Du vil komme til at arbejde med implementering af ombygning/nybygning af proces- og utility-anlæg, hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter af projektet og i alle dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra beregning, tegnearbejde, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science divisionen i Artelia består af mere end 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs i projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen ”Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde, mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdaterede inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

• Er nyuddannet maskiningeniør eller har et par års erfaring inden for faget
• Har en grundlæggende erfaring med tegneprogrammer såsom Revit og Autodesk Plant 3D
• Du har kendskab til design af rørsystemer - procesflowdiagrammer (PFD), P&ID’er, komponentspecifikationer og isometrier.
• Du arbejder struktureret og forstår vigtigheden i at dokumentere arbejdet
• Du har kendskab til GMP-krav
• Du trives i et tværfagligt projektmiljø
• Du har gode kommunikationsevner og kan begå dig på både dansk og engelsk
• Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
• Du har kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

• Supportere kunder i tekniske beslutningsprocesser og rådgive om løsningsvalg
• Projektere og dimensionere proces- og utility-anlæg, herunder rør, ventiler, pumper, varmevekslere m.m.
• Udarbejde tekniske specifikationer for rør, ventiler, pumper, varmevekslere m.m.
• Udarbejde 3D-modeller til visualisering og koordinering af design
• Udarbejde: teknisk udbudsmateriale, beskrivelser, diagrammer, rapporter, tegninger, krav til udførelse samt drift og vedligehold
• Analysere proces- og utility-anlæg gennem line-walks, procesmålinger og forbrugsanalyser
• Drive samarbejdet med vores kolleger i Manilla
• Deltage og udføre FAT og SAT.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgning og indkaldelse til samtaler sker fra uge 36, 2026.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Reporting to the Director of Global Supply Chain and sitting within DRC's FRISC/Supply Chain unit, this role leads policy & development for supply chain, with a focus on strengthening DRC's ability to develop, innovate, and deliver impactful supply chain outcomes. Operating as a strategic architect, you will design and implement forward-looking supply chain policies, governance, and processes that strengthen DRC's competitive advantage, operational excellence, and sector-wide impact, with a primary technical emphasis on procurement policy and governance, sourcing models, and category strategy development.

Your main duties and responsibilities will be:

• Drive the organisation-wide procurement and supply chain development agenda, aligned with DRC's strategy, the humanitarian sector reform agenda, and the evolution from legacy to next-generation supply chain capabilities

• Design, implement, and maintain global supply chain policies, quality standards, and governance frameworks, conducting periodic reviews and driving harmonisation of processes across operations

• Act as Business Process Expert (BPE) for the Procure-to-Pay (P2Pay) process within DRC Dynamics 365, enabling digitalisation and process simplification across global supply chain systems.

• Lead the development of organisation-wide category strategies anchored in data, supplier segmentation, and sector best practice, including sourcing models and consolidation opportunities

• Establish performance frameworks, dashboards, and KPIs that translate supply chain policy, systems, and category strategy into measurable organisational value

• Build organisational capability through training, coaching, and technical support, sharing evidence and lessons learned to advance sector-wide humanitarian supply chain excellence

• Develop business cases and secure stakeholder alignment for strategic supply chain investments and system upgrades

• Support Director of Supply Chain in strategic engagement with public and private sector partners, and initiating scalable pilots in logistics, technology, and financial services

About you

To be successful in this role we expect you to combine strong strategic & technical supply chain expertise with the ability to influence and drive change across a decentralised, multi-country organisation, translating policy and strategy into practical, adopted outcomes. Moreover, we also expect the following:

Required

• 7-10 years' experience within one or more technical supply chain areas, preferably including policy development, strategy development, process optimisation and/or competency development

• 3-5 years' experience with ERP systems and associated compliance monitoring

• Demonstrated in-country & or Regional/HQ experience managing supply chain operations in developing country contexts with NGOs and/or the UN

• Master's or equivalent relevant academic degree

• Fluent English

Desirable

• Danish, French, Spanish and/or Arabic language skills

• Experience with Microsoft Dynamics 365
   

In this position, you are expected to demonstrate DRC’s five core competencies: 

Striving for excellence: You focus on reaching results while ensuring an efficient process. 

Collaborating: You involve relevant parties and encourage feedback. 

Taking the lead: You take ownership and initiative while aiming for innovation. 

Communicating: You listen and speak effectively and honestly. 

Demonstrating integrity: You uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation to our values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment.

We offer

Contract length: Permanent

Work location: Lyngbyvej 100, Copenhagen, Denmark

Start date: 1st September 2026

Salary and conditions will be in accordance with Danish Refugee Council’s agreement with the relevant union. Please refer to our website for more details. For questions regarding the vacancy please contact gaurav.verma@drc.ngo

Application process

All applicants must upload a cover letter and an updated CV (no longer than four pages) in English. Applications sent by email will not be considered.

Closing date for applications: 3rd August 2026

For more information about the Danish Refugee Council, please visit our website drc.ngo.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and positive work environment based on mutual respect for all employees. All applicants are considered for employment regardless of personal characteristics or attributes.

Du vil komme til at arbejde med implementering af ombygning/nybygning af proces- og utility-anlæg, hovedsageligt på projekter i Pharma og Life Science- sektoren. Stillingen berører stort set alle aspekter af projektet og i alle dets faser. Opgaverne vil være meget alsidige og afvekslende og vil spænde fra projektledelse, specifikation og dokumentation til implementering, tilsyn og test.

Pharma og Life Science-divisionen i Artelia består af mere end 100 medarbejdere fordelt på ni afdelinger, hvor alle kollegaer samarbejder tæt på tværs af projekterne. Du vil få mulighed for at arbejde fra vores kontor i enten Holbæk eller Søborg. Du bliver en del af afdelingen ” Process & Mechanical - Pharma”, hvor du får 13 kompetente fagfæller, der glæder sig til at få endnu en kollega at sparre med. Du får rig mulighed for at være med til at præge udviklingen af afdelingen, hvor vi gør en stor indsats for at skabe et godt sammenhold i en travl hverdag. For at sikre kvaliteten i vores arbejde mødes vi regelmæssigt i teamet for at drøfte og dele viden. Derudover prioriterer vi at holde os opdateret inden for vores fagområde gennem kurser, ved at besøge relevante fagmesser og ikke mindst gennem specifikke fagdage i Artelia.

Vi arbejder tæt sammen med vores kunder – fra de første tanker og idéer til den endelige løsning står klar. Vi tror på, at de bedste projekter skabes gennem nærvær, samarbejde og kontinuerlig dialog. Derfor er det vigtigt for os at være til stede gennem hele processen og tage fælles ansvar for både kvalitet, fremdrift og relationer.

Artelia er en dynamisk virksomhed med en flad organisatorisk struktur, hvor der er kort fra tanke til handling. Din hverdag vil derfor være kendetegnet af høj faglighed, frihed under ansvar, en stor grad af videndeling og hurtig eksekvering.

Din profil

• Du er uddannet maskiningeniør eller maskinmester
• Du har min. 5 års erfaring indenfor pharma- og life science-industrien
• Du har min. 5 års erfaring som WPO, fagleder eller projektleder
• Du har solid erfaring med proces- og utility-anlæg, herunder CIP/SIP, nitrogen, trykluft, damp, ren damp, PW, WFI, proceskøl m.m.
• Du har erfaring med udarbejdelse og gennemgang af teknisk dokumentation, såsom PFD, P&ID’er, komponentspecifikationer, isometrier osv.
• Du har erfaring med relevante tegne- og simuleringsprogrammer
• Du har et indgående kendskab til normer og standarder fx GMP-krav, maskinforordning, PE-direktivet m.m. samt til at arbejde i regulerede miljøer
• Du trives i et tværfagligt projektmiljø og arbejder naturligt på tværs af discipliner
• Du kommunikerer professionelt og tydeligt på både dansk og engelsk
• Du har forståelse for kundens forretning, behov og prioriteringer samt evnen til at identificere muligheder for værdiskabende løsninger
• Du har gode samarbejdsevner og formår at skabe stærke relationer til kunder og samarbejdspartnere
• Du har kørekort til bil.

Dine primære arbejdsopgaver

• Være ansvarlig fagpakkeejer for proces- og utility-anlæg
• Specificere, projektere og designe proces-/utility-anlæg (rørsystemer, distribution, komponenter, ventiler, pumper m.m.)
• Drive design, planlægning og implementering af mindre, mellemstore og større fagpakker
• Deltage i og udføre FAT- og SAT.
• Analysere proces- og utility-anlæg, herunder udfører line-walks, procesmålinger og forbrugsanalyser
• Supportere kunder i tekniske beslutningsprocesser
• Opdatere teknisk dokumentation, herunder P&ID-diagrammer, specifikationer, materialelister m.m.
• Koordinere projektopfølgning, tilsyn og tidsstyring
• Sparre med og mentorere yngre kollegaer.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Svar på ansøgninger og indkaldelser til samtaler sker fra uge 36, 2026.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• er uddannet sygeplejerske også gerne nyuddannet
• har kendskab eller ønske om kendskab til substitutionsbehandling og/eller et ønske om at blive ekspert indenfor området herunder COWS og SOWS-score
• kan varetage medicinhåndtering og gerne blodprøvetagning
• arbejder sikkert i diverse IT- systemer
• kan lide kompleksiteten i arbejdet med målgruppen og erfaring med konflikthåndtering, gerne med low arousal
• kan bidrage til at sikre sammenhængskraft i den helhedsorienterede og tværfaglige behandling
• brænder for arbejdsopgaverne med udsatte, har gode samarbejdsevner og godt humør
• er engageret og ansvarlig i dit virke som sygeplejerske.

• supervision
• oplæring af læger og sygeplejersker i de sygeplejefaglige opgaver
• tværfaglig sparring på daglig basis
• en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger, hvor det gode samarbejde er i centrum og der er højt humør
• et job med faglige og personlige udfordringer, hvor arbejdsdagene aldrig er ens
• arbejdstid i dagtimerne på hverdage

• Ansvar for økonomistyringen af komplekse projekter. Du skaber overblik over økonomien og sikrer sammenhæng til projekternes fremdrift og planlægning.
• Tæt samarbejde med projektledere og anlægschefer. Du analyserer, reviderer og kvalitetssikrer budgetter og prognoser og afholder løbende økonomimøder.
• Rapportering til ledelsen. Du leverer detaljerede analyser til Banedanmarks direktion og anlægsledelse – en vigtig del af vores beslutningsgrundlag.
• Ansvar for at bidrage til udviklingen. Du får ansvaret for at udarbejde tværgående analyser af vores projektportefølje, optimere økonomistyringsprocesser og forbedre vores interne arbejdsredskaber.

• Arbejde i et godt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og deler viden på tværs.
• Udnytte fleksible arbejdsforhold – vi har både flextid og mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
• Udvikle dig fagligt og personligt med spændende opgaver og høj grad af indflydelse.

• Har gode analytiske evner og nemt ved at forstå tal.
• Har erfaring med at formidle økonomiske data på en overskuelig og værdiskabende måde.
• Motiveres af at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi og teknik.
• Driver og tager ansvar for tværgående opgaver samt bidrager til udviklingen af sektionen.
• Arbejder struktureret og selvstændigt, identificerer behov for forbedringer og sikrer fremdrift fra idé til implementering.

Har du lyst til at arbejde med et barn, hvor en-til-en kontakt er i fokus og søger du et meningsfuldt arbejde, hvor du kan gøre en forskel for en familie? Så er dette måske dit nye job! 

Om ordningen:  

Vi søger en aflaster til Holly, som er en sød, kærlig og aktiv 7-årig pige med behov for særlig støtte, da hun er født med et sjældent syndrom, som giver mange udfordringer, både fysisk og mentalt.  

Holly bor med sine forældre og tvillingesøster i KBH V. Holly og hendes søster elsker forskellige aktiviteter og at opleve og udforske verden omkring dem. Familien er vant til at have hjælpere hos sig. De lægger vægt på at gøre hverdagen sjov og hyggelig for både pigen, hendes søster og hjælperne i hjemmet.

Aflastningen skal primært bruges på hyggelige aktiviteter i hjemmet: Musik, rim og remser, leg med bamser, dukker mv. I weekenderne er der behov for frisk luft og udendørs leg, så du skal være frisk på ture ud af huset. F.eks. på legeplads eller Frilandsmuseet, hvor du vil være med til de aktive lege uanset vejr. Foruden alt det sjove og livsbekræftende, vil der udover bleskift også være lettere sundhedsfaglige opgaver. Det er en fordel, hvis du har erfaring indenfor dette, men der vil uanset hvad være oplæring. I denne ordning har du derfor mulighed for at erhverve dig en masse kompetencer, som du senere kan bruge andet sted.

Da Holly har behov for en-til-en kontakt er det vigtigt, at du er tålmodig og empatisk i kontakten med hende. Hun er stort set altid i godt humør, men kan have dårlige dage, og derfor er det vigtigt, at du som aflaster er god til at aflæse og tilpasse dig til hendes behov. 

Hvem er du?  

• Du har lyst til at bruge tid sammen med en dejlig og sjov lille pige. 
• Du har lyst og tålmodig til at lære Holly godt at kende.
• Du har et kærligt sind, men du er også i stand til at skabe struktur og trygge rammer.
• Du er proaktiv og selvstændig, så du kan være en ekstra voksen i hjemmet og for Holly.
• Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover. 

 
Ansættelse og vagter

Du vil kunne få vagter svarende til ca. 17 timer om måneden fordelt på 3 eftermiddage om måneden fra 16-18.15, samt én lørdag og én søndag (ikke i samme weekend) fra kl. ca 10.00–15.30. I ferier og på helligdage er timerne placeret som i weekenden eller efter aftale. Du er ikke den eneste hjælper ansat, og det er derfor forventet, at man kan dække ind for hinanden og mulighed for at bytte vagter. Vi ser gerne, at du kan starte op snarest muligt.

Løn og vilkår

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Din grundtimeløn fastsættes til Løntrin 15, som for nuværende tidspunkt udgør kr. 168,68 Der vil være tillæg efter klokken 17, samt i weekenden og helligdage.

Hvem er Olivia Danmark?

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk

Vi søger en deltids bolchekoger til vores bolchekogeri i Tivoli (København) til den daglige produktion af søde ting og sager.

I bolchekogeriet ønsker vi at holde et højt serviceniveau og give vore gæster en oplevelse ud over det sædvanlige. Derfor søger vi en engageret og udadvendt kandidat der med sit rolige overblik og håndværksfærdigheder kan give gæsterne en oplevelse af det gode gammeldags bolche-håndværk.

Den primære arbejdsopgave vil bestå i fremstilling af gammeldags håndlavede bolcher og slikkepinde, samt øvrige opgaver i form af pakning- og opfyldning af varer, afløsning i butik mv.

Dine arbejdsopgaver omfatter således:

·         Fremstilling af slikkepinde og bolcher

·         Pakning og emballering

·         Udføre kundebetjening og salg

·         Varebestilling og vareopsætning

·         Rengøring

Vi ser gerne at du har nedenstående kvalifikationer:

·         Har gode håndværksmæssige færdigheder og er lærenem

·         Har sans for detaljen og er engageret

·         Er fysisk stærk og energisk da det er hårdt fysisk krævende arbejde

·         Er udadvendt og præsentabel da al produktion foregår foran publikum

·         Motiverer og støtter kollegaerne i dagligdagen

·         Har et højt ambitionsniveau i forhold til produkter og kundeservice

·         Tager ansvar

·         Er mødestabil

·         Kan bevare overblikket og har en positiv adfærd, selv når der er travlt

Vi forventer selvfølgelig ikke at du har arbejdet med bolchefremstilling før – Det skal vi nok lære dig, hvis motivation og engagement er til stede.

Stillingen er et deltidsjob på 15-30 timer om ugen, hvor arbejdstiderne normalt ligger i tidsrummet kl. 10.30-19.00 (eller senere hvis dette ønskes) og kan ligge på alle ugens dage (vi er fleksible).
Flere timer kan med fleksibilitet opnås. Lønnen aftales nærmere.

Kunne du tænke dig at blive en del af vores søde bolche-familie?
Så send en motiveret ansøgning sammen med dit CV og vedhæft gerne billede til Michael Christensen på mail: bolcher@almuegaarden.dk.

OBS! - Skriv venligst ansøgning som bolchekoger til Bolchekogeriet i Tivoli (DELTID) da vi også søger til andre stillinger.

Har du været i Tivoli kender du helt sikkert vores bolchekogeri i det muntre hjørne, som mange har tradition for at lægge vejen forbi når de besøger den gamle have. Hos Almuegaarden værner vi om det gode danske håndværk og kvalitet, og derfor sætter vi en ære i at vise dette frem for de mange gæster og give dem en oplevelse ud over det sædvanlige når de besøger vores lille bolchekogeri.

• er fagligt nysgerrig, tager initiativ og har lyst til at udvikle dig sammen med andre
• tror på, at stærke arbejdsfællesskaber skaber de bedste betingelser for børnene, og du bidrager aktivt til fælles løsninger
• møder børn med varme, respekt og tydelighed, er optaget af deres intentioner og kan se værdien i en pædagogik, hvor vi guider og aldrig skælder ud
• har lyst til at blive ansat i et stort hus, hvor vi samarbejder på tværs om vores fælles opgave med børnene

• værdsætter et godt kollegaskab, hvor man kan gå til hinanden, når man har brug for hjælp.
• har tålmodighed og hjertet på det rette sted
• ikke er bange for at stille 'dumme' spørgsmål
• ikke behøver at have erfaring, men er engageret i målgruppen
• er uddannet socialrådgiver eller lignende
• kan udtrykke sig godt på skrift
• arbejder struktureret – holder af to do-lister
• kan trives i rollen som myndighedssagsbehandler

• grundig indføring i arbejdsopgaverne i HKY
• daglig faglig sparring
• fokus på høj faglig kvalitet
• et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden
• faglige møder hver uge
• en faglig portal med relevant faglig viden og grundige arbejdsgange, som løbende opdateres
• flekstid
• fokus på trivsel
• hjemmearbejde op til to dage ugentligt (hvis driften tillader det)