WorkWithUs
close-button

CLEMCO DANMARK A/S

Supply Chain And Procurement Specialist

Skanderborg

Hos Clemco Danmark A/S søger vi en Supply Chain And Procurement Specialist til vores afdeling i Skanderborg.

Har du lyst til at arbejde selvstændigt og sætte dit præg på at source de bedste varer til vores kunder? Og bliver du motiveret af at optimere vareflow og udøve godt købmandsskab?

Du bliver ansvarlig for at udvikle en central funktion i en virksomhed med egen robotudvikling, internationale leverandører og store ambitioner om digitalisering og fortsat vækst. Du får en nøglerolle tæt på den administrerende direktør, hvor dine beslutninger får direkte betydning for virksomhedens konkurrenceevne.

Ansvar og opgaver
Du får det faglige ansvar for hele indkøbsfunktionen og stor frihed til at udvikle processer, leverandørportefølje og arbejdsmetoder.

Som Clemco Danmarks nye Supply Chain And Procurement Specialist får du ansvaret for indkøb og opfølgning på lager- og skaffevarer med reference til den administrerende direktør. Et væsentligt ansvarsområde er at strukturere, vedligeholde og udbygge vores indkøbsstrategier for et stort og bredt varesortiment på mellem 10- og 15.000 varenumre i Uniconta.

Vores indkøbsprocesser er i høj grad automatiseret og baseret på prognoser og servicegrader for de enkelte varegrupper. Derfor er det også fordelagtigt at du har en god matematisk forståelse og kan relatere denne viden til vores forretning, så vi kan levere ud fra de servicegrader som vores kunder ønsker.

Dit arbejde som Supply Chain And Procurement Specialist i Clemco Danmark består af følgende opgaver:

  • Ansvar for forecasting, lagerstrategi og optimering af automatiserede indkøbsmodeller med fokus på servicegrad, lagerbinding og leveringssikkerhed.

  • Du får ansvar for løbende evaluering og udvikling af leverandørernes performance inden for pris, kvalitet og leveringsevne.

  • Arbejde aktivt med leverandørsøgning og sortimentsplanlægning (nye varer, alternative leverandører).

  • Clemco Danmark udvikler og producerer egne robotløsninger til overfladebehandling. Du får derfor også en vigtig rolle i sourcing af komponenter og udvikling af leverandørnetværk til vores teknologiforretning.

  • Du bliver en central sparringspartner for ledelsen omkring lagerstrategi, servicegrader, kapitalbinding og udvikling af vores samlede supply chain.

Vi investerer løbende i digitalisering, automatisering og AI, og vi forventer, at du aktivt bidrager til at udvikle fremtidens indkøbsfunktion.

Din uddannelse
Du har sandsynligvis en videregående uddannelse inden for indkøb, supply chain, logistik eller økonomi. Det kan eksempelvis være cand.merc., cand.merc. (SCM), HD Supply Chain Management, diplomingeniør med logistisk eller teknisk fokus, eksportingeniør eller lignende. Det vigtigste er, at du kan kombinere analytisk forståelse med praktisk købmandskab, men det er også vigtigt at du har en uddannelsesmæssig baggrund, der gør at du har forudsætningerne for at kunne anvende vores indkøbsforslag i det daglige arbejde, som også kræver en del forretningsforståelse.

Din erfaring og din profil
Det er fordel hvis du har erfaring med leverandørperformance og har en god købmandsmæssig forståelse for indkøbet for opretholdelse af vores servicegrader overfor virksomhedens kunder. Prisforhandlinger og indkøbsaftaler har stor betydning for vores forretning, så det er vigtigt at du besidder en del erfaring inden for forhandling med leverandører.

Vi forestiller os at du:

  • arbejder struktureret og databaseret

  • er stærk analytisk

  • trives med ansvar og selvstændighed

  • har gennemslagskraft i leverandørforhandlinger

  • kan omsætte data til konkrete forretningsmæssige beslutninger

  • er nysgerrig på automatisering og digitale værktøjer

Vi tilbyder
Et spændende job i en mindre, uformel virksomhed, hvor opgaverne er alsidige, og hvor der er en god struktur og du kan være med til at planlægge, hvordan dine opgaver kan udføres. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling og vil få stor indflydelse på din egen hverdag. Jobbet kan godt rumme ca. 5-10 rejsedage om året, hvis du ønsker at besøge leverandører i udlandet.

Da vi er en mindre virksomhed med flere ejere, kan vi tilbyde nogle ret unikke forhold som vil gavne de daglige beslutningsprocesser:

  • direkte reference til ejerlederen

  • meget korte beslutningsveje

  • mulighed for at præge virksomheden

  • egen robotudvikling

  • internationale leverandører

  • stor grad af frihed

  • ingen tung koncernstruktur

  • mulighed for at arbejde med AI og digitalisering

Vi søger en kandidat til snarest mulig ansættelse og glæder os til at modtage din ansøgning samt cv på job@clemco.dk. Du er velkommen til at kontakte Fie Iuel på 4044 5625, hvis du vil vide mere om jobbet.

Løn forhandles individuelt efter kvalifikationer.

Om Clemco Danmark
Clemco Danmark A/S er en grossist- og projektvirksomhed inden for overfladebehandling. Vi forhandler en lang række produkter, robotsystemer og serviceydelser til overfladebehandling af stål samt salg af airless malepumper til bygningsmalere.

Vi tilbyder noget af det mest gennemprøvede udstyr og anlæg til sandblæsning, metallisering og airless maling fra vores nøje udvalgte leverandører fra fortrinsvis Europa og USA. Vores robotsystemer er egenudviklede og produceres af Clemco Danmark A/S.

Hos Clemco Danmark prioriterer vi ordentlige og stabile leverandør/kundeforhold, og vi er 26 medarbejdere, hvoraf de fleste holder til i dejlige lokaler i Stilling ved Skanderborg tæt på motorvej E-45.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
130
Få flere jobtilbud
Array

Skanderborg Fællesskaberne

Faglig leder med sundhedsfaglig baggrund til Baunegården

Skanderborg

Faglig leder med sundhedsfaglig baggrund til Baunegården - en del af Skanderborg Fællesskaberne

Er du passioneret omkring det sundhedsfaglige og trives du i at skulle styrke den sundhedsfaglige indsats for mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsniveau? Kan du sætte den faglige retning med tydelighed, handlekraft og en tilgang, der inspirerer? Og kan du samarbejde på tværs af faggrupper og afdelinger? Hvis dette lyder som dig, er du måske vores nye faglig leder for det sundhedsfaglige område.

Kort om stillingen
På Baunegården har vi et stort ønske om at videreudvikle på et stærkt fagligt fundament, som vi har brugt de sidste par år på at etablere og som vores snart tidligere sundhedsfaglig leder har igangsat. Vi søger derfor en ny faglig leder, med sundhedsfaglig baggrund, til at styrke samarbejdet om den fælles opgave med at levere den rette støtte og indsats for borgerne på det specialiserede område. Som faglig leder for det sundhedsfaglige kommer du til at arbejde tæt sammen med den faglige leder for det socialfaglige område.

Som faglig leder vil den primære opgave bliver at koordinere og lede den faglige retning i afdelingen. Derfor er det vigtigt, at du formår at skabe rammer og kan opbygge samarbejdsrelationer på tværs, så medarbejdernes faglighed kan bringes i spil i samarbejde med og omkring borgerne, samt kunne varetage ledelsen på afdelingens møder.

Du vil ind imellem også skulle understøtte og samarbejde med vores andre afdelinger i Skanderborg Fællesskaberne om den faglige retning.

Du vil referere til afdelingslederen på Baunegården.

Din rolle
Som faglig leder forventer vi, at du ”går foran” og er opdateret på ny faglig viden i forhold til vores målgruppe. Du skal være velfunderet i den recovery-orienterede rehabiliteringspraksis, VUM 2.0, LA2, og hele den sundhedsfaglige praksis og dokumentation. Det forventes at du har forståelse og kendskab til lovgivningen omkring SEL §83 og §85 samt SUL §138. Samt at du kan bringe din faglige viden i spil og aktivt understøtter ledelse og medarbejdere i brugen af de faglige tilgange. Du vil i perioder skulle være stedfortrædende for afdelingslederen og det er en fordel hvis du har forståelse for det grundlæggende i vagtplanlægning, da vi understøtter hinanden ved ferie afvikling.
Vi lægger vægt på, at du:
  • sikkert kan påtage dig fagligt ledelsesansvar
  • har stærke kompetencer til at arbejde og lede tværfagligt samarbejde
  • kan træffe selvstændige beslutninger inden for de aftalte rammer
  • har en bred sundhedsfaglig erfaring
  • trives med at have en stor berøringsflade
  • kan omsætte stedets teoretiske ramme til praktiske og bæredygtige tiltag
  • kan sætte tydelig retning og formidle de forventninger, der er til opgaveløsningen
  • kan indgå og planlægge fagligudviklingssamtaler med personalet.

Din person
Det er en fordel hvis du har en baggrund som sygeplejerske eller har anden sundhedsfaglig baggrund med viden og praksis fra sygepleje. Vi lægger særligt vægt på, at du kan inspirere medarbejderne fagligt og udviklingsmæssigt, herunder skabe følgeskab og motivation for faglig udvikling. Derudover er det vigtigt for os, at du har gode samarbejdsevner, at du kan arbejde struktureret og har et godt overblik.

Du skal søge denne stilling, hvis du vil være en del af et ledelsesteam med en afdelingsleder og en faglig leder for det socialfaglige, der insisterer på det forpligtigende arbejdsfællesskab, og hvor vi i teamsamarbejdet har fokus på at lykkes i helheden og i samspil med andre – opad, nedad, udad og på tværs af afdelinger.

Du skal også søge stillingen, hvis du ønsker en dagligdag i tæt samarbejde med fagligt, dygtige og engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel.
Vi sørger for den bedste start for dig med en grundig introduktion og rig mulighed for sparring.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor
  • trivsel vægtes højt og vi ser det som et fælles ansvar
  • der er plads til nytænkning og personlig- og fagligudvikling
  • vi arbejder tværfagligt og gør brug af hinandens kompetencer
  • sjov og godt humør er noget, der er gennemgående i vores hverdag
  • vi blandt andet har sundhedsordning med Falck Healthcare.

Baunegården, Skanderborg Fællesskaberne
Baunegården er et døgntilbud i socialpsykiatrien som er organiseret under Skanderborg Fællesskaberne, Baunegården består af to afdelinger, hvor af den ene er borgere med langvarigt botilbud og den anden er en midlertidigbolig med kortere visiteret ophold.

Vi arbejder ud fra lovgivning, SEL §83, SEL §85 og SUL §138.

Vi er ca. 65 ansatte, og tværfaglig sammensat af socialfaglige, sundhedsfaglige og terapeutfaglige medarbejdere.

Skanderborg Fællesskaberne
Skanderborg Fællesskaberne rummer handicap- og socialpsykiatriindsatser fordelt i hele Skanderborg Kommune. Vi prioriterer fællesskabet og tanken om, at man er en del af noget større. Vores organisation er under udvikling og i bevægelse hele tiden. Vi arbejder i store og små fællesskaber, hvor vi støtter det enkelte menneskes udvikling og trivsel. Det hele og betydningsfulde menneske mødes, ses og høres i Skanderborg Fællesskaberne af en stærk faglighed, hvor fokus er på den enkeltes behov, ressourcer, håb og drømme. Fællesskaberne har en samlet ledergruppe på 8 ledere, som understøtter opgaverne rundt i hele organisationen.

Læs mere om Skanderborg Fællesskaberne på vores hjemmeside her

Praktiske oplysninger
Ønsker du flere oplysninger omkring stillingen kan du rette henvendelse til afdelingsleder Line Damgaard på mobil 24 26 90 57 (send gerne sms på forhånd) eller mail line.steffensen.damgaard@skanderborg.dk eller faglig leder Mette Wolff på mobil 20 41 23 55 (send gerne sms på forhånd) eller mail Mette.Mariager.Wolff@skanderborg.dk

Line holder ferie frem til den 10. august.

Stillingerne ønskes besat den 1. oktober 2026.

Stilling er en fast og på 37 timer.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Den 14. august 2026 kl. 23.59

Bliver du indkaldt hører du fra os den 17. august, da vi forventer at første samtale allerede bliver afholdt onsdag den 19. august og anden samtale den onsdag den 26. august fra kl. 12:30. Du vil inden anden samtale få tilsendt en case.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Fællesskabetshus Ry

SSH/SSA til Hjemmeplejen i Ry

Skanderborg

Vi søger en ny kollega i dagvagten i hjemmeplejen i Ry, cirka 30-37 timer om ugen. Stillingen kan ansøges af både social- og sundhedshjælper/assistenter

Hjemmeplejen møder ind i Fællesskabets Hus i Ry, og løser opgaver i hele distriktet.
Hjemmeplejen er inddelt i 3 teams, 1 bynært og 2 teams med kombineret by og land.
Du vil blive tilknyttet et primær tværfaglig team
Du har indflydelse på timetal og vagtplan, dog som udgangspunkt med weekendvagt hver 3. uge.
Vi arbejder personcentret udfra et rehabiliterende perspektiv, hvor vi tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, ønsker, behov og hverdagsrutiner.

Vi søger en ny kollega der
  • vægter at lytte til og støtte borgeren i f.h.t. dennes håb og mål i et respektfuldt samarbejde
  • har empatiske evner i mødet med andre mennesker
  • arbejder fagligt og med kreativitet ift. Kerneopgaven
  • er team-player og anerkendende i din kommunikation og adfærd
  • er engageret og aktiv i forhold til nye tiltag, og holder dig bredt opdateret
  • kan reflektere over din egen og andres tilgange og evner at skifte kurs i en travl hverdag med ex. pludselig opståede opgaver/udfordringer
  • kan dokumentere i og koordinere via vores journalsystem- (Cura)
  • tager medansvar for et godt arbejdsmiljø og bidrager positivt i hverdagen - og i udviklingen af vores arbejdsforhold

Vi tilbyder
  • mange artede Pleje /praktiske opgaver og rehabiliterings er ved borgere i eget hjem
  • at blive en del af et fast tværfagligt team: social- og sundhedshjælpere-/assistenter, sygeplejersker og terapeuter, hvor vi sammen med borgeren finder de gode løsninger
  • oplæring og kompetenceudvikling i samarbejde med kvalificerede kollegaer
  • en Kollega gruppe der tager medansvar og sammen skaber det gode arbejdsmiljø
  • daglig frugtordning og kommunal sundhedsordning
  • El cykler og El biler til rådighed

Løn og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse snarest.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger
Du er meget velkommen til at høre nærmere hos Leder af Hjemmeplejen Jette Lithén på telefon: 87 94 88 02 eller mail Jette.lithén@skanderborg.dk

Ansøgningsfrist
inden den 23. august 2026

Der holdes løbende samtaler.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Opholdsstedet Fyret ApS

Bliv tilkaldevikar på FYRET

Skanderborg

FYRET har netop fejret sit 1-års jubilæum. Vi er et opholdssted i vækst, og i takt med at flere unge flytter ind, søger vi igen stabile tilkaldevikarer.

  • Har du lyst til at gøre en forskel for unge med autisme?

  • Trives du med struktur, tydelighed og forudsigelighed?

  • Kan du skabe gode relationer gennem aktiviteter og nærvær?

 

Så hører vi gerne fra dig.

FYRET er et opholdssted i Stilling for 10 unge med autisme i alderen 14-25 år. Vi skaber en tryg og forudsigelig hverdag, hvor relationer, struktur og udvikling går hånd i hånd.

Som vikar bliver du en del af de unges hverdag – både gennem aktiviteter som gaming, træning, musik, fisketure og ture ud af huset, og gennem de praktiske opgaver, der hører til et almindeligt ungdomsliv.

Vi søger dig, der er stabil, ansvarsbevidst og kan arbejde struktureret.

 

Det er et krav, at du taler og forstår dansk i både skrift og tale, da kommunikation og dokumentation er en vigtig del af arbejdet.

Erfaring med autisme er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære.

Vi tilbyder en grundig introduktion med følvagter, og flere af vores faste medarbejdere begyndte som tilkaldevikarer.

Stillingen er som tilkaldevikar ved sygdom, ferie og andet fravær. Vagterne kan være dag-, aften-, weekend- og døgnvagter.

 

Send en motiveret ansøgning med CV og udtalelser, hvor du fortæller lidt om dig selv, dine interesser og hvorfor netop du vil gøre en forskel for vores unge.

 

Vi holder samtaler løbende og glæder os til en uforpligtende kaffe-snak med dig.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🧱 Fliser, fliser og... flere fliser! Vi søger flere dygtige flisemurere 👷♂️

Skanderborg

Er du typen, der kan få et badeværelse til at ligne en million – uden at det koster en million? Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger flere dygtige flisemurere, der sætter en ære i godt håndværk, skæve vinkler (kun når de skal være der 😉) og flotte afslutninger.

Hos os bliver du en del af en solid virksomhed med mere end 50 års erfaring i branchen. Vi er omkring 60 medarbejdere, og mange af vores kollegaer har været hos os i 10-25 år. Det synes vi siger en hel del om arbejdspladsen. Vi bygger på ordentlighed, kvalitet og et stærkt sammenhold – og det har vi gjort siden 1969.

🛠 Dine arbejdsopgaver

  • Flisemurerarbejde på forskellige byggeprojekter

  • Opsætning af væg- og gulvfliser

  • Sikre flotte løsninger med høj kvalitet

  • Samarbejde med dygtige kollegaer på byggepladsen

✅ Vi forventer, at du:

  • Er uddannet murer

  • Har erfaring med flisearbejde

  • Har kørekort B

  • Er mødestabil og ansvarsbevidst

  • Er en god kollega med sans for kvalitet

🎯 Vi tilbyder:

  • Firmabil

  • Fast arbejde

  • Timeløn kombineret med akkord

  • Gode kollegaer og en uformel omgangstone

  • Ordentlige løn- og ansættelsesforhold

  • En virksomhed med mange års erfaring og spændende projekter

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig/jer.

📞Tlf: 60 59 74 29

✉️Mail: olga@entreprisegruppen.com

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejehjemmet på Kildegården

Aftenvagt til Plejehjemmet Kildegården

Skanderborg

Vi mangler en vigtig brik på vores aftenhold – er det dig

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, fællesskab og livskvalitet går hånd i hånd?
På Plejehjemmet Kildegården søger vi lige nu en sygeplejerske, social- og sundhedshjælper/assistent til aftenvagt i vores ene afdeling.
Her bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, udvikler os sammen og hver dag arbejder for at skabe det værdige liv for vores beboere.

Et plejehjem med hjerte
Kildegården ligger i naturskønne omgivelser lige uden for Skanderborg med en fantastisk udsigt over Skanderborg Sø.
Plejecentret består af 49 boliger, fordelt på to afdelinger. Stillingen er i afdelingen med 29 beboere, som er organiseret i to små tværfaglige teams. På en aftenvagt er I 4 medarbejdere, der samarbejder om opgaverne og hjælper hinanden på tværs.

Vi har desuden en søsterafdeling med 20 boliger, hvor der bor mennesker med både aldersbetingede sygdomme og medfødt udviklingshæmning.

Hos os får du
  • En stabil arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger.
  • Faguddannede medarbejdere, der er stolte af deres fag.
  • Små tværfaglige teams med stor indflydelse på hverdagen.
  • En arbejdsplads, hvor vi tror på medledelse og fælles ansvar.
  • Mulighed for at præge udviklingen og bidrage med dine idéer.
  • En hverdag med både høj faglighed, humor og nærvær.

Vi er netop i gang med at blive Eden-registrerede, fordi vi tror på, at et plejehjem først og fremmest skal være et hjem. Derfor lægger vi vægt på den levede hverdag, de små øjeblikke og de relationer, der gør en forskel. Vi går gerne den ekstra mil for at skabe hygge, oplevelser og livsglæde for vores beboere.

Vi elsker også at komme ud af huset. Med vores bus tager vi ofte på ture i lokalområdet, nyder naturen og skaber gode oplevelser sammen med beboerne.

Vi håber, at du
  • er uddannet social- og sundhedshjælper/assistent eller sygeplejerske
  • arbejder selvstændigt og tager ansvar
  • har blik for fællesskabet og hjælper dine kolleger
  • ser muligheder frem for begrænsninger
  • har lyst til at bidrage til udviklingen af arbejdspladsen
  • kan dokumentere i CURA
  • har lyst til at engagere dig i projekter – store som små – hvad enten det handler om arbejdsmiljø, dokumentation eller nye idéer til hverdagen.

Vi arbejder anderledes
Hos os har vi ikke en traditionel vagtplanlægger.
Vi arbejder med pusleplaner, hvor de enkelte teams selv planlægger deres arbejdstid og vagter i fællesskab. Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at samarbejde, være fleksibel og tage medansvar.

Vi har en fællesskabskoordinator, som er en del af teamet og samtidig løser administrative opgaver. Derudover består organisationen af leder, afdelingsleder, sygeplejersker og terapeuter, social- og sundhedshjælper/assistent og service, som alle arbejder tæt sammen om den bedste hverdag for beboerne.

Hvordan foregår ansættelsen
Hos os er medarbejderne en vigtig del af ansættelse udvalget. Derfor er det to kollegaer fra teamet samt tillidsrepræsentanten, der gennemfører ansættelsessamtalen og sammen vælger vores nye kollega.

Hvis du bliver tilbudt stillingen, møder du efterfølgende vores leder for at få de formelle aftaler om løn og referencer på plads.

Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer om ugen, hvoraf 30 timer er placeret i aftenvagt. Den øvrige arbejdstid planlægges i dialog med teamet.
Hos os arbejder vi med pusleplaner. Det betyder, at teamet i fællesskab lægger vagtplanerne og hjælper hinanden på kryds og tværs for at skabe den bedst mulige dækning – både for beboerne og for hinanden. Derfor forventer vi, at du er fleksibel, tager medansvar og bidrager aktivt til fællesskabet.

Som aftenvagt deltager du desuden i teammøde hver 3 uge. Møderne er en vigtig del af vores samarbejde, hvor vi koordinerer arbejdsopgaver og arbejdstid, deler faglig sparring, udvikler vores praksis og sikrer, at vi fortsat skaber den bedst mulige hverdag for beboerne. Deltagelse i teammøderne er derfor en naturlig og forventet del af stillingen.

Kom og mærk stemningen
Vi ved, at et stillingsopslag ikke kan fortælle hele historien.

Derfor vil vi meget gerne invitere dig forbi til en kop kaffe og en rundvisning, så du kan opleve stemningen, møde kollegerne og se, om Kildegården er noget for dig.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte:
Venja Hansen
Plejecenterleder, Kildegården
Telefon: 40 49 42 19

Vi glæder os til at høre fra dig – og håber, at du har lyst til at blive en del af vores hold.
Ansøgningsfrist den 19. august 2026
Ansættelses samtaler afvikles løbende og stillingsopslaget tages ned når stillingen er besat

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejehjemmet Dagmargården

Aktivitetsmedarbejder

Skanderborg

Er du typen, der tænder et bål, bryder ud i en fællessang og elsker at skabe gode oplevelser for andre? Aktivitetsmedarbejder søges til Dagmargården – 30 timer om ugen
Hos Dagmargården søger vi en aktivitetsmedarbejder, der brænder for at skabe et hverdagsliv, hvor mennesker trives, oplever mening og føler sig som en del af et fællesskab.

Vi er et EDEN-registreret plejehjem, og det betyder, at vi arbejder ud fra en grundlæggende tanke om, at et godt liv ikke kun handler om pleje og omsorg. Det handler om relationer, selvbestemmelse, glæde, natur, nærvær og muligheden for fortsat at leve et liv med indhold.
Vi tror på, at ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed kan forebygges gennem meningsfulde fællesskaber og et hjem, hvor der er plads til både latter, spontanitet og forskellighed.

Derfor søger vi ikke bare en aktivitetsmedarbejder – vi søger en livsglædeskaber.

Hvem er vi?
Dagmargården ligger midt i Skanderborg og er hjem for 107 beboere.

Hos os er aktiviteter ikke noget, der foregår ved siden af hverdagen – de er hverdagen.

Det kan være en kop kaffe i solen, en fællessang ved klaveret, et bål i haven, en bustur, besøg af dyr, en gåtur, bagning, dans eller en stille stund med et fotoalbum. Vi tager udgangspunkt i beboernes ønsker, livshistorier og drømme.

Vi ønsker et hus fyldt med liv, hvor naturen kommer indenfor – og vi kommer udenfor.

Vi leder efter dig, som…
…har hjertet med på arbejde og kan se muligheder frem for begrænsninger.

Du er måske den rette, hvis du:
  • brænder for at skabe livskvalitet og meningsfulde hverdage for ældre
  • elsker udeliv og får idéer, når du ser en have, et bålsted eller en skovsti
  • har lyst til at skabe aktiviteter omkring natur, årstider, blomster, køkkenhave og bålhygge
  • holder af dyr og ser den ro, glæde og nærhed, de kan skabe
  • er glad for at synge og har lyst til at lade sang og musik være en naturlig del af hverdagen – både planlagt og spontant
  • kan få mennesker med og skabe fællesskaber, hvor alle føler sig velkomne
  • har blik for de beboere, som har brug for lidt ekstra støtte til at deltage
  • arbejder selvstændigt og trives med stor frihed og ansvar
  • er god til relationer, humor og nærvær.

Det er en fordel, hvis du har en pædagogisk baggrund, men det vigtigste er din personlighed, dit engagement og din lyst til at skabe gode dage sammen med beboerne.

Din hverdag
Du bliver en del af vores aktivitetsteam og får stor frihed til at udvikle aktiviteter sammen med kolleger og frivillige.

Du kommer blandt andet til at:
  • planlægge og gennemføre aktiviteter i og uden for huset
  • skabe stjernestunder og fællesskaber i hverdagen
  • udvikle nye idéer sammen med beboere og kolleger
  • samarbejde med vores frivillige
  • skabe oplevelser med udgangspunkt i årstider, traditioner og beboernes interesser
  • bidrage til den varme og hjemlige stemning, som kendetegner Dagmargården.

Vi håber også, at du har lyst til at udvikle nye traditioner og aktiviteter. Måske drømmer du om morgensang i haven, snobrød over bål, høstfest, besøgsgeder, fuglefodring, planteprojekter eller musik på terrassen. Vi er åbne for idéer – og vi elsker initiativ.

Vi tilbyder
  • en arbejdsplads med høj faglighed og masser af hjerte
  • engagerede kolleger, der hjælper hinanden
  • stor frihed til at sætte dit eget præg på aktiviteterne
  • et hus hvor humor, relationer og livsglæde fylder
  • en arbejdsplads hvor EDEN-værdierne ikke blot står på papir – men leves hver dag.

Praktisk
Stillingen er på 30 timer ugentligt.

Arbejdstiden ligger primært på hverdage, men aktiviteter kan forekomme alle ugens syv dage og planlægges sammen med leder og øvrige aktivitetsmedarbejdere. Arbejdstiden ligger mellem kl. ca 10-18.

Kørekort er nødvendigt, da vi ofte tager på ture i Dagmargårdens bus.

Har vi fanget din interesse?
Så send gerne en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv – og giv os meget gerne et kreativt bud på aktiviteter, du kunne tænke dig at skabe hos os.

Vi glæder os til at høre dine idéer.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Mette Sørensen på telefon 24 99 87 02.

Der er løbende ansættelsessamtaler og stillingsopslaget bliver fjernet når rette kandidat er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Team økonomi/administration SOH

Medarbejder til boligadministrationen hos Sundhed, Omsorg og Handicap

Skanderborg

Administrativ medarbejder til boligadministrationen i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap

Vi søger en kollega til at varetage administrative opgaver i vores kommunale boligadministration samt på bilsagsområdet.

Boligadministrationen varetager udlejning af ca. 550 pleje- og ældreboliger efter almenlovgivningen samt anvisning af 370 ældreboliger og 190 plejeboliger. Dine opgaver bliver blandt andet at udarbejde tilbud, lejekontrakter og forbrugsregnskaber. Derudover er der aktuelt gang i opførelsen af to nye plejecentre, hvor du vil indgå i arbejdet. Alle opgaver udføres i et tæt samarbejde med kollegaer i fagsekretariatet, Ejendomscentret og plejeområderne.

På bilområdet varetages de administrative opgaver, der følger efter en bevilling givet efter servicelovens § 114. Det omfatter blandt andet beregning af lån, udfærdigelse af diverse dokumenter samt håndtering af restancer og afviklinger m.v.

Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant uddannelse (kontoruddannelse, administrationsbachelor eller lignende).
  • Har erfaring inden for boligadministration og gerne fra en lignende stilling.
  • God til at styre processer i samarbejde med andre, så der sikres fremdrift, og målene nås.
  • Er omstillingsparat og hurtig til at sætte dig ind i nye administrative systemer og arbejdsgange samt formår at omsætte disse i praksis.


Som person er du:

  • Systematisk og god til at skabe overblik med øje for detaljen.
  • Selvstændig, initiativrig og har mod på nye udfordringer.
  • En god kommunikator, som er tydelig og præcis, både mundtligt og skriftligt.
  • Imødekommende og i besiddelse af et godt humør.


Til gengæld tilbyder vi:

  • Et engageret fagligt miljø.
  • Mulighed for at bidrage til områdets og afdelingens udvikling.
  • Tætte samarbejdsrelationer på tværs af fagligheder og organisationer.
  • En afdeling, hvor humøret er højt, og hvor vi er opmærksomme på hinanden.
  • Muligheden for at gøre en forskel.

Stillingen er organisatorisk placeret i Fagsekretariatet Sundhed, Omsorg og Handicap i Afdelingen for Økonomi og Administration. Vi er en afdeling med 11 medarbejdere, som løser mange forskelligartede opgaver på sundheds-, omsorgs- og handicapområdet. Det omfatter eksempelvis lønadministration, systemadministration, betaling af regninger, boligadministration, puljehåndtering, opkrævning af servicebetalinger hos borgere, telefonbetjening og meget andet.

Der er tale om en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Tiltrædelse er den 1. oktober 2026.

Nærmere oplysninger om stillingen
Spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Tina Ølgaard på telefon 23 28 22 60.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 18. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 21. august 2026 på Skanderborg Fælled.

Ved eventuel ansættelse indhentes referencer samt straffeattest.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejehjemmet Dagmargården

Sosu-hjælper Dagmargården

Skanderborg

🌟 Vil du være med til at skabe et plejecenter, hvor faglighed, livskvalitet og hjerte går hånd i hånd?

Dagmargården søger en SOSU-hjælper eller assistent
Vores dygtige kollega skal på en velfortjent pension og vi søger derfor en ny sosu-hjælper (eller assistent), der vil være en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Vi tilbyder stillinger på 30–37 timer pr. uge med tiltrædelse snarest muligt eller pr 01 september 2026.
Du arbejder hver 3. weekend og kun 3 helligdage om året.

🏡 Om Dagmargården
Dagmargården rummer 107 plejeboliger, fordelt på 6 faste tværfaglige teams.
Vores teams består af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, centersygeplejersker, fys og ergo terapeuter, musik terapeut, aktivitetsmedarb og rengøringspersonale, som arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forløb for beboerne.
Vi arbejder værdibaseret og i tråd med intentionerne i den nye ældrelov, samt ud fra EDEN filosofien – hvor selvbestemmelse, livskvalitet og meningsfulde hverdage er omdrejningspunktet. Hos os skal beboerne opleve reel indflydelse på deres eget liv, og du får en vigtig rolle i at understøtte det.

🌟 Vi tilbyder
  • En moderne arbejdsplads med velfærdsteknologi og gode faciliteter
  • Et velfungerende, stabilt og fagligt stærkt tværfagligt samarbejde
  • En grundig introduktion – og derefter rollen som kontaktperson for egne borgere
  • Høj grad af indflydelse på tilrettelæggelsen af opgaver og hverdagen i teamet
  • Et arbejdsmiljø, hvor humor, faglighed og hjælpsomhed fylder
  • Fokus på kompetenceudvikling, faglig sparring og læring i hverdagen
  • Et plejehjem, hvor vi arbejder ud fra ældrelovens værdier om selvbestemmelse, tryghed og livskvalitet
  • Samt et plejehjem der arbejder ud fra EDEN, med fokus i de tre livsplager Ensomhed, kedsomhed og håbløshed. Vi er EDEN registreret.
  • Her er højt til loftet, plads til alle og mulighed for at være kreativ i opgaveløsningen.

🌟 Din profil
Vi leder efter dig, der…
  • har gode samarbejdsevner og trives i faste tværfaglige teams
  • er faglig dygtig og motiveret for udvikling
  • har overblik og kan arbejde struktureret
  • bidrager aktivt til god stemning og et stærkt arbejdsmiljø
  • skaber trygge, nærværende og meningsfulde relationer til beboere og pårørende
  • arbejder beboercentreret med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og ressourcer
  • er sikker i både mundtlig og skriftlig dokumentation

📞 Yderligere oplysninger
Vil du vide mere? Kontakt leder Mette Sørensen på telefon 24 99 87 02.
Samtaler afholdes løbende og stillingsopslaget tages ned når rette kandidat er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Familierådgivningen 2

Børne- og ungerådgiver til fast stilling i Familierådgivningen

Skanderborg

Børne- og ungerådgiver til fast stilling i Familierådgivningen
Er du socialrådgiver og ønsker at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab? Er du som person en, der tager initiativ og går forrest i forhold til at sikre et godt arbejdsmiljø? Vil du have et spændende og afvekslende job, hvor du kan være med til at præge den faglige tilgang på myndighedsområdet? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega. Vi søger en myndighedsrådgiver til en fast stilling i socialrådgivningen. Stillingen er på 37 timer med opstart den 1.september 2026 eller snarest derefter.

Om Familierådgivningen
Familierådgivningen er en del af Fagsekretariatet Børn og Unge, der varetager opgaver relateret til Skanderborg Kommunes børn og unge mellem 0-18 år og deres familier.
Sundhedsplejen, PPR og skoleområdet er organiseret i samme Fagsekretariat.

Familierådgivningen består af socialrådgivningen og specialrådgivningen, hvor vi er knap 50 socialrådgivere med opgaver på myndighedsområdet. Socialrådgivningen er opdelt i to teams, der arbejder med ensartede opgaver.

Den primære målgruppe i socialrådgivningen er udsatte børn og unge, hvis opvækst er påvirket af sociale problemstillinger. Hvis et barn eller en ung i socialrådgivningens målgruppe også vurderes at være i målgruppen for handicapkompenserende ydelser, bibeholder vi sagsbehandlingen i socialrådgivningen for at mindske rådgiverskift, jf. Barnets lov, og herunder også bibeholde det socialfaglige blik i sagsbehandlingen.

I socialrådgivningen er vi fortsat i gang med implementeringen af Barnets Lov, hvor vi sætter endnu mere fokus på inddragelse og deltagelse af barnet og familien, og vi arbejder med at tilpasse vores organisation til intentionerne i loven.

Om teamet
Den ledige stilling er i et team, hvor engagerede socialrådgivere arbejder med børn og unge i alderen 0-23 år.

Vi er stolte af vores høje faglighed men lige så stolte af den kultur, som vi er ved at skabe sammen. Vi hjælper hinanden i de svære sager, sparrer åbent om faglige dilemmaer og prioriterer at have det godt sammen i hverdagen. Hos os er der plads til både faglige diskussioner og grin over kaffekoppen. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber bedre løsninger for børn og familier – og derfor betyder det noget for os, at alle bidrager positivt til fællesskabet.

Arbejdsopgaverne i teamet:
  • Tæt samarbejde med forældre og børn/unge
  • Børne- og ungeinddragelse i form af samtaler, observationer mv.
  • Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser jf. Barnets Lov
  • Iværksættelse af dag- og døgnforanstaltninger jf. Barnets Lov samt opfølgning herpå
  • Varetagelse af beskyttelsessager i både kendte og ukendte sager
  • Behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser jf. Barnets Lov §§ 86, 87 og 90 samt opfølgning herpå – dette i mindre grad
  • Deltagelse i tværfagligt samarbejde internt i kommunen og eksternt
Din kompetence- og personprofil
Vi forestiller os,
  • at du er uddannet socialrådgiver
  • at du enten har erfaring fra myndighedsområdet eller stor motivation for at lære området at kende
  • at du har et særligt fokus på at samarbejde med familierne og netværket som aktive og kreative medspillere i problemløsningen
  • at du har fokus på at indgå i tværprofessionelt samarbejde og inddrage relevante samarbejdspartnere
  • at du er dygtig til at opbygge relationer og etablere god kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
  • at du trives i et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og tager ansvar for den fælles trivsel
  • at du har gå-på-mod og har lyst til at bidrage til kreativitet i opgaveløsningen
  • at du bidrager med godt humør og tager initiativ – både fagligt og socialt
Vi ansætter ikke kun efter erfaring. Vi ansætter også efter, hvordan du kan bidrage til fællesskabet, arbejdsglæden og den kultur, vi skaber sammen.

Vi tilbyder
  • Et team der har det godt sammen socialt og fagligt, hvor der er godt humør, og hvor vi bruger hinanden i sagerne og i makkerskaber
  • Engagerede og kompetente kollegaer med bred aldersvariation og erfaring, som alle bidrager til et godt fagligt og socialt arbejdsmiljø og et godt fællesskab på tværs af teams og afdelinger
  • Et travlt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne med høj grad af indflydelse på, hvilke sager du arbejder med.
  • En mentorordning i din opstartsperiode
  • En arbejdsplads, hvor du som ny kollega bliver taget godt imod
  • Supervision og mulighed for løbende kurser
  • En arbejdsplads med et tæt samarbejde mellem special- og socialafdelingen, hvor der er fokus på faglighed, fælles udvikling og et godt fællesskab på tværs
  • Et arbejde i en mindre kommune, hvor du får større kendskab til, hvad der sker i kommunen
  • En arbejdsplads med tætte samarbejdsrelationer på tværs af Myndighed og Foranstaltning/udfører
  • En arbejdsplads med gode tværfaglige samarbejdsrelationer internt i Børn og Unge og på tværs af Arbejdsmarked og Social
I Skanderborg Kommune ønsker vi at skabe en sammenhængende organisation, hvor vi er nysgerrige og inddragende i mødet med borgeren. Vi forventer derfor, at du arbejder med fokus på tæt samarbejde, åbenhed og dialog både internt og på tværs i organisationen, så borgerne oplever sammenhæng og helhed i indsatsen.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fast stilling på 37 timer pr. uge til besættelse den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny løn.

Familierådgivningen er placeret i det fælles administrationscenter Fælleden, Skanderborg Fælled 1, 8660 Skanderborg.

Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Lisbeth Pedersen på telefon 87 94 72 60 ved behov for yderligere information. Hun træffes fra den 27. juli.

Søg stillingen
Din motiverede ansøgning og relevante bilag skal være modtaget senest søndag den 16. august kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag den 20. august 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børnehuset Skovkanten

Er du den pædagog børnene husker når de vokser op ? Så har Skovkanten 2 ledige stillinger

Skanderborg

Børnehuset Skovkanten søger 2 uddannede pædagoger til børnehaven pr. 1. september eller snarest derefter til faste stillinger på 37 timer.

I Hørning Dagtilbud er vores vision
”Vi bygger broer mellem børnenes livsfaser
og skaber stjernestunder, der giver alle børn lys i øjnene”

I vores dagtilbud fremmer vi børnenes dannelse, trivsel, læring og udvikling gennem pædagogiske læringsmiljøer, tillidsfulde børnefælleskaber og relationer, der skaber tryg tilknytning.

Hørning Dagtilbud er et mangfoldigt dagtilbud bestående af syv institutioner. Vores børnehuse ligger i Hørning mellem Århus og Skanderborg, hvilket betyder, der er gode bus- og togforbindelser og vi ligger tæt på E45.
Vi har en naturbus, som på skift er i de enkelte afdelinger og som kører på længere udflugter med børnene.
Institutionerne er forskellige, hvilket er styrken i vores samarbejde på tværs af Hørning Dagtilbud.

Vi arbejder ud fra vores fælles værdier, som er:
Engagement, Samarbejde, Nytænkning og Nærvær.

Derfor har vi en forventning om:
  • At du er en dedikeret fagperson, der leverer høj pædagogisk kvalitet, som udvikler og udfordrer fagligheden, for at kunne skabe det bedst mulige læringsmiljø
  • At du kommunikerer ligeværdigt i alle relationer og udviser tillid til andre, respekterer forskellighed og hjælper på tværs af stuer og afdelinger
  • At du ser den pædagogiske praksis som en dynamisk proces, hvor vi forholder os nysgerrigt, åbent og undersøgende på, hvor vi lykkes, og hvor vi er udfordrede
  • At du bringer dig selv i spil i samvær med børnene og gør dig umage med at favne alle børn i inkluderende og motiverende fællesskaber og læringsmiljøer
  • At du er indforstået med, at her er du ansat både med din faglighed, men også til at samarbejde

Børnehuset Skovkanten
Børnehuset Skovkanten er en integreret institution, som ligger i udkanten af Hørning, men kun 5 min. gang fra togstationen.
Vi har en vuggestuegruppe med 19 børn og 3 børnehavegrupper med 25 børn på hver.
Vi ligger lige op af skoven og åen og har en dejlig stor legeplads.

Kig nærmere på Skovkanten og vores legeplads i denne korte video

https://www.youtube.com/watch?v=A5lBl_lfGoE

I Skovkanten vil du blive en del af et team, hvor faglighed, fleksibilitet, humor, åben kommunikation og en ressourceorienteret tilgang er i højsædet. Vi viser omsorg for hinanden og understøtter både den faglige udvikling men også hinanden i opgaveløsningen. Vi arbejder med Det professionelle samarbejde (De-tre), som du vil blive introduceret til og få uddannelse i. Det betyder også, at vi insisterer på at samarbejde er alles ansvar – også dit.

I Skovkanten handler det om børnene og vi kan tilbyde dig umiddelbare, glade og energifyldte børn. Vi vægter at skabe tryg tilknytning, genkendelighed og plads til nærvær. Vi har fokus på at udnytte det store læringspotentiale, der findes i dagligdagens rutiner og vi nyder at gå på opdagelse i vores nærområder.

Vi har brug for dig i vores team, hvis du brænder for at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for de 3-6 årige børn, med fokus på trivsel, udvikling, læring og dannelse.
Du har en empatisk og anerkendende adfærd og bruger denne til, at skabe tryghed og tillid gennem positive relationer til både børn, forældre, kolleger og ledelse. Du kan lide at være en medlegende voksen og være der hvor børnene er. Vi forventer, at du er bevidst om din faglighed og formår at reflektere over denne, gennem både det at give - og modtage - feedback på din egen og andres faglige praksis.

Du bliver en del af et udviklende og fagligt forpligtende fællesskab og samarbejde med børn, forældre, kolleger og ledelse, hvor vi sammen udfordrer vanetænkning og forholder os åbent og konstruktivt til forandringer.

Ønsker du at komme på besøg eller vide mere
om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Lisbeth Skjellerup på telefon 40 29 31 63 eller på mail Lisbeth.skjellerup@skanderborg.dk Dog ikke i uge 30 og 31, hvor hun holder ferie.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist
Søndag den. 30 august 2026.

Ansættelsessamtaler
Onsdag den 2. september 2026.
Vi forbeholder os ret til løbende at indkalde ansøgere til samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Indrykket:19/07/2026

Ansøgningsfrist: 30/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Supply Chain And Procurement Specialist

Hos Clemco Danmark A/S søger vi en Supply Chain And Procurement Specialist til vores afdeling i Skanderborg.

Har du lyst til at arbejde selvstændigt og sætte dit præg på at source de bedste varer til vores kunder? Og bliver du motiveret af at optimere vareflow og udøve godt købmandsskab?

Du bliver ansvarlig for at udvikle en central funktion i en virksomhed med egen robotudvikling, internationale leverandører og store ambitioner om digitalisering og fortsat vækst. Du får en nøglerolle tæt på den administrerende direktør, hvor dine beslutninger får direkte betydning for virksomhedens konkurrenceevne.

Ansvar og opgaver
Du får det faglige ansvar for hele indkøbsfunktionen og stor frihed til at udvikle processer, leverandørportefølje og arbejdsmetoder.

Som Clemco Danmarks nye Supply Chain And Procurement Specialist får du ansvaret for indkøb og opfølgning på lager- og skaffevarer med reference til den administrerende direktør. Et væsentligt ansvarsområde er at strukturere, vedligeholde og udbygge vores indkøbsstrategier for et stort og bredt varesortiment på mellem 10- og 15.000 varenumre i Uniconta.

Vores indkøbsprocesser er i høj grad automatiseret og baseret på prognoser og servicegrader for de enkelte varegrupper. Derfor er det også fordelagtigt at du har en god matematisk forståelse og kan relatere denne viden til vores forretning, så vi kan levere ud fra de servicegrader som vores kunder ønsker.

Dit arbejde som Supply Chain And Procurement Specialist i Clemco Danmark består af følgende opgaver:

  • Ansvar for forecasting, lagerstrategi og optimering af automatiserede indkøbsmodeller med fokus på servicegrad, lagerbinding og leveringssikkerhed.

  • Du får ansvar for løbende evaluering og udvikling af leverandørernes performance inden for pris, kvalitet og leveringsevne.

  • Arbejde aktivt med leverandørsøgning og sortimentsplanlægning (nye varer, alternative leverandører).

  • Clemco Danmark udvikler og producerer egne robotløsninger til overfladebehandling. Du får derfor også en vigtig rolle i sourcing af komponenter og udvikling af leverandørnetværk til vores teknologiforretning.

  • Du bliver en central sparringspartner for ledelsen omkring lagerstrategi, servicegrader, kapitalbinding og udvikling af vores samlede supply chain.

Vi investerer løbende i digitalisering, automatisering og AI, og vi forventer, at du aktivt bidrager til at udvikle fremtidens indkøbsfunktion.

Din uddannelse
Du har sandsynligvis en videregående uddannelse inden for indkøb, supply chain, logistik eller økonomi. Det kan eksempelvis være cand.merc., cand.merc. (SCM), HD Supply Chain Management, diplomingeniør med logistisk eller teknisk fokus, eksportingeniør eller lignende. Det vigtigste er, at du kan kombinere analytisk forståelse med praktisk købmandskab, men det er også vigtigt at du har en uddannelsesmæssig baggrund, der gør at du har forudsætningerne for at kunne anvende vores indkøbsforslag i det daglige arbejde, som også kræver en del forretningsforståelse.

Din erfaring og din profil
Det er fordel hvis du har erfaring med leverandørperformance og har en god købmandsmæssig forståelse for indkøbet for opretholdelse af vores servicegrader overfor virksomhedens kunder. Prisforhandlinger og indkøbsaftaler har stor betydning for vores forretning, så det er vigtigt at du besidder en del erfaring inden for forhandling med leverandører.

Vi forestiller os at du:

  • arbejder struktureret og databaseret

  • er stærk analytisk

  • trives med ansvar og selvstændighed

  • har gennemslagskraft i leverandørforhandlinger

  • kan omsætte data til konkrete forretningsmæssige beslutninger

  • er nysgerrig på automatisering og digitale værktøjer

Vi tilbyder
Et spændende job i en mindre, uformel virksomhed, hvor opgaverne er alsidige, og hvor der er en god struktur og du kan være med til at planlægge, hvordan dine opgaver kan udføres. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling og vil få stor indflydelse på din egen hverdag. Jobbet kan godt rumme ca. 5-10 rejsedage om året, hvis du ønsker at besøge leverandører i udlandet.

Da vi er en mindre virksomhed med flere ejere, kan vi tilbyde nogle ret unikke forhold som vil gavne de daglige beslutningsprocesser:

  • direkte reference til ejerlederen

  • meget korte beslutningsveje

  • mulighed for at præge virksomheden

  • egen robotudvikling

  • internationale leverandører

  • stor grad af frihed

  • ingen tung koncernstruktur

  • mulighed for at arbejde med AI og digitalisering

Vi søger en kandidat til snarest mulig ansættelse og glæder os til at modtage din ansøgning samt cv på job@clemco.dk. Du er velkommen til at kontakte Fie Iuel på 4044 5625, hvis du vil vide mere om jobbet.

Løn forhandles individuelt efter kvalifikationer.

Om Clemco Danmark
Clemco Danmark A/S er en grossist- og projektvirksomhed inden for overfladebehandling. Vi forhandler en lang række produkter, robotsystemer og serviceydelser til overfladebehandling af stål samt salg af airless malepumper til bygningsmalere.

Vi tilbyder noget af det mest gennemprøvede udstyr og anlæg til sandblæsning, metallisering og airless maling fra vores nøje udvalgte leverandører fra fortrinsvis Europa og USA. Vores robotsystemer er egenudviklede og produceres af Clemco Danmark A/S.

Hos Clemco Danmark prioriterer vi ordentlige og stabile leverandør/kundeforhold, og vi er 26 medarbejdere, hvoraf de fleste holder til i dejlige lokaler i Stilling ved Skanderborg tæt på motorvej E-45.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

CLEMCO DANMARK A/S

Niels Bohrs Vej 8660

Vigtige datoer

Indrykket: 8 July 2026

Ansøgningsfrist: 2 September 2026

Kontaktperson

Fie Iuel

fie.iuel@clemco.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling