, journalistik, geofysik og rumteknologi, elektroteknologi eller måske er du uddannet skibsfører, politibetjent eller lignende.

Du er analytisk og metodisk, har eventuelt tidligere erfaring med efterretningsanalyse, eller viden om tekniske installationer såsom radarer og kommunikationsudstyr, og så ønsker du at bruge dine kompetencer til gavn for Søværnet, Forsvaret og Danmark. Gåpåmod, lyst til ny læring og evnen til at arbejde selvstændigt er essentielt.

Du er desuden engageret og udviser både initiativ og troværdighed. Du er en udpræget holdspiller, god til samarbejde, og trives i et dynamisk miljø, hvor dit arbejde har direkte indflydelse på Søværnets operationer.

Du er dygtig til at kommunikere og har gode kompetencer inden for engelsk i både skrift og tale, samt gode generelle IT-kundskaber.


Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op både civilt og militært.

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Karup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.


Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Søværnskommandoens Maritime Efterretningssektion på tlf. 7285 3030.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mie på telefon 3266 5394.

Ansøgningsfristen er den 7. december 2025. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter. Stillingen er til besættelse den 1. februar eller hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.



Om Søværnskommandoen
Søværnskommandoen består af Kapacitetsdivisionen og Operationsdivisionen samt en ledelsessektion.

Søværnskommandoen er ansvarlig for styrkeproduktion inden for det sømilitære område, herunder for at styrkeproducere og opstille sømilitære enheder inklusive Søværnets Nationale Maritime Operationscenter, samt for at støtte underliggende myndigheders opgaveløsning.

Brænder du for ledelse, drift og logistik? Så er du måske vores nye sektionschef til Forsyningsafdelingen ved Supply Chain Divisionen.

Supply Chain Divisionen søger, til en nyoprettet stilling, en sektionschef med stærke kompetencer inden for distanceledelse krydret med en god forståelse for ”hands-on-logistics” samt udvikling af ”fleet management området”.

Om os
Supply Chain Divisionen tilbyder en selvstændig stilling som sektionschef for Motorforvaltningssektionen ved Forsyningsafdelingen. Stillingen indeholder stor grad af frihed under ansvar i et miljø præget af fleksibilitet, gensidig tillid, tydelig og klar kommunikation samt ikke mindst et fagligt stærkt og godt kollegialt fællesskab, hvor vi også lægger vægt på og giver gode muligheder for udvikling af dine kompetencer.

Supply Chain Divisionen gennemgår i øjeblikket en række opgavemæssige og organisatoriske justeringer affødt dels af beslutningen om fremtidig forankring inden for Forsvarskommandoens område, dels en intention om en højere grad af nærhed til soldaten. I kølvandet heraf er det besluttet at centralisere kompetencer og ressourcer på dele- og puljekøretøjsområdet i én ny sektion ved Forsyningsafdelingen. Dette går fint i tråd med Forsyningsafdelingens øvrige opgaver – at levere alle typer forsyninger (vand, mad, reservedele, tøj, drivmidler, våben og ammunition mv.) og tjenesteydelser til enheder og brugere indsat uden for, såvel som inden for, landets grænser.

Forsyningsafdelingen har hovedsæde i Karup og består – ud over den nye Motorforvaltningssektion – af et Missionselement, en Krypto-, Kort- og Publikationssektion samt to Forsyningssektioner med garnisonsnære Forsyningscentre placeret i Frederikshavn, Aalborg, Vadum, Skive, Holstebro, Karup, Skrydstrup, Varde, Oksbøl, Fredericia, Odense, Korsør, Høvelte, København, Slagelse, Vordingborg og Bornholm.

Om stillingen
Som sektionschef for Motorforvaltningssektionen får du ansvar for ledelsen af et bookingelement placeret i Karup, et autoserviceelement i Skalstrup samt et autoserviceelement i Karup. Hertil kommer varetagelsen af den daglige opgavekoordination i relation til en række decentralt placerede (garnisonsnære) autoservicemedarbejdere – i alt cirka 45 medarbejdere.

Du forestår den daglige ledelse af sektionen, fordeler opgaver og ressourcer ligesom du varetager sektionens HR- og personaleopgaver, herunder kompetenceudvikling, ansættelse og afsked mv. Du optimerer og udvikler løbende de logistiske forretningsgange, processer og procedurer i relation til booking- og flådestyringssystemer, service og vedligehold, synsvirksomhed mv. – alt i snæver koordination og samarbejde med en bred vifte af de relevante aktører, herunder Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelse, Supply Chain Divisionen og de operative brugere.

Herudover varetager du selvstændigt ansvaret for sagsbehandling på relevante ressortområder, som kræver stor specialviden. Du forestår planlægning, koordination, gennemførelse og udvikling af de til sektionen hørende logistiske opgaver, herunder også planlægning, udvikling og optimering af drift såvel som ressourceallokering. Konkret er der behov for, at udvikle/(re)definere koncepten for delebil- og puljekøretøjsordningen, så der sikres sammenhæng mellem behov på den ene side og rådige ressourcer på den anden. Konceptet skal udmøntes i et egentligt forvaltningsgrundlag, som er koordineret med omgivelserne. Der vil således også være en del udadvendt virksomhed i f.t. leverandører og brugerne – på flere niveauer.

Om dig
Du har erfaring med ledelse og trives i en funktion, hvor du skal lede flere faglige profiler. Din uddannelsesbaggrund kan være akademisk, men det er ikke et krav.

Du trives med at arbejde i et værnsfælles miljø, hvor der er både civilt og militært ansatte, og du har fokus på at bidrage med din viden både i sektionen og resten af organisationen. Du har gode kvalifikationer og kompetencer inden for logistik og personaleledelse.

Som person kan du samarbejde på alle niveauer, og du kommunikerer ubesværet såvel skriftligt som mundtligt på både dansk og engelsk. Du formår at holde fokus på helheden i opgaveløsningen og er analytisk stærk, struktureret og særdeles løsningsorienteret. Du er robust med en naturlig gennemslagskraft samtidig med, at du besidder den nødvendige tålmodighed og vedholdenhed.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er slået op både militært og civilt.

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Dit daglige arbejdssted er i Karup.

Kontakt og søgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Forsyningsafdelingen oberstløjtnant Svend J. Steg på telefon 2555 2003.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025, og vi forventer at gennemføre samtaler kort herefter. Stillingen er til besættelse den 1. januar 2026 eller snarest herefter.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. Vi har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.