Jeg hedder Catherina, jeg er 26 år,  og jeg søger en sød kvindelig hjælper der kan være mine arme og ben!

Jeg er 26 år og spastisk i hele kroppen. Mit hoved fungerer upåklageligt. Jeg kommunikerer gennem “faciliteret kommunikationssystem”, da jeg er nonverbal. Jeg har brug for hjælp til bl.a. personlig hygiejne, madlavning, spisning, tøjvask, opvask, rengøring og praktiske opgave i hjemmet m.m.

Jeg læser matematik på HF med hjælp fra min SPS sekretær.

Mine interesser: Musik, sjove film, gode bøger, ture på museum, Tivoli og andre spændende steder.

Jeg har brug for en hjælper til 3 dagvagter om ugen. Vagterne er fra 7-18, og arbejdstiden vil derfor ligge på omkring 33 timer om ugen. Du kommer til at arbejde i et team og det er vigtigt, at du er fleksibel og kan hjælpe med at dække ind ved sygdom og ferie.

Der vil være opstart snarest muligt, og jeg holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Om dig:

Kvalifikationer:

– Kørekort B – jeg har minibus og det er vigtigt at du er tryg ved at køre denne.

– Ansvarsbevidst.

– Detalje orienteret.

– Selvstændig.

– Tryghedsskabende.

– Punktlig.

– Ungdommelig.

– Har lyst til at gøre en forskel.

– Omsorgsfuld.

– Ikke ryger.

– Straffeattest fremvises.

 Du vil blive oplært i alternative kommunikationsformer, får kendskab til forskellige terapier og vil tilegne dig viden om hjerneskade og anatomi.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil HER

• Fastholdelse af borgere i egen bolig, som er udsættelsestruede på grund af adfærd eller boligens stand. Opgaverne består bl.a. i at afdække de problemer, der er omkring borgeren og boligen samt bistå med løsninger. Vi bistår også ved fogedudsættelser.
• Servicere almene boligafdelinger i København med råd og vejledning i forhold til socialt udsatte beboere
• Assistere boligselskaberne i forbindelse med renoveringsprojekter og genhusning af udsatte borgere
• Indslusning af boliganviste borgere til egen bolig i form af støtte til diverse praktiske opgaver i forbindelse med indflytningen

• har erfaring med, eller interesse for at arbejde i borgernes hjem
• har erfaring med borgere i målgruppen og viden om psykisk lidelse og forbrug af rusmidler
• kan se dig selv opsøge borgere i boliger, som kan bære præg af mislighold, skadedyr og uhygiejniske forhold
• er interesseret i det boligsociale område
• trives med en uforudsigelig hverdag med akutte opgaver
• kan bevare en professionel og rådgivende tilgang i mødet med borgere med et højt konfliktniveau
• kan se fordele ved mange forskellige tværfaglige samarbejdspartnere og er i stand til at koordinere imellem dem
• har gode kommunikationsevner og flair for skriftlig dokumentation
• er tålmodig og vedholdende i den opsøgende kontakt
• kan tænke alternativt og komme med kreative løsningsforslag

• et spændende og afvekslende job med høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af arbejdsdagen, herunder flekstid.
• en sagsstamme på cirka 25 borgere
• interessante og stabile kolleger med stor personlig og faglig diversitet, der deler viden i et væk, kan lide en god diskussion, og som er gode til at passe på hinanden
• en arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og kompetenceudvikling er i fokus
• motion i arbejdstiden – vi er bydækkende og cykler mellem opgaverne
• du bliver en del af Housing First, hvor flere indsatser for udsatte og/eller tidligere hjemløse borgere er blevet samlet under et tag, og som er i rivende udvikling.

Job Title: Chef for Authentic Japanese Cuisine (Ramen Specialization)

Job Type: Full-time (37 hours/week)

About Us: We are a newly established authentic Japanese restaurant

deeply committed to bringing traditional culinary experiences to our

guests. We bear a strong "responsibility" to preserve the authenticity

of our craft, especially our high-quality ramen, utilizing traditional

methods and carefully selected ingredients. As a new and growing

establishment, we take our "obligations" to our guests very seriously,

and we expect every team member to share this profound sense of duty.

We are currently seeking a highly accountable and professional Chef to

join our culinary team.

Role Description & Responsibilities: As a Chef, you will assume "full

ownership" of the daily preparation and precise execution of our ramen

menu. This is a role that carries significant weight; the preparation

tasks before opening hours, including the careful monitoring and

management of our specialized broth, require strict adherence to

traditional protocols and an uncompromising sense of responsibility.

You will be held responsible for maintaining cleanliness and hygiene

to meet our quality standards. This is not just a routine task; you

will bear personal responsibility for enforcing food safety

regulations and our internal sanitation procedures, as well as

preserving the guarantee of taste and the restaurant's credibility.

Candidate Profile & Expectations: We are seeking an individual who

inherently understands the "weight of responsibility." You must be

highly ambitious, intrinsically motivated, and prepared to take

absolute responsibility for your duties in the kitchen. We expect you

to approach your work with a high level of commitment and

responsibility, as if it were your own business.

Furthermore, an uncompromising passion for and a deep personal

dedication to the authentic taste of Japanese ramen is an "absolute

necessity." You must possess a profound respect for traditional flavor

profiles and be fully committed to preserving our taste.

As a professional in our kitchen, you are expected to act as a "role

model" for all surrounding staff members, leading by example through

your continuous attentiveness in cooking, customer service, and

cleaning, driven by your passion for authentic ramen. The hospitality

industry is demanding, and it requires the emotional maturity and

professional responsibility to maintain seamless, positive

communication with colleagues even during the most stressful peak

service hours.

Requirements:

1 to 2 years of professional kitchen experience (preferably with a

strong background in Japanese cuisine and ramen preparation).

Familiarity with the authentic taste of Japan and a strong demand for

a specific, demonstrable "love" for authentic cuisine.

A solid understanding of efficient kitchen operations, food safety

standards, and effective time management, demonstrating a track record

of reliable and responsible behavior.

Working Hours and Conditions: The position is a full-time role based

on 37 hours per week. However, prospective candidates must understand

the "responsibilities" tied to our operational needs. We do not

operate with fixed daily working hours.

Schedule Flexibility: Shifts will fluctuate from week to week. You are

expected to manage these variations "responsibly."

Peak Hour Operations: It is your "mandatory duty" to be available to

work on most weekends and all public holidays. Our highest customer

volume occurs during vacation periods and outside of standard business

hours. Therefore, fulfilling your responsibility to our guests also

means that shifts will predominantly include "evening work."

Operational Adjustments: Due to the unpredictable nature of the

hospitality industry and our status as a newly opened business, we

rely heavily on our team's "sense of duty." When unforeseen

operational demands arise, staff may be required to responsibly

accommodate short-notice schedule adjustments or step in to cover

shifts.

Salary: Løn efter kvalifikationer (Salary according to qualifications).

How to Apply: If you meet the professional requirements and are

prepared to take on the "heavy responsibilities" outlined above,

please submit your CV along with a brief cover letter detailing your

relevant experience to kukairamen.dk@gmail.com.

• personaleledelse og medarbejderudvikling
• MUS- og udviklingssamtaler
• arbejdsmiljø og trivsel
• faglig sparring og pædagogisk udvikling
• implementering af den styrkede læreplan og kommunale indsatser
• rekruttering og onboarding
• samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• drift, administration og kvalitetssikring

• først og fremmest er optaget af mennesker – du motiveres af at udvikle medarbejdere og skabe rammer, hvor de lykkes sammen
• er uddannet pædagog og har ledererfaring fra dagtilbudsområdet – måske har du også erfaring med specialpædagogik
• arbejder struktureret, kan bevare overblikket i en travl hverdag og ikke er bange for at træffe beslutninger, når det er nødvendigt
• tror på relationel ledelse, men du ved også, at tydelighed og forventningsafstemning er en forudsætning for gode relationer
• har lyst til selv at udvikle dig som leder og bidrage aktivt til udviklingen af dine lederkolleger

At L’Oréal, they don’t just build brands—they help shape how the world experiences beauty. And making that happen takes many talented people behind the scenes.

On behalf of L’Oréal, we are looking for a structured and detail-orientedStock Administration & Operations Assistant to support their Nordic Operations Hub in Denmark. This is a temporary position where you will play a key role in supporting warehouse administration and day-to-day operational activities during an important project phase.

We are looking for someone who can start as soon as possible and thrives in a fast-paced environment with multiple stakeholders and a strong focus on quality and accuracy in daily operations.

The Role

As a Stock Administration & Operations Assistant, you will become part of L’Oréal’s Nordic Operations team in Denmark, where you will play an important role in ensuring that warehouse administration and daily operational routines run smoothly and efficiently.

The role will consist of approximately 70% warehouse administration and stock management and 30% hands-on operational support. You will work closely with warehouse data, order processing, and inventory routines while also supporting daily warehouse operations and other operational activities.

Your Key Responsibilities

In this role, your responsibilities will include:

• Maintaining accurate inventory data in SAP, including goods receipts, inventory adjustments, and cycle counts.

• Managing inbound and outbound orders in accordance with established processes and deadlines.

• Performing daily stock management activities, as well as calculating, monitoring, and challenging daily, monthly, and annual KPIs.

• Supporting inventory reconciliation and identifying discrepancies in stock levels and inventory movements.

• Contributing to daily operational routines to ensure efficient warehouse and logistics operations.

• Ensuring accurate data entry and administrative follow-up with a high level of precision and quality.

About You

You are a great match for this role if you are structured, detail-oriented, and enjoy working with administrative processes, while understanding the importance of keeping day-to-day warehouse and logistics operations running efficiently. You take ownership of your work, approach tasks systematically, and are motivated by creating structure, maintaining high data quality, and ensuring tasks are completed accurately and efficiently.

We imagine that you have:

• Experience with inventory management, warehouse administration, or logistics within a warehouse or supply chain environment.

• Experience with stock control, order processing, or goods-in/goods-out processes.

• Strong administrative skills and a high level of accuracy when handling data.

• The ability to prioritize tasks and maintain an overview in a fast-paced and dynamic environment.

• Strong Excel skills.

• Excellent collaboration skills and the ability to work effectively with multiple stakeholders across the business.

It is an advantage if you also have:

• Experience working with SAP.

• Knowledge of IDocs.

• Experience with purchase orders, sales orders, or other warehouse- and order-related documentation.

• Knowledge of Power BI.

What You'll Get at L’Oréal

• An exciting opportunity to join a global company with iconic brands and ambitious goals.

• A role with responsibility from day one, where you will contribute directly to daily operations during an important project phase.

• An international and dynamic working environment with talented colleagues and extensive cross-functional collaboration.

• A workplace that values initiative, ownership, and professional development.

• The opportunity to build experience within a complex Nordic supply chain and operations setup.

Practical Information

Start date: October 1, 2026
Employment type: Temporary position until September 30, 2027
Location: Copenhagen, Denmark
Salary: Based on qualifications

StudentConsulting is managing the recruitment process on behalf of L’Oréal and will handle the initial dialogue and the first stages of the interview process. Selected candidates will then be presented to L’Oréal for the remaining stages of the recruitment process.

If you have any questions about the position or the recruitment process, please feel free to contact Client & Recruitment Manager Emma Jepsen at emma.jepsen@studentconsulting.com.

We conduct interviews on an ongoing basis and will close the job posting once the right candidate has been found.

In accordance with applicable GDPR regulations, we do not accept applications or CVs via email. Please submit your application through the application link to ensure your personal data is processed securely and in compliance with applicable data protection legislation.

• Planlægning og koordinering af intensive specialuddannelse lokalt i afdelingen.
• Vejledning og understøttelse af uddannelsessøgende sygeplejersker.
• Samarbejde med kliniske vejledere, undervisere og ledelse om uddannelsesforløb.
• Sikring af kvalitet og udvikling af uddannelses- og læringsaktiviteter.
• Medvirken til udvikling af introduktions- og kompetenceudviklingsforløb.
• Deltagelse i undervisning, simulationstræning og kompetencevurdering.
• Bidrag til evidensbaseret praksis, faglig udvikling og implementering af ny viden.
• Samarbejde på tværs af intensivafsnit og med relevante uddannelsesinstitutioner.

• Er autoriseret sygeplejerske med gennemført intensiv specialuddannelse.
• Har klinisk erfaring inden for intensiv sygepleje.
• Er interesseret i vejledning, undervisning eller uddannelsesopgaver.
• Gerne har relevant videreuddannelse inden for pædagogik, uddannelse eller ledelse.
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan arbejde selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret.
• Trives med at koordinere og skabe sammenhæng mellem klinik, uddannelse og udvikling.

• En spændende nøglefunktion i en højt specialiseret intensiv afdeling på Rigshospitalet.
• Mulighed for at præge og videreudvikle den intensive specialuddannelse.
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger, specialister og ledelse.
• Et stærkt fagligt miljø præget af innovation, forskning og udvikling.
• Gode muligheder for egen kompetenceudvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde, kvalitet og patientsikkerhed.

STORE MANAGERS WANTED (FULL-TIME)

Join Shop N Play ApS

CVR No.: 30819438

Location: Østrigsgade 55, 2300 Copenhagen S, Denmark

Start Date: As soon as possible

Due to continued growth and increased business activity, Shop N Play ApS is looking to recruit 2 experienced Store Managers / Shop Managers to join our team in Copenhagen.

We are seeking motivated, responsible and service-minded professionals who are capable of managing the daily operations of a retail store while ensuring excellent customer service and efficient staff management.

Position

Store Manager / Shop Manager

DISCO-08 Code: 142010

Number of Positions: 2

Employment Type: Permanent, Full-time

Key Responsibilities

The successful candidates will be responsible for:

• Managing the daily operation of the retail store

• Leading, supervising and motivating store employees

• Ensuring excellent customer service and customer satisfaction

• Planning staff schedules and daily work assignments

• Monitoring sales performance and achieving business objectives

• Managing inventory levels, stock control and merchandising

• Ordering products and coordinating with suppliers

• Handling cash management and daily financial reporting

• Ensuring compliance with company policies and Danish legislation

• Recruiting, training and developing store staff

• Maintaining high standards of cleanliness and store presentation

• Resolving customer inquiries and complaints professionally

• Preparing operational reports and supporting business development

Qualifications

Applicants should have:

• Experience as a Store Manager, Shop Manager or similar management position

• Strong leadership and communication skills

• Experience within retail operations

• Ability to manage staff and daily store activities

• Good organisational and planning skills

• Strong customer service skills

• Ability to work independently and under pressure

• Basic computer skills

• English language skills are required. Danish is considered an advantage.

We Offer

• Permanent full-time employment

• Competitive salary based on qualifications and experience

• Professional and stable working environment

• Long-term career opportunities

• International and diverse workplace

• Opportunity to grow within the company

How to Apply

All applications must be sent exclusively to:

📧 job@vejentil.dk

Applications sent via telephone, social media or other email addresses will not be considered.

Please include:

• CV / Resume

• Short cover letter

• Relevant certificates (if available)

• Contact information

Subject line:

Application – Store Manager – Shop N Play ApS

Only shortlisted candidates will be invited for an interview.

Employer:
Shop N Play ApS
Østrigsgade 55
2300 Copenhagen S
Denmark

CVR No.: 30819438

Eftersom vores virksomhed er i vækst, søger vi nu en erfaren leder og en erfaren rengøringsinspektør til vores team, med opstart hurtigst muligt.

vi forventer at du er robust, kan holde mange bolde i luften og har erfaring indefor branchen. god løn og gode arbejdsvilkår tilbydes.

Arbejdstid:fuldtid–dag-,aften-,nat-ogweekendvagtereftervagtplan.

Der er 1 ledig stilling.

• sætte retning for Softwarefabrikken og videreudvikle udviklingsplatformen med fokus på automatisering, DevOps og CI/CD
• definere og implementere fælles udviklingsprocesser, der understøtter høj kvalitet, sikkerhed og skalerbarhed samt sikre, at egenudviklede løsninger lever op til den definerede målarkitektur og statens krav til informationssikkerhed
• opbygge en robust og skalerbar udviklingsorganisation samt sikre de rette kompetencer og ressourcer til udvikling, kvalitetssikring og videreudvikling af eksisterende løsninger
• etablere governance for den tværgående testorganisation og implementere risikobaseret test management
• skabe fremdrift gennem tæt samarbejde med arkitekter, projektledelse, systemforvaltning, drift og øvrige samarbejdspartnere
• sikre effektiv styring af leverandører, økonomi, ledelsesinformation samt deltage aktivt i styregrupper og ledelsesfora.
  

• solid erfaring med at lede og videreudvikle softwareudviklingsmiljøer med fokus på DevOps, automatisering og moderne udviklingsmetoder
• et stærkt teknisk fundament og indgående kendskab til moderne udviklingsplatforme og -værktøjer som Kubernetes, Git og CI/CD-teknologier
• erfaring med at balancere hurtige forretningsleverancer med høj kvalitet, sikkerhed og langsigtet teknisk bæredygtighed
• erfaring med at arbejde på tværs af en større organisation og skabe resultater gennem stærke samarbejder og tydelig kommunikation
• en synlig og involverende ledelsesstil, hvor du motiverer, udvikler og skaber et stærkt fagligt tech-miljø med høj trivsel og engagement.
  

• en unik mulighed for at opbygge og præge en ny udviklingsenhed
• stor indflydelse på udviklingen af Koncern IT's interne softwareudvikling og udviklingsplatform
• et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og høj teknisk specialisering
• fleksible arbejdsforhold, et godt arbejdsmiljø og fokus på trivsel og udvikling