WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Talehørekonsulenter til Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord - barselsvikar

København

Har du et inkluderende syn på den logopædiske praksis samt blik for, hvordan logopædien kan bruges til at løfte almenområdet i skoler og institutioner, og vil du være med til at sikre og understøtte alle børns læring, trivsel og sproglige udvikling i et multikulturelt område? Så læs her!

Vi søger en tale-hørekonsulent til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord.

Vi er en del af områdets tværfaglige support, der også er bestående af sundhedsplejen, psykologer, flexteam, støttepædagoger og konsulenter.

Vi arbejder målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inklusion sammen med dagtilbud og skoler for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.

Tale-hørekonsulenterne bidrager med support til den faglige og pædagogiske læring og udvikling i institutioner og skoler omkring børns sproglige udvikling.

Vi arbejder ud fra et relationelt og kontekstuelt perspektiv og tilbyder blandt andet konsultativ bistand samt rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale. Vi er pt. certificeret i Sprog i Samspil© og More Than Words©, og derudover fylder DLD-dagsordenen selvfølgelig også i vores logopædiske arbejde og fokus. Du skal som talehørekonsulent ligeledes foretage udredninger af børn/elever, udarbejde vurderinger og undervise børn med fonologiske vanskeligheder.

Du indgår i et team bestående af talehørekonsulenter herunder en koordinerende faglig vejleder, psykologer og et flexteam. Du indgår derudover i et tæt samarbejde og professionelt læringsfællesskab med forvaltningens øvrige medarbejdere, som alle løser opgaver ud fra et flerfagligt, anerkendende og løsningsorienteret perspektiv.

Vi søger en tale-hørekonsulent, der har en relevant uddannelse. I ansættelsen vil vi lægge vægt på at finde en konsulent, der er engageret og fokuseret på netop at udvikle det monofaglige såvel som det flerfaglige samarbejde med et blik på den pædagogiske praksis.

Vi forventer, at du

  • Har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
  • Har erfaring med eller interesse for både logopædien, gerne med viden om arbejdet med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
  • Har kendskab og lyst til at arbejde med tværkulturelle problemstillinger
  • Har indsigt i, og lyst til, tværfagligt samarbejde omkring udvikling af den pædagogiske praksis
  • Er åben og imødekommende med et ressourcefokuseret menneskesyn
  • Er fleksibel og udviklingsorienteret
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Kan håndtere en til tider travl arbejdshverdag og har humoristisk sans
Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads, med engagerede og gode kolleger, hvor vi er kendt for at tage vare på hinanden
  • Forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt
  • Mulighed for stor indflydelse i tilrettelæggelse af din egen arbejdsdag
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde,
  • Fastlagte kollegiale sparringer to gange månedligt i en lille gruppe af logopæder med mulighed for drøftelse af logopædiske tematikker eller cases fra egen praksis
  • Mentorordning med blandt andet praktisk introduktion og mulighed for oplæring samt løbende sparring
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men der kan være mulighed for aftale om færre timer, hvis du er den rette kandidat.

Tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Vi er bosiddende på Vibevej 9-11, 2400 København NV.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Mette Nielsen på 51 71 43 47 eller TR og tale-hørekonsulent Lise Egeløkke Christensen på 27 25 19 52.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne.

Ansøgning bedes vedhæftet bilag i form af CV og kopi af relevant dokumentation.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 12. august 2026.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

DIGNITY

DIGNITY søger Brobygger og Projektmedarbejder

København

Vil du gøre en mærkbar forskel for traumatiserede flygtninge i en unik privat sundheds- og menneskerettighedsorganisation, der arbejder med rehabilitering af traumatiserede flygtninge? Og har du erfaring med at samarbejde med og støtte mennesker i socialt udsatte positioner?

Så kan DIGNITY - Dansk Institut Mod Tortur tilbyde dig en spændende mulighed som brobygger og projektmedarbejder i vores klinik. DIGNITYs rehabiliteringsklinik arbejder med tværfaglig behandling og rehabilitering af traumatiserede flygtninge og deres familier samt forsknings- og udviklingsarbejde. DIGNITY er af Sundhedsstyrelsen godkendt som højt specialiseret nationalt center med speciale i rehabilitering af svært traumatiserede flygtninge og har driftsoverenskomst med Region Hovedstaden.

DIGNITY blev grundlagt i 1982 som et af verdens første specialiserede rehabiliteringscentre for torturoverlevere. I dag er vi en ledende global aktør inden for forskningsbaseret forebyggelse af tortur og rehabilitering af traumatiserede mennesker i hele verden. Vi arbejder både politisk, sundhedsfagligt, juridisk og udviklingsfagligt for en verden fri for tortur.

Om stillingen

Du bliver en del af afdelingen National Rehabilitering, og som brobygger og projektmedarbejder får du et alsidigt og spændende job med mulighed for at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte mennesker i Danmark. Vores behandlingsarbejde foregår i et tæt tværfagligt samarbejde mellem socialrådgivere, fysioterapeuter, psykologer, læger og tolke.

Som brobygger og projektmedarbejder bliver du en del af projektet ’Broer til livet – samskabelse med traumatiserede flygtninge, civilsamfund og sundhedsaktører’, som har til formål at styrke traumatiserede flygtninges livskvalitet og hverdagsmestring under og efter behandling i DIGNITY.

Projektet skal udvikle, afprøve og dokumentere en tværsektoriel rehabiliteringsindsats, der fremmer traumeoverleveres recovery og deltagelse i hverdagslivets fællesskaber. Projektet er 3-årigt og finansieret af VELUX FONDEN.

Som brobygger og projektmedarbejder er dine opgaver at:

  • indgå i dialog med patienter om deres drømme, ønsker og forbehold i forhold til at deltage i civilsamfundets aktivitets- eller samværstilbud i deres lokalområde, samt at samarbejde med de tværfaglige behandlerteams i klinikken.
  • støtte patienter i at få adgang til relevante aktivitets- eller samværstilbud og at følge op på deres deltagelse samt afklare barrierer samt muligheder med patienter og de lokale civilsamfundsaktører.
  • skriftligt dokumentere patienters perspektiver og erfaringer med at deltage i brobyggende forløb samt indholdet af samskabelsesworkshops med henblik på at dokumentere og formidle viden i projektet.
  • bidrage til en kortlægning af eksisterende aktivitets- eller samværstilbud i civilsamfundet indenfor klinikkens optageområde, indgå i dialog med samarbejdspartnere i projektet samt opsøge nye.
  • bidrage til planlægning og facilitering af samskabelsesworkshops med tidligere og nuværende patienter, behandlere i klinikken og civilsamfundsaktører, som alle skal bidrage til udvikling af en ny brobyggende tværsektoriel rehabiliteringsindsats.
  • deltage i relevante mødefora i afdelingen samt bidrage til formidling og undervisning.


Vi tilbyder

Et stimulerende job på en mangfoldig arbejdsplads og:

  • muligheden for at gøre en forskel for nogle af de mest udsatte mennesker i vores samfund
  • et job med stort ansvar, indflydelse og fleksibilitet
  • gode kolleger og et godt fællesskab i et stærkt team, hvor vi motiverer, hjælper og støtter hinanden
  • et afvekslende og selvstændigt job i en dynamisk organisation
  • engagerede og dygtige kolleger med fokus på høj faglighed, gode kollegiale relationer og fælles læring
  • et job i en dynamisk organisation med et globalt udsyn og et stærkt fagligt fokus


Om dig og dine kompetencer

Vi søger en medarbejder, der kan støtte patienter i at få adgang til meningsfulde aktiviteter og fællesskaber samt bidrage til udviklingen af en tværsektoriel rehabiliteringsindsats i projektet ’Broer til livet - samskabelse med traumatiserede flygtninge, civilsamfund og sundhedsaktører’.

Du skal kunne arbejde både relationelt og struktureret, udviklingsorienteret og praktisk - tæt på patienterne og i samarbejde med professionelle, frivillige og civilsamfundsaktører.

Vi forventer, at du har:

  • en kandidatuddannelse i pædagogik, psykologi, socialt arbejde eller lign.
  • viden om rehabilitering, recovery, traumebevidst tilgang, flygtninge og social udsathed
  • erfaring med traumatiserede flygtninge og civilsamfundsaktører fra tidligere jobs eller frivilligt arbejde.

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med samskabelse, brugerinddragelse og metodeudvikling. Samtidig er erfaring med at samarbejde med behandlere og tolke samt interkulturelle kompetencer også relevant.

Som person er du:

  • tillidsskabende, empatisk og respektfuld i mødet med patienter
  • stærk i relationsarbejde og god til at lytte, motivere og arbejde ressourceorienteret
  • samarbejdsorienteret og trives i tværfaglige og tværsektorielle sammenhænge
  • systematisk, selvstændig og god til at bevare overblik i komplekse udviklingsprocesser
  • udviklingsorienteret, fleksibel og tålmodig, da patienternes recovery ofte forløber over længere tid
  • en tydelig kommunikator, både mundtligt og skriftligt


Ansættelsesvilkår

Dit arbejdssted bliver DIGNITYs hovedkontor på Bryggervangen 55, 2100 Kbh. Ø.

Der er tale om en tidsbegrænset stilling på 30 timer om ugen (inkl. frokost) i 3 år. Klinikkens åbningstid er hverdage kl. 8-16, og vi har flekstid, så der er mulighed for at tilpasse arbejdstiden efter aftaler og møder, ligesom der kan være opgaver uden for klinikken sen eftermiddag og tidlig aften.

Du bliver ansat med udgangspunkt i relevant overenskomst, fx overenskomst for akademikere i staten.

Vi indhenter børneattester for alle, som er eller kan blive beskæftiget med børn under 15 år.

Mere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for National Rehabilitering Nikolai Roitmann på tlf. 31 18 42 93 og mail: nicr@dignity.dk i hele perioden eller projektleder Ditte Shapiro på tlf. 31 54 00 71 og mail: dks@dignity.dk fra den 3. august.

Vi håber, at du kan begynde hos os den 1. oktober 2026.


Ansøgning og samtaler

Send din ansøgning med CV og eksamensbevis via linket senest onsdag den 12. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde tirsdag den 18. august 2026 og 2. samtalerunde tirsdag den 25. august 2026.

DIGNITY er en international menneskerettigheds- og udviklingsorganisation. Vi har siden 1982 arbejdet for en verden fri for tortur og vold. Vi forebygger tortur og vold, behandler traumatiserede ofre og støtter lokale partnerorganisationer i at dokumentere alvorlige menneskeretskrænkelser, så de ansvarlige kan blive retsforfulgt.


DIGNITY har hovedsæde i Danmark, men samarbejder med partnerorganisationer i omkring tyve lande.


DIGNITY betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagogisk leder til vuggestuen i Rosa ved Amager Strandpark – bliv den ene part af en dobbeltledelsesfunktion i et dejligt hus med den skønneste legeplads tæt på hav og natur

København

Genopslag

Har du ledererfaring – eller er du godt på vej via et ledertalentforløb? Og vil du være med til at sætte retning i en dobbeltledelsesfunktion?

Til Rosa søger vi en pædagogisk leder til vuggestuen, som sammen med Dalia (leder af børnehaven) vil stå i spidsen for et velfungerende hus med høj faglighed, fuld pædagogandel og stærke relationer.

Vuggestuen i Rosa er kendetegnet ved en tydelig rød tråd og en praksis, der hænger sammen på tværs. Vi arbejder med Tryghedscirklen, Sprogtrappen, små grupper, legezoner, BOB (børn og bevægelse) og en vedvarende opmærksomhed på voksnes deltagelse i legen. Kendetegnet ved ensartede, genkendelige rutiner og en feedbackkultur, der løfter kvaliteten i hverdagen.

I Rosa er I to pædagogiske ledere, som samarbejder om at skabe en hverdag med høj faglighed for alle børn og medarbejdere. Du vil primært få ansvar for vuggestuen, men I er et lederfællesskab, der sammen viderefører den faglige udvikling og sikrer høj kvalitet i hele huset. I skal begge have et godt greb om både faglige og administrative opgaver – og opgaverne fordeles mellem jer med blik for kompetencer og motivation.

Din vigtigste opgave er faglig ledelse og personaleledelse tæt på praksis. Du skal kunne stå på mål for pædagogikken, sætte retning og følge op. Samtidig bliver du en del af et klyngeledelsesteam, hvor vi har en fælles retning og er åbne, ærlige og tør tale om det, der er svært på ledermøder og netværksmøder. Vi dækker ind for hinanden og løfter i flok – også i klyngen, hvor vi bl.a. har netværk på tværs for sprogvejledere, faglige fyrtårne, køkken m.m. Til disse netværksmøder er de pædagogiske ledere også aktivt deltagende med henblik på fælles viden, øvebaner og blik for implementeringsstrategier i de enkelte huse og på tværs i klynge H.

Vi søger dig, som

  • er uddannet pædagog og enten har ledererfaring eller er på vej ind i ledelse via et relevant ledertalentforløb
  • har kendskab til kommunale systemer, styringsredskaber og pædagogiske tilgange
  • arbejder tillidsbaseret og samarbejdsorienteret og bidrager aktivt i et ledelsesteam
  • er tydelig, nysgerrig og tør gå forrest – også når noget er svært
  • har blik for både for drift og udvikling og kan omsætte faglige ambitioner til praksis
  • kan begå sig på engelsk i forældresamarbejdet, da vi i Rosa har en mangfoldig forældregruppe med en del flersprogede familier bl.a. expats og diplomater
Vi kan tilbyde dig
I Rosa får du en fagligt dygtig ledermakker i Dalia, som vil være tæt på dig og understøtte dig i ledelsesopgaven. Når du starter hos os, vil Dalia sørge for, at du kommer godt fra start og bliver en del af vores gode arbejdsfællesskab. Derudover får du tæt sparring med vores klyngeleder Majbrit, som sikrer, at du bliver godt klædt på til at gribe ledelsesopgaven i Rosa, og at du får løbende sparring omkring opgaven som pædagogisk leder.

Du bliver desuden en del af et stærkt og tæt ledelsesteam sammen med lederne fra de øvrige institutioner i vores klynge. Vi har ugentlige ledelsesmøder, hvor vi arbejder med klyngens fælles indsatser hen imod at skabe forbedringer, hvor målet er, at vi får seks højkvalitetsdagtilbud i klynge H. Ud over det har vi 1:1 hver måned med klyngeleder og ledernetværksmøder hver 14 dag, hvor vi har en superviserende tilgang til de ting der fylder i ledelsesopgaven. Vi har tradition for at hjælpe hinanden og være åbne overfor, at vi alle begår fejl og øver os. Og når der er brug for hjælp i en institution, fordeler vi opgaverne i forhold til, hvem der har tiden til at understøtte på det tidspunkt.

Om Rosa
Rosa består af fire vuggestuegrupper, en vuggehave og tre børnehavegrupper med i alt 130 børn. Ledelsen af vuggehavens personale ligger hos lederen af børnehaven, men der er et delt ledelsesansvar lige nu, da stuen fortsat er under udvikling.

Vi har et dejligt og velholdt hus med gode muligheder for leg og læring. Udendørs har vi fire nye legepladser og en bålplads, og vi ligger i skønne naturomgivelser tæt på Amager Strandpark, hvilket giver gode muligheder for ture ud af huset.

Rosa er en del af Klynge H på Amager, som ud over Rosa består af Sandslottet, Hundredemeterskoven, Havkatten, Himmelblå og Børnenes Poppelhus.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og er ledig fra den 1. september 2026 eller snarest muligt derefter

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Har vi fanget din interesse?
Hvis du har spørgsmål eller er interesseret i at høre mere om stillingen, så ring meget gerne til pædagogisk leder Dalia Abou Nawfal 40 30 79 47 eller til klyngeleder Majbrit Møller på 20 11 91 55. Vi håber desuden, du har lyst til at komme på besøg i Rosa og få et indblik i vores hverdag, omgivelser og dejlige børn.

Du kan også læse mere om Rosa på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via nedenstående link senest den 16. august 2026
Vi forventer at holde første samtale den 20. august om eftermiddagen og anden samtale den 27. august om eftermiddagen.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Digitaliseringsstyrelsen

IT-arkitekt hos Digitaliseringsstyrelsen

København

Er du it-arkitekt og vil være med til at styrke it-systemers evne til at arbejde sammen på tværs af myndigheder, sektorer og lande? Du vil spille en central rolle i at sikre, at offentlig digitalisering ikke udvikles i siloer, så borgere og virksomheder oplever sammenhæng mellem systemer. Med fælles digital arkitektur, standarder og tværgående principper, udvikles it med et fælles sigte fra start.

Stillingen er for dig, der har arkitekturerfaring, arbejder sikkert i etablerede rammeværk, og som motiveres af at skabe sammenhæng på tværs af organisationer frem for at optimere enkeltstående løsninger. Hos Digitaliseringsstyrelsen handler arkitektur ikke kun om systemer, men om at få offentlig it til at fungere som en helhed.

Kontor for arkitektur og teknologi Vi har ansvar for den fællesoffentlige digitale arkitektur og for at udvikle de principper, standarder og metoder, der skal sikre sammenhæng i offentlig digitalisering.

Kontoret arbejder tæt sammen med stat, kommuner, regioner, EU-samarbejder og leverandører og har en central rolle i arbejdet med interoperabilitet og fælles rammer. Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med stor indflydelse på, hvordan offentlig it udvikler sig i Danmark.

Dine arbejdsopgaver Du bliver en del af det kontor, der udvikler og forvalter den fællesoffentlige digitale arkitektur (FDA) og rådgiver myndigheder om, hvordan løsninger designes, så de kan fungere sammen – teknisk, organisatorisk, juridisk og semantisk.

Arbejdet omfatter både udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter i samarbejde med interessenter fra de fællesoffentlige parter, samt deltagelse i reviews og rådgivning i konkrete digitaliseringsinitiativer. Rådgivningen kan være alt fra generel vejledning i arkitekturmetode, til svar på helt specifikke spørgsmål og samarbejde med individuelle projekter. Derudover er rådgivningen præget af et enterprise- og økosystemperspektiv, hvor fokus er på standarder, rammer og sammenhæng.

En central opgave er at sikre, at den fællesoffentlige digitale arkitektur anvendes i praksis, og at nye løsninger udvikles i overensstemmelse med fælles principper. Rollen indebærer dialog med både nationale og internationale samarbejdspartnere samt arbejde med interoperabilitet i relation til europæiske rammeværk, herunder European Interoperability Framework (EIF) og European Interoperability Reference Architecture EIRA.

Opgaverne ligger typisk i spændet mellem:

  • Udvikling og vedligehold af arkitekturprodukter, for eksempel principper, referencearkitekturer, modeller og vejledninger
  • Kuratere og profilere nationale og internationale arkitekturprodukter til anvendelse i fællesoffentlig kontekst
  • Rådgivning i større offentlige it-initiativer
  • Review og vurdering af arkitektur i forhold til fælles rammer og standarder
  • Bidrag til tværgående arkitekturarbejde forankret hos andre myndigheder eller i internationale fora
  • Afklaring af strategisk retning i tæt samarbejde med relevante interessenter.
Om dig Vi forventer, at du er en erfaren arkitekt med praktisk arbejde bag dig, og at du er vant til at arbejde inden for et arkitekturrammeværk. Derudover leder vi efter dig, der har en relevant akademisk uddannelse, it-faglig uddannelse eller tilsvarende erhvervserfaring.

Du har en bred forståelse af hele stacken og kan bevæge dig fra forretning og processer til applikationer, data og infrastruktur. Samtidig har du erfaring med governance, reviews og vurdering af løsninger i en større organisatorisk sammenhæng.

Kort fortalt forventer vi, at du:

  • Har nyere, praktisk erfaring med it-arkitektur og konkret kendskab til arkitekturrammer som for eksempel FDA, EIF eller EIRA – og kan anvende dem i praksis
  • Arbejder metodisk og struktureret inden for rammer og governance
  • Kan analysere og vurdere arkitektur på tværs af organisationer og interessenter
  • Har faglig tyngde og kan skabe fremdrift og fælles retning i komplekse samarbejder
  • Er relationsstærk og trives i dialog med forskellige fagligheder – også i kritiske drøftelser
  • Er pragmatisk uden at miste fokus på helheden
  • Er leveranceorienteret og motiveres af opgaver, hvor resultater skabes over tid
  • Kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads Du kender os måske for MitID, Digital Post og borger.dk. I Digitaliseringsstyrelsen står vi i spidsen for en ambitiøs digital udvikling af Danmark, der skaber værdi for borgere, virksomheder og offentlige organisationer og bidrager med løsninger på samfundets store udfordringer. Vi er en styrelse med cirka 600 medarbejdere under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Vi tager et fælles ansvar for at være en god arbejdsplads, hvor det er sjovt at gå på arbejde, og hvor der er plads til at udvikle sig. Vi bruger hinandens forskellige kompetencer, og tror på, at vi kommer bedre og hurtigere i mål, når vi samarbejder, videndeler og koordinerer. Vi tilbyder spændende faglige netværk og mange sociale arrangementer på tværs af huset.

Til daglig mødes vi som udgangspunkt på vores kontor i København tæt ved Kongens Nytorv, men du kan løbende aftale hjemmearbejde med din chef.

Du kan høre mere om, hvordan det er at arbejde hos os på digst.dk.

Ansættelsesvilkår Dette er en fuldtidsstilling på gennemsnitligt 37 timer om ugen, og vi regner med at byde vores nye kollega velkommen hurtigst muligt.

Digitaliseringsstyrelsen er placeret på Landgreven 4, 1301 København.

Du ansættes efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg på baggrund af dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Digitaliseringsstyrelsen under Forsknings,- Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet.

Flere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte din kommende personaleleder, Kontorchef Nikolai Bülow Tronche på telefon 21 75 18 95 eller mail niktro@digst.dk. Send Nikolai en SMS eller læg en besked, så ringer han dig op.

Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 23. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 37 og 38.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SSI

Leder til Pakkeri og Lager hos Statens Serum Institut

København

Vil du være med til at spille en afgørende rolle i forsyningen af livsvigtige vacciner til hele Danmark? Kom med os på denne vigtige rejse, hvor du vil gøre en reel forskel i samfundet ved at sikre, at vacciner når frem til dem, som har mest brug for dem.

Jobbets indhold
Pakkeri- og Lagerafsnittet består af to separate men tæt samarbejdende teams. Pakkeriet håndterer varemodtagelse, lagerhold og forsendelser af humane- og veterinære vacciner i overensstemmelse med GDP-reglerne (Good Distribution Practice).

Lagerafsnittet varetager varemodtagelse, lagerhold og interne transportopgaver samt prøve- og postbetjening.

Som leder skal du sikre, at vores forsyningskæde opretholder de højeste standarder for kvalitet og overholdelse af regler og bestemmelser inden for GDP.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Sikre daglig drift ved ressourceplanlægning, problemløsning og beslutningstagen
  • Synlig personaleledelse og bidrage til driften
  • At sikre compliance med gældende lovgivning, myndighedskrav og relevante standarder
  • Sikre det gode og tætte samarbejde med både interne og eksterne stakeholders
  • Bidrage til afdelingens fælles opgaveløsning og arbejde for en samlende kultur
Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af 6 dygtige og engagerede ledere. I ledelsesteamet har vi bl.a. stor fokus på høj faglig kvalitet, kompetenceudvikling og arbejdsglæde. Vi vægter samarbejde og fleksibilitet højt og har en åben og uformel tone, hvor der er plads til humor med et glimt i øjet.

Din baggrund
Du skal have erfaring med logistik, ressourceplanlægning og problemløsning samt have solid erfaring med GDP. Derudover skal du have interesse i menneskelig adfærd.

Derudover ser vi gerne, at du:

  • Har evne til at forstå og respektere forskellige mennesker baggrund og perspektiver
  • Har en positiv og inddragende ledelsesstil hvor du udviser interesse for at forstå og motivere
  • Er en troværdig, synlig og lydhør leder, der motiverer og inspirerer
  • Du er ikke bange for at give en hånd med driften, når det er nødvendigt.
Sådan er dit kommende team
Du vil blive leder for et dygtigt og dedikeret team bestående af 10 medarbejdere.

Alle arbejder målrettet mod fælles mål og ansvarlighedsfølelsen er høj. Vi stiller store krav til ordentlighed i arbejdet, hvilket sikrer høj kvalitet og præcision i alt, hvad vi foretager os. Vi er alle nysgerrige for at lære nyt, og deltager løbende i kursus og uddannelsesforløb.

Vi værdsætter en stærk samarbejdskultur, hvor vi støtter hinanden og løser opgaver i fællesskab.

Vi tilbyder dig
Dine evner og dit engagement bidrager til at løse vores fælles kerneopgave.

SSI er en arbejdsplads, der er internationalt anerkendt for at løse nationale og globale sundhedsopgaver. Du bliver en del af en organisation med 900 medarbejdere, der løfter meningsfulde opgaver, som styrker menneskers og dyrs sundhed gennem forskning og beredskab.

Vores hverdag er præget af mange forskelligartede opgaver, åbne døre og et bredt samarbejde med engagerede og dygtige kollegaer. Du får mulighed for en fleksibel hverdag med en god balance mellem arbejde og fritid, da SSI er en arbejdsplads med en 37-timers arbejdsuge.

På SSI har vi en aktiv personale- og idrætsforening (IK-SERA) med holdtræning og motionslokaler, fredagsbar og forskellige sociale arrangementer – og vores Campus rummer endda både tennisbaner og egen børneinstitution. SSI er placeret centralt beliggende i København med grønne arealer og gode offentlige transportmuligheder (bus og metro) og har fri parkering på området.

Lyder jobbet som noget for dig?
Send os dit CV og ansøgning. Vi beder dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da vi bestræber os for en mere inkluderende rekrutteringsproces med lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Har du yderligere spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen kan du kontakte mig, sektionsleder Flemming Larsen på mail: FLL@ssi.dk eller telefon 3268 3554. Du kan læse mere om, hvordan du ansøger og rekrutteringsforløbet på Job på SSI.

Dine ansættelsesvilkår
Er du den rigtige kandidat til stillingen, så ringer vi til dig snarest efter ansøgningsfristens udløb.

Afhængigt af din uddannelsesmæssige baggrund bliver du ansat efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller gældende overenskomst mellem Finansministeriet og akademikernes Centralorganisation.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEGIET GL KØGE LANDEVEJ

Social- og sundhedsassistent til socialfagligt botilbud

København

Kollegiet Gl. Køge Landevej 

Valby 

Kollegiets midlertidige botilbud (§107) søger en 37 timers social- og sundhedsassistent til vores afdeling, som tilbyder rehabilitering og pleje til udsatte borgere over 25 år. Botilbuddet har plads til 23 beboere, som typisk har et problematisk forbrug af rusmidler i kombination med lettere til middelsvære sociale og/eller fysiske funktionsnedsættelser samt lettere psykiske problemer. 

Arbejdsopgaver: 

Du bliver kontaktperson for cirka 5 beboere, som du støtter og motiverer i den daglige kontakt og pleje. Gennem dine observationer har du et godt overblik over beboerens helbredstilstand, hvorfor du hurtigt intervenerer ved sygdomsindikatorer. 

Som kontaktperson indgår du i et tværfagligt samarbejde med det pædagogiske personale, hvor dine sundhedsfaglige kompetencer bidrager til en rehabiliterende og helhedsorienteret indsats. 

Herudover vil dine primære opgaver være at: 

  • Varetage sundhedsfaglig behandling og helhedspleje hos beboerne 

  • Sikre at den sundhedsfaglige indsats udføres 

  • Sikre, at de gode faglige observationer bliver dokumenteret i DOMUS, herunder døgnrapporter, FMK, borgerbeskrivelsen og notater 

  • Deltage i supervision, møder og temadage 

  • Koordinere og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere f.eks. Hjemløseenheden, jobcentret, læger og hospitaler 

  • Udføre praktiske opgaver for eller sammen med beboeren 

  • Ledsage beboere til f.eks. læge, sygehus eller andre offentlige instanser 

Vi forventer: 

Du er uddannet social- og sundhedsassistent med erfaring inden for det sundhedsfaglige arbejde, fx fra sygehusvæsenet og/eller hjemmeplejen. Her har du bl.a. opbygget erfaring med og viden om sundhed, medicinhåndtering, hjælpemidler samt behandling af lettere fysiske funktionsnedsættelser. 

Derudover lægger vi vægt på, at du: 

  • Kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer 

  • Kan støtte og motivere beboerne 

  • Ubesværet kan begå dig skriftligt 

  • Kan arbejde selvstændigt og struktureret 

  • Har en imødekommende og samarbejdende tilgang til dine kollegaer og eksterne samarbejdspartnere 

  • Har en høj grad af fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver, som skal løses 

Vi tilbyder: 

  • En engageret og værdibaseret personalegruppe, hvor ledelse og medarbejder i fællesskab arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø 

  • Et grundigt introduktionsprogram til Kollegiet, med opfølgende samtaler med leder og mentor 

  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst 

  • Ro og tid til at udføre dine opgaver sammen med vores beboere 

  • En 37 timers ansættelse, hvor du indgår i et 12 ugers rul (inkl. aften og weekend). På et rul vil der være cirka 16 aftenvagter inkl. weekend arbejde hver tredje uge 

  • Renoverede bygninger, lokaler med gode faciliteter, herunder kantine/café. En fin beliggenhed tæt på centrum af Valby med gode forbindelser til det offentlige transportnet. Der er desuden gode parkeringsforhold på matriklen 

  • Mulighed for delvist arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring 

Ansøgning 

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller tidligere. 

Sidste frist for ansøgning er 21. august 2026. 

Der afholdes løbende samtaler. 

Ved spørgsmål kontakt faglig koordinator Eik Friis 2447 3106, eller sundhedsfaglig nøgleperson Yasemin Öksüm 2029 6434. 

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Bliv vores nye dialysesygeplejerske - et spændende speciale venter dig!

København

Rigshospitalet, Center for Kræft og Organsygdomme, Afdelingen for Nyre-og Hormonsygdomme, Hæmodialyseafsnit, 8601

Har du lyst til at fordybe dig i et komplekst og meningsfuldt speciale? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye ambulatoriesygeplejerske i dialyseafsnittet for kronisk nyresyge patienter.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen fra den 1. september eller 1. oktober 2026 eller efter aftale. Der er mulighed for fleksibilitet i timetallet.

Hvad laver vi?

Vi behandler kroniske patienter med hæmodialyse 2-4 gange ugentligt. Hver patient har en fast kontaktsygeplejerske, hvilket giver mulighed for at opbygge tætte relationer og gøre en forskel både somatisk og psykosocialt. Du vil arbejde tæt på patienterne og få mulighed for at udvikle dine kliniske færdigheder og tekniske kunnen inden for hæmodialyse.

Som en del af sygeplejen på Rigshospitalet arbejder vi ud fra ambitionen om tryghed under sygdom gennem professionel omsorg, klinisk excellence og stærke fællesskaber. Det betyder, at vi møder patienten med nærvær og empati, samtidig med at vi leverer højt specialiseret og evidensbaseret sygepleje, og at vi samarbejder på tværs af fagligheder for at skabe sammenhæng i komplekse forløb.

Vi har et særligt fokus på at støtte patienten og de pårørende i at mestre livet med sygdom, og på at skabe trygge overgange mellem hospital, andre sundhedsaktører og hjemmet.

Hvem er vi?

Du bliver en del af et team på 35 dygtige og engagerede dialysesygeplejersker, der hver dag gør en forskel gennem deres store engagement og høje faglighed. Vi vægter trivsel højt og møder glade på arbejde. Vi prioriterer et godt og rummeligt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og arbejder i stærke fællesskaber.

Vi arbejder i teams á tre, så du står aldrig alene. Samarbejde og kollegaskab er vores styrke. Er du nyuddannet, får du en grundig introduktion samt tæt støtte og sparring fra erfarne kolleger, så du får de bedste muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Vi sørger for en grundig oplæring med bl.a.:

  • To dages introduktion til Nefrologisk Klinik.
  • Otte ugers struktureret oplæring med to faste kontaktsygeplejersker.
  • En afdeling, hvor du vil kunne hente god støtte fra mange erfarne kolleger, og hvor aldersspredningen er stor.
  • Nefrologisk grundkursus og specialiseret medicinkursus indenfor det første år.
  • Supervisionsforløb for nyuddannede.
Vi tilbyder:

  • Et afsnit med høj faglighed og godt arbejdsmiljø.
  • Undervisning, sygeplejefagligt forum, fordybelse i faglige arbejdsgrupper.
  • Fleksibel vagtplanlægning og stor byttevillighed i teamet.
  • Fri juleaften og nytårsaften og ingen nattevagter.
Vi forventer, at du:

  • At du er god til at kommunikere, har gode samarbejdsevner og er en teamplayer.
  • Arbejder selvstændigt og engageret.
  • Har interesse for kronisk syge patienter og specialet.
  • Bidrager aktivt til faglig udvikling.
Arbejdstider:

Dialyseafsnittet har åbent:

Mandag–fredag kl. 7.30–20.30/21.00
Lørdag kl. 7.30–14.00 | Søndag kl. 11.00–17.30
Der er weekendvagt hver tredje uge og ca. to aftenvagter ugentligt.

Har du spørgsmål eller har lyst til at besøge os?
Kontakt oversygeplejerske Sarah Louise Rytter på 3545 1168 eller assisterende oversygeplejerske Signe Bo Kunkel-Bode på 3545 1166.

Ansøgningsfrist: 11/8- 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34 og 35.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dansk Stalking Center

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation

København

Vil du hjælpe os med at sætte stalking på dagsordenen?

Studentermedhjælper til SoMe og kommunikation · 10–15 timer/uge · København

Stalking er en alvorlig form for vold, der sætter dybe spor. Hvert år udsættes omkring 100.000 mennesker i Danmark for overvågning, trusler og kontrol. Det er alt for mange.

Hos Dansk Stalking Center arbejder vi for at ændre det. Og vi mangler dig, der er skarp på SoMe og har et naturligt talent for målrettet kommunikation.

Om stillingen

Du kommer til at arbejde tæt sammen med os og få ansvar fra dag ét. Opgaverne vil variere, men du kan forvente at arbejde med:

•         Sociale medier – indhold, planlægning og sparring om vores tilstedeværelse

•         Diverse kommunikationsopgaver – tekster, indhold og contentproduktion

•         Støtte til fundraisingindsatser – fx research, materiale og projektstøtte

•         Ad hoc-opgaver, der naturligt opstår i en levende organisation

Du behøver ikke have erfaring med alt – men du skal have nysgerrighed, initiativ og lyst til at lære. Vi er et lille team, og du vil mærke, at din indsats gør en forskel.

Vi forestiller os, at du læser kommunikation, medievidenskab, journalistik eller noget beslægtet, samt at du har en naturlig interesse for sociale medier, contentstrategi og -planlægning.

Vi tilbyder

•         Et spændende og alsidigt arbejde med mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsindsats

•         Arbejde med en problematik, der oplever stort fokus både politisk og i medierne

•         Inspirerende og udviklende samarbejde i et tværfagligt team med høj faglighed på tværs af fagområder

•         Et godt kollegialt miljø med en uhøjtidelig omgangstone og en oprigtig interesse for hinanden

Om Dansk Stalking Center

Dansk Stalking Center er et interventions- og videnscenter, der arbejder for at forbedre vilkårene for de op mod 100.000 danskere, der hvert år udsættes for stalking. Vi støtter, rådgiver og behandler stalkingudsatte, pårørende og fagpersoner og tilbyder behandling til udøvere af stalking. Vi arbejder desuden politisk og juridisk og udvikler løbende nye indsatser og projekter. Centret har afdelinger i både København og Aarhus.

Sådan søger du

I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig svare på fem korte spørgsmål og sende dem afsted sammen med dit CV eller LinkedIn-profil.

1.     Hvad var det ved netop denne stilling, der vakte din interesse? Vi vil gerne forstå, hvad der trak dig i retning af os.

2.     Fortæl om noget, du har lært hurtigt, uden at være ekspert på forhånd. Det behøver ikke være arbejdsrelateret – vi er interesserede i, hvordan du lærer.

3.     Hvornår har du sidst valgt noget fra, og hvad fik dig til det? Det siger noget om, hvad du prioriterer og holder af at bruge tid på.

4.     Hvad motiverer dig i hverdagen, når ingen kigger? Vi er nysgerrige på, hvad der driver dig.

5.     Hvis du startede hos os, hvad ville du have lyst til at kaste dig over de første 30 dage? Der er ikke et rigtigt svar – vi vil bare gerne høre, hvordan du tænker.

Til samtalen vil vi bede dig om at medbringe et eksempel på noget, du selv har lavet – det kan fx være et opslag, en tekst eller andet indhold, du er stolt af.

Praktisk

Timetal: 10–15 timer ugentligt

Ønsket startdato: 1. september 2026

Arbejdssted: Dansk Stalking Center, Emdrupvej 28A, 2100 København Ø

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Send dine svar på spørgsmålene samt CV og evt. andet relevant materiale til job@danskstalkingcenter.dk senest 16. august 2026.

For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte Grith von Linstow-Knigge på 27 60 40 13.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Celik ApS

kok søges

København

KOK SØGES SNAREST....

Vi søger en kok på fuldtid 37 timer

arbejdstid varierende

til cafe nær strøget

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Imlaw Consult ApS

Tjener søges til Sanku HotPot

København

På vegne af Sanku ApS søger vi én engageret og serviceminded tjener til at blive en del af vores dynamiske team. Som tjener hos os får du ansvaret for at give vores gæster den bedste oplevelse. Du bliver en vigtig del af holdet, hvor samarbejde og positiv energi er i fokus.

Dine opgaver:

  • Betjene gæster på en venlig og professionel måde

  • Sikre et højt serviceniveau gennem hele gæsternes besøg

  • Samarbejde tæt med kolleger i både køkkenet og resten af teamet

Vi forventer, at du:

  • Er serviceminded, udadvendt og ansvarsbevidst

  • Har øje for detaljer og stræber efter at levere den bedste service

  • Er en teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø

  • Er fleksibel og kan arbejde både aftener og weekender


Stillingen er på 37-40 timer ugentligt, løn efter kvalifikationer.

Send dit CV til: sanku2025@hotmail.com

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Imlaw Consult ApS

Kokke søges til Sanku HotPot

København

På vegne af Sanku ApS søger vi to stabile og ansvarlige kokke, som kan tilberede kinesiske retter.

Har du lyst til at arbejde i en travl restaurant med dygtige og engagerede kollegaer, kan vi tilbyde et spændende job i et godt arbejdsmiljø.

Arbejdstiden ligger inden for restaurantens åbningstider. Stillingerne er på 37–40 timer ugentligt, og løn efter kvalifikationer.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet kok og/eller har erfaring fra en lignende stilling

  • Har dyb forståelse for og færdigheder inden for det kinesiske køkken

  • Er selvstændig, men også en god teamplayer

  • Er stabil, ansvarsbevidst og engageret i dit arbejde

Send venligst din ansøgning og dit CV til: sanku2025@hotmail.com

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Talehørekonsulenter til Københavns Kommune, Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord - barselsvikar

Har du et inkluderende syn på den logopædiske praksis samt blik for, hvordan logopædien kan bruges til at løfte almenområdet i skoler og institutioner, og vil du være med til at sikre og understøtte alle børns læring, trivsel og sproglige udvikling i et multikulturelt område? Så læs her!

Vi søger en tale-hørekonsulent til et barselsvikariat i Børne- og Ungdomsforvaltningen Område Nord.

Vi er en del af områdets tværfaglige support, der også er bestående af sundhedsplejen, psykologer, flexteam, støttepædagoger og konsulenter.

Vi arbejder målrettet og tværfagligt med tidlig indsats og inklusion sammen med dagtilbud og skoler for at sikre miljøer, hvor børnene får de bedst mulige udviklingsbetingelser.

Tale-hørekonsulenterne bidrager med support til den faglige og pædagogiske læring og udvikling i institutioner og skoler omkring børns sproglige udvikling.

Vi arbejder ud fra et relationelt og kontekstuelt perspektiv og tilbyder blandt andet konsultativ bistand samt rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale. Vi er pt. certificeret i Sprog i Samspil© og More Than Words©, og derudover fylder DLD-dagsordenen selvfølgelig også i vores logopædiske arbejde og fokus. Du skal som talehørekonsulent ligeledes foretage udredninger af børn/elever, udarbejde vurderinger og undervise børn med fonologiske vanskeligheder.

Du indgår i et team bestående af talehørekonsulenter herunder en koordinerende faglig vejleder, psykologer og et flexteam. Du indgår derudover i et tæt samarbejde og professionelt læringsfællesskab med forvaltningens øvrige medarbejdere, som alle løser opgaver ud fra et flerfagligt, anerkendende og løsningsorienteret perspektiv.

Vi søger en tale-hørekonsulent, der har en relevant uddannelse. I ansættelsen vil vi lægge vægt på at finde en konsulent, der er engageret og fokuseret på netop at udvikle det monofaglige såvel som det flerfaglige samarbejde med et blik på den pædagogiske praksis.

Vi forventer, at du

  • Har en pædagogisk diplomuddannelse (PD) i logopædi eller er uddannet (audio)logopæd
  • Har erfaring med eller interesse for både logopædien, gerne med viden om arbejdet med at understøtte pædagogisk kvalitet og inkluderende fællesskaber inden for institutions- og skoleområdet
  • Har kendskab og lyst til at arbejde med tværkulturelle problemstillinger
  • Har indsigt i, og lyst til, tværfagligt samarbejde omkring udvikling af den pædagogiske praksis
  • Er åben og imødekommende med et ressourcefokuseret menneskesyn
  • Er fleksibel og udviklingsorienteret
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Kan håndtere en til tider travl arbejdshverdag og har humoristisk sans
Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads, med engagerede og gode kolleger, hvor vi er kendt for at tage vare på hinanden
  • Forventningsfulde ledere i vores institutioner og skoler, der sætter samarbejdet med dig højt
  • Mulighed for stor indflydelse i tilrettelæggelse af din egen arbejdsdag
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsglæde,
  • Fastlagte kollegiale sparringer to gange månedligt i en lille gruppe af logopæder med mulighed for drøftelse af logopædiske tematikker eller cases fra egen praksis
  • Mentorordning med blandt andet praktisk introduktion og mulighed for oplæring samt løbende sparring
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men der kan være mulighed for aftale om færre timer, hvis du er den rette kandidat.

Tiltrædelse den 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer og i henhold til den gældende overenskomst med Københavns Lærerforening.

Vi er bosiddende på Vibevej 9-11, 2400 København NV.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder Mette Nielsen på 51 71 43 47 eller TR og tale-hørekonsulent Lise Egeløkke Christensen på 27 25 19 52.

I din ansøgning vil vi gerne have, at du kommer ind på, hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne, samt hvilke kompetencer og erfaringer du har, som gør, at du kan gå ind og løfte opgaverne.

Ansøgning bedes vedhæftet bilag i form af CV og kopi af relevant dokumentation.

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Ansættelsessamtaler vil finde sted onsdag den 12. august 2026.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 7 July 2026

Ansøgningsfrist: 2 August 2026

Kontaktperson

Mette Nielsen

5171 4347 1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling