Klinikassistent elev søges til
TandlægeHuset Horsens.

Vi er en klinik med 6 tandlæger, 2 tandplejere, 8 klinikassistenter og 3 elever. Du vil derfor få en uddannelsesplads med både erfarne og unge kolleger.

Vi er en topmoderne klinik i dejlige nye lokaler, hvor du vil få mulighed for at deltage i alle former for behandlinger og få en alsidig uddannelse.

Udover at give dig en god uddannelse, prioriterer vi det gode arbejdsmiljø og har mange sociale aktiviteter.

Bla. har vi frokostordning, så vi hver dag kan hygge os sammen med god mad.

Klinikken ligger tæt på banegården, så det er nemt at komme til og fra med offentlige transportmidler. Hvis du kommer i bil, stiller vi en gratis parkeringsplads til rådighed.

Stillingen er til besættelse 5. januar 2026.

Hvis det lyder som noget for dig, så send en ansøgning til:

TandlægeHuset Horsens
Godsbanegade 5,2. 8700 Horsens
Tlf.nr: 7562 5363
Email: Lisbet@tandlaegehusethorsens.dk
www.tandlaegehusethorsens.dk

Klargøringsmedarbejder til værksted i Horsens

Vi har travlt og mangler derfor en medarbejder til vores værksted hos Johs. Møllers Maskiner A/S i Horsens.

Vi søger en engageret og dygtig entreprenørmaskinmekaniker, der ønsker en spændende og udfordrende hverdag.

Du vil blive en del af vores serviceorganisation, hvor du får mulighed for at arbejde både selvstændigt, såvel som i tæt samarbejde med vores øvrige team af dygtige medarbejdere.

Du kommer til at beskæftige dig med:

• Klargøring af nye maskiner

• Opbygning og montering af udstyr

Vi tilbyder:

• Attraktivt job med gode udviklingsmuligheder

• God løn med bonusordning samt pensionsordning og sundhedsforsikring

• Et miljø med en uformel omgangstone og gode kollegaer

• Hos JMM Group holder vi vores medarbejdere opdateret og tilbyder løbende efteruddannelse og udvikling af dine kompetencer

• Gode og ordnede arbejdsforhold og vilkår

• Udfordrende og alsidige arbejdsopgaver

• Personaleforening med sociale arrangementer og gavekasse

Vores forventninger:

• Det er en fordel hvis du har kendskab til entreprenørmaskiner eller er uddannet indenfor traktor-/lastvognsbranchen – vi hjælper gerne med relevant opkvalificering eller efteruddannelse.

• Du har gå-på-mod og ser udfordringer frem for problemer

• Hvis du kan læse og forstå enten tysk eller engelsk vil det helt klart være en fordel

• Du kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet

• Du kan betjene en PC, på minimum brugerniveau, som led i dit arbejde

• Du har et venligt, fleksibelt og positivt væsen       

Ansøgning

Ved spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte værkfører Kristian Sloth på mobil 40 81 44 12 eller pr. mail: kristian.sloth@jmm-group.com

Vi glæder os til at høre fra dig såfremt du tænker denne stilling lige er noget for dig!

Vil du være en del af vores team?

Har du lyst til spændende udfordringer på en stor, moderne og dynamisk klinik, så er chancen her.

Vi er en klinik med 6 tandlæger, 2 tandplejere, 7 klinikassistenter og 3 klinikassistentelever.

Du vil derfor få mange gode kolleger, en arbejdsplads hvor alle hjælper hinanden og hvor det gode arbejdsklima prioriteres. Bl.a har vi en frokostordning, så vi kan hygge os sammen med god mad hver dag og ikke skal tænke på madpakker.

Vi sætter en ære i at give patienterne den bedste behandling og en god oplevelse. Vi udfører de fleste behandlinger, så du vil få en varieret dagligdag med mange spændende udfordringer.

Der afholdes løbende kurser på klinikken og vi har mange sociale arrangementer.

Klinikken ligger lige overfor Horsens Banegård, så det er nemt at komme til og fra med offentlig transport. Hvis du kommer i bil, stiller vi gratis parkering til rådighed for dig.

Arbejdstiden ligger indenfor intervallet 08.00 og 17.00 fordelt på 4 eller 5 dage pr. uge. Vi er fleksible mht. ugenlig arbejdstid, men gerne mellem 32-37 timer om ugen.

Stillingen er til besættelse 5. januar 2026.

Ansøgningen til.

Lisbet@tandlaegehusethorsens.dk

Telefon 75 62 53 63

Mød os på:

www.tandlaegehusethorsens.dk

• har en anerkendende og inkluderende tilgang til arbejdet med alle børn
• er en tydelig lærer med gode kompetencer i klasserumsledelse
• har gode relationskompetencer og didaktisk overblik
• er nysgerrig i forhold til at finde nye og bedst mulige veje i at lave skole, der passer til børnene.

• arbejdet sammen med sine kolleger.
• at udvikle fed undervisning.
• at møde eleverne med indlevelse, nysgerrighed og forståelse.
• At skabe begejstring i løbet af skoledagen.

Kan du lide at diagnosticere, stabilisere samt starte initial behandling i den akutte fase af en sygdom eller skade? Trives du i et speciale med stor faglig bredde og stor snitflade med de fleste øvrige lægefaglige specialer og ønsker du at være en del af en akutafdeling, hvor uddannelse, arbejdsmiljø og patientsikkerhed er i centrum? 

Så er det dig, vi søger!

Akutafdelingen i Horsens søger en introduktionslæge, som ønsker både at udvikle sig selv samt specialet. Start 1. februar 2026.

Vi leder efter en introduktionslæge som:

• Finder en uforudsigelig dag med patienter med et bredt spektrum af symptomer interessant.
• Ønsker at udvikle sig som kliniker, leder og vejleder.
• Finder en hverdag med skiftende funktioner og patientgrupper spændende.
• Forstår at passe på både patienterne og sig selv og kollegerne i en alsidig hverdag.
• Er ambitiøs på egne, afdelingens og specialets vegne.
• Deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning og supervision af KBU-læger og er bevidst om at være rollemodel.
• Fremstår som en god ambassadør for afdelingen i samarbejdet med de øvrige afdelinger.
• Har lyst til at arbejde på en afdeling, hvor et godt arbejdsmiljø og en god tone er højt prioriteret.

Som introlæge vil du indgå i mellemvagtslaget sammen med HU-lægerne i akutmedicin, almen medicin samt geriatri. Har du ingen intern medicinsk erfaring, vil du i en oplæringsperiode indgå i forvagtslaget.

Vi har tradition for at prioritere vores læringsmiljø højt og vi forventer, at du aktivt deltager i en forsat udvikling og optimering af uddannelse. 

Lidt om os

I Akutafdelingen er vi 12 speciallæger og vi uddanner KBU-læger, hoveduddannelseslæger i geriatri, almen medicin, meritlæger til akutmedicin og ikke mindst introduktions- og hoveduddannelseslæger i akutmedicin. 

Akutafdelingen modtager akutte medicinske, kirurgiske og ortopædkirurgiske patienter hele døgnet. Afdelingen består af Hospitalsvisitationen, Modtagelsen med 27 sengepladser, samt Skadestue. 

Akutafdelingen er hovednerven i akuthospitalet, og vi kan derfor tilbyde dig en spændende stilling på et hospital, hvor du vil få indblik i den større struktur i organisationen. Du vil få berøringsflade med mange andre specialer og du vil få mulighed for at få erfaring med modtagelse af den kritisk syge patient. 

Vi har et tæt og meget velfungerende samarbejde med de øvrige specialer på Regionshospitalet Horsens.

Du vil opleve en stærk holdånd på tværs af specialerne i hele huset og en imødekommende, nærværende og lyttende ledelse.

Vi glæder os til at gøre dig til en del af et trygt, lærerigt og spændende team.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og lønnen forhandles med organisationen. 

En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende samt tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningen
Fremsendes elektronisk via link nederst på siden.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

-Uddannelsesansvarlig ledende overlæge, Malene Søby Christophersen,  malcht@rm.dk  

Ansøgningsfrist den 3 december 2025.

Samtale afholdes den 17. december 2025.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• kan skabe engagerende og fagligt stærk undervisning
• trives i et tæt samarbejde med kolleger
• bidrager aktivt til det professionelle læringsfællesskab (PLF)
• har blik for relationer og børn med forskellige behov – og gerne giver et ekstra kram, når der er brug for det
• er tydelig i din klasserumsledelse, og tilgår arbejdet med eleverne med et ressourceorienteret syn
• er åben, tydelig og har en tillidsfuld kommunikation med både elever, forældre, kolleger og ledelse.

• Afdeling Kildegade rummer 0.–6. årgang 
• Afdeling Fussingsvej rummer 0.–9. årgang, inklusive udskolingen for begge afdelinger 
• Derudover har vi en fuld specialklasserække (0.–10. årgang) på afdeling Fussingsvej. 

• engelsk på mellemtrinnet
• engelsk, historie samt lokale valgfagstimer i udskolingen
• holdtimer i udskolingen, hvor du skal understøtte eleverne i forskellige  fag

•  du har lyst til at være den vigtigste person i elevernes hverdag og har viden og interesse i at skabe struktur og overblik for vores elever.
• du har lyst til et tæt samarbejde med dine kolleger og ledelse om elevernes læring og trivsel.

• kan undervise i engelsk og historie
• er særligt interesseret i det specialpædagogiske arbejde, både når det gælder didaktik- og klasserumsledelse
• evner at se bagom udfordringerne og arbejde med eleverne ud fra potentialer og handicapforståelse ind i en skolemæssig læringskontekst
• har situationsfornemmelse og overblik
• ønsker at indgå i et tæt samarbejde med dine kolleger
• kan tage ansvar og arbejde i teams, men også kunne arbejde selvstændigt

• et tæt og ligeværdigt samarbejde mellem lærere og pædagoger
• en specialklasseafdeling i udvikling i en inkluderende skole
• et udvidet tværfagligt samarbejde både internt og eksternt
• dygtige kolleger med humor, energi og stort engagement

• Er uddannet pædagog, socialrådgiver eller tilsvarende, gerne med relevant efteruddannelse
• Er nærværende og engageret i mødet med mennesker, der oplever at være presset.
• Har viden om og erfaring med gennemførelse og udvikling af familiebehandlingsarbejde via samtaler og familieaktiviteter
• Er god til at samarbejde i en travl hverdag om konkrete arbejdsopgaver, men også evner at arbejde selvstændigt.
• Har lyst til at bidrage til den faglige udvikling af Familiebehandlingen og i øvrigt bidrage til et godt og tværfagligt arbejdsmiljø med høj grad af fagligt engagement.
• Er god til at strukturerer sit arbejde og planlægge sin tid
• Har skriftlige formidlingsmæssige kompetencer ift. rapportskrivning
• Er indstillet på at arbejdstiden nogle dage også kan være mellem kl. 16 og 18.

• Et interessant og afvekslende arbejde
• Stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsdagen
• Et engageret og godt kollegaskab
• Kollegiale sparringsgrupper og ekstern supervision
• Fokus på faglig udvikling

Er du struktureret, detaljeorienteret og har du erfaring med lønadministration? Vi søger en Payroll Assistant til et barselsvikariat i vores Finans-afdeling på vores hovedkontor i Ry.

I denne rolle bliver du en central del af vores team, hvor du sammen med en erfaren kollega får ansvaret for vores lønadministration.

"Som Payroll Assistant hos os får du en unik mulighed for at arbejde med både tal, systemer og mennesker. Hver måned sikrer du, at vores medarbejdere får korrekt løn og de rette goder – og samtidig er du med til at forme og optimere vores lønprocesser. Det er et job, hvor præcision møder variation, og hvor din indsats virkelig gør en forskel. Vi søger dig, der elsker struktur, overblik og at tage ansvar", siger CFO Jette Håhr Hvilsted.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Administrere månedlig løn for timelønnede, inkl. tidsregistrering og kvalifikationsløn
• Administrere uddannelsesplaner, tilmeldinger og tilskud
• Håndtere vikartimer samt tilhørende fakturering
• Sikre overholdelse af lovgivning og offentlige krav, herunder kontakt til myndigheder ved refusion af sociale ydelser
• Administrere masterdata og opsætning i Lessor Payroll til D365 og Promark timeregistreringssystem
• Udarbejde lønbudgetter og ad hoc-analyser, f.eks. vurdering af konsekvenser af overenskomster og organisationsændringer

Stillingen er et barselsvikariat på 12 måneder med ønsket opstart senest 1. januar 2026.

Hvem er du?

• Du har erfaring med lønadministration og kendskab til relevante love og overenskomster
• Du er struktureret, nøjagtig og kan arbejde selvstændigt
• Du har gode samarbejdsevner og formår at kommunikere klart med både kolleger og myndigheder
• Du har erfaring med Lessor Payroll eller lignende lønsystemer

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte CFO Jette Håhr Hvilsted på (+45) 51 29 17 81, hvis du har spørgsmål til jobbet.

Vi vurderer alle kandidater, og indkalder til samtaler, løbende.

Bemærk, at vi kun har brug for dit CV, når du søger jobbet.

Vi ser frem til at høre fra dig!

🔌 Vi søger elektrikere (service) til København 🔧

Er du en dygtig elektriker, der leder efter nye udfordringer i København-området?
Vi søger engagerede og ansvarsbevidste elektrikere til serviceopgaver.

Vi tilbyder:

• Fast arbejde

• Gode arbejdsforhold og samarbejde i et professionelt team

• Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst

• Firmabil

Vi forventer, at du:

• Har erfaring som elektriker og kan arbejde selvstændigt

• Er mødestabil og kvalitetsbevidst
  

Lyder det som noget for dig?
Send dit CV til ziar@keymate.dk eller ring på +45 22 81 23 99 for mere information.